Vill du leda ett ungt, energiskt och målmedvetet team – och samtidigt vara personen som håller tempot uppe, siffrorna på rätt nivå och stämningen på topp? H&K Entreprenad AB söker nu en Team Leader till vårt call center – en nyckelroll där du driver både resultat och teamkänsla varje dag. Det här är en perfekt roll för dig som gillar att vara mitt i pulsen, coacha andra och skapa en vinnarkultur där man både har kul och levererar. Om rollen Som Team Leader ansvarar du för den dagliga driften och utvecklingen av vårt call center med mötesbokare. Du leder teamet mot tydliga mål och ser till att både aktivitet, kvalitet och prestation håller hög nivå. Du kommer arbeta nära ledning och sälj, med ett tydligt fokus: -fler bokade möten -bättre kvalitet i samtal -starkare prestation och teamkultur Dina ansvarsområden I rollen som Team Leader kommer du att: Leda och motivera teamet i det dagliga arbetet Säkerställa att mål/KPI:er uppnås (antal samtal, bokade möten, konvertering, kvalitet) Hålla i dagliga/veckovisa uppföljningar, coachning och feedback Driva arbetet med utbildning, onboarding och kontinuerlig utveckling av teamet Ansvara för rekrytering av nya mötesbokare (urval, intervjuer, uppstart) Skapa struktur med tävlingar, interna aktiviteter och teampepp Utveckla och förbättra manus, arbetssätt och rutiner för att öka resultat Rapportera och analysera siffror samt arbeta aktivt med förbättringar Vi söker dig som Du har en naturlig förmåga att få människor att prestera – och du gillar när det händer saker. Du är trygg i att jobba mot mål, samtidigt som du skapar en miljö där teamet mår bra och utvecklas. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från call center, mötesbokning eller försäljning Driv och förståelse för siffror, resultat och KPI:er Förmåga att coacha, leda och skapa struktur Bra energi, tydlig kommunikation och ett lösningsfokus En “doer”-mentalitet: du får saker att hända Meriterande: Erfarenhet av rekrytering, onboarding eller utbildning Tidigare roll som teamledare, coach eller ansvarig i säljmiljö Vad du får hos oss Hos H&K Entreprenad AB blir du en viktig del av en miljö där vi jobbar hårt, har kul och växer tillsammans. Vi erbjuder: Ett ungt och härligt team med bra stämning och högt driv En roll med mycket ansvar och stor påverkan Tydliga mål, tydlig struktur och möjlighet att bygga ett riktigt starkt team En arbetsplats där prestation belönas och utveckling uppmuntras Möjlighet till bonus/utvecklingsmöjligheter Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Kontakt: Martin Javier Stojka, e-mail: hello@fromjimmy.com Hledáme proaktivního a kulturně zdatného Account Managera, který bude sloužit jako hlavní spojka mezi naší společností se sídlem v Evropě a našimi partnery v arabských zemích Perského zálivu. Tato pozice je určena pro profesionála, který vyniká v mezikulturní komunikaci, rozumí nuancím evropského obchodního prostředí i prostředí Arabského světa a dokáže efektivně zprostředkovat spolupráci s cílem podpořit vzájemný růst. Klíčové odpovědnosti: - Budování vztahů: Rozvíjet a rozvíjet dlouhodobé vztahy s klíčovými zainteresovanými stranami v Perském zálivu, účastnit se schůzek, konferencí a networkingových akcí s cílem rozšířit přítomnost společnosti v regionu. - Řízení účtů: Udržování vztahů s klienty v regionu MENA. - Zjišťování informací o trhu: Sledování trendů v odvětví, aktivit konkurence a regulačních změn v regionu Perského zálivu s cílem poskytovat strategické poznatky a doporučení pro přizpůsobení obchodních přístupů. - Spojení a koordinace: Působení jako hlavní kontaktní osoba mezi evropskými technickými týmy a společnostmi v Perském zálivu, zajištění jasné, konzistentní a efektivní komunikace napříč všemi kanály. - Kulturní a obchodní přehled: Využívejte hluboké znalosti obchodních praktik a kulturních norem arabských zemí Perského zálivu k přizpůsobení komunikace a prezentací, které budou mít u místních partnerů ohlas. - Tvorba obsahu: Příprava a překlad technických dokumentů, návrhů, zpráv a marketingových materiálů s cílem zajistit srozumitelnost a přístupnost pro různé skupiny uživatelů. Kvalifikační předpoklady: - Kvalifikace: bakalářský nebo magisterský titul, nejlépe v oboru obchodu, komunikace, mezinárodních vztahů nebo příbuzném oboru. - Prokazatelné zkušenosti v oblasti mezinárodní obchodní komunikace, reportingu a vyjednávání. - Požadované zkušenosti s prodejem - Výborná znalost angličtiny a arabštiny (slovem i písmem). - Dobrá znalost evropských a arabských obchodních kultur a zvyklostí v Perském zálivu. - Výjimečné interpersonální, vyjednávací a organizační schopnosti. - Schopnost pracovat samostatně v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. - Znalost nástrojů projektového řízení a komunikačních platforem. Tato pozice nabízí zajímavou příležitost pro odborníky se zázemím a zkušenostmi v arabských zemích, kteří mohou překlenout rozdílné kultury a podpořit inovace prostřednictvím obchodní expanze. Pokud vás zajímá mezinárodní obchod a máte talent pro podporu produktivních partnerství, zveme vás do našeho týmu. Multisport, telefonní číslo

About the Company: Our firm is a fast-growing, Switzerland-based commodity investment fund manager with a strong focus on disciplined risk management and transparency. We manage a quantamental commodity investment strategies and are committed to the highest standards of governance, compliance, and investor communication. We are recruiting an Energy/ Ags Commodity Trader/PM to support and enhance the fund’s execution and investment strategy. This person will be fundamental to the fund’s growth strategy. The trader will be working closely with the strategy’s Managing Partner, as well as a team of research analysts and one senior data scientist. Key Responsibilities: • Execution of futures and options trades in the Energy and Agricultural space; • Trade idea generation by working with our fundamental analysts and data scientist; • Portfolio rebalancing and risk management; • Macroeconomics and sector research. Qualifications & Experience: • At least seven years of experience in commodity trading, in Energy and/ or Agriculture. • Knowledge of risk management tools. • Option valuation and trading experience. • Ability to size up and down a portfolio due to capital flows. • Experience in trading arbitrage opportunities. • A team working attitude. • Excellent analytical skills. • Ability to prioritize in a fast moving, high pressure, constantly changing environment. • A thorough understanding of research techniques. • The ability to clearly and coherently document and present results, in both written and verbal form. • High sense of quality and urgency. • Outstanding interpersonal skills; and • Excellent business English. Personal Attributes: • Strategic thinker with a pragmatic, hands-on approach. • High integrity, discretion, and professionalism. • Collaborative, comfortable working in a dynamic, entrepreneurial environment. What We Offer: • You will be joining at Manager Level. We offer the following: • Market competitive salary. • Performance bonus. • Annual education budget.

# **Your future starts here** Within the customer care organization for Large Enterprise Customers, as Solution Sales you are the driving force behind sustainable customer relationships and tailored solutions that create real value. You spot opportunities, position smart Data & AI solutions, and guide innovative ideas from vision to successful closure. Together with our experts, you shape data-driven business value, position yourself as a trusted advisor, and take our customers — and Swisscom — to the next level. - Development and sale of Data & AI solutions with a focus on Big Data, Data Platforms and Predictive Analytics - Translating complex customer requirements at management level into commercially and technologically compelling proposals - Building and maintaining strategic customer relationships in the Swiss enterprise market - Leading and participating in large tenders - Active cold acquisition and business development as well as co-shaping the go-to-market strategy Your Skills: - Degree in Business Informatics, Data & AI or equivalent - Several years of experience in selling IT professional services in the Swiss market - Deep understanding of Data & AI technologies, ideally with a consulting background - You communicate confidently with decision-makers and enjoy building sustainable customer partnerships - Knowledge of the public sector, insurance or banking; an existing client network is an advantage - Very good German and English; French desirable Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. [Benefits](https://www.swisscom.ch/en/about/career/working-at-swisscom.html#benefits). # **Is it a match? Apply now.** # **Discover your possibilities** **Any questions?** [Here](https://www.swisscom.ch/en/about/career/faq.html) you'll find answers to the most important and frequently asked questions. *To all recruitment agencies: Swisscom does not accept agency CVs. Please do not forward CVs to our job's alias, Swisscom employees or any other organisation location. Swisscom is not responsible for any fees related to unsolicited CVs.* **Contact person** Christoph Bösinger Talent Acquisition Manager +41 (58) 2230908 **Your homebase** Swisscom (Schweiz) AG Pfingstweidstrasse 51, 8005 Zürich

JOB OVERVIEW The International Marketing Lead, Spinal Muscular Atrophy (SMA) is accountable for all ex-North America marketing deliverables for SPINRAZA. To enable continued growth of the brand, they will coach the SMA Marketing team in refining near-term Marketing strategy (18-24mo) and short-term (6mo) execution. Under the leadership of the International commercial lead and in partnership with iCoE cross-functional partners, the International Marketing lead will ensure deep understanding of market dynamics in key affiliates, co-creation of new branded and unbranded materials, share affiliates best practices, as well as manage above market initiatives and build learning journeys on new content. The Marketing Lead is a role model for the International SPINRAZA brand team. This individual has a passion for understanding customer needs both externally and internally and competitive intelligence to ensure a clearly differentiated marketing strategy supported by strong executional pull-through. The International Marketing Lead is a high-impact, hands-on creative leader that is accountable for key tactics of the Marketing strategy and cross-functional execution. The incumbent will work extensively with the regional/affiliates teams. This individual will need to be able to connect and engage stakeholders effectively, be cognizant of key differences across European and Intercontinental markets and be able to coordinate and drive forward key activities via matrixed and geographically dispersed teams to ensure successful execution on the strategy. PRINCIPAL ACCOUNTABILITY 1. SPINRAZA Marketing Driving marketing core initiatives and above market deliverables from concept to deployment Own the Spinraza marketing plan from insight to action through iteration Develop concept initiatives and deliverables according to annual tactical plan (incl. face to face, digital, and congresses/events) by co-creating with Marketing Leads from key markets and cross-functional Provide project plan and ensure that committed milestones are achieved on time and efficient on costs and resources by accurate Project Management Work with creative agencies and internal digital resources to develop branded and unbranded assets while aligning with Marketing leads from key countries Run PRC review in line with the SoP for material creation above market Develop internal communication plan for the deployment of the initiative or material for release Gain insights in local operations model and customer needs by joining congresses, and engaging in double visits and local customer-facing activities 2. Affiliates Engagement Lead the International Therapeutic Area Forums (ITAF) to communicate brand strategy, disseminate tactic outputs (e.g. guidance, omni-channel enabled.content/materials, tools), and collect market and competitive insights, and affiliate needs of iCoE. Includes affiliate “1:1s” to better understand individual market dynamics and needs. Foster exchange of best practices & shared knowledge to coach and support affiliates and ensure efficiencies across the organization. 3. Execution Excellence Drive execution excellence to support SMA brand strategy & messaging Coach junior marketers and product managers to ensure international consistency of branding and messaging throughout above market initiatives & deliverables Create the marketing tactical plan – leading through ICP and AOP during annual planning process MINIMUM EXPERIENCE REQUIREMENTS Bachelor's/Advanced Degree required 10+ years of experience in the pharmaceutical or biotechnology industry; rare disease preferred Global/Regional commercial launch experience, and business operations Demonstrated expertise in building cross-functional brand plans that support positioning, competitive messaging, and tactic development Demonstrated strong analytical and leadership skills, including creative, problem-solving mindset Previous sales experience or roles that demand high interaction with customers are highly valued; pipeline or commercial development experience is welcome Ability to rapidly identify key priorities, align strategic and tactical plans and collaborate with and motivate cross-functional teams Strong planning, organization, analytics, decision making and problem solving The qualified candidate must have a proven track record of taking strategy through execution. The qualified candidate should have: Deep commercial/marketing expertise Analytical thinking and problem-solving orientation Expertise in leading implementation across the matrix Strong communication and presentation skills, including ability to synthesize information for senior management Ability to effectively influence, collaborate, and communicate with internal stakeholders, at all levels of the organization, and external business partners Highly motivated by team success and has strong work ethics

I september är det dags för ett av nutidens viktigaste val. Miljöpartiet de gröna finns för att bromsa klimatförändringarna, stoppa miljöförstöringen och samtidigt bygga ett starkt, tryggt och rättvist samhälle. I Linköping vill vi se en klimatsmart kommun där alla barn har en framtidstro och de sociala klyftorna minskar. Ett Linköping där det är lätt att leva gott utan att tära på jordens resurser och där alla får samma möjligheter oavsett bakgrund och ekonomiska förutsättningar. Vill du vara med och bidra till den visionen? Miljöpartiet i Linköping söker en valsamordnare till valrörelsen. Valsamordnaren är viktig för att få en bra valrörelse som förhoppningsvis leder till att Miljöpartiet gör ett framgångsrikt val. Som valsamordnare är du spindeln i nätet i den lokala valrörelsen i Linköping. Din roll blir att planera, leda och delta i de projekt som ingår i valkampanjen som den lokala valgruppen tagit fram. Föreningens främsta redskap för att driva kampanjer är de aktiva medlemmar som finns i vår organisation, men också våra förtroendevalda. Du ska koordinera arbetet mellan de lokala medlemmarna och Miljöpartiets politiker i Linköpings stadshus, men även samordna vår valrörelse med riksorganisationen och regionen. Tjänsten innefattar även administrativa uppgifter, till exempel att samordna vår medverkan i olika debatter och dokumentera utlägg som görs inom ramen för valkampanjen. Du kommer att arbeta tillsammans med vår kanslist och vår valgrupp. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du kan snabbt sätta dig in i nya frågor, ha ett flexibelt arbetssätt och bra samarbets- och organisationsförmåga. Vi ser att du är en nytänkande person med kreativa idéer som kan användas i kampanjarbetet. Att projektleda och arbeta självständigt är inget problem för dig, för du är strukturerad, välorganiserad och tydlig i ditt eget arbetssätt. Du är även en duktig strateg och omvärldsbevakare. Vi ser att du vill arbeta för att Miljöpartiets politik skall få ett genomslag nästa mandatperiod, både i riksdagen och för att göra Linköping till en grönare och mer hållbar kommun. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Du delar Miljöpartiets värderingar, men det finns inga krav på tidigare engagemang eller på medlemskap. Läs mer om de gröna värderingarna här: www.mp.se/politik Tjänsten är en projektanställning på stigande deltid från tidigast den 1 april, eller enligt överenskommelse, till september 2026. Upplägget skulle kunna se ut så här: 25% april-maj, 50% juni-juli 100% aug-sept. Detta är givetvis flexibelt och förhandlingsbart. Lön enligt överenskommelse. Räkna med att oregelbundna arbetstider, såväl kvällstid som helgarbete, blir aktuellt. Sista ansökningsdag är den 28 februari. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till uno.wennergren@gmail.com och märker mejlet med ”ansökan valsamordnare”. För information från styrelsen för Mp i Linköping kan du prata med Uno Wennergren 0767964637.

Vill du bli vår framtida retailstjärna? Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement! Stadium erbjuder dig: - Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla! - Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor. - Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor. Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium? Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats. Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång. Vem är du? Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande. Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass. Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder. För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi dig? Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-02-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser! Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren! Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv. Lite mer om oss kommer här: Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor. Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter. Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team. Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering. Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Christian Blom, 0313636570. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-08. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Vill du leda ett team som arbetar aktivt för att skydda Sveriges säkerhet och för att säkerställa trygghet och tillgänglighet i en av Sveriges viktigaste institutioner för en fungerande demokrati? Nu söker vi en driven, engagerad ledare till Riksdagsförvaltningens säkerhetsavdelning som brinner för att få sitt team att prestera på topp och som vill vara med och arbeta för att möta morgondagens utmaningar. Säkerhetsavdelningen tillämpar ett systematiskt och strukturerat tillvägagångssätt i säkerhetsarbetet för att möta riksdagens krav på öppenhet, tillgänglighet och säkerhet. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att teamet ska kunna utvecklas i takt med en föränderlig omvärld, att strukturera arbete med instruktioner och att arbetsleda lednings­operatörer. Som teamledare kommer du att leda ditt team i nära samråd med övriga teamledare och närmaste chef för att nå riksdagens krav på säkerhet, avdelningens mål samt team­medlemmarnas utveckling. Att kontinuerligt följa upp och anpassa ditt ledarskap för att nå målen för avdelningen faller sig naturligt för dig. Att vara en del i projekt, leda planering för ditt team och samtidigt vara tillgänglig för ditt team är din vardag. Teamet ska kunna agera både självständigt och samordnat vid olika typer av säkerhetsincidenter på hela hotskalan. Dina kvalifikationer Du har gymnasial utbildning, annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Vidare har du arbetslivserfarenhet från arbete med säkerhet i en larm- eller ledningscentral från exempelvis Försvarsmakten, Kriminalvården, tullen, polisen, säkerhetsbranschen eller liknande. Du har dessutom erfarenhet av att arbetsleda en grupp i dagliga uppgifter och utveckling. Som teamledare företräder du arbetsgivaren, och därför har du såväl personlig mognad som integritet. Meriterande är erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt vana av att dokumentera rutiner och arbetssätt. Meriterande är också erfarenhet av utbildning i lednings- och larmsystem, av arbete med system för övervakningskameror samt av Rakel KC. Meriterande är även utbildning inom ledarskap och erfarenhet av ett processinriktat arbetssätt samt utbildning i handhavande av skjutvapen. Denna tjänst ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi söker dig som är uthållig, vaksam och noggrann, samtidigt som du har förmåga att mycket snabbt ställa om till nya uppgifter och förutsättningar när situationen så kräver. Du är en förebild och en ödmjuk person som leder ditt team genom såväl vardag som mycket krävande situationer. Du förväntas vara strukturerad och ha en väl utvecklad helhetssyn samt ett genuint intresse för samhällsfrågor generellt och för riksdagens arbete specifikt. Personlig färdighetsträning i taktik, kondition, styrka med mera är något du värderar högt. I den här rollen behöver du vara bra på att kommunicera och samarbeta effektivt med andra. Du bör vara intresserad av att möta människor och ha en personlig mognad och integritet, samtidigt som du är prestigelös och lösningsfokuserad. Dessutom ska du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift och ha lätt för att ta till dig såväl muntlig som skriftlig information på både svenska och engelska. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Anställningen omfattas av krigsplacering. Slutkandidaten kommer att genomföra tester på Plikt- och prövningsverket. • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: Heltid Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Ansökan Ansök via riksdagen.se senast den 15 februari 2026. Referensnummer: 996-2025/26 Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Jonas Lundell, gruppchef, 08-786 40 00 Christine Hillergren, HR-specialist, 08-786 61 33 Fackliga representanter Peter Stoltz, Saco-S, Anneli Löfling, ST, Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

We are looking for a proven leader with focus on sales support, project management and with the ability to lever customer relationships to next level. You are assigned to one of our global key customer areas as e.g. East Asia, India or Americas. In this area you are responsible from the first contact of a customer/agent for an inquiry all through to equipment delivery and cash-in. You foster polymer markets for business op-portunities in your target area As a key account manager you travel from time to time to local customers in your target market in order to support global sales staff and activities with your compelling understanding of pump design and gear pump applications Your thrilling Job Opportunity · Prepare quotations and process orders for all customers in your assigned area of responsibility · Impact customer’s buy-decisions with your profound understanding of pump technology and of manu-facturing business processes of MAAG customers · Travel from time to time (approx. 10-20%) to visit customers on-site and headquarters · You are the leader of your projects. Check and control costs, pricing, progress, milestones, delivery dates. Sort out contractual deviations and challenges in offer as well as in order execution phase. Re-port monthly commercial project results and business developments. Propose corrective measures · Work in close cooperation with MAAG various internal departments and key suppliers · Key words: Kick-off-, project meetings, customer inspections, rolling margin and post cost calculations, terms and conditions, etc. Your Profile · Higher degree in mechanical or chemical engineering; business administration degree is a plus · Affinity to manage commercial topics for multimillion order values, negotiation skills · Several years of experience in sales as well as in back-office activities preferably for petrochemical and polymer producing customers. · Proven record in business development outside of Europe, in the polymer producing chemical industry · Fluent English (verbal, in writing), eager to learn German language. Gujarati or other Indian language skills are a plus