Le Groupe KUHN recrute un Responsable produit robotique H/F En quoi consiste le poste ? Au sein d’une équipe projet, rattaché(e) au service Marketing produit situé au siège social de notre entreprise à Saverne (67 – Bas-Rhin). Vous aurez pour mission de définir la vision produit et les spécifications pour nos projets robotique grandes cultures. Vous chercherez à répondre au mieux aux demandes de productivités, de simplicité d’utilisation, de traçabilité et de retours sur investissements formulées par les agriculteurs. Vous travaillerez également sur des cas d’utilisations types permettant d’orienter le développement d’interfaces et de parcours utilisateurs Vous vous appuierez pour cela sur des visites terrain, la veille concurrentielle, des visites de salons professionnels spécialisés et des activités de benchmarking produit. Vous remonterez ensuite ces informations vers nos équipes commerciales et développements.  Vous aurez également en charge la rédaction des cahiers des charges produit et contribuerez au suivi du développement et des prototypes jusqu’à la mise en marché du produit en vous assurant que les critères de performances, coûts et délais ont été respectés. Pour accompagner l’introduction sur le marché de ce concept disruptif, vous serez l’un(e) des acteurs principaux des premières démonstrations, actions de formation et de promotion du produit. Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir y compris ponctuellement en soirée et le week-end. Quel profil recherchons-nous ? De formation bac+3/5 Agro / Agri / Mécatronique avec au minimum 3 ans d’expérience, vous avez un parcours dans une fonction de management produit incluant des nouvelles technologies ou dans l’agriculture de précision. Vous êtes curieux(se) et avez une bonne compréhension des problématiques des futurs utilisateurs.  Vous possédez de très bonnes connaissances du marché agricole et maîtrisez le Pack Office. Vous avez le goût du terrain et du travail en équipe, êtes ouvert(e) d’esprit, faites preuve de leadership, et de bonnes capacités de négociation. Un Anglais courant est exigé, une seconde langue serait un plus. 

Nous sommes NOREA, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l’alimentation animale.  Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro-alimentaires et des consommateurs.   Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.  Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.  Rattaché(e) à la Directrice Technique Nutrition Animale, vous collaborez étroitement avec le Directeur amont de la filière porc, le Groupement, l’abattoir ainsi que l’ensemble des services internes liés à la nutrition. Vos missions principales : Développer, enrichir et garantir la pertinence de l’offre produits et services destinée au marché aliment porc Assurer l’interface technique entre le service formulation/nutrition animale et les responsables des équipes techniques et commerciales du groupement Contribuer activement aux réunions techniques et commerciales. Maintenir une présence régulière sur le terrain, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Mettre en place et structurer une veille concurrentielle continue. Entretenir une relation suivie avec les sites industriels, en coordination avec le service formulation/nutrition animale. Concevoir et développer les gammes de produits, en élaborant les cahiers des charges adaptés aux besoins de la filière. Participer à la définition des axes de recherche en collaboration avec la Direction Technique Nutrition Animale et le Groupement. Recueillir et synthétiser les attentes des clients et des différents acteurs de la filière. Organiser et/ou contribuer à la veille scientifique. Mettre en œuvre des essais terrain. Animer le réseau des élevages de référence. Développer et entretenir des partenariats avec les firmes-services et les fournisseurs d’additifs techniques. Participer à l’élaboration et au déploiement du plan marketing pour le marché de l’aliment porc. Management et animation Dispenser des formations techniques et animer des réunions avec des techniciens et éleveurs Favoriser la montée en compétences des collaborateurs de l’aliment et du groupement. Piloter de manière transversale l’équipe technique du groupement, en assurant le suivi des tableaux de bord (données abattoir, GTE, GTTT). Animer des réunions avec les éleveurs. Manager directement un chef de produit junior / ingénieur R&D. Maintenir un lien étroit avec l’abattoir et les organisations professionnelles   Vous êtes rigoureux Vous savez et aimez travailler en autonomie Vous êtes organisé et à l'écoute Vous avez une bonne capacité de conviction et vous êtes fédérateur Vous possédez un très bon relationnel et le travail en équipe. Vous êtes pédagogue et bon orchestrateur de moyens humains et techniques !  

Au sein du service Marketing et Communication, nous recrutons un(e) : Responsable Marketing Digital H/F Ce poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI. Missions principales : Le Responsable Marketing Digital met en œuvre la stratégie digitale de l'entreprise, avec pour objectif principal le développement du chiffre d'affaires en ligne. Il gère les sites marchands et vitrines, optimise les parcours clients et anime les réseaux sociaux.  Il développe des stratégies d'acquisition de trafic (SEO/SEA, publicité digitale) et met en place des outils innovants pour améliorer les performances commerciales. Il suit les KPIs clés pour maximiser les conversions, le ROI et la rentabilité des actions digitales. E-commerce & Développement des ventes Piloter et développer le site e-commerce et les sites vitrines avec une orientation business, optimiser les parcours clients et les tunnels de conversion. Suivre les KPIs (taux de conversion, panier moyen, leads générés, ROI) et proposer des actions pour améliorer la performance commerciale. Assurer la transition ERP avec Copilote, en collaboration avec les équipes IT et commerciales, et garantir la synchronisation des données produits et stocks. Social Media & Community Management Définir et mettre en œuvre la stratégie social media. Gérer la planification de contenu et l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Suivre l'engagement de la communauté et analyser les performances des campagnes. Marketing Digital & Performance Développer une stratégie digitale multicanal incluant SEO/SEA, publicité en ligne, newsletters et marketing automation. Déployer des outils digitaux innovants (CRM, applications, automatisation marketing) et analyser les performances via Google Analytics, Ads, etc. Optimiser le déploiement de la stratégie globale pour maximiser les ventes et conversions sur tous les canaux digitaux. Formation en marketing digital, e-commerce, communication ou domaine similaire, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'e-commerce et le digital.   Vous maîtrisez les outils digitaux (Google Analytics, Ads, CMS,  marketing automation) et avez une bonne connaissance du SEO/SEA et des réseaux sociaux.   Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et en collaboration avec les équipes IT, marketing et commerciales, et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous avez une grande capacité à gérer les priorités et à proposer des actions innovantes pour maximiser la performance.   La maîtrise des outils de création de contenu (suite Adobe) est un plus.   Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise avec l'analyse des performances et la mise en place de solutions pour optimiser les conversions et le ROI.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ·      Dispose et présente les articles dans les rayons du magasin * Assure l'information des prix en rayon, la propreté, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répond aux demandes ponctuelles des clients * Assure la rotation des produits * Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement * Participe aux inventaires périodiques * Peut être amené à utiliser un engin de manutention * Se conforme aux règles d'hygiène et de sécurité * Trier les poissons et effectuer leur préparation * Ouvrir des coquillages et crustacés * Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un excellent sens de la relation client Vous êtes un gourmet du poisson et une première expérience réussie sur ce poste. Vous êtes DYNAMIQUE, MOTIVÉ(E), SOURIANT(E), VOLONTAIRE et FIABLE. Vous prendrez du plaisir en travaillant dans une équipe sympa et dynamique ! Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : Un salaire fixe, Prime de fin d'année, Participation + intéressement + Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Missions principales: En tant que Responsable Marketing Santé Senior, vous pilotez l'ensemble de la stratégie marketing et assurez le développement de nos offres santé (ECG connecté, télé-expertise,.). À la fois stratégique et opérationnel(le), vous intervenez sur tout le cycle de valorisation de nos produits et services. Marketing stratégique: -Définir la stratégie marketing globale : positionnement, segmentation, messages clés et proposition de valeur pour chaque offre. -Réaliser les analyses marché : études concurrentielles, benchmarks, veille réglementaire et tendances santé. -Structurer les messages médicaux, économiques et opérationnels pour chaque typologie de clients (cardiologues, cliniques, établissements de santé, institutions). Marketing opérationnel: -Élaborer et déployer des plans marketing multicanaux (digital, terrain, webinars, événements, relations KOL). -Concevoir les supports marketing et commerciaux : présentations, brochures, cas cliniques, success stories, communications médicales. -Superviser le site web, le SEO santé, les contenus éditoriaux et les pages dédiées aux produits. -Coordonner les lancements de nouveaux produits / services : stratégie "go-to-market", outils de vente, formation des équipes internes. -Acquisition & Growth Marketing -Construire et optimiser les tunnels d'acquisition multicanaux. -Piloter la lead génération, le marketing automation, les campagnes emailing, la génération de trafic et la conversion. -Déployer un CRM performant et un programme de nurturing automatisé. -Mettre en place des campagnes segmentées (cardiologues, cliniques, primo-installation). Influence, partenariats & écosystème santé: -Collaborer avec les institutions, partenaires industriels et leaders d'opinion. -Valoriser les preuves médicales, les données cliniques et les performances de notre centre de lecture. -Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, freelances). Pilotage & performance: -Piloter le budget marketing, suivre les investissements et analyser le ROI. -Mettre en place des reportings réguliers (KPIs, pipeline marketing, performance des campagnes) et recommander des optimisations. -Encadrer ou coordonner une petite équipe marketing. Profil recherché -Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5 - école de commerce, université, sciences de la vie, santé, biotechnologies), vous justifiez d'une expérience solide en marketing dans le secteur de la santé, idéalement au sein de la medtech, de la e-santé, des dispositifs médicaux ou de l'industrie pharmaceutique. -Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel, ainsi que les leviers d'acquisition et de croissance en environnement B2B. À ce titre, vous disposez des compétences suivantes : Compétences clés -Maîtrise des stratégies marketing : positionnement, segmentation, proposition de valeur, campagnes multicanales. -Excellente culture du marketing digital, du marketing automation, de la lead génération et du funnel d'acquisition. -Très bonne connaissance des outils CRM et marketing automation (obligatoire : maîtrise de HubSpot). -Capacité à produire du contenu de haut niveau : contenus médicaux, livres blancs, argumentaires, supports commerciaux. -Solides compétences analytiques : suivi de KPIs, mesure du ROI, reporting, pilotage de budgets.

Missions principales ·         Conseil & accompagnement SEO : audits techniques, recommandations stratégiques SEO/Linkbuilding, reporting ·         Structuration et déploiement de l'offre : participation active à la montée en puissance de la plateforme ·         Représentation de la marque : conférences, webinar, salons, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée Profil recherché ·         Minimum 2 ans d'expérience en SEO (idéalement agence ou plateforme) ·         Maîtrise complète du SEO : technique, sémantique, netlinking ·         Anglais courant exigé (une 3e langue est un plus) ·         Excellent relationnel, aisance à l'oral et goût pour l'évènementiel professionnel ·         Autonomie, force de proposition, culture web solide Pourquoi ce poste ? ·         Création de poste à fort impact ·         Visibilité interne/externe et rôle d'ambassadeur ·         Environnement startup structuré, avec les moyens d'un groupe établi ·         Autonomie et prise d'initiatives valorisées ·         Évolution possible Vous êtes passionné par le SEO et souhaitez relever un défi ambitieux dans un environnement agile, exigeant et stimulant ? Postulez vite ! Rémunération fixe selon profil + variable Poste basé à Caen (14000)

VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction Commerciale et sous la directive d'une Category Manager, vous participerez activement à la progression du CA de la catégorie et de notre marque alsa chez nos clients, à travers les missions suivantes : - Construire les préconisations catégorielles par enseigne en collaboration avec la Category Manager, les Comptes Clés et le marketing : assortiment, linéaire, promotion. - Recommander et animer en interne la stratégie merchandising ainsi que la recommandation d'assortiment de vos enseignes. - Traduire la politique marketing et commerciale de Dr. Oetker France en plans d'actions clients (assortiment, linéaire, promotion) - Participer à l'écriture des supports communs de revues d'innovations, revue d'enseignes, convention des ventes etc. - Épauler les compte clés nationaux et régionaux ainsi que la force de vente à travers des argumentaires et la vision catégorielle. - Analyser les performances de la catégorie ainsi que les positions de notre marque à partir des panels consommateurs et distributeurs et recommander les leviers de croissance. Analyse aux différents circuits et à l'enseigne. - Suivre et diffuser un tableau de bord mensuel des différents KPIs et messages clés en interne. - Coordonner les relations marketing et commerciales sur sa catégorie et faire circuler l'information opérationnelle entre ces deux services. - Analyser et pilotez le circuit E-commerce/drive en collaboration avec le service digital via des KPI clés (Prix, DN, visibilité etc.) afin de mettre en place des plans d'actions pour maximiser la visibilité et l'attractivité de nos produits en drive. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 à dominante Marketing/Vente - Vous justifiez à la fois d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur au sein des PGC mais aussi d'une première expérience catman ou marketing (minimum 6 mois) - La connaissance des panels (Circana / Nielsen / Kantar) est un plus. - Réflexion stratégique, capacité d'analyse et de synthèse => capacité à analyser et à interpréter de grandes quantités de données pour identifier les tendances et les opportunités. - Forte orientation résultats et solutions, vous êtes force de propositions et doté d'un sens commercial affirmé. - Compréhension des enjeux interne et du client et de leurs évolutions dans l'univers dynamique de la grande consommation. - Qualité de gestion de projets : vous savez gérer plusieurs dossiers et marchés à la fois. La rigueur et l'organisation sont des atouts clés de réussite. - Goût du travail collaboratif. - L'anglais B2 est indispensable ainsi que la maîtrise du pack Office.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Toulon Consulting recherche un " Online marketing manager " H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation du site internet (mise à jour, référencement, ergonimie, contenus) - Suivi des ventes en ligne : approvisionnements, flux logistiques, fiches produits - Développement de la visibilité sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) - Gestion du marketing online : campagnes META, Google Ads, newsletters, animation CRM - Interface avec le groupe (visio en anglais) et collaboration avec les équipes locales - Soutien commercial et service client (SAV, réponses clients, promotions) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste Webmaster/marketing digital - Passion ou pratique personnelle de la glisse : un vrai plus ! - Bon niveau d'anglais - Aisance relationnelle, sens commercial et autonomie - Maîtrise des outils digitaux : CMS, Google Ads, Meta Business Suite, etc. Postulez directement en ligne.

À propos du poste Nous recherchons une ou un responsable commercial dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable ,vous serez chargé(e) de développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à accélérer sa croissance, conduire des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales (expansion, développement de l'activité, etc.). Vous devrez comprendre les exigences des clients existants pour assurer leurs besoins leurs satisfactions (prospection, développement commercial). Vous devrez également: garantir une communication transverse avec l’ensemble des parties prenantes, concevoir, mettre en œuvre et suivre la stratégie marketing de notre organisation afin d’accroître notre visibilité, développer notre notoriété et soutenir nos objectifs commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, digitales et créatives pour élaborer des campagnes innovantes et adaptées à notre marché. Vous devez avoir une expérience de cinq ans minimum, connaitre le milieu de l'énergie, des déchets et de l'environnements. Ce poste offre l’opportunité de piloter des projets variés dans un environnement stimulant, où votre expertise commerciale et votre leadership seront valorisés. Responsabilités * - S’assurer du suivi et rendement du développement commercial des sites. * - Établir une stratégie commerciale. * - Manager et animer une équipe. * - Définir une stratégie de prospection appliquée par ses équipes. * - Proposer les offres et services auprès des prospects. * - Gérer un portefeuille de clients. * - Fidéliser son portefeuille clients. * - Rendre des comptes et communiquer les résultats des équipes à la direction générale. * - Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale. * - Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales. * - Prendre contact avec les fournisseurs. * - Pratiquer une veille concurrentielle et analyse les bonnes et mauvaises pratiques de la concurrence. * - Actionner de nouveaux leviers pour se développer sur le marché. * - Accueillir un nouveau collaborateur. * - Animer des réunions sur Brest et Rennes. * - Mettre en place des techniques de transmission et de remontée d’informations. * Gestion * - Contrôler et évaluer la rentabilité des sites. * - Transmettre le suivi et les tableaux de bord à la direction Générale. Profil recherché Si vous avez le sens de la négociation, la culture du résultat et de la relation collaborative, une bonne connaissance de la « culture d’entreprise ». Si vous maitrisez l’animation de réunion et la prise de parole en public. Vous aimez animer des équipes commerciales. Vous souhaitez fédérer vos équipes, en tant que leader vous vous benchmarker pour atteindre les objectifs définis par la direction et vous souhaitez relever ce défi au sein d’une structure innovante où vos compétences seront valorisées, n’hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

L’entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs. Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative. Type de contrat : CDI Localisation du poste : Paris Rattachement hiérarchique : Directeur marketing et avant-vente Activités principales : Elle/Il a la responsabilité des offres du domaine « Communication client » à savoir : * Communication Omnicanale : Papier, Digitale, Egrénée, Com’on demand, self service * Composition de communications * Lettre Recommandée Omnicanale (digitale et/ou papier) Elle/Il est ainsi responsable de concevoir et d’accompagner la promotion et le développement commercial des offres de son périmètre de responsabilité. A ce titre ses missions se décomposent en trois grandes parties : Le marketing des offres : - Identifier avec le Marketing Stratégique, la Direction de l’innovation et la Direction Commerciale les nouvelles offres à suggérer sur son domaine ; - Réaliser le Go To Market des offres de son domaine (actuelles et futures), en cohérence avec la stratégie marketing et les autres Directions de l’entreprise ; - Concevoir les supports permettant de soutenir le développement de ses offres (decks, elevator pitch…). Développement commercial des offres : - Soutenir le commerce dans les actions de lead generation et de lead qualification ; - Accompagner la montée en connaissance des commerciaux sur les offres de son périmètre. * Accompagnement à l’avant-vente des offres : - Accompagner l’avant-vente dans la production des propositions de services, voire en assurer la responsabilité globale. Profil souhaité : Dans le cadre de ses missions, elle/il doit disposer des compétences suivantes : * une très bonne communication écrite et orale ; * la capacité à concilier curiosité, créativité et rigueur ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse prononcé ; * le goût pour le travail en équipe ; * la maîtrise des pratiques de Go To Market ; * la connaissance des activités du Domaine et des offres dont il aura la charge et de son écosystème (acteurs, partenaires, technologies, réglementations…) ; * une vision résolument orientée vers le client et l’apport de valeur ; * une aisance pédagogique associée à une capacité à formaliser et à conceptualiser des approches afin de les rendre appréhendable par les forces commerciales. Issu(e) d’une formation Niveau Bac+5, elle/il doit disposer d’une expérience de 10 ans dans un domaine d’activité en proximité directe avec nos offres, d’une expérience de Bid Management et du pilotage de définition d’offres impliquant un grand nombre de contributeurs transverses. Pourquoi nous rejoindre ? * Accord télétravail : 2 jours / semaine * Accompagnement à la mobilité géographique * Process d’intégration dès la prise de poste * Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) * Environnement agile * Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)