Unser Auftraggeber hat ihren Sitz in Freiburg. Es handelt sich hierbei um eine renommierte, international tätige Marketingagentur, die sich auf den Bereich des Gesundheitswesens spezialisiert hat. Sie hat bereits einschlägige Awards und große Etats gewonnen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Creative Writer / Concepter (m/w/d) Für den Standort Freiburg (Breisgau) Ihr Aufgabengebiet - Entwicklung kreativer Ideen für Kommunikationsstrategien zu verschreibungspflichtigen HealthCare-Produkten - Erstellung von Kampagnenkonzepten zum Prelaunch, Launch und in der Maintenance-Phase der Produktkommunikation - Findung und Formulierung von Headlines und Kernbotschaften in Kooperation mit den Medical Writern - Lokalisierung und Anpassung internationaler Kampagnen an den deutschen Markt - Entwicklung von Narrativen (Storytelling) zur Umsetzung in unterschiedlichen Kanälen - Erarbeitung von Konzepten für die Patientenkommunikation Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur - Versierte Erfahrung im Umgang mit Kreativmethoden für das Einbringen von Ideen im Kreativteam - Sehr gute Englischkenntnisse - Motiviertes und selbstständiges Arbeiten Geboten werden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung - Eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit innovativen und anspruchsvollen Aufgaben - Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen - Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote   Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Frau Judith Blasberg wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 133 – 28. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Judith Blasberg Donnerschweer Str. 4  26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-28 blasberg@projekt-team.de    www.projekt-team.de

Wir suchen ab sofort oder später eine Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit (bis zu 40 Wochenstunden). Wir sind ein Veranstaltungsservice im Herzen von Schleswig-Holstein, welcher schon seit 1993 Events in ganz Deutschland koordiniert und ausrichtet. Unser Firmensitz befindet sich seit August 2021 in Bad Segeberg (zuvor Plön). Unsere Schwerpunkte sind breit gefächert und abwechslungsreich. In der Winterzeit sind wir deutschlandweit mit unserer Kunststoffschlittschuhbahn unterwegs, richten Weihnachtsfeiern aus und bedienen Einkaufszentren mit bunten Winteraktionen. Im Sommer hingegen liegt unser Schwerpunkt auf der Kinderanimation, sowie der Planung von Sommerfesten und Firmenveranstaltungen. Zudem richten wir für die verschiedensten Unternehmen Incentives und Teambuilding-Maßnahmen aus. Hierbei greifen wir auf einen hauseigenen Pool von Großgeräten wie Rodeo Bullen, Kletterwänden und ähnliches zurück. Unsere Module sorgen dafür, dass wir uns von anderen Eventagenturen abheben, setzen aber auch ein gewisses technisches Verständnis und die Bereitschaft auch körperlich zu arbeiten voraus. Deine Aufgaben: · administrative Aufgaben · Planung und Organisation von verschiedenen Veranstaltungsformaten · Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen (Aufbau, Abbau, Kundenkontakt etc.) · Marketingaufträge, sowie die Kundenakquise & Websitepflege Dein Profil: · Du hast bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich (Quereinsteiger willkommen) · Du bist zuverlässig und gehst mit deinen Aufgaben verantwortungsvoll um · Du arbeitest gerne im Team und bist serviceorientiert · Du bist belastbar, hast kein Problem mit flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Nachtschichten) Wir bieten Dir: · Eine faire Bezahlung · Abwechslungsreiche Aufgabengebiete · Die Möglichkeit selbstständig, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten · Spannende Aufträge deutschlandweit · Einen großen Erfahrungsschatz im Bereich Veranstaltungen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz

trend.test trend.test - Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen und koordinieren als Ipsos' international CATI centre die telefonische Datenerhebung. Wir sind Marktforscher:innen und Berater:innen aus Leidenschaft. Märkte und Konsumenten jeden Tag besser zu verstehen - und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen - das begeistert uns!   Als #1 innovativstes Marktforschungsunternehmen fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Ownership - mit Mitarbeitenden, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kund:innen die Zukunft zu gestalten.   Deine Aufgaben Du führst telefonische Interviews mit Headset und PC durch. Du bedienst sicher eine Befragungssoftware. Du führst Befragungen zu unterschiedlichen Themen durch, z. B. Politik-, Medien-, Konsumenten- und Marketingforschung. Du arbeitest nicht in einem Call-Center, d. h. Du bist weder in einer Hotline tätig noch verkaufst Du etwas. Dein Profil Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert. Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Telefonie mit, Vorerfahrung ist aber nicht zwingend erforderlich.   Wir bieten Wir bieten Dir die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und Dich weiterzuentwickeln.   Es erwartet Dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel:  Flexible Arbeitszeiten - Du bestimmst selbst, wann Du arbeiten willst und wann nicht Du hast mal weniger Zeit und machst nur ein paar Interviews im Monat - das ist für uns okay! Du hast mal mehr Zeit und machst viele Interviews im Monat - ebenfalls okay! Es gibt keine Mindest- oder Maximalvorgaben 100% Mobiles Arbeiten / keine Präsenz vor Ort notwendig Soziale Absicherung als Heimarbeiter:in Erfolgsorientierte Bezahlung pro Interview Online-Schulungen rund um das Thema Marktforschung, Interviewing und professionelle Kommunikation Kontaktiere uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen wende dich bitte an: hello@trendtest.de, www.trendtest.de  

Ihr neuer Wirkungskreis Das BFW Koblenz ist eine große Reha- und Bildungseinrichtung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Unsere Schwerpunkte sind die berufliche Rehabilitation für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen aufgrund von Erkrankung oder Unfall über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) sowie die Qualifizierung und Weiterbildung für Arbeitssuchende über Bildungsgutschein oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein und Zeitsoldaten über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr. Abgerundet wird unser Leistungsspektrum durch attraktive Seminarangebote für Unternehmen und Privatpersonen sowie die Durchführung von Seminaren und Tagungen. Das erwartet Sie - Handlungsorientierte Ausbildung (theoretisch und praktisch) nach Lernfeldern gemäß Ausbildungsrahmenplan und Rahmenlehrplan - Sie fördern die Fach-, Sozial-, Personal- und Methodenkompetenzen der Teilnehmenden mit gezielten Maßnahmen nach Abstimmung im Team und mit dem Reha- und Integrationsmanagement. - Die Dokumentation über den gesamten Maßnahmenverlauf hinweg stellen Sie softwaregestützt sicher. - Sie steuern ausbildungsrelevante Inhalte zum Berichtswesen bei. - An der Gestaltung der handlungsorientierten Ausbildung arbeiten Sie fortlaufend konzeptionell mit. - Sie unterstützen das Integrations- und Bewerbungstraining durch Ihre Fachexpertise. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print mit zusätzlicher Höherqualifzierung (z. B. Medienfachwirt/in, Studium) oder - über eine vergleichbare Qualifikation. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Mediengestalter/in in Agenturen oder Marketingabteilungen. - Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert. Sie haben einen AdA-Schein oder sind bereit, diesen zeitnah zu erwerben. - Sie sind empathisch im Umgang mit unseren Teilnehmenden, arbeiten gerne mit anderen zusammen und fördern ein respektvolles Miteinander. - Sie begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und behalten dabei das gemeinsame Ziel stets im Blick. - Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (AcK) ist wünschenswert. Wir bieten - Eine sinnstiftende, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld. - Vielfältige Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. - Zuschuss zum Deutschlandticket (Job-Ticket) - Kostenfreie Parkplätze (fußläufig zu erreichen) - Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund mit betrieblicher Zusatzversorgung (VBL)

Teile-/Zubehörverkäufer (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei uns in wenigen Schritten online! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergreifen Sie Ihre Chance Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich aufrichtig am glücklichen Lächeln eines/r zufriedenen Käufer/in erfreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Teile- und Zubehörverkäufer/in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. Diese Tätigkeiten warten auf Sie: • Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und Smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten und -aktionen. • Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge. • Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs. Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: • Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teileverkauf, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Service-Teile Marketingspezialist/in. • Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, sind engagiert, ergebnisorientiert und flexibel. • Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. • Sie beherrschen MS-Office und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die alpha+ oder autoline, EPC, Logistikbus und Claims. Was wir Ihnen bieten: Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. So geht es weiter Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Verkauf

UNTERRICHTEN UND BERATEN – DIE PERFEKTE KOMBINATION Ort: Remote oder Präsenz (nach Absprache) Start: Nach Vereinbarung Umfang: Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) Du unterrichtest gerne, möchtest aber nicht stundenlang vorbereiten? Du interessierst Dich für Menschen, Talente und Recruiting-Prozesse? Dann haben wir die ideale Kombination für Dich! Für einen unserer Kunden in der Erwachsenenbildung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die als Dozent:in im Lernfeld Personalwirtschaft tätig ist – inklusive IHK-Prüfungsvorbereitung – und darüber hinaus unser Team in der Personalberatung unterstützt. Keine Vor- oder Nachbereitung nötig: Alle Unterrichtsunterlagen werden von uns bereitgestellt – Du kannst Dich ganz auf das Unterrichten konzentrieren. Auch Quereinsteiger:innen mit HR-Affinität oder Unterrichtserfahrung sind herzlich willkommen – Du wirst von uns strukturiert eingearbeitet und begleitet. Deine Aufgaben Als Dozent:in in der Erwachsenenbildung: - Durchführung von Schulungen im Lernfeld Personalwirtschaft für Umschüler:innen - Vermittlung prüfungsrelevanter Inhalte für die IHK-Abschlussprüfung - Keine Unterrichtsvorbereitung nötig – alle Materialien werden gestellt In der Personalberatung: - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Direktansprache von Kandidat:innen über LinkedIn, XING & Co. - Mitwirkung an Marketingkampagnen und Projekten im Bereich Talent Acquisition Das bringst Du mit: - Erfahrung als Dozent oder Interesse am Quereinstieg mit Vorerfahrung im HR, Recruiting oder Kommunikation - Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Office, Social Media etc.) - Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir - Remote-Arbeit möglich - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Unterricht & Recruiting - Teilzeitstelle mit ca. 20 Std./Woche – flexibel einteilbar - Intensive Einarbeitung – ideal auch für Quereinsteiger:innen - Keine Unterrichtsvorbereitung nötig – alle Inhalte werden bereitgestellt Bereit für eine sinnstiftende Tätigkeit zwischen Bildung & Beratung? Bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten! Fülle unser kurzes Online-Formular aus, beantworte ein paar Fragen zu Deinen Präferenzen und lade Deinen aktuellen Lebenslauf hoch. Starte noch heute Deine Karriere! Rückmeldung garantiert!

Sie punkten durch Ihr kommunikatives Geschick und blühen auf in der Kundenbetreuung? Sie brennen für den Vertrieb und sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit? Dann ist es an der Zeit durchzustarten als Sales Manager DACH (m/w/d) für unseren Vertrieb in Heitersheim bei Freiburg i. Br. Ihre Aufgaben > Pflege, Beratung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. > Systematische Akquisition von Neukunden. > Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Vertrags- und Preisverhandlungen. > Professionelle Präsentation unserer Produktpalette. > Erstellung von Besuchsberichten. > Verkaufs- und Marketingstrategien. > Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen. > Reisebereitschaft für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Ihr Profil > Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung. > Branchenkenntnisse im Bereich Schmiertechnik/Pumpentechnik von Vorteil. > Erfahrung im Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung. > Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. > Auf Kundenbedürfnisse ausgerichtete lösungsorientierte Arbeitsweise. > Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick. > Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken. > Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. > Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System. Wir bieten > Anspruchsvolle und ausbaufähige Position. > Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum. > Intensive Einarbeitung in die Tätigkeit. > Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung. > Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. > Betriebliche gesundheitliche Zusatzversicherung. > Moderne Büroräume mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. > Parkmöglichkeiten vor Ort. > Getränke kostenlos. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, dann lassen Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zukommen! PRESSOL Schmiergeräte GmbH Herr Udo Schlenker – Personalleiter | Tiergartenstraße 5 | 79423 Heitersheim Telefon +49 7634-506 03 02 | udo.schlenker@pressol.com | www.pressol.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb, Präsentation

Als Mitglied unseres Vertriebsteams unterstützen Sie den Vertriebsleiter und fungieren als zentrale Anlaufstelle im Backoffice für unser Vertriebsteam im Außendienst. Zudem arbeiten Sie eng mit den internen Fachabteilungen, insbesondere der Technik, zusammen. Sie freuen sich auf: • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit • bis zu 33,5 Tage Urlaub • eine leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen • Eigenverantwortung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld • kostenlose Parkplätze • einen gut ausgestatteten Aufenthaltsraum • coole Teamevents • weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterpräsente und -aufmerksamkeiten Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung • Technisches Verständnis wäre vom Vorteil • Proaktive Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten • Sicherere Anwendung von MS-Office-Programmen • Erfahrung im Umgang mit CRM und einer Business Software • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe B2) • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben sind: • Erstellen von Angeboten gemäß Vorgabe des Vertriebs bzw. der Techn. Abteilung • Erstellen von Nachtragsangeboten • Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen • Unterstützung des Vertriebsleiters in Vertriebs- und Marketingaufgaben • Organisation und mögliche Teilnahme an Messen sowie Vertriebstagungen • Telefonischer Kontakt mit Kunden und Betreuung von Anfragen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Unsere Auftraggeber sind führende, expandierende IT-Systemhäuser/Hersteller/ Distributoren D-weit für IT/TK Infrastrukturen mit ausgewählten High-End-Herstellern. Die Unternehmen bieten IT/TK-Lösungen branchenübergreifend für die Bereiche Data Center, Network, Carrier, Cloud, Collaboration, Video, Security, die komplette Service-Dienstleistung sowie Consulting an. Die technischen Expertisen aller Mitarbeiter sind gepaart mit hochprofessionellen Services; diese sorgen für begeisterte Kunden und langjährige Partnerschaften.   Zuständigkeiten Sie sind für die Betreuung und Entwicklung von Systemhäusern im Mittelstand, sowie Multichannelvermarktern verantwortlich.   Ø  eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten nach Jahresplan Ø  Fokussierte Betreuung und Entwicklung bestehender und neuer Partner im Bereich IT Hardware Ø  Verantwortung für Umsatz, Profit und Bestandsmanagement Ø  Vermarktung des Fokussortiments Ø  regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse Ø  Teilnahme an Messen, Roadshows und Events, Networking, Außendienstterminen bei unseren Kunden   Qualifikationen/Anforderungen Ø Deutsch in Wort und Schrift   Ø  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst 1-2 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager Ø  Sicherer Umgang in der Microsoft Office-Umgebung Ø  Affinität für Unified Communications und IT-Produkte Ø  ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Ø  Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick Ø  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Ø  PKW-Führerschein   Das Angebot mit Charakter Ø  attraktive Vergütung Ø  regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Ø  Gesundheitstage und Work-Life-Portal Ø  tolle Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit Ø  persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement Ø  Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan Ø  technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen im Hotel Schloss Döttingen! Unser familiengeführtes 4-Sterne-Hotel liegt nur 15 km von Schwäbisch Hall entfernt und bietet seinen Gästen eine einzigartige Kombination aus Erholung, Tagungen und exklusivem Wellness. Mit 50 stilvoll eingerichteten Zimmern, einem neuen, 1000 m² großen Wellnessbereich samt Wellnessgarten und einem modernen Tagungsbereich mit 6 Räumen, darunter auch kleinere Nebenräume für Feierlichkeiten, bieten wir ein erstklassiges Erlebnis für Urlauber und Geschäftsreisende. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg dieses besonderen Hauses! Ihre Aufgabenbereiche - Führung, Koordination und operatives Mitwirken im täglichen Betrieb - Planung, Organisation und Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen insbesondere für das Segment Leisure - Vertretung der Geschäftsführung in dessen Abwesenheit - Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten des Teams - Personalführung in allen operativen Tätigkeitsbereichen - Erstellung von Budgets, Forecasts und Reportings - Präsentation des Unternehmens auf branchenrelevanten Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen - Beteiligung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien - Mitwirkung bei der Erstellung des Sales- und Marketingplans - Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen - Kundenpflege und Kundenbindung   Ihre Benefits: - Ein gutes Betriebsklima - Weiterbildungsmöglichkeiten - Nacht- / Sonn- und Feiertagszuschläge - Einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Entlohnung - Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Schulung in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen - Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit - Kostenlose Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter/-innen - Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits   Ihr Profil: - Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie - Sehr gute Deutschkenntnisse & verhandlungssichere Englischkenntnisse - Verkaufs- und umsatzorientiertes Denken - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation - Gepflegtes Äußeres und vorbildliche Umgangsformen - Gute EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B