Mission

At Banqup Group, we’re on the lookout for a driven and customer-focused Inside Sales professional to join our Corporate Sales team. You’ll play a key role in boosting our commercial success in Luxembourg and the interim sector.

This is your chance to make a real impact at a fast-growing fintech company that helps businesses simplify and automate their processes with smart digital solutions. If you’re passionate about sales, enjoy building strong relationships, and want to grow in a dynamic and innovative environment, this role is for you.perienced professional or a driven starter eager to grow within a dynamic environment.

Responsibilities

This is what we expect of you:

• Sales support: Help drive the sales cycle, from spotting opportunities and following up on leads to preparing offers, contracts, and supporting account management.

• Relationship building: Keep customer data up to date and build strong, long-term connections with clients and partners.

• First Point of Contact: Be the go-to person for external questions and provide quick, professional, and friendly answers.

• Admin & reporting: Create clear sales reports, presentations, and documentation that make life easier for the team.

• Order management: Process customer orders accurately and efficiently.

• Problem solver: Tackle customer and partner issues head-on and involve the right colleagues when needed.

• Always improving: Spot ways to streamline our inside sales processes and share your ideas for making things better.

• Teamplayer: Work closely with sales, marketing, and operations to deliver an outstanding customer experience.

We are looking for candidates who have:

• A Bachelor's degree in business administration, or a related field.

• Or, if you’re just starting out: a strong passion for sales and the drive to learn fast.

• Excellent communication and interpersonal skills – you know how to connect and build trust with people.

• Strong organizational and time management skills – you can juggle priorities and still meet deadlines.

• A customer-first mindset and the motivation to always deliver top-notch support.

• A proactive, hands-on approach with a natural problem-solving attitude.

• Fluency in Dutch and French. English is our group’s common language.

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, cerca per Birra Peroni, leader nel settore beverage: IN STORE KEY ACCOUNT (ISKA) Il ruolo Il candidato, inserito all'interno del Sales Team di un contesto dinamico e Internazionale, riportando all'Area Manager, sarà responsabile del mantenimento e della crescita di una partnership a lungo termine con i clienti della GDO proponendo continuamente soluzioni e piani che soddisfino i loro obiettivi e sviluppando una profonda comprensione della categoria e dei canali. Gestirà i potenziali negozi (ipermercati, superstore e supermercati) all'interno dell'area assegnata con l'obiettivo di garantire una perfetta esecuzione degli spazi espositivi del Punto Vendita e guidare lo sviluppo del sell out. Responsabilità L'In Store Key Account si concentra sullo sviluppo del sell-out seguendo la logica e i parametri di rotazione del PV in linea con gli obiettivi assegnati, con un elevato livello di integrazione con i key account manager nazionali e una stretta collaborazione con i team di altri dipartimenti per aiutare a fornire un eccellente servizio end-to-end e un'ottimale risposta alle tendenze e alle esigenze del mercato. Raccoglie all'interno del Sistema di Rilevamento (CRM) tutti i dati del negozio per consentire a NAM/KAM di migliorare la discussione con il partner commerciale. In particolare si occupa di: Assortimento: - Assicura la presenza di tutte le referenze a scaffale rispetto a quanto concordato dal KAM/NAM con il cliente - Velocizza l'arrivo dei nuovi lanci a scaffale - Risolve l'OOS ricaricando lo scaffale/gestendo la criticità con il caporeparto/KAM/NAM Scaffale: - Migliora il posizionamento delle referenze per aumentarne la visibilità - Posiziona materiali di comunicazione Promozioni: - Pianifica e negozia la migliore esecuzione in extra display dei piani promo/attività in store - Supporta i PV nella stima dei corretti quantitativi - Garantisce la corretta esecuzione Extra Display: - Negozia a PV il posizionamento di espositori in/out/cross category per guidare la scelta di acquisto dello shopper - Organizza ed allestisce special events (es. isole promo, testate vestite) Requisiti - Laurea preferibilmente ad indirizzo economico/marketing - Preferibile esperienza pregressa anche molto breve durante gli studi in ruoli commerciali - Buona conoscenza dell'inglese - Ottime doti di comunicazione interpersonale - Capacità organizzative e di pianificazione - Ottima propensione commerciale (orientamento al cliente e ai risultati) - In possesso di patente B, viene fornita auto aziendale Offerta contrattuale Contratto in somministrazione della durata di 1 anno con possibilità di proroga CCNL Alimentari Industria; benefits: auto aziendale, smartphone e tablet. E' previsto un percorso formativo iniziale in aula e on field. Sede di lavoro: BARI è richiesta massima disponibilità e flessibilità a spostamenti sul territorio presso i vari punti vendita della GDO Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Sito Web: http://www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende

Om onze commerciële werking verder uit te bouwen en onze klanten elke dag nog beter te helpen, zoeken we een goed georganiseerde en betrokken Internal Sales medewerker. In deze centrale rol zorg je mee voor een vlotte service en heldere communicatie, en werk je nauw samen met de General Manager en de Administration Manager. Je hebt een directe impact op onze interne werking en op de klantbeleving. Het takenpakket omvat drie pijlers:

1. Orderverwerking, logistiek & administratie

• Je verwerkt bestellingen van verschillende doelgroepen (dealers, eindklanten, directe verkoop, …)
• Je volgt de voorraden op, bestelt tijdig bij waar nodig, verwerkt inkomende en uitgaande leveringen en regelt de bijhorende logistiek van A tot Z
• Je houdt klant- en productgegevens up-to-date in onze systemen
• Je stemt vlot af met collega’s van sales, techniek en planning om processen efficiënt te laten verlopen
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van bestellingen, leveringen en klantvragen

2. Klantcontact & leadopvolging (B2B & B2C)

• Je bent het in de binnendienst eerste aanspreekpunt voor commerciële vragen van sanitaire groothandels, installateurs en eindgebruikers – telefonisch en via e-mail
• Je kwalificeert en volgt inkomende leads op vanuit onze website, beurzen en campagnes
• Je belt klanten op om hun tevredenheid te peilen en detecteert opportuniteiten voor cross-selling
• Je ondersteunt vertegenwoordigers en dealers met offertes, productinformatie en opvolging

3. Marketingondersteuning & interne samenwerking

• Je ondersteunt de lopende marketingcampagnes en krijgt de ruimte om op termijn actief mee te denken over nieuwe acties en verbeteringen
• Je helpt bij de voorbereiding en ondersteuning tijdens beurzen, events en andere commerciële initiatieven
• Je neemt deel aan interne overlegmomenten rond sales, marketing en klantgerichtheid

Wie zoeken we?

• Je bent een natuurlijke leider met minstens een eerste ervaring in het aansturen van een technisch team. Je bouwt sterke relaties op, motiveert je team en toont empathie wanneer er iets speelt.
• Je bent organisatorisch sterk, behoudt overzicht in drukke periodes en neemt vlot initiatief.
• Je denkt oplossingsgericht, werkt actief mee aan verbeteringen en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als met klanten.
• Je stelt de klant centraal – zowel de installateur als de eindgebruiker.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en kan zonder probleem een gesprek voeren in het Frans.
• Ervaring in de sanitaire sector (waterbehandeling, HVAC, verwarming…) is een sterke troef en helpt je sneller impact te maken in deze rol.

Opis posla: Pisanje vijesti, članaka, reportaža, objava na news portalu i društvenim mrežama, fotografiranje na terenu, ostali novinarski poslovi

Lokacija: Hrvatska (mogućnost potpunog remote rada) Industrija: Turizam / Kratkoročni najam smještaja Vrsta zaposlenja: Puno radno vrijeme

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Tvoja uloga u Direct Bookeru

Tražimo ambicioznu i prodajno orijentiranu osobu koja zna prepoznati priliku, izgraditi povjerenje i zatvoriti suradnju koja donosi stvarnu vrijednost. Kao Prodajni Menadžer, tvoj zadatak bit će širenje naše mreže privatnog smještaja u Hrvatskoj – uz maksimalnu podršku iskusnog tima i fleksibilnost rada od kuće.

Ovo je prilika da aktivno oblikuješ budućnost turizma, a istovremeno izgradiš karijeru u rastućoj globalnoj kompaniji.

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Što ćeš raditi:

? Proaktivno pronalaziti i kontaktirati vlasnike apartmana, vila i kuća za odmor putem poziva, preporuka, društvenih mreža, sajmova i drugih kanala. ? Jasno i uvjerljivo predstaviti prednosti partnerstva s Direct Bookerom – uz korištenje komercijalnih analiza i konkretnih benefita. ? Voditi pregovore i izrađivati ponude koje zadovoljavaju obje strane. ? Graditi dugoročne odnose s partnerima i biti njihova kontakt osoba od povjerenja.

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✅ Tražimo te ako:

? Imaš 2–3 godine iskustva u B2C/B2B prodaji (idealno u turizmu, ugostiteljstvu ili najmu smještaja). ? Uspješno si razvijao/la partnerske odnose i ostvarivao/la prodajne ciljeve. ? Odlično komuniciraš i znaš prepoznati što je važno klijentima. ? Vješt/a si u samostalnom radu i donošenju strateških odluka. ? Poznaješ CRM alate i digitalne prodajne platforme. ? Imaš završen fakultet (prednost: ekonomija, turizam, menadžment).

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Što nudimo:

✨ Potpuno fleksibilan rad – biraj gdje i kako radiš ✨ Ravnotežu između privatnog i poslovnog života ✨ Ugovor na određeno s mogućnošću stalnog zaposlenja ✨ Podršku i mentorstvo unutar pozitivne, motivirajuće radne okoline ✨ Bonusi za rezultate – bez gornje granice!

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Zašto Direct Booker?

Direct Booker je dio međunarodnog brenda Belvilla by OYO, lidera u upravljanju kratkoročnim najmom. Radit ćeš lokalno, ali kao dio velike globalne mreže. Zajedno mijenjamo način na koji ljudi putuju i iznajmljuju – budi dio te promjene!

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Zainteresiran/a?

Prijavi se danas i napravi korak prema karijeri u kojoj tvoja energija i ideje čine razliku. Direct Booker čeka tebe!

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Opis posla:

• proaktivno pronalaženje i kontaktiranje vlasnike apartmana, vila i kuća za odmor putem poziva, preporuka, društvenih mreža, sajmova i drugih kanala
• jasno i uvjerljivo predstavljanje prednosti partnerstva s Direct Bookerom – uz korištenje komercijalnih analiza i konkretnih benefita
• vođenje pregovora i izrađivanje ponuda koje zadovoljavaju obje strane
• građenje dugoročnih odnose s partnerima i biti njihova kontakt osoba od povjerenja
• širenje mreže privatnog smještaja u Hrvatskoj

Dodatna znanja i vještine:

• 2–3 godine iskustva u B2C/B2B prodaji (idealno u turizmu, ugostiteljstvu ili najmu smještaja)
• uspješnost u razvijanju partnerskih odnosa i ostvarivanju prodajnih ciljeva
• odlična komunikacija i prepoznavanje što je važno klijentima
• samostalnost u radu i donošenju strateških odluka
• poznavanje CRM alata i digitalne prodajne platforme
• završen fakultet (prednost: ekonomija, turizam, menadžment)
• ambicioznost i prodajnu orijentiranost

Benefiti:

• potpuno fleksibilan rad
• ravnoteža između privatnog i poslovnog života
• ugovor na određeno s mogućnošću stalnog zaposlenja
• podrška i mentorstvo unutar pozitivne, motivirajuće radne okoline
• bonusi za rezultate – bez gornje granice

Napomene:

• lokacija-Hrvatska
• puno radno vrijeme
• industrija-turizam, kratkoročni najam smještaja

Tvoja uloga u Direct Bookeru:

Tražimo ambicioznu i prodajno orijentiranu osobu koja zna prepoznati priliku, izgraditi povjerenje i zatvoriti suradnju koja donosi stvarnu vrijednost. Kao Prodajni Menadžer, tvoj zadatak bit će širenje naše mreže privatnog smještaja u Hrvatskoj – uz maksimalnu podršku iskusnog tima i fleksibilnost rada od kuće.

Ovo je prilika da aktivno oblikuješ budućnost turizma, a istovremeno izgradiš karijeru u rastućoj globalnoj kompaniji.

Što ćeš raditi?

Proaktivno pronalaziti i kontaktirati vlasnike apartmana, vila i kuća za odmor putem poziva, preporuka, društvenih mreža, sajmova i drugih kanala. Jasno i uvjerljivo predstaviti prednosti partnerstva s Direct Bookerom – uz korištenje komercijalnih analiza i konkretnih benefita. Voditi pregovore i izrađivati ponude koje zadovoljavaju obje strane. Graditi dugoročne odnose s partnerima i biti njihova kontakt osoba od povjerenja.

Tražimo te ako:

Imaš 2–3 godine iskustva u B2C/B2B prodaji (idealno u turizmu, ugostiteljstvu ili najmu smještaja). Uspješno si razvijao/la partnerske odnose i ostvarivao/la prodajne ciljeve. Odlično komuniciraš i znaš prepoznati što je važno klijentima. Vješt/a si u samostalnom radu i donošenju strateških odluka. Poznaješ CRM alate i digitalne prodajne platforme. Imaš završen fakultet (prednost: ekonomija, turizam, menadžment).

Što nudimo:

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Der Partner Development Executive ist verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie deren erfolgreichen Umsetzung bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Account Managern. Der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle liegt in einer ausgeprägten Vertriebs- und Partner-DNA sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, darunter Vertrieb, Alliances, Marketing, Legal und Operations. Ein zentraler Bestandteil der Aufgabe ist die Entwicklung eines gemeinsamen Markteinführungsplans für Capgemini und Siemens - unter Einbindung aller relevanten Stakeholder auf Kundenseite. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Generierung von Neugeschäft und dem Aufbau eines Pipeline-Wachstums über eine definierte Kundenliste hinweg - durch die gezielte Positionierung und Vermarktung des gemeinsamen Wertversprechens von Capgemini und Siemens (Nachfragegenerierung). - Du fungierst als zentrale Vertriebsschnittstelle zu Siemens innerhalb von Capgemini für die Entwicklung und Erschließung von Geschäftschancen. - Du beschleunigst frühzeitige Geschäftschancen durch branchenspezifische Gespräche mit den Stakeholdern aus Vertrieb und Geschäftsbereichen auf beiden Seiten. - Du koordinierst Stakeholder und stellst sicher, dass die Interessen von Siemens-Führungskräften und anderer externer Stakeholder in wichtigen Geschäftsabschlüssen vertreten sind. - Du verstehst die Marktbedingungen, die Kundenbedürfnisse und verknüpfst Lösungen mit den Kundenproblemen (Beratender Verkauf/Wertschöpfungsverkauf). - Du arbeitest eng mit Kundenteams zusammen, generierst Nachfrage, baust die Pipeline aus und führst Co-Selling- und Umsatzbeschaffungsmaßnahmen durch (gemeinsame Kundenplanung mit Vertriebsteams und Partnervertriebsteams). - Du überprüfst regelmäßig die Kennzahlen/Effektivität der Vertriebsstrategie mit Capgemini und Siemens (QBRs). Dein Profil - Mehr als 3 Jahre Vertriebserfahrung und ein hervorragendes Verständnis im Bereich Siemens-Technologie (über PLM hinaus) - Du verstehst die Einflussfaktoren der Partner auf Umsatzkennzahlen und bist in der Lage, Umsatzwachstum zu fördern - Hervorragende Netzwerkfähigkeiten und ein etabliertes Netzwerk innerhalb des Siemens-Ökosystems - Effektive Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Verhandlungsführung und Einflussnahme auf Führungsebene - Starker Teamplayer mit hoher emotionaler Intelligenz sowie einer energiegeladenen, ergebnisorientierten Persönlichkeit - Mit einem ausgeprägten Vertriebsgeschick und kundenorientiertem Ansatz baust du erfolgreich interne Kundenbeziehungen sowie externe Partnerschaften zu Siemens auf Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Deine Benefits - Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle - Mobiles Arbeiten – auch hybrid Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Firmenkundengeschäft, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung

Deine AufgabenAls Senior Product Manager*in (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Produktideen – von der Discovery über den Markteintritt bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. Dabei stellst du sicher, dass unsere Lösungen echten Mehrwert für Nutzer:innen schaffen und strategisch zum Unternehmenserfolg beitragen. • Du treibst kontinuierlich User Research und Marktanalysen voran, um datengetriebene und strategische Produktentscheidungen zu treffen • Du entwickelst die Produktvision, -strategie und Roadmap für deinen Verantwortungsbereich und stimmst diese proaktiv mit einem breiten Spektrum an Stakeholdern, inklusive der Geschäftsleitung, ab • Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller KPIs und den Markterfolg deines Produkts und iterierst basierend auf fundierten Erkenntnissen • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Marketing und Sales zusammen und übernimmst dabei eine führende Rolle von der Backlog-Priorisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung und darüber hinaus • Du erkennst und analysierst regulatorische Anforderungen und entwickelst Strategien, um diese in unsere Produkte zu integrieren oder uns in relevanten Verbänden zukunftsfähig aufzustellen. • Du sorgst proaktiv dafür, dass unsere Go-to-Market-Teams optimal aufgestellt sind, um den Produktnutzen klar zu kommunizieren und den Markterfolg zu maximieren. Dein Profil • Du kannst mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer relevanten Rolle (Product Manager, Product Owner, Management Consulting etc.) im Software-Umfeld vorweisen • Du besitzt ein tiefes Gespür für Kundenbedürfnisse und ein herausragendes Marktverständnis, das es dir ermöglicht, innovative Lösungen zu identifizieren • Du überzeugst mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, analytischer Stärke und sicherem Umgang mit Daten • Du kommunizierst klar, zielgruppenorientiert und bringst souverän unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch, um gemeinsame Ziele zu erreichen • Du verstehst komplexe technische Zusammenhänge und arbeitest eng und effektiv mit Entwickler:innen zusammen, um technische Exzellenz und Umsetzbarkeit sicherzustellen • Du bist wissbegierig, kannst dich extrem schnell in neue, auch regulatorische, Themenfelder einarbeiten und schaffst es, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen und zu kommunizieren • Du liebst nutzerzentriertes Produktdesign und hast ein exzellentes Auge für Produktqualität und Details und bringst ein starkes Produktgespür mit • Du bist in der Lage, auch in einem dynamischen Umfeld mit Ambiguität umzugehen und klare Entscheidungen zu treffen • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet. Was wir bieten • Kollegiales Umfeld: Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst. • Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding. • Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat. • Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst. • Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen. • Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub. Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten. • Flexibles Arbeiten: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation - nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten. • Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft. • Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst. • Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche. • Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los Über uns We Are FTAPI – die führende Plattform für sicheren Datenaustausch. Unsere Vision: jede Organisation compliant und effizient zu machen - und ihnen die volle Kontrolle über ihren sensiblen Datenaustausch zu geben. Seit 2010 vertrauen uns über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer – aus Verwaltung, Healthcare und Industrie. Warum? Weil unsere Plattform Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Automatisierung zusammenbringt. FTAPI wird von führenden europäischen Investoren unterstützt - mit Fokus auf digitale Souveränität und Cybersicherheit. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung im DACH-Raum und darüber hinaus nachhaltig voran. Werde Teil von unserem Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft Europas! Bei FTAPI legen

Information: Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kundinnen, unsere Mitarbeiterinnen und die Umwelt.    BABOR steht für „Expert Skincare. Made in Germany.“ und entwickelt sich zu einer global führenden Premium-Skincare-Marke.    - Aachen - unbefristet - ab sofort - Vollzeit oder Teilzeit Das können Sie bei uns bewegen: - Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung neuer Packmittel zusammen mit Lieferant*innen, die Steuerung von Machbarkeitsprüfungen sowie die Optimierung bestehender Packmittel in Bezug auf Produktivität, Qualität, Gesamtkosten und Nachhaltigkeit. - Sie leiten eigenverantwortlich Packmitteleignungsprüfungen ein und begleiten technische Entwicklungen von der Produktidee bis hin zur Marktreife. - Darüber hinaus prüfen Sie sowohl Bemusterungen als auch technische Zeichnungen und sind für die Freigabe verantwortlich. - Zudem gehört die Mitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten zu Ihren Aufgaben. - Sie sind der/die zentralen Ansprechpartnerin für Lieferantinnen, Institute und internen Schnittstellen (u.a. Einkauf, Marketing, Produktmanagement, Qualitätssicherung und Produktion). - Neben der Erstellung von Spezifikationen und Palettier-Anweisungen, verantworten Sie die Pflege von relevanten Stammdaten. Damit überzeugen Sie uns: - Sie verfügen über ein erfolgreich, abgeschlossenes Studium der Verpackungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. - Idealerweise können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung vorweisen. - Im Umgang mit MS Office sind Sie sehr sicher, vor allem mit Excel. - Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und geprägt durch analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick. - Zudem überzeugen Sie mit Ihrem operativ technischen Prozessverständnis. - Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, sich in Deutsch und Englisch zu verständigen. Darauf können Sie sich freuen: - Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen. - Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungkraft mobil zu arbeiten und vieles mehr. - Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen. - Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents. - Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt. - Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit. - Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.