Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People recrute pour son client spécialisé dans l'industrie de Chemillé en Anjou, un gestionnaire de données techniques H/F. POSTE : GESTIONNAIRE DONNEES TECHNIQUES (H/F) Start People de Chemillé recrute pour son client acteur majeur en Europe sur les métiers de l'aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison un gestionnaire des données techniques H/F en CDI Ce que vous propose l'entreprise : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend pour découvrir l'environnement, les produits, le process, les logiciels pour réussir vos premiers pas. En relations étroites avec les services R et D, Méthodes, Marketing, ADV, Production et S.I. vous occupez un rôle clé dans le paramétrage des produits sur-mesure dans le ERP pour permettre la prise de commande, les déclarations de fabrication et le déclenchement des consommations matières qui y sont liées. Votre êtes le garant(e) de la fiabilité des données et du paramétrage des produits mis à disposition dans l'ERP. Vos principales missions : -Analyser des référentiels et proposer des solutions -Définir et configurer les scénarios de saisie, les produits, gammes et nomenclatures dans l'ERP -Documenter les réalisations afin de garantir la traçabilité des demandes -Paramétrer les données de fabrication -Configurer et maintenir à jour les données de la base, les nomenclatures et scénarios de saisie -Communiquer et transmettre aux services concernés les données produits pour le paramétrage des configurateurs à destination des clients. -Communiquer aux services utilisateurs la création de nouveaux produits dans l'ERP -Former les utilisateurs à la saisie des scénarios produits ERP Salaire selon le profil et l'expérience PROFIL : Vous avez de préférence de l'expérience et/ou une formation dans le domaine de l'industrialisation, le développement de produits, le paramétrage d'ERP dans l'idéal PROGINOV (paramétrage et analyse). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit logique, créatif pour élaborer des solutions et votre rigueur. Vous appréciez par-dessus tous les échanges, le partage et vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ...), de la lecture de plans. En rejoignant cette entreprise, vous rejoignez un groupe en pleine croissance à la recherche de nouveaux talents. Plus que votre expérience, ce sont votre vision transversale, votre logique, votre capacité d'analyse, d'écoute, votre curiosité, un excellent relationnel et votre rigueur qui seront considérés. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste: Je suis Alexis, consultant chez Fed Supply , cabinet dédié au recrutement des métiers de la Supply Chain. Je recherche pour mon client basé à Lognes (77), un assistant commercial H/F en CDI. Mon client est spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux pour les professionnels du BTP. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une entreprise stable ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion et la coordination des commandes clients tout en assurant le bon relationnel. Responsabilités et Tâches : 1. Gestion des Commandes Clients : o Réception et Traitement des Commandes produits et pièces détachées : Enregistrer et suivre les commandes clients via le logiciel ODOO. o Suivi des Livraisons : Coordonner avec les services logistique et production pour assurer les délais de livraison. o Magasin : Service au magasin des clients et passage client 2. Support Administratif et Commercial : o Préparation des Offres et des Devis : Aider à la préparation des offres commerciales et des devis. o Mise à jour des Bases de Données : Maintenir à jour les informations clients et les conditions tarifaires. o Analyse des Ventes : Élaborer des rapports de suivi des ventes et des performances. o Télémarketing : Suivi potentiels par téléphone des futurs clients et contact à froid de potentiels clients jamais contactés par la société 3. Gestion de la Relation Client : o Service Après-Vente : Assurer un suivi après livraison, gérer les retours et les réclamations en lien avec le responsable logistique. o Fidélisation des Clients : Participer à la mise en place d'actions pour renforcer la relation avec les clients existants. 4. Coordination Interne : o Interface avec les Équipes Internes : Collaborer étroitement avec les départements commercial, logistique, production et comptabilité. o Amélioration des Processus : Proposer des améliorations pour optimiser les processus ADV. Profil recherché: Vous disposez d'un niveau Bac+2 ou vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Pack Office principalement Excel). On dit de vous que vous avez les qualités suivantes : - Excellente communication - Autonome - Rigueur et sens de l'organisation - Force de proposition - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité d'anticipation Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe de 30K€ à 40K€ brut/an - 39h/semaine du lundi au vendredi - Une prime complémentaire - Un environnement de travail bienveillant et plaisant - Pas de télétravail prévu Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà) - 2ème entretien avec votre futur N+1 en visio - 3ème entretien sur site Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis

Descriptif du poste: Vous êtes dynamique, organisé et aimez prendre des initiatives dans un environnement exigeant ? Vous recherchez un poste où vous serez un véritable support au sein de la direction générale d'une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Caroline, consultante chez Fed Office, et je recrute aujourd'hui un Assistant de Direction Bilingue et Communication pour un groupe international dans le secteur de l'énergie, basé à Aix-en-Provence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Une structure à taille humaine, rattachée à un groupe international reconnu dans le secteur de l'énergie. * Un environnement collaboratif, offrant des responsabilités variées et de nombreuses opportunités de développement. * La possibilité de télétravailler (1 à 2 jours par semaine après la période de formation). * Un cadre de travail flexible avec une direction accessible et bienveillante. Ce que l'entreprise propose : * Contrat : CDD 4 mois, temps plein (38,3h/semaine, 12 jours de RTT). * Rémunération : 35K à 44k€ brut/an selon profil et expérience. * Avantages : Parking partagé et gratuit, espace de travail en open space. * Localisation : Aix-en-Provence, La Duranne. Vos missions clés : Rattaché(e) au Directeur Général et travaillant également avec les membres du CODIR, vous serez un véritable soutien pour l'organisation quotidienne des activités de la direction. Vous aurez pour principales responsabilités : * Gestion des agendas, des déplacements, et des réunions. * Préparation des documents pour les rendez-vous, réunions, présentations et townhalls. * Coordination des projets internes, rencontres clients et préparation des comptes-rendus. * Soutien dans la gestion administrative et des voyages (dépenses, feuilles de temps, absences). * Supervision d'une assistante communication junior. * Organisation d'événements internes et de salons professionnels. * Support à la communication interne et coordination des actions de marketing/communication. * Prise en charge de missions ad-hoc selon les priorités. Profil recherché: * Formation Bac+2 minimum en assistanat de direction, communication ou équivalent. * Expérience de 10 ans minimum en tant qu'assistant(e) de direction auprès d'une direction générale et/ou d'un CODIR. * Maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit : utilisation quotidienne entre collaborateurs, clients, fournisseurs. * Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles. * Polyvalence, réactivité et rigueur sont des atouts essentiels pour ce poste. * Expérience de travail dans un environnement international et/ou avec une structure complexe. * Une expérience ou compétences en communication seraient un plus (notamment pour la gestion de la communication interne et externe). Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec moi pour un premier entretien visio. 2. Rencontre avec la DRH en présentiel. 3. Rencontre avec le Directeur Général en présentiel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer un agenda dynamique, à prendre des initiatives et à maintenir une confidentialité totale ? Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant au sein d'un groupe de renommée internationale ? Postulez dès maintenant !

Descriptif du poste: Dans le cadre de l'exécution de ses fonctions, le Salarié doit notamment : Les objectifs du poste sont : * D'assurer la bonne gestion comptable et financière du restaurant * D'assurer la qualité des différentes prestations du restaurant et leur conformité aux objectifs économiques * Permettre au restaurant de disposer des outils de suivi de son activité sur tous les plans * D'assurer le développement commercial du restaurant * D'être en conformité avec la législation et les process internes Fonction management * Préparer les éléments nécessaires à la constitution du contrat de travail * Organiser le travail de l'équipe (répartition des tâches, planning des présences...) * Appliquer et faire appliquer la législation du travail et les process RH internes * Anticiper et gérer les conflits * Assurer la formation des équipes * Animer et motiver les équipes * Faire reconnaître son autorité (autorité de compétences et autorité hiérarchique) Fonction Exploitation * Organiser le service (prestation sur deux services) * Prendre part à la mise en place, à la prise de commande, au relationnel client et à l'encaissement * Assurer l'accueil téléphonique * Assurer l'accueil de la clientèle * Assurer la gestion des réservations * Résoudre les conflits avec la clientèle * Gérer la vente à emporter, si offre en place * Contrôler la bonne présentation de l'ensemble des locaux et des abords du restaurant * Réagir en temps réel aux aléas et aux dysfonctionnements en hiérarchisant les urgences * Être force de proposition et faire preuve de créativité au besoin dans la résolution des situations Fonction commercialisation * Identifier et s'adapter à la clientèle et à l'environnement local * Utiliser les supports commerciaux transmis par le siège * Mettre en œuvre des actions marketing conformément à la politique interne * Mettre en place des actions de promotion ponctuelles du restaurant en lien avec le siège Fonction Gestion Gestion des Achats et approvisionnements : * Établir les prévisions mensuelles * Réaliser les commandes, la réception des commandes et le contrôle à l'arrivée * Assurer le stockage et la gestion des stocks * Assurer le traitement des bons de livraison et des factures fournisseurs Gestion financière : * Analyser les écarts de consommation * Contribuer à la gestion du budget de l'établissement et à la gestion du compte d'exploitation * Suivre et respecter les procédures d'ouverture de caisse * Établir les facturations c Profil recherché: * Passionné(e) par le secteur de la restauration * Expérience significative en service et première expérience en management d'équipe * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Organisation et rigueur * Sens du détail * Rapidité et disponibilité

Nor-Feed recherche un Ingénieur Produits (R&D) (H/F) Nor-Feed développe des extraits de plantes uniques scientifiquement standardisés, pour la nutrition et la santé animale. L'entreprise dispose d'une expertise reconnue dans le sourcing, la caractérisation et la standardisation de molécules actives extraites de plantes, avec des bénéfices documentés et un statut réglementaire solide. Ces solutions répondent aux principaux défis et enjeux des filières de productions animales. Nor-Feed est labelisé B-Corp depuis septembre 2024. Nor-Feed fait partie du groupe Adisseo, un acteur mondial majeur de la nutrition et de la santé animale. En constante développement et amélioration, nous recrutons pour nous accompagner dans cette riche aventure un Ingénieur R&D H/F désireux de partager, grâce à la science, ses connaissances en matière de solution naturelles auprès des professionnels de l'élevage. En tant qu'Ingénieur Produits, vous aurez comme challenges de : · Mener des études pour évaluer et comprendre les effets des solutions à base de plantes pour animaux de rente, · Approfondir les connaissances sur les effets des plantes et extraits de plantes sur la santé et le bien-être des animaux, · Assurer une veille technique et scientifique constante pour suivre les avancées liées à la gamme dont vous aurez la gestion, · Fournir un soutien technique et scientifique à l'équipe de vente pour répondre aux questions des clients, · Communiquer les résultats de manière claire et précise à l'équipe en interne et lors de conférences scientifiques, · Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de communication autour des produits de la gamme. Profil recherché : * Vous êtes diplômé en sciences en biologie animale (master, agri/agro, vétérinaire.), avec un penchant pour les sciences de la vie et les plantes, * Maitrisez les statistiques appliquées à la biologie (R, Graph-Pad.), * Avez des connaissances en production animale et savez piloter des projets, * Avez une bonne maitrise du français et de l'anglais (niveau technique/scientifique, oral et écrit), * Êtes ouvert aux horizons internationaux (déplacements internationaux à prévoir), * Êtes rigoureux(se), motivé(e), impliqué(e) et intègre de manière générale, * Vous savez travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, * Vous avez une bonne capacité de communication orale et écrite, * Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, * Vous êtes passionné par la recherche scientifique et son application pour santé/nutrition animale. Ce que nous proposons : * Poste basé en France à Beaucouzé, * Contrat CDI, statut cadre, * Rémunération selon profil et expériences, * Prime d'intéressement, prime annuelle sur objectifs, * Télétravail possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (49070 Beaucouzé)

Forte de plus de 80 ambassadeurs, au service de nos marques emblématiques, la Maison MAIER est aujourd'hui l'ambassadrice du luxe lyonnais avec 14 boutiques d'horlogerie et joaillerie de luxe dans le carré d'Or : ROLEX, BREITLING, TAG HEUER, JAEGER-LECOULTRE, PANERAI, TUDOR, G-SHOCK, IWC, MAIER Horloger, MAIER Joaillier, MAIER Vintage, FRED, POMELLATO, POIRAY, ainsi qu'une boutique en ligne maier.fr Nous attachons une importance capitale à la qualité du service et nous nous entourons d'experts passionnés pour répondre aux demandes de nos clients. Ainsi, valeurs, engagements et services de haute qualité sont les fondamentaux de notre philosophie. Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes directement rattaché(e) à la Direction opérationnelle et contribuez à développer l'expertise, l'engagement et la performance des équipes de vente, tout en insufflant une culture d'apprentissage et de perfectionnement continu au sein de notre réseau dans une ambiance dynamique et stimulante. Vous collaborez étroitement avec les managers, les équipes Marketing et Ressources Humaines. Sous la responsabilité de notre Directrice opérationnelle, vos missions seront les suivantes : - Animation de formations : o Animation de sessions de formations adaptées et engageantes auprès des équipes, o Coaching terrain personnalisé, o Suivi des formations (présentiel, activités au sein des boutiques, .), o Assurer le suivi des plannings de formation, o Assurer la logistique des formations, o Participer à la structuration du parcours d'onboarding des nouveaux arrivants, o Suivi de la performance des formation, mesure de l'impact, accompagnement et suivi des progrès et des équipes o Reporting hebdomadaire. - CRM : o Gestion des activités CRM avec les managers et les équipes de vente afin de fidéliser la clientèle, o Formation, accompagnement et suivi des équipes concernant l'utilisation du CRM (Salesforce), prise en main, utilisation de l'outil, o Interlocuteur clef pour les questions relatives au CRM et expérience client. - Conception Pédagogique : o Conception de contenus pédagogiques théoriques et pratiques relatifs à la cérémonie de vente, codes de la joaillerie/horlogerie, connaissances clients et l'Adn de la Maison MAIER, o Développement d'outils de formation pour l'animation des formations.

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Chargé de gestion des contrats H/F 07/10/2025 - 06/01/2026 / Mission renouvelable - Rémunération selon profil. Caractéristiques du poste Contribuer à l'étude et la mise en place de contrats d'assurance vie et capitalisation Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité de la demande Assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes d'informations Etudier les dossiers et en contrôler l'assurabilité en appréciant le risque financier à partir de ses connaissances et des outils d'aide à la décision conformément aux procédures en vigueur et aux règles de délégation Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux Traiter les dossiers en appliquant ses connaissances techniques et fiscales Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations lié à un contrat d'épargne ou de prévoyance standard Garantir application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que défini dans les procédures de travail Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations (emails et téléphone) Contribuer à la réalisation de reporting d'activités nécessaire au pilotage de l'activité de l'équipe Contribuer à la mise en œuvre des projets et évolutions concernant l'équipe en participant au maintien de la méthode d'Amélioration Continue de l'Efficacité (ACE) Garantir la remontée d'informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe notamment en termes de partage des connaissances et au maintien de bonnes relations de travail entre les équipes et avec les clients et les fournisseurs. Profil recherché : Compétences techniques: Savoir rédiger des correspondances simples, mettre en forme des documents / Indispensable, Savoir assurer un suivi de dossier / Indispensable, Maîtriser les applicatifs de gestion et les outils d'aide à la décision / Indispensable, Connaître le monde de l'assurance, ses domaines (épargne, prévoyance) et son langage technique / Indispensable, Maîtriser les bases techniques et les processus relatifs au traitement des opérations financières / Indispensable, Connaitre les méthodes et techniques de communication et de e-marketing / Indispensable, Connaissances en matière de conformité / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Minimum BAC validé jusqu'à BAC+3, avec une expérience minimum de 6 mois en chargé de gestion de contrat Epargne. Rem selon Profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Développer le portefeuille clients, faire rayonner l'entreprise et apporter des solutions techniques à nos clients industriels. Rattaché(e) à la direction commerciale et en lien étroit avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente B to B. Vos missions principales : · Prospecter activement de nouveaux clients grâce à des outils tels que CRM, IA, marketing automation · Analyser les besoins techniques et proposer des solutions sur mesure · Gérer le cycle de vente complet (de la prospection à la livraison, sur des cycles pouvant durer de 3 à 12 mois) · Répondre aux appels d'offres, chiffrer, négocier et conclure · Suivre vos clients dans la durée, fidéliser et développer le portefeuille · Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et divers événements Vos interlocuteurs : · Clients : industriels de tous horizons (agroalimentaire, cosmétiques, laboratoire pharmaceutique, mécanique générale, automobile etc) · En interne : direction commerciale, production, ADV, méthodes, qualité · Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe soudée et dynamique. Les conditions du poste : · Contrat : CDI statut ETAM, forfait jour · Rémunération : salaire fixe entre 2000 et 2500 euros bruts par mois à définir selon expérience + primes trimestrielles + prime annuelle déplafonnée · Avantages : voiture de fonction, PC, téléphone, carte essence, frais de déplacement remboursés · Localisation : poste itinérant entre les sites vosgiens et alsaciens, déplacements régionaux voire nationaux à prévoir · Intégration : parcours d'intégration de 2 à 3 mois + transfert d'un portefeuille clients existant à l'issue de votre formation. Les petits + : · Une PME moderne et innovante, qui valorise ses équipes · Une culture proximité, agilité et bonne humeur · Des projets variés et stimulants, où la technique et la relation client se combinent · Une entreprise qui récompense la performance et accompagne la montée en compétences · Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) ! Chez eux, ils aiment les personnes qui écoutent, qui comprennent les besoins techniques des clients et qui transforment ces attentes en solutions concrètes. Vous maîtrisez les méthodes de prospection, de chiffrage et de négociation, sans jamais perdre de vue la satisfaction du client. Avec une expérience solide d'au moins 5 ans en vente BtoB, vous êtes à l'aise avec les cycles de vente longs et les environnements industriels. La curiosité fait partie de votre ADN : comprendre un process de production, explorer une solution technique et la découverte client. Vous utilisez régulièrement les outils informatique : pack office, CRM, IA et si vous maîtrisez l'anglais (niveau B1) c'est un plus. Enfin, et c'est important, vous êtes quelqu'un d'avenant, qui aime travailler en équipe, tout en restant autonome et organisé dans son activité. Bref, vous êtes rigoureux(se), ambitieux(se) et vous savez que dans la vente, on réussit mieux quand on garde le sourire. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.

RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Développer le portefeuille clients, faire rayonner l'entreprise et apporter des solutions techniques à nos clients industriels. Rattaché(e) à la direction commerciale et en lien étroit avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente B to B. Vos missions principales : · Prospecter activement de nouveaux clients grâce à des outils tels que CRM, IA, marketing automation · Analyser les besoins techniques et proposer des solutions sur mesure · Gérer le cycle de vente complet (de la prospection à la livraison, sur des cycles pouvant durer de 3 à 12 mois) · Répondre aux appels d'offres, chiffrer, négocier et conclure · Suivre vos clients dans la durée, fidéliser et développer le portefeuille · Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et divers événements Vos interlocuteurs : · Clients : industriels de tous horizons (agroalimentaire, cosmétiques, laboratoire pharmaceutique, mécanique générale, automobile etc) · En interne : direction commerciale, production, ADV, méthodes, qualité · Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe soudée et dynamique. Les conditions du poste : · Contrat : CDI statut ETAM, forfait jour · Rémunération : salaire fixe entre 2000 et 2500 euros bruts par mois à définir selon expérience + primes trimestrielles + prime annuelle déplafonnée · Avantages : voiture de fonction, PC, téléphone, carte essence, frais de déplacement remboursés · Localisation : poste itinérant entre les sites vosgiens et alsaciens, déplacements régionaux voire nationaux à prévoir · Intégration : parcours d'intégration de 2 à 3 mois + transfert d'un portefeuille clients existant à l'issue de votre formation. Les petits + : · Une PME moderne et innovante, qui valorise ses équipes · Une culture proximité, agilité et bonne humeur · Des projets variés et stimulants, où la technique et la relation client se combinent · Une entreprise qui récompense la performance et accompagne la montée en compétences · Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) ! Chez eux, ils aiment les personnes qui écoutent, qui comprennent les besoins techniques des clients et qui transforment ces attentes en solutions concrètes. Vous maîtrisez les méthodes de prospection, de chiffrage et de négociation, sans jamais perdre de vue la satisfaction du client. Avec une expérience solide d'au moins 5 ans en vente BtoB, vous êtes à l'aise avec les cycles de vente longs et les environnements industriels. La curiosité fait partie de votre ADN : comprendre un process de production, explorer une solution technique et la découverte client. Vous utilisez régulièrement les outils informatique : pack office, CRM, IA et si vous maîtrisez l'anglais (niveau B1) c'est un plus. Enfin, et c'est important, vous êtes quelqu'un d'avenant, qui aime travailler en équipe, tout en restant autonome et organisé dans son activité. Bref, vous êtes rigoureux(se), ambitieux(se) et vous savez que dans la vente, on réussit mieux quand on garde le sourire. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.

RESPONSABILITÉS : Votre mission ? Développer le portefeuille clients, faire rayonner l'entreprise et apporter des solutions techniques à nos clients industriels. Rattaché(e) à la direction commerciale et en lien étroit avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente B to B. Vos missions principales : · Prospecter activement de nouveaux clients grâce à des outils tels que CRM, IA, marketing automation · Analyser les besoins techniques et proposer des solutions sur mesure · Gérer le cycle de vente complet (de la prospection à la livraison, sur des cycles pouvant durer de 3 à 12 mois) · Répondre aux appels d'offres, chiffrer, négocier et conclure · Suivre vos clients dans la durée, fidéliser et développer le portefeuille · Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et divers événements Vos interlocuteurs : · Clients : industriels de tous horizons (agroalimentaire, cosmétiques, laboratoire pharmaceutique, mécanique générale, automobile etc) · En interne : direction commerciale, production, ADV, méthodes, qualité · Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe soudée et dynamique. Les conditions du poste : · Contrat : CDI statut ETAM, forfait jour · Rémunération : salaire fixe entre 2000 et 2500 euros bruts par mois à définir selon expérience + primes trimestrielles + prime annuelle déplafonnée · Avantages : voiture de fonction, PC, téléphone, carte essence, frais de déplacement remboursés · Localisation : poste itinérant entre les sites vosgiens et alsaciens, déplacements régionaux voire nationaux à prévoir · Intégration : parcours d'intégration de 2 à 3 mois + transfert d'un portefeuille clients existant à l'issue de votre formation. Les petits + : · Une PME moderne et innovante, qui valorise ses équipes · Une culture proximité, agilité et bonne humeur · Des projets variés et stimulants, où la technique et la relation client se combinent · Une entreprise qui récompense la performance et accompagne la montée en compétences · Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) ! Chez eux, ils aiment les personnes qui écoutent, qui comprennent les besoins techniques des clients et qui transforment ces attentes en solutions concrètes. Vous maîtrisez les méthodes de prospection, de chiffrage et de négociation, sans jamais perdre de vue la satisfaction du client. Avec une expérience solide d'au moins 5 ans en vente BtoB, vous êtes à l'aise avec les cycles de vente longs et les environnements industriels. La curiosité fait partie de votre ADN : comprendre un process de production, explorer une solution technique et la découverte client. Vous utilisez régulièrement les outils informatique : pack office, CRM, IA et si vous maîtrisez l'anglais (niveau B1) c'est un plus. Enfin, et c'est important, vous êtes quelqu'un d'avenant, qui aime travailler en équipe, tout en restant autonome et organisé dans son activité. Bref, vous êtes rigoureux(se), ambitieux(se) et vous savez que dans la vente, on réussit mieux quand on garde le sourire. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.