Vill du bli en del av ett härligt gäng på en arbetsplats där du kan utvecklas såväl yrkesmässigt som personligt? Om oss Capio Vårdcentral Tomelilla - hos oss finns läkarmottagning, kurator, sjuksköterskeledda mottagningar för Astma/KOL, hypertoni, och diabetes, distriktssjuksköterskemottagning, äldrevård, provtagning/lab och hälsosamtal. Vi är en mindre och välfungerande vårdcentral på Österlen där Capio Barnmorskemottagning och Capio BVC finns i nära anslutning på Familjecentralen. I det dagliga arbetet är medicinska sekreterare och receptionister ett viktigt stöd. Med Rehabhuset i Tomelilla har vi ett underleverantörsavtal och vi kan ge patienten en akut tid direkt till sjukgymnast/arbetsterapeut via vår tidbok. Capio arbetar kontinuerligt med att utveckla nya arbetssätt. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar och jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut och har daglig rond där vi lyfter ärende. Tillgänglighet, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt för oss och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar. Vi vill utvecklas och du har stora möjligheter att påverka. Det är korta beslutsvägar. Vi är ett stort nätverk av kollegor och kompetens tillsammans med alla Capio vårdcentraler i region sydöst. Tomelilla buss/tågstation finns nära, ca 100 m. Det finns fri parkering i nära anslutning till arbetsplatsen. Din roll Är du specialist i allmänmedicin med skarp hjärna, varmt hjärta? Då kan du vara precis den vi söker! Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du varje dag får använda din nyfikenhet, kliniska blick och problemlösningsförmåga. Som läkare är du ofta den som pusslar ihop patientens berättelse med undersökningar och fynd – och hittar vägen fram. Vi jobbar teambaserat och tror på kraften i samarbete – här är du aldrig ensam i dina bedömningar eller beslut. Vi har dagligen tvärprofessionell rond och för sjukskrivningsärenden samarbetar vi nära mellan läkare, rehabkoordinator och psykosocial resurs – för att ge patienten och våra medarbetare bästa möjliga stöd. Vi tror på balans i livet, så du har möjlighet att påverka ditt schema. Vi använder det digitala verktyget Tandem för dokumentation – journaler, remisser och sjukintyg – vilket gör arbetet smidigt och effektivt. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag. Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa. För dig som läkare innebär det en arbetsplats där du får utvecklas i din roll, dela kunskap med kollegor och vara med och forma framtidens primärvård – med både hjärta och hjärna. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin – och som gillar att tänka, känna och ibland klura lite extra. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad allmänspecialist. Har du jobbat på vårdcentral tidigare? Toppen! Men det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – att du vill göra skillnad, är nyfiken och har ett öga för helheten. Du gillar att hålla hög kvalitet i ditt arbete och har alltid patientens bästa i fokus. Vi tror att du är en person som gillar att ta initiativ, samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är tydlig, trygg och har förmågan att strukturera och prioritera – även när det är mycket på gång. Du ser utmaningar som möjligheter och vill gärna vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Kort sagt: hos oss får du en arbetsplats med bredd, djup och hjärta – där du både får växa och vara med och bidra till något riktigt meningsfullt. Välkommen att söka – vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-03-05 Sista ansökningsdag: 2026-05-24 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Broby – där det lilla möter det stora hjärtat! Hos oss är det lätt att känna sig hemma. Du hittar oss enkelt med buss, och för dig som kör bil finns gratis parkering precis utanför – smidigt, eller hur? Vi är ett härligt gäng på cirka 20 personer som tillsammans tar hand om våra 5 400 listade patienter – från första besöket till livets alla skeden. Här är ingen dag den andra lik, och vi gillar det! Vår vardag är full av variation, samarbete och skratt. Vi tror på styrkan i olikheter och att respekt och stöd är grunden för ett riktigt bra arbetsklimat. Hos oss är teamkänslan stark – du har alltid kollegor nära till hands, oavsett om du är ny eller erfaren. Läkargruppen och resten av teamet finns där för dig, varje dag. Här är du aldrig ensam – här är du en del av något större. Din roll Är du specialist i allmänmedicin och sugen på ett jobb där både hjärta och hjärna får plats? Då kan du vara den vi letar efter! Hos oss på Capio Vårdcentral Broby får du ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar – från småbarn till seniorer – och hanterar både planerade och akuta besök. Du jobbar nära tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut rehab koordinator och psykosocial resurs, och vi gillar att tänka tillsammans! Våra ronder sker i team, där du som läkare och SSK bedömer patienterna ihop – för att fånga hela bilden. Vi tror på balans i livet, så du har möjlighet att påverka ditt schema och jobba hemifrån vissa dagar. Vi använder det digitala verktyget Tandem för dokumentation – journaler, remisser och sjukintyg – vilket gör arbetet smidigt och effektivt. Och om du gillar att dela med dig av din kunskap, kan det även finnas möjlighet att handleda ST-läkare. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag. Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa. För dig som läkare innebär det en arbetsplats där du får utvecklas i din roll, dela kunskap med kollegor och vara med och forma framtidens primärvård – med både hjärta och hjärna. Dessutom erbjuder vi även följande: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin – och som vill göra skillnad på riktigt. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad allmänspecialist. Har du tidigare erfarenhet från vårdcentral är det ett plus, men det viktigaste för oss är din inställning. Vi letar efter dig som brinner för att ge vård med hög kvalitet, har ett helhetsperspektiv och alltid sätter patienten i centrum. Vi värdesätter laganda, nyfikenhet och initiativförmåga. Som person är du tydlig, trygg och strukturerad – och du har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Du gillar utmaningar, vill vara med och utveckla vår verksamhet och ser samarbete med kollegor som en självklar del av jobbet. Inför en tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning. Ansökan Låter det som något för dig? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vill du bli en del av vårt Broby-gäng? Om du söker en arbetsplats där du får vara dig själv, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till något viktigt – då har du hittat rätt. Hos oss får du både hjärta och hjärna, kollegor som stöttar och en arbetsmiljö där skratt är en naturlig del av dagen. Välkommen att söka – vi ser fram emot att få lära känna just dig! Publicerat: 2026-03-03 Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Senior Accountant där du får helhetsansvar över ett eller flera bolag. Rollen kännetecknas av högt tempo, och du får stort mandat att driva processer och förändring. Om rollen & teamet Sedan starten 2014 har Svea Solar upplevt mycket. Vi gick från startup till hypergrowth, men när försäljningen av solpaneler började sjunka insåg vi att vi inte bara kunde sälja solpaneler längre. Vi tog därför nästa steg och utvecklades från ett solpanelsbolag till ett fullfjädrat Energy Tech-bolag. I vår nuvarande fas är målet tydligt: att bygga ett finansiellt hållbart bolag. Under de senaste åren har vi genomfört en kraftig resultatomställning och förbättrat vår finansiella position väsentligt, med en tydlig bana mot positivt resultat under våren 2026. I denna transformation spelar vårt Accounting-team en nyckelroll. Accounting-teamet har särskilt fokus på att kvalitetssäkra processer och leverera stabila underlag till controlling, så att hela organisationen kan fatta ännu bättre beslut. På senare tid har fokus legat på att etablera rutiner för hur vi arbetar med de nyligen implementerade systemen, såsom Cognos och Adra, för att minska manuellt arbete och skapa mer spårbara processer. Teamet har dessutom påbörjat arbetet med en ekonomihandbok som ska stödja ett enhetligt och effektivt arbetssätt. Du blir en del av ett team med stark ”do it together”-anda, där både kultur och samarbete värderas lika högt som siffrorna. Som Senior Accountant får du aktivt möjlighet att påverka teamets kultur och sättet vi arbetar tillsammans. Dina ansvarsområden: Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut för ett eller flera bolag Upprätta årsredovisningar och deklarationer Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar och regler (K3, IFRS m.fl.) Delta i utveckling och effektivisering av processer och rutiner för att öka kvaliteten på output Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter Stötta och vägleda kollegor i redovisningsfrågor 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet av att självständigt upprätta månadsbokslut, kvartalsbokslut och årsbokslut. Har goda kunskaper inom moms- och skattefrågor. Har en mycket god förståelse för redovisning enligt K3 Har erfarenhet av att upprätta och granska inkomstdeklarationer och årsredovisningar. Har goda kunskaper i Excel, exempelvis har du förmåga att skapa pivotabeller. Har en relevant utbildning – meriterande med ekonomiskt inriktad universitetsutbildning, alternativt lägst YH-utbildning inom ekonomi/redovisning. Har ett genuint intresse för redovisning och vill arbeta med och utvecklas inom accounting. Behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift. Som person: Har du förmåga att arbeta effektivt, strukturerat och säkerställer att du når deadlines Är du lösningsfokuserad och noggrann. Är du prestigelös och stöttar gärna kollegor i teamet, samt erbjuder hjälp när någon behöver det. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! #LILS2

Farmaceut till Apotek Hjärtat, ICA Maxi Sandviken Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Välkommen till vårt fina Apotek i Hjärtat av Sandviken! Här finns närhet till fantastisk natur och chans till avkoppling eller sportslig aktivitet i alla former. För mig som chef, är det viktigt att du drivs av att göra goda kundmöten, hjälpa kollegor på alla sätt och ser vad som behöver göras för stunden. Du är inte rädd för att kommunicera och ser positivt på att hitta lösningar för de hinder som kan dyka upp i vardagen. Har du viljan, finns möjlighet för rollen som Farmaciansvarig. En utvecklande roll som låter dig använda din farmaceutiska kunskap till fullo. Våra kunder är till stor del ICA Maxi-kunder som kommer för tillgängligheten och relationen med oss. Men kunder från hela Sandviken kommer till oss, stammisar och turister. Vi har öppet alla dagar 8–21 och en stor parkering precis utanför dörren. Gävle ligger endast 20 min bort, så det går att pendla enkelt till jobbet om du bor där. Tjänsten är en tillsvidareanställning som farmaceut. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Så här jobbar en farmaceut på Hjärtat! Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med professionell rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. Som den duktiga kundfokuserade farmaceuten du är, bidrar du till en bättre hälsa för våra kunder och apotekets framgång. Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap. Det här är du! Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller så är du erfaren och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya Hjärtatkollegor. Som person är du positiv, engagerad och gillar enkla och nya lösningar i din vardag. Med din goda attityd är du en lagspelare och en ambassadör för hela Hjärtat! Varför bli en del av Hjärtat? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och chef. Som farmaceut kan du vidareutvecklas i rollerna som bland annat Läkemedelsansvarig, Farmaciansvarig och säljansvarig. Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår podd! Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Kontaktperson: Emma Larsson, emma.y.larsson@apotekhjartat.se Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en laboratorietekniker till division Industri och vår verksamhet inom specialbeläggning och laboratorium i Jönköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som laboratorietekniker Vår labbverksamhet fungerar som ett oberoende kunskapscenter för den egna asfalts-, ballast- och anläggningsverksamheten. Samtidigt är vi en partner för externa uppdragsgivare som vill analysera och genomföra tester av allt från asfaltsmassa till grundläggningsmaterial. Vi är med under hela resan från bergtäkt, proportionering till färdig konstruktion. Nu söker vi en laboratorietekniker till vårt laboratorium i Jönköping för att ytterligare stärka verksamheten. I rollen arbetar du praktiskt med mätningar och provningar av stenmaterial, asfalt och bitumen, och blir en viktig del i att leverera säkra och hållbara material till våra projekt. Du utför både kvalitativa och kvantitativa analyser och dokumenterar dessa enligt gällande praxis. Säkerhet är alltid i fokus, och du följer de regler och rutiner som gäller på arbetsplatsen. Du hjälper till att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Arbetet är varierande och kombinerar tekniska moment med vissa fysiska arbetsuppgifter, där hjälpmedel alltid finns att tillgå. Du blir del av ett engagerat team där samarbete och kvalitet står i fokus. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Arbetstiderna är 7-16 med stationering på Svevia i Jönköping. Vem är du? Vi söker dig som är tekniskt intresserad och vill arbeta inom anläggnings- eller entreprenadbranschen med kvalitetskontroll av asfalt och ballast. Som person tror vi att du är positiv, noggrann och har en stark känsla för service. Du arbetar systematiskt, metodiskt och pålitligt, och trivs med att ta ansvar för att säkerställa både kvalitet och produktivitet. Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team, och du är motiverad av att nå uppsatta mål. För att arbeta som laboratorietekniker hos oss behöver du ha en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande, men inget krav. Det är meriterande om har fallenhet för matte då det förekommer sammanställning av analyser där det kommer att underlätta. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning och en vilja att lära dig mer om kvalitetskontroll för att göra vår verksamhet ännu bättre. Vi värderar ditt engagemang och din utvecklingsvilja högt. Du behärskar svenska på god professionell nivå i tal och skriv. God datorvana är viktigt för tjänsten och B-körkort är ett krav då vissa resor förekommer. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 31 mars. Urval görs löpande varpå tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Niklas Larsson på niklas.larsson@svevia.se . Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Frestavägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett timvikariat vid behov då medarbetare är sjuka, semester m.m. Om Frestavägen Frestavägens gruppbostad är modern, arkitekt ritad enplansvilla som ligger naturnära. Utomhus har vi en stor gemensam uteplats. Det är nära till busshållplats. Till Väsby centrum tar det tio minuter med buss. Där finns frisör, fotvård, bank/post, närbutik och kiosk. Frestavägens gruppbostad har en egen parkering med fyra platser. Fresta ligger nära promenadvägar, skog, vatten, ängar och parker. På Frestavägen finns cirka 10 medarbetare (alla anställningsformer) med vaken bemanning dygnet runt och tillgäng till sjuksköterska. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt vaken natt. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning vid behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag:2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig, sjuksköterska som vill jobba som sommarvikarie eller timvikarie. Du vill bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Kristineberg är ett nytt, modernt boende i den nya stadsdelen Kristineberg strax utanför Vallentuna. Vi söker dig som vill jobba som vikarie. Parkering och goda transportmöjligheter med lokaltrafik finns. Vi söker dig som vill jobba under sommaren eller på timmar vid ordinarie personals frånvaro. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: må-sö dagtid vid behov Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Du får en individuellt anpassad introduktion. Om Villa Kristineberg Villa Kristineberg är ett modernt, nybyggt äldreboende med 60 lägenheter för äldre. Det är trivsamma gemensamma ytor med en härlig uteplats och rymliga balkonger. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande. Sista ansökningsdag: 20260301 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef HSL, Sara Barzanji, sara.barzanji@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Nu söker vi på Nytida Sorbus sommarvikarier för våra medarbetare i omsorgsarbetet både på natten och dagen samt personal till köket. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Om Nytida Sorbus Nytida Sorbus är ett vårdboende som vänder sig till personer med Huntingtons sjukdom och yngre personer med olika former av demenssjukdomar. Vi har specialistkompetens inom området och vill ge den bästa omsorgen och omvårdnaden för vår målgrupp. Genom tydliga individuella genomförandeplaner och med lyhördhet för den boende och de anhörigas önskningar, skapar vi tillsammans en meningsfull vardag. Vi tror på delaktighet, tydliga rutiner och ett respektfullt förhållningssätt med fokus på personen med sjukdom. Boendet som är byggt 2022 har 12 lägenheter där utemiljön släpps in genom generösa fönsterpartier för att få en ljus och trivsam inomhusmiljö. Lägenheterna består av sovrum/allrum, badrum med tvättmaskin, litet trinettkök och egen utgång till altan eller balkong. Vi ligger i en naturskön miljö i kanten av ett befintligt villaområde och gränsande till naturen i Skene. Tillgängligheten är god med närhet till busshållplats. Gäst parkering finns för de som kommer med bil. På Nytida Sorbus finns 25 medarbetare undersköterskor och boendestödjare som arbetar dag, kväll och natt, utöver detta har vi sjuksköterskor tillgängliga dygnet runt, tillgång till arbetsterapeuter och sjukgymnaster vid behov och planerade besök. Verksamhetschef, gruppledare och kökspersonal finns dagtid Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Omvårdnadspersonal: Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom vård och omsorg. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Kökspersonal: Vi ser gärna att du har utbildning inom kost samt erfarenhet att storkök eller annan form av tillagningskök. Vi lägger stor vikt på matlagningen då våra boende har olika behov av konstistensanpassning samt närings anpassad mat. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse men senast i juni 2026 Sista ansökningsdag: 2026-03-25 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning Vid frågor, kontakta verksamhetschef: katharina.aspelin@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se