Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Hamburg-Hammerbrook. (Senior) Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d) Ihre Aufgaben: Spannende Aufgaben - Talente finden: Als (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften im IT-Bereich - Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, etc. - Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen - Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings *Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Das erwartet dich bei uns - Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere Schulungen - Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht - Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung , zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und die Möglichkeit eines Company Bikes - Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich - Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität Ihre Qualifikationen: Bei uns bist du richtig, wenn ... - ... dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde - ... du fundierte Erfahrung im Recruiting in einer vergleichbaren Position nachweisen kannst - ... du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - ... du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - ... du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA61-88238-HH_IT bei Frau Simone Veit der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Werde Teil von axilaris – und gestalte unsere digitale Sichtbarkeit Die axilaris GmbH ist ein Premium-IT-Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe sowie kleine und mittelständische Unternehmen und Kommunen. Über 190 Kolleg:innen arbeiten an innovativen Lösungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Software-Entwicklung, Cloud-Infrastruktur und IT-Betrieb. Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Transparenz, Wertschätzung und echter Teamarbeit. Und jetzt kommst du ins Spiel: Denn wir suchen einen kreativen Kopf, der unser Design-Team mit seiner Persönlichkeit und seinen Grafik-Skills bereichert. Deine Aufgaben - Du konzipierst und gestaltest vielfältige Marketingmaterialien – insbesondere Printmedien für Vertriebs-, Image- und Personalmarketing. - Du konzipierst und erstellst auch digitale Grafiken für z. B. unsere Social-Media-Kanäle und für diverse Online- sowie Softwareprojekte. - Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst sie zu Design-Themen und unterstützt bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Flyern. - Du orientierst dich nicht nur an unserem Corporate Design, sondern entwickelst es gemeinsam mit uns weiter. - Du hinterfragst Anforderungen konstruktiv, behältst stets die Nutzerperspektive im Blick und entwickelst passgenaue Lösungen. Die Vollzeitstelle ist ab sofort bis mindestens Ende 2028 als befristete Elternzeitvertretung ausgeschrieben. Grundsätzlich ist es uns wichtig, Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu bieten, daher behalten wir auch anschließende Optionen stets mit im Blick. Was wir erwarten - Ausgeprägter Sinn für Ästhetik - Ausbildung als Grafikdesigner:in, Mediengestalter:in oder ähnlich qualifizierende Erfahrungen - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) - Mitwirken an der Corporate Identity durch das Konzipieren, Umsetzen und Anpassen des Corporate Designs - Selbstständige Umsetzung von Briefings sowie bereichsübergreifende Mitarbeit/Beratung in Projekten - Nutzung von KI für alltägliche Aufgaben und auch für komplexe Projekte - Eigeninitiative, Freude an Gestaltung und auch mal Out-of-the-Box-Denken - Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken & hohe Hands-on-Mentalität - Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den offenen Austausch im Team schätzt und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte Das gibt Extrapunkte - Grundkenntnisse im UI/UX-Design - PowerPoint ist für dich kein rotes Tuch, sondern ein nützliches Werkzeug  😉 - Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Jira) sowie Wissensmanagement-Software (Confluence) Wenn du gutes Grafikdesign liebst und Lust hast, unsere Marken noch sichtbarer zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Einrichtungsleitung für eine Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre (m/w/d) in Nienburg (Weser) Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Nienburg (Weser) suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung für eine Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre (m/w/d) In der Position als Einrichtungsleitung (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Vorzüge freuen: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vollzeitstelle - Eine attraktive Vergütung, die auf Ihrer Berufserfahrung basiert - Eine familiäre und überschaubare Einrichtung, die eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt - Eine strukturierte Einarbeitung durch die erfahrene Leitung des Pflegedienstes vor Ort - Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres neuen Arbeitsbereichs - Entwicklungsperspektiven zur Leitung des Pflegedienstes - Eine Einrichtung mit einer familiären Arbeitsatmosphäre - Ein engagiertes und hochmotiviertes Team Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Führung der Seniorenresidenz, insbesondere durch Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner - Rekrutierung und Leitung des Mitarbeiterteams - Interne und externe Vertretung der Einrichtung sowie Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsichtsbehörden und externen Dienstleistern - Management der Bewohneraufnahme und -verwaltung sowie entsprechendes Belegungs- und Marketingmanagement Ihr Profil Einrichtungsleitung (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (jobs(at)rocket-match.de) . Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 271 55 59. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die AWO SANO Gruppe ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Hauptsitz im Ostseebad Rerik. Wir führen Mutter-/ Vater-Kind-Kliniken, Häuser der Familienerholung sowie Physio- und Ergotherapiepraxen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen. Unser Ferienzentrum Schwerin und unsere Jugendherberge Schwerin liegen mitten in der Seenlandschaft der Landeshauptstadt. Beide Häuser bieten vielseitige Unterkünfte, einladende Freizeitbereiche und viel Raum für Erlebnisse von Gruppen, Schulklassen und Familien. Wir suchen für unser Ferienzentrum und unsere Jugendherberge Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus - Langjährige Erfahrungen im Hotelbetrieb und im Umgang mit Hotelsoftware - Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für Zahlen - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Ausbildereignung für Hotelfach ist wünschenswert Ihre Aufgaben: - Sichtbare Präsenz im Haus - Sie sind Ansprechpartner für unsere Gäste (Gruppen, Schulklassen, Familien), unterstützen an der Rezeption, klären Anliegen direkt und sorgen dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen - Teamleitung im Alltag - Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden informieren, begleiten, motivieren und unterstützen dort, wo es notwendig ist - Koordination des täglichen Betriebes - Sie haben den Überblick über Haustechnik, Restaurant/Service, Rezeption - Budgetverantwortung und Investitionsplanung - Sie planen Investitionen, behalten die Kosten im Blick und sorgen für eine wirtschaftlich stabile Entwicklung der beiden Häuser - Netzwerkpflege - Sie arbeiten mit regionalen Partnern vor Ort, sozialen Einrichtungen, Organisatoren für Gruppenreisen, AWO Netzwerk, Netzwerkpartner im Bildungs- und Jugendbereich - Aktive Maßnahmen zur Steigerung der Belegung - Sie beobachten Nachfrage und Zielgruppen und stimmen sich eng mit der Marketingabteilung ab - Mitarbeitendenführung und -entwicklung - Sie führen Feedbackgespräche und fördern eine gute Zusammenarbeit im Team Wir bieten Ihnen: - Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe - Einen Gestaltungsspielraum, in dem Prozesse, Angebote und Abläufe aktiv mitentwickelt werden können - Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer kollegialen Zusammenarbeit - Eine sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung - Mindestens 30 Tage Urlaub - Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundheitszuschuss - Vermögenswirksame Leistungen - Diensthandy, Dienstlaptop, Bikeleasing - Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung

Die AWO SANO Gruppe ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Hauptsitz im Ostseebad Rerik. Wir führen Mutter-/ Vater-Kind-Kliniken, Häuser der Familienerholung sowie Physio- und Ergotherapiepraxen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen. Unser Familienferiendorf Rerik liegt direkt am Salzhaff im Ostseebad Rerik. Mit 80 Ferienhäusern und Appartements, vielseitigen Freizeitangeboten und Familienprogrammen sowie unserem Restaurant schaffen wir einen modernen, entspannten Ort für Familien, Gruppen und Schulklassen. Wir suchen für unser Haus in Rerik mit seinen Außenstandorten in Zarfzow und Kühlungsborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus - Langjährige Erfahrungen im Hotelbetrieb und im Umgang mit Hotelsoftware - Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für Zahlen - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Ausbildereignung für Hotelfach ist wünschenswert Ihre Aufgaben: - Sichtbare Präsenz im Haus - Sie sind Ansprechpartner für unsere Gäste (Familien, Gruppen, Schulklassen), unterstützen an der Rezeption, klären Anliegen direkt und sorgen dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen - Teamleitung im Alltag - Sie führen ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden informieren, begleiten, motivieren und unterstützen dort, wo es notwendig ist - Koordination des täglichen Betriebes - Sie haben den Überblick über Haustechnik, Restaurant/Service, Rezeption und Freizeitteam - Budgetverantwortung und Investitionsplanung - Sie planen Investitionen, behalten die Kosten im Blick und sorgen für eine wirtschaftlich stabile Entwicklung der drei Häuser - Netzwerkpflege - Sie arbeiten mit regionalen Partnern vor Ort, sozialen Einrichtungen, Organisatoren für Gruppenreisen, AWO Netzwerk, Netzwerkpartner im Bildungs- und Jugendbereich - Aktive Maßnahmen zur Steigerung der Belegung - Sie beobachten Nachfrage und Zielgruppen und stimmen sich eng mit der Marketingabteilung ab - Mitarbeitendenführung und -entwicklung - Sie führen Feedbackgespräche und fördern eine gute Zusammenarbeit im Team Wir bieten Ihnen: - Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe - Einen Gestaltungsspielraum, in dem Prozesse, Angebote und Abläufe aktiv mitentwickelt werden können - Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer kollegialen Zusammenarbeit - Eine sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung - Mindestens 30 Tage Urlaub - Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundheitszuschuss - Vermögenswirksame Leistungen - Diensthandy, Dienstlaptop, Dienstwagen nach Probezeit möglich, Bikeleasing - Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Köln. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das ist zukünftig dein Job - Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften - Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich - Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu die Schaltung von Stellenanzeigen - Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an - Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings Deine Benefits bei uns - Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen - Bei uns erwarten dich eine Welcome Week & viele weitere individuelle Trainings und Seminare unserer FERCHAU Academy - Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes Team - Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Bei uns bist du richtig, wenn ... - dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde - du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast - du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA59-63369-K bei Frau Martina Adolph der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Oldenburg. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: People Business - deine To Dos - Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Du identifizierst spannende Profile und sprichst sie direkt über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone oder Indeed an - Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien - Deine Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering, von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen Das erwartet dich bei uns - Spielraum: Du hast flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen - Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) - Support: Du erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team - Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Ihre Qualifikationen: RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... - du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast - du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest - du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - du für Kreativität stehst und idealerweise eine Affinität für Marketingthemen mitbringst - du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse verfügst Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal unter der der Kennziffer VA83-10493-NLOL bei Frau Simone Veit. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Wir sind ein erfolgreiches deutsches Unternehmen, das weltweit in allen Industriebereichen zu Hause ist. Mit unseren innovativen Produkten sind Sie bei Ihren Kunden stets gern gesehen. Unsere Systemkomponenten bieten eine uneingeschränkte Vielfalt beim Bau von Maschinen, Betriebseinrichtungen und individuellen Arbeitsumgebungen. In einer gesicherten Anstellung, verbunden mit viel Freiraum, arbeiten Sie in Ihrem exklusiven, noch festzulegenden Vertriebsgebiet als Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) innerhalb Bayerns Ihre Aufgaben - Ob Sie neue Kunden besuchen oder Stammkunden betreuen, mit dem item Systembaukasten überzeugen Sie, wenn Sie mit ihm eine erstaunliche Vielfalt individueller Kundenlösungen ermöglichen. - Im persönlichen Kontakt beraten Sie Kunden bei Fragen und Anforderungen und begleiten die Projekte vom Start bis zur Fertigung. - Ein modernes CRM-System erleichtert Ihnen die Planung und Kontaktaufnahme. - Bei Ihrer Umsetzung werden Sie vom Team des Vertriebsinnendienstes sowie vom Fachbereich der Konstruktion von Kundenlösungen professionell unterstützt. Ihr Profil - Um sich mit Ihren Verhandlungspartnern austauschen zu können, sollten Sie einen technischen Hintergrund z. B. als Ingenieur/in, Maschinenbautechniker/in oder Industriemechaniker/in (oder vergleichbare Ausbildung) mit Vertriebserfahrung mitbringen - Quereinsteiger willkommen: z. B. Kaufleute mit technischem Bezug und Vertriebs-/Marketinghintergrund, Technische Fachkräfte mit Vertriebspotenzial (Techniker, Industriemechniker, technische Produktdesigner (m/w/d) etc.). - Ebenso sollten Sie Kenntnisse im Bereich Konstruktion haben und betriebswirtschaftliche Abläufe kennen. - Als unser/e Repräsentant/in vor Ort und kompetente/r Partner/in Ihrer Kunden erschließen Sie sich Ihren Erfolg auf der Basis einer partnerschaftlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Fähigkeit, Begeisterung zu wecken. - Ihr Wohnort befindet sich in Bayern, Sie sind in Ihrem exklusiven, noch genau festzulegenden Vertriebsgebiet im Einsatz. Unser Angebot - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen. - Firmenwagen sowie ein technische Vollausstattung für mobiles Arbeiten. - Umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines strukturierten Mentoren-Programms. - Urlaubs-/Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Benefit-Card - Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Benefits und Sozialleistungen. - Zunächst auf 24 Monate befristet. Übernahme in unbefristetes Anstellungsverhältnis möglich und erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail mit Ihren aussagefähigen Bewerbungs­unter­lagen unter Nennung Ihres Gehaltswunschs sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter folgender E-Mail-Adresse: personal@item-bayern.de Die diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen sichern wir Ihnen zu. Arbeitszeiten: 40 Wochenstunden

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Gießen. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Dein Verantwortungsbereich - Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften - Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich - Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen - Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an - Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings Deine Benefits - Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen - Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Bei uns erwarten dich eine Welcome Week & viele weitere individuelle Trainings und Seminare unserer FERCHAU Academy - Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes Team - Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Bei uns bist du richtig, wenn ... - dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde - du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast - du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA33-75680-GI bei Frau Martina Adolph der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Pharmareferent (gn) – Apothekenaußendienst / Biosimilars ab sofort in Vollzeit im Rhein-Main-Gebiet Wir suchen für unseren Auftraggeber – ein führendes Unternehmen im Generika- und Biosimilarbereich – eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Pharmareferent (gn) für den Apothekenaußendienst mit Schwerpunkt Biosimilars. In dieser Rolle positionieren Sie das Biosimilar-Portfolio und geplante Neueinführungen gezielt in Apotheken, stärken die Beziehung zu den Apothekenteams und agieren als wichtiges Bindeglied im cross-funktionalen Vertrieb. Vertriebsgebiete: Wiesbaden, Wertheim, Saarbrücken & Heidelberg Deine Aufgaben - Betreuung und gezielte Entwicklung Ihres Apothekengebietes zum Ausbau des Biosimilar-Portfolios - Konsequente Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltigen Marktanteilssteigerung - Stärkung und Ausbau von langfristigen, verbindlichen Beziehungen zu Apotheken - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei der Marktbearbeitung über gezielte Arztkontakte - Strukturierte Gebietsplanung und Steuerung aller Aktivitäten auf Basis von CRM- und Vertriebskennzahlen - Durchführung von Beratungsgesprächen, Produktschulungen und Veranstaltungen in Apotheken - Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse - Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten Dein Profil - Sachkenntnis nach §75 AMG (Pharmareferent, Pharmaberater, Studium oder Ausbildung) - Mehrjährige Erfahrung als Pharmareferent im Außendienst mit Fokus auf Apotheken, idealerweise mit Biosimilars und/oder RX-Produkten - Vertriebsprofi mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Erfahrung in eigenständiger Gebietssteuerung - Strategische und analytische Denkweise, sicher im Umgang mit digitalen Vertriebs-Tools und CRM-Systemen - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Teamorientierung - Vertraut mit gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen im Biosimilarumfeld Deine Vorteile - Top Anstiegsmöglichkeit als Pharmareferent für ein führendes Pharmaunternehmen - Innovatives Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Einarbeitung und hochwertige Schulungen Deine Bewerbung Für Deine Bewerbung klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Du benötigst dafür nur ca. 1 Minute. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral. Kontakt Gi Group Recruiting Team stefan.glas@gigroup.com GI Group Deutschland GmbH Emmericher Straße 26 40474 Düsseldorf www.gigroup.de