Etne kommune tilbyr praktisk bistand til heimebuande personar som har behov for hjelp til reingjering og andre grunnleggande oppgåver for å kunne bu sjølvstendig og delta i samfunnet.

Me søkjer deg som er fleksibel, påliteleg og trivst med å arbeida sjølvstendig – og som har eit genuint ønskje om å hjelpa andre til stillinga som ringevikar hjå oss.

Stillinga inneber arbeid på dagtid i vekedagar, med moglegheit for arbeid på kveld og i helg. Det kan bli aktuelt med tilsetjing.

Arbeidsoppgåver

Pleie- og omsorgsoppgåver i heimetenesta
Reinhald i bustad
Bestille matvarer
Vask av klede
Skift av sengetøy
Oppvask og handtering av vanleg hushaldssavfall
Andre praktiske gjeremål som styrkjer sjølvstende i kvardagen
Dokumentasjon i fagjournal
Handtering av velferdsteknologiske løysingar og eller hjelpemiddel
Vera kjent med, og følgje rutinar i gjeldande kvalitetssystem

Kvalifikasjonar

Førarkort klasse B
God samarbeidsevne
Trivst med varierte arbeidsoppgåver
Gode kommunikasjonsferdigheiter - munnleg og skriftleg

Eigenskapar

Du bør ha godt humør og ei løysingsorientert haldning
Du er positiv, påliteleg og tek ansvar
Du er trygg og stabil medarbeidar med sunne verdiar og haldningar
Du er fleksibel, kan jobbe sjølvstendig og i team
Trivst i eit aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbetring
Personlege eigenskapar vert vektlagt

Me tilbyr

God opplæring
Ein meiningsfull og utfordrande jobb kor du kan gjer ein forskjell i kvardagen til innbyggjarar.
Eit godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderande kollegaer
Fokus på kvalitet og utvikling
Gode pensjonsordningar som kan bety mykje gjennom livsløpet
Gratis parkering i parkeringsanlegg

Annan informasjon

Søkjarar vert fortløpande vurdert.

I Etne kommune er du garantert barnehageplass, bygda tilbyr både privat og kommunal barnehage.
Barne- og ungdomsskule i sentrum med gratis 12 timar SFO i veka for 1-3 klasse. SFO-tilbod kvar dag frå kl. 07.00 til kl. 16.30. Arbeidsplassen ligg sentralt til med gangavstand til lege, barnehage, skule, kultur, handel og næring. Vidaregåande er 1 mils avstand med tilrettelagte bussforbindelsar. Godt servicetilbod til hotell og matservering. Me har eit flott kultur- og idrettstilbod i kommunen. Me kan tilby flott natur og friluftsliv med moglegheit for både fjord- og elvefiske. Det er korte avstandar til preparerte skiløyper og 1 times avstand til skianlegg. Det er eit mangfald av turisthytter og oppmerka turløyper. Eige treningssenter, 25 meter utendørs oppvarma svømmebasseng, velvære tilbod og fysioterapi.

Ved arbeid i barnehage, skule, barnevern, helse og omsorg skal det leggast fram godkjent politiattest.
Det skal i tillegg leggjast fram godkjent dokumentasjon på tuberkulinkontroll og status på MRSA før oppstart i jobb i helse og omsorg. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjonen.

 

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Etne kommune har ca 4 100 innbyggjarar, med gode levekår for både unge og eldre og full barnehagedekning. Kommunen har arbeidsplassar innanfor landbruk, mekanisk industri, varehandel, service og ulike tenesteytande næringar. Kulturtilbodet er godt og variert, med flotte tilhøve for sport og friluftsliv. Tenestemålet er nynorsk. TIlgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/6ede7361-a3b4-49f6-8444-f107efd1a632

Vil du ha en sentral rolle i et teknologiselskap i vekst? Norautron styrker innkjøpsavdelingen og søker en engasjert og strukturert Operativ innkjøper som ønsker å jobbe tett på produksjon, leverandører og interne prosesser.

Norautron er en etablert aktør innen utvikling og produksjon av elektronikk, med kunder både nasjonalt og internasjonalt. Innkjøpsfunksjonen er avgjørende for selskapets konkurransekraft og leveransepresisjon -- og i denne rollen vil du være en viktig bidragsyter i hele verdikjeden.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Trives i en operativ og hands-on rolle

• Tar initiativ, jobber selvstendig og gjør gode prioriteringer

• Er strukturert og har gjennomføringsevne

• Håndterer høyt tempo

• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt

• Ønsker faglig utvikling innen innkjøp og logistikk

• Kommuniserer flytende på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Arbeidsoppgaver

Som operativ innkjøper får du en variert arbeidshverdag med ansvar for:

• Operativt innkjøp av komponenter og systemer

• Innkjøpsplanlegging og oppfølging av bestillinger

• Leverandørkontakt og oppfølging av priser og leveringspresisjon

• Koordinering internt og mot datterselskaper

• Rapportering og støtte til produksjon og prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser gjerne at du har noen av følgende:

• Erfaring fra operativt innkjøp og/eller logistikk

• Erfaring fra elektronikkbransjen

• Erfaring med leverandørkontakt og prisoppfølging

• God forståelse for økonomi, logistikk og vareflyt

• Gode ferdigheter i MS Office, særlig Excel

• Erfaring med ERP -- IFS er en fordel

• Relevant utdanning

Selv om du ikke oppfyller alle ønskede kvalifikasjoner, oppfordrer vi deg til å søke dersom du mener du er riktig person for rollen.

Hvorfor Norautron?

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø hvor innovasjon står sentralt. Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med stor påvirkningskraft i et internasjonalt selskap.

Vi tilbyr også:

Gode rammer

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksitid

• Gode pensjonsordninger

Sosiale goder

• Kantineordning

• Gratis treningstilbud

• Tilgang til bedriftsleiligheter i Hemsedal

• Gratis parkering

Arbeidssted: Horten, med planlagt flytting til nybygg på Skoppum (like ved E-18) sommeren 2027.

Interessert?

Send oss gjerne din søknad med CV og en kort presentasjon av deg selv. Har du spørsmål om stillingen, tar vi gjerne en prat.

Kontaktperson :

Procurement Manager Andre Hjørnevik

E-post : andre.hjornevik@norautron.com

Tlf. 992 79 500

Søknadsfrist : 10. mars. Søknader vurderes fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk og elektromekaniske produkter. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor prototyping, industrialisering og serieproduksjon av mekanikk, kretskort og komplette produkter/ systemer.

Norautron As er sertifisert i henhold til ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Vi har ca. 1 050 ansatte globalt, hvorav 340 i Norge, som arbeider i et miljø der det stilles store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Selskapet i Norge omsatte for ca 1 000 MNOK i 2025 og er i sterk vekst. Norautron har datterselskaper i Kina, Sverige og Polen samt kontor i USA og Japan.

Våre verdier: Evne -- Vilje -- Effektivitet -- Kvalitet>>

For mer informasjon om Norautron, se vår web side: www.norautron.no

Nord-Odal kommune søker en strukturert medarbeider til saksbehandling 

Vi søker en strukturert kollega som trives med saksbehandling innenfor personaladministrasjon.

Du skal bidra med å gi operativ HR støtte til lederne i vår organisasjon. Stillingen er plassert i stab for organisasjon og utvikling, ved avdelingen for HR og politisk sekretariat. 

Vi er i stadig endring og utvikling, og våre ledere må prioritere tiden sin mer til ledelse, det er derfor behov for økt kapasitet innenfor sentrale støttefunksjoner. Vi er fremoverlent og jobber daglig med effektivisering og digitale løsninger, det er derfor viktig at du har god kompetanse i bruk av digitale administrative verktøy. 

Arbeidsoppgaver

• Gi operativ HR-støtte til ledere
• Saksbehandling knyttet til lov- og avtaleverk 
• Bistå ledere i arbeidet med personalmeldinger
• Utarbeide arbeidsavtaler 
• Stillingen kan tillegges andre oppgaver

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• utdanning innenfor administrasjon/organisasjon/økonomi fra fagskole/høgskole.

Kvalifikasjonskrav

• 2 - 5 års relevant erfaring innen HR-fagfeltet
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk (B2)
• Høy digital kompetanse innenfor administrative systemer

 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er nøyaktig
• jobber strukturert og tåler høyt arbeidspress i perioder
• er fleksibel
• har gode kommunikasjonsevner i forhold til å være serviceinnstilt, blid og imøtekommende
• er lojal, ansvarsbevisst og selvstendig

Vi tilbyr

• Lønn etter kvalifikasjoner
• God pensjon og forsikringsordninger
• Et arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og kunnskapsdeling
• Gratis parkering

 

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.


Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

 

Kontaktinformasjon

Trine Jeanette Hansen, Leder HR og politisk sekretariat, +47 916 43 125

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5080019896
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak. I Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren.

Vi søker deg som liker utfordringer, kan håndtere krevende situasjoner og motiveres av å kunne bidra til at andre mestrer sine liv når ting skjer. Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre brukere innenfor praktisk bistand opplæring og hjemmehjelp og helsetjenester i hjemmet. Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenester. Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap.

Avdelingen helgestillingen er knyttet til ligger nær Fredrikstadmarka, 15 minutter i gangavstand fra Fredrikstad sentrum. Vi legger vekt på tjenestemottakers livskvalitet, og jobber for å gi en meningsfull hverdag til den enkelte. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tjenestemottakerne får dag /aktivitetstilbud av oss på avdelingen. Dette bidrar til en variert og innholdsrik hverdag. Vi er en arbeidsplass med høy faglig kompetanse der fokuset er systematisk og målrettet mot den enkelte tjenestemottaker. Arbeidsmiljøet er stabilt med lite utskifting. 

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og opplæring
• Gi og motta veiledning
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre

Stillingsbeskrivelse
30% stilling med arbeid hver 2. helg, ledig fra 01.06.2026. 

Kvalifikasjoner

• Studenter ved bachelor helse, sosial eller pedagogiske fag eller du er autorisert Helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne tilsvarende norsk på nivå c1
• Kjennskap til Autisme og psykisk utviklingshemming

Personlige egenskaper

• Evne til å fungere godt i team
• Gode adaptive ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Avdelingen har et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling.
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkering
  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Håkon Tøfte, Avdelingsleder, 45977162, haktof@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Nygaardsgata 14
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5086315347
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 28.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Moertunet er et moderne sykehjem med flotte fasiliteter og mange dyktige medarbeidere. Sykehjemmet har både korttidsavdeling, langtidsavdeling og dagsenter. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø.

Vi søker etter deg som er faglig sterk, positiv og engasjert. Som sykepleier hos oss vil du inngå i et team med faglig dyktige leger, sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasientene i fokus.

Ledige stillinger:
Korttidsavdeling 4H har 10 plasser. Stillingen er i todelt turnus dag/kveld, kalenderplan og i gjennomsnitt arbeid hver 3. helg.
Langtidsavdeling Tunveien 7 har 12 plasser. Stillingen er i todelt turnus dag/kveld og med arbeid hver 3. helg.

Oppgi i søknaden hvilken av stillingene du ønsker.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
• Observere, prioritere, iverksette evaluere og dokumentere tiltak som sikrer pasientens behov for sykepleie i samsvar med vedtak
• Skrive gode tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring
• Tverrfaglig samarbeid med leger og andre samarbeidspartnere
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Veilede, undervise og informere pasienter og deres pårørende, samt studenter og kolleger ved behov

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning i geriatri/demens/psykiatri eller annen relevant spesialkompetanse
• Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, må ha bestått norskprøve 3
• Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Ønsker å jobbe med eldre og er opptatt av høy faglig kvalitet
• Trygg på egne ferdigheter, strukturert og stor grad av selvstendighet
• Positiv og engasjert med pågangsmot og gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Kan jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Kr. 14 000,00 i ansvarstillegg i 100 % stilling
• Gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Hong Chau Vu Thi, Avdelingsleder Moertunet 4H, +47 95951894
Kristina Olsen, Avdelingsleder Moertunet 7AB og aktivitetssenteret, +47 94021424

Arbeidssted

Tunveien 2
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5087503567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Er du sykepleier, og vil ha en fin sommerjobb, blir Solvik sykehjem valget ditt. Vi  søker nå etter ferievikarer i vårt dyktige sykepleieteam.

Solvik sykehjem er en givende arbeidsplass, med mange faglig dyktig medarbeidere. På Solvik sykehjem arbeider sykepleierne i team og har da det sykepleiefaglige ansvaret på hele huset. 

Institusjonen har 100 plasser til beboere med langtids vedtak fordelt på 4 avdelinger, derav en skjermet/ forsterket skjermet avdeling.
På Solvik er vi opptatt av at de eldre skal oppleve en meningsfull hverdag med varierte aktiviteter, få god pleie, godt stell og føle seg trygge gjennom hele døgnet. Vi skal hjelpe til å bygge mestringsfølelse og tilstrebe størst mulig grad av selvhjulpenhet, samt tilrettelegge for, og gjennomføre, gode avslutninger i livets siste fase.

Solvik sykehjem er et elegant nybygg som ligger i grønne omgivelser på Høvik nær Sandvika i Bærum kommune. Det er gode buss- og togforbindelser til Solvik fra blant annet Oslo.
Solvik har flotte uterom med vakre hager og en egen sansehage. Vi har en hyggelig storstue med kantine hvor man kan oppholde seg.
Ta gjerne en titt på vår offisielle facebook side "SOLVIK SYKEHJEM" https://www.facebook.com/profile.php?id=100064772526150

Vi trenger deg som er trygg, strukturert, ansvarsfull og har stor grad av selvstendighet.

Arbeidsoppgaver

• Delta i identifisering og dokumentasjon av beboers behov som fører til forebygging, helhetlig pleie, omsorg og behandling, samt verdig livsavslutning
• Samarbeide med kolleger på tvers av avdelingene
• Ivareta beboers ressurser og egenverd
• Delta i utarbeidelse av tiltaksplaner
• Bidra inn med pårørendesamarbeid
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor i sykepleie, HPR-nummer registreres i CV 
  
• Du har stor interesse for å jobbe innen eldreomsorg/demensomsorg
  
• Det er en fordel om du har erfaring innen eldreomsorg, men ikke et krav
  
• Det er en fordel om du har erfaring med PROFIL og KAL, men ikke et krav
  
• Grunnleggende  datakunnskaper
  
• For søkere fra land utenfor Skandinavia stilles det krav til bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

• Har gode kommunikasjonsevner
• Er god til å bygge relasjoner
• Jobber selvstendig
• Er omsorgsfull, pålitelig og ærlig
• Er initiativrik og en pådriver
• Er strukturert, engasjert og fleksibel
• Er positiv og bidrar inn i arbeidsmiljøet
• Har en JA-holdning

Vi tilbyr

•  Opplæringsplan
  
•  Bruk av velferds teknologi
  
•  Parkering i innendørs garasje
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgs tjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Annette Else Linde, Avdelingsleder, 90802518

Arbeidssted

Solvikveien 21
1363 Høvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5088157405
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Kort om stillinga 

Legekontora i Alver kommune har behov for ferievikarar og tilkallingsvikarar på kontora. Vil du være med og bidra til at legekontora kan tilby gode helsetenester i sommarmånadane?

Vi søkjer helsesekretærar og sjukepleiarar som er fleksible, fagleg trygge og likar å jobbe i eit travelt og triveleg arbeidsmiljø. Det kan vere aktuelt å kombinere arbeid ved fleire legekontor i kommunen.
Det er mest aktuelt med arbeid frå veke 26 - 33.

Aktuelle avdelingar

• Lindås legekontor
• Radøy legesenter
• Knarren legekontor
• Frekhaug legekontor
• Ostereidet legekontor
• Knarvik allmennpraksis

Arbeidsoppgåver

• Skiftestovearbeid 
• Telefon og resepsjon 
• Laboratoriearbeid 
• Økonomirutiner og driftsoppgåver etter avtale med legane 
• Vi ønskjer òg at du tek initiativ og bidreg i kvalitets-, forbetrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjonar/ønskjeleg kompetanse 

• Autorisert helsesekretær
• Autorisert sjukepleiar
• Dersom du er nyutdanna helsesekretær og ventar på autorisasjon eller  2. års sjukepleiarstudent kan du vurderast til arbeid som ferievikar
• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
• Grunnleggjande god digital kompetanse

Ønskjeleg kompetanse:  

• Erfaring frå legekontor eller anna relevant erfaring
• Erfaring med infodoc 

Kven er du 

Vi søkjer ein helsesekretær som er trygg i fagrolla og utfører arbeidsoppgåvene sine i tråd med kunnskapsbasert praksis. Du har gode samarbeidsevner og trivst i ein travel kvardag der du møter mange ulike menneske.

Du handterer pasientar på ein profesjonell, roleg og serviceinnstilt måte, og skaper tryggleik gjennom god kommunikasjon.

Vi ser etter ein person som tek initiativ og bidreg aktivt i forbetrings- og utviklingsarbeid ved legekontoret. Du arbeider strukturert og målretta, både sjølvstendig og i tett samarbeid med legar og kollegaer.

Fleksibilitet er viktig, både når det gjeld oppgåver og arbeidstad – du taklar endringar godt og bidreg positivt der behovet er størst.

Du har godt humør, er løysingsorientert og ein positiv bidragsytar til eit godt og inkluderande arbeidsmiljø.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgåver 
• Arbeid på dagtid
• Trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Opplæringsvakter
• Løn etter gjeldande avtale
• God pensjonsordning
• Gratis parkering

Politiattest

I tråd med helsepersonellova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede.

Om arbeidsgiveren:

Alver kommune - Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar! 

Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare. 

Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Vi er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv. 

Vi verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Vi legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.  

Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der vi søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Vi ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.

Vil du bli vår kollega i sommer? Det kommunale helsevesenet byr på spennende jobbmuligheter for mange ulike yrkesgrupper. 

Ved Nidarvoll hjemmetjeneste ansetter vi 20 ferievikarer for sommeren 2026 i perioden uke 25 til og med uke 32. Stillingene blir i mellom 50 til 100 prosent.

Nidarvoll hjemmetjeneste er en av tolv enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Vi har kontorer i Risvollan helse- og velferdssenter. Hit er det god bussforbindelse, i tillegg til at vi har muligheter for parkering. 

Vi jobber for å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet i befolkningen.

Arbeidsoppgavene vil variere noe ut i fra forskjellige tjenesteområder og kvalifikasjoner til søker. Felles for alle sommerjobbene er oppfølging av pasienter i tråd med våre krav til kvalitet, og at du skal være med å tilrettelegge for en god og trygg hverdag.

Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling på tverrfaglig samarbeid. Målet vårt er at pasientene skal bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester. Vi legger vekt på at egen mestring og aktiviteter er en del av hverdagen for våre pasienter.

Vi har svært varierende pasientgruppe, ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å bistå pasienter i den daglige pleie og mulighet for hverdagsmestring
• Praktiske arbeidsoppgaver i hjemmet

Kvalifikasjoner

• Sykepleier, vernepleier, sykepleier og vernepleier studenter, medisinstudenter, ergoterapistudenter, fysioterapistudenter, under utdanning til annen helse- og sosialfaglig utdanning
• Flytende skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper

• Engasjement og interesse for jobben
• Ansvarsbevisst
• Positiv
• Opptatt av kvalitet

Vi tilbyr

• Spennende og allsidig arbeidshverdag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommuneslokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Catrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761

Arbeidssted

Anna Haarsakers Veg 1
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5070437518
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Vi trenger dyktige personer med rett kompetanse til våre tjenester i avdelingen vår på Ørskog.

Vi trenger 1 stk. Vernepleier/Sykepleier i 100% stilling. Turnusen er tidlig vakter og sein vakter med jobb hver tredje helg. Virksomheten vil gå over på Årsturnus fra juni 2026.

Butenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tenester for 17 personer med nedsatt funksjonsevne. Ein tilbyr hjelp til å dekke personlege og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp. Tenestene utformast i samarbeid med brukeren. Ein vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
  
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
  
• Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
  
• Bidra til fagleg utvikling, engasjement og kontinuerleg oppdatering på arbeidsplassen.
• Bidra til/ha ansvar for utarbeiding og oppdatering av ukeplaner, månedsplaner etc.
  

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleiar/sykepleiar
  
• 3.års vernepleiestudentar/sjukepleiarstudentar kan søke, men ansettes i forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app)
• Førerkort Kl. B

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på tjenestemottakar
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• God offentlig transport
  

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 23
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5085125045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig fast 40 % stilling som Flyekspeditør ved Honningsvåg lufthavn. Oppstart så snart som mulig.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Honningsvåg lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• De-iceing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Gode holdninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten.