Din arbetsplats Vi söker dig som är erfaren, driven och engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa långsiktiga hållbara lösningar för barn och deras familjer. I Härryda är vi måna om våra klienter och strävar alltid efter att ge ett gott bemötande. Vi är också måna om varandra och har en hög teamkänsla. Inom enheten för utredning och skydd arbetar vi i kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC (barns behov i centrum) och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete, då vi tillsammans med familjerna utforskar nätverk och dess egna lösningar, alltid med barnets trygghet och bästa som utgångspunkt. Vi driver processer framåt genom att vara strukturerade, nyfikna, nytänkande och modiga. Enheten för utredning och skydd består av ett mottag, två utredningsgrupper, en högintensiv utredningsgrupp samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Inom verksamhetsområdet ingår även enheten för förebyggande stöd samt enheten för familjestöd och familjehem, vilket möjliggör nära samverkan och rätt hjälp i rätt tid. Vår enhet kännetecknas av respekt, trygghet, mod, nyfikenhet och arbetsglädje. Tillsammans arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, delaktighet och utveckling. Hos oss ingår du i ett team som är genuint trivsamt, omtänksamt, prestigelöst och kompetent! Vi kommer att ha en härlig babyboom på enheten, vilket ger fler möjlighet att söka sig till en av våra tillsvidaretjänster. Välkommen med just din ansökan! Ditt uppdrag Du arbetar främst inom ramen för förhandsbedömning genom att ta emot ansökningar och anmälningar gällande barn och unga i åldern 0-20 år samt skriver yttranden vid begäran från andra myndigheter. Du är en viktig del i den första kontakten för barn, ungdomar, familjer, orolig allmänhet och professionella. Du bistår familjer i akuta situationer. Du är viktig i samverkan med förskola, skola, polis och sjukvård. I mottaget samarbetar vi med varandra i det mesta och vi söker en kollega som också gillar att arbeta tillsammans. Vi skrattar mycket och lägger stor vikt vid att hjälpa varandra när det behövs. Det här krävs för tjänsten Krav· Du har en socionomexamen (210 hp)· B-körkort· Erfarenhet av utredningsarbete/myndighetsutövning barn och unga Meriterande · Erfarenhet av mottagsuppdrag inom barn och unga·U tbildning i BBiC, Signs of Safety, Ester, Savry, systemteori, MI, ViNR eller hedersrelaterat våld och hot För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du är kunnig, analytisk och har ett tydligt barnfokus. Du är snäll, omtänksam och trygg i dig själv. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt agerar med lugn och trygghet i stressade situationer. Du är bra på att samarbeta med andra och har förmåga att arbeta självständigt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn med ett respektfullt bemötande. Du vill bidra till vår höga teamkänsla! I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig · Du känner dig trygg på jobbet och i ditt uppdrag· Du har förutsättningar för att göra ett meningsfullt arbete· Du får kontinuerligt stöd och arbetsledning av 1:e socialsekreterare· Du deltar och bidrar i intern metodhandledning och extern processhandledning tillsammans med din grupp· Du arbetar oftast tillsammans med en kollega· Som nyanställd får du ett tryggt mottagande med vårt introduktionsprogram· Du har nära tillgång till stödfunktioner såsom IT-servicedesk, socialrättsjurister och vårt administrativa stöd Du utvecklas och känner arbetstillfredsställelse· Här finns goda utvecklingsmöjligheter för vidareutbildning och professionell utveckling i evidensbaserade metoder utifrån intresse och verksamhetens behov Det lilla extra som är självklart hos oss · Du har en fast arbetsplats, i eget eller delat rum, och nära till tillgänglig arbetsledning och chefer· Vi har flextid och möjlighet till att arbeta på distans när arbetsuppgifter finns och verksamheten tillåter · Konkurrensmässig lön· Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag· Dessutom dukas det fram frukostbuffé och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar!Vår kommun är tillräckligt liten för att kunna skapa nära och hållbar samverkan med andra professionella samt tillräckligt stor för att göra kloka satsningar där det behövs. Våra lokaler finns i Härryda kommunhus, i Mölnlycke centrum, där det är nära till mataffärer, restauranger, lokaltrafik (20 minuter till centrala Göteborg) och gratis parkering. Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Tjänsten är placerad på enheten för utredning och skydd. Arbetsuppgifter kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov. För anställning i myndighetsutövande uppdrag genomförs bakgrundskontroll, inklusive utdrag från Polisens belastningsregister samt studieintyg via högskola eller universitet. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du erfarenhet av att arbeta stödjande med människor? Vill du ha härliga kollegor och ett givande arbete i en nyrenoverad verksamhet? Tveka då inte att söka till Gruppbostad Hallmansvägen. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad! Ditt nya jobb Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifterna omfattar socialt stöd, personlig omvårdnad, läkemedelshantering, aktiviteter och hushållsarbete - alltid med medborgarens delaktighet i fokus. Det förekommer tunga lyft med hjälpmedel och utmanande/utåtagerande beteende som du ska hantera. Personalen arbetar utefter ett pedagogiskt förhållningssätt med bildstöd och lågaffektivt bemötande anpassat efter enskild individ. Flera medborgare har diabetes och vi arbetar omfattande med att hantera och justera blodsocker löpande. I rollen arbetar du aktivt med social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap. Samverkan sker med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra professioner som sjukvård, arbete/sysselsättning och myndigheter. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid. Som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen inom det pedagogiska arbetet. Du planerar, följer upp och utvecklar arbetet tillsammans med dina kollegor, samt är ett stöd vid arbetsplaner, dokumentation och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Din kompetens För titeln stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP, exempel på YH-utbildning är stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog För titeln stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet Meriterande om du har arbetat med tecken som stöd, bilstöd, metodarbete, lågaffektivt bemötande och diabetes typ 1 Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse krävs för hantering av dokumentation, informationsinhämtning och kommunikation, samt trygg med digitala arbetsverktyg God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort för manuell växellåda är ett krav Som person är du lugn och stabil, även i pressade situationer. Du är tydlig i din kommunikation och bemöter andra med trygghet och respekt. Du har ett starkt fokus på medborgarnas behov och utveckling, samt använder din pedagogiska förmåga för att anpassa stödet efter individen. Personlig mognad värderas högt då du kan förstå och hantera olika situationer den enskilde befinner sig i. Vidare är du strukturerad och noggrann men samtidigt flexibel och kreativ när arbetet kräver det. Viktigt med ett genuint intresse för arbete med människor och du ser samarbete som en naturlig del av ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Du får ett varierande och framförallt roligt arbete, med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Det finns möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov och önskemål, här kommer du ta dig an rollen som metodstödjare och kontaktman samt kan andra uppdrag bli aktuella. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner så som friskvårdsbidrag. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Välkommen till oss Gruppbostad Hallmansvägen är ett nyligen renoverat LSS-boende för personer med funktionsnedsättning, inriktat mot personer med diabetes. Boendet är beläget på Bymarken med vacker utsikt över Vättern och en trädgård full med odlingsbäddar, fruktträd och bärbuskar. Du tar dig hit smidigt med stadsbuss som stannar utanför verksamheten och även tillgång till parkering. På Hallmansvägen bor idag fem medborgare och har en planerad inflyttning under året. Hos oss får du arbeta med ett gäng medborgare som lever aktiva liv med promenader och aktiviteter. Arbetsgruppen består idag av 14 engagerade medarbetare, varav fem arbetar enbart vaken natt. Målet är att främja personliga förmågor samt skapa en så innehållsrik och kvalitativ vardag som möjligt, med beaktande av personlig integritet. Vi ser nu fram emot att välkomna nya kollegor och söker efter dig som kan bidra till vår verksamhet med trygghet och god pedagogisk kunskap! Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst och ett föräldravikariat med tillträde april-maj eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll/helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och samplanering med arbete på annan verksamhet kan förekomma. Löpande urval och intervjuer tillämpas och tillsättning av tjänster kan komma att ske innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi se ett CV och bifogat examensbevis, samt att du styrker din erfarenhet med tjänstgöringsintyg under processen. Vi arbetar med samordnad rekrytering på området, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Vill du veta mer? Har du några funderingar kan du kontakta Enhetschefer Jonas Ahlgren eller Caroline Nordström. Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss Välkommen till vår lilla pärla på den skånska landsbygden! I hjärtat av charmiga Skurups kommun ligger vår vårdcentral – en plats där både patienter och medarbetare trivs. Hit kommer du enkelt med Pågatåget som stannar nästan vid dörren – smidigt, miljövänligt och bekvämt. Kör du bil? Då väntar gratis parkering på dig! Vi är ett glatt och sammansvetsat gäng på 16 personer som tillsammans tar hand om cirka 5 800 patienter – från livets första steg till dess sista. Hos oss är varje dag unik, och vi jobbar nära varandra med både skratt och omtanke som självklara inslag i vardagen. Vi tror att olikheter gör oss starkare – både som kollegor och människor. Här möts hög kompetens med värme, humor och en vilja att alltid stötta varandra, oavsett väder. På vår vårdcentral finns ett laboratorium bemannat med undersköterska (ibland sjuksköterska) för både planerad och akut provtagning. Våra yrkeskategorier är: distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, läkare, fysioterapeuter och medicinsk sekreterare – alla med hjärtat på rätt ställe och en vilja att göra skillnad. Din roll Är du legitimerad läkare och sugen på att ta steget mot ST i allmänmedicin? Då har vi ett riktigt guldläge för dig! Hos oss på Capio Vårdcentral Rydsgård får du inte bara en ST-tjänst – du får en plats i ett team där skratt, samarbete och utveckling går hand i hand. Vi söker en ny kollega som vill växa – både som läkare och som människa – och som gillar att ha roligt på jobbet. Här får du jobba självständigt med bedömningar, undersökningar och undervisning, både på plats och digitalt. Vi tror på lärande i vardagen och erbjuder sambedömningar, konsultationer och intern kompetensutveckling som faktiskt gör skillnad. Våra allmänspecialister är inte bara proffs – de är också passionerade handledare som gärna delar med sig av sin kunskap. Och ja, du har möjlighet att sköta delar av din administration hemifrån och vara med och påverka ditt schema – för vi vet att flexibilitet gör livet lite enklare. Förutom vårdcentralen har vi BVC, ansvar för SÄBO och hemsjukvård – vilket ger dig en bred, meningsfull och varierad arbetsvardag där du verkligen får göra skillnad. Vi jobbar med det digitala verktyget Tandem för dokumentation – smidigt, modernt och effektivt. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas! Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila. Dessutom erbjuder vi även följande: · Kollektivavtal · Närvarande chef · Kompetensutveckling, både internt och externt · Friskvårdsbidrag enl. avtal · Frukost varje dag · En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra · Nätverk inom ditt område Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare och redo att påbörja din ST i allmänmedicin – och som vill göra det på en plats där både utveckling och arbetsglädje står i centrum. För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad läkare och behörig att påbörja ST-tjänstgöring inom Region Skåne. Har du tidigare erfarenhet från vårdcentral? Toppen! Men det viktigaste för oss är din inställning. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad; med hög kvalitet, helhetstänk och patienten i fokus. Vi värdesätter laganda, nyfikenhet och initiativförmåga. Du är en person som är tydlig, förtroendeingivande och har lätt för att strukturera och prioritera i en vardag som ibland är både snabb och spännande. Du gillar utmaningar, vill vara med och utveckla vår verksamhet och ser samarbete med kollegor som en självklar del av ett gott arbetsliv. Hos oss får du möjlighet att växa både professionellt och personligt i en miljö där lärande, engagemang och humor går hand i hand. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-02-12 Sista ansökningsdag: 2026-03-29 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Verksamhetsområde Stockholm Väst i natursköna Ekerö kommun omfattar den öppna anstalten Svartsjö, kvinnoanstalten Färingsö samt häktet Färingsö. Ett 170-tal medarbetare och tio chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot omkring 270 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger och produktionsledare. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram samt arbete inom trä- och hantverksindustri, förpackning/montage och ekologiskt jordbruk med spannmålsodling och djurhållning. De driver även en gårdsbutik där egenproducerade varor som växter och hantverk säljs. De båda anstalterna ligger nära varandra och nås enkelt med buss eller bil. För personal finns kostnadsfri parkering. Att ha ett arbete är en viktig del i förberedelsen för ett fungerande liv efter avtjänat straff. Som produktionsledare är du en nyckelperson i detta arbete, du leder, stöttar och motiverar de intagna i deras dagliga sysselsättning och bidrar till att skapa struktur, ansvar och utveckling i vardagen. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill sommarvikariera som produktionsledare och tillsammans med våra intagna ansvara för verksamhetens produktion, främst i vår hantverkstad men även inom snickeriet, jordbruket och djurhållningen. Som produktionsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet. Du sätter mål, arbetsleder och dokumenterar de intagnas insatser samt säkerställer att lokaler och maskiner sköts på ett korrekt och säkert sätt. Rollen innebär även att du själv deltar i det praktiska produktionsarbetet. Tillsammans med dina kollegor är du delaktig i produktionsplaneringen och bidrar till att verksamheten utvecklas och bedrivs effektivt. Du samarbetar tätt med andra yrkesgrupper på anstalten och bidrar till de intagnas utveckling och motivation. För även om vår produktion ska vara ekonomiskt hållbar är det inte vinst och volym som är vårt främsta mål. Vårt arbete handlar om att skapa samhällsnytta och ge människor bättre förutsättningar när de återvänder ut i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du samarbetar väl med andra och har tydliga, väl förankrade värderingar. I pressade situationer behåller du lugnet och har förmåga att göra kloka avvägningar och prioriteringar. Du har också en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens förutsättningar. Rollen kräver även att du har en fysisk förmåga som gör att du kan agera om situationen kräver det. För att trivas och lyckas i uppdraget delar du Kriminalvårdens grundläggande värderingar, en human människosyn, respekt för individen och tron på att alla kan utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra, och bidrar till ett respektfullt och likvärdigt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasiekompetens eller annan motsvarande utbildning med inriktning: snickeri, jordbruk/djurskötsel, keramik, sömnad eller annat hantverksyrke • Minst 2 års arbetslivserfarenhet • God svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande med • Erfarenhet av något av följande: snickeri, jordbruk/djurskötsel, keramik, sömnad eller annat hantverksyrke • Erfarenhet av arbete som arbetsledare eller handledare • Erfarenhet från pedagogiskt arbete • Erfarenhet inom kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg eller annat område inom den sociala sektorn • Truckkort • Körkort för personbil ÖVRIGT Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet med placering i Örebro eller Norrköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som beläggningsarbetare Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Närke och Östergötlands län med omnejd och du utgår från hemmet. Arbetstiden är generellt förlagd söndag till torsdag på annan ort utmed Sveriges vägar. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs med att jobba på väg. B körkort är ett krav när du arbetar hos oss. Har du BE körkort samt vana av ett digitalt arbetssätt är det meriterande. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalité. Du gillar helt enkelt att leverera resultat i världsklass! På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen. Därtill kommer du i tid och håller det du lovar. Du gillar att samarbeta för att nå bäst resultat och har en god social kompetens som tillför en god känsla i arbetet. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär du i huvudsak arbetar under vår säsong, april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan senast den 2:a mars . Urval sker löpande så tveka inte med din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Martin Johansson martin.johansson@svevia.se för tjänsten i Örebro eller Entreprenadchef Magnus Karlsson magnus.karlsson@svevia.se för tjänsten i Norrköping. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg på elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Inom individ och familjeomsorgen ingår öppenvård och myndighetsutövning för barn, ungdomar, vuxna och äldre personer och socialtjänsten är indelad i olika enheter/ansvarsområden. Biståndsenheten består i dag av åtta socialsekreterare som arbetar med att möta människor som är i behov av stöd och där både seniorer men även med yngre personer ingår. Vi utreder, vägleder och tar beslut om stöd utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med många skratt och professionella medarbetare i olika åldrar. Kommunhuset ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare, tillgång till parkering för bilburna, stort utbud av shopping och lunchrestauranger och precis utanför kontorsfönstret finns möjlighet att ta ett dopp i havet! Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempel årsarbetstid; friskvårdsbidrag och semesterväxling. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en socialsekreterare med inriktning LSS/socialpsykiatri. Tjänsten är delad, du kommer arbeta med handläggning 75% och förste socialsekreterare 25%. Som socialsekreterare handlägger du ansökningar och bedömer behov, informerar, fattar beslut och följer upp insatser för de som har rätt till insatser utifrån socialtjänstlagen (SoL) alt LSS. I din roll möter du personer med funktionsnedsättningar som har olika former av stödbehov i sin vardag. Vi möter också regelbundet anhöriga och gode män/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheten, så som boendestöd, olika insatser i verkställighet för LSS, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård. Arbetsgruppen består av fyra socialsekreterare inklusive denna tjänst och vi arbetar med barn, ungdomar och vuxna personer. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningsätt och likvärdiga bedömningar. Med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande ser du till att de individer du möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett gott och självständigt liv som andra. Vi använder av oss dokumentationssystemet Procapita/ Life Care och biståndsenheten har under några år arbetet utifrån IBIC. Som 1:e socialsekreterare har du det övergripande dagliga ansvaret av handläggning enligt Sol/LSS. I rollen ingår bland annat att leda/coacha i socialsekreterarna i det dagliga arbetet, ansvar för enhetens metodstöd. Du arbetar nära enhetschef och bidrar i utvecklingen av enheten och i utvecklingsarbetet ingår att samverka med interna och externa aktörer. I rollen som förste erbjuds processhandledning med övriga första socialsekreterare inom IFO, och även andra gemensamma möten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av funktionshinder och socialpsykiatri samt erfarenhet av handläggning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och gärna även enligt Socialtjänstlagen. Då tjänsten innefattar administrativt arbete, så behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som förste socialsekreterare inom LSS/Socialpsykiatrin och erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS. För att passa i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och effektiv med din tid. Du arbetar bra tillsammans med andra genom att du lyssnar, visa intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det utförs väl, med såväl brukare, anhöriga och din arbetsgrupp i åtanke. Du ser möjlighet till gynnsamma förändringar och medverkar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du utgår från allas lika värde och skapar god atmosfär, i så väl möten, som i den egna arbetsgruppen. I din roll kommer du att möta en spännande framtid med förändringar i nya SoL som påverka myndighetsutövningen. Du har förmåga att växla fokus i det delade uppdraget som ingår i tjänsten. Du kommer att introducera nya socialsekreterare och medverka i implementeringen av nya arbetsmetoder. Vidare kommer du att granska handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. En viktig del av uppdraget är att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö i den grupp du ansvarar för. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. B-körkort krävs för tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval kommer ske löpande. Intervjuer kommer ske löpande och tillsättning av tjänst kan ske under rekryteringsperioden. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Inom individ och familjeomsorgen ingår öppenvård och myndighetsutövning för barn, ungdomar och äldre personer. Sektor socialtjänst är indelad i olika enheter-ansvarsområden. Vård och omsorgsenheten växer och i samband med denna rekrytering utökar också enheten med en ytterligare socialsekreterare. Arbetsgruppen har påbörjat teamarbete och är uppdelade i två team. På enheten arbetar socialsekreterare, förste socialsekreterare och enhetschef. Biståndsenheten består av en erfaren och kunnig arbetsgrupp där samarbete och teamarbete ingår som en grund i vårt arbetssätt. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med många skratt och professionella medarbetare i olika åldrar. Kommunhuset ligger central i Stenungsund med närhet till tåg-busstation för pendlare, tillgång till parkering för bilburna, stort utbud av shopping och lunchrestauranger och precis utanför kontorsfönstret finns möjlighet till att ta ett dopp i havet. Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempel årsarbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Du kommer att få en god introduktion och erbjuds både intern och extern handledning. ARBETSUPPGIFTER Vi söker två engagerade socialsekreterare med inriktning mot äldre, en av tjänsterna är en utökning. Som socialsekreterare handlägger du ansökningar utreder, bedömer behov, informerar, fattar beslut och följer upp insatser för de som har rätt till insatser utifrån Socialtjänstlagen (SoL) Vi arbetar med att möta människor som är i behov av stöd och där både seniorer men även yngre personer som har olika stödbehov i sin varda ingår. Vi möter också regelbundet anhöriga och gode män/förvaltare där även vägledning är en viktig del. Vi samarbetar med utförarverksamheten, så som hemtjänst, särskilda boenden och övrig socialtjänst, myndigheter, sjukvård. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningsätt och likvärdiga bedömningar. Med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande ser du till att de individer du möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett gott och självständigt liv som andra. Vi använder oss av dokumentationssystemet Procapita/Life Care och biståndsenheten har under några år arbetat utifrån IBIC. I uppdraget ingår att hantera vårdplaneringsystemet SAMSA. Som socialsekreterare erbjuds du ett spännande och utmanade arbete som präglas av respekt för allas lika värde. Vi söker socialsekreterare som är nyfikna och engagerade inför det förändrade arbetssätt som är på gång i och med nya socialtjänstlagen. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarfullt arbete, med stor möjlighet att påverka, samt tillgång till metod- och processhandledning. Arbetsplatsen och förvaltningen präglas av närhet och tillgänglighet och det är lätt att gå till varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsterna inom vård- och omsorg, behöver du ha erfarenhet av handläggning enligt Socialtjänstlagen (SoL), meriterande är erfarenhet inom målgruppen/inriktning mot äldre. Då tjänsterna innefattar administrativt arbete, behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som socialsekreterare, samt om du har erfarenhet av dokumentation enligt IBIC och i verksamhetssystemen Life Care/ och SAMSA. För att passa i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och effektiv med din tid. Du arbetar bra tillsammans med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det utförs väl, med såväl brukare, anhöriga och din arbetsgrupp i åtanke. Till uppdraget som socialsekreterare söker vi dig som ser möjlighet till gynnsamma förändringar och medverkar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du arbetar transparent och inkluderande gentemot såväl arbetsgrupp som arbetsledare och enhetschef. Du arbetar lösningsfokuserat och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna, med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus. Du utgår från allas lika värde och skapar god atmosfär, i så väl möten, som i den egna arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Urval kommer ske löpande. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Sämtliche Schmuck- und Gebrauchsgegenstände, die in der Europäischen Union auf den Markt gebracht werden, um als Gold, Silber und Platin verkauft zu werden, sind mit den Punzen zu versehen, die im jeweiligen Land gesetzlich anerkannt sind. Die Niederlande gehören zu den Staaten, die auf der Grundlage des Punzierungsgesetzes (Waarborgwet) eine unabhängige, obligatorische Punzierung haben. Auf der Grundlage des vorgenannten Waarborgwet hat das niederländische Wirtschaftsministerium uns als juristische Person ausgewiesen, die mit der Ausführung von unabhängigen Prüfungen und bei Erfüllung der gesetzlichen Feingehaltsanforderungen an Edelmetall mit dem Einschlagen der niederländischen Punzen beauftragt. Des Weiteren sind wir berechtigt, so genannte CCM-Punzen auf der Grundlage der „Convention on the Control and Marking of Articles of Precious Metals“ einzuschlagen. Wir suchen für EWN Hamburg bei PANDORA ab sofort handwerkliche Mitarbeiterinnen zum Anbringen einer Feingehaltspunze (Qualitätsstempel) auf Gold- und Silberschmuck. Es handelt sich um eine überwiegend sitzende Tätigkeit. Die Stelle ist auch für Quereinsteigerinnen geeignet. Ihre Aufgaben: - Anbringung einer Feingehaltspunze per Hand und Lasergravur (Stempel auf Gold- und Silberschmuck) - unterstützende Tätigkeiten im Labor (Gold- und Silberprüfung, Wareneingang und -ausgang) Das sollten Sie mitbringen: - Gute Deutschkenntnisse - Geschick im Umgang mit filigraner Arbeit - Teamfähigkeit - Hohes Qualitätsbewusstsein - Hohe Lernbereitschaft - Führungszeugnis ohne Eintragung ist Pflicht (nicht älter als 6 Monate) - Arbeit im Sicherheitsbereich **Unsere besondere Leistung **zusätzlich zum Gehalt: Frühstück, Mittagessen wie auch Getränke und Obst werden kostenfrei gestellt. ***TOP: ***Einstiegsgehalt € 2.774,- und jährliche Tarifverhandlungen sowie jährliche Gehaltserhöhung durch Betriebszugehörigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gravieren, Punzieren Erweiterte Kenntnisse: Uhren, Schmuck, Juwelen, Gold- und Silberwaren

Logo Eminent GroepLogo Eminent Groep Adviseur Hydrologie . Jouw contactpersoon Thomas Oostdam, Adviseur Civiele Techniek Adviseur Hydrologie - Boxtel - 3893 - 5848 euro - Reageren kan tot: 05-03-2026 Functieomschrijving . Als Adviseur Hydrologie ben je verantwoordelijk voor het analyseren en voorspellen van watergedrag en het ontwikkelen van strategieën om watergerelateerde uitdagingen aan te pakken. Je werkt aan diverse projecten en gebiedsprocessen, waarbij je kansen en knelpunten in watersystemen identificeert en vertaalt naar bruikbare adviezen. Je voert hydrologische berekeningen uit, begeleidt externe onderzoeken en neemt deel aan de calamiteitenorganisatie bij incidenten. Je bent een verbindende factor binnen het team en werkt nauw samen met interne en externe partners om innovatieve oplossingen te realiseren. Wie je bent (of wil worden): - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied. - Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. - Ervaring met datagedreven werken en hydrologische modellen en tools. - Ervaring als (geo)hydrologisch adviseur of projectteamlid is een pre. - Brede kennis van hydrologische vraagstukken zoals wateroverlast en watersysteemanalyses. - Analytisch sterk, oplossingsgericht en zelfstandig werkend. Functieoverzicht . Opleidingsniveau HBO Aanbod: - - Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken. - Uitstekende pensioenregeling. - Ruim opleidingsbudget en toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden. - Prettige werksfeer met sociale activiteiten. - 151,2 verlofuren bij een fulltime dienstverband. - Individueel keuzebudget van 21% van het brutosalaris. - Salaris tussen €3.893,- en €5.848,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bedrijfsprofiel . Onze opdrachtgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het optimaliseren van websites. Ze gebruiken technische opslag en toegang voor het opslaan van voorkeuren, statistieken en marketi...

Vi har en 70% ledig stilling som sykepleier på natt.
Vi ser etter deg som er faglig dyktig, selvstendig og som ønsker nye utfordringer. Som nyutdannet er du velkommen til å søke stillingen. Du vil få god opplæring og veiledning.
Frieda Fasmer behandlingssenter ligger idyllisk til i Loddefjord og har kort avstand til bussforbindelser både til Bergen og til områder rundt. Behandlingssenteret har 66 pasienter fordelt på 3 ulike avdelinger. 2 avdelinger for somatiske korttidspasienter og 1 avdeling for korttidspasienter med demens sykdom.
Flertallet av våre pasienter kommer direkte fra sykehusopphold og har behov for medisinsk oppfølging. Pasientene tildeles opphold på rundt 3 uker. Du vil få varierte oppgaver, og du får utviklet din kompetanse i et godt faglig læringsmiljø. Du møter pasienter med et stort spekter av diagnoser, stor variasjon i prosedyrer og medisinske oppgaver. Det er høy fagkompetanse blant våre ansatte.
Behandlingssenteret har fokus på faglig forbedringsarbeid samt trivsel for våre pasienter. Vi ønsker at pasientene skal ha et godt opphold, og at ansatte skal trives på jobb.
Natten er bemannet med 4 ansatte - helsefagarbeidere og sykepleiere. Vi søker deg som ønsker å jobbe som sykepleier i et spennende og utfordrende miljø med varierte oppgaver. Vi har stort fokus på faglig utvikling og kompetanseheving for våre ansatte.
Søkere blir kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helhetlige omsorgstjenester med høy kvalitet der brukerens behov og opplevelse er i fokus
• Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier
• Direkte pasientrettet arbeid og utøvelse av sykepleiefaglige prosedyrer
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon i pasientjournal (GBD/Profil) og iverksetting av nødvendige tiltak
• Være en god rollemodell

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Beherske godt muntlig og skriftlig norsk språk. B2 nivå for sykepleiere.
• God IKT forståelse.
• Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Selvstendighet og evne til å ta beslutninger basert på faglige vurderinger.
• Interesse for å jobbe innen eldreomsorgen.
• Profesjonell og vennlig i møte med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Du er faglig engasjert og løsningsorientert
• Høyt nærvær og helse til å utføre jobben som kreves.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  
  

Vi tilbyr

• Lønnsspenn sykepleier pr. 01.05.24 er kr. 517.000, - 617.000,- i tillegg kommer nattillegg som utgjør ca 83.000  pr. år i 70 % stilling
• En arbeidsplass i stadig utvikling som jobber mot modernisering og alternativ drift for våre helsetjenester.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Et trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og stort engasjement.
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Virginie Eva Martin, Avd. sykepleier

Arbeidssted

Vadmyrveien 85
5172 Loddefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5085522942
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.