Vi har nå to ledige stillinger og søker deg som vil jobbe med anskaffelser og rådgivning overfor anskaffelsesprosjekter ved FFI.

FFI har stadig større aktivitet, og du vil spille en viktig rolle i denne økende aktiviteten. Du vil bli del av en enhet som jobber med prosesser og aktiviteter knyttet til all juridisk rådgivning, kontraktshåndtering, anskaffelser, innkjøp og industrisikkerhet. Du vil få mulighet til å bidra inn i innovasjonsprosesser og utvikle rollen som (senior) anskaffelsesrådgiver innenfor sentrale felter som berører FFI, sammen med tolv andre ansatte.

Vi er ikke bare opptatt av at FFIs forskning skal levere innovative løsninger til resten av forsvarssektoren, men også at våre egne rutiner, prosesser og kontraktsmodeller skal bidra til økt innovasjon og samskaping mellom FFI og industrien. Vi har derfor utviklet nye verktøy for å støtte våre egne arbeidsprosesser. Vi ønsker å ligge langt fremme i å ta i bruk nye digitale muligheter for samhandling med markedet, med andre etater i forsvarssektoren og internt ved FFI.

Vil du være med oss på dette?

Eksempler på arbeidsoppgaver

Stilling 1 

• lede og gjennomføre anskaffelser fra behovet oppstår til kontrakt er signert, i tråd med gjeldende prosesser og regelverk. Dette innebærer blant annet å analysere og planlegge anskaffelsesprosesser sammen med behovseier og utarbeide strategier, konkurransedokumenter og kunngjøringer i KGV (Mercell);
• lede og gjennomføre forhandlinger og evalueringer og tildele kontrakter;
• behandle innsynsbegjæringer og håndtere klage- og tvistesaker;
• støtte implementeringsfasen av kontrakter og kontraktsoppfølging ved behov;
• støtte og gi råd innen fagfeltet offentlige anskaffelser;
• kurs og opplæringsvirksomhet.

 

Stilling 2 

• ha hovedansvar for å forvalte inngåtte avtaler gjennom våre nye digitale verktøy;
• lede og gjennomføre anskaffelser fra behovet oppstår, til kontrakt er signert, i tråd med gjeldende prosesser og regelverk. Dette innebærer blant annet å analysere og planlegge anskaffelsesprosesser sammen med behovseier og utarbeide strategier, konkurransedokumenter og kunngjøringer i KGV (Mercell);
• lede og gjennomføre forhandlinger og evalueringer og tildele kontrakter;
• behandle innsynsbegjæringer og håndtere klage- og tvistesaker;
• støtte implementeringsfasen av kontrakter og kontraktsoppfølging ved behov;
• støtte og gi råd innen fagfeltet offentlige anskaffelser.

 

Spesifiser gjerne i søknadsbrevet hvilken av stillingene du er mest interessert i.

Kvalifikasjoner

• fullført bachelor- eller mastergrad innen jus eller økonomi. Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning;
• minimum 3 års relevant erfaring med gjennomføring av offentlige anskaffelser, forhandlinger og kontraktsarbeid;
• god kunnskap og forståelse av leverandørmarkedet, sektorens behov og utviklingen innen fagområdet;
• meget god kunnskap og erfaring med SSA og andre kontraktstandarder;
• erfaring fra innovative og teknologidrevne anskaffelser;
• meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og god engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Arbeidsspråket vårt er norsk.
  

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som tar initiativ, jobber effektivt, er resultatorientert, er en pådriver og tar ansvar. Det er viktig at du er omgjengelig og en god relasjonsbygger, og at du har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er god på å håndtere uforutsigbare situasjoner og er komfortabel med å stille krav og følge opp at kravene blir møtt. Du har en strukturert arbeidsstil, trives med å jobbe både selvstendig og i team og er selvgående og med evne til å lede egne prosesser på tid og kvalitet.

Motivasjon og personlige egenskaper vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Vi kan tilby utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Stillingen har en årslønn innenfor spennet 628 000–785 000 for rådgiver (SKO 1434) og 725 000–980 000 for seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til Erik Warberg på tlf. 93 06 30 29.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 26. februar 2026.

Kontaktinformasjon

Erik Warberg, 93 06 30 29, Erik.Warberg@ffi.no

Arbeidssted

Instituttvn 20
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5071213966
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Er du klar for en meningsfull jobb i et inspirerende miljø? Vi har behov for dyktige allsidige sommervikarer til dag/kveld og natt fra uke 25 til uke 32.                                Nyutdannede sykepleiere, vernepleiere og medisinstudenter som oppfyller krav for å håndtere sykepleieroppgaver gis full ansiennitet og sommer kompensasjon på         kr. 100,- pr. time, i ukene 25-32.                                                                                                                                                                                                                                                  Hos oss kan du velge å jobbe alt fra 0 til 100% stilling i sommer ukene!

Om avdelingene og arbeidsoppgaver

Vi har to enheter og mange fine avdelinger som samarbeider på tvers i tjenesteområde Helse og Friskliv:                                                                                                                        Dypedalåsen Helsesenter - Spjærøy:

• Langtidsavdelingen; Avdelingen har 29 plasser, fordelt på 23 rom for somatisk pleie, samt 6 rom på skjermet enhet for demens. Avdelingen har fokus på høy faglig kvalitet og omsorgsfull, personsentrert pleie. 
• Korttidsavdelingen; Avdelingen har 8 korttidsplasser og kjennetegnes av høy faglig kompetanse og et engasjert tverrfaglig miljø. Personalgruppen består av sykepleiere og helsefagarbeidere som samarbeider tett med daglig legevisitt og fysioterapitilsyn. Vi ivaretar en variert pasientgruppe og tilbyr spennende, lærerike og meningsfulle arbeidsdager.
• Natt-teamet; Teamet jobber etter 360°-kompetanse og betjener både korttidspasienter, sykehjemsbeboere og hjemmeboende. Vi har ledige vikarlinjer for både helsefagarbeidere og sykepleiere. Linjene er på 60,8 % stilling.
• Hjemmetjenesten; Betjener over 200 brukere innen ulike funksjonsnivåer. Vi har vikarlinjer på pleie og omsorgs ruter, samt praktisk bistand ruter. Forventede oppgaver er grunnleggende pleie oppgaver, veiledning, medisinhåndtering, journalføring
• Bemannet omsorgsbolig; Vi har 4 bemannede omsorgsboliger med ulikt bistandsnivå. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe en til en, og på flere brukere. Vil du bidra til at brukere får en bedre hverdag innenfor trygge rammer? Brukerne har egne leiligheter, og du vil ha tilgang til bil for å kunne dra på ulike aktiviteter sammen med brukerne. Førerkort B klasse er et krav
• Aktivitetssenter; Aktivitetssenteret tilbyr sosiale møteplasser, varierte aktiviteter og støtte i hverdagen.
  Her kan brukere delta i trim, hobbygrupper og sosiale arrangementer i et inkluderende miljø.
  Målet er å fremme trivsel, mestring og fellesskap. Førerkort klasse B er et krav!

Tilrettelagte tjenester - Kirkøy/Asmaløy:

Vær med å gi den enkelte bruker en meningsfull og aktiv sommer.

• Østerhaug; Boveiledning og avlastning.
  11 leiligheter og i tillegg 5 avlastningsenheter/rom i tilknytning til fellesrom med stue og kjøkken.
• Skogstunet; Rus og psykiatri.
  5 boliger som er tilknyttet en frittstående personalbase.
• Oladammen: Boveiledning.
  5 leiligheter og en personalbase.
• Furumoen; Boveiledning.
  3 leiligheter og en personalbase.
  

Vi ønsker at du spesifiserer ønskelig avdeling(er) tydelig på første linje i din søknadstekst, slik at vi kan tildele intervjuprosessen til riktig leder

Formelle krav og ønskede kvalifikasjoner

• Helst har erfaring fra helsesektoren
• Er fleksibel, og tilgjengelig
• Behersker norsk skriftlig og muntlig.
• Har førerkort klasse B (for vakter i hjemmetjenesten, omsorgsbolig og aktivitetssenter, natt-team og avd ved Tilrettelagte tjenester).
• Gode samarbeidsevner
• Er fleksibel, og tilgjengelig
• Omsorgsfull
• Selvstendig og trygg
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Politiattest må leveres før tiltredelse.

Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.

Hva kan vi tilby deg

• Trygg felles opplæring for alle sesongarbeidere i brann og verge, samt individuell opplæring
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø hvor du blir godt ivaretatt fra første dag.
• En variert arbeidshverdag med spennende og meningsfulle oppgaver.
• Gratis parkering
• Betalt spisepause
• Tilgang til kantine med kald og varmmat servering (Hjemmetjenesten og Sykehjemmet)
• Kollektiv transport lett tilgjengelig

Kontakt oss

Søkere vurderes fortløpende og vi tar raskt kontakt.

Ved spørsmål om utlysningen kan den aktuelle avdelingsleder kontaktes.

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).

Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Jon Ingar Sørensen, Avdelingsleder, Aktivitetssenter, , 47485208, jonsor@hvaler.kommune.no
Iver Storvik, Advelingsleder, Østerhaug, 69375029, ivst@hvaler.kommune.no
Lars Erik Andersen, avdelingsleder, Skogstunet, Furumoen, Oladammen, 48861609, laande@hvaler.kommune.no
Suha Qubsi, avdelingsleder, Korttidsavd. og natt-team, 97388880, suhqub@hvaler.kommune.no
Veronica Odden Kopreitan, Enhetsleder, Tilrettelagte tjenester, 90694955, veko@hvaler.kommune.no
Linn Nathalie Ekseth Pedersen, avdelingsleder, Langtidsavd., 48894094, linaje@hvaler.kommune.no
Henriette Kastum, Avdelinhgsleder, Hjemmetjenesten, 97761159, linlie@hvaler.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 32
1680 Skjærhalden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler kommune

Referansenr.: 5079805538
Stillingsprosent: 50, 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvaler er en øykommune sørøst i Østfold fylke. Vi har Sverige som nærmeste nabo i øst, og har fastlandsforbindelse via Fredrikstad kommune i nord. Oslo er ca 1,5 time unna. Hvaler består av 833 øyer, holmer og skjær, har ca. 4.700 innbyggere og flere tusen hytter og fritidsboliger. Hvaler kommunes målsetning er å levere innovative og bærekraftige tjenester i trygge rammer, med et spesielt fokus på barnefamilier og næringsutvikling.

Hvalersamfunnets utvikling bygger på vår unike plassering, vårt hav og vår natur. Alle medarbeidere i Hvaler kommune jobber ut fra et felles verdigrunnlag basert på våre verdier åpenhet, profesjonalitet, engasjement og nyskaping: ÅPEN. Vi er en arbeidsgiver som ser på ulikheter og mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke.

Nav Karmøy-Bokn har ledig fast stilling som veileder og ser etter deg som ønsker å være med på å løse Nav sitt viktige samfunnsoppdrag. Vi ser etter deg som er interessert i å jobbe med mennesker, kartlegge behov og finne gode løsninger for at flere skal bli inkludert i arbeidslivet. 

Gjennom brukermedvirkning, samhandling og et sterkt kompetansemiljø, skal vi bidra til å hindre utenforskap og sørge for at flere er i arbeid. Vi er lokalisert i Kopervik sentrum og betjener alle kommunens innbyggere. Kontoret har ca. 90 ansatte, både kommunalt og statlig ansatte, og er organisert i fire avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Nav sine tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken, og for kommunale tjenester med hjemmel i lov om sosiale tjenester. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av personers ressurser, muligheter og hjelpebehov.
  
• Veilede og motivere personer mot arbeid og utdanning.
  
• Utarbeide arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner.
  
• Anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover.
  
• Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig.
  
• Se muligheter, tross helseutfordringer.
  
• Samarbeid, samhandling og relasjonsbygging med ulike aktører som næringslivet, tiltaksarrangører, kommunale tjenester, helsevesen etc. 
  
• Samarbeid og kontakt med arbeidsmarkedet.

Ettersom Nav er i stadig endring og utvikling, kan man regne med endring i arbeidsoppgaver og ansvarsområder.

 

Kvalifikasjoner

I denne stillingen ser vi etter deg som har:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Utdanning innenfor eksempelvis, veiledning, salg og service, markedsføring eller rekruttering kan være en fordel. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Interesse og engasjement for målgruppen.
• Erfaring med å veilede mennesker som står i en endring- og omstillingsprosess.
• Minimum 3-5 års arbeidserfaring innenfor relevant fagfelt.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (språknivå må tilsvare minimum C1 for søkere med annet morsmål enn norsk).
  
• Gode digitale ferdigheter og interesse for å ta i bruk nye IKT verktøy.
• Førerkort klasse B.
  

Det er en fordel at du har:

• Erfaring fra inkluderingsarbeid og saksbehandling.
• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, hovedsakelig med mål om utdannelse, arbeid og/eller aktivitet.
• Erfaring fra salg- og/eller rekruttering.
• Kjennskap til det lokale næringslivet og Nav.
• Erfaring fra samarbeid og nettverksbygging med lokalt næringsliv og andre samarbeidspartnere.

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

For at du skal kunne trives og oppleve mestring i rollen, er det svært viktig at du er/har: 

• God på relasjonsbygging og samarbeid med andre: Hos oss samarbeider du på tvers med kolleger, samarbeidspartnere, helsepersonell og andre offentlige instanser. I tillegg er du daglig i kontakt med andre mennesker som du trenger å skape en god relasjon til for å oppnå mål. 
  
• Evner til å jobbe målrettet, strukturert og effektivt: Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv, og derfor er det viktig at du er selvgående, klarer å ha god oversikt og planlegger ukene og oppgavene dine på en effektiv måte, slik at du kommer i mål med oppgavene dine.
  
• Positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner: Å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner over tid, kan være krevende. Derfor er det viktig at du også klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot i utfordrende situasjoner. 
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter: Du vil som veileder daglig kommunisere med andre mennesker, både fysisk og i digitale kanaler. I tillegg vil du skrive vedtak, avholde og lede møter med arbeidssøkere og samarbeidspartnere. Derfor er det essensielt at du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig. Det er viktig at du også kan tilpasse kommunikasjonen din til den du er i dialog med. 
  

Personlige egenskaper vektlegges sterkt. DNV GL-sertifisert MAP-test vil bli brukt i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gratis parkering nær arbeidsplassen.
• Fast stilling som veileder i stillingskode 1434 Rådgiver, med årslønn fra kr. 600 000 - 660 000.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).

Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no.

Kontaktinformasjon

Halvar Frøiland, Avdelingsleder, 954 43 676, Halvar.Froiland@nav.no

Arbeidssted

Hovedgata 36
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5054959549
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du bruke jussen til å bidra til at færrast mogleg får speleproblem? No ser vi etter ein jurist til pengespelavdelinga til Lotteritilsynet.

Kven er vi? Lotteritilsynet fører tilsyn og kontroll med både den lovlege og ulovlege pengespelmarknaden. I Noreg er det i hovudsak Norsk Tipping og Norsk Rikstoto som har lov til å tilby og marknadsføre pengespel.

Å avdekke og reagere mot ulovlege pengespel og ulovleg marknadsføring er avgjerande for å nå målet om eit trygt og ansvarleg pengespeltilbod.

No har vi ledig eit vikariat som jurist i pengespelavdelinga, i laget  som jobbar mot den ulovlege marknaden. Stillinga kan vere aktuell både som første juristjobb og for deg som har erfaring frå offentleg forvaltning eller tilsyn.

Kva går jobben ut på?

Du vil jobbe med tilsyn med ulovlege pengespel, særleg på nett.

Arbeidet omfattar både tilsyn med sjølve  spela, marknadsføringa av dei og stans av pengeoverføringar til og frå utanlandske spelelskap. Aktørane du vil ha kontakt med er mellom anna spelselskap, influensarar, internettleverandørar, bankar og finansinstitusjonar.

Hos oss får du bruke jussen i praksis – og sjå konkrete resultat av arbeidet ditt.

Kva skal du jobbe med?

Arbeidsoppgåvene vil blant anna vere:

• å utarbeide informasjonsbrev om regelverket til ulike aktørar, for eksempel influensarar
• å svare på spørsmål om regelverket, skriftleg og på telefon, til dømes frå spelarar
• saksbehandling og reaksjonar, mellom anna vedtak med pålegg om retting og stans av ulovlege tilbod og marknadsføring, i kombinasjon med tvangsmulkt
• arbeid med DNS-blokkering av ulovlege pengespelnettstader
• klagesaksbehandling
• samarbeid med andre etatar om forbrukarvern på spelfeltet

Arbeidsoppgåver og ansvar vil bli tilpassa kompetansen og erfaringa di. 

Kven ser vi etter?

Vi ser etter deg som har master i rettsvitskap. Stillinga kan vere aktuell både for nyutdanna juristar og for deg som har noko erfaring. 

Har du erfaring frå offentleg forvaltning eller tilsyn, er det ein fordel. Samtidig oppmodar vi også nyutdanna til å søke. For deg som er ny i arbeidslivet, vil vi legge til rette for god opplæring og tett samarbeid i laget. 

For å trivast og lykkast i rolla er det viktig at du:

• arbeider strukturert og sjølvstendig
• samarbeider godt med andre
• har god munnleg og skriftleg formidlingsevne

Du må rekne med noko reising i samband med jobben.

Kva tilbyr vi?

Her får du rammer som sikrar ein god balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommartid, og dessutan moglegheit for å trene litt i arbeidstida. Medlemskap i Statens pensjonskasse følgjer også med. Det betyr mellom anna at du får ei av Norges beste pensjonsordningar.

Vi veit at mange ønsker seg ein fleksibel arbeidskvardag med moglegheiter for å veksle mellom å jobbe heimefrå og å møtast på kontoret. Det legg vi sjølvsagt til rette for.

I Lotteri- og stiftelsestilsynet er vi ei god blanding av nytilsette og rutinerte, tilflyttarar og folk som kjem frå området. Det skaper god dynamikk, og ikkje minst bidrar det til at vi lærer mykje av kvarandre.

Vi har kantineordning, gratis parkering i parkeringskjellar, treningsrom i bygget, og treningstimar for våre tilsette på treningssenter. 

Verd å merke seg

Lønn blir fastsett på grunnlag av kvalifikasjonar og ansiennitet. Stillinga er utlyst som rådgivar/seniorrådgivar stillingskode 1434/1364. Det blir trekt 2 prosent til innskot i Statens pensjonskasse. Stillinga har ei prøvetid på seks månader.

Dersom du ønsker å reservere deg frå å stå på offentleg søkarliste må du opplyse om dette, og grunngi kvifor i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista. Dersom oppmodinga di om reservasjon ikkje blir tatt til følge, varslar vi deg på førehand.

Å vere inkluderande og mangfaldige ser vi på som ein styrke. Vi ønsker tilsette med ulik kompetanse i bedrifta, ulike fagkombinasjonar, ulike perspektiv og ulik livserfaring. Vi legg til rette for tilsette som har behov for det.

Kontaktinformasjon

Tore Bell, avdelingsdirektør pengespel, +47 992 84 339, tore.bell@lottstift.no
Silje Sægrov Amble, seniorrådgivar pengespel, +47 474 09 954, silje.saegrov.amble@lottstift.no

Arbeidsstad

Storehagen 1B
6800 Førde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Lotteri- og stiftelsestilsynet

Referansenr.: 5075024332
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Lotteri- og stiftelsestilsynet er ein spennande arbeidsplass som held til i Førde i Sunnfjord.

På huset jobbar rundt 90 engasjerte kollegaer innan mange ulike fagfelt.
Samfunnsoppdraget vårt er å sikre ansvarlege pengespel, ei sterk frivilligheit og trygge stiftelsar. Det betyr blant anna at vi skal passe på at norske pengespeltilbydarar og norske stiftelsar driv i samsvar med lova. Vi forvaltar også fleire støtteordningar til frivillige lag og organisasjonar, og fører tilsyn med blant anna Grasrotandelen til Norsk Tipping. 

Vi har eit godt arbeidsmiljø, og ein velferdskomité som finn på kjekke ting for oss. Vi har mange spreke folk på huset, så her er det gode moglegheiter for å hive seg med på topptur eller intervalltrening. Viss det ikkje er di greie, vil du kanskje heller hive deg med på quiz-laget vårt på Elvesus? Vi testar allmennkunnskapen kvar dag i vår faste quiz i kaffibaren kvar dag etter lunsj 😊 

Vi håpar å høyre frå deg! Om ikkje denne stillinga trefte blink i forhold til det du er på jakt etter, så er du sjølvsagt velkommen til å ta kontakt med oss likevel. Vi har stadig behov for flinke folk!

Om stillingen

Ønsker du en meningsfull jobb med ansvar og varierte oppgaver?
Vil du bruke kompetansen din i en samfunnsviktig rolle?

Åna fengsel skal øke soningskapasitet. I den anledning trengs ytterligere sosialfaglig kompetanse.

Åna fengsel søker sosialfaglig rådgiver eller førstekonsulent som trives med ansvar, struktur og samarbeid. Stillingen innebærer sosialfaglig arbeid, koordinering og faglige vurderinger i et miljø der ingen dager er helt like, og der arbeidet har betydning for både mennesker og samfunn. Det er en fast, full stilling.

Sosialfaglig rådgiver/førstekonsulent inngår i Servicetorget ved fengselet.

Servicetorget i Åna fengsel skal legga til rette for individuelt tilpasset rådgivning, bistand og informasjon til innsatte og deres kontaktbetjent, og være bindeledd mellom samarbeidende instanser i og utenfor fengselet. Servicetorget har fem sosialfaglig rådgivere.

Arbeidsoppgaver

Sosialfaglig rådgiver/førstekonsulent har ansvar for koordinering og samordning av tiltak og planer rundt den innsatte. 

Kartlegging og realistiske framtidsplaner danner utgangspunkt for tiltak i straffegjennomføringstiden, dvs. under varetekt, soning og prøvetid etter løslatelse. 

Saksbehandling og dokumentasjon er viktige arbeidsområder.

Det blir lagt vekt på nært samarbeid med andre faggrupper internt i fengslet, og eksternt som førstelinjetjenesten, friomsorgskontor, institusjoner og andre instanser som innsatte har kontakt med. 

Kontakt med hjemkommuner/ lokale NAV blir prioritert. Stillingen er tillagt saksbehandlingsansvar og ansvar for hjelp og rådgivning i samsvar med straffegjennomføringsloven. 

Den som blir tilsett, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha (rådgiver)

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års relevant erfaring. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Du må ha (førstekonsulent)

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant erfring.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Det er ønskelig at du har

• bachelor i sosialt arbeid eller barnevern 
• erfaring fra koordinerende arbeid
• kjennskap til hjelpeapparatet
• erfaring med saksbehandling

Personlige egenskaper

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• selvstendig, initiativrik og god gjennomføringsevne
• evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger
• effektiv og nøyaktig
• evne til å tenke helhetlig 
• fleksibel

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• eget kontor
• gratis parkering
• tilgang til el-billader
• et aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr mulighet for aktivitet og sosialt samvær
• trening i arbeidstiden

• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

  Stillingen lønnes som (1434) rådgiver eller som (1408) førstekonsulent.

  (1434) rådgiver fra kr 580 000 til kr 730 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring 

  (1408) førstekonsulent fra kr 530 000 til kr 650 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 

  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse Avdelingsleder Henriette Braut Brunes på telefon 51799162

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 900 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 160 ansatte, med til sammen 178 plasser for mannlige innsatte, fordelt på 140 plasser med høyt sikkerhetsnivå og 38 plasser, derav 4 forvaringsplasser med lavere sikkerhetsnivå.

Er du interessert i samfunnssikkerhet og digitalisering og ønsker å bidra til å sikre Norges digitale infrastruktur? Sikkerhetsavdelingen i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) søker nå deg som har kompetanse og engasjement innen digital sikkerhet og teknologi.

Den digitale infrastrukturen er avgjørende for at innbyggere, bedrifter og offentlige virksomheter kan delta i det digitale samfunnet og dra nytte av mulighetene for effektivisering, forenkling, innovasjon, verdiskapning og underholdning.

Sikkerhetsavdelingen vår spiller en viktig rolle i å sikre at elektroniske kommunikasjonsnett og -tjenester og datasentre er trygge og pålitelige for alle som er brukere av disse tjenestene. Dette arbeidet inkluderer blant annet tekniske analyser, risikoanalyser, regelverksutvikling, tilsyn, krise- og beredskapsøvinger og forvaltning av økonomiske tilskudd til sikkerhets- og beredskapsformål. Avdelingen har også oppgaver knyttet til sikkerhetsloven og totalforsvaret.

Vi har behov for å styrke den tekniske kompetansen i avdelingen, med fokus på logisk sikkerhet. Sammen med gode kollegaer vil du være en aktiv bidragsyter i Nkoms arbeid med utredninger og analyser knyttet til sikkerhet og beredskap. Du vil også bidra til gjennomføringen av nasjonale høringer og arbeid på tvers av avdelingene i Nkom. 

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil du som teknolog bidra i arbeidet med sikkerhetsfaglige vurderinger og analyser av problemstillinger for digital sikkerhet, og følge opp krav i datasenter og ekomssektoren. Aktuelle arbeidsoppgaver er: 

• Delta i arbeidet med å utforme tekniske krav og regelverk for sikre og stabile elektroniske kommunikasjonstjenester (ekom) og datasentertjenester
• Være teknisk ressurs inn i arbeidet med digital sikkerhet i sektoren
• Delta i utredninger og prosjekter knyttet til digital sikkerhet i sektoren og opp mot totalforsvaret som f.eks. risiko- og sårbarhetsanalyser
• Identifisere og gjennomføre tiltak for å øke cybersikkerheten i den digitale grunnmuren
• Veilede tilbydere og andre aktører for å styrke beredskapen og sikkerheten mot uønskede hendelser på logiske/cyber-relaterte områder i sektoren
• Delta i nasjonale og europeiske arbeids- og ekspertgrupper innen fagområdet
• Delta i øvrige tilsyns- og utredningsaktiviteter knyttet til avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner vi ser etter

• Høyere utdanning innen relevante tekniske fagområder, fortrinnsvis på masternivå. For søkere med særlig relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes.
• Gode kunnskaper om og relevant erfaring fra arbeid med IT- og logisk sikkerhet
• Evne til å kommunisere komplekse problemstillinger på en god måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Kunne bli sikkerhetsklarert for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og villig til å lære, og vil også gjerne høre fra deg som ikke er ferdig utlært.

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering). 

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, strukturert og leveranseorientert
• Du har arbeidsglede, initiativ og engasjement, og med gode samarbeidsevner
• Du jobber selvstendig, målrettet og kan ta egne beslutninger

Våre verdier ansvarlig og modig står sterkt hos oss, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre verdier?  

Nkom tilbyr

• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid, dekket mobiltelefon og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor etter avtale
• Kantine med egen kokk og gratis parkering

Du blir ansatt i forhold til dine kvalifikasjoner på rådgiver- eller ingeniørstigen med en årslønn fra kr. 600 000 til kr. 845 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).

Kontaktinformasjon

Hege Haneborg Rønholt, fungerende seksjonssjef, +47 90570081, hro@nkom.no
Sander Norrøne Ask, seksjonssjef, +47 99358599, sno@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5078462656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet skal sikre gode, rimelige og fremtidsrettede elektroniske kommunikasjonstjenester og postsendinger av høy kvalitet til hele landet. Vi har ansvar for sikkerhet og beredskap i ekomnett og -tjenester, og skal fremme bærekraftig konkurranse, næringsutvikling og innovasjon innen post og elektronisk kommunikasjon.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.

Vi søker en senioringeniør med kompetanse og interesse innen bakkebaserte radarsystemer, sanntids kommando- og kontrollsystemer og sikkerhetsakkreditering.

Du vil ha en sentral rolle i fagmyndighet og sikkerhetsarbeid for nye og eksisterende sensorer som bidrar til luftbildeproduksjon og operative beslutningsprosesser i Forsvaret. Stillingen inngår i et sterkt fagmiljø innen kontroll og varsling, og du vil bidra i både utvikling, investering og forvaltning av Forsvarets radar- og K2-systemer i tett samarbeid med brukere og leverandører.

Du må regne med noe reisevirksomhet. 

Tjenestested er Kolsås, men annet arbeidssted kan vurderes.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte radarsystemer og tilhørende sanntids Kommando og Kontroll systemer.
  
• Delta i forbindelse med fagmyndighetsinspeksjoner.
  
• Delta i forbindelse med sikkerhetsakkrediteringer og utarbeide sikkerhetsdokumentasjon.
  
• Delta i investeringsprosjekter som fremskaffer og videreutvikler radarsystemer og K2 systemer.
  
• Arbeide for godt samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører innenfor sensorsystemer.
  
• Delta i nasjonale og internasjonale fora relatert til sensorsystemer og K2 systemer.
  
• Bidra til forvaltning av systemporteføljen.
  
• Være en rådgiver overfor Forsvaret og våre fagmiljøer .

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagområde (elektronikk kybernetikk, tele- og datakommunikasjon, IT sikkerhet).
• Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Minimum tre års relevant erfaring.
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/ NATO SECRET (se nsm.no).

Det er også en fordel om du har:

• Kjennskap til sensorsystemer/radarsystemer og/eller luft kommando og kontroll systemer.
  
• Kjennskap til radarteori og signalbehandling.
  
• Kjennskap til prosesser innen sikkerhetsakkreditering.
  
• Kjennskap til Forsvarets virksomhet.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• Er faglig dyktig, nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med dem rundt deg.
  
• Har god formidlingsevne og evner å skape faglig engasjement.
  
• Er initiativrik og kan arbeide selvstendig, men trives også godt i team.
  
• Arbeider strukturert og analytisk.
  
• Har fokus på kvalitet og liker å levere gode resultater.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø.   
  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.    
  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor 
  
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.  
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).  
  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.  
  
• Bedriftshelsetjeneste  
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no). 
  
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)

 

Hvorfor skal du velge oss?  

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 

 

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181 lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk.  For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 
• Ved internt opprykk vil det bli ledig en overingeniør stilling i samme seksjon.

 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Geir Einar Grødem, seksjonssjef, +47 924 05 928

Arbeidssted

Rødskiferveien
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5072709130
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. Løsninger benyttes på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå - i alt fra hovedkvarter, på kjøretøy, stridsplattformer til enkeltmann.

Er du interessert i samfunnssikkerhet og elektronisk kommunikasjon? Ønsker du å bidra til å sikre Norges digitale infrastruktur? Sikkerhetsavdelingen i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) søker nå to dyktige og engasjerte medarbeidere som har engasjement for ekomnett og -tjenester.

Vi skal forsterke teamet og ser etter deg som er teknolog med noe arbeidserfaring. Samfunnet er i økende grad avhengig av elektronisk kommunikasjon som understøtter systemer og tjenester som brukes daglig. Datasentre og mobil- og bredbåndsnett (ekomnett) er bærere av kritiske samfunnsfunksjoner i samfunnet og utgjør Norges digitale grunnmur. Sikre ekomnett og -tjenester er essensielt i dagens samfunn, og Nkom har en viktig rolle i å bidra til at samfunnet har gode og sikre nett og tjenester. Forståelse for og kunnskap om IP-teknologi, nettverkstopologi, ekomnett og ekomtjenesters oppbygning og funksjonalitet er nødvendig for at avdelingen skal kunne utføre sine arbeidsoppgaver, og nå søker vi deg som har relevant teknisk kompetanse til å jobbe med dette.

Som teknolog i en av disse to stillingene vil du arbeide med vurderinger og analyser av sikkerhet i sektoren, og stille krav til tilbydere og følge opp regelverket gjennom samarbeid med andre aktører og på tvers av fagområder.  

Aktuelle arbeidsoppgaver som tilligger stillingene

• være teknisk ressurs inn i arbeidet med digital sikkerhet i sektoren
• arbeide aktivt mot bransjene for å styrke sikkerhet i datasentre, ekomnett og -tjenester
• identifisere og gjennomføre tiltak for å gjøre ekomnettene mer robuste
• utarbeide risiko- og sårbarhetsanalyser
• delta i arbeidet med å utforme krav og regelverk for sikre og stabile datasentre og ekomtjenester
• understøtte avdelingens arbeid opp mot totalforsvaret
• bistå i tilsyn med virksomheters overholdelse av krav til sikkerhet
• lede og delta i utredninger og prosjekter
• veilede tilbydere og andre aktører for å styrke nett og tjenester mot uønskede hendelser i sektoren
• delta i nasjonale og europeiske arbeids- og ekspertgrupper innen fagområdet

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen teknologi- eller realfag. Særlig relevant arbeidserfaring fra ekomsektoren kan kompensere for utdanningskravet
• Evne til å kommunisere komplekse problemstillinger på en god måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Kunne bli sikkerhetsklarert for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven

Vi ønsker at du har:

• Relevant erfaring fra arbeid med elektronisk kommunikasjon, f.eks. praktisk erfaring fra arbeid med nettverksteknologi og infrastruktur for elektronisk kommunikasjon, IP-teknologi, eller erfaring fra arbeid med elektroniske kommunikasjonstjenester
• Erfaring fra prosjektarbeid og/eller prosjektledelse

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering). 

     

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, strukturert og leveranseorientert
• Du har arbeidsglede, initiativ og engasjement, og gode samarbeidsevner
• Du jobber selvstendig, målrettet og tar egne beslutninger

Du trenger ikke være ferdig utlært på alle områder, men ha god motivasjon, nysgjerrighet og vilje til å lære. Vi vektlegger i stor grad din motivasjon, interesse og egnethet.

Våre verdier modig og ansvarlig står sterkt hos oss, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre verdier?

Hvorfor velge Nkom?

• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksitid, sommertid, dekket mobil og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor
• Kantine med egen kokk og gratis parkering

Du blir ansatt i forhold til dine kvalifikasjoner på rådgiver- eller ingeniørstigen med en årslønn fra kr. 600 000 til kr. 845 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).

Kontaktinformasjon

Sander Norrøne Ask, seksjonssjef, +47 99358599, sno@nkom.no
Hege Haneborg Rønholt, fungerende seksjonssjef, +47 90570081, hro@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5078472973
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nkom skal legge til rette for og sikre god konkurranse i markedene for bredbånd, telefoni, kringkasting og post.
Vi definerer og påvirker rammebetingelser og lovverk nasjonalt og internasjonalt, og vi representerer Norge i det mangesidige arbeidet blant annet med internett og frekvensforvaltning. Sikkerhet og beredskap i nett er en vesentlig del av ansvaret vårt.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre utførelse av samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil gjerne ha søknader også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Opplysninger om hvem som har søkt denne stillingen kan bli offentliggjort, selv om søkere har reservert seg mot å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet i forkant av eventuell offentliggjøring.

Vil du være med å påvirke forvaltningen på et område som er viktig for samfunnet, med mulighet for å utvikle stor kontaktflate både nasjonalt og internasjonalt?

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

Vi har en ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon strålekilder. Seksjon strålekilder jobber blant annet for å sikre forsvarlig bruk og håndtering av ioniserende strålekilder innen industri og forskning. Seksjonen gir godkjenninger for strålebruk, holder løpende oversikt over strålekilder i Norge, fører tilsyn med strålebruken i virksomhetene og deltar i internasjonalt samarbeid. I tillegg ivaretar seksjonen DSAs rolle som innstillende og rådgivende fagmyndighet for Forsvarsdepartementet ved anløp av militære reaktordrevne fartøy, og som fag- og tilsynsmyndighet for transport av radioaktivt materiale. Seksjonen ligger i avdeling strålesikkerhet som også arbeider med sikring og sikkerhetskontroll av nukleært materiale i Norge og med forvaltning av medisinsk strålebruk etter strålevernloven og strålevernforskriften.

Vi ser etter deg som har høy integritet, relevant fagkompetanse og stort engasjement, og som ønsker å bidra til å fremme strålevernsarbeid i virksomheter med stor variasjon i type og kompleksitet av strålebruk.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte strålevernloven og strålevernforskriften når det gjelder bruk av ioniserende strålekilder i industri, forskning og produksjon av radiofarmaka, herunder behandle søknader, meldinger og årsrapporter og gi veiledning til virksomheter
• Påvirke og utforme forvaltningen av industriell og forskningsmessig strålebruk, blant annet gjennom digitaliseringsarbeid, videreutvikling av veiledere og regelverk og andre utviklingsprosjekter
• Delta i tilsynsvirksomhet innenfor seksjonens fagområder
• Bidra i arbeidet med å ha oversikt over strålekilder i Norge
• Representere DSA i nasjonale og internasjonale møter
• Delta i kontinuerlig prosessforbedring ved DSA
• Holde seg faglig oppdatert innenfor seksjonens ansvarsområder
  
  Du må også regne med å:

• Delta i atomberedskapsarbeid og i håndtering av ulykker eller uønskede hendelser
• Delta i prosjektarbeid og bistå andre avdelinger og seksjoner ved DSA
• Formidle, drive veiledning og informasjonsarbeid
• Bidra ved behov i seksjonens øvrige arbeid knyttet til anløp av reaktordrevne fartøy og transport av radioaktivt materiale
  
  

Noe reisevirksomhet i inn- og utland må påregnes i tilknytning til tilsyn, møter og faglig samarbeid

   

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i relevante emner innen realfag, gjerne med fysikk, strålevern, kjernekjemi eller andre relevante fag i fagkretsen. Lang og bred erfaring innen fagområdet kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet
• DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Hvis du vil lese mer om klareringsprosessen, kan du lese mer om det her: www.sivilklareringsmyndighet.no 
• Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk/skandinavisk og engelsk

I tillegg er det en fordel om du:

• Har kunnskap om ioniserende stråling og radioaktivitet
• Har god regelverksforståelse, er grundig og nøyaktig
• Har erfaring fra strålebruk i virksomheter
• Har erfaring fra offentlig forvaltning
• Har erfaring fra gjennomføring av tilsyn/revisjoner
  
• Har førerkort klasse B
  

Ved vurdering av søkere vil vi legge vekt både på formell kompetanse, relevant erfaring, og personlig egnethet

Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Kan arbeide systematisk, effektivt og selvstendig og har stor gjennomføringsevne
• Er en engasjert lagspiller, med evne til å dele kunnskap og erfaring
• Har evne til å arbeide tverrfaglig

Vi tilbyr

• God opplæring
• En utfordrende stilling med varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• Utstrakt samarbeid med fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
• En fleksibel hverdag, der du har mulighet for å påvirke og styre tiden din
  
• Fleksitidsordning, sommertid og trening i arbeidstiden
• Mulighet for Elbil-lading og gratis parkering
• 6 måneders gjensidig prøvetid
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Lønn som rådgiver/seniorrådgiver: kr 600.000-1.000.000 per år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse
  

Kontaktinformasjon

Håvar Andreas Sollund, Seksjonssjef, 92847245, HaavarAndreas.Sollund@dsa.no

Arbeidssted

Grini Næringspark 13
1361 ØSTERÅS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet

Referansenr.: 5065058855
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, DSA, er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet, Klima- og miljødepartementet og Utenriksdepartementet.
Vi er fag- og forvaltningsmyndighet og arbeider for å redusere negative følger av stråling i samfunnet. Vi jobber for riktig og forsvarlig håndtering av strålekilder, medisinsk strålebruk og radioaktivt avfall og utslipp. Det er også vår oppgave å redusere folks eksponering for radon innendørs og for UV-stråling fra sol og solarium.

Vi arbeider for økt atomsikkerhet nasjonalt og internasjonalt og for ikke-spredning av radioaktivt materiale. Vi er ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen og for god krisehåndteringsevne.

I DSA er vi enige om å samles rundt fire verdier: profesjonell, tydelig, samspill og verdsatt. Verdiene skal gi mål og retning for hvordan vi som ansatte i DSA skal møte hverandre og hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt. 

Vi er ca. 170 ansatte, med hovedkontor på Østerås i Bærum og en seksjon i Tromsø og Pasvikdalen i Finnmark.

For mer informasjon se www.dsa.no

Vil du være med å drifte Norges mest spennende lufthavn og være en sentral brikke for at de reisende skal ha en trygg og effektiv reise på Harstad/Narvik lufthavn, Evenes? 

Hos Avinor AS, Harstad/Narvik lufthavn, Evenes er det nå ledig stilling som lufthavnbetjent PBR.

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Som lufthavnbetjent blir du en del av brann- og redningstjenesten ved lufthavna. Stillingen utfører også oppgaver innen terminal- og plasstjeneste, samt vedlikeholdsarbeid som bidrar til sikker, stabil og effektiv drift.

I tillegg skal du serve og støtte alle andre aktører som holder til på lufthavnen.

Hvordan jobber du?
Som lufthavnbetjent er du med på å bidra til at vi kan avvikle flytrafikk alle dager hele året. Dette innebærer at du som lufthavnbetjent jobber i turnus. Du jobber dag, ettermiddag og nattskift. Dette gjør at du må ønske og like å jobbe i turnus. Liker du ikke turnus, så er ikke dette noe for deg.

Våre krav til deg:

• Du må ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav
• Du må bestå gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) før tilsetting
• Du må ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
• Førerkort klasse C. 
• Har du maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy? Dersom du ikke har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
  

Bør-krav:

• Erfaring fra lufthavndrift er ønskelig
• Førerkort klasse CE er ønskelig
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning - videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste
• Relevant fagbrev - elektriker, mekaniker, anleggsmaskinfører. Relevant erfaring kan kompensere for dette kravet
  
• Relevant praksis, gjerne fra lufthavndrift eller brannvesen
  
• Kompetansebevis M4 for hjullaster - må skaffes innen prøvetidens utløp for egen regning
  
• Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
  

Personlige egenskaper

• Stillingen krever at du er fleksibel, og at du jobber strukturert. I tillegg arbeider du godt sammen med andre
  
• Positiv og løsningsorientert 
  
• Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
  
• Evne til å ivareta et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag
  

Vi tilbyr

• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Faglige utfordringer
• En interessant jobb i en dynamisk organisasjon 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen.

Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og utvidet politiattest (UPA) og sikkerhetsklarering (H/NS) må kunne oppnås da det er en forutsetning for tilsetting. 

Tiltredelse etter avtale. 

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø, og Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Har du ytterlige spørsmål om stillingene, ta kontakt med Rune Hamnes, 975 46 402 eller Ronny Halvorsen, 909 61 850.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Ronny Halvorsen, Leder PBR, 909 61 850, ronny.halvorsen@avinor.no
Rune Hamnes, Leder PBR, 975 46 402, rune.hamnes@avinor.no

Arbeidssted

Flyplassveien 68
8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5054697884
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.