VorredeWir suchen eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die unsere Marken und Software-Produkte im Markt positioniert. Als Head of Marketing in Doppelspitze treibst du das Wachstum unseres Unternehmens voran, indem du innovative Strategien entwickelst, um unsere Zielgruppe (Arztpraxen) zu erreichen. Dabei bist Du nicht allein, sondern wirst von unseren bestehenden Führungskräften tatkräftig unterstützt und ihr teilt Euch die Verantwortung.Wo Du mit anpacken kannst • Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Marketing-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen. • Aufbau von starken Markenidentitäten und Steigerung der Markenbekanntheiten. • Verantwortung für das Brand-Design und die visuelle Konsistenz über alle Kanäle hinweg (online und offline). • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsverhalten, um neue Chancen zu identifizieren. • Entwicklung und Ausführung von Inbound- und Outbound-Marketingstrategien, um neue Leads zu generieren. • Generierung von qualifizierten Leads und deren Übergabe an das Vertriebsteam • Unterstützung der Vertriebsteams mit Materialien und Know-how. • Führung, Motivation und Entwicklung des Marketing-Teams mit einem Schwerpunkt auf Design. • Einführung und Nutzung von Marketing-Automatisierungsplattformen zur Effizienzsteigerung und Personalisierung der Kommunikation. • Evaluierung und Implementierung von KI-gestützten Tools (z. B. für Content-Erstellung, personalisiertes Targeting oder prädiktive Analysen), um die Marketingeffizienz zu steigern und neue Potenziale zu erschließen. Was Du mitbringen solltest • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-Position, idealerweise im B2B-SaaS- oder Healthcare-Umfeld. • Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. • Mehrjährige Erfahrung in der visuellen Markenführung und der Führung von kreativen Teams. • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten. • Erfahrung im Umgang mit Marketing-Tools und CRM-Systemen. • Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Datensätze zu interpretieren, um tiefere Einblicke in das Markt- und Kundenverhalten zu gewinnen. • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Warum wir?Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Julia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Über unsWir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsofti und mach etwas (system-)relevantes!

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Sie wollen Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und Sie haben eine Leidenschaft für Kaffee? Dann suchen wir Sie als Head of Marketing! Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrem Gespür für Markenführung stärken Sie die Marktposition von coffee perfect. Sie leiten ein kreatives Team, entwickeln wirkungsvolle Marketingkampagnen und treiben die Weiterentwicklung unserer Marke und digitalen Präsenz voran. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie von coffee perfect – von Positionierung und Zielgruppenansprache bis hin zu messbarem Wachstum über alle relevanten Kanäle. - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Marketingteams (Lead/Performance Marketing, Brand Marketing, Social Media, UX, E-Commerce) inklusive kontinuierlicher Struktur-, Prozess- und Kompetenzentwicklung. - Aktiver Ausbau und Schärfung der Marke coffee perfect mit einem konsistenten, hochwertigen Markenauftritt an allen Touchpoints – digital wie analog. - Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielen, Learnings und Optimierungsschleifen - Verantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs bei gleichzeitiger Hands-on-Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Budget- und KPI-Verantwortung inkl. Aufbau eines belastbaren Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performancesteigerung - Enge Zusammenarbeit mit Sales und Geschäftsführung zur Stärkung der Marke und Verankerung des Marketings als Business Enabler Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingrolle mit nachweislicher Teamverantwortung, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld - Tiefgehende Expertise im Markenaufbau und ein klares Verständnis dafür, wie Positionierung, Storytelling und Markenwirkung nachhaltig entwickelt werden - Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und das Zusammenspiel entlang der Customer Journey - Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, neben der Steuerung auch selbst umzusetzen, zu testen und pragmatisch voranzutreiben - Hohe Kreativität und Gespür für starke Kommunikation, Design und Kampagnen – verbunden mit Business Sense und Performance-Orientierung - Analytische Stärke, KPI-Sicherheit und Routine darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Strategien und Maßnahmen zu übersetzen Unsere Benefits für Sie Highlights Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Moderne Ausstattung Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Personalentwicklung regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Onboarding Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme Betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach ihrer Stelle? Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal (https://hr.coffee-perfect.de/de/jobs/30689/intro) hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Direktvertrieb, Direktmarketing, Marketing, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Marketing-Management Zwingend erforderlich: Betriebswirtschaftslehre

Einblick zur Stelle Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen. Ihre Aufgaben - Führung des mehrköpfigen Teams “Marketing Experience & Engagement” mit den Funktionen Customer Experience Management (Partner, B2B), Corporate Web, CI/CD und Mediengestaltung (Grafik, Bewegtbild) - Enge Zusammenarbeit mit Head of Marketing im Bereich Markenpositionierung, Steigerung der Markenbekanntheit und Aktivierung geplanter Markenkampagnen sowie der gruppenweit einheitlichen Corporate Identity - Erarbeitung und Aktivierung von integrierten 360° Customer Journeys mit dem Ziel der optimalen Vertriebsunterstützung (Ausbau von bestehenden Kunden/Partnerunternehmen, Gewinnung von neuen Leads) - Erstellen und Aktivieren personalisierter, zielgerichteter Angebote/Pakete für definierte Kundenpersönlichkeiten (Partnerunternehmen, B2B) innerhalb priorisierter Segmente - Erarbeitung von Storytellingformaten insbesondere für Bewegtbild (Video, VR/A) und Publishing - Initiieren von KPI-basiertem Marketing für alle Funktionen im Einklang mit der Unternehmens- und Marketingstrategie, Monitoring und kontinuierliche Optimierung - Zusammenarbeit mit Marketing Exchange & Performance beim CX Journey Mapping (Datengewinnung) sowie bei Marketing-Automatisierungsprozessen und -Tools, um Verhalten und Kundenpräferenzen zu verstehen, gezielt anzusprechen und die Teameffizienz zu erhöhen. - Förderung von und aktiver Beitrag zur Marketing Transformation innerhalb der afb Group, Entwicklung von notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen - Regionen- sowie Länder-übergreifende Zusammenarbeit zur Skalierung von Methoden und Tools, Adaption von Best Practices und Schaffung von Synergien Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing und Gestaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung - Nachgewiesene Fachkenntnisse im Marketing und Mediengestaltung, insbesondere Customer Experience und Content Creation/Management, Markenbildung und Corporate Design - Verständnis und Anwendung von Agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) sowie Projektmanagement auf professionellem Niveau - Professionelle Anwendung von Adobe CC sowie KI-gestützten Medientools dazu sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähig und serviceorientiert, darüber hinaus belastbar und im Besitz der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in eine kundenrelevante Ansprache zu übertragen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten? - Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. - Flexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten. - Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte. - Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. - Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. - Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach auf unserer Webseite mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.   Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu. Über uns Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.  Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum Expertenkenntnisse: Animationssoftware Adobe Animate CC

Ihr Einstieg in die Teamleitung – Wir machen Sie fit dafür - An unserem Standort bauen wir ein neues Team auf – und dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Schritt für Schritt in die Rolle hineinwächst. Sie starten nicht allein: Unsere Kolleginnen und Kollegen in Darmstadt und Schloß Holte-Stukenbrock begleiten Sie intensiv und bringen Ihnen alles rund um Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen bei. - In Ihrer neuen Aufgabe lernen Sie etwa 15–17 klar strukturierte Prozesse kennen, die wir für unsere Partnerbanken betreuen. Dieses Wissen geben Sie später an Ihr Team weiter. Sie behalten das Tagesgeschäft im Blick, sorgen für klare Abläufe und stehen mit unseren Banken im Austausch, um Fragen und Einzelfälle zu klären. - Wenn es nötig ist, unterstützen Sie auch operativ – so bleiben Sie nah am Team und den Prozessen. - Erfahrung in der Pfändung brauchen Sie nicht. - Wir suchen jemanden mit kaufmännischem Hintergrund, der organisiert arbeitet, Verantwortung übernehmen möchte und Freude daran hat, etwas aufzubauen. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen - Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit – gerne mit Arbeitserfahrung aus Bank, Finanzdienstleistung, Forderungsmanagement, Inkasso, Verwaltung oder Backoffice. - Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und sehen sich langfristig in einer leitenden Rolle. - Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und behalten auch in neuen Situationen den Überblick. - Sie packen an, lernen schnell und haben Freude daran, Prozesse zu verstehen und weiterzugeben. - Sie haben idealerweise erste Erfahrung in Anleitung oder Organisation – oder Sie möchten sich genau dahin entwickeln. Unser Angebot – Ihre Chance auf langfristige Entwicklung - Planbare Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr. Keine Schichten, kein Wochenende. - Umfassende Einarbeitung: Schulungen in Darmstadt und Schloß Holte-Stukenbrock – inklusive Übernahme aller Reisekosten und voller Anrechnung der Reisezeit. - Mobiles Arbeiten: Ein Tag pro Woche nach der Probezeit. - Sicheres Gehalt: 38.700–44.400 € pro Jahr, unbefristeter Vertrag, regelmäßige tarifliche Anpassungen. - Attraktive Zusatzleistungen:-JobTicket und Bike-Leasing-Kinderbetreuungszuschuss-Betriebliche Altersvorsorge-44 € Sachbezugsgutschein - 30 Urlaubstage und echte, langfristige Perspektive. - Miteinander: Team-Events und Firmenveranstaltungen stärken unser Wir-Gefühl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. SERVISCOPE AGOttostraße 22 a76227 Karlsruhewww.serviscope.de

Du brennst für die analytische Welt des Performance Marketings, hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Talentivo GmbH genau richtig! Unser dynamisches Team in Kempten hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agenturkunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmern unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu ebnen. Es gibt kaum etwas Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen. Deine Aufgaben: - Du konzipierst, setzt um, optimierst und bewertest Performance-Kampagnen über verschiedene digitale Medien, insbesondere auf Meta, TikTok, Google und YouTube. - Du entwickelst innovative Ideen und Strategien zur Intensivierung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Potenziale. - Du führst A/B-Tests durch, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Kampagnen sicherzustellen. - Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung gemäß diesen KPIs. - Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen. - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Ads-Bereichs in unseren Onlinekursen bei und unterstützt unsere Teilnehmer bei Fragen rund um den Ads-Bereich. Dein Profil: - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search (3+ Jahre). - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung. - Versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen. - Vertrautheit mit Begriffen wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research. - Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer. - Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten. - Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen. - Identifikation mit unserer Zielgruppe und unserem Geschäftsmodell. - Professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Du bist kompetent in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von Kampagnenstrukturen. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de P: (+49) 831 93065616 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Analyse Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Brau Union Österreich

Der beste Platz für Sie. Der beste Platz ist da, wo Bierkultur zuhause ist. Wo die Nummer 1 am österreichischen Getränkemarkt mit regionalen bis internationalen Top-Marken Erfolg hat. Wo Ihre Karriere beginnt. Der beste Platz ist bei der Brau Union! Ihrer Karriere

Die Brau Union Österreich AG ist ein starker Teil der Heineken Grupp und die Nummer 1 am österreichischen Getränkemarkt. Unsere TOP-Marken Heineken, Zipfer und Gösser genießen höchste Sympathie unter Biergenießern. Wir bieten Ihnen die Chance, ein Teil dieser großartigen Welt der österreichischen Bierkultur zu werden.

Bewerben Sie sich jetzt zum Wohl Ihrer Karriere als 1 Trade Marketing Manager*in im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 

DEINE AUFGABEN

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen

* Aktive Gestaltung des Trade Marketing Bereichs für den Lebensmittelhandel

* Kontinuierliche Verbesserung der Shopper Experience (POS Gestaltung und Execution, Merchandising, Samplings, Werbemittel, ...)

* Entwicklung und Umsetzung von BTL-Aktivierungen (Below-the-Line) im Lebensmittelhandel

* Marktbesuche zur Weiterentwicklung des POS

* Business Partnering und Stakeholder Management (Marketing, Außendienst, Agenturen, Key Account Teams, Gastro/HAWA, ...)

* Leitung bzw. Mitarbeit an internen und externen Projekten im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel

* Erstellung und Aufbereitung von Verkaufsanalysen auf Basis verschiedener Datenquellen

* Laterale Führungsverantwortung

UNSERE ANFORDERUNGEN

* Abgeschlossenes einschlägiges Studium und/oder relevante Berufserfahrung

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke

* Engagiert, organisiert und zielorientiert bei der eigenständigen Steuerung sowie Leitung von Projekten

* Englischkenntnisse auf Business-Niveau

UNSER ANGEBOT

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur

* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause

* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets

* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

* Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

https://www.brauunion.at/karriere

Hier bewerben:https://careers.theheinekencompany.com/Austria/job/Linz-Trade-Marketing-Managerin-im-Geschäftsfeld-Lebensmittelhandel-(wmd)-4020/1257904501/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Trade Marketing Manager*in im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d) beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

TRUMPF

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? 1 Marketing Manager Österreich (w/m/d) Ihre Aufgaben

* Marktanalyse und Strategieentwicklung zur Bearbeitung des Marktes in Österreich

* Verantwortlich für die gesamte Kommunikation- und Kampagnenplanung

* Planung und Umsetzung von Vertriebskampagnen für spezifische Kunden- und Produktgruppen

* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Medien, Fachpresse und Social Media

* Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Innen- und Außendienst, Lead Manager und Zentralmarketing

* Organisation von internen und externen Events sowie Kundenveranstaltungen

* Teilnahme an Strategieterminen der Zentrale, monatlichen Marketing-Meetings und Reporting, Budgetplanung

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation

* Erfahrung in der strategischen Marktbearbeitung sowie Kampagnenplanung

* Technisches Verständnis (Affinität zu Werkzeugmaschinen & Lasertechnik)

* Hohe Service- und Kundenorientierung

* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Was wir bieten

* Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie

* Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben

* Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

* Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen

* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

https://trumpf.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/TRUMPF_Graduates_and_Professionals/job/Pasching/Marketing-Manager-sterreich--w-m-d-_R00035999/apply?locationCountry=d004c0d1a6c84511ab048669fcdf9fd7

Ihr KontaktBitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907.

Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 4.354,45 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager Österreich (w/m/d) beträgt 4.354,45 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Plats: Umeå Omfattning: Heltid (flex, vardagar 8–17 som grund) Anställning: Tillsvidare med 6 mån prov Sista ansökningsdag: 15 okt 2025 (urval sker löpande) Arbetsgivare: Homerun Festivals Sweden AB Nu får du som är en driven och kreativ person som brinner för kommunikation och marknadsföring en möjlighet till en mycket spännande roll som Marknads- och kommunikationschef för några av Sveriges största festivaler! Festivalbolaget Homerun Festivals är Sveriges snabbast växande arrangörsbolag. Homerun Festivals driver bland annat de årligt återkommande festivalsuccéerna Brännbollsyran, Bayside Festival, Playa Festival, Splash Luleå och Bonfire Festival. Nu söker vi en ny kollega där du kommer att ha en ledande och sammanhållande roll kopplat till marknadsföringen - från kreativa idéer, till planering och praktiskt utförande tillsammans med ditt team på fyra personer. Tjänsten utgår ifrån Umeå eller Stockholm där Homerun Festivals har sina kontor. Rollen Du leder Homeruns marknad och kommunikation för samtliga festivaler – från strategi och årshjul till genomförande och uppföljning. Du arbetar självständigt mot tydliga mål och budget, och coachar ett team på fyra. Ditt uppdrag Äga strategi, årshjul och KPI:er för alla festivaler. Orkestrera paid/owned/earned: Meta, TikTok, Google, Snapchat samt OOH/aktivering. Sätta konverteringsdriven funnel (inspiration → köp → lojalitet), gärna med e-handelsmindset. Leda och utveckla marknads- och kommunikationsteamet. Säkerställa lokal närvaro i respektive stad. Varumärkesutveckling och tonalitet över alla kanaler. On-site på utvalda festivaler; resor ca 10–20 dagar/år. Ansvara för uppföljning av all extern kommunikation och externa byråer. Vem du är Erfaren marknads-, kommunikations- och/eller varumärkeschef med dokumenterad strategisk och operativ förmåga. Van vid projekt-/arbetsledning och att driva team. Erfarenhet från arbete med grafik och rörlig media, sociala medier är ett krav. Meriterande: bakgrund inom e-handel mot unga konsumenter. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift är ett krav. Du kombinerar kreativ ådra med performance-DNA och vet hur man kommunicerar med, och fångar, vår primära målgrupp Gen Z. Hands-on-profil inom performance/optimering; erfarenhet av Google, Meta, TikTok och Snapchat värderas högt. Utbildning kopplat till marknadskommunikation eller grafisk produktion är meriterande. Personliga egenskaper Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Kreativ och lyhörd. Social, driven och resultatinriktad – och räds inte att kavla upp ärmarna när det behövs. Vad vi erbjuder Snabba beslutsvägar, stor påverkan och ett engagerat team. Individuell lönesättning, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och förmåner. Homerun Festivals är ett oberoende festivalbolag med ca 5 000 medarbetare under säsong, 12 årsanställda året runt i Stockholm och Umeå. Läs mer om bolaget på homerunfestivals.se.

Vi söker en Marknadschef som vill driva affären framåt, stärka vårt varumärke och skapa en kundupplevelse i toppklass. Här får du en strategiskt viktig roll där du blir en nyckelspelare i utvecklingen av vårt affärsområde El- och Fibernät och ingår i dess ledningsgrupp. Vår verksamhet bedrivs i Leksand, Rättvik, Säter, Gagnef och i Falköping. Hos oss får du leda ett engagerat team, driva kommersiell utveckling och omsätta marknads- och kundinsikter till konkreta resultat. Du blir en drivkraft i en verksamhet som präglas av innovation, samarbete och ett genuint engagemang för att bygga framtidens tryggaste och mest hållbara energiinfrastruktur. Är du den nytänkande och kommunikativa ledare som kan ta vår marknads- och kundstrategi till nästa nivå? Då vill vi gärna höra ifrån dig. Ditt anställningserbjudande Hos oss får du möjligheten att bidra till energiomställningen tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att utveckla bygden. Kort sagt ett arbete som kombinerar utveckling, mening och gemenskap. Vi lägger stor vikt vid våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling genom individuellt utformade utvecklingsplaner och erbjuder en flexibel arbetsmiljö i moderna lokaler. Vi värnar om hälsa och välbefinnande och erbjuder förmåner och friskvård som en naturlig del av vårt hälsoarbete. Hos oss möts du av trevliga och stöttande kollegor och vi kan utlova en arbetsplats där du trivs, får varierande arbetsdagar och ges möjlighet att ta ett brett ansvar med fokus på framtidens teknik. Dina arbetsuppgifter Som Marknadschef får du en nyckelroll i att forma hur vi möter våra kunder och stärker vårt varumärke i en av Sveriges mest samhällsviktiga framtidsbranscher. Du kombinerar strategiskt ansvar med operativt inflytande och leder utvecklingen av en kundresa som skapar värde för människor, företag och samhälle. Du driver arbetet med att utveckla och förverkliga vår lokala marknads- och kundstrategi genom att fånga upp trender, analysera data och omsätta insikter till tydliga prioriteringar och aktiviteter. Med din kommersiella blick säkerställer du att vi ligger steget före inom kundbehov, varumärkesposition och affärsutveckling. Som ledare inspirerar du ett engagerat team och bygger en kultur präglad av innovation, ansvar och samarbete. Du ansvarar för att stärka vår kommunikation, utveckla marknadsinitiativ och driva varumärkesfrågor, kampanjer, kundinsikter och digitala satsningar som stärker vår position i en snabbföränderlig bransch. Du utvecklar även nya partnerskap och samarbeten samt bidrar till strategiska beslut och långsiktiga prioriteringar i affärsområdets ledningsgrupp. Med din drivkraft och analytiska förmåga får du en central roll i att skapa tillväxt och forma både vår affär och vår framtid. Värt att veta Tjänsten är placerad vid Dala Energis huvudkontor i Leksand. Du rapporterar till VD. Våra förväntningar Vi söker dig som är en inspirerande ledare med stark kommersiell kompetens och en tydlig förmåga att driva förändring. Du trivs i en roll där strategi möter operativ utveckling och har ett analytiskt och kundfokuserat förhållningssätt. Vi tror att du har: - Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller liknande - Dokumenterad erfarenhet av att leda marknad-, sälj- eller kommersiella team - Erfarenhet från energibranschen eller energiintensiv industri är meriterande - Förmåga att initiera och driva strategiska initiativ som skapar kundvärde och tillväxt - Stark kommunikativ förmåga och vana att representera organisationen internt och externt - Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, analys och uppföljning - Erfarenhet av förändringsledning samt införande av nya arbetssätt och verktyg - Grundläggande förståelse för regulatoriska ramar i el- och fiberverksamhet. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité du Responsable de service marketing digital, relationnel et CRM, le/la responsable de pôle a en charge de conduire la roadmap digitale visant à promouvoir les programmes des formations initiale et continue, en France et à l'International. Il/elle travaille en collaboration avec de nombreux départements : Marketing Relationnel et CRM, Marketing programmes, Marketing évènementiel, Communication, Promotion et Recrutement, Développement web et Systèmes d'informations. Il/elle gère également la relation et le pilotage des prestataires externes : agence média, agence conseil en SEO, agence data et web analyse. Fonctions principales 1. Construire, Déployer et Piloter la roadmap digitale en lien avec la stratégie et les objectifs business de l'école : • Sur le levier SEA en collaboration avec l'agence média : répartition budgétaire mensuelle et par programme. Rédaction et optimisation des annonces. Suivi et pilotage des performances. • Sur le levier SMA internalisé : accompagnement de la responsable SMA dans la création des posts RS et des assets créa, suivi et pilotage des performances. • Sur le levier display (de gré à gré ou programmatique) et en collaboration avec les partenaires ou l'agence média : mise à dispositions des livrables (assets créatifs, url de redirection, tracking) et pilotage des campagnes digitales • En SEO et en collaboration avec l'agence : piloter les travaux de l'agence et des parties prenantes internes, mise en application des actions issues des audits technique et sémantique, création ou optimisation de contenus à vertu SEO 2. Gestion du site corporate (.fr et.com) et des parcours digitaux • Création, optimisation ou mise à jour des contenus • Optimiser l'expérience utilisateur • Création/optimisation de Landing pages • Assurer la veille concurrentielle nationale, internationale et technologique dans le domaine de la communication web 3. Pilotage et suivi des performances • Site centric (y compris le volet SEO) • Ad centric : mesurer l'efficacité des campagnes et des leviers marketing mis en œuvre • Analyse et recommandations si nécessaire • Partage et communication des KPI aux directions concernées 4. Management du pôle constitué d'un responsable SMA, d'un chargé de projets web et d'un chargé de production digitale • Définir les priorités de l'équipe, la répartition de la charge de travail et la bonne avancée des projets PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez • D'un Bac+5 spécialisé en Marketing Digital et Data • D'une expérience de 5 à 7 ans minimum • D'un niveau d'anglais professionnel Vous êtes • Autonome et avez le sens des priorités • Volontaire et à l'écoute avec un fort esprit d'équipe • Organisé, Rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation Savoir-faire opérationnels attendus • Maîtrise des outils de gestion de projet type Click up • Maîtrise des outils Analytics idéalement GA4 • Maîtrise d'un CMS idéalement Drupal • Maîtrise des plateformes META, Linkedin, Google Ads, Tik Tok • Notion sur des outils de création type Canva Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres campus de l'Ecole (Paris, Reims, Rouen). Fidèle à ses valeurs d'ouverture et d'engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d'accompagnement et d'aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.