Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Lohnbuchhaltung - Vollzeit / Teilzeit Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration. Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh fünf CAP-Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten. Ganz im Sinne unseres Motos „Einer für alle. Alle vereinen.“ Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams der Verwaltung am Standort CityCenter in Saarbrücken stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung ein. Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Verwaltungsfachkraft mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung gestalten Sie den reibungslosen Ablauf unserer Entgeltabrechnungen. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, um Prozesse effizient zu gestalten und unsere Produktivität zu fördern. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Fachwissen sorgen dafür, dass alle Zahlen stimmen und unsere Mitarbeitenden sich auf eine zuverlässige Abrechnung verlassen können. Ihre Aufgaben umfassen: - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden - Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten - Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern - Ansprechpartner für interne und externe Anfragen rund um die Entgeltabrechnung Darum suchen wir Sie - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r), ein Studium, welches Ihnen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung vermittelt hat, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung. - Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Ihre Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind auf dem neuesten Stand. - Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus. - Der Teamgedanke steht für Sie an oberster Stelle, und Sie wissen, wie wichtig ein guter Austausch mit Kollegen/- innen ist. Dann bewerben Sie sich JETZT bei der reha gmbh! Darauf können Sie sich freuen - Vergütung nach „Paritätischer Entgelttarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland“ (3.150 €- 3.850 € brutto) - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen - eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet - eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser! - ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team - JobRad über Entgeltumwandlung Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, personal@rehagmbh.de Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #11 Wir freuen uns auf Sie! Kontakt personal@rehagmbh.de Standort Saarbrücken reha GmbH Dudweilerstr 72 66111 Saarbrücken www.rehagmbh.de

Deine Aufgaben - Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für Online- und Printmedien, insbesondere Installations- und Bedienungsanleitungen sowie Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache (modularisiert innerhalb eines Redaktionssystems) - Korrespondenz mit externen Übersetzungsdienstleistern und Abwicklung von Übersetzungsprojekten - entwicklungsbegleitende Spezifikation der firmeninternen und externen Terminologie in deutscher und englischer Sprache - Mitarbeit an der Formulierung von UI-Texten in deutscher und englischer Sprache - Erstellung von Bildmaterial für technische Dokumentationen sowie interne Beauftragung von anspruchsvollerem Bildmaterial - Übersetzung verschiedener Fachtexte sowie technischer Dokumentation vom Deutschen ins Englische und umgekehrt - Informationsmanagement zwischen Kunden, Entwicklungsabteilung, Marketing, Sales und Service-Abteilung Dein Profil - abgeschlossenes Studium (Universität, FH, BA) mit Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Linguistik oder abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Redakteur - mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der technischen Redaktion im Bereich Technik / IT / Software - ausgeprägtes Verständnis von komplexen Systemen - Fähigkeit, komplexen technischen Inhalt verständlich, gegenstands- und zielgruppengerecht, übersichtlich und in logischer Form sachlich richtig darzustellen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Von Vorteil: - Erfahrung mit einem Redaktionssystem/Content Management System - Erfahrung im Übersetzungsmanagement - Erfahrungen in den Themen: Cloud, Software-as-a-service, Elektroinstallation, Photovoltaik, Energietechnik, Themen der Energiewende - Kenntnisse über Normen zur Technischen Dokumentation und Produkthaftungsrichtlinien Was bieten wir? - einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung - flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten - agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse  - betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst - gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness - Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell - Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job - gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.) - eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes Kontakt Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) Schlagworte: technische Redaktion, Software, Dresden, IoT, UI, Dokumentation, Informationsmanagement, Redaktionssystem, Deutsch, Englisch, Übersetzen, Übersetzung, Texten, Schreiben, Elektrotechnik, Energiemanagement, technische Übersetzung, Cloud, Webservice, webservice, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/298042/technical-writer-strich-technischer-redakteur-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/298042/technical-writer-strich-technischer-redakteur-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Was Kiwigrid von seinen Wettbewerbern unterscheidet, ist, dass es nicht nur ein Konzept für das Internet der Dinge verkauft. Kiwigrid bietet branchenübergreifende Wertschöpfung und versteht sich als eine offene Plattform für die Zukunft von Energie und E-Mobilität. Die Kunden von Kiwigrid nutzen die Plattform aus den verschiedensten Gründen, je nachdem, wo sie heute stehen, in welcher Branche sie tätig sind und was sie anbieten wollen. Die Plattform kann ihnen helfen, sich für neue Märkte zu öffnen, ihr Angebot zu diversifizieren und branchenübergreifende Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dafür stellt Kiwigrid ihnen wegweisende Technologien und Dienstleistungen zur Verfügung, die die Energieeffizienz steigern , die Nutzung erneuerbarer Energien optimieren , den Weg für Elektrofahrzeuge ebnen und Stromnetze stabilisieren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Seit mehr als 15 Jahren verkaufen wir weltweit neue und generalüberholte Netzwerktechnik und haben uns zu einer starken Marke in der Branche entwickelt. Tagtäglich arbeitet unser einzigartiges Team mit vollem Einsatz daran, dass wir auf unserem Gebiet immer besser werden** -** und unsere Kunden auch weiterhin mit überzeugenden Angeboten für uns gewinnen können. Ob Vertrieb oder Lager, ob Marketing oder Buchhaltung: Wir geben immer unser Bestes, um die Zukunft von Cybertrading zu gestalten. Denn „Let’s live IT“ ist nicht nur unser Slogan, sondern beschreibt unsere Leidenschaft. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen IT-Handels-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das bewirkst Du bei uns - Du betreust den kompletten Einkaufsprozess im Zukauf von auftragsbezogener IT-Handelsware. - Du unterstützt die Optimierung der Einkaufs-Verfahrensweisen unter Berücksichtigung des Kosten-, Lieferzeit-, und Reklamationsmanagements. - Du führst Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten und stellst somit ein professionelles Vertrags- und Lieferantenmanagement sicher. - Du bist zuständig für die korrekte Sachbearbeitung der Bestellungen in unserem Warenwirtschaftssystem. - Du analysierst die Beschaffungsmärkte und reagierst auf Tendenzen. - Du bist an der stetigen Optimierung unseres Portfolios und unserer Prozesse beteiligt. Das bringst Du mit - Wenn du eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich hast, ist das großartig. Aber keine Sorge, wenn das nicht der Fall ist – wir schätzen auch andere Qualifikationen und sind offen für verschiedene Hintergründe. - Du konntest bereits erste Erfahrungen im Einkauf sammeln und verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis. Super, alles andere bringen wir Dir gerne bei. - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken. - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung. - Du hast schon einmal im Urlaub auf Englisch ein Bier bestellt? Wunderbar! Das genügt uns, denn das Wichtigste ist, dass du den Mut zum Sprechen hast. - Du bist kommunikationsstark und liebst es, im Team zu arbeiten, aber auch selbstständig tätig zu sein. Das gibt es obendrauf - **Heute ist einfach nicht Dein Tag und willst lieber in Jogger bleiben?** – Do it, jede Woche kannst Du dir regulär 2 Tage Homeoffice gönnen. Du brauchst mehr? Wir finden eine individuelle Lösung für Dich! - **Du willst maximale Work-Life-Balance?** Mit unserem Arbeitszeitkonto schaffst Du Dir Freiräume – Flexibilität at its finest! - **Die Weihnachtsfeiertage gehören der Familie!** - Deshalb hast Du Weihnachten und Silvester bei uns immer frei. - **Gesundheit ist der größte Reichtum!** – Von uns erhältst Du fürs gesund bleiben eine Prämie! - **Ab in Richtung Wohlfühloase!** - es erwarten Dich helle, ruhige und klimatisierte Büroräume mit einer modernen und ergonomischen Ausstattung, um perfekt durch den Tag zu kommen. - **On Top oft he World!** – Genieße die Sonnenstrahlen und Aussicht auf unserer großen Dachterrasse, um zwischendurch abschalten zu können. Du bist dabei? Du möchtest das Wachstum von Cybertrading mitgestalten, dabei Verantwortung übernehmen und ein Teil der Cyber-Family sein? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ innovative Köpfe - #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland - 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Stellenbeschreibung Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben - Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital - Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln - Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne - Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort - Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele - Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm Qualifikationen - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit - Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen - Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus - Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark - Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren - Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Maren freut sich auf Dich.

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ innovative Köpfe - #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland - 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 An unserem Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Angebot und Planung in Vollzeit. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme. Stellenbeschreibung - Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden:innen und Agenturen - Dir obliegt die selbstständige Erstellung von Angeboten, Mediaplanungen und Präsentationen und unterstützt hiermit den Vertriebsaußendienst - Du bist für die Koordination von Projektanfragen eigenverantwortlich zuständig und stimmst Dich dazu mit den Kolleg:innen der konzerninternen Schnittstellen ab - Du unterstützt bei der Planung für unsere Premiumkund:innen und begleitest die Kampagnen mit einem Team aus Außendienst und Sales Solution - Du hast Spaß an einer aktiven Mitwirkung bei der Ideenfindung und Entwicklung von Kommunikationslösungen für unsere Kund:innen - Du arbeitest an Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellenverbesserungen Qualifikationen - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position (z. B. in einer Agentur, einem Verlag etc.) mit - Du bist eine engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, kannst Dich auf neue Aufgaben einstellen und zeichnest Dich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus - Zu Deinen Stärken gehören Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Du arbeitest strukturiert und hast Erfahrung mit CRM-Systemen - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere besitzt du eine Excel-Affinität Zusätzliche Informationen - Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch einen Tag aus dem Home Office zu arbeiten - Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk - Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen - Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Kalkulation, Marketing, Customer-Relationship-Management(CRM)-Software Goldmine, Customer-Relationship-Management(CRM)-Software Kundenagent, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) Logistik und Einkauf (30 Std. pro Woche) **Spaß am Fahrrad? **Dann kommen Sie zu uns nach Kriftel bei Frankfurt, zu einem der führenden Hersteller schneller Liegeräder und komfortabler Dreiräder. Wir agieren international und global als ein im Premium-Segment etablierter Spezialradhersteller. Seit unserer Gründung im Jahr 1993 setzen wir auf hochwertige Produkte, individuellen Service und überzeugendes Marketing im Qualitätssegment dieses Nischenmarktes. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Fachhandelskunden weltweit mit unseren hochwertigen Liegerädern und E-Trikes von unserem Standort in der Nähe von Frankfurt. Unsere Teamleistung setzt Maßstäbe in der gesamten Fahrradbranche: HP Velotechnik wurde mehrfach als bester Fahrradhersteller Deutschlands vom Branchenverband VSF ausgezeichnet. Wir haben den Hessischen Exportpreis, den Deutsche Bürgerpreis in der Kategorie „Engagierte Unternehmen“ sowie zahlreise Designpreise für unsere Produkte gemeinsam erarbeitet. Sie suchen eine Position, die Ihnen auch noch Zeit für Familie und das Radfahren lässt? Bei HP Velotechnik liegen Sie richtig: Wir suchen Sie! Schalten Sie mit uns einen Gang hoch! Ihre Aufgaben: Logistik: - Einkauf und Abwicklung von Logistikdienstleistungen (Im- und Export) Einkauf und Materialwirtschaft: - Abwicklung und Buchung von Bestellungen - Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten - Führen von Preisverhandlungen Lagerwesen: - Eigenverantwortliche Verwaltung eines Teils des Warenbestandes  - Sie haben Erfahrung im Umgang und der Pflege von Warenwirtschaftssystemen - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und prozessorientiert - Sie sind kommunikationsstark intern wie auch extern - Mit guten Englischkenntnissen kommunizieren Sie in Wort und Schrift - Der Umgang mit den gängigen MS Office Tools ist für Sie selbstverständlich Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Einkauf, Materialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung und Zollvorschriften (Import/ Export) - Organisationsstärke sowie ein gutes Verständnis für logistische Abläufe Wir bieten: - Ein flexibles Arbeitszeitsystem mit Jahresarbeitszeitkonten - Ein attraktives Gehalt - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für unsere hochwertigen Fahrräder - Arbeiten Sie mitten im Grünen, mit direktem Blick in den Taunus, S-Bahn-Anbindung, Bushaltestelle vor der Tür, kostenlosen Autoparkplätzen auf dem Gelände und einer guten Erreichbarkeit mit dem Rad inklusive überdachten Unterstellmöglichkeiten - Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke vor Ort  - Gesundheit hat bei uns Priorität – wir unterstützen verschiedene Gesundheitskurse - Attraktive Firmen- und Teamevents Freuen Sie sich bei uns dazu auf: - Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Markenunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur. - Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung und Unterstützung in Abhängigkeit Ihrer vorhandenen Berufs- und Facherfahrung. - Eine sinnstiftende Arbeit mit individuellen Produkten für Kunden mit außergewöhnlichen Bedürfnissen im wachsenden Markt der E-Trikes, Reiseliegeräder und Reha-Fahrzeuge. Sie haben Interesse an einem vielseitigen Job in einem dynamischen Team, und können sich für Fahrräder begeistern? Dann senden Sie uns jetzt ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. HP Velotechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung / Melanie Pruban Kapellenstraße 49 65830 Kriftel karriere@hpvelotechnik.com (karriere@hpvelotechnik.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet - Du verantwortest das Monitoring aller relevanten Field-Sales-KPIs (z. B. Visits, Begegnungsfrequenz, Segmentabdeckung, Pipeline-Health, Win Rates) und leitest Maßnahmen zur Steigerung der Field-Sales-Effektivität ab. - Du entwickelst eine einheitliche Steuerungslogik für den Außendienst auf europäischer Ebene. - Du bereitest regelmäßige Performance Reviews mit Ländern und Channel Management vor und führst sie durch. - Du stellst ein sauberes Pipeline-Management für alle Field-Sales-Teams sicher. - Du überprüfst Opportunity-Qualität, Forecast-Genauigkeit und Aktivitätsniveaus und analysierst Segmente, Kundentypen und Dealgrößen, um die Vertriebskapazitäten zu optimieren. - Du arbeitest eng mit Inside Sales zusammen, um eine optimale Übergabe von Leads und Opportunities sicherzustellen. - Du baust, entwickelst und pflegst Power BI-Dashboards für: Pipeline & Forecast, Aktivitäts-Monitoring, Segment- und Potenzialanalysen. - Du stellst die Datenqualität aus Dynamics und lokalen Systemen sicher. - Du analysierst und optimierst alle Kernprozesse im Field-Sales-Zyklus (Visit-Planung, Pre-Call-Planung, Nachverfolgung, Pipeline). - Du bist Sparringspartner des Field Sales Channel Managers und der lokalen Country Sales Manager. Was Dich auszeichnet - Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik. - Du bringst Statistik- und Prozesskompetenz mit. - Du verfügst über 4–6 Jahre Berufserfahrung in Sales Operations oder Commercial Excellence. - Du hast Erfahrung mit KPI-Frameworks, Pipeline- und Forecast-Qualität, europäischer Steuerungslogik und Performance Reviews. - Du beherrschst Power BI (inkl. DAX, RLS, Data Modeling) sowie Power Query und kennst Dich mit Dynamics 365 und lokalen CRM-Systemen aus. - Du hast Erfahrung mit SQL/Snowflake und Excel auf fortgeschrittenem Niveau. - Du bist vertraut mit KPI-Governance, Pipeline-Health & Forecast Accuracy, Segment- und Kapazitätsanalysen sowie Review- und Maßnahmensteuerung. - Du bringst eine Sparringspartner-Mentalität mit und Stakeholder-Management (Channels/Länder) liegt dir. - Du kommunizierst klar und präzise und treibst Prozessharmonisierung und Enablement voran. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenanalyse, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Akquisition, Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Channel-Management, Controlling

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbie... 1 Routine-PersonalrecruiterIn für die Pflege (m/w/d) - Local Pflege Recruiting (4284) * Landeskrankenhaus Salzburg - Universitätsklinikum der PMU * Pflegedirektion * Vollzeit * Bewerbungsfrist: 12.04.2026 Kontakt Sarah Klopf +43 (0) 5 7255 22333 Aufgabenbereich Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabstelle Local Recruiting & Relocation Management suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben. Sie unterstützen aktiv den Recruiting-Prozess für Pflegekräfte und tragen zur erfolgreichen Integration neuer MitarbeiterInnen bei. * Administrative Unterstütung im Recruiting-Prozess, einschließlich Terminmanagement und Vertragsverwaltung * Organisation und Koordination von Messen, Kongressen, Mini-Assessment-Centern und Talente-Checks * Kommunikation mit BewerberInnen, internen Abteilungen und externen Partnern * Verwaltung von Werbematerialien und Stellenausschreibungen * Erstellung von Berichten und statistischen Auswertungen zur Erfolgskontrolle im Recruiting Wir bieten ihnen * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen Fachliche Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Human Resource Management, Marketing oder äquivalenter wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge mit HR- oder Kommunikationsschwerpunkt mit Vertiefung in Personalmanagement, Employer Branding oder Organisationskommunikation mind. auf Bachelorniveau * Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im HR-, Personalmarketing- oder internen Kommunikationsumfeld mit operativer Einbindung in Recruitingprozesse und Bewerberkommunikation * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Koordination und operativen Umsetzung von Kommunikations- oder HR-Maßnahmen, einschließlich Stakeholder-Abstimmung, Präsentation von Ergebnissen sowie strukturierter Durchführung von Recherchen und Analysen * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie die Fähigkeit, Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Präsentationen strukturiert, adressatengerecht und professionell aufzubereiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Englischkenntnisse mindestens B2-Niveau * Serviceorientierte und datenschutzkonforme Arbeitsweise im sensiblen HR-Umfeld Persönliche Anforderungen * Ausgeprägte Organisations- und Koordinationskompetenz im Umgang mit mehreren, parallelen Aufgaben und Schnittstellen, verbunden mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise * Serviceorientierte und datenschutzkonforme Arbeitsweise im sensiblen HR-Umfeld * Zuverlässigkeit * Flexibilität * Setzen von Prioritäten * Teamfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit * Konfliktfähigkeit Wünschenswerte Anforderungen * Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz Das Mindestgehalt beträgt 3.485,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. Jetzt bewerben https://salk.at/jobs/detail/4284-routine-personalrecruiterin-fur-die-pflege-mwd-local-pflege-recruiting Hinweise * Reisekosten können wir leider nicht übernehmen. * Aus organisatorischen Gründen können wir keine E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen. Sollten Sie sich nicht online bewerben wollen, können Sie Ihre Unterlagen gerne mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen. Dienstgeber: Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH  Müllner Hauptstraße 48 5020 Salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Routine-PersonalrecruiterIn für die Pflege (m/w/d) - Local Pflege Recruiting (4284) beträgt 3.485,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind eine moderne Universalbank und #Unlimityourpotential steht für den hohen Stellenwert, den die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter:innen hat. Fühlen Sie sich angesprochen? Jetzt durchstarten!Mit dem 12-monatigen UniCredit Graduate Program, mit klar definierter Zielposition, legen Sie den Grundstein für eine spannende Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. Tauchen Sie ein in ein internationales, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie wachsen, gestalten und Ihre Ideen einbringen können. Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran - ganz im Sinne unseres Leitmotivs: "Empowering Communities to progress."Small Corporates ist Teil der Corporates Division der UniCredit Bank Austria und verantwortet die Betreuung kleiner und mittlerer Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 50 Mio. Unser Ziel ist es, österreichische KMU - das Herzstück der heimischen ... 1 Firmenkundenbetreuer_in in Small Corporates - Graduate Programm Das erwartet Sie bei uns * Direkter Einstieg: Sie starten von Tag eins in Ihrem Zielbereich und als Teil der Graduate Gruppe. * Schnelles Ankommen: Ein Buddy aus Ihrem Team unterstützt Sie beim Onboarding und beim Aufbau Ihres Netzwerks.  * Rundumblick: durch Rotationen in den Bereichen Commercial Banking (inkl. Filiale), Finance, Risk sowie Audit, Legal, Compliance, Marketing oder People & Culture erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Bank.  * Fachliche Ausbildung: Modulbasierte Trainings - online und in Präsenz - machen Sie fit für die Bank.  * Top-Networking Möglichkeiten: Austausch bei Networking-Events mit Top-Management, aktives Engagieren bei internen Communities bzw. Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mitAls idealer Graduate (m/w/d) leben Sie unsere Werte Integrity, Ownership und Caring, bringen ein offenes, neugieriges Mindset mit und arbeiten proaktiv im Team. Zudem verfügen Sie über eine starke Affinität zu modernen Technologien und aktuellen digitalen Trends. * Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Bachelor oder Master) * Erste Praxiserfahrung (max. drei Jahre Berufserfahrung) * Erste Auslandserfahrung von Vorteil * gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Kund_innenfokus ist kein Nice-to-have - sondern Ihr Kompass  Das bieten wir IhnenDamit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:  * Firmenlaptop und Firmenhandy * Zeitliche Flexibilität * Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte * Sozialzulagen * Öffi-Ticket * Jobrad * Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus * Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser) * Ganzheitliches Gesundheitsmanagement  * Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen * Mitarbeiter_innenrabatte * Gruppenzusatzversicherungen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Jahresbruttogehalt von EUR 48.650,- für Bachelor-Absolvent:innen und EUR 53.996,- EUR für Master-Absolvent_innen nach dem Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden Bewerbungen über: https://careers.unicredit.eu/de_DE/jobsuche/ApplicationMethods?jobId=87447Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Das Mindestentgelt für die Stelle als Firmenkundenbetreuer_in in Small Corporates - Graduate Programm beträgt 48.650,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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