L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus grande société de musique au monde, un(e) Assistant(e) Chef de Projets CRM en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein du département de la Stratégie Digitale, rattaché.e au service Data et Développement, vous serez amené.e à assister le pôle CRM sur les missions suivantes : Gestion opérationnelle des campagnes CRM : Accompagner les labels du groupe dans la réalisation de jeux concours d'artistes, d'avant-premières sur inscriptions, de campagnes d'acquisition de données et de landing pages? Accompagner les labels dans la création et l'envoi de leurs newsletters/SMS. Optimiser les campagnes emailings (refonte newsletters, optimisation de la stratégie de segmentation, personnalisation, A/B tests...). Exprimer votre créativité en gérant de A à Z des campagnes d'acquisition, des jeux concours digitaux et des newsletters pour Universal Music France. Assurer la coordination des campagnes CRM entre différentes équipes et/ou pays. Former les différentes parties prenantes au bon usage des outils CRM internes. Analyse et recommandations en lien avec la Cheffe de projets CRM : Participer à la diffusion du CRM en interne et à la bonne utilisation des données. Réaliser des veilles concurrentielles et benchmarks d'innovations CRM et musicales. Analyser et présenter les résultats des campagnes d'acquisition et d'activation des labels et de l'équipe e-commerce et identifier les best practices et/ou améliorations. PROFIL RECHERCHE Vous avez une appétence pour la data et le marketing CRM digitalVous savez utiliser le Pack OfficeVous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (C2/C1)Vous êtes rigoureux.se/organisé.e et polyvalent.e Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Vous avez une première expérience dans la gestion de multi-projets Vous disposez d'un vrai esprit d'équipe et d'un bon relationnel Vous avez une forte motivation pour travailler dans la musique Des connaissances dans l'utilisation d'outils CRM sont un plus Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris 5e (74005) à pourvoir en septembre 26.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, opérateur de réseau mobile virtuel français, un(e) ANIMATEUR DE RÉSEAU SUR LE SECTEUR GRAND-EST (H/F). Rattaché(e) au Directeur Commercial National, vos missions sont les suivantes : * Développer le réseau en prospectant et convaincant des entrepreneurs de rejoindre l'enseigne. * Identifier les zones à potentiel et les opportunités d'implantation. * Piloter l'ensemble du cycle de vente : prise de contact, négociation, validation et signature du contrat de distribution. * Accompagner l'ouverture des nouvelles boutiques partenaires : préparation, lancement et mise en place opérationnelle. * Assurer une présence terrain régulière dans les points de vente. * Accompagner les partenaires dans le pilotage de leur activité et l'atteinte de leurs objectifs commerciaux. * Développer les ventes grâce au suivi des KPIs et à des plans d'actions concrets. * Former et coacher les équipes en boutique sur les offres, les méthodes de vente et l'expérience client. * Garantir la bonne application des standards de l'enseigne et la qualité de service. * Créer une relation de confiance durable avec les partenaires afin de renforcer leur engagement et leur performance. POSTE EN HOME-OFFICE + DÉPLACEMENTS SUR LE SECTEUR GRAND-EST (08, 51, 52, 10, 88, 68, 67, 57, 54, 55 ) Vous justifiez d'une expérience de 3 ANS MINIMUM en ANIMATION DE RÉSEAU, retail, distribution spécialisée ou gestion de points de vente. Vous êtes un véritable développeur terrain : autonome, structuré et orienté résultats. Ouvrir des portes ne vous fait pas peur mais vous savez également faire progresser un réseau déjà en place. Vous êtes à l'aise aussi bien dans la négociation avec un dirigeant que dans l'accompagnement opérationnel d'une équipe magasin. La construction d'un plan d'action, prioriser et piloter votre activité n'ont pas de secret pour vous. * Rémunération attractive : fixe + variable * Véhicule de fonction, PC, smartphone et parcours de formation complet. * Participation, RTT, carte ticket restaurant, mutuelle et avantages CSE. * Un poste terrain avec un fort niveau d'autonomie et un impact direct sur le développement du réseau.

Description du poste : Rejoindre notre équipe, c'est endosser un rôle clé au carrefour de la relation client et de la logistique. Vos missions seront variées et rythmeront vos journées Traiter les demandes clients et prospects entrantes par téléphone et email, avec professionnalisme et réactivité. * Éditer des devis, assurer leur suivi et relancer les offres commerciales pour convertir les opportunités. * Saisir les commandes dans notre logiciel d'exploitation et mettre à jour la base de données clients pour garantir une traçabilité optimale. * Suivre les éléments de paiement des commandes et gérer les réclamations liées aux livraisons, en collaboration avec les équipes opérationnelles. * Construire et entretenir une relation de qualité avec nos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié. * Assurer la remontée d'informations aux équipes commerciale, marketing et opérationnelle pour contribuer à l'amélioration continue de nos services. Ce poste, basé à Montreuil, est idéal pour un profil polyvalent qui souhaite s'investir dans une entreprise où chaque action compte. Vous serez un maillon essentiel pour soutenir notre développement et renforcer la satisfaction de nos clients. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences et qualités que nous attendons : Compétences techniques Maîtrise de la relation client et des techniques de vente, pour transformer chaque interaction en opportunité. * Excellente élocution et aisance relationnelle, pour représenter notre entreprise avec professionnalisme. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion (TMS, CRM Rigueur dans la rédaction et le suivi des informations, pour garantir une communication claire et précise. Compétences soft skills Polyvalence et réactivité, pour vous adapter à un environnement où les priorités évoluent rapidement. * Autonomie et sens de l'initiative, pour prendre en charge vos missions sans attendre. * Rigueur et organisation, pour gérer efficacement les demandes et les délais. Aucune expérience spécifique dans le transport n'est requise, mais une première expérience en relation client ou en gestion commerciale sera un atout. Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTOOMETEO4944720260528

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? La créativité, la curiosité et la rigueur font partie de vos atouts ? Alors, intégrez l'équipe de Loïc, Responsable R&D, en tant que Concepteur CAO – Bureau d'études (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous rejoignez une équipe R&D dynamique et impliquée dans le développement de solutions de chauffage innovantes. Concrètement, vous : • Réalisez la conception 3D de pièces (plasturgie, tôlerie : découpe, pliage, emboutissage, soudure, filerie...) • Élaborez les plans techniques et assurez la cotation fonctionnelle selon les normes ISO • Participez aux recherches design (aménagements, maquettage, optimisation des concepts) • Analysez et validez la robustesse des solutions techniques • Contribuez à l'amélioration continue des méthodes du Bureau d'études • Animez la recherche de solutions techniques et suivez leur mise en œuvre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès juin ou juillet 2026 • Un environnement technique stimulant avec des projets variés • Des interactions riches avec des équipes pluridisciplinaires (R&D, marketing, industrialisation...) • Des avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, CSE... PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation supérieure en conception de produits industriels, vous justifiez d'une première expérience réussie en conception CAO. Vous maîtrisez les outils CREO et avez idéalement des connaissances sur Teamcenter et SAP. Vous disposez de compétences en plasturgie, tôlerie ou plus largement en conception mécanique, vous permettant d'appréhender des environnements techniques variés. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur et de curiosité technique dans vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome et organisé, vous avez également le sens du service et êtes orienté solution. Enfin, votre appétence pour l'innovation et les environnements industriels sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous aimez le commerce, mais vous voulez monter en puissance sur des comptes clés sans être lâché(e) seul(e) face aux centrales d'achat ? Ce poste est fait pour vous. Vous rejoignez une PME en forte croissance sur le marché de l'équipement de la maison, avec : - Des clients majeurs (GSB : Leroy Merlin, Castorama.) - Une équipe à taille humaine - Et surtout une vraie montée en compétence vers un rôle de Compte Clé Votre rôle : Vous travaillez en lien direct avec la Direction Commerciale et participez à la gestion et au développement des comptes clés. Votre quotidien est partagé entre : - Suivi commercial - Coordination interne - Analyse et structuration des offres Vos missions : Gestion et suivi des comptes : - Être en lien avec les acheteurs, chefs de produits et leurs équipes - Suivre les référencements produits et les mises à jour - Participer aux échanges avec les enseignes (visio / salons / rendez-vous) Support au développement commercial - Préparer les offres commerciales (prix, marges, volumes) - Participer aux réponses aux appels d'offres - Contribuer à la construction des plans d'affaires Pilotage & analyse - Suivre les performances (CA, marges, volumes) - Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel) - Anticiper les besoins (forecast, approvisionnement) Coordination interne - Travailler avec les équipes ADV, logistique, marketing - S'assurer de la bonne exécution des accords commerciaux - Fluidifier la communication entre les équipes Évolution possible - Montée progressive vers un rôle de Compte Clé (KAM) - Prise d'autonomie sur certains comptes - Participation croissante aux négociations Profil recherché - 2 à 5 ans d'expérience en : Assistanat commercial, ADV Ou environnement retail / GSB (Grande surface de bricolage) - À l'aise avec Excel (TCD, recherche V) - Bon relationnel, capable d'échanger avec différents interlocuteurs - Envie d'évoluer vers un rôle commercial plus stratégique Un background terrain (chef de rayon, responsable de secteur.) est un vrai plus Environnement - Clients : grandes enseignes nationales (GSB) - Produits : univers salle de bain / équipement de la maison - Déplacements ponctuels (salons, rendez-vous clients) - Environ 20% terrain / 80% coordination & pilotage Package - 35 - 40k € Ce qui fait la différence - Une vraie courbe de progression vers un poste de KAM - Un rôle central entre commerce, produit et supply - Un portefeuille clients structurants pour votre carrière

La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Rattaché à Antoine, notre Directeur de Magasin et Thibaud, notre Responsable Communication, notre futur(e) apprenti interviendra à la fois sur notre magasin physique (40%) et sur notre site (60%) : Tes futures missions : Magasin : 40% - Conseil client et vente en boutique - Agencement et entretien de notre magasin et de notre entrepôt - Aide à la livraison et montage de mobilier extérieur et intérieur - Réception des marchandises - Accueil téléphonique et physique de nos clients Site web : 60% - Mise en ligne des nouveaux produits - Mise à jour des prix et des fiches produits - Veille concurrentielle - Animation des réseaux sociaux : https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ - Alimentation de Google Shopping - Gestion du chat en ligne PROFIL RECHERCHÉ Tu feras chavirer notre RH si : - Tu intègres une formation Bac +2 vente ou commerce / e-commerce - Tu es intéressé par le e-commerce autant que par la vente en boutique - Tu es dynamique et motivé(e) à l'idée de participer à notre objectif de développement - Tu as une appétence pour la communication et le marketing - Tu es rigoureux(se) et aime le contact client - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Type de stage - Contrat d'apprentissage de 24 mois - Du mardi au samedi - Rémunération légale selon la grille d'apprentissage - Poste dans notre magasin de Jacou DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : - Transmets-nous ton CV accompagné de quelques lignes de motivation ou d'explication de ton projet/de ta candidature. - N'oublie pas d'ajouter des informations sur ton école : formation, type d'apprentissage, rythme ou calendrier, date de début de formation, disponibilité, etc. Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, elle présentera ton meilleur profil à Thibaud et Antoine qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste dans le développement, la commercialisation des produits photos et électroniques, un(e) assistant(e) e-Commerce Agfaphoto Print en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste :Optimisation catalogue & référencement (SEO) Enrichissement et actualisation des fiches produits (lancements, optimisations de références existantes). Application des bonnes pratiques SEO on-page (balises, mots-clés, maillage interne, métadonnées). Veille concurrentielle et analyse des opportunités de référencement. Pilotage de la performance e-commerce Suivi des KPIs commerciaux (taux de conversion, panier moyen, CA, traffic sources). Analyse des parcours utilisateurs et propositions d'optimisations UX/UI pour maximiser les ventes. Préparation de tableaux de bord et reporting mensuel d'activité. Webmastering & animation commerciale Mise à jour du site Shopify selon le plan d'animation (landing pages, bannières, pop-ups, campagnes saisonnières). Tests A/B, gestion des promotions et coordination des sorties produits. Surveillance technique de la plateforme et remontée des besoins d'évolution ou des bugs. 4. Coordination média, contenu & service client Co-redaction de brief de création de contenus (visuels, vidéos, copies) avec les prestataires.Coordination des partenaires médias SEA et suivi des performances campagnes. Support au service client : coordination avec les sous-traitants logistiques et SAV, suivi du NPS et des avis clients. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes attiré(e) par l'univers du e-commerce, du digital et des marketplaces.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve).Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse des performances commerciales.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.Vous possédez un bon niveau d'anglais.Vous avez idéalement une première expérience en e-commerce, SEO ou marketing digital.Vous connaissez idéalement des outils comme Shopify, GA4 ou Office 365.Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Chessy (77) à partir de septembre.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Votre prise de fonctions commencera par un parcours d'intégration d'environ 3 mois. Rattaché (e) à la Direction des Achats, avec une stratégie de partenariat sur le long terme, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre panel de fournisseurs électroniques, en garantissant la qualité, la performance et la conformité des produits et processus. Vos responsabilités incluront : Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions principales de : - Évaluer les fournisseurs : Analyser leur capacité de production (process) et leur aptitude à répondre aux exigences QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestations). Examiner l'historique qualité, les capacités techniques et la conformité réglementaire. Piloter la qualification et l'homologation des nouveaux fournisseurs, construire le panel et superviser les FAI (First Article Inspection)/FPA (First Part Approbal) chez les fournisseurs. Sélectionner les fournisseurs : Préparer les cahiers des charges économiques et contractuels. Identifier les risques (financiers, dépendance, etc.), lancer les appels d'offres, évaluer les aspects financiers et négocier les prix, délais et conditions commerciales en lien avec les objectifs R&D, marketing et achats. Qualifier les process fournisseurs : Suivre le développement, la mise en œuvre, le démarrage des process et autoriser la production série (qualification process) avec le support de l'Assurance Qualité Fournisseur. Assurer la coordination avec les fournisseurs de rang 2 : Mettre en place la gestion des fournisseurs imposés via la matrice RASIC. Auditer et évaluer : Réaliser des audits réguliers, revue d'évaluation process sur site fournisseur et analyses des processus pour anticiper les risques. Assurer l'obtention de la qualité : Traiter les non-conformités (8D, QRQC, Ishikawa, 5 pourquoi.), coordonner les actions correctives et suivre les plans d'action. Traiter les dérogations. Évaluer la résolution de problèmes et l'efficacité des actions. Suivre le planning développement des nouvelles pièces chez les fournisseurs : Assurer le respect des plannings produit/process des fournisseurs. Surveiller la performance : Collecter et analyser les données qualité, anticiper les risques et animer des plans d'amélioration. Promouvoir l'amélioration continue : Accompagner les fournisseurs critiques, mettre en place des outils qualité (audits, procédures, contrôles, tests) et définir des plans de progrès. Entretenir la relation fournisseur : Favoriser la collaboration, la transparence, la communication, les propositions d'amélioration et l'innovation. - Des déplacements réguliers à l'étranger (Chine notamment) sont à prévoir (1 fois par mois environ).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque américaine de cosmétiques et de parfums, un(e) Junior Account Manager E-Commerce en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Le poste Missions principales : Vente Evénementielles : superviser les Ventes sur les plateformes Tenue des objectifs chiffrés et tenue du Calendrier Création de l'offre en externe : Assortiment, Volumes, Pricing, Pages produit Préparation de l'offre en interne : Stock, OSB (Order, Shipping, Billing) Dynamisation commerciale : outils clients et/ou création de contenu/bannières Suivi de la vente en cours (prix, contenu, arborescence), gestion des réassorts E-Para & E-coiffure Tenue des objectifs chiffrés Accompagnement des clients existants : référencement, innovation, e-content Dynamisation commerciale : outils clients et/ou création de contenu/bannières Saisie d'opportunités additionnelles : Elargissement de gamme, nouveaux partenariats Support du KAM Sénior sur les clients Pure Player Accompagnement des Clients AMAZON, ZALANDO, My Origines ou NOCIBE Compréhension des interfaces clients Compréhension des mécaniques de développement des affaires en E-Com Demandes AdHoc : référencement, innovation, e-content Activation Coordonner les actions de vente et de marketing pour atteindre les objectifs Mise en place et mise à jour des Stores, Home pages dédiées à nos marques Créer le contenu des pages produits pour les nouveaux produits Optimiser le contenu des pages produits, assurer la cohérence sur toutes les plateformes E-Com. Développer des créations visuelles pour les campagnes publicitaires et suivre les performances des campagnes publicitaires Analyser les concurrents et partager des connaissances numériques. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes :Maitrise du pack Office Aisance relationnelle Rigueur Autonomie Ecoute Sens de l'organisation, respect des délais Gestion des priorités, réactivité Maîtrise de l'anglais et du françaisVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris 8e (75) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? 

Description du poste : Rattaché(e) à notre Responsable du Pôle Communication, et en étant accompagné(e) sur la durée de votre alternance,vous serez chargé(e) de manière progressive à contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication de l’agence, en lien avec les différents pôles et partenaires. Vous participerez également à la valorisation des projets, au développement de supports et à la diffusion des messages, tout en veillant à la cohérence de l’image et à l’efficacité des campagnes menées. Vos missions : Conception et mise en œuvre des actions de communication · Participer à la création de contenus et supports adaptés : print, web, réseaux sociaux Aider à planifier les actions de communication : calendrier, coordination avec l’équipe · Participer et aider à la gestion des devis communication, à enregistrer et assurer le suivi des commandes passées Assurer une veille sur les tendances en communication. Réalisation et suivi des campagnes · Veiller à la bonne application des chartes graphiques Participer au suivi des résultats : indicateurs, bilans. Valorisation des projets · Participer à l’animation des canaux de communication : site internet, réseaux sociaux, supports de communication interne Représenter l’agence lors d’événements ou salons. Relations presse · Réaliser une revue de presse à partir de la veille effectuée Améliorer la relation presse avec les partenaires. Description du profil : En préparation d’un master dans le domaine de la communication, marketing digital ou filière équivalente. Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et monter en compétences au fil de votre alternance en étant accompagné(e) par une tutrice disponible. Vos savoir et savoir-faire Connaissance des outils tels que Suite adobe, Canva, Office, Wordpress · Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle · Appétence pour les outils numériques, et les formats de contenu Savoir-être : Esprit d’initiative et créativité, rigueur, sens de l’organisation, volonté d’apprendre et de monter en compétences, curiosité. Les petits plus Une appétence pour le travail avec les collectivités ou une expérience dans un environnement public Sensibilité à l’usage des modes de déplacement actifs et partagés.