Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Niedersachsen Hannover Das Wichtigste vorweg Fixgehalt 60.000 € – 70.000 € + bis zu 10 % Variable Firmenwagen mit Privatnutzung Mix Außendienst & Homeoffice Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind Gallagher Europe und unterstützen Landwirte seit 1938 mit innovativen Lösungen, um Tierhaltung verantwortungsvoll, produktiv und profitabel zu gestalten. Als europäischer Marktführer für elektrische Weidezäune stehen wir für starke Marken, höchste Qualität und echten Kundennutzen. Mittlerweile setzen mehr als 6.000 Händler europaweit auf die praxisnah entwickelten Gallagher Europe Produktmarken. Neben unseren Elektrozaunmarken Gallagher, Pulsara und Elephant umfasst unser Portfolio außerdem Wiege- und Tierkennungssysteme, Fohlengeburtsmelder, Schermaschinen und vieles mehr. Dich erwartet ein internationales 11-köpfiges Vertriebsteam , das Lust auf Erfolg hat, sich gegenseitig pusht und den Markt gemeinsam weiterentwickelt. Über deine Rolle Was erwartet dich als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Niedersachsen? Du lebst den "Gallagher Way of Selling" und positionierst Gallagher als echten Wachstumspartner für landwirtschaftliche Betriebe in Norddeutschland (Niedersachsen). Dabei akquirierst du neue Endkunden (Landwirte) in Niedersachsen , bindest sie nachhaltig ein und baust unsere regionale Präsenz gezielt aus . Du knüpfst vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Landwirten und pflegst diese aktiv durch regelmäßige Besuche vor Ort. Du erkennst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale , die echten Mehrwert für Landwirte schaffen und ihr Geschäft voranbringen. Du arbeitest eng mit Tiermanagement-Spezialisten, Kundenberatern, KAM und Marketing zusammen, um ganzheitliche Lösungen für deine Region zu schaffen . Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss , z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Du bringst mind. 1 Jahr Vertriebserfahrung im Außendienst, insbesondere im Agrar- oder technischen Bereich (B2C), mit. Du bist wohnhaft in Niedersachsen und besitzt einen Führerschein der Klasse B . Du hast Erfahrung im Außendienst und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sammeln. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Stefano Palu . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992829 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de

Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Werden Sie Teil unseres Erfogs! Über uns Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen Produktmanager für Automation im Bereich Nutzentrennen (m/w/d) Was wir Ihnen bieten - flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - keine Schichtarbeit - freitags einen früheren Start ins Wochenende - betriebseigene Kantine - kostenfreie Parkplätze - hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness - JobRad - vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) - flache Hierarchien - teamorientierte Arbeitsweise - interessante Projekte Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS! Ihre Aufgaben - Erarbeitung der Produkt-Strategie- / Handlungsoptionen entsprechend der Gesamtstrategie - Neu- und Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte und Fertigungsprozesse - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation zukünftiger Trends / Technologien / Anforderungen / Zukunftsmärke in anderen Industriezweigen, dazu Besuche bei (Leit-)Kunden in möglichen Zielmärkten - Produktübergreifender Informationsaustausch über Märkte / Kunden / Technologien mit Software-Entwicklungs- und Deployment-Team - Generierung von Ideen zur Optimierung des zugeordneten Produktportfolios (Kostenanalysen, Funktionalität, Qualität, Bedienerfreundlichkeit / Usability etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern der anderen Produktlinien im Maschinenbereich zur portfolioübergreifenden Roadmap-Abstimmung und Standardisierung von Produkten - Produktideen und Business Cases gemeinsam mit interdisziplinäre Expertenteam sowie Leitkunden analysieren und in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb bewerten - Enge Zusammenarbeit mit Wissensträgern in der Entwicklung (z. B. bzgl. Vorab-Tests von Prozessen und Verfahren), im Marketing und Vertrieb - Unterstützung von Vertrieb und Marketing als Domänenexperte (m/w/d) bei Ausarbeitung von Schulungen, Messen, Produktinformationsmaterial und in der frühen Phase von vertrieblichen Prozessen (PreSales) - Kontaktpflege zu strategischen Zielkunden und flankierenden Institutionen Qualifikationen - Sie haben ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation - Sie sind in der Lage, sich schnell in den Bereich Nutzentrennen von Leiterplatten einzuarbeiten. Dafür bringen Sie Erfahrung im Bereich der spanenden Verarbeitungstechnik (Fräsen, Schneiden, Trennen) mit - Sie denken aus Kundensicht und kennen mögliche Verbesserungspotenziale in der industriellen Fertigung und Automation - Sie sind in der Lage, die Kundenanforderungen in Form von Zielspezifikationen und Lastenheften für die Entwicklungsabteilung zu beschreiben - Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Produktmanagement wie z. B. Geschäftsmodell-Entwicklung, User Requirement Specification und zielführende Interviewtechniken; ferner kaufmännisches Wissen für das Berechnen von Business Cases - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Befähigung zum Stakeholder-Management - Strategische Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur Übernahme operativer Aufgaben bei Erfordernis - Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft international mit Fokus DACH-Raum (rund 15 %) Interessiert? Dann lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. ASYS Group ASYS Automatisierungssysteme GmbH Personalabteilung: Doris Wieprecht Benzstraße 10 89160 Dornstadt Tel.: 07348 9855 0 www.asys-group.com

Manager Digital Experience und Social Media (m/w/d) in Teilzeit Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet … - Gesamtverantwortung für Corporate Websites auf eigenem CMS sowie WordPress - Sicherstellung der technischen und UX-bezogenen Konsistenz über alle Systeme hinweg - Entwicklung von User Journeys, Wireframes und Prototypen - Enge Zusammenarbeit mit Design, IT und externen Entwicklern - Entwicklung einer datenbasierten Social-Media-Strategie inklusive KPI-Monitoring und Performance-Optimierung - Entwicklung SEO-optimierter Website- und Social-Inhalte - Übersetzung von Stakeholderanforderungen in digitale Lösungen Du bist bei uns richtig, wenn … - Du idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Web-Management oder im UX- bzw. Content-Umfeld mitbringst - Du gute Kenntnisse in WordPress sowie Erfahrung mit unternehmensinternen oder modularen CMS-Systemen hast - Du fundierte Kenntnisse in UX-Met, SEO, Web Analytics und Performance-Marketing besitzt - Ein starkes digitales Mindset hast, eine hohe Web-Affinität zu Deinen Stärken gehören und Du somit komplexe Inhalte in Intuitive Digitale Experiences übersetzen kannst - Eine Ownership-Mentalität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Deinen Arbeitsstil prägen - Du durch eine starke Umsetzungskompetenz und hohe Selbstorganisation überzeugen kannst Unser Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein Tag an Weihnachten und Silvester - Flexible Arbeitszeitgestaltung, d. h. hybrides Arbeitsmodell von 50 % mobiles Arbeiten / 50 % vor Ort in Unterföhring sowie Vertrauensarbeitszeit - Freiraum für persönliche Entwicklung, d. h. individuelles Weiterentwicklungsbudget pro Mitarbeitenden - Verschiedene Zuschüsse: Kinderbetreuungszuschuss bis zu 150,00 € monatlich, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, z. B. Apotheke, Corporate Benefits - SpenditCard oder Wellpass: Auswahl zwischen 40,00 € steuerfreier Sachbezug (Prepaid Card) oder 40,00 € Zuschuss zur Wellpass-Sportmitgliedschaft - Jährliche Mitarbeiterevents: Jährlich zwei Mitarbeiterevents (Sommer- sowie Weihnachtsfeier) und kleinere Events unter dem Jahr (einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, verschiedene Teamevents etc.) - Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort - Erfolgsbeteiligung: Jährliche Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahr - Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeiten in einem sinnstiftenden und sehr dynamischen Umfeld im Gesundheitswesen - Workation: Maximal 10 Tage im Jahr Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. DEIN DIREKTER ANSPRECHPARTNER Anna Mirring Fragen? Dann kontaktiere mich gerne. Als Zuständige für Human Resources helfe ich gerne weiter. bewerbung@omnicare.de

Dein Aufgabengebiet: Versorgungssteuerung, operative Planung & Optimierung - Du steuerst und koordinierst regionale Spediteure sowie Kraftstoff-Lieferanten entlang der gesamten Lieferkette zur bedarfsgerechten Versorgung mit Kraftstoffen und AdBlue - Du gibst monatlich den Mengenbedarf an den Lieferanten weiter und stimmst die Volumenplanung mit Marketing & Vertrieb ab - Du erstellst Verbrauchsprognosen und Bedarfsanalysen als Planungsgrundlage zur Optimierung von Lieferstellen, Kontingenten und Versorgungsrouten Vertrags- & Einkaufsmanagement - Du pflegst jährlich Margen- und Supply-Verträge und führst Preissimulationen in SAP durch - Du führst quartalsweise Frachtratenkalkulationen für Spediteure durch - Du begleitest den Einkauf bei Spediteur-Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Compliance, Gefahrgut & Qualitätssicherung - Als beauftragte Person und Schnittstelle zum externen Gefahrgutbeauftragten (IHK-Zertifizierung, ADR) trägst du die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und vertrittst das Unternehmen im UNITI-Logistik-Ausschuss - Du überwachst Kraftstoffqualitäten (Wälzung Winter-/Sommerumstellung) und bist Teil des internen Notfallteam - Du führst Spediteur-Audits hinsichtlich Performance, KRITIS und Risikomanagement durch Budget, Reporting & Analyse - Du bist verantwortlich für die Planung, Überwachung & Forecasting des Mengen- und Kostenbudgets - Du erstellst regelmäßige Reports zu Beständen, Liefertreue und Versorgungsqualität, KRITIS-Reporting und die Performance-Protokolle für Spediteure und überwachst relevante KPIs - Du berechnest die CO₂Bilanz für das ESG-Reporting auf Basis der Controllingdaten Schnittstellenmanagement, Führung & Kommunikation - Du bist zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen: HSSE, Mengenbuchhaltung, Technik, Einkauf sowie Marketing & Vertrieb - Du fungierst als fachliche Führungskraft für das Team Tankstellenversorgung (derzeit 1 weitere Person) und verantwortest und leitest diesen Bereich mit Deiner Expertise vollumfänglich und selbstständig. - Du koordinierst die enge Abstimmung mit dem Lieferanten zu Mengen, Preisen und Vertragsthemen - Du übernimmst die Funktion des Ausbildungsbeauftragten für den Versorgungsbereich Bestands- & Leerstandsmanagement in Vertretungszeiten - Du überwachst täglich die Tankstellenbestände (inkl. regelmäßiger Routinechecks via PDI/Data) und erkennst kritische Situationen frühzeitig - Du erstellst tägliche Leerstandsreports und leitest eigenverantwortlich Gegenmaßnahmen ein, um Versorgungsengpässe zu vermeiden Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Spedition oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Versorgungssteuerung, idealerweise in der Mineralölwirtschaft oder Tankstellenversorgung - SAP-Kenntnisse (OGSD/ISOil, BW wünschenswert) - Erfahrung mit Marktpreisen Platts und Argus Media, wünschenswert - Erfahrung mit Map & Guide und Optimierungstools von Vorteil - Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten (ADR) oder Bereitschaft, diese zu erwerben - Technisches Grundverständnis für Tankanlagen sowie Kenntnisse in Kraftstoffqualitäten Persönliche Stärken - Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst auch bei Störungen einen kühlen Kopf - Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit vielen internen und externen Schnittstellen - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern - Gelegentliche Reisebereitschaft für Spediteur-Audits und Kontrollen vor Ort Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Transportlogistik Expertenkenntnisse: Beschaffungslogistik Zwingend erforderlich: Ablauforganisation, SAP ERP

Dein Auftrag • Strategische Beratung: Du berätst Stakeholder proaktiv zu digitalen Trends und fungierst als vertrauensvoller Partner für die langfristige Roadmap. • Wachstumsmanagement: Du identifizierst Upselling-Potenziale und übersetzt Kundenbedürfnisse in skalierbare digitale Lösungen. • Customer Journey Management: Du vernetzt Touchpoints wie Web, Shop und Portal zu einem integrierten Ökosystem ohne Silos. • Wirtschaftliche Verantwortung: Du steuerst die Jahresplanung sowie die Rentabilität und trägst die volle Budgetverantwortung für deinen Account. • Prozess-Design: Du standardisierst Abläufe für maximale Effizienz und sicherst die Projektqualität in Zeit sowie Budget. • Team-Leadership: Du coachst dein interdisziplinäres Team fachlich und förderst die individuelle Entwicklung durch regelmäßiges Feedback. • Schnittstellenarbeit: Du koordinierst die Personalbedarfsplanung und arbeitest eng mit Fachleads sowie der Teamführung zusammen. Dein Können • Senior-Expertise: Du besitzt langjährige Erfahrung in der strategischen Betreuung komplexer Konzernstrukturen auf Top-Ebene. • Digitaler Generalist: Du verstehst SEO, Marketing-Automation sowie Tracking und kannst Experten sicher steuern und komplexe Themen einfach vermitteln. • Wirtschaftliche Souveränität: Du bist absolut sicher im Umgang mit KPIs, Budgetplanungen und dem Rentabilitäts-Controlling. • Empathisches Leadership: Du agierst als Mentor für dein Team und hast ein feines Gespür für die Pain Points von Führungskräften. • Struktur-Kompetenz: Du liebst proaktives Prozess-Design, arbeitest hochgradig selbstorganisiert und navigierst sicher durch Change-Prozesse. • Kommunikationsstärke: Du moderierst Workshops souverän und verhandelst absolut sicher in englischer Sprache auf C1 oder C2 Niveau. • Branchen-Know-how: Du verfügst über tiefgreifende Marktkenntnisse und bist sowohl intern als auch extern exzellent vernetzt. Was dich erwartet • 30 Tage Urlaub & voller Überstundenausgleich • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten • Persönliche Weiterentwicklung in unserer mellow acadamy • Betriebliche Altersvorsorge • Team- & Sportevents • Kostenfreie Nutzung von nextbike Vor allem aber: • Ein liebenswertes, offenes sowie humorvolles Team, das Spaß bei der Arbeit und auch außerhalb vom Büro hat • Eine offene Kommunikations-, Fehler- und Lernkultur • Eine flexible und herausfordernde Arbeitsatmosphäre, in der jeder für seine Ideen sowie Arbeit einsteht • Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, FlexTime als auch Coaching-Angebote KontaktDu kannst nicht an allen Punkten einen Haken setzen? Kein Problem, wir sind auch nicht perfekt, aber neugierig auf dich.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!Deine Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung kannst du uns direkt online über unser Bewerbungsformular übermitteln. Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern. Sie nimmt auch deine Bewerbung entgegen. Deine Ansprechpartnerin Patricia Flügel Personal0341 140 655 602 Über unsAls Digital Marketing Agentur mit über 60 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Leipzig, positionieren wir von mellowmessage seit 1997 internationale Unternehmen auf dem digitalen Markt. Mit unserem Netzwerk vereinen wir B2B, B2C, A2A, aber vor allem Mensch2Mensch unter dem Dach von mellowmessage. Du bist Connector:in. Du hast Antennen. Du kannst vorausschauen. Und zurück. Du denkst an das Große und achtest auf die Details. Du gibst genauso gerne wie du nimmst – Verantwortung, Vertrauen, Lorbeeren. Wir auch. Lass uns reden!

Hochschule Schmalkalden Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit. An der Fakultät Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Professur für Videoproduktion (W2 / Kennziffer SI 6) Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden fundierte Kenntnisse im Bereich der Videoproduktion und angewandter Bildverarbeitung sowie gestalterische Bildbearbeitung erwartet. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen aus den Bereichen Produktions-Workflow, redaktionelle Abläufe, Story-Telling, Stage/Set-Design, Bewegtbildkomposition und Videoschnitt. Spezielle Anwendungsgebiete der Videoproduktion sollen Marketing, eLearning und Wissenschaftskommunikation sein. Die Zusammenarbeit mit den Gebieten Computergrafik und Visuelle Kommunikation sowie die Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache werden erwartet. Gesucht werden Personen, die die Voraussetzungen gemäß § 84 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) erfüllen. Nähere Informationen zu vorstehenden Regelungen erhalten Sie im Dezernat Personal und Recht der Hochschule (Telefon: 03683 688-1301; E-Mail: s.hauser@hs-sm.de). Bei Rückfragen zu gleichstellungsspezifischen Belangen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule (Telefon: 03683 688-1632; E-Mail: s.saarmann@hs-sm.de). Die Schwerbehindertenvertretung der Hochschule steht Ihnen ebenfalls für Auskünfte zur Verfügung (Telefon: 03683 688-1053; E-Mail: t.wenzel@hs-sm.de). Die Hochschule Schmalkalden wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der sich bewerbenden Personen. Ein besonderes Anliegen ist die Erhöhung des Frauenanteils an unserer Einrichtung; Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30. April 2026 per E-Mail an personal@hs-schmalkalden.de oder schriftlich an folgende Adresse: Hochschule Schmalkalden – University of Applied Sciences Der Präsident • Blechhammer 4-9 • 98574 Schmalkalden www.hs-schmalkalden.de/hochschule/karriere Hinweis zum Datenschutz: Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Berufungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. a. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die vollständigen Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.hs-schmalkalden.de/datenschutz. (W2 / Kennziffer SI 6) Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden fundierte Kenntnisse im Bereich der Videoproduktion und angewandter Bildverarbeitung sowie gestalterische Bildbearbeitung erwartet. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen aus den Bereichen Produktions-Workflow, redaktionelle Abläufe, Story-Telling, Stage/Set-Design, Bewegtbildkomposition und Videoschnitt. Spezielle Anwendungsgebiete der Videoproduktion sollen Marketing, eLearning und Wissenschaftskommunikation sein. Die Zusammenarbeit mit den Gebieten Computergrafik und Visuelle Kommunikation sowie die Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache werden erwartet. Gesucht werden Personen, die die

KAMPMEYER Immobilien GmbH Erfolg ist dein Alltag – Wachstum deine nächste Stufe Bei KAMPMEYER kombinieren wir 30 Jahre Markterfahrung mit einem klaren Wachstumskurs. Wir prägen den Wohn- und Investmentmarkt im Rheinland und investieren in digitale Lösungen, die unseren Beratern echte Vorteile verschaffen. Wir suchen Seniorberater, die nicht auf Routine setzen, sondern gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen. Werde Teil unseres engagierten Expertenteams als Senior Immobilienberater (m/w/d) Aufgaben Du führst komplexe Transaktionen vom Mandat bis zum Notartermin eigenverantwortlich durch. Dabei betreust du Eigentümer, die Wert auf fundierte Marktanalysen, strategische Vermarktung und eine verlässliche Abwicklung auf höchstem Niveau legen. Dein Schwerpunkt: Wohn- und Anlageimmobilien in der Metropolregion Rheinland. Du entwickelst individuelle Vermarktungsstrategien, unterstützt durch unsere exklusive Transaktionsdatenbank, eigene Marktberichte und eine 30-jährige Historie. Preisfindung heißt für dich: Werttreiber erkennen, Mikrolagen beurteilen und Szenarien realistisch kommunizieren – auch in herausfordernden Marktphasen. Verhandlungen steuerst du souverän durch alle Phasen – von der Käuferqualifizierung über Preisverhandlungen bis zur finalen Abstimmung mit Verkäufern, Käufern, Banken und Notaren. Risiken erkennst du früh, Lösungen entwickelst du proaktiv. Akquise bedeutet für dich: ein gewachsenes Netzwerk, gezielte Eigentümeransprache und hochwertige Leads aus unserem Marketing. Du nutzt unser CRM nicht als Verwaltungstool, sondern als Steuerungsinstrument für Pipeline, Forecast und Wachstum. Deine Perspektive Bei uns übernimmst du nicht nur Mandate – du prägst den Markt. Dein Erfolg ist messbar, dein Wachstum sichtbar, dein Einfluss spürbar. Profil - Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf von Wohn- oder Investmentimmobilien mit dokumentiertem Track Record. - Nachweislich erfolgreiche Transaktionen, idealerweise im sechsstelligen Bereich. - Hohe Abschlussquote durch qualifizierte Mandatsannahmen und strukturiertes Prozessmanagement. - Sicheres Auftreten bei Eigentümern, Investoren und Entscheidern. Diskretion und Verbindlichkeit sind für dich selbstverständlich. - Fundierte Kompetenz in Immobilienbewertung – praktisch angewandt, nicht nur theoretisch. - Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. Gleichzeitig verstehst du den Wert kollektiver Marktintelligenz und bringst dein Wissen ins Team ein. Wir bieten - Daten- und Wissensvorsprung: Zugriff auf eine exklusive Transaktionsdatenbank, eigene Marktberichte und Analysen, die dir Wettbewerbsvorteile sichern. - Wachstum statt Stillstand: Wir investieren kontinuierlich in digitale Prozesse, neue Geschäftsfelder und starke Partnerschaften. Dein Spielfeld wächst mit uns. - Effizienz im Alltag: Funktionierendes CRM, professionelles Backoffice für Marketing, Exposés und Terminkoordination – du fokussierst dich auf Geschäft, nicht auf Verwaltung. - Starke Marke im Rheinland: Köln, Bonn, Düsseldorf – Eigentümer kennen uns, Finanzierer und Notare schätzen unsere Abwicklung. Dein Vertrauensvorsprung ist gegeben. - Vergütung, die Leistung widerspiegelt: Fixum kombiniert mit einer transparenten, erfolgsabhängigen Komponente - Weiterentwicklung bedeutet bei uns nicht Pflichtschulungen, sondern Zugang zu Spezialisierungen, Zertifizierungen und Marktthemen, die dich weiterbringen. Wir investieren in die Kompetenz unserer Berater, weil das unser Geschäftsmodell ist. - Flexibilität: Moderne Büros in zentraler Lage, vollständige Remote-Infrastruktur. Bewerbung Wenn diese Position zu deinem Profil passt, sende uns deine Bewerbung mit Angaben zu deinen bisherigen Transaktionsvolumina und Schwerpunkten. Wir melden uns zeitnah für ein persönliches Gespräch. Jetzt bewerben KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer

Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben. Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! - Eigenständige Recherche von potenziellen Kunden und deren Ansprache zu 90% am Telefon. - Aktive Kontaktaufnahme über Telefon, E-Mail und LinkedIn (ja, Kaltakquise ist Teil Ihrer Mission!). - Qualifizierung von Leads und enge Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Marketing-Teams. - Pflege Ihres Sales Funnels und regelmäßige Überprüfung Ihres Forecasts. - Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM-System. - Entwicklung kreativer Lead-Generierungsstrategien zusammen mit dem Marketing. - Vertretung des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen zur Netzwerkerweiterung. Ihr Platz in unserem TeamAls Vertriebspersönlichkeit sind Sie das erste Gesicht und Stimme unseres Unternehmens für potenzielle Kunden. Ihre Kreativität und Überzeugungskraft sind gefragt, um Leads zu identifizieren und Kundenbeziehungen aufzubauen. Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeit frei und verantwortungsvoll. - Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, Menschen am Telefon zu überzeugen. - Eigenverantwortlichkeit und ein gutes Gespür für geschäftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus. - Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil, aber Berufs- und Quereinsteiger sowie Werkstudierende sind ebenfalls herzlich willkommen. - Sie sprechen fließend Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus. - Sie haben den Willen, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. - Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst in unseren Büroräumen. - Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbild...

Dein Auftrag • Strategische Beratung: Du berätst Stakeholder proaktiv zu digitalen Trends und fungierst als vertrauensvoller Partner für die langfristige Roadmap. • Wachstumsmanagement: Du identifizierst Upselling-Potenziale und übersetzt Kundenbedürfnisse in skalierbare digitale Lösungen. • Customer Journey Management: Du vernetzt Touchpoints wie Web, Shop und Portal zu einem integrierten Ökosystem ohne Silos. • Wirtschaftliche Verantwortung: Du steuerst die Jahresplanung sowie die Rentabilität und trägst die volle Budgetverantwortung für deinen Account. • Prozess-Design: Du standardisierst Abläufe für maximale Effizienz und sicherst die Projektqualität in Zeit sowie Budget. • Team-Leadership: Du coachst dein interdisziplinäres Team fachlich und förderst die individuelle Entwicklung durch regelmäßiges Feedback. • Schnittstellenarbeit: Du koordinierst die Personalbedarfsplanung und arbeitest eng mit Fachleads sowie der Teamführung zusammen. Dein Können • Senior-Expertise: Du besitzt langjährige Erfahrung in der strategischen Betreuung komplexer Konzernstrukturen auf Top-Ebene. • Digitaler Generalist: Du verstehst SEO, Marketing-Automation sowie Tracking und kannst Experten sicher steuern und komplexe Themen einfach vermitteln. • Wirtschaftliche Souveränität: Du bist absolut sicher im Umgang mit KPIs, Budgetplanungen und dem Rentabilitäts-Controlling. • Empathisches Leadership: Du agierst als Mentor für dein Team und hast ein feines Gespür für die Pain Points von Führungskräften. • Struktur-Kompetenz: Du liebst proaktives Prozess-Design, arbeitest hochgradig selbstorganisiert und navigierst sicher durch Change-Prozesse. • Kommunikationsstärke: Du moderierst Workshops souverän und verhandelst absolut sicher in englischer Sprache auf C1 oder C2 Niveau. • Branchen-Know-how: Du verfügst über tiefgreifende Marktkenntnisse und bist sowohl intern als auch extern exzellent vernetzt. Was dich erwartet • 30 Tage Urlaub & voller Überstundenausgleich • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten • Persönliche Weiterentwicklung in unserer mellow acadamy • Betriebliche Altersvorsorge • Team- & Sportevents • Kostenfreie Nutzung von nextbike Vor allem aber: • Ein liebenswertes, offenes sowie humorvolles Team, das Spaß bei der Arbeit und auch außerhalb vom Büro hat • Eine offene Kommunikations-, Fehler- und Lernkultur • Eine flexible und herausfordernde Arbeitsatmosphäre, in der jeder für seine Ideen sowie Arbeit einsteht • Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, FlexTime als auch Coaching-Angebote KontaktDu kannst nicht an allen Punkten einen Haken setzen? Kein Problem, wir sind auch nicht perfekt, aber neugierig auf dich.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!Deine Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung kannst du uns direkt online über unser Bewerbungsformular übermitteln. Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern. Sie nimmt auch deine Bewerbung entgegen. Deine Ansprechpartnerin Patricia Flügel Personal0341 140 655 602 Über unsAls Digital Marketing Agentur mit über 70 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Leipzig, positionieren wir von mellowmessage seit 1997 internationale Unternehmen auf dem digitalen Markt. Mit unserem Netzwerk vereinen wir B2B, B2C, A2A, aber vor allem Mensch2Mensch unter dem Dach der mellowmessage Group. Du bist Connector:in. Du hast Antennen. Du kannst vorausschauen. Und zurück. Du denkst an das Große und achtest auf die Details. Du gibst genauso gerne wie du nimmst – Verantwortung, Vertrauen, Lorbeeren. Wir auch. Lass uns reden!

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) BaWü Stuttgart Das Wichtigste vorweg Fixgehalt 60.000 € – 80.000 € + bis zu 10 % Variable Firmenwagen mit Privatnutzung Mix aus Außendienst + Homeoffice Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind Gallagher Europe und unterstützen Landwirte seit 1938 mit innovativen Lösungen, um Tierhaltung verantwortungsvoll, produktiv und profitabel zu gestalten. Als europäischer Marktführer für elektrische Weidezäune stehen wir für starke Marken, höchste Qualität und echten Kundennutzen. Mittlerweile setzen mehr als 6.000 Händler europaweit auf die praxisnah entwickelten Gallagher Europe Produktmarken. Neben unseren Elektrozaunmarken Gallagher, Pulsara und Elephant umfasst unser Portfolio außerdem Wiege- und Tierkennungssysteme, Fohlengeburtsmelder, Schermaschinen und vieles mehr. Dich erwartet ein internationales 11-köpfiges Vertriebsteam , das Lust auf Erfolg hat, sich gegenseitig pusht und den Markt gemeinsam weiterentwickelt. Über deine Rolle Was erwartet dich als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) BaWü? Du lebst den "Gallagher Way of Selling" und positionierst Gallagher als echten Wachstumspartner für Endkunden in Süddeutschland (BaWü). Dabei akquirierst du neue Endkunden in Baden-Württemberg , bindest sie nachhaltig ein und baust unsere regionale Präsenz gezielt aus . Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Endkunden auf und pflegst diese aktiv durch regelmäßige Besuche und enge Zusammenarbeit. Du erkennst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale , die echten Mehrwert für deine Endkunden schaffen und ihr Geschäft voranbringen. Du arbeitest eng mit Tiermanagement-Spezialisten, Kundenberatern, KAM und Marketing zusammen, um ganzheitliche Lösungen für deine Region zu schaffen . Du brennst für den B2B- oder B2C-Vertrieb? Bei uns setzt du deine Stärke ein, wo du möchtest! Das bringst du mit Mit welchen Vorraussetzungen kannst du punkten? Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss , z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Du bringst mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst, insbesondere im Agrar- oder technischen Bereich , mit (B2B oder B2C). Du bist wohnhaft in Baden-Württemberg und besitzt einen Führerschein der Klasse B . Du hast Erfahrung im Außendienst und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sammeln. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Stefano Palu . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992829 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de