Die Hochschulstadt Idstein, ein dynamisches Mittelzentrum im Rheingau-Taunus-Kreis mit 27.000 Einwohnern und einer attraktiven historischen Altstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende Leiterin/Leiter für das Referat Wirtschaftsentwicklung, Stadtmarketing und Kultur (m, w, d) Entgeltgruppe E 14 TVöD Das Referat wirkt als strategischer Partner und zentrale Schnittstelle zwischen den Interessen von Unternehmen, Bürgerinnen und Bürgern, der Verwaltung und der Politik mit dem Ziel, die positive Entwicklung und Wahrnehmung der Hochschulstadt Idstein zu erhalten und auszubauen, die Wirtschaft zu stärken und die Standortvorteile herauszustellen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:  Begleitung und Unterstützung bei Entwicklungen der ansässigen Unternehmen und Neuansiedlungen.  Vermarktung des Wirtschaftsstandortes.  Kommunikation der Stärken, Chancen und Potenziale der Hochschulstadt.  Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.  Enge Kommunikation mit den örtlichen Akteuren (z. B. Einzelhandel, Organisationen, Institutionen, Gastronomie) sowie Eigentümern – Innenstadtnetzwerk.  Erhöhung der Attraktivität der Stadt und zielgerichtete Profilbildung nach innen und nach außen.  Initiierung von Aktivitäten in der Innenstadt und Entwicklung neuer Eventkonzepte.  Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Homepage, Social Media).  Gesamtverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination sämtlicher Veranstaltungsformate für die Stadt sowie deren strategischer Ausbau.  Unterstützung und Mitwirkung bei Fremdveranstaltungen.  Organisation von veranstaltungsbezogenen Sicherheits-, und Hygienekonzepten in Zusammenarbeit mit relevanten Stellen.  Steuerung von städtischen Angeboten/Einrichtungen.  Strategische Optimierung der touristischen Angebote und entsprechende Vermarktung in Kooperation mit dem Destinationsmanagement.  Ausbau und Führung des Teams für Wirtschaftsentwicklung, Stadtmarketing und Kultur. Persönliches Anforderungsprofil:  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Stadtmarketing, Marketing, Projektmanagement, Wirtschaftsförderung oder mehrjährige Leitungserfahrung in einer Organisation mit vergleichbarer Führungs-, Budget- und Steuerungsverantwortung, bevorzugt im kommunalen oder kommunalnahen Umfeld.  Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in den relevanten Aufgabengebieten.  Hohe Fachkompetenzen in den Bereichen Veranstaltungs- und Projektmanagement.  Ein hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verständnis und Begeisterung für politische Themen.  Engagement und Leidenschaft für innerstädtische Themen sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern.  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie aktives, motivierendes sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.  Hohe zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Die Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 28. Februar 2026 an: Personalservice@Idstein.de

Willkommen bei Melle Gallhöfer - Deutschlands führendem mittelständischen Fachhändler fürs Dach! In rund 50 Niederlassungen in ganz Deutschland engagieren sich unsere knapp 800 Mitarbeitende jeden Tag für unsere Kunden. Als Teil der Stark Deutschland Gruppe sind wir der Multispezialist für Dach und Fassade und bieten ein großes Sortiment im Bereich Steildach, Flachdach und Fassaden. Ergänzend dazu findet sich eine große Auswahl an Baugeräten, Werkzeugen und Arbeitskleidung in unseren Shops. Unsere über 120-jährige Geschichte zeichnet sich durch fachkundige Beratung sowie erstklassige Services und Dienstleistungen aus. Ihre Aufgaben - Sie leiten unsere Melle Gallhöfer Niederlassung in Birkenfeld mit 5 Mitarbeitern - Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes - Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams - Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit dem Regionalleiter - Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben - Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner - Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä. Ihre Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter - Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden - Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV - Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern - Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Unser Angebot an Sie - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits - Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe! - In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Verkauf

Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen. Für unseren Kunden - ein Hersteller mit Sitz in Forchheim - suchen wir Sie als Auftragssachbearbeiter (m/w/d). Kurz und knackig - die wichtigsten Infos: - Einstieg mit 18,- Euro/Std. brutto - Teilzeit mit 20 - 30 Wochenstunden - Arbeitszeiten nach Absprache - unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde Unser Kunde freut sich, Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) in seinem Team willkommen zu heißen. Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #17372 an. Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=43242) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.forchheim@zeitconcept.de Aufgaben - Abwicklung der Aufträge - Bearbeiten und Überwachen der Aufträge im System - Vorbereiten von Kundenterminen - Unterstützung im Marketing und im Vertrieb Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in der Kundenbetreuung - sehr gute Englischkenntnisse wünscheswert Vergütung Sie erwartet als Auftragssachbearbeiter (m/w/d): - Einstieg mit 18,- Euro/Std. brutto (GVP) - Weihnachts- und Urlaubsgelder - Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm. - nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie. Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten! Kontakt: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Martina Kiessling Kolpingsplatz 8 91301 Forchheim +49 9191 96092-0 Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=43242) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.forchheim@zeitconcept.de

Ihre Vorteile: - Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation - Passgenaue Vorstellung beim Kunden - Direkter Zugang zu attraktiven Unternehmen - 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: - Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und internationalen Gästen - Ausgabe und Verwaltung von Besucher- und Eventunterlagen - Telefon- und E-Mail-Kommunikation, Pflege von Besucherlisten - Unterstützung bei Veranstaltungs- und Raumkoordination - Zusammenarbeit mit Service-, Event- und Sicherheitsbereichen - Wechselnde Tätigkeit zwischen Sitzen, Stehen und Bewegung im Gästebereich für 30/35h Ihre Qualifikationen: - Ausbildung in Hotellerie (Front Office/Frontdesk), Einzelhandel oder vergleichbarem Dienstleistungsbereich - Deutsch auf Muttersprach-/C2-Niveau, Englisch fließend (zwingend) - Freundliches, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationstalent - Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationssystemen - Bereitschaft zur Wochenendarbeit Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Sie suchen nach dem perfekten Einstieg in den HR Bereich? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stelle bei unserem renommierten Kunden als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber und Kollegen • Mitarbeit bei Personalprojekten z. B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem • Koordination der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Umfassende Betreuung des zentralen Bewerbermanagements • Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: • Eine abgeschlossene und fachbezogene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium • Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert • Anwenderkenntnisse in Lotus Notes und MS Office, v. a. Excel und Word • Fließende Deutschkenntnisse • Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten • Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung • Möglichkeit auf Home Office • Flexible Arbeitszeiten • Fahrtkostenzuschuss • Weihnachtsgeld • Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings • Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung und wollen Ihre Talente unter Beweis stellen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Jetzt! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Mithilfe bei der Umsetzung des Personalmarketings sowie bei der Entgeltabrechnung • Mithilfe bei der Beantwortung der Fragen von Mitarbeitern rund um das Thema Personal • Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren Dokumenten • Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Terminmanagement • Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium • Erste Berufserfahrung sind wünschenswert • Erste Anwenderkenntnisse in MS Office, weitere EDV Kenntnisse sind von Vorteil • Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit • Möglichkeit auf Home Office • Flexible Arbeitszeiten • Fahrtkostenzuschuss • Weihnachtsgeld • Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings • Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für die Telekom-Shops bzw. Telekom-Stores unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an dem Standort Paderborn mehrere Telekom Shop Verkäufer / Telekom Shop Verkäuferinnen (m/w/d) bzw. Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik, etc.. Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) Telekom Shop Gehalt: € 2.860,00 bis € 3.500,00 brutto JOBPROFIL - ID 11039 AUFGABEN - Aktiver Verkauf und Beratung zu Mobilfunk-, Festnetz- und Internetprodukten - Erstellung individueller Angebote passend zu Kundenbedürfnissen - Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktionen im Shop - Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen inklusive Kassiervorgang und Wareneingang ANFORDERUNGEN - Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.) - Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte - Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung - Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement - Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil LEISTUNGEN - Tarifgebundener Vertrag (GVP) - Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung - Projektzulage ab dem ersten Einsatztag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP - Vergütung nach Equal-Pay-Modell - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Langfristige Kundeneinsätze - Hohe Übernahmequote beim Kunden

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für die Telekom-Shops bzw. Telekom-Stores unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an dem Standort Paderborn mehrere Telekom Shop Verkäufer / Telekom Shop Verkäuferinnen (m/w/d) bzw. Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik, etc.. Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) Telekom Shop Gehalt: € 2.860,00 bis € 3.500,00 brutto JOBPROFIL - ID 11038 AUFGABEN - Aktiver Verkauf und Beratung zu Mobilfunk-, Festnetz- und Internetprodukten - Erstellung individueller Angebote passend zu Kundenbedürfnissen - Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktionen im Shop - Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen inklusive Kassiervorgang und Wareneingang ANFORDERUNGEN - Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.) - Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte - Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung - Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement - Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil LEISTUNGEN - Tarifgebundener Vertrag (GVP) - Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung - Projektzulage ab dem ersten Einsatztag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP - Vergütung nach Equal-Pay-Modell - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Langfristige Kundeneinsätze - Hohe Übernahmequote beim Kunden

Ihre Vorteile: - Eine übertarifliche Bezahlung - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement im In- und Outbound, ggf. Chat - Erfassung und Bearbeitung von telefonisch und schriftlich erteilten Anfragen nach Arbeitsanweisung - Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Vorgängen/Telefonaten an zuständige Fachabteilung / Schnittstelle - Produktberatung und Einleitung von Folgeprozessen - Nutzung von diversen Informations- und CRM-Datenbanken des Kundenkontaktmanagements Ihre Qualifikationen: - Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gern im Bereich Automotive z.B. Automobilkaufmann  - Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Telefonerfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich - Erfahrung in der Nutzung von CRM-Datenbanken von Vorteil - Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (Montag - Sonntag 6:00 - 22:00h) Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

IHRE AUFGABEN: Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Produktpräsentationen: Durchführung von Livedemo-Sessions und Workshops – vor Ort oder per Fernwartung. MarktInsights: Erfassung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten – Weitergabe an Marketing & Produktteam. Reisetätigkeit: 50% Reiseanteil – Fokus auf Kunden-Workshops und Messeauftritte. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre im Außendienst, idealerweise im Software Bereich. Fachkenntnisse: Grundverständnis von ERP/CRM-Lösungen oder vergleichbaren Produkten. Kompetenzen: Starke Verhandlungs- & Präsentationsfähigkeiten, ergebnisorientiert, Selbstmotiviert. Technische Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office; Erfahrung mit Präsentationstools (Zoom, Teams). Reisebereitschaft: Mindestens 50% des Jahres. Teamplayer: Hohe Kommunikationsfreude, eigenständiges Arbeiten und gute Teamintegration. Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein: Gültiger PKW Führerschein (B-Klasse). WAS WIR BIETEN: Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt (40.800€) + Provision für DL & Software, jährliche Performance-Prämie. Flexibilität: Mobile Arbeitsumgebung (Laptop, Smartphone), flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Optionen. Reisekosten: Erstattung aller Reisedepots und Hotelbuchungen. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen zu Produkten, Vertriebstechniken und Markttrends. Unternehmenskultur: Offenes, unterstützendes Umfeld, flache Hierarchien, Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit. Mobilität: Firmenwagen zur geschäftlichen Nutzung inklusive Tankkarte.