Leader européen de l'entretien et de l'équipement automobile et enseigne du groupe Mobivia, Norauto accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Présent dans 5 pays (France, Belgique avec Auto5, Italie, Espagne et Portugal), Norauto s'appuie sur un réseau de plus de 650 centres auto et 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Notre objectif ? Accompagner la transition responsable des automobilistes. Ce qui nous anime ? L'énergie collaborative, l'audace entrepreneuriale, l'engagement responsable et le dynamisme positif. Au service des collaborateurs et des clients de Norauto, les équipes Norauto International ont pour mission d'apporter des solutions sur différentes expertises : IT, Data, Marketing Client, B2B ou encore Value Chain. Ton challenge : accompagner le Category Manager pour garantir la qualité des données produits, optimiser l'offre et contribuer à la performance commerciale de la catégorie dans un environnement international et omnicanal. Tes futures responsabilités, si tu nous rejoins : - Tu collectes les données et les documents liés à ta gamme produits via le portail data produits, Garant du bon processus de référencement dans son ensemble (produits, conditions contractuelles etc...), tu assures l'exactitude et l'actualité des informations produits, Tu crées et tiens à jour les fiches fournisseurs, Tu pilotes les paliers de RFA (avec le service Performance en support), Tu saisies les contrats à partir de trames existantes (service Juridique et Performance en support), Tu paramètres les nouveaux prix et toutes les modifications dans SAP, tu analyses les impacts des évolutions et les communiquer auprès du Category Manager, Tu communiques toutes les mises à jour auprès de ton équipe, des clients, au fur et à mesure et/ou selon périodicité définie dans le respect des délais requis. Cette mission est faîte pour toi, si : # Tu es diplômé d'un cursus orienté marketing ou produits, # Tu as une appétence orientée vers le produit, # Tu apprécies le travail en équipe pluridisciplinaire, # Tu es reconnu pour ta capacité à prioriser et à respecter les échéances, #Fort de ton esprit analytique et ta force de proposition, tu apportes un vrai soutien auprès de ton Category Manager, # Tu maîtrises un anglais professionnel et impérativement SAP ( ou autre ERP). Envie de prendre la route avec nous ? Passion de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client ! Rejoindre Norauto c'est prendre la route aux côtés d'une grande équipe et débuter une aventure riche en expériences, en partage et en évolution professionnelle. C'est également bénéficier d'un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages. Enfin, c'est vivre au quotidien des moments conviviaux dans nos locaux situés à Villeneuve-d'Ascq, à 3 minutes des transports en commun, au sein de la move FACTORY. Imaginé pour stimuler la collaboration, ce site moderne et éco-responsable est certifié BREEAM Excellence et BEPOS E3C1 et labellisé Employeur Pro Vélo niveau Or. Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Responsable principal des opérations - Impression (H/F) Lieu de travail - Miribel (01) Mode de travail - Hybride (3 jours au bureau et 2 jours de télétravail) Rattaché(e) au VP des Opérations EMEA, le/la Responsable principal des opérations ICS est responsable de la performance globale des activités de print transactionnel et marketing en France, dans un environnement industriel et international exigeant. Le poste combine leadership opérationnel, pilotage business et management d'équipes. Mission principales Pilotage de l'activité et performance Superviser l'ensemble des opérations de production et du service client (CSD) Garantir le respect des engagements clients (qualité, délais, SLA) Piloter le P&L, le forecast, la rentabilité et les coûts de l'activité Construire et sécuriser les prévisions d'activité (forecast) Management et leadership Manager, développer et fédérer les équipes de production et de service client Installer une culture de performance, d'amélioration continue et de responsabilisation Accompagner les équipes dans un contexte de transformation industrielle Excellence industrielle et innovation Garantir la performance, la maintenance et l'évolution du parc machines Anticiper et intégrer les nouvelles technologies industrielles Piloter les démarches qualité, sécurité et environnement (ISO 9001, 27001, 14001) Support au développement commercial Accompagner les équipes commerciales dans la construction des offres Participer aux réponses aux appels d'offres (RFP) et aux soutenances clients Contribuer à la définition des capacités industrielles et des grilles tarifaires Relations clients et partenaires Représenter les opérations auprès des clients stratégiques Piloter les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires clés Sécuriser la qualité des relations contractuelles et opérationnelles Collaboration transverse et gouvernance Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT&S, Infrastructure et fonctions corporate Contribuer aux projets transverses et initiatives européennes Relations sociales Piloter les relations sociales du site, en lien avec le CSE local Travailler en coordination étroite avec les équipes RH Anticiper et gérer les enjeux sociaux liés à l'activité industrielle Profil Recherché Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), idéalement à dominante technique ou industrielle Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans les secteurs du print transactionnel, de l'éditique ou du marketing Expérience significative en management d'équipes hiérarchiques et fonctionnelles Solide culture business et financière, incluant le pilotage de P&L Expérience en environnement international Excellentes capacités de communication et de leadership Maîtrise des normes ISO 9001, 27001 et 14001 Anglais courant (écrit et oral) Information Complémentaire Poste basé aux Échets (Lyon Nord) Mobilité ponctuelle en France et occasionnellement au Royaume-Uni Disponibilité, flexibilité et fort engagement opérationnel attendus Avantages sociaux : Prestations de retraite Des bénéfices sociaux et sanitaires Chèques restaurant Remboursement des transports en commun Bonus de parrainage Congés payés

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes passionné(e) par le développement de produits et l'univers de l'habitat. Vous aimez transformer une idée en produit performant. Vous êtes curieux, vous avez de la créativité, l'analyse et la gestion de projets sont vos moteurs. Vous êtes de formation école de commerce/marketing ou Master spécialisé en développement produits, innovation. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire et votre connaissance du secteur du meuble constitue un véritable atout. Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) responsable produits et innovation Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur de l'innovation produits de l'entreprise. Vous pilotez la stratégie produits depuis l'analyse des tendances jusqu'au lancement industriel, en collaboration avec les équipes commerciales, bureau d'études, achats, qualité et production. Vous êtes garant(e) de la pertinence de notre offre et de sa capacité à répondre aux attentes de nos clients et des marchés. En détail : 1-Définir la stratégie produits - Co-construire et piloter la feuille de route produits avec la direction - Identifier les attentes et les irritants des consommateurs et distributeurs - Identifier les opportunités de développement : o Réaliser une veille permanente sur les tendances habitat, matériaux, usage et innovations o Veille concurrentielle et salons internationaux (Milan, Cologne, Paris.) 2-Développer les nouvelles collections - Élaborer les cahiers des charges. - Piloter les projets de création avec les designers externes et le bureau d'études. - Participer à l'arbitrage des choix techniques, esthétiques et économiques. - Participer aux argumentaires marketing et contribuer à la stratégie de communication - Garantir le respect des délais de lancement. - Réaliser des tests consommateurs quantitatifs et qualitatifs - Animer les réunions hebdomadaires de suivis 3-Manager le cycle de vie des produits - Suivre les performances commerciales. - Identifier les produits à faire évoluer ou à supprimer. - Construire les plans de renouvellement des collections. 4-Piloter l'innovation - Identifier de nouveaux matériaux et procédés. - Développer des solutions plus durables. - Participer à l'amélioration continue des produits. - Être force de proposition sur les nouveaux usages et services. - Participer au sourcing fournisseurs Poste en CDI à pourvoir prochainement, salaire suivant profil + prime vacances et participation aux bénéfices. Post basé à la Chapelle Saint Laurent 79. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@celio.fr MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 170 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits prémium. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/

Rattaché au directeur des ventes, au sein d'une équipe commerciale motivée et solidaire, vous prenez en charge le suivi et le développement commercial de votre secteur en vous appuyant sur une clientèle existante à fort potentiel. Vous exercez les missions suivantes : Fidéliser un portefeuille de clients : o A l'écoute des besoins, vous animez et fidélisez un réseau de clients BtoBtoB et d'acteurs dans la santé animale avec une offre de solution globale (matériels, produits et services) o Vous élaborez et déployez votre plan d'action commercial afin d'accompagner vos clients dans le développement de leurs activités autour des solutions d'hygiène, de nutrition et de prévention o Vous développez le référencement des solutions auprès de vos clients, que vous accompagnez dans la promotion des produits o Vous animez les opérations commerciales, les campagnes de lancement de nouveaux produits, et les faites vivre chez vos clients o Vous entretenez une relation de proximité avec vos interlocuteurs et construisez des partenariats durables Accompagner les clients sur le terrain : o Après un temps de formation aux produits & aux solutions techniques, vous accompagnez les clients dans la bonne mise en œuvre des solutions proposées et intervenez directement auprès des clients finaux o Vous réalisez des audits, conseillez les utilisateurs et apportez votre soutien technique permettant d'améliorer les performances des professionnels o Vous assurez le suivi de la mise en place et accompagnez le lancement des nouveaux produits Développer l'activité commerciale : o Vous identifiez les opportunités de développement sur votre secteur, aidé par l'équipe de l'entreprise et du groupe. Vous vous appuyez sur votre connaissance du territoire, de la région, et du réseau de vos clients. o Vous augmentez le chiffre d'affaires de votre portefeuille de clients par la qualité de votre service et de votre accompagnement technique o En équipe, vous sélectionnez puis démarchez certains grands comptes et futurs prospects. Vous assurez les RDV en équipe et répondez aux besoins des clients, en leur apportant des solutions ajustées et opérationnelles ; o Vous participez au développement de nouvelles filières (ruminants, porcins, veaux de boucherie.), tout en consolidant la forte présence du réseau dans le secteur de la volaille. o Véritable ambassadeur, vous représentez l'entreprise sur les salons professionnels, journées techniques et événements de filière dont vous êtes un acteur clé de la promotion de nos gammes et solutions o Vous déployez les outils d'aide à la vente et le pack marketing (flyers, emailing, campagnes sms, .) auprès de vos clients, leurs équipes afin de renforcer le rayonnement de nos solutions. Travailler en équipe : o L'engagement collectif d'une petite équipe vous permettra de vous intégrer et d'échanger régulièrement avec vos homologues commerciaux, marketing et technique o Vous participez aux séminaires commerciaux et techniques organisés plusieurs fois par an o Vous partagez les informations terrain et contribuez activement à l'amélioration continue des offres et services

Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable. voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Au sein de la Direction du Patrimoine Public et Privé, rattaché(e) à la Directrice du Patrimoine Paris IDF Nord, vous avez pour mission de faire vivre notre offre de communication extérieure sur cette zone. A ce titre, vous construisez et faites évoluer localement l'offre de communication extérieure JCDecaux dans le respect des concepts marketing. Vous identifiez et développez de nouveaux emplacements de dispositifs publicitaires et négociez les contrats de baux. Vous êtes en charge du suivi du parc publicitaire implanté sur le domaine privé et assurez une relation de confiance avec nos bailleurs privés et professionnels. Vous êtes en charge de la gestion de notre offre publicitaire dans le respect de l'application du plan marketing. En tant qu'expert dans votre domaine d'activité, vous êtes garant de la bonne application des dispositions réglementaires sur le parc publicitaire placé sous votre responsabilité. De formation supérieure type école de commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie en tant que responsable de secteur et/ou en gestion de projets. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. A l'aise avec les outils informatiques Vous êtes organisé(e), autonome et avez de solides qualités relationnelles. Permis B obligatoire Pourquoi JCDecaux ? - Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. - Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. - Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international - Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances. - Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. - Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Coordinator H/F - Anglais Bilingue. Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible. DÉFINITION DES TACHES Au sein de l'équipe Business Development, vous contribuerez activement au développement de l'activité du cabinet en accompagnant les équipes sur des projets variés. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, propositions commerciales, présentations clients et autres supports de développement. * Assurer la gestion et la mise à jour des outils de suivi de l'activité commerciale, des bases de données clients et du CRM. * Produire et consolider des tableaux de bord ainsi que des reportings permettant de suivre les actions de développement et leur performance. * Réaliser des recherches sectorielles, des analyses de marché et une veille concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement. * Contribuer à l'organisation d'événements, de conférences, de partenariats et d'actions de visibilité, en coordination avec les équipes concernées. * Collaborer avec différents interlocuteurs, en France comme à l'international, sur des projets transverses de développement commercial. * Veiller à l'actualisation des supports de communication et de présentation du cabinet, ainsi qu'à la qualité des informations diffusées. * Participer au suivi des relations clients et à la mise en oeuvre des actions de fidélisation et de développement des comptes. * Garantir la qualité des livrables et le respect des procédures internes dans le cadre des différentes missions confiées. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en marketing, commerce, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Business Development ou marketing, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de services professionnels. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et êtes à l'aise avec les outils CRM (Salesforce est un plus). Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'un anglais bilingue, indispensable dans un contexte international. PROFIL RECHERCHÉ Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et d'un excellent sens du service. Flexible et doté(e) d'un réel souci du détail, vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs et des contextes variés. AVANTAGES & REMENURATION * Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience * Temps plein : 39 heures par semaine * Prise en charge des frais de transport * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Possibilité de télétravail selon la charte interne Ref : TOD/ COORBD/0726 INDSP ---

LTD est une entreprise leader en France, spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire. Avec 7 agences réparties dans l'Hexagone, nos pôles d'expertise sont axés sur : - L'Ingénierie - L'Encadrement BTP - Le Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports Notre succès en France nous a permis d'ouvrir un cabinet à Los Angeles et de nous développer désormais au Canada. Afin d'accélérer notre croissance sur le territoire français, nous recherchons un(e) Business Developer H/F ambitieux(se), prêt(e) à jouer un rôle moteur dans le développement commercial de nos agences. Le poste : En tant que Business Developer, vous serez au coeur de la stratégie de croissance commerciale de LTD. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vente B2B : 1. Identification et prospection de nouveaux clients : Cartographier le marché, cibler les entreprises à fort potentiel et initier des prises de contact multicanales (appels, emails, LinkedIn, salons professionnels). 2. Développement du portefeuille clients : Construire et entretenir des relations durables avec les décideurs (DRH, Directeurs de site, Responsables travaux), en devenant leur interlocuteur de confiance. 3. Analyse des besoins et conception de propositions commerciales : Comprendre les enjeux RH des clients, identifier leurs besoins en recrutement et rédiger des offres commerciales sur-mesure et convaincantes. 4. Présentation et négociation des offres : Conduire des rendez-vous commerciaux, défendre les propositions de valeur de LTD et négocier les conditions contractuelles dans une logique gagnant-gagnant. 5. Pilotage et suivi de la relation client : Assurer un suivi post-vente rigoureux, mesurer la satisfaction client et identifier les opportunités d'upselling ou de renouvellement. 6. Veille marché et détection d'opportunités : Rester à l'affût des appels d'offres, projets en cours et signaux faibles du marché pour anticiper les besoins et positionner LTD en amont. 7. Collaboration avec les équipes recrutement : Travailler en synergie avec les consultants recruteurs pour garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients. 8. Contribution aux actions marketing et communication : Participer à la définition et au déploiement de campagnes de notoriété (réseaux sociaux, contenus B2B, événements) pour renforcer la visibilité de LTD. 9. Reporting et pilotage de la performance : Alimenter le CRM, suivre vos KPIs (CA généré, nombre de nouveaux clients, taux de transformation) et rendre compte de l'activité à la direction. 10. Participation au développement de la stratégie commerciale : Apporter votre vision terrain pour co-construire les plans d'action commerciaux et contribuer à la croissance durable des agences. Profil recherché : De formation supérieure (école de commerce, marketing ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle commercial B2B, idéalement dans les services aux entreprises, le recrutement ou les ressources humaines. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Tempérament commercial affirmé : goût du challenge, persévérance et orientation résultats - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Aisance à l'oral comme à l'écrit, y compris en contexte de négociation - Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Curiosité pour les secteurs de l'Ingénierie, du BTP ou des Fonctions Supports - Maîtrise des outils digitaux (CRM, LinkedIn, Pack Office)

Firdaous Charity International est une organisation humanitaire et sociale dédiée à l'accompagnement des populations vulnérables en France et à l'international. À travers nos programmes clés (parrainage d'orphelins, sécurité alimentaire, éducation, aide d'urgence), nous œuvrons pour redonner dignité et autonomie aux familles. Dans le cadre du développement de nos ressources privées et institutionnelles, nous recrutons un(e) Responsable Partenariats & Relations Donateurs expérimenté(e), doté(e) d'un fort profil commercial/business développement et d'une connaissance du secteur ONG. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous élaborez et déployez la stratégie de collecte de fonds, de développement des grands partenaires et de fidélisation des donateurs majeurs. 1 Développement Stratégique & Prospection Commerciale : - Définir la stratégie de collecte auprès des grands donateurs, entreprises, fondations et bailleurs institutionnels. - Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats financiers et stratégiques en France et à l'international. - Structurer des offres de partenariat sur-mesure à forte valeur ajoutée. - Développer les collectes terrain et chez nos partenaires : commerces, entreprises et associations. - Organiser les événements solidaires, galas et campagnes de collecte. 2 Grands Donateurs, Mécénat : - Constituer, développer et animer un portefeuille de grands donateurs - Représenter l'organisation lors d'événements stratégiques, galas de levée de fonds et réunions institutionnelles. 3 Fidélisation, Redevabilité & Marketing : - Concevoir et optimiser le parcours de fidélisation donateurs pour garantir un taux de rétention élevé. - Coordonner avec les équipes de terrain la rédaction des rapports d'impact destinés aux grands partenaires. - Proposer des actions marketing/communication ciblées pour valoriser les mécènes et partenaires. 4 Pilotage & Reporting : - Suivre les objectifs de collecte, les budgets et les indicateurs clés de performance (KPIs). - Assurer un reporting périodique et synthétique auprès de la Direction. Objectifs des 90 premiers jours Structurer un plan annuel de mobilisation. Développer un portefeuille de partenaires. Mettre en place un calendrier annuel des collectes. Renforcer les partenariats avec nos partenaires. Contribuer aux objectifs de collecte de Firdaous Charity. - Formation : Bac +5 / Master en École de Commerce, Vente/Négociation, Gestion de Projets ou Relations Internationales. - Expérience : Profil Senior (8 à 10 ans d'expérience en ONG ) sur des fonctions de Business Développement, Management Commercial Grands Comptes ou Direction des Partenariats. - Ancrage Sectoriel : Expérience démontrée au sein d'une ONG ou structure associative humanitaire obligatoire. - Compétences Linguistiques : - Arabe courant / bilingue (oral et écrit) fortement apprécié / souhaité pour le suivi des bailleurs et partenaires stratégiques. - Français irréprochable et Anglais professionnel. - Qualités personnelles : Tempérament de développeur / chasseur, charisme, aisance relationnelle de haut niveau, rigueur, autonomie et adhésion sincère aux valeurs humanitaires. - Rémunération : Selon profil et grille interne (Fixe + Variable / Primes). - Avantages : Mutuelle d'entreprise, prise en charge des transports, tickets restaurant.

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'IUT de Nantes et dans le cadre du Département GACO (gestion administrative et commerciale des organisations), l'enseignant participera aux cours prévus (Ressources et Situations d'Apprentissage et d'Évaluation) dans le cadre du BUT, tel que défini dans le programme national 1. Pédagogie - Assurer des cours, travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP) en gestion administrative, gestion commerciale, économie, droit, communication, ressources humaines, et systèmes d'information pour les étudiants du BUT GACO (Bachelor Universitaire de Technologie). Disciplines enseignées (selon les besoins du département) : o Gestion administrative et financière (comptabilité, contrôle de gestion, gestion budgétaire) o Gestion commerciale (marketing, vente, relation client, négociation) o Économie o Systèmes d'information (bases de données, ERP, outils bureautiques avancés, analyse de données) o Outils de communication numérique o Marketing digital o Projets tuteurés et accompagnement à l'insertion professionnelle - Participer à l'évaluation des étudiants (contrôle continu et situations d'apprentissage et d'évaluation - SAE). - Intégrer les outils numériques et systèmes d'information dans les enseignements (logiciels métiers, tableurs, SGBD, etc.). 2. Encadrement pédagogique et administratif - Assurer le suivi des étudiants (projets tuteurés, alternance et stage). - Participer aux réunions pédagogiques, commissions d'enseignement et conseils de département. - Contribuer à l'organisation et à l'amélioration des maquettes pédagogiques, en lien avec les référentiels nationaux du BUT GACO. - Encadrer des vacataires ou intervenants professionnels si nécessaire. 3. Veille et innovation pédagogique - Actualiser les contenus pédagogiques en fonction des évolutions des métiers de la gestion et des systèmes d'information (IA, digitalisation, RGPD, etc.). - Développer des approches pédagogiques innovantes (pédagogie par projets, classes inversées, utilisation de cas pratiques). - Participer à la vie du département et aux projets transversaux (semaines thématiques, partenariats avec les entreprises, etc.). 4. Responsabilités administratives - Participer au recrutement des étudiants sur Parcoursup et dans le cadre des passerelles entrantes - Contribuer aux missions de communication et de promotion de la formation (forums, salons, relations avec les entreprises). Voir le profil complet du poste PROFIL RECHERCHÉ : - Formation et/ou qualification : MASTER économie-gestion ou systèmes d'information. - Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : enseignant débutant bienvenu.

Description : VOTRE MISSION Rattaché(e) au DIRECTEUR COMMERCIAL GROUPE, vous serez un véritable moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre objectif : identifier de nouvelles opportunités, conquérir de nouveaux clients et développer la visibilité de nos offres auprès des entreprises. NOS OFFRES B2B Billetterie et avantages dédiés aux CSE Organisation d'événements sportifs d'entreprise Championnats et tournois inter-entreprises de Foot à 5 et de Padel VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Constituer et enrichir les bases de données de prospection * Participer à la création des supports commerciaux et marketing * Mettre en place des campagnes de prospection digitales * Contacter les prospects générés par les campagnes * Présenter et vendre les offres UrbanSoccer * Assurer le suivi et la relance des prospects * Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux sur le secteur de Clermont-Ferrand * Détecter des opportunités sur l'ensemble du réseau UrbanSoccer GESTION ADMINISTRATIVE * Gérer les échanges et demandes clients * Élaborer des devis et propositions commerciales * Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers ÉVÉNEMENTIEL & REPRÉSENTATION * Participer ponctuellement aux événements organisés par UrbanSoccer * Représenter la marque sur des salons professionnels * Contribuer à la promotion de nos services auprès des entreprises PROJETS TRANSVERSES Selon vos envies et vos compétences, vous pourrez également participer à : * Des projets événementiels * Des actions de communication * La recherche et le développement de nouveaux partenariats INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Lieu : 13 Rue de Sarliève, 63800 Cournon-d'Auvergne * Horaires : Du lundi au vendredi -Travail en journée * Poste en présentiel RÉMUNÉRATION * Rémunération fixe : 2 154 € brut / mois * Variable : jusqu'à 3 000 € brut annuel sur objectifs * Contrat CDI 39H Profil recherché : Le profil que nous recherchons FORMATION BAC +2 À BAC +5 EN : * Commerce * Management du sport * Marketing * Communication * Gestion de projet COMPÉTENCES * Expérience en vente, prospection ou développement commercial appréciée * Bonne maîtrise des outils digitaux * Sens de l'organisation et autonomie * Excellent relationnel et goût du contact * Capacité à convaincre et à négocier * Esprit d'initiative et créativité * Intérêt pour l'univers du sport, du foot à5 ou du padel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez UrbanSoccer, vous aurez l'opportunité de : Rejoindre une marque leader sur son marché Participer au développement d'une activité en forte croissance Travailler dans un environnement dynamique Bénéficier d'une réelle autonomie et de responsabilités concrètes Évoluer dans un univers où passion du sport et business se rencontrent