Descriptif du poste: Vos responsabilitésDéveloppement commercial * Construire le plan d'action commercial avec la direction et le marketing. * Définir les objectifs de vente, la politique tarifaire et les prévisionnels. * Analyser le marché, suivre les tendances, challenger l'offre et les leviers de croissance. * Prospecter, détecter de nouvelles opportunités et développer des offres sur mesure. * Négocier auprès de clients stratégiques et maintenir une relation durable. * Assurer le reporting, le suivi des KPI et l'analyse régulière des performances.Management * Recruter, former et accompagner les commerciaux. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les plans d'action. * Animer les rituels managériaux et fédérer l'équipe autour de la stratégie commerciale. * Garantir la cohérence des pratiques et le bon déroulement du suivi commercial. Profil recherché: Profil recherché * Excellente maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation. * Expérience impérative en environnement GMS multi-enseignes. * Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe commerciale * Aisance avec les outils de reporting, CRM et pack bureautique. * Bonne compréhension des logiques merchandising, assortiments et saisonnalité. * Bac + 3 minimumQualités personnelles * Leadership naturel, esprit fédérateur et sens du collectif. * Vision stratégique alliée à une forte orientation terrain. * Excellente communication, diplomatie, sens de la relation client. * Résilience, engagement, culture du résultat. * Curiosité et intérêt pour les tendances marché et enjeux RSE.#AGRO

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons, au siège de Point. P Nouvelle-Aquitaine à Cestas (proche de Bordeaux), un(e) Approvisionneur Régional pour renforcer notre équipe logistique. Vos principales activités seront : Anticiper les actions avec le marketing et mettre à jour le paramétrage de l'outil d'approvisionnement : introduction des nouveaux articles, planification des promotions), Contrôler le paramétrage de l'outil et les données logistiques du référentiel fournisseurs / articles, Remonter les incohérences ou les informations manquantes aux services tarif, chef de marché, dans un souci d'optimisation, Analyser et valider les propositions de commande de l'outil, S'assurer de la prise en compte des commandes clients spéciales, Valider les propositions de transfert d'excédents de stock en collaboration avec les Responsables Approvisionnement Sites, Réaliser les achats d'opportunité ou d'investissement pour anticiper des hausses tarifaires Analyser les alertes de gestion (historiques, ruptures, points de commande.) Retraiter les historiques pour améliorer la fiabilité des prévisions de vente et de stock Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une première expérience en Logistique/Approvisionnements, idéalement acquise dans une organisation multisites, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques (maîtrise Excel et Access), Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler en équipe et êtes animé(e) d'un fort esprit de service.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement en Charente L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement dans la Haute-Vienne L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement en Dordogne L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement dans la Charente Maritime L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.

Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice comptable, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :Gestion de la facturation client Préparation et établissement des factures dans le logiciel de gestion · Suivi des bons de commandes clients · Envoi et archivage des factures · Suivi des encaissements et relance Gestion des achats fournisseurs Vérification des Bons de commande · Rapprochement et saisie des factures · Être le garant du circuit de validation en interneSupport Commercial & Financier Apporter un conseil et un support aux équipes commerciales · Participer aux travaux de clôture mensuelle : contrôle des encours de production, clôture des projets terminés, passage des provisions (FAE, FAR) · Rendu de marge brute La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut Un environnement de travail structuré et centré sur la précision dans le secteur de la communication/marketing. Description du profil : Le profil recherché Bac+2 comptabilité/gestion * Aisance avec les données chiffrées * Une première expérience de 3 années minimum sur un poste similaire (facturation, ADV Une première expérience dans une société de prestation de service * Votre sens de l'écoute vous permettra d'établir une communication fluide avec les interlocuteurs des différents services commerciaux, comptables et contrôle de gestion * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un respect des délais

Description du poste : Dans la cadre de la préparation d'un Master ou d'une Licence « Communication », sous le contrôle de votre responsable, vous préparez et orchestrez les différentes opérations de communication, puis en réaliserez le bilan. Dans ce cadre, vous garantissez le respect des procédures, du planning, du budget alloué et de l'application de la stratégie de communication. Expert de la Toile, vous êtes en veille permanente pour gérer l'image de l'entreprise en interne comme en externe. Principales missions Gérer la page Facebook et Instagram du magasin, la PLV et les opérations commerciales de l'Enseigne.***Créer et élaborer les supports, analyser les opérations et leur impact commercial, piloter le site internet (Site Traiteur), préparer et participer à des événements locaux (Alliances Locales Piloter les agences de communication pour l'élaboration des catalogues magasin.***Informer les collaborateurs via les différents supports print et web (Steeple Description du profil : Compétences & qualités attendues***Maîtrise des outils de communication (Canva, Suite Adobe, Microsoft Office Connaissance de la charte graphique E.Leclerc***Intérêt pour la grande distribution***Capacité d'analyse***Sens de l'organisation***Rigueur***Adaptation***Créativité Titulaire d'un BAC + 2 dans la communication / Marketing Une première expérience en Communication serait un plus. Le poste est à pourvoir en contrat en alternance à partir juillet 2026. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur à SAS Trente Ormeaux - 580 Avenue de Paris - CS 38512 - 79025 NIORT cedex ou par mail à***

Description du poste : Au sein de la Direction Commerciale et en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous gérez en toute autonomie l'administration des ventes et le suivi d'un portefeuille de clients incluant des grands comptes (tarifs, prévisions, commandes, échantillons, information clients, réclamations, marketing, accompagnement projets etc Vous êtes le contact opérationnel au quotidien avec les clients. Vos principales missions sont Administrer les ventes: depuis les prévisions jusqu'au suivi des paiements en passant par la gestion des comptes clients sous intranet, CRM et Sage X3 (prévisions, tarifs, offres, commandes Suivre les opérations logistiques et les délais de livraison, et assurer une bonne communication aux clients Assurer le suivi des dossiers administratifs des clients, en particulier du point de vue réglementaire, contrôle des exportations, suivi des règlementations en vigueur, etc Participer aux salons professionnels du secteur Être force de proposition et gérer la documentation commerciale (brochures, plaquettes, documents de communication commerciale). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type commerce international et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avec un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service client, et vous savez gérer les priorités. Vous maîtrisez Sage X3 ou un autre ERP et vous êtes très à l'aise sur la suite Office 365. Vous êtes bilingue en anglais et en allemand (oral et écrit). La maîtrise de l'italien est un plus. Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.

RESPONSABILITÉS : Au sein du Direction Data Analytics, vous assisterez le Superviseur en prenant en charge une partie du paramétrage des informations essentielles à la production, à la vente, ainsi qu'à l'analyse comptable et financière, afin de garantir un suivi global et cohérent de l'outil informatique au sein de l'entreprise. Dans cette dynamique, vos principales missions seront les suivantes : • Paramétrer des itinéraires et des croisières ainsi que d'autres prestations annexes, • Enrichir le contenu marketing des croisières sur le site internet, • Paramétrer des offres promotionnelles dans le logiciel de réservation et sur le site internet, • Transformer et charger dans le système de réservation des grilles de prix individuel et des grilles de prix croisières groupes, • Élaborer des fiches récapitulatives de vente, • Extraire et analyser des données d'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'un niveau Bac + 2 dans le domaine du Tourisme pour en connaître les principaux acteurs en lien avec le poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez le Pack Office (notamment Excel). Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e),vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, alors embarquez auprès de nos équipes ! Nos opportunités sont ouvertes à tous. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de PONANT.