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CHARGE DE COMMUNICATION EXTERNE ET MARKETING DIGITAL H/F
CY CERGY PARIS UNIVERSITE
France
RESPONSABILITÉS : Intégré.e à la Direction Communication/admissions, le/la chargé.e de communication externe met en oeuvre la stratégie de communication externe de CY Tech. Il/elle déploie tous supports de communication adaptés (notamment digitaux), pilote l'ensemble des leviers d'acquisition de prospects et coordonne les actions qui ont pour but de diffuser et d'améliorer l'image de la Graduate. ACTIVITES PRINCIPALES En lien avec la direction de la communication et en collaboration étroite avec les différentes directions : -mise en place de campagne SEA en pilotage agence ( création d'éléments de langage et landing page) - participation à l'élaboration de la stratégie de communication et mise en application - suivi et analyse des KPIs - développement et gestion de la communication externe auprès des différentes cibles; newsletters, emailing, événement etc - collaboration avec les différents services en interne - pilotage du développement et évolutions du site web afin d'en optimiser la visibilité et d'améliorer ses performances. - gestion du SEO en relation avec le content manager - gestion et pilotage du budget acquisition entre les différents leviers (Display, SEM, affiliation, co-registration, retargeting, RTB, emailing ...) -pilotage des agences prestataires. - Veille concurrentielle webmarketing - participation à l'organisation des événements de l'école (salons, JPO, soirées entreprises...) Liste non-exhaustive en fonction des nécessités de service PROFIL RECHERCHÉ : • Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics Maîtrise des techniques rédactionnelles, outils de communication et médias (y compris numériques) • Maîtrise de l'écriture pour le web (intranet) • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre complexe • Savoir travailler en équipe, en liaison hiérarchique et fonctionnelle • Connaître les outils métier, les techniques de communication • Produire des supports de communication et des contenus adaptés Animer un réseau de correspondants Qualité • Curiosité • Sens du service Aisance relationnelle et rédactionnelle Rigueur et sens de l'organisation • Savoir rendre compte Niveau d'étude • BAC + 3 Expérience • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine d'activités Conditions de travail • CDD de 12 mois renouvelable, ouvert aux contractuels et aux titulaires (poste catégorie A/ASI). • Poste à pourvoir à 16/06/25. • Basé sur le campus de CY Tech à Cergy. • 38h35 hebdomadaires. • 52 jours de congés payés par an. • Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%. • Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois. • Politique active de formation des personnels.
Bachelor Responsable de Développement Commercial et Marketing (H/F)
MY CONNECTT
France
RESPONSABILITÉS : Le Bachelor Responsable de Développement Commercial et Marketing forme les étudiants aux stratégies commerciales et marketing pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises. Cette formation développe des compétences en gestion de projet, en analyse de marché, en négociation commerciale, et en gestion de la relation client, avec une forte orientation vers le marketing digital et les nouvelles technologies. Les diplômés sont capables de mettre en place des actions commerciales et marketing, de gérer des équipes, et de contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise. Ce diplôme ouvre des opportunités de carrière en tant que responsable commercial, chargé de marketing, business développer, ou chef de projet dans des secteurs variés et dynamiques. Nous sommes en mesure de vous proposer des places au seins de nos entreprises partenaires, cependant celles-ci reste limitées. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 validé 18 à 29 ans ou sans limite d'âge si situation de handicap: Aisance avec le secteur de la "tech". Ile-de-France → Formation : La défense - Grande arche modèle : 70% distanciel / 30%présentiel rythme : 3 semaines/ 1 semaine durée : 1 an
Kaufmännische Assistenz im Bereich Marketing und Büro (m/f)
Wagner und Freymuth Chauffage Sanitaire S.à r.l.
Luxembourg, ROEDT
Description: Unterstützung der leitenden Angestellten im Bereich Marketing(Webseite, Social Media, etc.) sowie anfallende administrative Arbeiten im Bereich Büro/Sekretariat
Responsable Développement Commercial et Marketing en alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE
France, Niort
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable Développement Commercial et Marketing à NIORT pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Chargé d'affaires pour la clientèle locale - Participation à la définition de la stratégie commerciale - Pilotage et coordination des projets marketing online et offline - Suivi de la relation client pour favoriser la prescription - Gestion des opérations marketing vers le fichier prospect - Suivi du trafic et analyse des résultats des campagnes de référencement naturel et payant gérées par notre prestataire en référencement - Conception des outils d'aide à la vente : brochures, book.. - Préparation et participation au déploiement à l'export et dans les DOM Le profil recherché : - Dynamique et volontaire - Appétence pour la vente et la négociation - Excellentes qualités relationnelles - Bonnes qualités rédactionnelles et d'orthographe - Bonnes connaissances en marketing digital - Avoir un BAC+3 N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Chef de groupe trade marketing et communication H/F
ADEQUAT INTERIM
France, Saint-Ouen
Le groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'industrie, un(e) chef(fe de groupe trade marketing et communication H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Saint-Ouen. Missions : Sous la responsabilité du.de la Directeur.rice Marketing France, le.la Responsable Trade Marketing encadre l'équipe Trade Marketing, et les accompagne sur leurs différentes missions. Il.elle définit et s'assure de la mise en place du plan marketing (communication, promotion, digital), pour les différentes marques en collaboration étroite avec les Directions Marketing et les Directions Commerciales et en accord avec les stratégies de marque définies par le Groupe, pour toutes les marques et toutes les cibles de l'entreprise. Il coordonne et participe à l'ensemble des activités marketing et communication par cible pour assurer la cohérence du plan marketing en lien avec la politique commerciale, en lien avec les stratégies et le positionnement Marketing définis par le siège et la région Il définit et suivre le plan de lancement de nouveaux produits en fonction des différentes cibles pour en assurer le succès Il s'assure que les Chargé(e)s de Communication accomplissent leurs missions "on time, on quality, on cost". Il s'assure de la bonne répartition de la charge de travail au sein de son équipe Profil : Vous avez diplômes de niveau Bac+5 en marketing et/ou communication et vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans sur un poste de chef de groupe/ responsable en trade marketing et communication dans le secteur de l'industrie. Vous avez un niveau courant en anglais. Rémunération et avantages : - Contrat en CDI. - Salaire : Entre 60 et 70 brut annuel (fixe + variables (10% de la rémunération annuelle)). - Possibilité d'évolution et de mobilité interne.
COMMERCIALE / COMMERCIAL ET MARKETING NATIONAL - TEMPS PLEIN H/F
non renseigné
France
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances et le suivi commercial Fidéliser le portefeuille Identifier et contacter via téléphone de nouveaux clientsVotre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
COMMERCIALE / COMMERCIAL ET MARKETING NATIONAL - TEMPS PLEIN H/F
non renseigné
France
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances et le suivi commercial Fidéliser le portefeuille Identifier et contacter via téléphone de nouveaux clientsVotre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
COMMERCIALE / COMMERCIAL ET MARKETING NATIONAL - TEMPS PLEIN H/F
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France
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances et le suivi commercial Fidéliser le portefeuille Identifier et contacter via téléphone de nouveaux clientsVotre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
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Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances et le suivi commercial Fidéliser le portefeuille Identifier et contacter via téléphone de nouveaux clientsVotre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
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Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances et le suivi commercial Fidéliser le portefeuille Identifier et contacter via téléphone de nouveaux clientsVotre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale

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