Bionorica, with approximately 2.200 employees worldwide, is the German market leader in over-the-counter herbal medicines. For over 90 years, we have been unlocking the secrets of nature by combining the knowledge of traditional medicinal plant therapy with pioneering results from scientific research. "Phytoneering" is the formula for our success, which has kept us on a growth trajectory for years. This is how we open up new markets with innovative, highly effective herbal medicines.   To strengthen our Global Marketing team, we are looking for a creative and strategic Senior Global Brand Manager (m/f/d) who will take responsibility for our Women´s Health products. These are the tasks for this position: Development of a mid-term vision, ambition, and strategy for our brands in the Women´s Health products sector, taking into account country-specific market conditions and cultural differences Design and maintenance of brand identity, ensuring brand consistency across all channels Responsibility for the entire brand experience throughout the product lifecycle Conducting analysis of campaign results and consumer insights for continuous improvement Management and maintenance of global brand books to ensure a consistent brand presence Conducting market and consumer research to derive actionable insights Leading the product portfolio and lifecycle management (LCM) to maximize market success Planning and monitoring brand budgets to ensure financial efficiency Sharing, reusing, and leading the global brand community to promote best practices Developing and implementing strategies to increase brand awareness and attractiveness Creating core creative ideas and campaigns to support our global brand strategy Defining compelling brand stories based on deep consumer insights Close collaboration with relevant country colleagues These are the requirements you should meet: Completed studies in Marketing, Business Administration, or similar experience Several years of experience in brand management, ideally in the pharmaceutical or herbal sector Proven track record in developing and implementing brand strategies and campaigns Strong analytical skills and experience in conducting market research Creativity combined with a strategic approach Ideally first experiences with the How Brands Grow approach to evidence-based marketing Ability to work in a dynamic international environment and lead cross-functional teams Proficiency in English, both written and spoken We offer you: A globally operating, family-owned company with a commitment to social responsibility Flexible working hours and home office options to support the balance between work and personal life Responsible fields of activity with a thorough onboarding process and performance-based compensation with attractive social benefits and company pension plan Exciting prospects in a globally growing company with diverse professional and personal development opportunities Are you open to new opportunities? Then take your chance. Please apply through our online application form. We look forward to meeting you!   Contact person Bionorica SE o Human Resources Theresa Frank 

Hledáme klíčovou posilu pro zvyšování obratu a ziskovosti e-shopu v rámci mezinárodní skupiny prostřednictvím koordinace a rozvoje digitálních prodejních kanálů. Náplní práce je zejména: 1. Provoz a rozvoj e-shopu o koordinace a řízení e-shopů v jednotlivých zemích (zejm. CZ, SK, PL, ROM) o tvorba, správa a aktualizace obsahu o lokalizace e-shopu dle regionů o implementace a správa marketingových kampaní (SEO, Google Analytics, Adwords...) o optimalizace procesů a spolupráce s ostatními odděleními (sklad, logistika, podpora...) o podpora zákazníků e-shopu 2. Obchodní a nákupní činnost o ve spolupráci s vedením zodpovědnost za cenotvorbu o aktivní sledování konkurence a tržních trendů o vyhledávání nových produktů a dodavatelů 3. Koordinace a komunikace napříč pobočkami 4. Analýza a reporting 5. Technický a vývojový dohled o spolupráce s IT partnery a programátory na rozvoji platformy Co od Vás očekáváme: Zkušenost s provozem a fungování e-shopu Přehled v oblasti digitálního marketingu Samostatnost, schopnost vést projekty a dotahovat je do konce Znalost marketingových nástrojů Angličtinu na úrovni umožňující běžnou samostatnou komunikaci Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, energie krijgt van events en marketingprojecten en het leuk vindt om een merk echt tot leven te brengen, zowel online als op de winkelvloer? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Als Allround Marketeer ben jij de spilfiguur in verschillende marketingprojecten. Je coördineert samenwerkingen, organiseert beurzen en events en zorgt ervoor dat promomateriaal en instore visibiliteit tot in de puntjes geregeld zijn. Jij houdt planning, budget en kwaliteit scherp in het oog en werkt nauw samen met collega’s en externe partners.

Wat ga je doen?

Sponsoring & partnerships:

• Je coördineert sponsorwerkingen en samenwerkingen met ambassadors en influencers.
• Je bekijkt welke partners bij het merk passen, bespreekt budgetten en maakt duidelijke afspraken.
• Je volgt de praktische uitwerking en eventuele events of acties op.

Internationale beurzen:

• Je organiseert internationale vakbeurzen van A tot Z (planning, transport, catering, materiaal, …).
• Je stemt af met sales en zorgt dat alles klaarstaat: uitnodigingen, promomateriaal, standeninvulling.

Events (intern & extern):

• Je organiseert interne events zoals teambuildings.
• Je staat ook in voor klantenevents, merkbelevingen en incentive-acties.

Paid advertising:

• Je coördineert advertenties in print en online.
• Je maakt een jaarplanning op, bewaakt het budget en volgt digitale campagnes mee op.

POS & promomateriaal:

• Je zorgt voor het ontwikkelen en bestellen van promomateriaal en instore tools.
• Je vraagt offertes op, volgt leveringen op en verzorgt de interne administratie.

Back-up trade marketing:

• Je springt bij wanneer extra ondersteuning nodig is bij shop-in-shop projecten en instore activaties.

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

• Je hebt een Bachelor of Master (marketing, communicatie, economie of gelijkaardig).
• Je hebt al een eerste ervaring in marketing, events of projectcoördinatie, of je bent een sterke schoolverlater met veel goesting.
• Je werkt georganiseerd, denkt vooruit en behoudt overzicht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans en/of Duits is een plus.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest deine Erfahrung mit Salesforce Data 360 (aka Data Cloud) bei Deloitte Digital auf ein neues Level heben? Unser Team von Salesforce-Architekten im Bereich Customer konzipiert, designt und entwickelt Customer-360-Lösungen mit Fokus auf eine optimale User Experience in Marketing, Commerce, Vertrieb und Service. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Salesforce Data 360 (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Senior Consultant Salesforce Data 360 (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Implementierung und Optimierung von Salesforce Data 360 (aka Data Cloud) aus der Sicht eines Architekten mit einem tiefen Verständnis von Business-Anforderungen aus Marketing, Commerce, Vertrieb und Service – und trägst so bei, unsere führende Rolle bei Customer Data Platforms weiter auszubauen. - Datenstrategie und -analyse: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ganzheitliche Customer Data Strategien zur Steigerung von Kundenbindung, Personalisierung und Marketingeffizienz. Du bewertest die bestehende Datenlandschaft, identifizierst Lücken in Datenqualität und -zugänglichkeit und leitest daraus ein zukunftsfähiges Zielbild ab. - Salesforce Data 360: Mit deinem Team konzipierst du geeignete Implementierungsansätze in komplexen Systemlandschaften und gibst Orientierung u. a. zu Data Federation, Data Ingestion und Mapping, Identity Resolution, Segmentierung und Aktivierung. - Agentic Enterprise: Aus strukturierten und unstruktierten Daten baust du das Fundament für KI-Anwendungen unserer Kunden und sorgst damit für zukunftsfähige und effiziente Geschäftsprozesse sowie bestmögliche Kundenerlebnisse. - Zusammenarbeit: In deinen Projekten arbeitest du eng mit Stakeholdern aus Marketing, Sales, Service, IT, Data Engineering und UX zusammen, um Strategie, Technologie und Prozesse zu verzahnen. - Pre-Sales & Angebote: Du wirkst bei der Entwicklung von Lösungskonzepten, Roadmaps, Business Cases und Proof of Concepts in Angebotsphasen aktiv mit. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Datenfokus oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung in datengetriebenen CX-Projekten - Implementierungserfahrung mit Salesforce Data 360, vollständiges Verständnis des Produkts, seiner verschiedenen Funktionalitäten von Ingestion bis Aktivierung und sehr gutes Verständnis von Credit Consumption per Feature. Mit dem restlichen Salesforce Produktportfolio kennst du dich sehr gut aus, insbesondere mit der Core Plattform für Sales und Service, mit Agentforce, Marketing Cloud (NEXT) und Mulesoft - Erfahrung mit weiteren Customer Data Plattformen sind vorteilhaft (z. B. Zeotap, Hightouch, Tealium, Adobe Realtime CDP) und/oder Marketing Automation Tools (z. B. Adobe, Braze, Emarsys, Hubspot) - Starke analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Datenmodellen, Segmentierung, technischen Grundlagen wie APIs, SQL, ETL sowie die Fähigkeit, Solution Designs visuell aufzubereiten und zu dokumentieren - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und fachlichen Ansprechpartnern, teamorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49902

Für unseren Hauptstandort in Deggendorf mit den Marken Jaguar, Land Rover, Volvo, Fiat und Ford suchen wir einen engagierten und motivierten Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Spengler (m/w/d) - festangestellt in Vollzeit. IHR AUFGABENGEBIET - Karosserie- und Blechbearbeitung - Instandsetzung - Schweiß-, Biege-, Klebe- und Lötarbeiten - Montage von Fahrzeugzubehör und Sonderausstattungen IHRE VORAUSSETZUNGEN - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Spengler (m/w/d) bzw. zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) - Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Berufsfeld - Umfangreiche Berufserfahrung vorteilhaft - Präzise, ordentliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise - Besitz des Führerscheins Klasse B WIR BIETEN - Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterkonditionen unserer Marken und Produkte im Verkauf & Service - Berufliche Altersvorsorge - Prämien - Eine leistungsgerechte Vergütung IHRE BEWERBUNG Senden Sie bitte mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und den üblichen Unterlagen an marketing@autohaus-griesbeck.de oder per Post an: Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG Hauptstraße 27a 94469 Deggendorf Telefon: 09 91 / 3 70 16 - 0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Unfallinstandsetzung, Blechbearbeitung, Karosseriearbeiten

Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen im Bereich Sales in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind für unseren Kunden aus Düsseldorf auf der Suche nach engagierten Fachkräften für die Position des Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst im Rahmen der Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben Kundenakquise Bestandskundenbetreuung Marktanalysen Verkaufsstrategien Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber kein Muss Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung Ihr positives Auftreten runden Ihr Profil ab! Perspektiven Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Social Events Ein nettes Team ... Und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com +49 211 1792980

Wir suchen Sie als Verkäufer für Landmaschinen und landwirtschaftliche Geräte In Vollzeit bei 42,5 Std. wöchentlich IHRE AUFGABEN: Verkauf: Marketing, Kalkulation, Werbung, Messen, Hausausstellungen und Betreuung der Aktion über das Jahr von Lieferanten und im Betrieb Direktmarketing online von Fahrzeugen und landw. Maschinen, gebraucht Teilen und Ersatzteile Pflege und Wartung der Software von Lieferanten, Onlineshops der Hersteller Garantieanträge von den verkaufen Maschinen deren Begleitung und Betreuung Gewinnung von Neukunden durch Besuche aber auch Telefonaquise , Werbeaktionen per Post und Mail WERKSTATT: Reparaturannahme, Kostenvoranschlag, Teilebestellung, Serviceberatungen, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Büro: Abwicklung von Verkäufen, Garantieantrage stellen, Betreuen und Verwalten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Finanzierungen, allgem. Büroarbeiten WIR BIETEN: - Flache Hierarchien, durch ein Inhabergeführtes Unternehmen - 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Leistungsgerechte Bezahlung , nach Einarbeitung mit Provision - Firmenfahrzeug - Nettes kleines Team - Sie sollten mitbringen: - Mehrjähr. Erfahrung im Verkauf mit Landmaschinen oder ähnliche Produkte - Geschick im Verkauf und Umgang mit dem Branchenüblichen Klientel - Motivation und Zuverlässigkeit - Ehrlichkeit und Geschick im Verhandeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Agrartechnik, Landmaschinentechnik

Monteur gesucht! Wir wollen unser Team verstärken und vielleicht bist Du der Mann, den wir suchen. Wir sind ein familiengeführter Betrieb mit einem, festen Kundenstamm überwiegend im Großraum Bielefeld und Umgebung. Unser Portfolio umfasst das gesamte Segment der Außenwerbung, angefangen vom kleinen Praxisschild bis hin zu Großwerbeanlagen. Für unsere Montage sind wir auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter/in. Deine Aufgaben/unsere Anforderungen: - Eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten, Planen und Umsetzen von Montagen am Gebäude - Handwerkliche Kenntnisse - Umgang mit diversen Werkstoffen wie Acrylglas, Aluminium, Folien - Vorbereitung von Werbeanlagen - Führerschein Klasse B vorhanden - auch Quereinsteiger erwünscht, die erforderlichen Kenntnissen werden bei uns angelernt Wir bieten: - Intensive Einarbeitung durch ein dynamisches Team mit Kommunikation auf Augenhöhe - Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Lehrgänge - Tarifliche Bezahlung - Flexibilität bei Wünschen der Mitarbeiter - Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung per email an: marketing@laumen-lichtwerbung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lichtreklameherstellung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Metall, Anlagenbau)

Ihre Aufgaben - Implementierung, Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung der Lösung von Salesforce als neue CRM-Plattform in der Blickle-Gruppe  - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung, Analyse, Konzeption und Priorisierung der Anforderungen an das CRM-System - Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der CRM-Prozesse sowie Unterstützung bei den Rollouts der Salesforce-Plattform in unseren 23 internationalen Vertriebsgesellschaften - Testen, Dokumentieren sowie Durchführung von regelmäßigen Schulungen der CRM-Anwenderprozesse (remote und vor Ort) - Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für die User und Sicherstellen einer effektiven Nutzung des CRM-Systems - Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fachabteilungen und der IT-Abteilung in einem cross-funktionalen Team zur Optimierung der CRM-Prozesse - Kompetenter Ansprechpartner für alle Nutzer national und international   Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation  - Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie in der Implementierung von CRM-Systemen  - Erfahrung mit kundenorientierten Prozessen, wie z.B. Vertrieb, Marketing und / oder Service - Erfahrung im Projektmanagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Projektmanagement, Vertrieb, CRM-Systeme, Marketing

Wir suchen "an guadn" Filialbetreuer (m/w/d) für unsere Fachgeschäfte, Wurstshops und Systemgastronomien in Bayern. Unsere niederbayerische Traditionsmetzgerei beliefert vom wunderschönen Kurort Bad Birnbach aus 70 Standorte in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz. Als Familienbetrieb achten wir auf altbayerische Tradition, ohne dabei auf modernste Technik zu verzichten. Unsere ifs-Zertifizierung garantiert hervorragende Qualität mit internationalem Sicherheitsstandard. Zu Ihren Aufgaben zählen: -die aktive Betreuung Ihrer Filialen -das Führen des Ihnen unterstellten Personals -die Umsetzung der Unternehmensphilosophie -das Erreichen der Zielvorgaben -die Umsetzung von Marketing- und Werbeaktionen -Ergebnis- und Planverantwortung Wir setzen voraus, dass Sie... -über eine umfassende Erfahrung im Fleischerfachgeschäftsbereich, bzw. in der Systemgastronomie verfügen -Mitarbeitermotivation und Teambildung beherrschen -ein ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Denken besitzen -ehrgeizig und erfolgsorientiert handeln und mit Herzblut bei der Sache sind Wir bieten Ihnen: -eine aufgeschlossene Unternehmensstruktur, in der Sie Ihren gesamten Erfahrungsschatz einbringen können -kurze Entscheidungswege -hohe Eigenverantwortung und -Entscheidungskompetenz -selbstständiges Arbeiten und Handeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Vertrieb, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb) Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Gruppen-, Teamleitung