2 PERMANENT POSITIONS IN BARCELONA - APPLICATIONS: CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM WITH REFERENCE: EURES.AS_SE // DEADLINE FOR APPLICATIONS: 10/03/2022 // SALARY: 30.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.500¤ GROSS/YEAR IN BONUS - - - AS AN AGENCY ACCOUNT STRATEGIST, YOUR ROLE IS TO IDENTIFY AND APPLY THE APPROPRIATE ADVERTISING SOLUTIONS THROUGH AN ACTIVE COLLABORATION WITH MEDIA, DIGITAL MARKETING, AND ONLINE ADVERTISING AGENCY PARTNERS. YOU WORK WITH A WIDE VARIETY OF ADVERTISERS, AND DELIVER THE OPTIMAL DIGITAL ADVERTISING SOLUTION FOR EACH CUSTOMER. /IMPLEMENT CREATIVE WAYS TO IMPROVE OUR AGENCY RELATIONSHIPS, TAILOR AND SHARE PERFORMANCE-ENHANCING SUGGESTIONS, AND UPSELL OR PROMOTE OTHER GOOGLE PRODUCTS. /PROVIDE STRATEGIC ADVICE AND HELP AGENCIES GET THE BEST ROI ON THEIR CLIENTS¿ ADVERTISING INVESTMENT BY WORKING CLOSELY WITH THEM IN A CONSULTATIVE ROLE. /CONSISTENTLY DELIVER AGAINST ASSIGNED QUOTA, WHILE PRIORITIZING AND DELIVERING OUTSTANDING CUSTOMER SALES EXPERIENCE TO MEDIA AGENCIES. /COMMUNICATE WITH AGENCIES PROACTIVELY, VIA PHONE AND E MAIL. - - - - PROFILE OF EMPLOYEE: /BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE. /NATIVE LEVEL OF SWEDISH. /SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY. /+1 YEARS OF EXPERIENCE IN DIGITAL MARKETING, PREFERABLY BUILDING AND OPTIMIZING PPC CAMPAIGNS. /STRONG PRESENTATION, ANALYTICAL AND PROBLEM SOLVING SKILLS. /KNOWLEDGE OF GOOGLE PRODUCTS SUCH AS ADS, ADSENSE OR YOUTUBE. /A TEAM PLAYER WITH STRONG LEADERSHIP, ANALYTICAL AND COMMUNICATION SKILLS. /PASSIONATE ABOUT MARKETING, TECHNOLOGY AND ONLINE ADVERTISING, WITH A DESIRE TO LEARN AND DEVELOP. - - - WORKING CONDITIONS: /SALARY: 30.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.500¤ GROSS/YEAR IN BONUS / PLACE OF WORK: BARCELONA / FULL TIME POSITION (39H PER WEEK, MONDAY TO FRIDAY) / LONG TERM CONTRACT / 3 WEEKS OF INTENSE INTRODUCTION TRAINING ON GOOGLE ADS AND SPECIFIC SALES TRAINING. / A PERMANENT PRESENCE OF COACHES. //SAFETY PACKAGE: -FLIGHT TICKET -TAXI T.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

1 PERMANENT POSITIONS IN BARCELONA - APPLICATIONS: CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM WITH REFERENCE: EURES.AS.FI // DEADLINE FOR APPLICATIONS: 20/02/2022 // SALARY: 30.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.500¤ GROSS/YEAR IN BONUS - - - AS AN AGENCY ACCOUNT STRATEGIST, YOUR ROLE IS TO IDENTIFY AND APPLY THE APPROPRIATE ADVERTISING SOLUTIONS THROUGH AN ACTIVE COLLABORATION WITH MEDIA, DIGITAL MARKETING, AND ONLINE ADVERTISING AGENCY PARTNERS. YOU WORK WITH A WIDE VARIETY OF ADVERTISERS, AND DELIVER THE OPTIMAL DIGITAL ADVERTISING SOLUTION FOR EACH CUSTOMER. /IMPLEMENT CREATIVE WAYS TO IMPROVE OUR AGENCY RELATIONSHIPS, TAILOR AND SHARE PERFORMANCE-ENHANCING SUGGESTIONS, AND UPSELL OR PROMOTE OTHER GOOGLE PRODUCTS. /PROVIDE STRATEGIC ADVICE AND HELP AGENCIES GET THE BEST ROI ON THEIR CLIENTS¿ ADVERTISING INVESTMENT BY WORKING CLOSELY WITH THEM IN A CONSULTATIVE ROLE. /CONSISTENTLY DELIVER AGAINST ASSIGNED QUOTA, WHILE PRIORITIZING AND DELIVERING OUTSTANDING CUSTOMER SALES EXPERIENCE TO MEDIA AGENCIES. /COMMUNICATE WITH AGENCIES PROACTIVELY, VIA PHONE AND E MAIL. - - - - PROFILE OF EMPLOYEE: /BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE. /NATIVE LEVEL OF FINNISH. /ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY. /+1 YEARS OF EXPERIENCE IN DIGITAL MARKETING, PREFERABLY BUILDING AND OPTIMIZING PPC CAMPAIGNS. /STRONG PRESENTATION, ANALYTICAL AND PROBLEM SOLVING SKILLS. /KNOWLEDGE OF GOOGLE PRODUCTS SUCH AS ADS, ADSENSE OR YOUTUBE. /A TEAM PLAYER WITH STRONG LEADERSHIP, ANALYTICAL AND COMMUNICATION SKILLS. /PASSIONATE ABOUT MARKETING, TECHNOLOGY AND ONLINE ADVERTISING, WITH A DESIRE TO LEARN AND DEVELOP. - - - WORKING CONDITIONS: /SALARY: 30.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.500¤ GROSS/YEAR IN BONUS / PLACE OF WORK: BARCELONA / FULL TIME POSITION (39H PER WEEK, MONDAY TO FRIDAY) / LONG TERM CONTRACT / 3 WEEKS OF INTENSE INTRODUCTION TRAINING ON GOOGLE ADS AND SPECIFIC SALES TRAINING. / A PERMANENT PRESENCE OF COACHES. //SAFETY PACKAGE: -FLIGHT TIC.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Vil du jobbe med noe meningsfullt og samtidig utvikle sterke kommunikasjonsferdigheter?
Vi søker engasjerte medarbeidere til arbeid med humanitær bistand.

Arbeidsoppgaver:

• Informere om og representere humanitære organisasjoner
• Rekruttere faste støttespillere gjennom personlig dialog
• Jobbe ute i felt sammen med et dedikert team

Vi ser etter deg som:

• Engasjerer deg i mennesker og samfunn
• Kommuniserer godt og er trygg i møte med nye mennesker
• Er selvstendig, men trives i team
• Ønsker en jobb med mening og personlig utvikling

Vi tilbyr:

• Fast timelønn + bonusordninger
• Opplæring innen kommunikasjon og påvirkning
• Et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold
• Erfaring fra samfunnsnyttig arbeid
• En jobb du kan være stolt av

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

Vaše hlavní role u nás: Strategický rozvoj: Budete navrhovat, rozvíjet a implementovat celouniverzitní komunikační a marketingovou strategii. Vedení týmu: Budete metodicky vést a koordinovat chod celého oddělení (včetně správy rozpočtu a dodavatelů). Brand & Content: Převezmete dohled nad vizuálním stylem, grafickou prezentací a tvorbou kvalitního obsahu pro všechny komunikační a marketingové kanály. Náborové kampaně: Budete koordinovat nastavení online i offline kampaní pro nábor nových studentů s měřitelnými výsledky. Media & PR: Zajistíte dohled nad mediální komunikací, externím PR a krizovou komunikací. Propojování: Budete koordinovat celouniverzitní akce, rozvíjet partnerské sítě a podílet se na koncepci absolventského programu. Co byste měl/a splňovat: ukončené magisterské VŠ vzdělání, ideálně v oboru marketing, média, management či komunikace, min. 3 roky odborné praxe v oblasti marketingu nebo PR, zkušenost s vedením týmu (odpovědnost za tým, rozvoj a výsledky týmu), manažerská zkušenost s řízením rozpočtů a marketingových strategií, znalost digitálních trendů a sociálních médií, výborná znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího a angličtina na vysoké komunikační úrovni (pro mezinárodní projekty a partnerství), běžná uživatelská znalost MS Word, Excel, PowerPoint, schopnost strategického plánování, skvělé prezentační dovednosti a schopnost nadchnout ostatní pro svou vizi, kreativní myšlení, analytický přístup. Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dětský koutek. Zaujaly Vás výše uvedené informace? Pokud ano, pošlete prosím níže požadované dokumenty na e-mailovou adresu: volnamista@tul.cz nebo na adresu Technické univerzity v Liberci do 22.2.2026. K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný životopis se stručnou charakteristikou odborné praxe, kopie dokladů o dosaženém vzdělání, motivační dopis Jak bude probíhat výběrové řízení? Zakládáme si na transparentním a odborném procesu, který nám pomůže najít nejvhodnějšího uchazeče pro náš tým: 1. Kolo - Posouzení podkladů: Na základě vašeho životopisu, motivačního dopisu a případného portfolia vybereme kandidáty pro osobní setkání. 2. Kolo - Osobní pohovor a Case Study: Setkáte se s výběrovou komisí (předpokládaný termín: 9. týden - 10. týden roku 2026). Součástí bude krátká prezentace vaší vize: "3 klíčové priority komunikace TUL pro příští 2 roky". Část pohovoru bude vedena v anglickém jazyce. 3. Kolo - Finální výběr: O výsledku vás budeme informovat všechny uchazeče nejpozději do 30 dnů od ukončení výběrového řízení.

Coördinator allotments en marketing (24-32 uur) - Part time - Emst - . - International Wellness Resorts Als coördinator allotments en marketing rapporteer jij aan de Marketing & Sales Manager en ben jij medeverantwoordelijk om de omzet en winstgevendheid van de wellnessresorts te optimaliseren. De uitdaging Om de best mogelijke resultaten te behalen, verzamel jij de informatie met betrekking tot de behaalde resultaten en de vooruitzichten. Jij verwerkt deze gegevens administratief en draait dagelijks aan de juiste knoppen. Als coördinator allotments en marketing draag je zorg voor het bijhouden van alle allotments van de verschillende kanalen o.b.v. de boekingen en de forecast van de resorts. Daarnaast pas je op basis van de bepaalde prijsstrategie yieldmanagement toe. Je werkt in deze functie ook in de avonden en de weekenden. Het is een hybride functie waarbij er vanuit huis kan worden gewerkt in de avonden en de weekenden, op doordeweekse dagen zal dit een flexibele combinatie zijn van kantoor en thuis. - Ondersteunende activiteiten verrichten bij het ontwikkelen van yield- en allotmentstrategie van de verschillende wellnessresorts; - Het dagelijks beheren van een correcte yieldplanning en allotmentbeheer; - Het tijdig signaleren van trends en gevaren en hier proactief op handelen; - Invloeden van buitenaf goed in kaart brengen en dagelijks updaten (te denken aan weer, evenementen, rampen, trends, concurrentie); - Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van de diverse werkzaamheden; Tevens zal de werknemer alle voorkomende werkzaamheden verrichten die niet direct tot zijn of haar functie behoren. Om in deze functie succesvol te zijn, zijn wij op zoek naar een kandidaat die: - Afgeronde MBO+/HBO opleiding; - Kennis van het MS office pakket; - Flexibiliteit: werken in wisselende diensten moet geen probleem zijn; - Analytisch; - Creatief in het bedenken van oplossingen; - Goed om kunnen gaan met werkdruk en veranderin...

Ben jij een echte regelaar met een vlotte pen? Vind je het leuk om te schakelen tussen organiseren, ondersteunen en communiceren? En wil je werken bij een organisatie die zichtbaar bijdraagt aan een beter sociaal domein? Dan maken we graag kennis met je! - 05 augustus 2025 - Tijmen Zentveld 24-32 uur per week, € 2.823, - en € 3.820, - per maand, Utrecht Jouw rol: Als Project- en Communicatieondersteuner bij Stimulansz vervul je een veelzijdige functie waarin je werkt voor twee teams: Projectondersteuning Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's, gasten en relaties en zorgt dat de dagelijkse ondersteuning soepel verloopt. Marketing & Communicatie Je draagt bij aan heldere, toegankelijke communicatie richting collega's en klanten. Je helpt bij de uitvoering van marketing- en communicatieactiviteiten. Je verdeelt je tijd tussen beide teams en bent daarmee een belangrijke verbindende schakel binnen de organisatie. Dankzij jouw overzicht, organisatietalent en communicatieve vaardigheden kunnen collega's optimaal presteren. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct en wordt onderdeel van Stimulansz! Jouw werkzaamheden: Als Project- en Communicatieondersteuner bij Stimulansz houd jij je bezig met een breed scala aan communicatie en ondersteunende activiteiten. Concreet omvat dit onder andere: Voor het team Projectondersteuning - Ontvangen van medewerkers, gasten en relaties - Beheren van de algemene mailbox - Beantwoorden van telefoongesprekken - Ondersteunen bij praktische en organisatorische taken - Vervangen receptioniste/ telefoniste bij afwezigheid Voor het team Marketing & communicatie - Verzorgen van interne communicatie via SharePoint (coördinatie en content schrijven) Schrijven, plaatsen en beheren van webteksten en andere online content - Opstellen en verzenden van nieuwsbrieven en e-mailcampagnes - Meewerken aan de uitvoering van marketing- en communicatiejaarplannen Over Stimulansz Sti...

Office- & Interne Project Manager Hengelo MBO Office- & Interne Project Manager (20-28 uur) Word jij de drijvende kracht achter een inspirerende werkomgeving én een sterke interne beleving? Bij Eijsink zoeken we een Officemanager die verder gaat dan regelen alleen. Iemand die een soepel draaiend kantoor combineert met het versterken van cultuur, welzijn en interne betrokkenheid. Jij bewaakt structuur en rust in een dynamische organisatie, verbindt collega's en laat onze interne energie ook extern voelbaar worden. Jouw rol In deze veelzijdige functie combineer je office- & facilitair management met interne marketing en employer branding. Je zorgt dat de werkplek klopt, collega's zich welkom en gezien voelen én dat onze cultuur en trots zichtbaar naar buiten doorwerken. Je werkt nauw samen met HR, Marketing, Management en leveranciers en bent een natuurlijke organisator en verbinder. Wat ga je doen? Office & Facilitair Management - Coördineren van kantoor- en facilitaire processen op het hoofdkantoor (en eventuele andere vestigingen) - Begeleiden van kleine verbouwingen, herinrichtingen en verbeterprojecten - Zorgen dat alles op kantoor soepel, prettig en gastvrij verloopt - Contract- en leveranciersbeheer - Voorraadbeheer en bestellen van kantoorartikelen - Warm welkom bieden aan gasten en collega's - Structuur en rust bewaken in een dynamische organisatie Interne Marketing & Employer Branding - Organiseren van interne momenten zoals borrels, jubilea, teamdagen en events - Verantwoordelijk voor lief & leed en het stimuleren van collegiale betrokkenheid - Behoeften op het gebied van welzijn en cultuur signaleren en omzetten in acties - Interne initiatieven uitvoeren die bijdragen aan medewerkerstevredenheid - Samen met HR en Marketing interne communicatie en events vertalen naar sterke employer branding Projectcoördinatie & Verbinding - Projecten begeleiden en stakeholders helder informeren - Overzicht en rust creëren in p...

Locatie Horst Aantal uren Part-time Locatie HBO Geplaatst: 17-01-2026 Verloopt: 12-01-2027 Bedrijf Mertens B.V. - Horst Provincie Limburg Werkveld Commercieel / Marketing Mertens B.V. Horst Wij zijn Mertens, een sterk groeiende toeleverancier voor de professionele tuinbouw, de tuinretail en groensector. Met ruim 140 collega's realiseren wij (al meer dan 70 jaar) samen met onze klanten en fabrikanten gezonde groei. Met een compleet assortiment, deskundig advies en snelle levering bieden we dagelijks 'Groeikracht voor ondernemers' en delen wij onze expertise met passie. Mertens heeft zich ontwikkeld tot een nuchtere, betrokken en bovenal vertrouwde partner met kennis van zaken. Mertens breidt haar team in Horst uit en is op zoek naar een (junior) E-commerce manager. Ben jij die e-commerce topper met affiniteit binnen de onze sectoren en ben je toe aan een mooie nieuwe stap? Dan zijn wij op zoek naar jou! (junior) E-commerce manager (32-40 uur) Wat ga je doen? Als (junior) E-commerce manager bouw je (samen met de collega's van e-commerce en communicatie) actief mee aan onze e-commerce strategie. Je hebt een neus voor het verder optimaliseren van onze webshop, zowel conceptueel, functioneel als organisatorisch. Je denkt actief mee over marketing en communicatie, initieert gerichte campagnes en voert deze ook uit. - HBO werk- en denkniveau (marketing en/of e-commerce) - Resultaatgericht - Hands-on - Analytisch - Een echte teamplayer - Beheersing van goede communicatieve en sociale vaardigheden - Ervaring met e-commerce systemen en marketing/communicatie oplossingen - Een veelzijdige functie waarbij zelfstandigheid, betrokkenheid en initiatief kernwoorden zijn - Een energieke werkomgeving bij een bedrijf met een informele sfeer - Een toekomst binnen een sterk groeiende en dynamische onderneming - Volop mogelijkheden voor je carrière om jezelf te ontwikkelen en door te groeien - Compleet pakket arbeidsvoorwaarden (denk bijv...

Category Manager - FMCG organisatie We Know People logo Category Manager - FMCG organisatie Amsterdam Marketing 5 - 8 jaar Wat houdt deze functie in? Voor een organisatie met een duidelijke duurzame missie zoeken we een Category Manager die richting geeft aan de categoriestrategie binnen de Benelux. In deze rol werk je aan de groei van biologische en plantaardige food- en drinkcategorieën en vertaal je data en marktinzichten naar concrete plannen voor retailpartners. Je werkt nauw samen met sales en marketing en beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Met jouw visie help je de organisatie verder in de ontwikkeling van een categoriegedreven manier van werken. Wat biedt deze baan je? - Een strategische rol binnen een doelgerichte organisatie met een positieve impact; - De autonomie om duurzame verkoopstrategieën te ontwikkelen; - Mogelijkheden voor professionele groei en de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Hier herken jij jezelf in? - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in category management of trade marketing binnen de FMCG; - Je bent analytisch sterk en vaardig in het interpreteren van verkoopdata zoals Circana; - Je bent een effectieve communicator met een passie voor duurzaamheid. Functieomschrijving Als Category Manager speel je een belangrijke rol in de strategische ontwikkeling richting een categoriegedreven manier van werken. In een markt waarin retailers steeds meer vanuit categorieën denken, ontwikkel jij de visie en strategie die zorgen voor duurzame groei binnen de Benelux. Je vormt de verbindende schakel tussen marketing, sales en retailpartners. De rol heeft een dubbele focus. Enerzijds ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de foodcategorie, anderzijds geef je leiding aan het category management team. Je coacht en begeleidt een collega Category Manager en bewaakt samen de samenhang en kwaliteit van de overkoepelende categoriestrategie. Waar ga jij je onder andere mee bez...

- Over VNOM - Sparta Rotterdam Carrière- en Talent specialist - Opleidings- en doorgroeimogelijkheden - Leuke teamuitjes en vrijmibo's - Winstuitkering Wat ga je doen? Als Carrière- en Talent Specialist draag je actief bij aan de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega's in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van VNOM in de arbeidsmarkt. Deze rol is dynamisch en omvat verschillende facetten van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Je belangrijkste taken omvatten: - Adviseren en begeleiden van o.a. techneuten met ambitie voor een carrière in techniek of bouw; - Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; - Het voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarbij het geven van advies; - Betrekken van scholen en derden in de missie en visie; - Bijwonen van brainstormsessies voor marketing- en communicatiestrategieën; - Actieve betrokkenheid bij het uitdenken van de verdere groei en strategie. Wat heb je nodig? Als Carrière- en Talent Specialist ben je sociaal, ondernemend en empathisch. Je denkt in kansen en staat bekend om je creatieve, zelfoplossend vermogen. Je bent in staat om vanuit verschillende locaties (Rotterdam, Breda, Amsterdam, Utrecht en Eindhoven) te werken en diverse taken uit te voeren. Wij zijn op zoek naar iemand met: - Een afgeronde hbo-opleiding richting HR, marketing, communicatie of commerciële economie; - Affiniteit met talentontwikkeling, arbeidsbemiddeling, marketing, (soft) sales en coaching is een pré; - Ervaring in een rol in de arbeidsbemmideling; - Een open houding of mindset in combinatie met inlevingsvermogen. Wat krijg je? Als Carrière- en Talent Specialist kun je veel variatie verwachten binnen je werkzaamheden. Je komt terecht in een omgevin...