+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/ IHRE AUFGABEN: * Als AUSSENDIENSTMITARBEITER liegt Deine Aufgabe in der Neukundengewinnung * Du begeisterst und gewinnst Unternehmen für innovative Online-Marketing Produkte * Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern auf Geschäftsführerebene * Als Verkaufsprofi gehört Verhandlungsgeschick, zuhören, Wünsche erkennen zu Deinen Stärken IHR PROFIL: * Auch QUEREINSTEIGER UND BEWERBER OHNE BERUFSERFAHRUNG sind gern willkommen! * Vertrieb ist Deine Leidenschaft * Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr ausgeprägtes Verkaufsgeschick überzeugt * Intrinsische Motivation ist für Dich kein Fremdwort * Du bist neu im Vertrieb, hast den Willen zum Erfolg? Überzeug uns, dann bekommst Du deine Chance! WEITERE INFOS: * Branche des Arbeitgebers: Sonstige Softwareentwicklung * Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) * Arbeitszeit: Vollzeit * Befristung: befristet für 12 Monate (Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich) * Einsatzorte: 40210 Düsseldorf, 04103 Leipzig, 10115 Berlin, 34117 Kassel, 90402 Nürnberg, 79098 Freiburg im Breisgau, 76131 Karlsruhe, 44135 Dortmund, 49074 Osnabrück, 28195 Bremen * Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung * Vergütung: Festgehalt pro Monat 1.702,00 EUR * Zusatzleistungen: Firmenwagen, Bonuszahlungen, Provision Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/219882/Vertriebsmitarbeiter-Online-Marketing-Produkte-in-DE-m-w-d.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-2-219882-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Director of Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d) - Startdatum: Ab sofort - Einsatzort: Südlich von Miesbach - Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein exklusives 5-Sterne-Superior-Hotel, das für höchste Ansprüche an Service, Qualität und Gastfreundlichkeit steht. Mit rund 100 Mitarbeitenden bietet es ein modernes, gleichzeitig von regionaler Tradition geprägtes Arbeitsumfeld. Das Haus verbindet erstklassige Hotellerie mit mehrfach ausgezeichneter Spitzengastronomie, darunter ein Michelin-Stern-Restaurant. Ein großzügiger Spa-Bereich sowie individuell gestaltete Zimmer und Suiten machen das Hotel zu einem besonderen Ort – nicht nur für Gäste, sondern auch für alle, die Teil eines ambitionierten und herzlichen Teams sein möchten. Director of Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d) Ihre Aufgaben - Aufbau und Mitgestaltung der Sales & Marketingabteilung - Fachliche und disziplinarische Teamführung - Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden - Vertriebsverantwortung für internationale Märkte und Marktsegmente - Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen - Organisation und Teilnahme an Messen, Sales-Reisen und Events - Budgetplanung und -überwachung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Erfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie - Erste Führungserfahrung - Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: - Firmenwagen, auch zur priavten Nutzung - Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten - 5-Tage-Woche - Vergünstigte Personalunterkunft - Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung - Individuelle EInarbeitung - Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vergünstigte Verpflegung - Mitarbeitervorteile im Haus - Corporate Benefits - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Familiäres Betriebsklima Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. JETZT BEWERBEN (https://k32921.coveto.de/public/bewerbung/?id=5814)

Die GDC Deutschland GmbH mit ihrer Erfolgsmarke DEPOT sucht Dich als: Visual Merchandiser (m/w/d) in Vollzeit Darauf kannst Du Dich freuen: Als Visual Merchandiser sorgst Du für das einzigartige Look-and-feel in unserer DEPOT Filiale. Moderne Designs, außergewöhnliche Produkte und die Trends von Morgen inspirieren Dich. Du dekorierst mit Liebe zum Detail und hast Spaß am Filialalltag mit unseren Kunden. Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: - eine herzliche und offene Unternehmenskultur - einen abwechslungsreichen Job mit kreativem Gestaltungsspielraum - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich - 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage - Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten - 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf - eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren - eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ - ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: - Für das besondere Ambiente in unseren Filialen setzt Du visuelle Vorgaben um und präsentierst unsere Artikel im Schaufenster und auf der Verkaufsfläche im unverwechselbaren DEPOT Look. - Du berätst unsere Kunden, überraschst sie mit Deinen kreativen Ideen und gibst einzigartige Dekotipps für ihr Zuhause. - Für einen ganzheitlichen Kundenservice packst Du auch aktiv mit an und unterstützt Deine Kollegen bei der Warenverarbeitung oder an der Kasse. - Durch Euer Engagement schafft ihr eine Wohlfühlatmosphäre in der Filiale, inspiriert unsere Kunden und sorgt so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Das bringst Du mit: - Du hast eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing, Raumausstatter, Florist oder Vergleichbares abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. - Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - mit Deiner Kreativität, Deinem handwerklichen Geschick und Deinem Blick für das große Ganze meisterst Du aber jede Herausforderung. - Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für Deine Kollegen und unsere Kunden. Teamfähigkeit und Serviceorientierung werden daher bei Dir großgeschrieben. SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch? Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Raumgestaltung

Das macht die Stelle aus Als Produktmanager (m/w/d) (Schwerpunkt Marketing) bist Du die entscheidende Verbindung zwischen Kundenwünschen und Produktentwicklung. • Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Marketing & unserer IT • Verantwortung für den Product Backlog & Kosten-Nutzen-Analysen • Koordination von Softwareentwicklern im Rahmen der agilen Softwareentwicklung • Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Schulung der Belegschaft nach Release Hierauf kommt es an Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab: • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre • Erste Berufserfahrung als Produktmanager / Product Owner / Product Manager m/w/d • Marketing-Verständnis: Du kennst gängige Marketing - KPIs und hast idealerweise selbst in einem Marketing - Team gearbeitet • Ausgeprägte Kundenorientierung , Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe • Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke : Du willst Dinge abschließen, bist ein echter Treiber im Projekt und räumst Blocker proaktiv aus dem Weg • Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Das erwartet Dich Hey Tech-Enthusiast! Bist Du bereit, die Zukunft der IT-Produkte zu gestalten? • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven • Top-Performer - und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge , exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke • Unser Feel Good Management , das sich um Dein Wohlbefinden kümmert • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein Dein Bewerbungsprozess bei unsSei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin 1. Telefoninterview - Practical Case2. VorstellungsgesprächFinales Vorstellungsgespräch Vervollständige unser Product Team! Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu. LebenslaufAnschreiben Akademisches AbschlusszeugnisArbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Herr Michael Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriererecruiting@pflegehilfe.de01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)

Bei uns erwartet dich ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. Du übernimmst spannende und verantwortungsvolle Aufgaben - mit dem Freiraum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.  Bei der Einarbeitung in neue Technologien und Fachthemen wirst du aktiv unterstützt. Dabei bieten wir dir langfristige Perspektiven - auch für den nächsten Schritt in Richtung Java oder moderner Webentwicklung. Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Vertrags- und Schadenregulierungssystemen in der Kompositversicherung (d.h. Sach, Haftpflicht, Unfall, Kfz, Reise) Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Technische Planung, Entwicklung und Test von Anwendungen mit Oracle PL/SQL im Backend und PowerBuilder im Frontend Übernahme von Verantwortung für Betrieb und Monitoring (DevOps) Aktive Mitarbeit bei der Ablösung bestehender Systeme und Begleitung entsprechender Projekte Perspektivisch: Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung des neuen Schadenregulierungssystems Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit PL/SQL und idealerweise mit PowerBuilder Sicherer Umgang mit Fachbegriffen wie objektorientierte Programmierung, DataWindow, Package, Stored Procedure HTTP und REST Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Interesse an Java und moderner Webentwicklung Was wir Dir bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.

Wir suchen einen Leiter/in für den Bereich Marketing und Vertrieb Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und operative Umsetzung von Marketing- und PR-Strategien bei der Markteinführung neuer Produkte und Marken. Planung, Umsetzung und Kontrolle integrierter Kommunikationskampagnen auf lokaler, regionaler und bundesweiter Ebene. Konzeption und zielgruppengerechte Umsetzung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen. Pflege und Ausbau eines soliden Netzwerks bestehend aus Vereinen, Geschäften, Politik, Architekten, Bauträgern, Wohnungsbaugenossenschaften und Maklern. Umsetzung von gezielten Maßnahmen für Außenwirkung, Sichtbarkeit und die Marke Höpner. Konzeptionelle Planung, Steuerung und Umsetzung von Sozial-Media- und PR-Aktivitäten, mit der Weiterentwicklung dieser Strategien von regional bis bundesweit. Organisation von Events sowie externen Veranstaltungen mit Mitgliedern unseres Firmennetzwerks und Koordination dieser Veranstaltungen. Gewährleistung der kommunikativen Verzahnung der Themen über Sozial-Media, PR und Events sowie als Schnittstelle zu weiteren Kanälen. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. Steuerung interner Mitarbeiter sowie externer Agenturen. **** Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und PR, vorzugsweise in einem ähnlichen Arbeitsumfeld. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen. Starkes Netzwerk und Erfahrung im Umgang mit relevanten Interessensgruppen und Stakeholdern. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Erfahrung in der Leitung von Teams und der Steuerung externer Dienstleister. Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich neu aufgestelltem Unternehmen Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Hohes Maß an eigenverantwortlichem arbeiten und handeln. Ein motiviertes und engagiertes Team. Familiäre Arbeitsumgebung Firmenfahrzeug

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber. Für unseren Standort Landau a. d. Isar suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Sales Support einen Product Marketing Specialist CropCare (m/w/d). Was bewegst Du bei uns? - Du hast Lust darauf, Landwirte mit unseren Maschinen und Technologien im Bereich CropCare zu begeistern - Du betreust Kunden- und Interessengruppen am Standort Landau und bringst Ihnen unsere moderne Technik näher - Du arbeitest Dich Stück für Stück tiefer in die Beratung und Argumentation für Pflanzenschutz und Düngetechnik ein - Du bist aktiv im Marketing tätig und unterstützt insbesondere die Marketing- und Verkaufsförderungsaufgaben aus dem Standort Landau raus - Du präsentierst unser Unternehmen bei Messen und durch Vorträge bei Fachveranstaltungen Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? - Du hast ein Studium im agrarwissenschaftlichen Bereich (Landwirtschaft, Agrartechnik, Pflanzenbau o. a.) - Du teilst unsere Leidenschaft für die Landwirte und begeisterst Dich für moderne Landmaschinen, Technik, Boden und Pflanzen - Du bist eine kommunikative und zuverlässige Person, die gern im Team arbeitet und durch ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit überzeugt - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Du besitzt den Führerschein der Klasse B, wünschenswerterweise der Klasse T (idealerweise C) - Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeit und trittst überzeugt sowie sicher auf Was erwartet Dich bei uns? - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Hervorragendes, bezuschusstest Betriebsrestaurant - Umfangreiche (E-) Leasing Angebote - Ferienbetreuung für Kinder unserer Mitarbeitenden - Viele weitere Angebote warten auf Dich! Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH LEEB Application Systems GmbH Nathalie Piechotta People & Organizational Development Tel: (+49) 9951-6041-3596 Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Vertrieb, Marketing

Votre périmètre : En tant que stagiaire au sein de l’équipe “Offre Foyer” de la Direction Services & Opérations, vous travaillerez sur le service Darty Max. Vous serez en contact avec l’ensemble des directions de Fnac Darty, notamment :·       La Direction Marketing·       Les équipes IT·       Les équipes web de Fnac.com & Darty.com·       La Direction Commerciale Vos tâches principales : ·       La mise en place opérationnelle des projets en courso   Analyse des résultats par canaux de distributiono   Mise à jour des modules de communication et de formation ·       La coordination avec les différents acteurs internes & externes sur :o   Le suivi des campagnes promotionnelleso   Les projets IT sur les sites Fnac.com et Darty.como   L’amélioration des parcours de souscriptiono   La réalisation d’analyses marketing et concurrentielles sur des sujets liés à la réparation·       Mais ce n’est pas tout, vous aurez aussi de nouvelles tâches en fonction de l’actualité de l’équipe et votre regard neuf sera toujours apprécié et entendu ! Votre profil : De formation École de Commerce ou Ingénieur avec une spécialisation en communication / marketing / gestion de projet :·       Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l’organisation·       Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez un bon relationnel·       Une expérience préalable dans un service de communication/marketing serait un plus. QUALITES REQUISES :·       Autonomie et efficacité·       Esprit d’analyse·       Qualités rédactionnelles·       Bon relationnel·       Rigueur et méthodologie·       Bon niveau en français (l’anglais serait un plus)·       Maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint et Excel Informations complémentaires :Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès le 2 janvier 2026.  Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Votre mission : Saisie des commandes Prendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraison Réaliser l'interface entre le client et les services internes Effectuer des relances téléphoniques Rechercher des informations auprès des services internes Constitution de dossiers techniques Etablissement de divers documents pour les clients à l'export Classement, rédaction de courrier, accueil téléphonique Assistance administrative aux commerciaux dans leurs missions au quotidien Votre profil : Dynamique et réactif Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Réelle aisance relationnelle Organisation Gestion des priorités Rigueur Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clients Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l’entreprise Votre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l’art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap