Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de fabrication. Régler, programmer et conduire des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique (tournage, fraisage, rectification, perçage...). Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des tolérances et du cahier des charges. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées à l'aide des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure, etc.). Identifier et corriger les éventuelles non-conformités. Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines. Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les standards qualité de l'entreprise. Horaires : journée ou équipe selon le service. Rémunération : selon profil et expérience + primes éventuelles. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro ou BTS en Usinage, Productique Mécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en usinage sur machines conventionnelles ou à commande numérique d'au moins 4 ans. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail, indispensables à la production de pièces de précision. Votre autonomie et votre capacité à organiser votre poste de travail. Votre capacité d'analyse pour détecter les écarts et ajuster les paramètres de coupe. Votre esprit d'équipe et votre goût pour le travail bien fait. Votre polyvalence, vous permettant d'intervenir sur différentes opérations d'usinage. Vous maîtrisez la lecture de plans, les outils de métrologie, ainsi que l'utilisation de machines-outils à CN (Fanuc, Heidenhain, Siemens, Mazak...). Des connaissances en programmation ISO ou FAO constituent un réel atout. Le poste nécessite de la minution, de la concentration et un fort engagement dans le respect des délais et de la qualité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'accueil et secrétariat en domaine viticole (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise viticole basée à Saint Germain les Arlay, recherche un chargé d'accueil et secrétariat H/F. Véritable premier point de contact de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des clients et le secrétariat au quotidien. Vos missions principales Accueil et Vente au caveau : -Accueil physique et téléphonique des clients -Visites, dégustations et vente au caveau en français et en anglais -Gestion des agendas (Outlook et papier) -Réception des colis (UPS) -Tenue du caveau -Coordination avec l'agent d'entretien -Gestion des inscriptions pour les visites et les dégustations Secrétariat : -Gestion et dispatch des emails entrants -Réponse aux demandes courantes des clients particuliers -Réception et enregistrement des factures fournisseurs -Préparation de l'ordre du jour de la réunion hebdomadaire -Saisie des heures de l'équipe viticulture -Classement mensuel (factures, tickets CB...) -Archivage documentaire annuel Administration des ventes (ADV) -Création et mise à jour des comptes clients (particuliers et VPC) -Saisie des bons de commande, factures et règlements -Suivi et entretien de la base clients sur Vitisoft -Relance des clients inactifs -Gestion des échantillons caveau Salons et événements -Inscriptions aux salons -Mailing clients -Réservations (hébergement, parking) -Préparation des supports commerciaux Achats, Comptabilité et Finance -Saisie des factures fournisseurs et notes de frais -Rapprochements bons de commande / bons de livraison / factures -Transmission hebdomadaire des éléments au cabinet comptable -Suivi des comptes d'attente -Gestion quotidienne de la caisse caveau -Préparation des remises en banque Communication -Publications sur Facebook et Instagram selon le planning -Création et mise à jour de supports de communication (Canva) PROFIL : -Vous êtes accueillant, organisé et rigoureux -Vous aimez le contact client et le travail en équipe -Vous parlez anglais (A2 - B1) -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques -La connaissance informatique (Excel, Word, Canva et des réseaux sociaux est un plus) -Un sens naturel du contact est apprécié Horaires : Mardi au vendredi 10h-19h / Samedi 10h-18h Temps de travail : 39h/semaineDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'accueil et secrétariat en domaine viticole (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise viticole basée à Saint Germain les Arlay, recherche un chargé d'accueil et secrétariat H/F. Véritable premier point de contact de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des clients et le secrétariat au quotidien. Vos missions principales Accueil et Vente au caveau : -Accueil physique et téléphonique des clients -Visites, dégustations et vente au caveau en français et en anglais -Gestion des agendas (Outlook et papier) -Réception des colis (UPS) -Tenue du caveau -Coordination avec l'agent d'entretien -Gestion des inscriptions pour les visites et les dégustations Secrétariat : -Gestion et dispatch des emails entrants -Réponse aux demandes courantes des clients particuliers -Réception et enregistrement des factures fournisseurs -Préparation de l'ordre du jour de la réunion hebdomadaire -Saisie des heures de l'équipe viticulture -Classement mensuel (factures, tickets CB...) -Archivage documentaire annuel Administration des ventes (ADV) -Création et mise à jour des comptes clients (particuliers et VPC) -Saisie des bons de commande, factures et règlements -Suivi et entretien de la base clients sur Vitisoft -Relance des clients inactifs -Gestion des échantillons caveau Salons et événements -Inscriptions aux salons -Mailing clients -Réservations (hébergement, parking) -Préparation des supports commerciaux Achats, Comptabilité et Finance -Saisie des factures fournisseurs et notes de frais -Rapprochements bons de commande / bons de livraison / factures -Transmission hebdomadaire des éléments au cabinet comptable -Suivi des comptes d'attente -Gestion quotidienne de la caisse caveau -Préparation des remises en banque Communication -Publications sur Facebook et Instagram selon le planning -Création et mise à jour de supports de communication (Canva) PROFIL : -Vous êtes accueillant, organisé et rigoureux -Vous aimez le contact client et le travail en équipe -Vous parlez anglais (A2 - B1) -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques -La connaissance informatique (Excel, Word, Canva et des réseaux sociaux est un plus) -Un sens naturel du contact est apprécié Horaires : Mardi au vendredi 10h-19h / Samedi 10h-18h Temps de travail : 39h/semaineDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

responsable unité éducative, parentalité, loisirs H/F - EC9754 Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités ... quipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 ... , grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible. MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous êtes en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre les orientations de la municipalité d ... omaines de la réussite éducative et la parentalité. Vous encadrez en direct une équipe de sept agents et en transversalité avec les différents partenaires : Responsable de l’unité : - Mettre en œuvre des orientations politiques Jeunesse d ... ifférentes coordinations, - Superviser les différents dispositifs de l’unité en lien avec les directeurs des espaces, - Porter les projets transversaux pour une cohérence des actions, - Gérer et suivre les dossiers de subventions et administratifs de l’unité en lien avec la responsable administrative et financière, - Créer et animer les partenariats sur les projets. Réussite éducative : - Appuyer le coordinateur sur la définition des enjeux et objectifs, en lien avec les orientations nationales et départementales, - Etre en relation avec l’Élue de secteur et les membres de CA du CCAS en cas de besoin ou d’absence du coordinateur, - Animer des temps partenariaux, - Participer aux réunions des services (en fonction des besoins), - Assister l’équipe sur les situations individuelles complexes. Collège / Étape (Espace d’accueil temporaire pour les élèves) : - Assurer la supervision du coordinateur, - Soutenir le coordinateur sur le pilotage, l’animation et l’évaluation du dispositif. Ateliers sociolinguistiques : - Évaluer et coordonner les ASL d ... spaces avec l’intervenante et les référentes famille, - Accompagner l’intervenante ASL. Coordination CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) : - Organiser les réunions de concertation, - Planifier et contrôler les dossiers CLAS : appels à projets et bil ... te stratégique, - Évaluer les différents projets, - Assurer la gestion de la coordination. Coordination jeunesse : - Piloter, organiser et coordonner les réunions, - Gérer les copilotes thématiques. Coordination, parentalité, ASL, Famille enfance : - les actions et séjours thématiques, - Définir les règlements de fonctionnement et les objectifs, - Développer des actions transversales et des projets, - Planifier et contrôler des dossiers de subventions, appels à projets, - Rechercher des partenariats pour la mise en œuvre et animation de ce partenariat en lien avec la coordination familles, et pérenniser la dynamique, - Évaluation des actions et bil ... er les actions et bil ... Gestion des ressources humaines : - Participer au recrutement, - Accompagner et encadrer les équipes, - Garantir les évaluations professionnelles. Missions complémentaires : - Garantir l’intérim des coordinateurs en cas d’absence. - Participer à la réflexion globale des projets de direction, - Participer aux séjours si nécessaire. AVANTAGES LIÉS AU POSTE - ... grilles statutaires + régime indemnitaire, - 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité, - Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement (selon les règles en vigueur) - Restauration collective, - Qualité de ... avail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…) - Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an), - Remboursement des frais de tran ... teur de 75%, - Indemnité mobilité douce. Horaires : 36h40 hebdomadaires – Exceptionnellement, travail le week-end et les soirées.

L'entreprise que nous représentons est un groupe constitué de six marques, reconnu comme un leader mondial dans le domaine des spécialités fromagères. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Loudéac un Conducteur Fabrication Food H/F. Rattaché(e) au chef de quart de l'usine de Loudéac, vous assurez la conduite, la surveillance, et l'entretien des équipements automatisés de votre secteur afin de fabriquer les produits demandés et conformes aux normes requises en termes de délai, de qualité et de quantité, et dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. A ce titre, vos principales activités seront : -Assurer le montage et le réglage des différents outillages en fonction de la production demandée -Contrôler les conditions de mise en route et effectuer la mise en marche -Piloter les installations via l'outil informatique et s'assurer du bon fonctionnement en tenant compte des impératifs tout en respectant les procédés de fabrication définis dans des procédures et des instructions mises à disposition -Réaliser tous les contrôles et compléter les enregistrements prévus -Réaliser toutes les opérations de maintenance et d'entretien de premier niveau prévus sur les fiches d'instruction (remise en état) -Maintenir l'installation et l'atelier en état de bon fonctionnement et de propreté -Gérer les aléas, et en cas de besoin alerter, après concertation avec le chef de quart, le service -Maintenance de toute panne ou incident en cours de fabrication -Rendre compte des résultats et des événements techniques observés au cours de son activité. Horaires de travail : -Horaires : 3x8 avec 1 week-end sur 2 -Rémunération : 2030€ brut sur 13 mois (13ème mois versé mensuellement sur la paie en intérim donc +160€ mois environ) +20 à 25% de variables (JF, nuit, week-end...) PROFIL : Issu(e) d'une formation en agroalimentaire de type Bac pro / BTS, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire (idéalement laitier). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Capacité à surveiller, régler et entretenir les machines, assurer les contrôles qualité et intervenir en cas d'incident -A l'aise avec l'outil informatique pour piloter les installations -Formation Bac pro ou BTS -Qualités recherchées : rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR REGLEUR EN PRODUCTION (H/F) Poste à pourvoir en janvier dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principalesRattaché(e) au service production, vous assurez la préparation, le réglage et le suivi des presses d'injection plastique et de leurs périphériques afin de garantir une production conforme aux exigences qualité, coût et délai. Production et réglage -Monter et démonter les moules sur presses d'injection (Ferromatik, Billion) -Régler les presses et périphériques (programmation, matière, périphériques, robots) -Lancer, suivre et arrêter les productions -Réaliser les interfaces hydrauliques, électriques et pneumatiques -Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie -Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité -Identifier et traiter les non-conformités -Etre force de proposition pour l'amélioration continue (ASM-Protoplast) Essais moules (série et prototypes) -Préparer et organiser les essais (outillages, matières, périphériques) -Réceptionner et installer les moules selon les standards techniques -Préparer la presse jusqu'à validation « prête à injecter » -Participer à l'analyse des essais et à l'optimisation des paramètres de cycle -Rédiger les rapports d'essais et préparer les échantillons -Assurer le rangement et l'expédition en fin d'essai Sécurité et environnement -Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté -Entretenir et organiser son poste de travail -Respecter les règles de conduite lors des déplacements professionnels Maintenance niveau 1 -Réaliser la maintenance de premier niveau et hebdomadaire -Ranger et stocker moules et palettes dans les zones prévues Contrôle et documentation -Effectuer l'auto-contrôle de son travail -Assurer la traçabilité et la saisie des données de production et qualité Missions complémentaires -Pointer quotidiennement sur l'ERP (OF, temps passé, opérations) -Réaliser les changements de version sur les moules confiés -Effectuer les contrôles lors des montages/démontages -Assurer les ajustements simples et la maintenance préventive de base -Identifier les problématiques qualité sur les moules et les documenter PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR DEVELOPPEMENT PRODUITS MECATRONIQUE (H/F) L'agence START PEOPLE LES ULIS recherche un INGENIEUR DEVELOPPEMENT PRODUITS MECATRONIQUE (H/F) en CDI pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie électromécanique situé à LISSES (91). Missions principales : L'ingénieur développement produits contribue aux activités de développement de l'entreprise : Marketing, R et D, nouveaux produits, évolution des gammes de produits, veille technologique et normative. Il assure les missions de support technique Produits pour l'entreprise et les clients. 1. Marketing Apporter un soutien ponctuel sur des projets marketing en collaboration directe avec le Directeur Développement Produits. Piloter des projets de création de nouvelles activités pour l'entreprise. 2. Recherche et Développement (R et D) Proposer de nouveaux développements ou des évolutions en adéquation avec le positionnement stratégique de l'entreprise. Animer plusieurs projets au sein du groupe. Contribuer aux travaux de R et D au sein du groupe ESARIS. Apporter son expertise aux projets dont il n'est pas responsable. Collaborer avec des partenaires externes (laboratoires, écoles, etc.) pour compléter l'expertise interne. 3. Développement et évolution des produits En collaboration avec le service Commercial et les clients, participer à la définition des cahiers des charges pour les nouveaux produits et l'évolution des produits existants. Contribuer aux études de développement de produits. Mener des recherches sur les performances, les matériaux, les procédés de fabrication, les coûts et les nouvelles technologies. Assurer la conformité normative et réglementaire des produits développés. Estimer les coûts des solutions développées et proposer, si nécessaire, des investissements. Etre responsable de la gestion de projets de développement de produits, de la conception à l'industrialisation (y compris outils, machines et production en série), jusqu'à la mise sur le marché et la formation des équipes de production. Réaliser des essais de qualification et rédiger les rapports associés. Proposer le dépôt de brevets liés aux innovations. Elaborer la documentation technique nécessaire. 4. Assistance technique Réaliser des dessins d'exécution et de contrôle des pièces. Concevoir des plans d'installation respectant les règles de montage. Former les équipes commerciales et de production aux nouveaux produits et à leurs évolutions. Apporter un soutien technique au service commercial dans la préparation des réponses aux demandes des clients. Intervenir sur site pour analyser et résoudre les dysfonctionnements. 5. Veille technologique Suivre l'évolution des nouveaux matériaux, produits et technologies. Gérer la documentation technique collectée lors des veilles. Analyser et suivre les évolutions des produits concurrents. Maintenir des connaissances techniques à jour et diffuser les résultats des veilles au sein de l'entreprise. 6. Sécurité Garantir le respect des règles de sécurité lors de l'utilisation des équipements. Appliquer et veiller à la mise en œuvre des consignes de sécurité sur les sites d'intervention. 7. Organisation ~

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Nous recherchons, pour le compte de notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, un chaudronnier H/F . Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de réaliser des travaux de chaudronnerie de haute précision, conformes aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales : -Préparation et installation des machines-outils : Après analyse du dossier technique ou des plans, préparer et installer les équipements nécessaires à la fabrication. -Préparation à l'industrialisation : Mettre en place le poste de travail, réaliser des gabarits et préparer les outils pour assurer une production efficace. -Lecture et adaptation des plans : Lire et interpréter dès plans techniques ou modèles 3D, et ajuster les opérations de chaudronnerie en fonction des spécificités du projet. -Fabrication de structures métalliques : Réaliser, selon les plans, des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques, en utilisant les techniques de chaudronnerie appropriées. -Finitions de soudure : Effectuer les finitions de soudure en veillant au respect des normes de sécurité du site et des exigences spécifiques au secteur agroalimentaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité de chaque pièce ou sous-ensemble fabriqué, à l'aide d'outils de mesure précis, et s'assurer qu'ils répondent aux spécifications techniques. -Maintenance et suivi des pièces : Assurer la maintenance préventive et corrective des pièces métalliques fabriquées, suivre leur évolution dans le temps et intervenir si nécessaire pour garantir leur durabilité. PROFIL : - Expérience confirmée en tant que chaudronnier, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. - Maîtrise des techniques de lecture de plans, de soudure (MIG, TIG, etc.) et de fabrication métallique. - Rigueur, précision et souci du détail pour respecter strictement les normes de qualité et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais impartis. - Connaissance des réglementations spécifiques au secteur agroalimentaire en matière d'hygiène et de sécurité est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle en CDI pour son agence de Marvejols. Point d'entrée d'une agence bancaire, vous assurez l'accueil des clients, la vente de produits bancaires et d'assurance et le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, vous êtes le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : - Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés. - Vous identifiez les demandes des clients et qualifiez leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux. - Vous vendez, en face à face ou à distance, des produits et services de bancassurance. - Vous réalisez des séances de phoning. - En fonction de leurs besoins, vous orientez les clients vers un(e) Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels, Gestion de patrimoine). - Vous réalisez les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. Vous participez aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous souhaitez développer des compétences et des techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l'EMLV ; une école d'ingénieurs, l'ESILV, une école du digital, l'IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s'organisent autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes. Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 75% * Formation   Rattaché.e au Responsable des relations entreprises, le/la chargé.e de développement des partenariats entreprises tient un rôle prépondérant pour contribuer au développement des écoles du Pôle Léonard de Vinci en renforçant la relation avec les entreprises rattachées au portefeuille / secteur qui lui est attribué. 🎯 VOS MISSIONS Intégré.e à l'équipe en charge des relations entreprises, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation de notre réseau de partenaires. Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs : 🤝 GÉRER ET DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE PARTENAIRES ENTREPRISES * Gérer un portefeuille d'entreprises en leur proposant une offre de services globale (recrutement d'alternants, stagiaires, jeunes diplômés, cadres, actions marque employeur) adaptée à leurs besoins. * Commercialiser les programmes courts de l'Executive Education et recueillir les opportunités d'emploi à destination de nos étudiants. * Fidéliser les grands comptes, renforcer les collaborations avec les entreprises à fort potentiel et développer le portefeuille via une prospection ciblée. * Négocier les contreparties financières (restes à charge alternance, frais de participation) et formaliser les conventions de partenariat. * Assurer le suivi opérationnel des partenariats : coordination, livrables, qualité de service et satisfaction client. 🚀 CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DU PÔLE LÉONARD DE VINCI * Participer à l'accroissement du chiffre d'affaires partenariats, via : * les frais de participation aux événements de recrutement, * la collecte de la taxe d'apprentissage (logique groupe), * la vente de prestations marque employeur. * Collaborer avec les autres directions du Pôle pour soutenir leurs projets de développement : * Recherche et innovation (chaires, projets collaboratifs), * Déploiement des campus à Nantes et Montpellier, * Fonds de dotation (mécénat, formation continue, actions sociales et handicap). * Être actif.ve dans la vie institutionnelle du Pôle en participant à nos événements majeurs : journées portes ouvertes, comités de perfectionnement, événements entreprises.   🧩 Titulaire d'un bac+5 dans la vente et le commerce, vous disposez d'une première expérience significative dans le développement commercial, la connaissance du secteur de l'enseignement supérieur serait un plus. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez entretenir des relations et fidéliser un portefeuille client. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation commerciale, et vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre agilité. Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s'épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d'aménagement adaptées aux besoins spécifiques. 🚀 Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense - Nanterre, est à pourvoir dès que possible.