Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES ELECTRIQUES (H/F) Votre agence Start People de Golbey recrute un Technicien Bureau d'Etudes Electriques H/F pour une entreprise située à ARCHES (88380). Sur ce poste, vous réalisez l'étude et la conception de nouvelles installations, dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement de supervision.Vous organisez et suivez leurs réalisations, dans le respect des règles et procédures, en conformité aux besoins exprimés et à la conformité réglementaire. Vous construisez le dossier technique des nouvelles installations. Pour les projets liés aux nouvelles installations ou aux modifications : -Etudie les solutions techniques dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement des supervisions -Réalise les plans, les calculs, les schémas nécessaires à partir d'une situation actuelle. -Réalise les développements des programmes automates- Réalise le développement sur le système de supervision. -Il gère les mises à jour et l'archivage des plans DAO. -Chiffre les solutions, d'après des devis fournisseurs ou des estimations empiriques. Soumet ces chiffrages à son N+1. -Prend en compte les aspects environnementaux, consommations d'énergie, dans ses propositions afin de garantir le respect de nos engagements ISO 9001, 14001, 18001 et 50001. -Assure les comparaisons techniques et financières des offres. -Respecte le budget alloué. -Participe à l'organisation et la construction d'un planning de travaux en fonction des contraintes d'exploitation et des règles de sécurité. -Définit avec son responsable, et respecte, le volume d'heure qui lui est affecté sur un projet. -Suit les travaux et gère les aléas des interventions. Encadre les entreprises sous-traitantes, pour cela participe à l'analyse des risques et à l'établissement du plan de prévention si nécessaire. -Défini et réalise les contrôles et les essais de mise en service. -Optimise le fonctionnement après mise en service -Délivre le dossier technique, les schémas, les transmet au Services Méthodes et à la Maintenance afin qu'ils soient intégrés dans la GMAO. -Renseigne ses interventions dans la GMAO. Utilise le module achat et maintenance. -Organise la formation des utilisateurs et des personnels de maintenance. -Assure la formation des intérimaires, stagiaires, CDD sur le logiciel de DAO -Assure une expertise technique pour la production et la maintenance - Respecte, transmet et fait respecter les règles de sécurité -Applique pour soi-même et fait appliquer les règles de sécurité aux intervenants. -Sécurise les interventions dont il a la charge. -Fait preuve d'exemplarité. -Participe à la réalisation des plans de prévention avec le Service Sécurité et les Méthodes. -Propose des améliorations sécurité (matériels, EPI, comportements). -Intègre la sécurité dans ses études techniques pour faciliter l'exploitation et la maintenance des installations qu'il conçoit. -Réalise des consignations électriques. Travaux dans un environnement industriel. Respect des délais annoncés. Travail de jour, avec d'éventuelles astreintes. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BUT Génie Electrique et justifiez d'une expérience significative dans le domaine, ou vous êtes ingénieur(e) débutant(e) ? Vous disposez de compétences affirmées en : Electrotechnique, automatisme, systèmes de supervision et variation de fréquence Programmation des automates SCHNEIDER (toutes générations) Informatique industrielle Maîtrise des outils de DAO électrique (Pack'Elec d'ALGOTECH) Encadrement d'équipes et gestion de projets Vous possédez également : Un bon niveau d'

LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée - Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux - Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30EUR par mois - 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise - Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton... Consultant avant-vente - informatique - F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride) Salaire : 50/60 K selon profil CONTEXTE Nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente pour accompagner nos équipes rennaises sur les activités éditiques / CCM, smart automation, ainsi que sur les solutions logicielles développées au sein de l'agence, dont Tediji (signature électronique). Votre rôle consiste à analyser les besoins clients, qualifier et piloter les réponses aux appels d'offres, et contribuer à la qualité et la cohérence des propositions réalisées par les équipes. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans un environnement déjà structuré et doté d'un référentiel solide, vous intervenez sur l'ensemble du cycle avant-vente : - Qualifier les opportunités (AO publics et demandes clients) et identifier rapidement les éléments clés du besoin - Piloter les réponses : organisation des contributeurs, gestion du planning, coordination transverse avec les chefs de projet et les experts sur les plans fonctionnel, technique et financier - Rédiger et structurer les propositions, en vous appuyant sur les trames existantes, l'historique et les ressources internes - Participer aux échanges autour du produit de signature électronique Tediji (présentation, cadrage, préparation de proposition) - Contribuer à la capitalisation des contenus et au maintien du référentiel AVV - Assurer une veille technologique et de marché (solutions, concurrence), et participer aux différents salons professionnels Votre quotidien vous amènera à collaborer avec plusieurs pôles internes. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Compétences techniques : o Capacité à analyser un cahier des charges et à identifier les enjeux d'un appel d'offres o Aptitude à analyser les contraintes fonctionnelles des clients et à proposer des solutions à valeur ajoutée o Bonne culture générale des systèmes d'information et des environnements de production informatique o Compréhension des attendus clients, des mécanismes AO et (idéalement) premières notions de marchés publics o Rédaction claire, précise et structurée, y compris en anglais - Compétences personnelles : o Rigueur, sens de l'organisation et structuration du travail o Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, relancer et maintenir le rythme collectif o Aisance relationnelle : goût du travail transverse et de l'interaction avec les équipes o Esprit d'analyse et de synthèse, force de conviction, sens du service client o Capacité à s'approprier rapidement de nouveaux sujets et à monter en compétence sur des périmètres variés o Autonomie dans la conduite des tâches quotidiennes - Expérience requise : o Expérience significative d'environ 3 ans sur un poste équivalent o Une expérience dans l'ingénierie documentaire/GED serait un plus apprécié PARCOURS DE RECRUTEMENT - Un échange visio avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse) - Un entretien avec vos futurs collègues directeurs de pôle Wilfried Charpentier et Eric Guin pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5969 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Chef de Partie Restaurant Gastronomique Etoilé H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Chef de Partie au sein de notre Restaurant Etoilé vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Chef de Partie au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de confectionner les mets dont vous avez la charge et d'assurer le service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches et les contrôlez. Vous: Minimisez les pertes, respectez la meilleure utilisation des matières premières. Respectez la procédure relative à la facturation des commandes de la clientèle. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Chef de Partie, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) Chef de Partie Cuisine , mais nous vous expliquerons en détail le fo...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ATELIER MENUISIER (H/F) Vos missions principalesOrganiser et piloter l'activité de productionAnticiper les besoins matières et vérifier la disponibilité des composants (bois, panneaux, quincaillerie, etc.) Suivre les stocks en lien avec les équipes concernées Planifier et organiser les activités via les outils informatiques et les plannings Répartir les tâches et les effectifs selon la charge de travail Optimiser la productivité par l'analyse des enchaînements de tâches Animer et fédérer les équipesEncadrer une ou plusieurs équipes dans un climat de confiance et de respect Faire appliquer les règles et garantir un bon climat social Motiver, former et accompagner les collaborateurs (intérimaires, nouveaux arrivants, stagiaires) Favoriser l'autonomie et encourager les propositions d'amélioration Développer les compétencesAccompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes Identifier les potentiels et faire évoluer les collaborateurs Suivre et reporter l'activitéAssurer le suivi quotidien de l'avancement des commandes Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de production Valider la disponibilité des commandes via les outils informatiques Collaborer étroitement avec la logistique Participer à l'amélioration continueContribuer à des projets d'optimisation (process, organisation, outils, sécurité) Veiller à la qualité, à la sécurité (port des EPI) et aux conditions de travail Etre force de proposition sur l'ergonomie, le 5S et l'amélioration continue Participer aux audits qualité en tant que support technique Veille et achats techniquesAssurer une veille sur votre domaine d'activité Négocier et acheter le petit matériel et les outils de coupe dans une logique raisonnée CoopérationTravailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes Coopérer avec les autres ateliers et notamment le coordinateur de l'atelier panneaux Environnement de travailActivité répartie sur 2 ateliers : Bois et Montage Maîtrise des machines et des process de l'atelier requise Projets d'évolution, notamment la mise en place d'une ligne de montage pour optimiser les temps de production PROFIL : Vous avez le goût du terrain, aimez fédérer des équipes et optimiser l'organisation de la production ? Rejoignez un environnement industriel stimulant où l'humain, la performance et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.Votre rôleRattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le garant de l'organisation et de la performance de votre équipe. Vous assurez le respect des délais, des exigences clients et de la qualité des produits, tout en animant une dynamique d'équipe positive et engagée. Compétences techniques et managérialesLecture et interprétation de plans et dossiers techniques Analyse des contraintes techniques Capacités managériales et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Aptitude à rendre compte et à prendre des responsabilités Qualités personnellesLeadership naturel et sens du contact Pédagogie, diplomatie et esprit d'équipe Force de proposition et engagement terrain Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensui

Entreprise générale d'électricité depuis 1920, notre client propose son expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique.Aujourd'hui composée de 190 salariés répartis sur 4 agences, l'entreprise évolue dans la construction des bâtiments de demain, auprès d'institutionnels, collectivités, industriels, commerçants, investisseurs, particuliers Actuellement en fort développement, cette entreprise a besoin d'un TECHNICIEN ETUDES EC H/F Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN D'ETUDES EC (H/F) Le Technicien d'Etudes élabore les études techniques des projets, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et suivant le cahier des charges du client.Rattaché directement au Directeur de l'agence, il est amené à travailler en étroite collaboration avec les Responsables d'activités, les Responsables Travaux ainsi que tout autre corps de métier. Les missions : Prend connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyse les cahiers des charges Etudie, conçoit et optimise des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients Formalise des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas...), en respectant les normes, la règlementation, délais Elabore le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés Réalise des dossiers d'exécutions : Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que: SeeElectrical, Autocad. Effectue des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédige les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage) Est force de proposition auprès du responsable d'activité et le responsable travaux pour faire les meilleurs choix techniques liés au chantier dans le respect des normes en vigueur et règles de sécurité Effectue les consultations fabricants / fournisseurs suivant les contraintes budgétaires en concertation avec le service achat et suivant les éléments de passation Est garant de tout l'aspect normatif dans les documents établis par ses soins; Etablit le dossier chantier en collaboration avec le responsable travaux et en assure le suivi technique en transmettant Participe aux réunions de chantiers, si nécessaire Etudie et prépare des demandes de plans supplémentaires Effectue des visites chantier afin de récupérer des informations complémentaires Prépare et anime les passations à la demande du responsable d'activité ou du Responsable travaux Met à jour les plans, les schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers de charges Réalise les essais nécessaires au projet en accord avec le responsable d'activité soit: essais d'armoires, participation aux mises en services... Peut être amené à faire du chiffrage Réalise les dossiers de récolement après validation du responsable du chantier Suit les accords sur les documents de l'affaire Peut soumettre l'installation aux bureaux de contrôle, éventuellement à la Commission de Sécurité; Transmet régulièrement un compte rendu de son activité à son responsable hiérarchique Signale à son supérieur hiérarchique et au service RH toute absence ou évènements imprévus Doit respecter et appliquer la durée et les horaires de travail et l'ensemble des règles définies par le règlement intérieur PROFIL : BAC + 2 DESSIN / ECONOMISTE / ETUDES ETC Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette missio

Faire avancer les sujets clés, aligner les équipes et garantir l’exécution : c’est là que vous intervenez ! Chez Cailabs, votre rôle consiste à assurer coordination transverse, rigueur d’exécution et soutien opérationnel à la direction, au service de la croissance et de la performance de l’entreprise. Vous travaillez au plus près du CEO pour lui permettre de décider mieux, plus vite, et au bon niveau. Dans une entreprise qui grandit rapidement, ce ne sont pas les décisions qui manquent, mais le temps et la cohérence nécessaires pour transformer l’intention en exécution fidèle. Le Chief of Staff est précisément celui qui rend cela possible. C’est un rôle de structure, de lucidité et de discernement. Vous capturez et mettez en perspective les informations clés, et veillez à ce que les décisions soient comprises, suivies et exécutées fidèlement et efficacement. Vos Missions Accompagnement stratégique - Accompagner et faciliter les processus stratégiques récurrents de l’entreprise et leurs cycles associés. - Mettre en cohérence les informations, hypothèses et décisions issues de ces processus. - Préparer, structurer et consolider les instances de gouvernance (boards, comités). - Garantir la clarté, la lisibilité et la solidité des supports de décision. - Anticiper les attentes, sécuriser les messages et les séquences de décision. Pilotage de l’exécution & projets transverses - Suivre et coordonner des projets transverses à forts enjeux impliquant plusieurs fonctions. - Identifier les points de friction, alerter de manière pertinente et proposer des voies de résolution. - Mobiliser les bons interlocuteurs au bon moment, sans surcharger les circuits. - Assurer le suivi rigoureux des décisions prises et de leur mise en œuvre. - Veiller au respect de l’intention initiale dans l’exécution opérationnelle. Fonctionnement de la direction générale - Fluidifier les interactions et le suivi. - Préparer les échanges, structurer les discussions et synchroniser les agendas. - Assurer le suivi des décisions, actions et arbitrages dans la durée. - Contribuer à l’alignement entre les membres du Codir et à la continuité des travaux. - Fluidifier les interactions. Relations stratégiques & situations complexes - Soutenir la préparation et le suivi de relations à forts enjeux, internes ou externes. - Apporter structure, discernement et maîtrise de l’information dans des contextes - sensibles. - Intervenir rapidement sur des sujets transverses, critiques ou non anticipés. - Monter en compréhension en un temps court sur des problématiques complexes. - Apporter clarté, méthode et sang-froid lorsque la situation l’exige.Votre valeur réside dans la qualité de la synthèse, la justesse du timing et la finesse de la formulation. Vous savez entrer dans le détail quand c’est nécessaire, sans jamais perdre la vue d’ensemble. Vous possédez l’instinct de l’approfondissement, et la maîtrise du retrait stratégique. Compétences & expérience - Bac+5 minimum (école de commerce, ingénieur ou sciences politiques). - Spécialisation en management, finance ou stratégie fortement valorisée. - Certifications en gestion de projets ou conseil en stratégie appréciées. - Capacité à comprendre rapidement des sujets complexes et transverses. - Compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise (financier, opérationnel, industriel, technologique, commercial). - Capacité à produire des livrables clairs et structurés (présentations, analyses, tableaux de suivi). - Excellente maîtrise de l’anglais professionnel. - Expérience dans des environnements complexes, à forte intensité de coordination ou d’enjeux. Soft skill - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés. - Capacité à évoluer dans des environnements exigeants. - Posture professionnelle, fiable et discrète. - Capacité à combiner sens du détail et esprit de synthèse. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité; - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions; - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.); - Une mutuelle prise en charge à 100 %; - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles; - Rejoindre Cailabs, c’est enfin l’assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'exploitation transport (H/F) Descriptif de la fonction Vous garantissez la livraison des points de vente, en respectant une qualité de service optimale. L'exercice de votre fonction est localisé sur votre établissement d'affectation. Dans le cadre de votre mission, vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements sur d'autres sites, notamment pour des réunions, des audits, des formations ou en assistance... Horaires : 37h/semaine - rotation en 3*8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) Missions principales / Vous constituez et planifiez des tournées optimisées en respectant les caractéristiques des points de vente et les horaires de livraison, / Vous planifiez les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises, / Vous validez les volumes ADV bases et Inter-bases. / Vous optimisez le remplissage des véhicules et le kilométrage, / Vous attribuez les tournées constituées à des moyens de livraison (moyens en propres, loués, externes), en garantissant l'efficience dans la répartition (durée de travail par conducteur, moyenne kilométrique par contrat, ...) dans le respect de la législation en vigueur, / Vous vous assurez du bon déroulement des tournées de livraison (conditions, ponctualité, ...), / Vous recherchez les moyens supplémentaires si besoin. / Vous suivez la réalisation des tournées, du chargement à la reprise des contenants, Gestion des incidents. / Vous informez le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison ...), / Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi de l'activité. / Vous suivez les indicateurs économiques et certification / Vous respectez le planning prévisionnel d'entretien du matériel roulant. / Vous programmez et suivez les enlèvements régionaux. / Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise Vous rendez compte à votre N+1 des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, des solutions proposées, ainsi que des résultats obtenus PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Principales compétences du poste · Connaissances - Caractéristiques des points de vente et bases de la région - Chaîne logistique - Règlementation transport public - Règles d'hygiène et de sécurité - Organisation de l'entité · Savoir-faire opérationnels - Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs - Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites - Savoir contrôler ou effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Savoir coopérer, travailler en synergie - Savoir échanger des informations - Savoir réguler en actionnant des leviers connus pour obtenir un résultat attendu · Comportements professionnels - Etre force de proposition - Gestion des priorités - Obligation de réserve - Organisation, rigueur - Réactivité - Sens du service clients - Capacité à arbitrer et décider - Sens du résultat · Méthodes et outils - Logiciels transport - Outils transport - Cahier des charges - Procédures liées à l'activité - Protocole d

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant ADV (H/F) A la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ? Notre client recrute en CDI un.e Assistant.e ADV qui interviendra sur l'un de leur site d'Elancourt ou en réseau au sein de la Direction Régionale Centre Val de Loire sur le secteur d'Orléans. Concrètement, quelles sont vos principales missions?: Il/elle assure le bon déroulement des commandes de ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et facturation effective des chariots neufs et matériels industriels qui lui sont confiés par le réseau de distribution dans un objectif de qualité de service et de respect des délais. Gestion de la relation client • Vous assurez l'interface entre les clients et les services internes : enregistrement, contrôle et suivi des commandes, livraisons et facturation. • Vous informez les clients de l'avancement de leurs dossiers. • Vous contribuez au traitement des litiges liés à la facturation. Gestion et suivi des commandes • Vous contrôlez la complétude et la conformité des dossiers commerciaux. • Vous enregistrez, vérifiez et transformez les commandes (chariots neufs, marchés industriels) en commandes d'achat. • Vous suivez les dossiers financiers avec les organismes de financement. • Vous assurez la saisie, le suivi et les modifications des commandes. • Vous coordonnez les achats locaux nécessaires aux montages spécifiques. • Vous facturez les matériels et transmettez les dossiers aux services SAV concernés dans notre réseau d'agences et concessions (contrats, maintenance...). Suivi logistique • Vous coordonnez et optimisez la logistique de livraison avec le Responsable Logistique et les services locaux. • Vous traitez les non-conformités et proposez des solutions correctives. Pilotage du portefeuille de commandes • Vous suivez en continu le portefeuille afin d'optimiser les livraisons et la facturation. • Vous contribuez à la réduction des stocks et alertez le Responsable ADV en cas de dérive. Nos Avantages et Rémunérations: · Rémunération à partir de 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil · Cotation C5-21 · Carte déjeuner: 11,50 € par jour travaillé · Intéressement et participation · Mutuelle complémentaire santé familiale · 12 RTT · Accord de télétravail: 8 jours par mois · Parcours d'intégration / Formations techniques régulières · Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU...) PROFIL : -De formation Gestion-administration -La maîtrise d'un ERP est nécessaire, la connaissance SAP est un plus -Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'administration des ventes, l'organisation de plannings ou logistique -Vous avez le sens du service au client et êtes polyvalent(e) -Vous avez le sens de l'organisation -Vous avez la volonté d'évoluer au sein d'un environnement complexe et stimulant. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARCUTIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un Chacrutier H/F pour l'un de nos clients industriel. Au sein d'un atelier de production, vos principales missions seront : -Réaliser l'embossage des produits (saucisses, boudins, bacon) dans le respect strict des règles d'hygiène alimentaire. -Installer et préparer son poste de travail, monter le poussoir, vérifier et peser la matière, contrôler la température et compléter les documents de traçabilité. -Assurer l'embossage : choix des boyaux, réglage des paramètres, formation des produits, maîtrise de la pression et réception des chapelets. -Procéder à la découpe : mise en place du coupe-saucisse, réglages, découpe à l'unité, stockage des produits. -Assurer le respect des standards, la qualité visuelle des produits et alerter en cas de non-conformité ou problème technique. Désossage -Assurer le désossage des matières premières selon le planning de production. -Préparer le poste de travail (désinfection, outils, bacs), récupérer et contrôler les matières premières, peser si nécessaire. -Parer et découper les pièces de viande, trier les produits désossés, peser les déchets et calculer les rendements. -Compléter la traçabilité et stocker les produits en zone dédiée. -Respecter les règles d'hygiène, utiliser les EPI et participer aux tâches annexes (inventaire, maintenance de base, tri des déchets). Agent de fabrication -Participer à la transformation des matières premières pour la fabrication de produits à base de viande. -Réceptionner les matières premières, effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité. -Préparer les saumures : sélection, pesée, dosage des ingrédients et respect des recettes. -Réaliser le barattage : chargement, ajout d'ingrédients, programmation des machines, contrôle des rendements, traçabilité. -Assurer le façonnage : parage, découpe, préparation des pièces (ex. jambonneaux), utilisation des outils et équipements selon les produits. -Effectuer le farcissage : insertion de la farce, montage des produits, fermeture et préparation des plaques pour cuisson. -Intervenir sur le thermoformage : choix et montage des moules, réglages, positionnement de la matière, contrôle de l'étanchéité et enregistrement. -Respecter les normes d'hygiène, assurer la maintenance de premier niveau et participer aux actions transversales (inventaires, dégustations, tri des déchets). PROFIL : Compétences techniques (Savoirs et Savoir-faire) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Connaissance des produits carnés, de leurs caractéristiques et des techniques de transformation. Maîtrise ou capacité à apprendre : poussoir, coupe-saucisse, baratte, thermoformeuse et outils de découpe. Lecture, compréhension et utilisation des supports de traçabilité (logiciel, cahiers). Savoir peser, doser, régler les paramètres d'équipements et contrôler leur fonctionnement. Capacité à réaliser des interventions simples en cas d'incident matériel. Techniques de parage, découpe, façonnage, farcissage ou désossage selon le poste. Manutention : maîtrise du transpalette. Qualités personnelles Rigueur, précision et vigilance. Organisation et respect strict des procédures. Dextérité et soin apporté aux produits. Capacité à travailler en équipe et à communiquer les consignes. Réactivité face aux non-conformités et sens des responsabilités. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ?

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur Qualité Fournisseur (H/F) 1. Améliorer le niveau de performance de la qualité des fournisseurs attribués à travers la mise en œuvre du Plan d'acceptation Qualité des premières pièces. 2. Approuver le choix des fournisseurs à travers des processus de qualification stricts. 3. Assurer la conformité des fournisseurs aux exigences QMS de GEHC et réglementaires à travers un processus de contrôle des fournisseurs. 4. Développer des relations positives et travailler étroitement avec les Responsables de l'approvisionnement mondial et de la modalité et des équipes de Conceptions afin de gérer et de mener à bien les changements de fournisseurs/techniques, les lancements de nouveaux produits et les modifications des produits existants. 5. Entretenir des rapports avec les services Fournisseurs, Engineering, Service, Production et Sourcing afin de promouvoir les améliorations en matière de qualité qui réduisent les coûts de la qualité, notamment les problèmes de défectuosité à l'arrivée/installation (FOA/FOI), les défaillances sur le terrain et les vices de fabrication. 6. Veiller à l'élaboration et à l'exécution des plans d'action correctifs et préventifs chez les fournisseurs attribués conformément au processus CAPA. 7. Gérer les concessions et déviations si le plan de transfert de la conception en production le requiert Objectifs en matière de qualité : 1. Connaître et respecter le Manuel Qualité (Quality Manual) , le Système de Gestion de la Qualité (Quality Management System), la Politique de l'entreprise en matière de Gestion de la Qualité (Quality Management Policy), les Objectifs Qualité (Quality Goals), ainsi que les lois et réglementations applicables à ce type de poste/fonction. 2. Suivre toutes les formations Qualité et Conformité programmées dans les délais prévus. 3. Gérer le transfert en production des nouveaux produits de conception et des évolutions des produits existants réutiliser dans les nouveaux programmes pour les pièces ne nécessitant pas l'implication de l'équipe qualité fournisseur 4. Améliore la qualité des fournisseurs assignés et gère le plan d'amélioration des fournisseurs de la modalité assignée, facilite l'amélioration de la relation avec les autres fonctions et supporte l'exécution des programmes de productivité tout en sécurisant la Qualité produit et la conformité aux exigences du système Qualité et Réglementaires 5. Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et prendre immédiatement les mesures correctives appropriées. 6. Connaître et comprendre la procédure de contrôle des achats et les consignes de travail connexes et savoir les utiliser pour veiller à ce que tous les produits et services achetés soient conformes aux exigences spécifiées. 7. Garantir une base de fournisseurs conformes et homologués au moyen d'évaluations des fournisseurs. 8. Améliore la qualité et la conformité aux standards des fournisseurs de la gamme de produits assignés PROFIL : 1. Diplôme d'ingénieur en Ingénierie générale avec une expertise technique la plus large possible pour couvrir les technologies suivantes (mécanique, électronique, électrotechnique ou mécatronique, plasturgie, câblage, ...) 2. Jusqu'à 5 ans d'expérience dans le transfert en production de la Conception Engineering, Méthodes ou la fabrication, l'ingénierie, la conception ou l'assurance qualité dans un environnement industriel technologique. 3. Capacité à résoudre efficacement les problèmes, compétences d'analyse des sources des problèmes pour diriger et influencer les autres à promouvoir le changement (au niveau inter fonctionnel ou mondia