Votre alternance : une montée en compétences progressive et concrète À Chantiers de l'Atlantique, nous concevons et réalisons des ouvrages complexes et de grande envergure : navires de haute technologie et sous-stations électriques offshore. Nos parcours d'alternance sont pensés pour vous permettre de développer vos compétences étape par étape, en intervenant sur des problématiques concrètes liées à la gestion et à la maintenance des bâtiments et infrastructures d'un site industriel. Les équipes en charge des infrastructures sont directement implantées sur le site. Cette organisation permet d'intervenir au plus près des bâtiments, de comprendre leur fonctionnement au quotidien et d'échanger facilement avec les différents acteurs du site (équipes internes, prestataires, utilisateurs). Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et attachons une importance particulière à leur formation. Vous êtes accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous guide tout au long de votre alternance et vous permet de gagner progressivement en autonomie. Nous investissons pleinement dans la formation des étudiants, avec l'ambition de construire avec eux une collaboration durable à l'issue de leur alternance. Vos missions : Au sein de la Direction Établissement, secteur Infrastructure Site, vous intégrez une équipe de 9 personnes, avec un environnement de travail partagé entre le terrain et le bureau. Vous intervenez sur la maintenance et le suivi des bâtiments et infrastructures du site (hors machines de production). Dans ce cadre : Vous participez aux activités de maintenance des bâtiments (bureaux, ateliers, installations générales) Vous suivez des travaux liés aux infrastructures : voiries, réseaux, ouvrages du site Vous coordonnez les interventions de prestataires externes Vous contrôlez l'avancement et la qualité des travaux réalisés Vous mettez à jour les outils de suivi (tableaux de bord, reporting) Vous rédigez des comptes rendus et assurez le suivi des opérations Vous travaillez sur des sujets concrets, au contact du terrain, nécessitant coordination et échanges avec différents interlocuteurs. Cette alternance s'adresse aux étudiants en Bac+2 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance des bâtiments ou du génie civil (BTS, BUT ou formation équivalente). Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs (équipes internes, fournisseurs, prestataires). Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous avez un intérêt pour les environnements techniques et souhaitez développer vos compétences dans la gestion et la maintenance des infrastructures. Ces parcours d'alternance sont pensés comme une véritable étape d'intégration vers un emploi. Nous recherchons donc en priorité des candidats souhaitant s'inscrire dans une démarche professionnelle à l'issue de leur formation. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... Une rémunération sur 13 mois  Accord intéressement et participation  Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !  Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com et vos interlocuteurs RH en charge des relations avec les étudiants (recrutement, forums, suivi de vos parcours) : Espace Stage/Alternance   

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters recherche un *Responsable Analyse de données et Digitalisation Qualité (H/F)* pour rejoindre la Direction Qualité des Opérations au sein de l'Ingénierie Qualité qui garantit la conformité des produits au travers des plans d'inspection et qui assure l'amélioration qualité du Site de Marignane.***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers *: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle *: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé *: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel :* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Votre mission consiste Vous participerez à la mise en place d'outils qui aideront les secteurs opérationnels : à partir de leurs données, vous développez des modèles analytiques descriptifs et prédictifs ainsi que des applications opérationnelles visuelles qui aideront à diagnostiquer, résoudre les problèmes et améliorer leur activité. Ces outils devront répondre aux standards AIrbus et donc vous serez en relations étroites avec les Services Informatique et Methods&Tools Vous conduirez la digitalisation au sein des activités qualité en pilotant ou contribuant à des projets de transformation.***Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation* BAC+5 en Data Analyst, Informatique, Mathématique Vous disposez d'une expérience en solutions analytiques, extraction de données, manipulation de données et reporting Vous disposez de connaissances en méthodes de résolution de problème Vous avez de bonnes connaissances en les outils TIBCO Spotfire et PALANTIR Foundry Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez un esprit terrain Vous êtes pédagogue Vous êtes orienté(e) Clients***Langues Français : courant Anglais : avancé This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/ Mécanicien aéronautique pôle fan blade F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 1 Localisation : CDG * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires administratifs ou décalés : 2X8 au début, 3X8 à terme Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30 Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Vos missions Au sein du département modulaire Roissy de la maintenance moteur vous serez affecté à l'équipe ayant la gestion des Fans Blade moteurs, en charge des travaux liés aux pièces inspections et réparation et développement de nouvelles réparations En tant que mécanicien aéronautique vous aurez à réaliser tout ou partie des opérations propres à votre poste, sur les équipements, les pièces, les modules dans le respect du contrat de production, cela sous la supervision ou non en fonction de son parcours d'intégration Vous serez responsable de la réalisation de vos tâches pour atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et délai définis dans le service et sur votre vacation. Vous capitalisez et ferez part des faits marquants rencontrés dans une démarche d'amélioration continue Profil recherché Formation : Nous recherchons des personnes ayant des qualifications dans le domaine des inspections / réparations pièces avions. Titulaire d'un Bac Pro Aéronautique, Aérostructure Compétences Vous êtes rigoureux, réactif et capable de respecter un processus industriel en toute rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe, d'unité et d'entreprise. Un parcours de formation sera mis en place à votre arrivée Vous travaillerez en binôme jusqu'à ce que vous soyez autonome. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail * Pièce d'identité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien manager/RH * Test d'anglais technique Bright à distance Chaque étape est éliminatoire. DPHP : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant achat - Pôle fermeture (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant acheteur (H/F). Rattaché(e) au Responsable du pôle Fermeture / Acheteur, vous intervenez en support administratif et opérationnel sur les achats liés aux produits de fermeture. Vos missions : -Support administratif du pôle Fermeture -Classement, archivage et gestion documentaire -Gestion administrative des bons de retour adhérents et fournisseurs -Préparation des réunions techniques en coordination avec le responsable de pôle -Relations avec les adhérents de la coopérative -Suivi des adhérents concernant les SAV et retards de livraison -Suivi des commandes en direct (dates de livraison, contrôles, bons de livraison) -Participation aux évènements de la coopérative (réunion technique, animation fournisseurs, salons) -Relations avec les fournisseurs du pôle Fermeture -Mise à jour des fiches fournisseurs -Relances fournisseurs (devis, SAV, ARC en attente...) -Support à l'acheteur -Saisie des dossiers après validation des accords -Enregistrement des prix d'achats et de ventes avec contrôle des marges -Relance des devis fournisseurs -Gestion du SAV -Gestion des SAV en cas de casse ou non-conformité à la réception des marchandises -Signalement et suivi des incidents auprès des fournisseurs et des adhérents - Le poste est évolutif vers un poste d'acheteur. Horaires de journée PROFIL : De formation en achats, gestion ou administration (Bac à Bac +2 apprécié) Profil recherché : expertise indispensable dans les produits du bâtiment (domotique, automatisation) avec une spécialisation en menuiserie. Une première expérience en achats ou administration sera appréciée. Compétences : -Connaissance des processus achats et administratifs -Maîtrise des outils bureautiques -Notions de logistique et d'approvisionnement Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et gestion des priorités -Bon relationnel et sens du service -Réactivité et esprit d'équipe -Discrétion et respect de la confidentialité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) Pour notre client basé à Cholet, et travaillant dans le secteur de la distribution de fournitures pour l'industrie et le bâtiment, notre client se positionne comme référent sur son marché. nous sommes donc à la recherche d'un TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) Vous êtes à l'aise dans les interactions et avez à cœur la satisfaction client ? Ce rôle est fait pour vous ! Les missions du poste : En relation continue avec l'ensemble de l'équipe du point de vente (commerciaux itinérants, vendeurs magasin,...), vos missions principales incluront : - Prendre en charge les demandes clients et assurer un suivi proactif des commandes : Vous réceptionnez les demandes entrantes, analysez les besoins des clients en temps réel et établissez des offres commerciales attractives - Etablir et optimiser les devis : Vous serez responsable de la préparation des cotations, adaptant vos propositions selon les attentes spécifiques des clients. - Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle : Des relances régulières complétées par une écoute active vous permettront d'accompagner nos clients durant tout le cycle de la vente - Identifier les opportunités de développement : En collaboration étroite avec nos commerciaux itinérants, vous avez la capacité d'identifier les divers leviers visant à fidéliser notre base de clientèle grâce à notamment une qualité d'échanges irréprochable. Pourquoi postuler ? - Rémunération selon profil - horaires de travail en semaine - Tarifs salariés sur l'ensemble du magasin - Des perspectives d'évolution en interne PROFIL : Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans le négoce ou dans le domaine du bricolage. Vous avez à cœur la satisfaction client et une véritable appétence pour le monde du commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre travail de qualité ainsi que votre rigueur. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et êtes adaptable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electromécanicien montage itinérant (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre ! Start People, recrute pour l'un de ses clients, un groupe familial reconnu dans l'équipement des élevages et de l'industrie, un(e) Electrotechnicien(ne) Montage Itinérant(e) pour les départements 35 et 53. Au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, vous intervenez pour réaliser les installations et mises en service d'équipements destinés au domaine de l'élevage : Montage et mise en fonctionnement de rideaux automatisés, portes renforcées, systèmes de ventilation, brassage, brumisation, éclairage... Installation et paramétrage de distributeurs automatisés d'aliments ou de lait. Interventions sur chantier en autonomie. Contrôle du bon fonctionnement des équipements et accompagnement des clients. Respect des normes de sécurité et des procédures internes Zone idéale de résidence : Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53)Découchés réguliers à prévoir. Conditions et avantages : -Poste en CDI -Véhicule de société -Travail du lundi au vendredi – pas d'astreinte -Frais professionnels pris en charge (repas, hébergement...) -Mutuelle groupe attractive -Plateforme d'avantages et réductions -Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et familiale PROFIL : Votre profil Formation Bac+2/+3 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire. A l'aise avec les déplacements et le travail sur chantier (avec potentiellement des animaux). Polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Bon relationnel et sens du service client. Un plus : connaissance du milieu agricole / de l'élevage. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PARC (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériels de manutention et d'élévation basé à Saint-Alban (31140), un AGENT DE PARC (H/F).Vos missions principales : Vérifier les documents obligatoires présents dans les matériels. Entretenir et nettoyer les machines (intérieur et extérieur) et effectuer les petites réparations. Faire le plein en carburant avant chaque départ en location. Mettre en charge les matériels électriques et contrôler leur niveau de charge. Réaliser les états des lieux départ et retour du matériel et signaler toute anomalie. Contrôler la logotique et centraliser les machines prévues pour la VGP. Assister les techniciens lors des contrôles réglementaires (VGP et autres). Veiller à la propreté de l'atelier et à l'état des outils. Approvisionner en machines la zone de lavage. Gérer les machines utilisées pour la formation (carburant, documentation, état général). Informations complémentaires :Horaires :Lundi à jeudi : 7h45 – 12h00 / 14h00 – 18h00 Vendredi : 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h00(39h hebdo, avec temps de présence 40h30 incluant les pauses). Taux horaire : 12,52 €/h Avantages :Tickets restaurant (9,10 €/jour – prise en charge employeur 50 %) Prime d'assiduité (200 €/trimestre) PROFIL : Profil recherché : Idéalement titulaire d'un des CACES suivants :R486 Catégorie C, R482 Catégorie G, R489 Catégorie 7 (à défaut, possibilité d'accompagnement en interne). Connaissances de base en mécanique et entretien de matériel. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Motivation et capacité à travailler dans un environnement technique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le site d'Eurocentre, un CONTROLEUR QUALITE PRODUCTION (H/F) en horaires 2x8.Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques et de tôlerie, notre client recherche des profils qualifiés issus de la production industrielle. Vos missions : Au sein du service contrôle, vous êtes garant(e) de la conformité des pièces produites par rapport aux exigences techniques et normatives. A ce titre, vous serez amené(e) à : Vérifier la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon plans et nomenclatures (BOM). Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des instruments adaptés (pied à coulisse, palmer, colonne de mesure...). Utiliser des moyens de contrôle spécifiques : profilomètre, projecteur de profil, etc. Effectuer le contrôle des ensembles et sous-ensembles réalisés. Lire et interpréter des plans techniques détaillés et normes associées. Renseigner les PV de contrôle et relevés de cotes. Identifier et déclarer les non-conformités selon les procédures en vigueur. Assurer la traçabilité et la validation des pièces avant mise en stock. PROFIL : Profil recherché Formation type BTS Productique, DUT Génie Mécanique, Licence Métrologie ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience en entreprise de production industrielle (mécanique, usinage, tôlerie, PME industrielle). Maîtrise des outils de métrologie (pied à coulisse, palmer, colonne de mesure...). Bonne maîtrise de la lecture de plans complexes et nomenclatures (BOM). A l'aise avec les exigences normatives et les environnements qualité stricts. Rigueur, précision, autonomie et esprit logique indispensables. Capacité à travailler en horaires 2x8. Vous êtes contrôleur qualité issu(e) de la production industrielle et maîtrisez les instruments de mesure ? Postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Technicien.ne de Maintenance (H/F) en 2x8 en CDI sur notre site de Cholet (49). Au cœur du service maintenance de 7 personnes, vous aurez pour missions principales de veiller au bon fonctionnement du parc machines et d'assurer son entretien. Plus Précisément, vous • Serez en charge de programmer, de modifier, de mettre en service et de réparer des systèmes de commande et/ou de puissance, de régulation, de programmation industrielle faisant appel à l'électronique ou l'électrotechnique et à l'informatique industrielle. • Effectuez la maintenance et les entretiens (curatif et/ou préventif) des équipements industriels, • Intervenez notamment sur des anomalies d'origine électronique et/ou software, empêchant le fonctionnement correct de l'installation tout en tenant compte des interactivités mécanique, électriques, etc. • Comprenez et êtes capable de dépanner des systèmes à base d'automates programmables et microcontrôleurs, • Suggérez et réalisez les conceptions, modifications et/ou d'améliorations pluridisciplinaires utiles, • En fonction des projets, vous assurez la mise en service et la maintenance de nouveaux équipements ou de rétrofits, • Remplissez et compléter les supports de suivi d'activité, • Maintenir son poste de travail en bon état Ces activités devront être réalisées dans le respect des règles ESS et des modes opératoires mis en place sur le site. Horaire 2*8 Rémunération selon profil. PROFIL : Votre BTS Maintenance et Automatismes Industriels (MAI) / Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Automatisés (MSA) ou votre licence Maintenance des Systèmes Industriels (MSI) ainsi que vos 3 à 5 ans expérience en maintenance des équipements industriels. Vous disposez de connaissances techniques générales en : • Electricité, • Mécanique, • Et en Pneumatisme En complément, vous possédez des connaissances sur le processus et les étapes de production. Rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont des qualités appréciées pour réussir à ce poste. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recrutons pour notre site de Quimper (29) un(e) commercial(e) H/F, spécialisé(e) fer et métaux, en CDI. Rattaché(e) au responsable de site, vous prenez en charge la gestion et le développement d’un portefeuille de clients. Vous serez spécialisés dans la reprise et la valorisation de métaux ferreux, non ferreux et de déchets industriels. Vos missions principales seront les suivantes : Stratégie et développement commercial : - Définir une stratégie et un plan de développement commercial. - Analyser le marché, identifier les produits, les filières de vente et les opportunités. - Participer au développement de l’agence dans le domaine de la ferraille et des métaux. - Réaliser un reporting commercial mensuel. - S'assurer de la rentabilité des opérations et du portefeuille. Prospection et acquisition clients/fournisseurs - Assurer la prospection et l’ouverture de nouveaux clients et fournisseurs. - Développer et fidéliser la clientèle (TPE, PME, industriels, artisans, particuliers, etc.). - Participer aux événements commerciaux du Groupe (salons, sponsoring, événements sportifs/culturels). Négociation et gestion des offres - Assurer la négociation commerciale selon le type de métaux, le volume et les prix. - Formaliser les devis et contrats de vente. - Suivre l’exécution des contrats et transmettre les informations nécessaires aux équipes d’exploitation. - Suivre et gérer les litiges commerciaux. Veille marché et expertise technique - Se tenir informé(e) des cours et de l’évolution des prix des métaux. - Participer activement à la veille concurrentielle dans le secteur du recyclage. Engagement qualité, sécurité et environnement - Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site, - Veiller à la sécurité tant à l’égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction. Modalités du poste : - Poste basé à : Quimper (29). - Type de contrat : CDI. - Prise de poste : dès avril 2026. - Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi.De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous disposez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans dans un environnement dynamique et concurrentiel, idéalement dans le secteur du recyclage, de l'industrie ou du BTP… Homme/Femme de terrain, votre sens du relationnel, votre réactivité et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui ! Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages : - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances