Asap is op zoek naar een Spoorkraanmachinist / Bandenkraan machinist
– Werk mee aan de toekomst van het Belgische spoor
Ben jij een ervaren bandenkraanmachinist en op zoek naar een job met afwisseling, verantwoordelijkheid én doorgroeikansen?
Wil je werken aan indrukwekkende spoorprojecten in heel België en ben je niet bang om ook fysiek de handen uit de mouwen te steken?

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?
-Als spoorkraanmachinist werk je mee aan diverse spoorinfrastructuurprojecten:
-Besturen van een bandenkraan (Atlas 21 ton) op en rond het spoor.
-Uitvoeren van grond- en graafwerken, sleuven graven, terrein nivelleren.
-Afbreken en aanleggen van sporen, inclusief trekputten en seinpalen plaatsen.
-Doorsteken graven onder bestaande spoorlijnen.
-Actieve hulp bij zwaar fysiek werk naast het kraanwerk.
-Werken in dag-, nacht- en weekendregimes op werven verspreid over heel België. - Vaardigheden:
Opleiding & certificatie

Je hebt ervaring met het besturen van een bandenkraan.
Je bent fysiek sterk en bereid om ook zwaar werk uit te voeren naast het kraanwerk.
Je bent flexibel in werkuren, afstanden en taken (heel België).
Je bent bereid om te werken in nacht- en weekendregimes.
Je spreekt vlot Nederlands of Frans.
Je bent computervaardig (e-mails, basissoftware).
Je hebt een rijbewijs B en bij voorkeur een VCA-attest (of bereid dit te behalen)

Zeer belangrijk om te weten wanneer je opstart :
Voor je met een spoorwegkraan mag werken, volg je een verplichte opleiding rond veiligheid, spoorprocedures en technische kennis.
Je wordt begeleid door ervaren mentoren en krijgt de kans om je verder te specialiseren.


Ben je klaar om te starten?
Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een team dat werkt aan duurzame mobiliteit en infrastructuur.
Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en écht impact te maken.

- Attesten:
JIj bent in het bezit van een VCA-attest of je bent bereid dit voor opstart te behalen
Ook ben je in het bezit van een rijbewijs B ( eigen auto is een + ) je moet tot op de oppikplaats geraken op eigen kracht

Opleiding & certificatie
Voor je met een spoorwegkraan mag werken, volg je een verplichte opleiding rond veiligheid, spoorprocedures en technische kennis.
Je wordt begeleid door ervaren mentoren en krijgt de kans om je verder te specialiseren.

- Opleidingsvereisten:
Opleiding bouwplaatsmachinist (bandenkraan) is meegenomen, maar geen noodzaak

- Vakkennis:
Ervaring met een bandenkraan is echt een must voor deze functie, ook heb je ervaring met zwaar fysiek werk
Heb je ervaring in de spoorwegsector als bandenkraanmachinist, niet twijfelen, reageer ASAP bij ASAP

- Talenkennis:
De talen op de werven, goede kennis Nederlands en of Frans.
Kan je daarnaast goed Engels dan ben je alvast ook zeker welkom om te solliciteren

Genoot jij een technische opleiding én kan je terugkijken op enkele jaren ervaring binnen een rol als autotechnieker/carrossier? Heb je een passie voor auto’s en streef je naar service en kwaliteit? Dan is dit jouw volgende rit! 🚗

Wat in de jaren ’60 in de regio Dendermonde begon als een kleine familiezaak, groeide uit tot een vaste waarde in de autowereld. Vandaag telt dit bedrijf drie moderne vestigingen en meer dan 55 enthousiaste medewerkers die éénzelfde passie delen: mensen vlot en met vertrouwen de weg op helpen. Hier smelten traditie, vakmanschap en vooruitgang samen tot een sterke, warme onderneming waar de familiale sfeer nog altijd voelbaar is. Of het nu gaat om nieuwe of tweedehandswagens, elke klant krijgt hier een service die verder gaat dan enkel onderhoud of verkoop. Het verschil zit in de persoonlijke aanpak, de korte lijnen en de echte betrokkenheid die dit bedrijf typeren.

In een sector die razendsnel evolueert, blijft dit familiebedrijf bewust investeren in moderne technologie, duurzame werkplaatsen en vooral: in zijn mensen!

Vandaag zoeken ze een gedreven autotechnieker die mee wil bouwen aan die kwaliteit en service. Iemand met liefde voor techniek, oog voor detail en goesting om deel uit te maken van een hecht team waar collegialiteit en vakmanschap hand in hand gaan.

Klinkt deze opportuniteit als muziek in de oren? Lees dan snel verder!

Wat houdt de job in?

• Als autotechnieker voer je de jaarlijkse onderhouden uit aan voertuigen, van olie, filters en remmen tot het fijn afstellen van motoren en versnellingsbakken
• Dankzij jouw technische feeling spoor je storingen moeiteloos op en stel je nauwkeurige diagnoses om elk probleem doelgericht aan te pakken
• Je combineert vakmanschap met klantgerichtheid: helder uitleggen welke werken nodig zijn en wat er precies gebeurde, doe je met plezier
• Onderdelen nodig? Jij weet exact wat besteld moet worden en verwerkt alles vlot en correct in het systeem
• Kortom, jij bent de technieker die niet alleen sleutelt met kennis, maar ook communiceert met klasse

• Je genoot een diploma Autotechnieken of een stevige portie ervaring die bewijst dat jij de kneepjes van het vak perfect beheerst
• Je voelt je als een vis in het water met IT-systemen en leert nieuwe tools razendsnel kennen, van diagnosetoestellen tot interne software
• Een rijbewijs B en een vlotte kennis van het Nederlands zijn onmisbaar om klanten duidelijk, professioneel en met vertrouwen te woord te staan

Wat doet een pedagogisch coördinator?

Elke zaterdag van het schooljaar gaan meer dan 800 Brusselse jongeren naar TADA’s weekendschool. Ze volgen er interactieve workshops rond verschillende thema’s en ontdekken zo de meest uiteenlopende beroepen. Hun traject loopt drie jaar.

Als pedagogisch coördinator begeleid je drie jaar lang een klas van 28 kinderen in één van onze vijf antennes. Je bent verantwoordelijk voor het zoeken van vrijwilligers die de activiteiten begeleiden. Je bereidt hen ook pedagogisch voor op het verloop van de dag. Op TADA-zaterdagen ben je een dirigent(e) die de organisatie in handen heeft.

Wat doet je concreet?

De grote (en leerrijke) uitdaging aan deze job is de combinatie van het organisatorische aspect met het klasmanagement voor een groep van 28 tieners.

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de TADA-vakken voor jouw klas, zowel inhoudelijk als organisatorisch.
• Je plant en coördineert de inhoud van de activiteiten. Per vak heeft TADA een uitgewerkt basisprogramma dat je - waar nodig - aanpast aan jouw tieners en vrijwilligers.
• Per zaterdag voorzie je voldoende relevante en diverse vrijwilligers (professionals uit het domein) om de activiteiten te begeleiden. Je contacteert en motiveert hen en bereidt samen met hen de workshops voor. Op zaterdag stuur je bij waar nodig.
• Je zorgt ervoor dat elke TADA-zaterdag kwaliteitsvol, efficiënt en logistiek vlekkeloos verloopt. Je bent oplossingsgericht en pakt problemen meteen aan.
• Je creëert een positieve, veilige en ondersteunende sfeer in je klas met een goede balans tussen passie, plezier, respect en discipline.
• Je houdt onze IT-systemen up-to-date met informatie over de kinderen en gastdocenten.
• Start je een nieuwe TADA-klas, dan ga je in september langs in het vijfde leerjaar van verschillende scholen om kinderen warm te maken voor de weekendscholen. Je gaat overtuigend in gesprek met kinderen en hun ouders, en stelt zo een evenwichtige klasgroep samen.

Wat is jouw profiel?

• Je hebt een proactieve houding en kan goed organiseren en plannen. Je bent graag actief bezig en steekt je handen uit de mouwen waar nodig.
• Je bent enthousiast en dynamisch en weet kinderen, vrijwilligers en ouders te motiveren.
• Je kan ook assertief zijn, want zo’n grote klasgroep heeft een echte kapitein nodig.
• Ervaring in werken met kinderen (10-13 jaar) is daarom zeker een plus.
• Je kan bevlogen en overtuigend spreken en schrijven, en vindt zo vrijwilligers om in hun vrije tijd een van de workshops te animeren.
• Je kan overweg met de kantoorsoftware.
• Je staat er op de TADA-zaterdagen (30 per jaar) en bent af en toe beschikbaar voor avondvergaderingen.
• We zijn erg trots op onze bedrijfscultuur. Onze waarden zitten ook in jouw DNA.

Wil je jouw technische ervaring inzetten in een leidinggevende rol waarbij je ook zelf actief meewerkt op de vloer? Zoek je een afwisselende job in een groeiende KMO waar initiatief en mensenkennis het verschil maken? Dan is deze functie als meewerkend ploegchef iets voor jou.

In de regio Harelbeke zoeken we voor een gevestigde metaalverwerkende onderneming een meewerkend ploegchef die zijn ploeg dagelijks aanstuurt én operationeel ondersteunt. De organisatie is gespecialiseerd in hoogwaardige maatwerkconstructies in staal, inox en aluminium en staat bekend om haar precisie, klantgerichtheid en doorgedreven vakmanschap. Als onderdeel van een grotere bedrijvengroep met meerdere zusterbedrijven, behoort dit bedrijf tot de toonaangevende spelers in zijn niche in West-Vlaanderen. Met meer dan 100 medewerkers verspreid over verschillende sites en een jaarlijkse omzet boven de 25 miljoen euro, koppelt deze firma industriële slagkracht aan een warme, familiale bedrijfscultuur.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de werkzaamheden binnen jouw ploeg. Je verdeelt de taken, motiveert je teamleden en ziet toe op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Tegelijk werk je zelf actief mee, grijp je in waar nodig en vorm je de brug tussen medewerkers en leidinggevenden. Dankzij jouw ervaring, people skills en hands-on mentaliteit til je je team én het productieproces naar een hoger niveau.

Wat houdt de job in?

• Coördinatie van de dagelijkse planning en overzicht houden over de verschillende afdelingen zoals op- en afrek, voorbehandeling, lakken en verpakken
• Actieve kwaliteitscontrole van de gelakte stukken en het eindproduct, met oog voor detail en afwerking
• Aansturen, begeleiden en opvolgen van het team, inclusief werkverdeling en evaluatie van prestaties
• Inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers om hen snel en efficiënt mee te nemen in de werking
• Tijdig signaleren van knelpunten en pragmatisch oplossen van conflicten binnen het team
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel collega’s als klanten en zorgen voor duidelijke communicatie bij ploegwissels
• Actief meewerken op de werkvloer wanneer nodig, met focus op samenwerking, voorbeeldgedrag en resultaat

• Coachen en motiveren van mensen gaat vanzelf, dankzij een mensgerichte aanpak en sterke teamfocus
• Orde, stiptheid en netheid zijn vanzelfsprekende waarden binnen de manier van werken
• Stressbestendig en nauwkeurig werken vormt geen probleem, ook niet in een technische of snelle werkomgeving
• Heftruckervaring is een plus maar opleiding wordt voorzien; kennis van poederlakken is mooi meegenomen
• Talenkennis Nederlands en Engels gewenst

Klaar om techniek en commercie te combineren?

Dit bedrijf biedt jou de kans om je commerciële drive te koppelen aan je interesse voor techniek. In een internationale maritieme context zorg jij ervoor dat klanten een vlotte, professionele en kwalitatieve service ervaren.

Wat ga je doen?

Als Technisch Commercieel Medewerker ben jij de verbindende factor tussen klant, engineering en leveranciers. Jij bewaakt het hele traject van offerte tot levering en zorgt dat alles correct, tijdig en klantgericht verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Klantendossiers beheren
  
  

• Uitwerken van duidelijke en overtuigende offertes in overleg met de ingenieurs.
  
  

• Klantvereisten analyseren en vertalen naar een concreet voorstel.
  
  

• Zorgen voor stipte opvolging en heldere communicatie.
  
  

• Samenwerken met leveranciers
  
  

• Prijsaanvragen doen en offertes vergelijken.
  
  

• Overzichtelijke samenvattingen maken voor interne besluitvorming.
  
  

• Actief relaties onderhouden en nieuwe leveranciers ontdekken.
  
  

• Nieuwe kansen spotten
  
  

• Marktontwikkelingen opvolgen en trends signaleren.
  
  

• Potentiële projecten identificeren waar onze oplossingen een meerwaarde bieden.
  
  

• Een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur met commerciële insteek) of gelijkwaardige ervaring.
  
  

• Interesse in techniek en de nieuwsgierigheid om onze oplossingen echt te begrijpen.
  
  

• Nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en een gestructureerde aanpak.
  
  

• Handigheid met MS Office en de bereidheid om AI-tools slim in te zetten.
  
  

Zelfstandigheid in je werk, gecombineerd met een sterke teamgeest.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Grimbergen en Vilvoorde!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Jouw dag als polyvalent dossierbeheerder

Als Polyvalent Dossierbeheerder BOAR ben je flexibel inzetbaar voor onze verschillende kantoren om hen tijdelijk bij te staan op vlak van dossierbeheer. Je werkt op de verschillende niet-leven takken (BOAR) voor particulieren, zelfstandigen en kleine ondernemingen. Je doet dit hoofdzakelijk vanuit onze hoofdzetel in Antwerpen of vanuit je eigen thuiskantoor, met occasionele verplaatsingen naar de verschillende kantoren.

• klantcontact en aanspreekpunt: Klanten kunnen bij jou terecht via telefoon of e-mail voor hun vragen over de verschillende BOAR-verzekeringstakken, zoals oa auto, brand, aansprakelijklheid en ongevallen. Je adviseert hen over hun verzekeringen en helpt met hun specifieke vragen. Dankzij jouw inzet maken wij samen onze klanten nog meer tevreden!
• verzekeringsdossiers en administratie: Je verwerkt de verzekeringsdossiers op een correcte manier en zorgt voor een efficiënte en tijdige opvolging. Dit omvat het onderzoeken en beantwoorden van klantenvragen. Door het analyseren van de polisvoorwaarden bij de verschillende verzekeringsmaatschappijen bied je de klant de beste tarieven en dekkingen aan.
• contact met verzekeringsmaatschappijen: Je onderhoudt nauwe contacten met de beheerders bij de verzekeringsmaatschappijen. Je benut de opgebouwde relaties om de beste oplossingen voor onze klanten te vinden.
• samenwerking: Naast de samenwerking met uw team in Antwerpen leg je vlot contact met de collega’s in de andere kantoren. Samen bespreken jullie de dossiers zodat we de continuïteit in onze dienstverlening naar onze klanten kunnen blijven garanderen.
• Je kijkt kritisch naar de verschillende interne processen over de kantoren heen en kan verbetervoorstellen formuleren.

Wat vragen we van je?

Klantencontact en de nauwgezette opvolging van het bijhorende dossier geven je energie. Je geniet van de ruimte om zelf op zoek te gaan naar de juiste verzekeringsoplossing voor jouw klant. Dankzij jouw positiviteit, inzet en enthousiasme draag je bij aan een prettige werksfeer.

• Je hebt een bachelor diploma (bij voorkeur in financiën en verzekeringen) of gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van verzekeringen is mooi meegenomen, klantgerichtheid en proactief meedenken met de klant zijn essentieel.
• Je bent sterk in administratie en kunt zelfstandig prioriteiten stellen.
• Door het stellen van de juiste vragen breng jij de noden van je klant in kaart en kom jij tot een oplossing op maat.
• Kort op de bal spelen door veelvuldig telefonisch contact met zowel de klant als de verzekeraar stimuleert je en geeft je extra uitdaging.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
• Ken je ons beheersysteem BRIO niet? Geen probleem, wij leren het je graag.

Combineer jij graag technische kennis met coördinatie en teamondersteuning? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.

Voor een groeiende KMO in de regio Roeselare zijn we op zoek naar een hogere technisch-administratieve kracht die mee de operationele spil wil vormen binnen een gespecialiseerd projectbedrijf in industriële piping en procesinstallaties.

Deze onderneming telt een 20tal medewerkers en is actief in het ontwerp en de realisatie van maatwerkprojecten, voornamelijk in inox piping voor sectoren zoals voeding, chemie en papier. Hun projecten situeren zich over heel België en in Noord-Frankrijk. Met een duidelijke focus op kwaliteit en een doordachte klantenstrategie groeit het bedrijf jaar na jaar op een stabiele, duurzame manier. In de nabije toekomst wordt bovendien een nieuwe productielijn opgestart rond kunststof tanks in een aparte productiehal.

Als technisch-administratieve rechterhand van het operationele team werk je nauw samen met de projectleiders, ondersteun je de planning en personeelsopvolging, en sta je in contact met arbeiders en onderaannemers.

De werkomgeving is professioneel en gestructureerd, maar tegelijk warm, collegiaal en mensgericht. Verwacht korte communicatielijnen, veel autonomie en een management dat aandacht heeft voor zijn mensen — inclusief af en toe een gezamenlijke uitstap.

Wat houdt de job in?

• Verantwoordelijk voor de administratieve en praktische ondersteuning van de projectleiders
• Instaan voor de planning en opvolging van arbeiders: aanwervingen coördineren, personeelsbezetting afstemmen op de noden en instroom efficiënt beheren
• Mee vormgeven aan de operationele HR-werking zoals het opvolgen van aanmeldingen, opmaken van planningen, organiseren van teambuildings en andere medewerkersgerichte initiatieven
• Eerste aanspreekpunt voor contractoren en externe partners: communicatie stroomlijnen, afspraken coördineren en de nodige werkinformatie tijdig voorzien
• Proactief bijdragen aan een vlot projectverloop door administratieve, organisatorische en communicatieve taken op te nemen waar nodig

• Een bachelordiploma is mooi meegenomen, maar zeker geen must! Jouw technische ervaring, inzicht en inzet maken het echte verschil.-
• Ervaring in een industriële of technische omgeving is een sterke troef: kennis van hydraulica, elektriciteit, pneumatica of CNC is meer dan welkom
• Affiniteit met techniek is cruciaal; of je nu uit de maakindustrie, machinebouw, onderhoud of metaalbewerking komt, jouw praktische kennis maakt het verschil
• Je voelt je thuis in een KMO-context: hands-on, korte lijnen, en de bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen waar nodig

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 7 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als Recruiter binnen Tecjobz ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische of logistieke kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar gilles@lagom.jobs en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin jouw organisatorische vaardigheden en precisie van onschatbare waarde zijn? Zet je graag de puntjes op de i en zoek je een team waarin je kunt groeien? Dan is onze vacature van Office Support iets voor jou! Als je gedreven bent om te excelleren in administratieve taken en accuraat bent in jouw werk, solliciteer dan nu. Wij zoeken gemotiveerde en toegewijde administratieve professionals die het verschil kunnen maken bij onze klanten.

Bij Bonache geven we onze Office Support de kans om steeds beter te worden in wat ze graag doen en bij voorkeur hun vaardigheden in verschillende bedrijven en bedrijfssectoren wensen in te zetten. Door intensieve samenwerking met onze talentbegeleiding en een netwerk van hulpvaardige Bonache collega’s en domeinexperten sta je er nooit alleen voor!

Bonache maakt deel uit van de Solvint Groep waarbij Bonache focust op operationele E2E Supply Chain projecten.

Waar kom je terecht?

Bonache heeft klanten in 8 verschillende sectoren:

• Process & Assembly
• Pharma & Lifescience
• Utilities & Network
• Food & FMCG
• Cure-Care & Public
• Retail & E-Commerce
• Transport & Logistics
• Project Business

Overtuigd? Solliciteer dan voor de functie Office Support en wij vertellen je er graag meer over!

• Contract: vast contract van onbepaalde duur bij Bonache
• Discipline: algemene administratie, management ondersteuning, masterdata beheer & rapportage

Hoe werken we bij Bonache?

Als Office Support kom je voor projecten van bepaalde duur bij onze klanten terecht die nood hebben aan ondersteuning. Bij de keuze van jouw project houden we rekening met jouw kennis, ervaring en regio.

Je hebt de zekerheid van een vast contract van onbepaalde duur en door op projectbasis te werken doe je ervaring op bij verschillende bedrijven en industrieën.

De carrière van onze Bonacho’s (employee journey) wordt vanuit een zeer open cultuur op continue basis ondersteund. We starten onze samenwerking en vervolgens bij elk nieuw project met een persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan en volgen dit nauwgezet op.

Welke skills breng je mee?

We zijn op zoek naar een kandidaten met een bachelor diploma in bedrijfsmanagement, office management of een vergelijkbare studierichting. Of je hebt relevante werkervaring.

• Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen een administratieve functie
• Je kan zelfstandig en in team werken
• Repetitie in werk schrikt je niet af
• Je werkt gestructureerd, ordelijk en zeer nauwkeuring
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt
• Vlot kunnen werken met MS Office en SAP is een must
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B