Als vakleerkracht bewegingsonderwijs geef je gymles aan leerlingen van groep 1 t/m 8. Je sluit aan bij hun belevingswereld én ontwikkelingsniveau, en zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving waarin elk kind kan meedoen en groeien. Je verzorgt zelfstandig gymlessen voor alle groepen in het primair onderwijs; Je stimuleert motorische ontwikkeling, spelplezier en sociaal leren door sport en beweging; Je creëert een positieve, veilige sfeer waarin kinderen durven, ontdekken en samenwerken; Je werkt samen in een bevlogen en open team dat elkaar versterkt; Je draagt actief bij aan een schoolcultuur waarin bewegen, gezondheid en zelfvertrouwen centraal staan. Over de schoolomgeving: Deze school biedt méér dan alleen lesstof. Je merkt aan alles dat er veel aandacht is voor welzijn, beweging en persoonlijke ontwikkeling. De school bruist van energie, maar straalt tegelijkertijd rust en structuur uit. Beweging wordt verweven in de hele dag en niet alleen in de gymzaal, maar ook op het schoolplein en in de klas. Als vakleerkracht krijg je de ruimte om jouw expertise echt tot bloei te laten komen. Is er een match? We zoeken een energieke en betrokken onderwijsprofessional die kinderen letterlijk én figuurlijk in beweging brengt. Je hebt een afgeronde ALO-opleiding of bent bevoegd voor bewegingsonderwijs in het primair onderwijs; Je kunt je lessen afstemmen op verschillende _eeftijden, niveaus en groepsdynamieken; Je bent creatief, enthousiast en weet een veilige leeromgeving te creëren; Je bent beschikbaar vanaf de zomer voor 0,6 fte. Wat bieden wij jou? Wij zorgen ervoor dat jij elke dag met plezier en energie voor de groep staat: Je krijgt toegang tot een groot netwerk van scholen en kinderopvanglocaties; Coaching en begeleiding via onze Academie voor verdieping, groei of extra zelfvertrouwen; Een betrokken team dat openstaat voor jouw inbreng en expertise; Zorgvuldige matching op basis van jouw voorkeuren en ontwikkelbehoeften; Reguliere evaluaties en ruimte voor bijsturing, zodat jij altijd op je plek zit; Een schoolomgeving waarin ontwikkeling, verbinding en werkplezier hand in hand gaan; Salaris volgens de cao primair onderwijs, afgestemd op jouw ervaring: eerlijk, duidelijk en in overleg. Solliciteer nu Ben jij klaar om vanaf de zomer leerlingen van groep 1 t/m 8 in beweging te brengen én een positieve impact te maken op hun ontwikkeling? Solliciteer vandaag nog, dan plannen we snel een kennismaking met je in! Wil jij leerlingen van groep 1 t/m 8 letterlijk én figuurlijk in beweging brengen? In deze functie in de regio Nederhorst den Berg ga je na de zomer aan de slag als vakleerkracht bewegingsonderwijs voor alle groepen in het primair onderwijs. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van kinderen van de eerste motorische mijlpalen tot het versterken van zelfvertrouwen, samenwerken en sportief plezier. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is dat kinderen niet alleen cognitief, maar ook fysiek en sociaal-emotioneel groeien. Jij laat ze ontdekken wat ze kunnen in beweging én in zichzelf. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Werk jij graag in de avond? Als Verzorgende IG bij Theodotion bied jij warme zorg wanneer het er écht toe doet. In een rustige sfeer maak jij het verschil voor onze bewoners. Wat ga je doen Als Verzorgende IG begeleid en verzorg je bewoners volgens het zorgplan tijdens de avonddiensten. Je biedt structuur, veiligheid en bent een vertrouwd gezicht in de avonduren. Je werkt in een vast team waarin samenwerking, betrokkenheid en aandacht voor welzijn centraal staan. Over Amaris Theodotion Jij bent welkom als nieuwe collega bij locatie Theodotion in Laren als Verzorgende IG. Theodotion is prachtig gelegen in de bossen nabij het idyllische dorp Laren. De sfeer is warm, betrokken en respectvol waarbij de bewoner het middelpunt is. Een stijlvolle, open en toegankelijke locatie voor alle medewerkers en bewoners. Deze locatie biedt zorg, begeleiding en medische/paramedische behandeling aan 210 bewoners met een somatisch georiënteerde zorgvraag. Theodotion heeft 9 afdelingen waar per afdeling tussen de 21 en 25 bewoners wonen. Hier wordt per afdeling door zo’n 15 á 20 collega’s zorg en welzijn verleend. De zorg wordt vorm gegeven samen met de mantelzorgers. Er wordt veel georganiseerd op het gebied van welzijn. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG-combinatie Affiniteit met ouderenzorg in de avonduren Een belevingsgerichte benadering Een rustige, betrouwbare uitstraling die bijdraagt aan het avondritme Bereidheid om volgens rooster te werken (avond- en weekenddiensten) Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 20-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Stijn Harbers via +31621126513. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Ben jij Verzorgende IG en wil je werken in een kleinschalige, warme omgeving met ouderen met dementie? Kom naar Horstwaarde in Nederhorst den Berg en maak echt het verschil voor onze bewoners. Solliciteer nu en voel je welkom bij Amaris! Wat ga je doen Als Verzorgende IG bied je dagelijkse verzorging, begeleiding en verpleegtechnische handelingen aan bewoners. Je werkt volgens het zorgplan, signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en speelt hierop in. Dankzij de kleinschaligheid heb je écht aandacht voor de mens achter de zorgvraag en werk je nauw samen met collega's en mantelzorgers. Werken op Horstwaarde Horstwaarde is een gemoedelijke woonlocatie in het mooie Nederhorst den Berg, tussen Weesp en Hilversum. Op deze kleinschalige locatie wonen ouderen met dementie in drie huiselijke woongroepen van elk 9 bewoners. Elk team bestaat uit circa 10 betrokken collega’s die zorgen voor een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving. Welkom bij Amaris Amaris is een zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde. Met 1.800 collega's bieden wij zorg met aandacht op 13 locaties en in de wijk. Wij vernieuwen continu en zetten ons samen in voor de best mogelijke ouderenzorg in de regio Gooi, Vechtstreek en Eemland. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG combinatie; Passie voor ouderenzorg en affiniteit met dementie; Een belevingsgerichte manier van werken; Geduld, zorgzaamheid en een warm hart voor je werk; Flexibele beschikbaarheid, inclusief weekenden (roosterwensen bespreekbaar); Enthousiasme om jezelf te blijven ontwikkelen Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Elize Hartog - Zanten via +31625677622. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij graag kleinschalig en met aandacht? Word Verzorgende IG in het Parkgebouw in Baarn. Persoonlijke zorg, betrokken team én mogelijkheid tot nachtdiensten. Wat ga je doen Wat jij gaat doen Als Verzorgende IG werk je in een van onze vier woongroepen. Je verleent verzorging, verpleging en begeleiding op basis van het zorgplan. Daarbij ben je alert op veranderingen in welzijn en draag je bij aan een vertrouwde en zinvolle dag voor elke bewoner. Je staat stevig in je schoenen, durft initiatief te nemen en zoekt de samenwerking actief op. In dit hechte team is werkplezier net zo belangrijk als zorgkwaliteit. Werk je graag nachtdiensten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Welkom bij Amaris Werken in een levendige woonwijk in het mooie Baarn? Het Parkgebouw is een kleinschalige woonvorm met 32 appartementen, speciaal voor mensen met dementie. Bewoners leven in groepen van acht in een huiselijke, veilige sfeer. Het dagelijkse ritme en de invulling van de dag worden bepaald door de bewoners zelf, wij sluiten daar als team op aan met oprechte aandacht en passende zorg. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG-combinatie Passie voor ouderenzorg en affiniteit met dementie Een belevingsgerichte benadering van zorg Plezier in het coördineren van zorg samen met mantelzorgers Flexibele beschikbaarheid en een collegiale houding Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Wil jij zelfstandig én samen werken aan goede zorg in de wijk? Als Verpleegkundige bij Wijdemeren bied je persoonlijke zorg, coördineer je en maak je écht verschil. Wat ga je doen Als Verpleegkundige in de wijk ben je zowel zorgverlener als coördinator. Je verleent verpleegtechnische zorg, begeleidt cliënten en draagt bij aan hun welzijn en zelfstandigheid. Daarnaast coördineer je de zorgverlening, onderhoud je contact met mantelzorgers, huisartsen en andere professionals en ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling. Je werkt zelfstandig je route door de wijk, maar altijd in verbinding met je team. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg dichtbij huis. Welkom bij Amaris Amaris is een zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde. Met 1.800 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke ouderenzorg, thuis én op onze 14 woonzorglocaties. Ons motto: ‘Zorg met aandacht, thuis bij u en thuis bij ons’. In wijkteam Wijdemeren werk je midden in de gemeenschap. Het team is zelforganiserend, betrokken en hecht, met veel aandacht voor cliënten én voor elkaar. Er is ruimte voor jouw ideeën, eigen initiatief en ontwikkeling. Wat breng je mee Een diploma Verpleegkunde (mbo niveau 4 of hbo) en een geldige BIG-registratie. Passie voor ouderenzorg en persoonlijke aandacht. Ervaring met coördinerende taken is een pre. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden. Flexibele inzetbaarheid, ook in het weekend (volgens rooster). Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via +31610040595. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Docent Maatschappelijke zorg (tijdelijk) Stel je een baan voor waarin elke dag anders is en waarin jij het startpunt bent van iemands toekomst. Als docent Maatschappelijke Zorg geef je niet alleen les maar je opent deuren, zet talenten in beweging en laat _tudenten ontdekken waar ze echt goed in zijn. Je combineert creativiteit met praktijk, coachen met inspireren en kennis met doen. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen, of dat nu in de klas is, tijdens internationale projecten of bij Skills-vakwedstrijden. Dit is de plek waar jouw vakexpertise betekenis krijgt, en waar jij zelf ook blijft groeien. Je geeft actief invulling aan onze kernwaarden: innovatief, eigenaarschap en passie. Jij maakt het verschil wanneer je ziet dat een _tudent groeit, dat is werken met betekenis. Het betreft een tijdelijke functie in verband met een ziektevervanging. Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; Een tijdelijke aanstelling tot einde schooljaar; Een zelfstandige functie met veel uitdaging; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari. Wat ga je doen Als docent Maatschappelijke Zorg ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van praktijkgericht onderwijs dat aansluit op het kwalificatiedossier. Je geeft zowel theorie- als praktijklessen, begeleidt _tudenten bij hun ontwikkeling en ondersteunt hen bij toetsen, proeven en examens. Daarnaast coach je _tudenten individueel en in groepen en voer je intakegesprekken. Je draagt actief bij aan onderwijsontwikkeling en vernieuwing binnen het team, zodat het onderwijs blijft aansluiten bij de praktijk. Met jouw kennis, betrokkenheid en passie help je _tudenten groeien in hun vak én als persoon. En verder: Het bieden van studieloopbaanbegeleiding; Samenwerken met het werkveld om actuele praktijkervaringen in het onderwijs te integreren; Organiseren van projectdagen en praktijkgerichte activiteiten voor _tudenten. Wat breng je mee Een tweedegraads bevoegdheid (gezondheidszorg & Welzijn of vergelijkbaar) Ervaring als docent en als coach, met inzet van diverse pedagogische en didactische werkvormen, inclusief digitaal onderwijs. Affiniteit met BOL- en BBL-_tudenten. Bij voorkeur praktijkervaring in het werkveld. Een passie voor beter onderwijs: je zet de praktijk centraal, werkt progressiegericht en draagt bij aan leven lang ontwikkelen, bij _tudenten én jezelf. Jouw team Je komt terecht in team Maatschappelijke Zorg in Spijkenisse. Dit is een klein maar warm, betrokken en professioneel team dat elke dag het beste uit zichzelf én uit de _tudenten haalt. We inspireren elkaar, delen expertise en durven nieuwe ideeën te verkennen. We stimuleren _tudenten om verder te kijken dan hun eigen wereld. Samen werken we aan leven lang ontwikkelen, zowel voor _tudenten als voor onszelf. In ons team heerst een open, veilige en ambitieuze sfeer waarin jij kunt groeien, impact kunt maken en met plezier kunt werken aan betekenisvol mbo-onderwijs. Ontdek Zadkine Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor _tudenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 _tudenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze _tudenten. J

Het is goed leven in Noord-Holland. Slagvaardige en toekomstbestendige gemeenten en regio’s dragen daaraan bij. Daarvoor is het essentieel dat de kwaliteit van hun openbaar bestuur in orde is. Als beleidsadviseur zet jij een Noord-Holland netwerk kwaliteit openbaar bestuur op zodat we gemeenten nog beter kunnen bereiken en andersom. Met jouw netwerk en adviezen draag je bij aan een provincie met krachtige gemeenten waar inwoners met plezier leven en werken. Jouw baan Als beleidsadviseur kwaliteit openbaar bestuur adviseer jij de portefeuillehouder bestuur over de bestuurskracht van een aantal Noord-Hollandse gemeenten en regio's, zodat hij vroegtijdig het met hen een gesprek aan kan gaan. Dit doe je vanuit de Agenda Kwaliteit Openbaar Bestuur (KOB) en samen met de collega's van de andere teams. Samen voeren jullie gesprekken met gemeenten om knelpunten te bespreken. Zoals financiële uitdagingen, achterstanden in het realiseren van ambities uit hun coalitieakkoord of obstakels in de samenwerking met andere overheden. Vanuit een constructieve samenwerking helpen jullie oplossingen te vinden. Begin 2026 zetten we een volgende stap met de Agenda KOB. We spelen in op nieuwe ontwikkelingen in de regio’s en de recent gepresenteerde Actieagenda van het ministerie van BZK. Hier kan jij veel in betekenen. Een belangrijke taak wordt bovendien het opzetten van een Noord-Hollands netwerk KOB, dat we samen met onze gemeenten willen gaan vormgeven. Daarnaast draagt het Noord-Holland netwerk dat jij opzet bij aan kennisdeling, verbinding en daarmee samenwerking. Op die manier ondersteunen we gemeente in hun bestuurskracht. Waar nodig voer je ook taken uit op grond van de Wet algemene regels herindeling, zoals het opstellen van zienswijzen bij gemeentelijke herindelingen of het voorbereiden van de portefeuillehouder op overleggen met de minister. Het leuke? Het is een nieuwe rol in het hart van de democratie, die je zelf deels vormgeeft. Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen 4.337,88 - € 6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Samen met je collega's Martine en Floor vorm jij team Kwaliteit Openbaar Bestuur. Jullie maken deel uit van de sector Bestuur en Strategie binnen de directie Beleid. In deze sector komen verschillende disciplines samen, waaronder het kabinet van de Commissaris van de Koning, toezicht, strategie en bestuur. In nauwe samenwerking coördineert deze sector de agenda

Ben jij een enthousiaste techneut die graag verantwoordelijkheid neemt en wil leren van ervaren collega’s? Als Project Engineer E werk je mee aan uitdagende projecten en bouw je aan jouw toekomst. Wat houdt de functie van Project Engineer Elektrotechniek in? Als Project Engineer Elektrotechniek bij Bredenoord werk je mee aan het ontwerpen en realiseren van klant specifieke energiesystemen. Jij bent de verbindende schakel tussen techniek en uitvoering: je ondersteunt ervaren project engineers en leert stap voor stap hoe je projecten van A tot Z begeleidt. In deze rol krijg je de kans om je elektrotechnische kennis toe te passen én verder te ontwikkelen, terwijl je ook ervaring opdoet met projectcoördinatie en klantcontact. Je start met het lezen en opstellen van elektrische schema’s en het werken met EPLAN (of leert dit bij ons). Daarnaast ondersteun je bij service, werkvoorbereiding, het maken van stuklijsten en het aanvragen van offertes. Je denkt mee over oplossingen voor storingen en helpt bij kleine projecten die je zelfstandig mag oppakken. Ook ga je regelmatig mee naar inbedrijfstellingen op locatie, zodat je het hele proces van dichtbij ervaart. Kortom: een veelzijdige functie waarin je techniek, organisatie en klantgerichtheid combineert en kunt doorgroeien naar een volwaardig Project Engineer. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Lezen, begrijpen en opstellen van elektrische schema’s; Werken met EPLAN (of bereid dit te leren); Ondersteunen bij werkvoorbereiding en het opstellen van stuklijsten; Basiskennis van PLC’s toepassen en storingen helpen oplossen; Ondersteunen van project engineers bij Sales en Service; Zelfstandig afhandelen van kleine projecten; Meegaan naar inbedrijfstellingen en klantlocaties; Actief contact onderhouden met klanten en leveranciers. Vanuit deze functie kom je te werken op onze afdeling Technology, deze afdeling bestaat uit +/- 45 engineers, waarvan 4 Project Engineers (E) voor de Service en Sales afdeling. Je rapporteert aan de Manager Engineering en werkt nauw samen met diverse andere afdelingen. Wat vragen we van je? Je staat aan het begin van je carrière en hebt de ambitie om door te groeien naar een rol waarin techniek en projectbegeleiding samenkomen. Je bent enthousiast, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om in contact te staan met klanten. Daarnaast werk je gestructureerd, bent een echte teamplayer en hebt oog voor kwaliteit. Verder: Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde (elektro-)technische opleiding; Basiskennis van elektrotechnische schema’s en bereidheid om EPLAN te leren; Affiniteit met PLC-techniek en storingsanalyse; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré); Flexibiliteit om mee te gaan naar inbedrijfstellingen op locatie; Eigenaarschap en de drive om jezelf te ontwikkelen. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de € 3.588,- en € 6.073,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring) 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc. Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie n

Ben jij zorgzaam, gastvrij en hou je van zorgen voor anderen? Als Voedingsassistent in de huiskamer van Horstwaarde zorg jij voor een warme sfeer en eten en drinken voor ouderen met dementie. Kom jij het verschil maken met aandacht, structuur en een glimlach? Wat ga je doen Ben jij op zoek naar een baan in de zorg, zonder zorgdiploma? Dan is de functie Voedingsassistent in de zorg iets voor jou! Voor onze gemoedelijke zorglocatie Horstwaarde in Nederhorst den Berg zoeken we een Voedingsassistent die met aandacht zorgt voor een smakelijke maaltijd en een gezellige sfeer aan tafel. Als Voedingsassistent ben jij onmisbaar in de huiskamer. Jij zorgt voor een fijne sfeer rondom de maaltijden en ondersteunt bewoners op een persoonlijke, warme manier. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het bereiden en uitserveren van ontbijt, koffie en lunch; Het begeleiden van bewoners tijdens de maaltijdmomenten; Het creëren van een rustige, ordelijke en gezellige huiskamer; Het signaleren van bijzonderheden in gedrag of eetlust; Het ondersteunen van collega’s in de dagelijkse structuur. Jij maakt van elk eetmoment een moment van aandacht en samenzijn. Je werkt wisselende diensten volgens rooster van 7:30 - 13:00 uur. Welkom bij Horstwaarde Horstwaarde is een kleinschalige en huiselijke woonvorm in het mooie Nederhorst den Berg. In drie woongroepen van elk 9 bewoners met dementie creëren we een vertrouwde leefomgeving waar rust, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Iedere groep heeft een eigen huiskamer en een team dat zorgt voor structuur én gezelligheid. Als voedingsassistent draag jij daar op een unieke manier aan bij. Wat breng je mee Affiniteit met ouderen en/of dementie; Ervaring met werken in een zorgomgeving is een pré; Een gastvrije, geduldige en gestructureerde houding; Flexibiliteit: je bent inzetbaar volgens rooster, ook in weekenden en op feestdagen; Een warm hart en een oprechte interesse in mensen. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Elize Hartog - Zanten via +31625677622. Voor vragen over het werken bij Amaris

Wat is Albron? Albron is het grootste foodservice bedrijf van Nederland. Wij verzorgen eten en drinken op meer dan 800 locaties in Nederland. Dit doen wij bij bedrijfsrestaurants, zorglocaties, vele horeca concepten en binnen 10 parken van Center Parcs! Alle verschillende restaurants en supermarkten die je op de parken vindt, worden door Albron beheert en hier kun je een super leuke horeca stage lopen! Op Center Parcs Het Meerdal hebben we verschillende restaurants. Het Grand Café is het bruisend hart van Center Parcs. Hier komen gasten de hele dag langs voor een kopje koffie met gebak, lunch, borrel of diner. In de Nonna’s waan je je in Toscaanse sferen; hier worden de lekkerste verse pizza’s en pasta’s geserveerd. Zin in overheerlijke spareribs of een vegetarische spies? Dan kun je terecht bij ons avontuurlijke grillrestaurant Fuego. En kun je echt niet kiezen? Dan is er altijd nog het all you can eat buffet van Evergreenz, waar voor ieder wat wils te vinden is. Met zoveel verschillende restaurants is er voor jou genoeg afwisseling! Zo krijg je de kans om te koken in de verschillende keukens en verschillende gerechten te bereiden. Of gasten mee te nemen in de verschillende verhalen achter onze themarestaurants. Als stagiair Retail ga je aan het werk in de Daily Foodstore. Dit is de supermarkt op het park waar onze gasten komen voor de vakantieboodschappen en voor de extra beleving die jij hun geeft. Het takenpakken van jouw stage Als stagiair gastheer/vrouw verwelkom je jouw gasten in het restaurant. Je geeft hen advies over de kaart, neemt bestellingen op, serveert eten en drinken en helpt de gast bij de kassa. Je serveert met een glimlach en maakt graag een praatje met onze vakantiegasten. Als stagiair kok werk je mee in verschillend keukens op Center Parcs. Je help ons keukenteam met de voorbereidingen en samen maken jullie heerlijke gerechten volgens receptuur. Als stagiair retail ben je het visite kaartje van de Daily foodstore. Je adviseert gasten en beantwoord hun vragen, houd de winkel netjes en rekent af bij de kassa. Als stagiair leidinggevende leer wat er allemaal bij kijken komt als leidinggevende in een restaurant. Je houd omzetten in de gaten, coacht collega’s en zorgt dat alle werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Wat neem je mee? Mbo-opleiding richting horeca/hospitality/kok of retail - BOL niveau 2 t/m 4 Passie voor de horeca en/of gastvrijheid Je bent communicatief vaardig, gastgericht, flexibel en leergierig Je spreekt Nederlands. Engels en Duits zijn mooi meegenomen Onze menukaart voor jou Een uitdagende stage met veel eigen verantwoordelijkheid Overleg de duur van jouw stage en hoeveel uur per week jij stage wilt lopen, dan kijken we samen naar de mogelijkheden! Stagevergoeding van €600 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week Ben je opzoek naar een stage van 6 maanden of langer? Dan ontvang je €750,- per maand o.b.v. 38 uur per week! Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meer van onze voormalige stagiairs zijn na hun stage aan de slag gegaan bij Albron Center Parcs om te werken. Hoe gaaf! Woon je ver weg van het Park? Geen probleem! Je hebt de mogelijkheid om te verblijven op het park. Samen met andere gezellige stagiaires kun je in een bungalow verblijven. Maak gratis gebruik van faciliteiten op het park zoals het zwembad, bowling- en tennisbanen Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en wij lezen je motivatiebrief en cv met enthousiasme door! Voor meer informatie of vragen over de stage kun je contact opnemen met de stagecoördinator via stage@albron.nl.