Op zoek naar een pittige uitdaging in de dienstenchequesector? Combineer jij sterke communicatieve skills met een resultaatgerichte mindset? Sta je te popelen om huishoudhulpen en medewerkers te motiveren om samen straffe targets te behalen?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe kantoorverantwoordelijke in Brasschaat?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om deze groei mee te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een kantoorverantwoordelijke in Brasschaat die geen uitdaging uit de weg gaat. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk

Als kantoorverantwoordelijke ben je de CEO van een lokaal dienstenchequebureau.

Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een Easy Life-kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven. Zelf de handen uit de mouwen steken? Yes please! Naast het begeleiden en coachen van de huishoudhulpen en consulenten, ben je zelf een hardwerkende schakel op kantoor. Knallende targets stellen en ze met glans behalen, is dan ook helemaal jouw ding.

Kartrekker, coach, people manager, client advisor, … Jij bent het allemaal!

Een lokaal Easy Life-kantoor runnen vraagt om de juiste capaciteiten op de juiste plaats. Daarom zoomen we niet in op je diploma’s, maar peilen we naar je veerkracht, drive en groeimentaliteit. Kantoorverantwoordelijke, iets voor jou? Let’s see!

• Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. Commercieel én administratief? Een gouden combo!
• Jij kan vlot overweg met courante computerprogramma’s. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
• Lange to-dolijsten, pittige planningen, personeelsperikelen, … Jij houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
• Jij werkt graag flexibel en een afwisselend takenpakket houdt je scherp!
• Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Jouw communicatiestijl? Kordaat maar correct, en uiterst klantvriendelijk.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

-

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 5 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Technical ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte technische kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied?

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Heb jij een passie voor koken en leidinggeven? Zoek jij een dynamische functie waarin je zowel jouw culinaire talent als jouw organisatorisch vermogen volledig tot hun recht komen? Voor onze keuken zoeken wij een energieke sous chef die het verschil maakt!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Teamcaptain: Je leidt en motiveert het keukenteam, inclusief interimkrachten, en weet van iedere dienst een vlotte samenwerking te maken.

Efficiënt en inspirerend: Met jouw strakke organisatievermogen zorg je voor een efficiënt werkritme en optimale personeelsinzet. Je bent steeds zichtbaar aanwezig, werkt mee en geeft het goede voorbeeld: streng wanneer nodig, maar altijd rechtvaardig en motiverend.

Creatief mee in de keuken: Je denkt actief mee over nieuwe gerechten en recepten, doet suggesties voor de menukaart en waakt erover dat elk gerecht aan onze hoge kwaliteitseisen voldoet.

Voorraadbeheer & kostencontrole: Je beheert de voorraad, plaatst zelfstandig bestellingen, voert inventarisaties uit en bewaakt de kosten zorgvuldig. Dankzij jou is voedselverlies tot een minimum beperkt en worden correcte prijzen gehanteerd.

Zorgdragend voor materialen: Je ziet toe op een juist gebruik en onderhoud van keukenmateriaal en apparatuur, zodat alles altijd klaar is voor topservice.

Hygiëne & veiligheid: Je waakt over veiligheid, hygiëne en naleving van HACCP-normen. Je zorgt ervoor dat het team hier ook scherp op blijft.

Service & klantbeleving: Jouw inspanningen dragen bij aan een optimale service en maximale klanttevredenheid. Jouw passie is duidelijk te proeven op het bord én in de sfeer binnen het team. Jouw troeven als sous chef

Ruime ervaring: Je hebt een gedegen koksopleiding afgerond en brengt minstens vijf jaar ervaring mee als sous chef, inclusief het aansturen en inspireren van keukenmedewerkers.

Flexibele mentaliteit: Jij gaat voor de echte hospitality-ervaring en schrikt niet terug voor werk buiten de standaarduren. Werken op feestdagen, in schoolvakanties en in het weekend hoort er bij – jij zorgt ervoor dat onze gasten op elk moment kunnen genieten.

Communicatief sterk: Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Een briefing, feedback of menukaart: jij zegt het zoals het is.

Kennis van normen en allergenen: Jij kent de HACCP- en veiligheidsnormen als je broekzak en weet precies hoe je allergenen veilig verwerkt en de bijhorende risico’s minimaliseert.

Culinaire creativiteit: Nieuwe recepten en gerechten bedenken geven jou energie. Met jouw creativiteit breng je steeds vernieuwing in onze keuken.

Stressbestendig en oplossingsgericht: Ook als het druk is blijf jij kalm. Je denkt in oplossingen en houdt het overzicht, zodat alles op rolletjes loopt.

Organisatietalent: Samen met de chef en horecamanager maak je heldere werkverdelingen en planningen, waardoor het team efficiënt functioneert en iedereen weet waar hij aan toe is.

Gastvrij en servicegericht: De klant staat bij jou altijd centraal. Je doet er alles aan om onze gasten een fantastische ervaring te bezorgen.

Teamplayer met positieve vibe: Je bent flexibel, open in je communicatie en weet je team elke dag opnieuw te motiveren met jouw positieve energie.

Voor onze klant, een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 30 jaar ervaring en een indrukwekkende internationale aanwezigheid in meer dan 100 landen, zoeken wij een Teamleider Productie. Het bedrijf beschikt over twee moderne vestigingen in België en meerdere opslaglocaties, en is actief in de voedingsindustrie. Ze leveren hoogwaardige producten en diensten aan een brede waaier van klanten wereldwijd.
Wil jij deel uitmaken van een groeiend en vooruitstrevend bedrijf binnen de voedingssector, en mee het verschil maken op de productievloer? Dan horen wij graag van jou!

Heb je een technische opleiding gevolgd en al enige ervaring in een gelijkaardige rol? Spreek je vlot meerdere talen en ben je bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel of in de nachtploeg? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat houdt de job in?

• Dagelijkse aansturing en coaching van een team van ca. 90 medewerkers binnen de productieafdeling, met aandacht voor efficiëntie, motivatie en teamdynamiek.
• Afstemmen van de productieplanning in samenwerking met de productieplanner en andere teamleiders, en vertalen van bedrijfsdoelen naar duidelijke instructies voor jouw team.
• Bewaken van personeelsbeleid door het voeren van functionerings- en ontwikkelingsgesprekken, opvolgen van prestaties via KPI's, en het voeren van bijsturings- of waarderingsgesprekken.
• Werving en onboarding van nieuwe medewerkers, in nauwe samenwerking met HR, om je team op volle sterkte en kwaliteit te houden.
• Projectmatig werken aan verbeteringstrajecten, met focus op veiligheid, kwaliteit en productiviteit, in overleg met engineering, preventie en kwaliteit.
• Verantwoordelijk voor operationele opvolging, zoals het coördineren van technische interventies, uitvoeren van inspectierondes en fungeren als aanspreekpunt voor andere afdelingen.

• Technisch onderlegd met een hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring, en enkele jaren ervaring in een industriële omgeving.
• Je spreekt vlot Frans; kennis van Nederlands is mooi meegenomen.
• Je stuurt je team doelgericht aan en voert vlot technische gesprekken met leveranciers.

Würth Belux telt vandaag zo’n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening.

40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voor de stockcontrole én -aanvulling dankzij de geïntegreerde slimme software.

Op deze manier zorgt Würth ervoor dat onze klanten volledig ontzorgd worden!

Zit sales in jouw bloed en haal je energie uit het dagdagelijks in contact staan met je klanten en collega’s? Heb je kennis van de hout/bouw sector? Ga jij steeds voluit en krijg je een kick van targets te halen en het vertegenwoordigen van onze producten? Ben jij een verkoper in hart en nieren die meedenkt met de klant? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Account Manager Hout & Bouw regio West-Vlaanderen/Ieper/Roeselare

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel bestaande als voor nieuwe klanten en helpt hen verder met al hun vragen
• Je streeft je targets na en hebt de drive deze te overstijgen. Hiervoor werk je nauw samen met je intern netwerk
• Je houdt ervan onderweg te zijn van klant naar klant en plant je tijd efficiënt in
• Administratie ? Geen probleem voor jou. Je houdt de orders accuraat bij zodat deze steeds up to date zijn

Wat heb je nodig ?

• Jij bent hét visitekaartje naar onze klanten toe : je bent klantgericht, serviceminded en komt verzorgd voor de dag
• Je hebt bij voorkeur een eerste commerciële ervaring
• Jouw affiniteit met de sector maakt dat jij vol passie onze kwaliteitsproducten overbrengt, toelicht, demonstreert,…
• Jij gaat die extra mile voor onze klanten en stopt niet voor de klant 100% tevreden is
• Je rijbewijs laat je toe elke dag vol drive de baan op te gaan
• Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
• Dit alles doe je vlekkeloos in het Nederlands

Wat zijn je talenten?

• Je ademt sales
• Je bent veerkrachtig
• Target driven

Dare to push boundaries.

Werk jij graag in het heetst van de strijd?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimmegebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als werfcoördinator kleine werken:

• Coördinatie onderhoud – je haalt jouw voldoening uit het coördineren van kleine werken gerelateerd aan HVAC-en sanitaire installaties in gebouwen zoals kantoren, woonzorgcentra etc. Dit varieert van ketels reinigen, filters vervangen, veiligheidsonderdelen checken, de HVAC-regeling controleren, etc ... Je neemt het opvolgen van de onderhoudscontracten, kleine werken en interventies voor jouw rekening. 
• Offertedienst - met jouw technische expertise ondersteun je jouw collega’s van de offertedienst om mee de offertes van de kleine werken op te maken. 
• Dossier opvolgen - zodra een werk wordt toegezegd onferm jij jou over het dossier van A tot Z: je bereidt het dossier en de aankopen voor, volgt de planning op en je staat in voor het administratief en financieel beheer.
• Aansturen van een team - je kan het als de beste om een team van monteurs en onderhoudstechniekers aan te sturen en te motiveren. Je bent ook bereid om de werf zelf op te starten indien nodig.
• Aanspreekpunt - onze klanten weten jou te vinden voor de eerste technische, projectmatige en offertevragen. Advies verlenen en offertes zelfstandig uitwerken? Check!
• Kwaliteit en veiligheid - je voert controles uit op de werkvloer en bewaakt de veiligheid en kwaliteit met scherp oog.
• Flexibiliteit - gezien jouw liefde voor de job vind jij het geen probleem om op sporadische basis mee in te staan voor de permanentiebewaking.

Wat breng jij mee?

• Je behaalde een diploma in de richting HVAC en/of sanitair of gerelateerd.
• Ervaring in de sector van HVAC en sanitair (of gerelateerd) is een meerwaarde, idealiter heb je ook al een coördinerende rol opgenomen.
• Een scherp oog voor veiligheid én een hoogwaardige service leveren, dat staat ongetwijfeld bovenaan op jouw prioriteitenlijst.
• Je kan jou tot slot vlot uitdrukken in het Nederlands.

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 5 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Ben jij een nauwkeurige, leergierige accountant die graag meedraait in een internationale én dynamische omgeving? Dan is dit jouw uitgelezen kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen en een sleutelrol op te nemen binnen een groeiend finance team.

Onze klant, een snelgroeiende en ambitieuze speler in de logistieke sector, breidt haar financiële afdeling uit ter ondersteuning van haar internationale expansie. Vanuit een modern kantoor in het bruisende hart van Antwerpen werk je dagelijks samen met collega’s en partners uit diverse landen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

In deze ondersteunende functie krijg je zowel de ruimte als de begeleiding om je kennis en vaardigheden verder te verdiepen. Je staat in voor het operationele boekhoudkundige proces – van facturatie en betalingen tot opvolging, en de voorbereiding van btw-aangiftes en jaarrekeningen – en werkt nauw samen met een extern accountantskantoor dat de fiscale naleving en eindverantwoordelijkheid verzekert.

Daartegenover staat een aantrekkelijk en competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise, aangevuld met sterke extralegale voordelen.

Kortom: een unieke mogelijkheid om te groeien, internationale ervaring op te doen en mee aan het succes te bouwen van een toekomstgerichte organisatie.

Jobomschrijving

Korte schets van het takenpakket:

• Je ondersteunt drie ervaren Senior Accountants bij hun dagelijkse boekhoudkundige taken en fungeert als hun rechterhand binnen het team.
• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, evenals het boeken van financiële transacties.
• Uitvoeren van bankverrichtingen, opvolgen van betalingen en controleren van boekingen.
• Assisteren bij de voorbereiding van maand- en jaarafsluitingen (zonder fiscale eindverantwoordelijkheid).
• Opvolgen van debiteuren en crediteuren, met aandacht voor een correcte cashflowbewaking.
• Helpen bij het opstellen en actualiseren van interne rapporteringen en overzichten.
• Zorgen voor een correcte en gestructureerde administratie binnen de boekhouding.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van interne processen en efficiënt samenwerken binnen het finance team.
• Meedenken, leren en groeien — dankzij de nauwe samenwerking met drie senior collega’s die hun expertise graag delen.

Als Junior Accountant:

• Je hebt een bacheloropleiding in accountancy-fiscaliteit of een gelijkaardige economische richting.
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen een administratieve of boekhoudkundige functie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je verstaanbaar maken in het Frans

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 5 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Zet je carrière in een hogere versnelling bij een innovatief metaalbedrijf!

Zie jij jezelf werken bij een onderneming die al generaties lang de grenzen van de metaalsector verlegt? In het bruisende hart van Gent vind je een bedrijf dat naam maakt met technische hoogstandjes en unieke producten die wereldwijd onmisbaar zijn.

Hier stap je binnen in een omgeving waar innovatie, precisie en teamspirit de toon zetten. Als CNC Frezer speel je een sleutelrol in uitdagende projecten die ver over de landsgrenzen reiken. Je werkt mee aan realisaties waar vakmanschap en nauwkeurigheid het verschil maken en waar elke dag nieuwe technische uitdagingen op je wachten.

Wat deze job écht bijzonder maakt? Je krijgt zekerheid vanaf dag één met een contract van onbepaalde duur. Je mag rekenen op een sterk loonpakket met extra’s, want jouw inzet wordt naar waarde beloond. Dankzij de interne opleidingen leer je rechtstreeks van ervaren collega’s en groei je door, van vakspecialist tot leidinggevende.

Daarnaast is er ruimte voor plezier en verbondenheid: gezellige afterworks, legendarische feestjes en een hechte ploeg die samen de schouders zet onder elk project. En met een bedrijf dat stevig in de markt staat, ben je verzekerd van stabiliteit en werkzekerheid, ook in onzekere tijden!

Klaar om je stempel te drukken in een job met impact? Ontdek een plek waar jouw technisch talent tot bloei komt en waar je meebouwt aan de toekomst van metaaltechniek.

Wat houdt de job in?

• Je krijgt je eigen CNC-machine onder je hoede, jij stelt ze in, bedient ze en perfectioneert elke bewerking als een echte vakman
• Afwisseling troef: je werkt aan kleine, middelgrote of grote series, afhankelijk van jouw ervaring en voorkeur
• Je behoudt de volledige controle over het proces, van de voorbereiding tot het opspannen van werkstukken op de mallen
• Met jouw technisch inzicht programmeerde en optimaliseer je bewerkingen via Siemens- en Mazak-systemen
• Je werkt met de hoogste precisie en hebt oog voor detail in elke stap van het productieproces
• Een job waarin je elke dag kunt groeien, verbeteren en uitblinken als expert in je vak

• Je beschikt over een technisch diploma richting mechanica of genoot een eerdere werkervaring als CNC Frezer binnen de metaal sector
• Bij voorkeur heb je ervaring met Siemens- en Mazak besturing. Zo niet, geen enkel probleem!
• Je kijkt uit naar een langdurige & positieve samenwerking!
• Sterke Nederlandse kennis omwille van veiligheidsvoorschriften