Voor een warme en ambachtelijke verswinkel in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een ervaren slager die trots is op zijn vak en kwaliteit altijd op de eerste plaats zet. Iemand die weet dat goed vlees begint bij vakmanschap, zorg en liefde voor het product.

Wat houdt de job in?

• Vers vlees uitsnijden, portioneren en presenteren volgens de regels van de kunst

• Bereidingen maken (gehakt, worsten, huisgemaakte specialiteiten, …)

• Klanten advies geven en bedienen aan de slagerijtoog

• Zorgen voor orde, netheid en hygiëne in de werkruimte

• Meedenken over kwaliteit, presentatie en aanbod

• Samenwerken in een klein, hecht team

Wie zoeken wij?

• Je hebt aantoonbare ervaring als slager

• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hygiënisch

• Je bent klantgericht en geeft graag advies

• Je hebt een passie voor ambacht en versproducten

• Weekendwerk (zaterdag én zondag) schrikt je niet af
  (vrije weekends zijn bespreekbaar)

Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering.
Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis.
Ze investeert resoluut in de verdere uitbouw van haar knowhow. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Motto: "Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde."
Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen, zijn een kolfje naar hun hand.


Bij onze klant kenmerken bouwkundigen en vakmannen zich als:
- Betrouwbaar: Je zet graag je schouders onder je opdracht, neemt verantwoordelijkheid op en gaat voor kwaliteit.
- Wendbaar: Je houdt van uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten. Je schrikt niet terug van het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen.
- Inventief: Je zoekt een prikkelende job waarin je oplossingsvermogen nodig is. Je werkt graag in team met verschillende specialiteiten en persoonlijkheden.
- No-nonsense: Je zoekt een job in een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat. Je pakt de zaken aan en wil vooruit .

Onze klant restaureert en renoveert gebouwen, monumenten en kunstwerken.
Dat doen ze met ambachtelijke kennis en innovatieve technieken.
Al hun medewerkers zijn gespecialiseerde vakmensen.
Ze zijn een professionele, financieel gezonde bouwonderneming.
Werkzekerheid gegarandeerd!


Notre partenaire est un acteur principal dans le domaine de la rénovation et réhabilitation. Ils se distinguent par leur savoir-faire et leur vaste expérience, notamment dans les secteurs suivants :

- Rénovation du béton
-Désamiantage
-Restauration et réaffectations
-Techniques de canalisations
-Rénovation et entretien industriels
-Rénovation énergétique

Notre partenaire se distingue par une approche intégrée et des solutions innovantes, garantissant des projets réussis et de haute qualité.

Jobomschrijving

Een job als rioolarbeider voor wie lange werkdagen geen probleem zijn en technisch werk interessant vindt
Wat ga je doen

- Renovatie van bestaande riolen met scheuren of gaten door het plaatsen van kousen
- Een epoxy geïmpregneerde kous door de bestaande riool trekken
- De kous met lucht tegen de binnenkant van de riool blazen
-Een robot met UV door de kous laten gaan om de binnenwand uit te harden

Ben jij de gedreven grondwerker die houdt van afwisseling en technische uitdagingen

- Je hebt ervaring in grond- of rioleringswerken
- Je hebt een mechanische of elektrische achtergrond
- Je communiceert vlot in het Nederlands
- Je beschikt over een rijbewijs B en kan je naar een opstapplaats verplaatsen
- Je draagt zorg voor de machines op de werf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent binnen de voedingssector en staat bekend om hun innovatieve aanpak en moderne productieomgeving. Ze investeren continu in technologie, duurzaamheid en de ontwikkeling van hun medewerkers. De bedrijfscultuur is open, toegankelijk en gericht op samenwerking. Werken hier betekent bouwen aan kwaliteit, efficiëntie en toekomstgerichte verbeteringen. Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om impact te maken.

Jobomschrijving

Als Maintenance Lead ben je verantwoordelijk voor het organiseren, opvolgen en continu verbeteren van alle onderhoudsactiviteiten binnen jouw afdeling. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak van zowel preventief als curatief onderhoud en werkt nauw samen met het onderhoudsteam, operations en engineering. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Maintenance Manager.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Organiseren, coördineren en optimaliseren van alle onderhoudsactiviteiten binnen jouw afdeling.
• Zorgen voor een efficiënte uitvoering van zowel preventief als curatief onderhoud.
• Nauwe samenwerking met maintenance, operations en engineering om een vlot productieproces te garanderen.
• Analyseren van storingen en voorstellen van duurzame verbeteracties.
• Bewaken van onderhoudsplannen en opvolgen van de uitvoering ervan.
• Correct beheer van technische documentatie en werkorders in SAP.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van collega’s binnen het onderhoudsteam.
• Leiden van overlegmomenten en teammeetings.
• Zorgen voor de beschikbaarheid van de juiste materialen, tools en middelen.

Wat je doet op dagelijkse basis:

• Actief deelnemen aan dagelijkse afdelingsmeetings en rapporteren over onderhoudsresultaten en technische prestaties.
• Plannen van onderhoud op korte en lange termijn, inclusief grote interventies en geplande stilstanden.
• Verwerken en opvolgen van werkorders in SAP, met aandacht voor tijdigheid en volledigheid.
• Leiden van nabesprekingen van uitgevoerde werken en aanpassen van de planning waar nodig.
• Verzorgen van ondersteuning, coaching en opleiding binnen het onderhoudsteam.
• Uitvoeren van storingsanalyses en initiëren van verbeteracties om herhaling te vermijden.
• Up-to-date houden van technische documentatie en opstellen van duidelijke werkinstructies.
• Opvolgen van onderhouds-KPI’s en proactief bijsturen wanneer prestaties afwijken van de doelstellingen.

Jouw profiel:

• Bachelor in elektromechanica of gelijkwaardig door relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare onderhouds- of leidinggevende functie.
• Sterke technische kennis en uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Affiniteit met de werkvloer dankzij praktijkervaring.
• Vlot in communicatie in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Hands-on ingesteld, assertief in communicatie en je neemt spontaan initiatief.
• Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en met oog voor detail.

Als Strategic Buyer neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie. Je bepaalt mee hoe en met wie er wordt samengewerkt, vandaag én op lange termijn. Je werkt nauw samen met engineering, technische teams en management, en bouwt duurzame partnerships uit met strategische leveranciers.

Concreet sta je in voor:

• Het uitwerken en implementeren van strategische inkoopplannen per categorie of leveranciersgroep
• Het opbouwen, beheren en verdiepen van lange termijn leveranciersrelaties via raamcontracten en samenwerkingsmodellen
• Het voeren van complexe onderhandelingen en het opstellen, beoordelen en opvolgen van contracten (o.a. raamcontracten, SLA’s en NDA’s)
• Het uitvoeren van markt-, leveranciers- en kostenanalyses ter ondersteuning van strategische beslissingen
• Het sturen op total cost of ownership (TCO), risicobeheersing en leveranciersperformance
• Het bewaken van leveringszekerheid binnen een technische en industriële context
• Het integreren van SHEQ-vereisten in leveranciersselectie en contractbeheer
• Het zorgen voor correcte administratie, rapportering en het gebruik van ERP- en inkooptools

LOTUS HR / SAKURA HR / ORCHIS - korte pitch
SAKURA HR is een recruitment boutique.

Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR. Je bent een strategische denker met een sterke affiniteit voor techniek en industrie. Je combineert analytisch inzicht met overtuigingskracht en weet complexe belangen te vertalen naar duurzame oplossingen.

• Je hebt ervaring in een strategische inkoopfunctie binnen een technische of industriële omgeving
• Je denkt op lange termijn en bouwt relaties uit op basis van vertrouwen en wederzijdse waarde
• Je bent een sterke onderhandelaar en voelt je comfortabel in contractuele en commerciële gesprekken
• Je kan schakelen met verschillende interne stakeholders, van engineering tot management
• Je werkt gestructureerd, data-gedreven en houdt overzicht in een complexe omgeving
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kelly@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0471/32.34.36

Ben jij gebeten door alles wat met treinen te maken heeft? Ben je bereid je flexibel op te stellen? Dan is onze vacature als technisch operator in de onderstopmachine jou op het lijf geschreven! Je krijgt hierbij een op maat gemaakte 'On the job' opleiding! 
Als technisch operator in de sector van de spoorwegen mag je je verwachten aan een uitdagende en unieke job! Buiten het uitdagend takenpakket, zal je ook op unieke locaties werken. WIN WIN! 

Wat zijn je taken?

 - Als medewerker van de onderstopmachine kan je je specialiseren in 2 domeinen: 

• Ofwel werk je in de voorwagen en sta je in voor het correct (in)lezen van de geometrische gegevens van het spoor voor en na de doorgang van de onderstopmachine en breng je in samenspraak met de landmeter de nodige correcties aan; 
• Ofwel werk je in de stopcabine en sta je in voor het correct bedienen van de triltanden die tegen hoge snelheid en op de millimeter nauwkeurig in de ballast tussen de rails en dwarsliggers gedrild worden; 

- Samen zorgen jullie er als 1 team voor dat de treinsporen op de juiste hellingsgraad en dichtheid vastliggen om het treinverkeer er nadien veilig over te kunnen laten rijden; 

- Je bent samen met je collega’s ter plaatse verantwoordelijk om voor de start van de werken en transporten alle nodige zaken te checken voor het veilig in werking en beweging te kunnen stellen van de machine;

- Samen met je collega’s sta je in voor het periodieke onderhoud van de machine (mechaniek/ elektriciteit);

- Je transporteert met de camionettes materiaal van en naar de verschillende werven; 

- Tijdens je opleidingsperiode spring je indien nodig mee in als Spoorarbeider. 

- Op basis van de gegevens die de landmeter je doorgeeft, bepaal je de juiste hellingsgraad voor de bevestiging van de rails op de dwarsliggers, Hierbij maak je gebruik van een PC;

Klaar voor deze technische uitdaging? 

Wie ben jij? 

• Je wil werken volgens een zeer onregelmatig werkregime met regelmatig nachten, weekends en indien nodig voor de continuïteit van de werven overuren; 
• Je vindt veilig werken belangrijk; 
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands; 
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer; 
• Je woont in de ruime regio rond Heist-op-den-Berg; 
• Je bent medisch geschikt voor behalen OTW-rijbewijs (goed gehoor, niet kleurenblind); 
• Pluspunten: ervaring in de bouwsector, VCA-attest.

Spoorwegarbeider – Regio Lichtervelde / Tielt
Ploegbaas zoekt gemotiveerde collega's !


Voor de versterking van het team in Lichtervelde (regio Tielt) zijn wij op zoek naar 5 gemotiveerde spoorwegarbeiders.
In deze functie werk je mee aan het vernieuwen en onderhouden van het Belgische spoorwegnet.

Je wordt opgepikt in de regio Lichtervelde of spreekt af op een vast afspreekpunt in de nabije omgeving.

Jouw taken

Vernieuwen en onderhouden van spoorinfrastructuur
Installatie en onderhoud van spoorgerelateerde constructies
Uitvoeren van funderingswerken en bekistingen
Allround meewerken op de werf
Alle nodige vaardigheden worden aangeleerd op de werkvloer

Opgelet: dit is zwaar fysiek werk

Opstart? vanaf 2026 Maart

Een nieuwe uitdaging in 2026 in de bouwsector?
Solliciteer dan zeker - Vaardigheden:
Wie ben jij

Jij bent iemand die fysiek zwaar werk wil uitvoeren en bovendien weekend en nachtwerk wil uitvoeren

Je wil aan de slag als spoorweg arbeider
Ideaal heb je een achtergrond als grondwerker wegenwerker, spoorwegarbeider, bekister, ruwbouw
en ben je bereid om 's nachts en in het weekend te werken (ongeveer 25 weekends per jaar).

Fysiek zwaar werk schrikt jou niet af.
Je bent bereid om fysieke arbeid te verrichten in diverse weersomstandigheden.


Je bent iemand waarop men kan rekenen. Je bent punctueel en verantwoordelijk,
Je kan effectief samenwerken met collega's om taken efficiënt uit te voeren.
Je bent woonachtig in de regio van het Tielt, Roeselare, lichtervelde maar je bent flexibel om in gans Vlaanderen en zelfs Wallonie aan de sporen te werken.
Rijbewijs B is belangrijk,
Eigen vervoer om in het depot of oppikplaats te geraken dat is wel een belangrijke
Je beschikt over een VCA-Attest of je bent bereid deze te behalen voor opstart.

De talen op de werf : Nederlands (bij voorkeur) veiligheid op de werf

- Attesten:
JIj bent in het bezit van een VCA-attest of je bent bereid dit voor opstart te behalen
Ook ben je in het bezit van een rijbewijs B ( eigen auto is een + ) je moet tot op de oppikplaats geraken op eigen kracht
Opgelet, een Rijbewijs is niet het belangrijkste, wel zeker een plus

- Opleidingsvereisten:
Opleiding ruwbouw, wegenbouw, alles wat met grondwerken te maken heeft

- Vakkennis:
Ervaring als grondwerker, wegen werker, spoorwegarbeider (allemaal + punten) , ruwbouw, bekistingen, zwaar fysiek werk

- Talenkennis:
Talen op de werven : Nederlands en Frans.
Je spreekt en begrijpt dus zeker een van deze 2 talen
Heb je de Engelse taal ook onder de knie, dan is dit zeker meegenomen

Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Je zet je dagdagelijks in om deze organisatie meer datagedreven te maken. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten.

Je werkt voornamelijk in een omgeving die gebruikmaakt van Vaultspeed voor het datawarehouse platform en van Power BI voor de rapportering en dashboarding waarbij de brongegevens voornamelijk uit Microsoft SQL Server of mainframe databanken komen. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je integraties met het data platform (Azure, Databricks, Airbyte, Soda, OpenMeta).

Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team.

Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning.

Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden. Je bewaakt het kwaliteitsniveau en voorziet in normen en richtlijnen om deze te garanderen. Je zet maximaal in op automatisatie en je beschikt over de nodige technische competenties en ervaring zodat je mee kan nadenken over toekomstige wijzigingen en evoluties.

Je werkt nauw samen met de business, het data mining team en de operationele teams om ervoor te zorgen dat data op een vlotte manier ter beschikking gesteld worden en verwerkt worden tot kwaliteitsvolle rapporteringen en dashboards.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten, werkt deze uit en doet hierbij de nodige afstemming binnen het team en andere betrokken partijen. Je staat eveneens in voor de nodige overdracht naar het management toe.

 

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring en je beschikt daarnaast over beroepservaring binnen een datawarehouse en BI context. Je hebt minstens 3 jaar een team geleid van een 10-tal mensen.
• Je bent bekend met diverse dataconcepten en tools rond data engineering zoals Data Vault 2.0, CDC, SQL en Python. Je hebt kennis van of ervaring met Microsoft SQL Server, DBT, Airflow, Power BI. Ervaring in Vaultspeed is een plus.
• Je kan vlot communiceren, je bent in staat om prioriteiten te stellen en je kan coördineren en motiveren.
• Het zijn jouw overtuigingskracht, jouw onderhandelingsvermogen, jouw vastberadenheid en jouw verantwoordelijkheidszin die we zoeken.

• Actieve kennis van het Frans is noodzakelijk.

   

Mediahuis is looking for ...
an experienced Data Engineer to strengthen the Data & Insights Team within Technology & Product Studio (TPS). We’re looking for someone with a knack for setting up and managing robust solutions. If that’s you, read on!

Jobomschrijving

Your impact.
As a Data Engineer, your role focuses on productizing and maintaining our GenAI solutions. You’ll play a key part in bridging infrastructure and machine learning. You’ll work closely with data scientists and ML engineers to bring GenAI models into production, while ensuring the underlying systems are secure, scalable, and efficient. Your work will directly contribute to the operational success of advanced AI solutions.

You’ve already started daydreaming? Keep reading, this opportunity is even better than you imagined!

Your role includes.

• Designing and maintaining CI/CD pipelines and cloud infrastructure (Azure) using Terraform, with a strong focus on reliability, security, and scalability.
• Managing containerized ML applications with Docker; familiarity with Kubernetes is a plus.
• Supporting the full ML lifecycle by monitoring model performance, optimizing infrastructure, and sharing best practices across the team to foster continuous improvement.

What makes you a great fit?
What’s on your CV is important, but it’s by no means the only thing we attach importance to. We are looking for a specialist with a can-do mentality and a passion for data. Someone who takes ownership of various GenAI solutions at operational level, but with an eye for the broader picture. You have strong problem-solving skills, a proactive and pragmatic attitude, and a collaborative mindset. You also have affinity with machine learning workflows – you don’t need to be an ML expert, but you understand how to take a model from notebook to production.

Here’s what we’re looking for:

• 3-5 years of experience as a data engineer, DevOps engineer or in a similar role.
• Programming expertise in Python in a machine learning or data context.
• Strong knowledge of Docker and cloud infrastructure; experience with Azure is a plus. And experience with Terraform; experience with Kubernetes (K8s) is a plus.
• Experience in a data engineering context is a plus, though heavy ETL is not the focus. Familiarity with cloud environments (Azure and GCP) and open-source tools like Airflow.
• English fluency is essential; knowledge of Dutch is a plus.

Bonus points for:

• Experience with MLOps tools (such as MLflow, Weights & Biases, or Azure ML).
• Knowledge of security best practices in cloud-based ML environments.
• Interest in or experience with GenAI, LLMs, or prompt engineering.

Ons verhaal:
Iedereen heeft recht op een betekenisvol leven. Mentaal en emotioneel. Zeker wie van bij de start minder kansen kreeg. Wanneer iemand psychisch vastloopt, zijn de eigen krachten het vertrekpunt voor herstel. Die bronnen inzetten start met gezien en gehoord worden. Verbinding werkt. Samen kunnen we veel. KOHESI biedt een warm onthaal. Samen met cliënten en hun steunfiguren zoeken we actief het geschikte antwoord op de hulpvraag. Gedeelde verantwoordelijkheid en begeleiding op maat zorgen voor duurzame stappen. In onze huizen bieden we verschillende specialisaties onder één dak. Die ruime blik en creatieve ervaring maken groei mogelijk. Voor iedereen. Het unieke is dat we door schaalgrootte voluit gaan en kunnen investeren in vernieuwing. Hier nemen we het voortouw. We bundelen het netwerk in organisatievorm. Dit geeft veel mogelijkheden. We vertalen het hersteldenken naar medewerkers via een ontwikkelingsgerichte visie.
KOHESI is als ambulante actor in de GGZ actief in vijf vestigingen in Limburg en werkt vanuit de waarden openheid, verbinding, generositeit en duurzaamheid.

Jobomschrijving

Voor de afdeling Centrum Geestelijke Gezondheidszorg (CGG) is Kohesi op zoek naar een Directeur die met visie en daadkracht de toekomst van geestelijke gezondheidszorg mee vormgeeft.

Als Directeur CGG ben je lid van het directieteam en draag je de verantwoordelijkheid voor het gespecialiseerde en ambulante zorgaanbod. Je combineert strategisch inzicht met verbindend leiderschap en bent de sleutelfiguur in de verdere uitbouw van geestelijke gezondheidszorg binnen Kohesi.

Verantwoordelijkheden

• Je begeleidt, coacht en stuurt een 10-tal teamcoördinatoren (volwassenen, ouderen en kinderen en jongeren). Hierbij werk je in continu overleg met de doelgroepartsen (psychiaters). Daarnaast coördineer je de activiteiten van het secretariaat.
• Je bent actief betrokken bij het personeelsbeleid van jouw afdeling. Je zorgt voor richting en eenheid, met respect voor de unieke identiteit van elk team.
• Je tekent het zorgbeleid van CGG samen met je beleidsteam en in overleg met de algemeen directeur, collega-directeurs (CAR en REVAL) en beleidsmedewerkers.
• Je vertegenwoordigt CGG in externe overlegorganen en connecteert met netwerkpartners.
• Naast de eindverantwoordelijkheid voor CGG over alle campussen, neem je ook verantwoordelijkheid voor één van onze campussen en voor één of meerder afdelingsoverschrijdende domeinen.

• Je behaalde bij voorkeur een Master in een menswetenschappelijk vakgebied.
• Je hebt een solide ervaring binnen de zorgsector, met sterke affiniteit voor psychologische, psychosociale en psychiatrische hulpverlening.
• Als leider ben je zowel verbindend, richtinggevend als besluitvaardig.
• Je bent relationeel sterk, je bouwt vlot interne en externe netwerken uit.
• Je geeft blijk van een duidelijke visie op de toekomst van geestelijke gezondheidszorg binnen het geheel van geïntegreerde zorg en de rol van CGG daarin.

Over ons
Axabio is een innovatieve biotech scale-up die natuurlijke astaxanthine produceert uit Haematococcus-microalgen. We doen dit met zelf ontwikkelde, gesloten fotobioreactoren uitgerust met slimme sensoren en automatisering. Onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen voor de voedingssupplementen- en cosmeticasector. Je komt terecht in een klein, multidisciplinair team waar jouw ideeën echt het verschil maken.

Wat ga je doen?

Als Operator Microalgenproductie ben je verantwoordelijk voor het hele productieproces van microalgen, van kweek tot post-processing en technisch onderhoud. Je:

• Bedient en bewaakt productie-installaties voor de kweek en verwerking van microalgen.

• Voert kwaliteitscontroles uit op grondstoffen en eindproducten volgens GMP-normen.

• Signaleert, onderzoekt en verhelpt technische storingen of afwijkingen.

• Denkt actief mee over technische verbeteringen en implementeert deze samen met het team.

• Bepaalt zelfstandig welke materialen, technieken en gereedschappen nodig zijn om een taak efficiënt uit te voeren.

• Werkt mee aan het opbouwen, onderhouden en verbeteren van onze productie-installaties.

• Zorgt voor een veilige, hygiënische en ordelijke werkomgeving en volgt de veiligheidsrichtlijnen nauwgezet op.

• Documenteert nauwkeurig productiegegevens en rapporteert deze.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die proactief, zelfstandig en oplossingsgericht te werk gaat. Je:

• Bent technisch ingesteld en werkt graag praktisch en hands-on.

• Kan goed zelfstandig een taak oppakken, plannen en afronden.

• Hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en denkt pragmatisch en creatief.

• Hebt bij voorkeur een opleiding in procesoperator, voedings- of biotechnologie, of een technische richting zoals elektromechanica of onderhoudstechniek. Relevante praktijkervaring in een productieomgeving weegt minstens even zwaar.

• Beschikt over basiskennis van productieapparatuur en preventief onderhoud.

• Werkt nauwkeurig, veilig en communiceert helder met collega’s.