De medische dienst van de Europese instellingen zoekt verpleegkundigen om hun departement, gelegen in het hart van Brussel, te versterken.

Het gaat in eerste instantie om het aanleggen van een wervingsreserve ter voorbereiding op geplande vertrekken binnen de afdeling vanaf eind januari 2026. Dit is een unieke kans om ldeel uit te maken van een internationale omgeving en bij te dragen aan het welzijn van het personeel van de Europese Instellingen.

Absoluut! Hier is de vertaling van de vacaturetekst naar het Nederlands:

? Wervingsbericht: Bedrijfsverpleegkundige (M/V/X) - Medische Dienst van de Europese Commissie

De Europese Commissie zoekt een Gekwalificeerde Verpleegkundige (A1) om haar Medische Dienst, gelegen in het hart van Brussel, te versterken.

Het gaat in eerste instantie om het aanleggen van een Wervingsreserve ter voorbereiding op geplande vertrekken binnen de afdeling vanaf eind januari 2026. Dit is een unieke kans om lid te worden van een internationale omgeving en bij te dragen aan het welzijn van het personeel van de Europese Instellingen.

Kerntaken en Verantwoordelijkheden

Onder toezicht van de Hoofdgeneesheer zullen uw essentiële verantwoordelijkheden zich richten op zorgmanagement en gezondheidsbevordering in de beroepsomgeving:

• Beheer van het Vaccinatieprogramma: Het verstrekken van informatie, gespecialiseerd medisch advies over vaccinatie en het waarborgen van de toediening van vaccins volgens de vastgestelde protocollen.
• Dossierbeheer en Administratieve Nauwgezetheid: Het bijhouden van nauwkeurige, volledige en vertrouwelijke vaccinatiebestanden, waarbij een voorbeeldige traceerbaarheid en nauwkeurigheid wordt gegarandeerd in overeenstemming met de geldende medische normen binnen de Instelling.
• Interdisciplinaire Samenwerking: Nauw samenwerken met het medische team (artsen, andere verpleegkundigen) en het administratief personeel om de vlotheid en efficiëntie van de diensten van de afdeling te verzekeren.
• Actieve Deelname: Proactief bijdragen aan diverse preventie- en gezondheidsinformatiecampagnes gericht op het personeel.

Gezocht Profiel

Om uit te blinken in deze functie, dient u over de volgende kwalificaties en competenties te beschikken:

• Opleiding en Certificering:
  • Diploma van Verpleegkundige A1 (of erkend equivalent).
  • In het bezit zijn van een Visum Verpleegkundige of de vergunning om het beroep uit te oefenen in een van de EU-lidstaten.
• Talenkennis:
  • Uitstekende beheersing van het Frans en Engels (onmisbaar voor het werken in deze multiculturele omgeving).
  • Kennis van andere Europese talen vormt een grote troef.
• Professionele Kwaliteiten:
  • Nauwgezetheid, precisie en een scherp organisatorisch inzicht in het beheer van vertrouwelijke medische dossiers.
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een bewezen vermogen om efficiënt in teamverband te werken in een internationale en veeleisende context.
  • Een dienstverlenende houding en een empathische benadering in de communicatie met het personeel.

Kerntaken en Verantwoordelijkheden

Onder toezicht van de hoofdgeneesheer zullen uw essentiële verantwoordelijkheden zich richten op zorgmanagement en gezondheidsbevordering in de beroepsomgeving:

• Beheer van het vaccinatieprogramma: het verstrekken van informatie, gespecialiseerd medisch advies over vaccinatie en het waarborgen van de toediening van vaccins volgens de vastgestelde protocollen.
• Dossierbeheer en administratieve nauwgezetheid: Het bijhouden van nauwkeurige, volledige en vertrouwelijke vaccinatiebestanden, waarbij een voorbeeldige traceerbaarheid en nauwkeurigheid wordt gegarandeerd in overeenstemming met de geldende medische normen binnen de Instelling.
• Interdisciplinaire Samenwerking: Nauw samenwerken met het medische team (artsen, andere verpleegkundigen) en het administratief personeel om de vlotheid en efficiëntie van de diensten van de afdeling te verzekeren.
• Actieve deelname: proactief bijdragen aan diverse preventie- en gezondheidsinformatiecampagnes gericht op het personeel.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Als Teamcoördinator Voertuigen ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je team en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de medewerkers en de groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein.

Deze functie heeft als vaste locatie Noorderlaan 63 te 2030 Antwerpen .

Je werkzaamheden als Teamcoördinator Voertuigen

• Je geeft leiding aan de medewerkers van je team. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
• Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
• Je werkt operationeel mee in je team. Door je technische expertise, kan je complexere en specifieke werkzaamheden uitvoeren. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief
• Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
• Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.
• Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als Teamcoördinator Voertuigen verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Dit maakt van jou een expert:

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Praktische expertise in het onderhoud en herstellingen van (grote) voertuigen, bij voorkeur bussen

Grondwerker RAIL
JACOPS NV zoekt talent om ons team RAIL te versterken. Concreet zoeken we een grondwerker die actief meebouwt aan de uitbouw spoornetwerk.

functie

Je staat in voor het ingraven van kabels en buizen
Je graaft sleuven en putten, dit zowel machinaal als manueel
Je staat in voor het voorbereiden en de aansluitingen langs het spoor van seinmasten
Je staat in voor het gieten van betonsokkels
Je staat in voor het trekken van kabels en plaatsen van diverse nutsleidingen
Je staat in voor het zetten van borduren en leggen van klinkers
profiel

Je hebt ervaring met een kranen groter dan 2 ton
Je hebt ervaring binnen de bouwsector/grondwerken
Je kan zelfstandig werken maar je kan ook goed in team werken
Je neemt het voortouw in een team van 2 grondwerkers
Je werkt voornamelijk overdag. Occasioneel nacht- en weekendwerk behoort tot de mogelijkheden. Een passende verloning wordt hiervoor voorzien.
Je houdt ervan om buiten te werken en je steekt graag de handen uit de mouwen
Je bent flexibel en veiligheidsbewust
In het bezit zijn van een VCA-attest is een pluspunt
Je spreekt vlot Nederlands, noties frans is een plus
In het bezit zijn van Rijbewijs C is een meerwaarde
aanbod

Bij JACOPS weet je wat je krijgt


Samenwerken, vakmanschap en betrouwbaar werk: dat is waar wij voor staan. We zorgen voor elkaar en doen alles veilig en duurzaam.

Dit krijg je bij ons:



Variatie in je werk – geen dag is hetzelfde.
Een volledig uitgeruste camionette met werkmateriaal op accu’s en dit van de verschillende merken Bosch Professional (blauw), Hilti, Fluke, …. Je neemt ze gewoon mee naar huis, dus je hoeft niet elke dag langs de depot.
Overuren? Jij kiest: uitbetalen of omzetten in extra verlof.
Van wacht?
Je krijgt altijd een vaste vergoeding, ook al is er geen oproep.
Komt er een oproep? Dan krijg je per interventie een extra premie (afhankelijk van tijdstip).
Je werktijd start en stopt vanaf je vertrek thuis.
Eindejaarspremie bovenop je loon.
Een gsm met abonnement.
Ecocheques

Correct loon + vergoedingen volgens paritair comité (km- & dagvergoeding).

Opleidingen om sterker te worden in je vak.

Collega’s waarop je kan rekenen én samen plezier maken.

Leuke activiteiten zoals een zomerfeest, nieuwjaarsdrink en familiedag.

Bij ons krijg je vertrouwen


We laten je zelfstandig werken volgens de regels van de kunst, maar je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat we elke dag topwerk afleveren – en daar zijn we trots op. Ervaring met kranen groter dan 2 ton.

Ervaring binnen de bouwsector en grondwerken.

Zelfstandig en in team kunnen werken, met zin voor initiatief.

Bereid om occasioneel nacht- en weekendwerk uit te voeren.

Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

Flexibel en veiligheidsbewust ingesteld.

VCA-attest is een pluspunt.

Rijbewijs C is een meerwaarde.

Vlotte kennis Nederlands, noties Frans zijn een plus.

Jouw dag als teamleider op onze pijnkliniek

Je komt binnen, groet je team en werpt een eerste blik op de planning. Als verpleegkundig teamleider coach je je team, wissel je inzichten uit met de hoofdverantwoordelijke en artsen en sta je tegelijk dicht bij de zorg. Dankzij jouw leiderschap en verpleegkundige expertise garandeer je kwalitatieve zorg en een vlotte samenwerking. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitszorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als teamleider op onze pijnkliniek

• organiseer en plan je de dagelijkse werking van de dienst;
• volg je het functioneren van de medewerkers op en stuur je bij waar nodig;
• evalueer en optimaliseer je werkprocessen met focus op efficiëntie en kwaliteit;
• zorg je voor een goede informatiedoorstroming (top-down én bottom-up);
• neem je, naast je taken als teamleider, actief deel aan de operationele patiëntenzorg;
• overleg je nauw met je hoofdverantwoordelijke en artsen;
• rapporteer je aan de hoofdverantwoordelijke.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een bachelordiploma verpleegkunde of HBO5-verpleegkunde (door ervaring heb je de competenties analyseren en redeneren op bachelorniveau verworven);
• een opleiding gevolgd of ervaring in leidinggeven? Dat is een troef!;
• reeds ervaring op een pijnkliniek? Ook dat is een pluspunt!;
• de vaardigheden om je medewerkers aan te sturen en te motiveren volgens onze OSKAR-waarden;
• een gestructureerde en planmatige aanpak en kan je snel schakelen bij veranderende omstandigheden;
• een professionele attitude waarbij je op een correcte en zorgzame manier omgaat met de verwachtingen van patiënten, collega’s en artsen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds (80%, bespreekbaar na een voltijdse inwerkperiode)
• wisselende shiften tussen 8:30u en 17:30u (enkel op weekdagen)
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

Ruimte voor inspraak

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Lisa Hellemans, hoofdverantwoordelijke: tel. 015 89 12.21.

-

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Jij bepaalt wanneer je werkt. Ja, echt waar! Maak je eigen planning en hou tijd over voor wat jij belangrijk vindt.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar administratie@evacare.be of bel ons op +32(0)466 42 23 77.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou — jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

Jij zorgt er met jouw creatieve achtergrond voor, dat de richtlijnen van de Visual Merchandising worden door vertaald naar jouw winkel. Samen met de Storemanager zorg je ervoor dat de omzetdoelstellingen behaald worden. Tevens ben je in deze rol eindverantwoordelijk voor het winkelbeeld. Dat betekent dat je zowel verantwoordelijk bent voor het coördineren van de operationele goederenstroom, alsmede voor het creatieve winkelbeeld en de aansturing van het verkoopteam op het gebied van Instore Visual Merchandising en orde en netheid van de winkel. Dit doe je in nauw overleg met de Area Visual Merchandiser.

Solliciteer Direct Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de juiste winkeluitstraling;
• Je vertegenwoordigt het DNA van de winkelformule;
• Je beschikt over een goede productkennis van de beschikbare artikelen;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde persoonlijke dagtargets;
• Je houdt de winkel schoon en zorgt voor orde en netheid binnen het filiaal;
• Je bedenkt en creëert nieuwe ideeën omtrent de winkeluitstraling en voert deze in overleg met de Storemanager uit;
• Verwerkt inkomende en uitgaande goederen op een juiste wijze;
• Geeft instructies en begeleidt de verkoopmedewerkers met betrekking tot de Visual Merchandise.

Wie ben jij?

• MBO werk- en denkniveau, een opleiding in de richting van Styling, Interieur en Vormgeving is een pré;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring op het vlak van coaching, begeleiding en leidinggeven aan het winkelteam op VM gebied;
• Energiek, fris, creatief en commercieel is hoe jij vaak wordt omschreven.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een unieke en veelzijdige rol in een ambitieus en gezond familiebedrijf;
• Ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën;
• Doorgroeimogelijkheden, interne trainingen;
• Marktconform salaris;
• 30% Personeelskorting.
• Life designed with Sissy-Boy

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Sneakers, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt in totaal 150 winkels van Sacha, Sneakers, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze vier gave merken op Instagram: Sacha, Sneakers, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Grensarbeid zoekt voor Stichting Pergamijn te Echt een Coördinerend Begeleider nachtzorg.

Als coördinerend begeleider ben jij het vaste baken binnen de organisatie eenheid iemand waar collega’s op kunnen bouwen en die zorgt voor verbinding tussen het team, de teammanager en de gedragsdeskundige (regiebehandelaar). Jij houdt de lijnen kort, het overzicht scherp en de energie positief.

Je neemt de regie over de dagelijkse werkzaamheden, coördineert de zorg en begeleiding en werkt actief mee op de werkvloer. Daarbij ben je ook overdag aanwezig en werkzaam, waardoor je goed zicht houdt op de dagelijkse gang van zaken en de samenwerking binnen het team verder kunt versterken.

Wanneer je overdag werkt, richt je je op samenwerking in de 24-uurszorg en denk je mee in processen en de positie van de nachtzorg binnen de organisatie. Zo draag je bij aan een goede afstemming tussen dag-, avond- en nachtdiensten en een optimale continuïteit van zorg.

In uitdagende of spannende situaties houd jij het hoofd koel. Je durft besluiten te nemen, stelt grenzen waar nodig en straalt rust en duidelijkheid uit. Met jouw scherpe blik op teamdynamiek en betrokken houding draag je bij aan een sterk, stabiel en gemotiveerd team en daarmee aan een warme, veilige leefomgeving voor onze cliënten.

Waar ga je werken?

’s Nachts is de zorg allesbehalve voorspelbaar. Het ene moment is er rust, het volgende moment vraagt een complexe situatie om jouw kalmte, lef en daadkracht. Jij bent degene die het overzicht houdt, de-escalerend optreedt en weet wanneer zorg en nabijheid nodig zijn. Sommige cliënten zijn daarbij volledig afhankelijk van jouw verzorging of verpleging, waardoor jouw rol van onschatbare waarde is in de nacht.

De ene keer sta je er solistisch voor op onze buitenlocaties of tijdens mobiele diensten, de andere keer werk je samen op het terrein in Echt. Daarnaast wissel je de zorg af met het bemannen van ons beluistersysteem als centralist. Dankzij moderne domotica blijft jouw werk niet alleen uitdagend, maar draag je er ook aan bij dat cliënten precies de juiste zorg krijgen op het juiste moment en op de juiste plek. En als er calamiteiten of overstijgende zaken zijn, ben jij degene die het verschil maakt.

Werken in de nachtzorg vraagt iets extra’s van je, en dat zie je ook terug in de voordelen. Naast je salaris ontvang je een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag, waardoor jouw inzet ’s nachts extra beloond wordt. Bovendien geeft het werken in de nacht je overdag meer vrijheid: tijd om te sporten, afspraken te maken of gewoon te genieten van je eigen ritme. Zo combineer je betekenisvol werk met een levensstijl die jou energie en ruimte geeft.

Jouw profiel

• Jij hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

• Jij hebt ervaring in aansturen en coachen van medewerkers, coördineren en organiseren;

• Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie;

• Jij hebt ervaring in het bevorderen van sociaal en lichamelijk functioneren;

• Jij bent ervaren in het verder ontwikkelen van jouw eigen professionaliteit als ook het verder professionaliseren van jouw team en de geleverde zorg.

Functie

?? Opgelet, Stroomstoot van een Jobaanbieding!

Jouw nieuwe werkgever is een energieke krachtpatser in de regio Oelegem, gespecialiseerd in het aanleggen van de meest moderne elektrische installaties in residentiële projecten. Zij zorgen ervoor dat huizen niet alleen sfeervol, maar ook future-proof worden. Denk aan de perfecte bedrading voor een slimme woning én de groene energietransitie.

Kortom: dit team zorgt ervoor dat de lampen branden, de pannenkoeken bakken en de elektrische auto's opgeladen worden, allemaal met een glimlach en de beste materialen!

De Spanning Stijgt: Jouw Takenpakket als Residentieel Elektricien/Energieheld

• Als Residentieel Elektricien sluit je je aan bij een team dat met oog voor detail de wensen van de klant omzet in perfect werkende installaties. Je bent de Dirk de Draadtrekker van de werf en je taken bestaan onder andere uit:
• Het trekken van kabels alsof het de finale van een touwtrekwedstrijd is, en het plaatsen van leidingen in residentiële nieuwbouw en renovatieprojecten.
• Aansluiten van zonnepanelen (de gratis stroom-vangers!) op het dak en de omvormer in de meterkast, zodat de factuur van de klant begint te huilen.
• Installeren en aansluiten van laadpalen bij particulieren, zodat de elektrische bolides elke ochtend vol 'sap' staan.
• Plaatsen van diverse schakelaars, stopcontacten, verlichtingspunten en domotica componenten.
• Keuringsklaar maken van de volledige elektrische installatie en de bijhorende attesten invullen.
• Lezen en interpreteren van elektrische schema's alsof het je favoriete stripverhaal is.

Profiel

Wat je in huis hebt:

• Ben jij de persoon die altijd de lichtschakelaar repareert tijdens een familiefeest? Dan ben je al goed op weg! Daarnaast heb je ook:
• Een gedegen ervaring als elektricien, bij voorkeur in de residentiële sector. Kennis van zonnepanelen en/of laadpalen is een mega-plus!
• Je bent woonachtig in de regio Oelegem (of je vindt de weg ernaartoe zonder GPS).
• Een rijbewijs B (essentieel om met de bestelwagen van de werf naar de werf te zoeven).
• Oog voor detail en afwerking: onze klanten verwachten topkwaliteit, geen 'prutswerk'.
• Zelfstandigheid: je kan een werf runnen als een kapitein zijn schip, maar bent ook een teamspeler.

Wat je van ons krijgt

Wat zit er voor jou in?:

• Je stapt in bij een bedrijf waar je geen nummer bent, maar een essentiële zekering in het circuit! Naast een job waar je energie van krijgt, bieden we je:
• Een voltijdse en afwisselende functie in dagdienst, waardoor je 's avonds nog tijd hebt voor hobby's (of om zelf je huis elektrisch te optimaliseren).
• Een contract van onbepaalde duur na een geslaagde inwerkperiode (een stevige basis!).
• Een aantrekkelijk loon volgens PC 124 (Bouw), met de belofte dat je inspanningen correct doorgemeten en vergoed worden.
• Let's talk about money and extra's! ?? ??
• Ecocheques (voor de groene aankopen!).
• Pensioenpremie (voor later, wanneer je eindelijk die elektrische rolstoel wilt kopen).
• De nodige bouwmaterialen en uitgeruste firmawagen om je werk te kunnen doen.
• 32 verlofdagen (inclusief 12 ADV-dagen) per jaar. Tijd om die batterijen op te laden!
• Verlof in het bouwverlof (je hebt het verdiend!).
• Kansen om je te specialiseren en bij te scholen (want de elektrische wereld staat nooit stil!).

.

Grondwerker RAIL
JACOPS NV zoekt talent om ons team RAIL te versterken. Concreet zoeken we een grondwerker die actief meebouwt aan de uitbouw spoornetwerk.

functie

Je staat in voor het ingraven van kabels en buizen
Je graaft sleuven en putten, dit zowel machinaal als manueel
Je staat in voor het voorbereiden en de aansluitingen langs het spoor van seinmasten
Je staat in voor het gieten van betonsokkels
Je staat in voor het trekken van kabels en plaatsen van diverse nutsleidingen
Je staat in voor het zetten van borduren en leggen van klinkers
profiel

Je hebt ervaring met een kranen groter dan 2 ton
Je hebt ervaring binnen de bouwsector/grondwerken
Je kan zelfstandig werken maar je kan ook goed in team werken
Je neemt het voortouw in een team van 2 grondwerkers
Je werkt voornamelijk overdag. Occasioneel nacht- en weekendwerk behoort tot de mogelijkheden. Een passende verloning wordt hiervoor voorzien.
Je houdt ervan om buiten te werken en je steekt graag de handen uit de mouwen
Je bent flexibel en veiligheidsbewust
In het bezit zijn van een VCA-attest is een pluspunt
Je spreekt vlot Nederlands, noties frans is een plus
In het bezit zijn van Rijbewijs C is een meerwaarde
aanbod

Bij JACOPS weet je wat je krijgt


Samenwerken, vakmanschap en betrouwbaar werk: dat is waar wij voor staan. We zorgen voor elkaar en doen alles veilig en duurzaam.

Dit krijg je bij ons:



Variatie in je werk – geen dag is hetzelfde.
Een volledig uitgeruste camionette met werkmateriaal op accu’s en dit van de verschillende merken Bosch Professional (blauw), Hilti, Fluke, …. Je neemt ze gewoon mee naar huis, dus je hoeft niet elke dag langs de depot.
Overuren? Jij kiest: uitbetalen of omzetten in extra verlof.
Van wacht?
Je krijgt altijd een vaste vergoeding, ook al is er geen oproep.
Komt er een oproep? Dan krijg je per interventie een extra premie (afhankelijk van tijdstip).
Je werktijd start en stopt vanaf je vertrek thuis.
Eindejaarspremie bovenop je loon.
Een gsm met abonnement.
Ecocheques

Correct loon + vergoedingen volgens paritair comité (km- & dagvergoeding).

Opleidingen om sterker te worden in je vak.

Collega’s waarop je kan rekenen én samen plezier maken.

Leuke activiteiten zoals een zomerfeest, nieuwjaarsdrink en familiedag.

Bij ons krijg je vertrouwen


We laten je zelfstandig werken volgens de regels van de kunst, maar je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat we elke dag topwerk afleveren – en daar zijn we trots op. Ervaring met kranen groter dan 2 ton.

Ervaring binnen de bouwsector en grondwerken.

Zelfstandig en in team kunnen werken, met zin voor initiatief.

Bereid om occasioneel nacht- en weekendwerk uit te voeren.

Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

Flexibel en veiligheidsbewust ingesteld.

VCA-attest is een pluspunt.

Rijbewijs C is een meerwaarde.

Vlotte kennis Nederlands, noties Frans zijn een plus.

Jouw dag op onze dienst geriatrie - orthopedie

Op de grootste geriatrie-eenheid van de regio werk je in een omgeving die resoluut kiest voor meer tijd voor de patiënt door steeds in te zetten op nieuwe technieken en ondersteunende processen én door meer handen aan het bed te voorzien. De dienst orthopedie-geriatrie biedt pluridisciplinaire zorg aan patiënten met een geriatrisch zorgprofiel na een orthopedische ingreep omwille van een trauma of geplande ingreep. Als logopedist zet jij je specialistische kennis in en zie jij elke kleine vooruitgang richting zelfstandigheid. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als logopedist

• werk je nauw samen met het multidisciplinair team van geriatrie-orthopedie en met de collega-logopedisten binnen het zorgprogramma geriatrie;
• onderzoek, behandel en informeer je patiënten met taal-, spraak-, stem- en slikproblemen, inclusief gerelateerde geheugen- en/of voedingsproblemen;
• geef je praktische adviezen aan patiënten en mantelzorgers over veilig eten, drinken en communiceren;
• bepaal je bij spraak-, taal-, stem- en/of geheugenproblemen de aard en de ernst van de problemen en daaropvolgend de aangewezen therapie;
• verwijs je door naar andere disciplines (diëtist, ergotherapeut, NKO-arts) indien nodig;
• rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een bachelordiploma, erkenning en visum logopedie;
• een hart voor ouderen en een bijzondere interesse in de zorg voor geriatrische patiënten;
• ervaring binnen een zorgprogramma geriatrie? Dat is zeker een meerwaarde!;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert;
• de motivatie om je blijvend te verdiepen binnen het domein geriatrie.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• vervangingscontract voor zieke collega
• deeltijds 50 of 60%
• je werkt hoofdzakelijk voormiddagshiften
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

Ruimte voor inspraak

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Kim Van Achteren, clusterverantwoordelijke zorg: tel. 015 89 11 82.

-