Bij Bakkerij Aernoudt smaakt werken naar meer!

Bakkerij Aernoudt staat al jaren garant voor kwaliteit en vakmanschap. Van versgebakken brood tot ambachtelijke patisserie en heerlijk belegde broodjes – onze passie proef je in alles wat we doen. Maar onze winkels draaien niet alleen om smaak, ze draaien ook om mensen. Ons team staat 7 op 7 klaar om klanten te verwelkomen met een glimlach, en daar hebben we jou voor nodig!

Voor onze winkel in Loppem zijn we op zoek naar een spontane, enthousiaste winkelmedewerker die mee het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van Bakkerij Aernoudt. Je zorgt ervoor dat klanten niet alleen met de lekkerste producten naar huis gaan, maar ook met een goed gevoel.

• Klantgericht werken – Je helpt klanten met een glimlach, geeft advies en zorgt voor een vriendelijke, vlotte service.
• Kassa en afrekenen – Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid verlaten klanten tevreden de winkel. Ook bestellingen volg je nauwkeurig op.
• Belegde broodjes en salades maken – Met oog voor kwaliteit en hygiëne bereid je heerlijke broodjes. Ook in onze tearoom zorg je voor een aangename ervaring.
• Winkel op orde houden – Je zorgt voor een georganiseerde en nette werkplek die voldoet aan de HACCP-normen, een aantrekkelijke toonbank en gevulde rekken. Een gezellige winkel is een uitnodigende winkel!
• Teamwork – Samen met je collega’s creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen.

Onze winkels zijn 7 op 7 open, en daarom werken we met een vast uurrooster. Je draait één shift per weekend, maar je bent ook minstens één weekenddag vrij. We zorgen voor een stabiele planning met een goede werk-privébalans.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een spontane, vriendelijke uitstraling en een flinke portie enthousiasme.
• Klantgericht werken zit in je natuur – jij maakt mensen blij!
• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.
• Je spreekt vlot Nederlands en weet van aanpakken.
• Jij bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer in de winkel.
• Je zoekt een job met toekomstperspectief en wil graag groeien.

Ben jij een ervaren of startende technieker met een hart voor vrachtwagens? Zoek je een stabiele werkomgeving waar flexibiliteit en teamspirit centraal staan? Dan is deze vacature jouw volgende halte! Bij ons kom je terecht in een hecht team van 6 ervaren techniekers, waarvan velen al meer dan 5 jaar deel uitmaken van onze familie. Dit zorgt voor een unieke, ondersteunende sfeer waarin je kunt groeien en excelleren.

Wat bieden wij? Jouw voordelen:

• Stabiele Werkomgeving: Een vaste plek in een ervaren en hecht team waar collegialiteit voorop staat.
• Flexibele Werktijden: De werkuren liggen tussen 7u en 19u. In de opstartfase werk je van maandag tot vrijdag van 8u tot 17u en op zaterdagvoormiddag. Het uurrooster kan in samenspraak flexibel worden ingevuld om een goede werk-privébalans te garanderen.
• Aantrekkelijk Loonpakket: Een competitief salaris volgens barema, aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.
• Extra Verlofdagen: Je geniet van 12 ADV-dagen, wat neerkomt op een 40-urenweek, voor extra ontspanning en tijd voor jezelf.
• Geen Collectieve Sluiting: Je mag je verlof vrij opnemen, er is geen collectieve sluiting in het bedrijf, wat je maximale flexibiliteit biedt.
• Kans voor Schoolverlaters: Een unieke kans om je carrière te starten en te groeien binnen een ondersteunende omgeving.

VG 458/BUOSAP

Wat ga je doen?

Als Vrachtwagen Technieker ben je de sleutel tot een vloot die altijd in topconditie is. Je bent verantwoordelijk voor het complete onderhoud en de herstellingen van diverse vrachtwagens. Je sleutelt met precisie en expertise, en zorgt ervoor dat elk voertuig veilig en efficiënt de weg op kan. Hoewel werkfiches nog handmatig worden ingevuld, is jouw vlotte beheersing van het Nederlands essentieel voor een heldere communicatie binnen ons team.

Wie zoeken wij? Jouw profiel:

• Ervaring: Bij voorkeur heb je al ervaring als onderhoudsmechanieker of technieker. Echter, ook gemotiveerde en leergierige schoolverlaters met de juiste passie voor vrachtwagens zijn van harte welkom en krijgen bij ons een kans.
• Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, om werkfiches correct in te vullen en vlot te communiceren met je collega's.
• Mindset: Je bent gemotiveerd, leergierig en hebt een onmiskenbare passie voor alles wat met vrachtwagens te maken heeft.
• Teamspeler & Zelfstandig: Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook uitstekend zelfstandig taken uitvoeren.

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Bij Ciner Glass geloven we dat vakmanschap, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan. En om dat waar te maken, zoeken we een Teamleader Elektrisch Onderhoud die met passie en leiderschap ons technisch hart doet kloppen.

Ben jij iemand die een team kan inspireren, graag sleutelt aan verbetering en die barst van energie om onze gloednieuwe productiesite mee vorm te geven? Dan zou jij zomaar de flessenier kunnen zijn die wij zoeken! 

Wat ga je doen?

Leiden & motiveren

• Je stuurt dagelijks een team van enthousiaste techniekers aan.
• Je zorgt voor kennisdeling, coaching en feedback.
• Je bouwt mee aan een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.

Zorgen dat alles draait

• Je bent verantwoordelijk voor het elektrische en elektronische luik van onze productieprocessen.
• Je coördineert preventief en correctief onderhoud zodat de machines blijven knallen.
• Je bent de expert die bij storingen of uitdagingen het verschil maakt.

Verbeteren & vernieuwen

• Je denkt mee over slimme optimalisaties en innovatieve projecten.
• Je begeleidt de implementatie van nieuwe technologieën en installaties.
• Je draagt bij aan een duurzame, veilige en efficiënte productieomgeving.

Opleiden & bewaken

• Je zorgt voor een sterk opgeleid team met de juiste skills.
• Je neemt actief deel aan audits, overlegmomenten en veiligheidsinitiatieven.
• Je vertegenwoordigt jouw team bij interne én externe kwaliteitscontroles.

Wat breng jij mee?

• Een technisch diploma (elektromechanica, onderhoudstechniek of vergelijkbaar).
• Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen productie.
• Leiderschapservaring (of klaar voor de stap naar teamlead).
• Een sterk technisch inzicht en kennis van onderhoudssystemen.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels.
• En vooral: een passie voor techniek én mensen.

Jouw avondshift op schoonmaak

Je komt toe, groet je collega's en trekt je werkkledij aan. Op je planning vandaag: patiëntenkamers, burelen en een operatiezaal. Met goed werkmateriaal en duidelijke afspraken zorg jij voor een propere en veilige omgeving voor iedereen in het ziekenhuis. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door modern werkmateriaal en een hecht team. 

Ruimte om te handelen

Als medewerker schoonmaak

• draag je mee zorg voor een nette en hygiënische omgeving voor onze patiënten, medewerkers en artsen;
• maak je allerlei soorten ruimtes schoon: patiëntenkamers, gespecialiseerde onderzoeksruimtes, het operatiekwartier, burelen, ...;
• krijg je de eerste weken begeleiding om correcte werkwijzen en technieken aan te leren.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening. Bovendien

• heb je zin om als enthousiaste medewerker samen met collega’s voor een proper ziekenhuis te zorgen;
• ben je goed in Nederlands (spreken, lezen én schrijven);
• heb je oog voor orde en netheid en ben je correct en stipt;
• werk je graag nauwkeurig en volg je de aangeleerde instructies en procedures goed op.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start

We zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds of deeltijds (50%)
• ofwel werk je steeds van 13:48u tot 21:54u (voltijds), ofwel van 18:06u tot 21:54u (deeltijds)
• je werkt minstens 1 zaterdag om de 6 weken en 1 zon- of feestdag om de 12 weken
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease, ... 

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen.  Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou! 

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sofie Van Hove en collega’s via 015 89 12 86.

Solliciteren vóór 11/01/2026.

Greenyard Fresh Direct Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Fresh Direct Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Word jij onze (Medior/Senior) Sales Representative met een hart voor groenten en fruit?

Bij ons draait alles om verse groenten en fruit, niet alleen als product, maar als passie. Wij zoeken iemand die niet alleen verkoopt, maar ook diezelfde passie deelt voor versproducten.

Stel jezelf eens de vraag:

• Ga jij op vakantie spontaan naar lokale vers markten om nieuwe produkten / variëteiten en smaken te ontdekken?
• Word je blij van een uitstalling vol kleurrijke groenten en sappig fruit?
• Vind je het heerlijk om te proeven, ruiken en praten over producten die echt vers zijn?

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actieve prospectie in Brussel en Wallonië: nieuwe klanten in retail identificeren en overtuigen met jouw enthousiasme voor groenten en fruit.
• Opbouwen van een klantenportefeuille met focus op lange termijnrelaties en groeipotentieel.
• Voorbereiden, plannen en uitvoeren van klantbezoeken: jij laat een warme, authentieke indruk achter, geen standaard verkooppraatjes
• Marktverkenning: trends en behoeften detecteren om nieuwe opportuniteiten te spotten.
• Onderhandelen en deals sluiten met oog voor marge, volume en vooral een duurzame samenwerking.
• Zichtbaarheid in de winkels: zorgen dat onze producten optimaal gepresenteerd worden.
• Opvolging van cijfers en bestellingen: omzetanalyses, retours en rapportages om een vlekkeloze service te garanderen.

Onze ideale kandidaat

• Minstens 2-5 jaar ervaring in B2B-sales, FMCG, AGF, retail of voeding.
• Je bent een gedreven netwerker die energie haalt uit prospectie en het opbouwen van relaties.
• Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden, gecombineerd met een natuurlijke, warme flair. Je laat een aangename authentieke indruk achter, klanten onthouden jou om je enthousiasme en passie, niet om gladde verkooppraatjes.
• Talen:
• Frans: vloeiend (mondeling en schriftelijk)
• Nederlands: goed
• Engels: pluspunt
• Idealiter woon je in de regio Brussel/Wallonië.

Hou jij van structuur, planning en resultaten? Bij ons zet je die skills in voor projecten die je écht kan zien staan.
Als Portfolio Officer bij Real Estate & Buildings werk je mee aan uiteenlopende vastgoed- en bouwprojecten: van nieuwe winkels en distributiecentra tot renovaties en duurzame energie-initiatieven. Je ondersteunt onze project- en portfoliomanagers in de praktische organisatie en opvolging, zodat we plannen realiseren binnen tijd, budget en kwaliteit. Zo help je onze gebouwen en infrastructuur futureproof te maken – efficiënt, duurzaam en klantgericht.

Jouw takkenpakket:

• Jij biedt van start tot finish operationele ondersteuning bij het opzetten van portfolio’s, planningen en projecten. Zo zal je onder andere samenwerkingsplatformen opzetten en onderhouden
• Je ondersteunt het praktische beheer en de opvolging van een roadmap, project of portfolio. Je bewaakt de correcte oplevering van deliverables door projectmanagers en challenget hen waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor tijdige en accurate rapportering. Zo kunnen we mogelijke afwijking snel detecteren en bijsturen. Je verzamelt en consolideert niet enkel de relevante data, je doet ook de analyse en kwaliteitscontrole ervan.

Je werkt in Halle en kunt tot 2 dagen thuiswerken of in onze regionale kantoren (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde).

• Opleiding en ervaring: Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al een aantal jaren ervaring met in een projectcontext (idealiter in ondersteuning en opvolging van grote projecten).
• Planning en organisatie: Je volgt probleemloos meerdere projecten en afspraken op zonder het overzicht te verliezen.
• Digitale skills: Je bent dagelijks in de weer met grafieken, draaitabellen en presentaties. Je kan dus vlot overweg met Excel en Power BI.
• Communicatief en doelgericht: Je communiceert helder en duidelijk. Je werkt vlot samen met anderen om doelen te bereiken.
• Proactieve mindset: Wanneer je informatie of hulp nodig hebt, ga je daar zelf naar op zoek en vind je makkelijk je weg in onze brede organisatie.
• Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en Engels, zo kan je met al je collega’s, partners en stakeholders goed samenwerken. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Sommige bedrijven verhandelen ideeën. Andere, producten. Maar er zijn er nog een paar – die dingen maken.
Van ruwe grondstof tot afgewerkt stuk, met kracht, precisie en verstand.
Daar werk jij, misschien.

In een productieomgeving waar rubber geen bijzaak is maar pure wetenschap. Waar persen, matrijzen, automatisatie en vakmanschap elkaar vinden. En waar techniek nog écht telt.

Spreekt een job met zowel management als praktische verantwoordelijkheid over mensen, proces,administratie en kwaliteit in een productieomgeving je aan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat jij doet

• Je bent verantwoordelijk voor het procesmanagement in de injectiepersafdeling.
• Je optimaliseert de procesinstellingen van nieuwe producten.
• Je zoekt naar nieuwe efficiënte productiemethodes.
• Je overlegt met klanten omtrent proces- en productoptimalisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor matrijsontwerp en inkoop van matrijzen.
• Je coacht en motiveert een team van persoperatoren die met jouw instructies aan de slag gaan. Dit is een klein deel van de job maar wel noodzakelijk.
• Je ziet toe op de naleving van de richtlijnen en procedures in verband met veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.

• Je beschikt over een Masterdiploma in de Industriële Wetenschappen, Elektro Mechanica of kan een gelijkwaardige en geslaagde ervaring aantonen.
• Je hebt ervaring met CAD-systemen zoals Solidworks of Autocad.
• Je hebt ervaring in een productieomgeving en je hebt ervaring in het coachen van een team.
• Je bent een teamspeler die mensen kan motiveren en die zorg draagt voor hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt inzicht in mensen en processen en draagt bij tot interne verbeterprocessen.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en je kan goed omgaan met veranderingen. Je draagt actief bij tot change management.
• Je voelt je persoonlijk verantwoordelijk voor jouw team en jouw afdelingen en je kan deze verantwoordelijkheid perfect inpassen in een eigenaars mentaliteit.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de productiemanager.

Sinds 1964 zijn wij een betrouwbare partner van de Belgische marine.

Met een team van 130 scheepswerktuigkundigen en maritieme specialisten bieden wij vanuit Zeebrugge dagelijks onderhoud, geplande revisies en dringende herstellingen voor de Belgische en Nederlandse marinevloten, met een bijzondere focus op mijnenjagers.

Momenteel zijn wij op zoek naar een mechanieker om ons team op onze locatie in Zeebrugge te versterken.

Jouw uitdaging:

In deze rol krijg je de kans om deel uit te maken van een breed scala aan onderhouds-, herstellings- en snelle interventieactiviteiten, zowel op locatie als aan boord van schepen.

Je zal werken binnen onze afdeling scheepsmechanica en hydraulica op de Marinebasis in Zeebrugge, met de focus op het onderhouden en inspecteren van:

• Hydraulische systemen: pompen, dekkranen, ventielen en regelkleppen.
• Mechanische systemen: hoofdmotoren, tandwielkasten, stuwblokken, verstelunits voor schroefbladen en schroefassen.
• Dieselmotoren en generatoren.
• Filters en transportsystemen: brandstoffilters, brandstofwater-afscheiders.
• Mobiele apparatuur: persluchtcompressoren, noodbrandbluspompen en buitenboordmotoren.
• Reparatie en revisie van diverse motoren, kleppen en componenten aan boord van schepen.
• Daarnaast zal je waar nodig ondersteuning bieden aan andere afdelingen om gezamenlijk onze deadlines te halen.

Tijdens de inwerkperiode leer je stap voor stap hoe je de verschillende onderhoudsactiviteiten zelfstandig of in teamverband kunt uitvoeren.

Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.

Wij zoeken iemand die:

• Passie heeft voor de maritieme wereld en zich thuis voelt tussen motoren, hydraulica en bijbehorende systemen.
• Een sterke theoretische basis heeft en deze snel in de praktijk kan toepassen.
• Bereid is om veiligheidsopleidingen te volgen om aan alle veiligheidsnormen te voldoen.
• Klaar is om opgeleid te worden voor apparatuur op de nieuwe mijnenjagers van de Belgische en Nederlandse marine, inclusief de nieuwste dronetoepassingen.
• Beschikt over een basisdiploma BSO of TSO (A2) in automechanica (dieselmotoren) of hydraulica, of gelijkwaardige ervaring.
• Communicatief, flexibel, leergierig en gemotiveerd is en niet terugdeinst voor nieuwe uitdagingen.
• Een natuurlijke probleemoplosser is.

Wil jij jonge kinderen begeleiden in hun eerste levensjaren binnen een warme, veilige en diverse omgeving? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

GO! kinderdagverblijf De Rakkertjes ligt in een groene omgeving in de Brusselse rand. Ons kinderdagverblijf is vlot bereikbaar met de auto en de trein (ligt op 5 minuten van het station van Jette). Het is aangenaam werken in een huiselijke sfeer. We hebben twee tuinen waarin we graag met de kinderen buiten spelen. Wij zijn een team met passie voor de job en veel ervaring.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling

• Je stimuleert hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid

• Je bouwt een veilige, warme omgeving én een band op met kinderen en ouders

• Je werkt samen met je team aan een positieve sfeer en pedagogisch beleid

Klaar om te groeien met onze kleine rakkers? Solliciteer vandaag en word deel van ons enthousiaste team!

- Je werkt graag met de allerkleinste ketjes (0 tot 3 jaar).

- Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen. (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)

- Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7.00 uur en 18.00 uur).

- Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder.

- Je bent sociaal en sterk communicatief.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Doel van de functie

Als Enterprise Performance Advisor vertaal je mee de lange termijn strategische doelstellingen van De Lijn naar concrete operationele plannen. Je monitort en rapporteert de voortgang van deze plannen aan de hand van strategische, proces- en projectindicatoren (KPI's), zodat De Lijn haar doelstellingen kan realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, consolideren en rapporteren van KPI's en het opstellen van een KPI-boom.

Voornaamste taken

• Coördineren van het strategische planningsproces samen met het management.
• Begeleiden van het directiecomité bij de opmaak van het beleidsplan en operationele plannen.
• Consolideren van operationele plannen van de business units.
• Bewaken van de strategische fit van projectaanvragen en prioritering van procesverbeteringen.
• Opmaken en presenteren van maandelijkse rapportering rond strategische initiatieven en operationele plannen.
• Evalueren van resultaten via stuurgroepen, EPR-meetings, kernteammeetings, etc.
• Adviseren van het management op basis van prestatiegegevens.
• Opstellen en beheren van KPI-boom en benchmark files.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met interne en externe stakeholders.

Functieprofiel

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in organisatiebeheersing, strategische planning of performance management.
• Crossfunctioneel kunnen werken en overtuigen.
• Transversaal kunnen denken en handelen.

Competenties

• Proactief handelen en assertiviteit aan de dag leggen
• Structuur kunnen brengen.
• Helikopterview kunnen omzetten in inzichten. Adviesvaardig ifv strategische doelstellingen tov management.
• Ervaring met het opzetten van performance management systemen.
• Ervaring met het begeleiden van strategische initiatieven alsook resultaatgericht en systeemdenken
• Affiniteit met beleidsontwikkelingen beleidsprocessen.