Technieker Rigging | Willebroek

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Onze klant is dé marktleider op het gebied van totaaloplossingen in de audiovisuele sector.

Het bedrijf biedt een uitgebreid assortiment aan diensten en producten, variërend van verhuur en verkoop van audiovisuele apparatuur tot accessoires, reparaties en leaseopties. Opgericht in 1985 in België, heeft het bedrijf zijn bereik uitgebreid naar meerdere landen in Europa en daarbuiten.

Met een team van meer dan 250 medewerkers bedient het bedrijf professionele AV-gebruikers met hoogwaardige apparatuur en ondersteunende diensten.

Voor deze klant zijn we op zoek naar een RIGGER - MONTEUR;

Als Warehouse Assistant Rigging heb je een gevarieerd takenpakket.

• Je bent verantwoordelijk voor het inspecteren van binnenkomende apparatuur, het uitvoeren van reparaties en het oplossen van problemen bij externe klanten.
• Naast deze praktische taken, ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van alle reparaties en het bijhouden van elektrische schema's. Kennis van mechanica en vertrouwdheid met basissoftware zoals Excel, Word en Outlook zijn essentieel.
• Je bent een teamspeler die nauw samenwerkt met andere teamleden en flexibel genoeg is om indien nodig bij te springen op andere afdelingen. Daarnaast beschik je over een goede fysieke conditie en ben je gewend om te werken in een dynamische omgeving.

PROFIEL

Bij onze klant krijg je de unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch, gedreven en praktisch ingesteld team als Warehouse Assistant Rigging. Als je een passie hebt voor audiovisuele apparatuur en al ervaring hebt in een vergelijkbare rol, dan is dit jouw moment om te schitteren. Aarzel niet om te solliciteren en je talenten te laten zien!

• Elektrische schema’s kunnen lezen en interpreteren
• Kennis van mechanica
• Kunnen werken met PC: basis Excel, word, outlook, etc...
• Goede fysiek
• In teamverband kunnen werken
• Invallen waar nodig is
• Flexibiliteit

AANBOD
Stap binnen in een bruisende en hartelijke werksfeer binnen een creatieve sector. Bij onze klant krijg je een interim contract met kans op een vaste aanstelling na 90 dagen en een positieve evaluatie. Bovendien bieden we flexibele werktijden aan, van 8:00 tot 16:30 uur of van 9:30 tot 18:00 uur. En als kers op de taart, profiteer je van maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering bij een vast dienstverband.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

De Sustainability Coordinator werkt mee aan het ontwerp en de implementatie van duurzaamheidsstrategieën. Deze persoon zorgt voor het effectief communiceren van de duurzaamheidsvisie en de naleving van de toepasselijke regelgeving.

• Je hebt een coördinerende rol en werkt samen met andere afdelingen zoals HR, operations, HSE/milieu, marketing en anderen.
• Je zorgt ervoor dat de duurzaamheidsnormen worden nageleefd en je richt je op het bereiken van duurzaamheidsdoelen op de lange termijn
• Je analyseert en evalueert de ecologische, sociale en economische gevolgen van het bedrijf en neemt deel aan op maat gemaakte strategieën om de ecologische voetafdruk te verkleinen, hulpbronnen efficiënter te gebruiken en ethische praktijken te bevorderen
• Je helpt duurzaamheidsdoelen te vertalen naar concrete acties en technische oplossingen
• Je verzamelt en analyseert gegevens met betrekking tot energieverbruik, waterbeheer, afvalbeheer en CO2-uitstoot. De duurzaamheidsexpert ontwikkelt een proces voor het verzamelen en openbaar maken van duurzaamheidsgegevens in overeenstemming met de wettelijke normen, waaronder CSRD, om naleving van de regelgeving te garanderen, de transparantie te vergroten en de bedrijfsreputatie te verbeteren
• Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en filialen binnen de Ciner Group en speelt een coördinerende rol in duurzaamheidsprojecten
• De Sustainability Coordinaator is in staat om samen te werken met stakeholders om effectieve duurzaamheidsplannen te ontwikkelen
• Je rapporteert aan de Corporate Affairs Manager/ ESG Programme Director

Bijkomende taken:

• Duurzaamheidsstrategieën en -initiatieven ontwerpen en uitvoeren
• Volgen, evalueren en rapporteren van de impact van duurzaamheidsinspanningen aan het senior management
• Onderzoek doen, gegevens verzamelen en analyses uitvoeren ter ondersteuning van de ontwikkeling van duurzaamheidsrapporten
• Toezicht houden op duurzaamheidsprojecten en -programma's, zorgen voor naleving van veranderende regelgeving en tegelijkertijd risico's en kansen identificeren
• Uitwerken van duurzaamheidsrapporten en presentaties
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe belanghebbenden
• Collega's opleiden en begeleiden op het gebied van best practices op het gebied van duurzaamheid

• Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, met sterke nadruk op projectmanagement. Bij voorkeur in een industriële of engineering context
• Grondige kennis van duurzaamheidsprincipes, Belgische/Europese milieuwetgeving, energie-efficiëntie, circulaire economie, duurzame technologieën en ESG-rapportering
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in zowel het Nederlands als Engels zijn vereist
• Gedreven om mee te bouwen aan een nieuwe site die heel wat uitdagingen op je pad zal brengen
• Een oplossingsgerichte attitude en een proactieve ingesteldheid om uitdagingen snel en efficiënt te beheersen

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in ons kinderdagverblijf Avonturenatelier en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma past:
  https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Levensreddend handelen: Je hebt een attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Onze visie: bekijk de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang - Jij voelt de match hierin!
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Collegiaal en flexibel : Je springt bij waar nodig, ook in een ander kinderdagverblijf van Helan in jouw regio. Samen staan we sterker.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak verschil. Solliciteer vandaag!

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in ons kinderdagverblijven zaventem en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma past: kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Levensreddend handelen: Je hebt een attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt een eigen wagen: vlinderen tussen de kinderdagverblijven is voor jou helemaal oké.
• Onze visie: bekijk de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang - Jij voelt de match hierin!
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Collegiaal en flexibel : Je springt bij waar nodig, ook in een ander kinderdagverblijf van Helan in jouw regio. Samen staan we sterker.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak verschil. Solliciteer vandaag!

Uit te voeren werkzaamheden :

• Jouw rol in het bedrijfszeker maken en houden van de staalfabriek ligt in het uitvoeren van onderhoudstaken aan de machines in veilige omstandigheden.
  Daarbij ben je verantwoordelijk dat de preventieve en correctieve werken die opgedragen worden degelijk uitgevoerd worden.
• Je maakt deel uit van de mechanische onderhoudsploeg van de staalfabriek op dagpost.
  Je wordt aangestuurd door de coördinator mechanieker
• Je voert de voorgeschreven taken degelijk en tijdig uit en met het nodige veiligheidsbewustzijn.
• Je wordt ook ingeschakeld tijdens het maandelijkse periodieke onderhoud en jaarlijks onderhoud, bepaald in de onderhoudskalender.
• Je staat in voor de dagdagelijkse productie in de waterbehandeling, dit kan gaan van doseerpompen bijstellen tot het spuien van bepaalde systemen;
  • Laden en lossen van bulk aanleveringen;
  • Staalnames van verschillende watercircuits ikv kwaliteit.
  • De producten of het afval naar de opslag-, verzendings-of recyclage zones, ... vervoeren;
  • Opvolgen van analoge en digitale metingen;
  • De werkzone reinigen en opruimen (materieel, producten, ...);
  • De werkpost voorzien van materiaal en producten of de bevoorrading controleren;
  • Samenwerken met een extern team om milieu- en productiedoelstellingen te behalen.
  • Enige ervaring in waterbehandeling is een plus.
    

Kritische succesfactoren: Aantal en duur van de ongeplande stilstanden omwille van technische aangelegenheden of niet geplande stilstanden.
Snelheid en kwaliteit van uitvoering van opgedragen opdrachten.

De kandidaat die wij zoeken...

• Is zeer veiligheidsbewust
• Is communicatief vaardig en een teamplayer
• Toont de nodige interesse en vaardigheid om de taken grondig uit te voeren, affiniteit met mechanisch onderhoud.
• Heeft reeds technische ervaring in het uitvoeren van onderhoudstaken, heeft kennis i.v.m. mechanische montagetechnieken.
• Bezit basiskennis hydraulica/pneumatica
• Kan zelfstandig taken uitvoeren en kleine problemen oplossen.
• Kan problemen goed definiëren om definitieve oplossingen te bepalen.
• Beheerst meettechnieken inclusief werken met meetklokken, uitlijningen
• Heeft technisch inzicht en kan planlezen
• Kan technisch rapporteren en meetverslagen opstellen.
• Heeft interesse in verspanende technieken zoals boren, tappen,...
• Heeft geen problemen met montage en demontage van lagers, koppelingen
• Werkt veilig en nauwkeurig met specifiek gereedschap (hydraulisch gereedschap, momentsleutel, poelietrekker, pers, inductieverwarmer, …)
• Heeft interesse voor en basiskennis van hydraulische/pneumatische componenten
• Ervaring met lassen is een pluspunt!

Met I‑Diverso, een initiatief van Groep INTRO, ondersteunen we bedrijven en organisaties bij de tewerkstelling en duurzame inzet van mensen met een extra ondersteuningsvraag. Via een brede HR‑dienstverlening — van werving en procesbegeleiding tot training, coaching en opleiding — bouwen we mee aan een inclusievere arbeidsmarkt en samenleving.

In deze veelzijdige functie als opleider/jobcoach combineer je het geven van inspirerende opleidingen met het begeleiden en versterken van mensen en organisaties rond thema’s als diversiteit, communicatie en soft skills. Samen met collega’s en partners werk je aan oplossingen die mensen in beweging zetten en écht het verschil maken.

Jouw takenpakket

• Je geeft met passie opleiding aan basismedewerkers en eerste leidinggevenden binnen maatwerkbedrijven, openbare besturen en reguliere bedrijven.

• Je begeleidt kwetsbare deelnemers stap voor stap in hun traject, met oog voor hun talenten en noden, en versterkt hen richting duurzame zelfredzaamheid en tewerkstelling.

• Je werkt opleidingsmodules en thema’s op maat van de klant methodisch uit tot kwalitatieve opleidingen, zelfstandig of in samenwerking met collega’s.

• Je communiceert professioneel met opdrachtgevers, partners en je netwerk en denkt actief mee na over de verdere uitbouw en afstemming van het opleidingsaanbod op de noden van de arbeidsmarkt.

• Je verzorgt de nodige administratie en registratie, waaronder dossierbeheer en rapporteringen.

• Je beschikt over inhoudelijke kennis van thema’s zoals inclusie, diversiteit, communicatie en soft skills.

• Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen.

• Je werkt oplossingsgericht en creatief en functioneert vlot in samenwerking met collega’s en partners.

• Je communiceert positief en respectvol met deelnemers in een kwetsbare situatie en weet hen te motiveren.

• Je bent organisatorisch en administratief sterk, plant efficiënt je werk en bent flexibel naar verplaatsingen en afwisseling in je takenpakket.

Jouw uitvalsbasis is Groep INTRO in Genk (Sint-Martensbergstraat 34). Je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in regio Limburg. Mobiliteit is belangrijk in de functie waardoor een rijbewijs B een vereiste is.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Associate Manager | Willebroek | Voltijds

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van een dynamische, klantgerichte werkomgeving? Heb je ervaring in warehouse operations en ben je klaar voor de volgende stap? Dan is deze rol als Associate Manager precies wat je zoekt.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan warehouse medewerkers: coachen, trainen en begeleiden.

• Coördineren van dagelijkse inbound- en outboundactiviteiten.

• Bewaken van KPI’s zoals productiviteit, kwaliteit, service en veiligheid.

• Analyseren van workflows, foutpercentages en operationele prestaties.

• Verbeteren en handhaven van operationele procedures.

• Zorgen voor correcte kwaliteitscontroles en kostenbeheersing.

• Ondersteunen bij pre-sales trajecten en kostenanalyses.

• Beheren van tijdsregistratie, aanwezigheid en prestatiegegevens.

• Optimaliseren van processen en bijdragen aan projectimplementaties.

PROFIEL

Wat breng jij mee?

• Minimaal een middelbareschooldiploma; bachelor is een pluspunt.

• 4 jaar ervaring in warehouse- of distributieomgevingen.

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.

• Communicatief sterk en klantgericht.

• Zelfstandig, proactief en stressbestendig.

• Basis computervaardigheden.

• Bereidheid om tot 25% te reizen.

• Vloeiend Nederlands (conversatieniveau).

• Heftruckcertificaat of bereidheid dit te behalen.

• Kunnen tillen tot 23 kg (50 lbs).
• Regelmatig buigen, reiken en klimmen.
• Werken met handgereedschap en machines.

AANBOD

Wat bieden wij?

• Een rol met veel verantwoordelijkheid én groeimogelijkheden.

• Een team dat inzet, initiatief en leiderschap waardeert.

• De kans om processen te verbeteren en echte impact te maken.

• Een bedrijfscultuur waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.

Je werkt in een moderne, goed verlichte en geventileerde warehouseomgeving. Je komt in aanraking met verschillende weersomstandigheden en werkt volgens strikte veiligheidsrichtlijnen. Het gebruik van beschermende kleding en het bedienen van zwaar materieel (zoals een heftruck) hoort erbij.

STUDIEVEREISTEN
3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3) | 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) | Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) .

Sinds de toetreding tot een grotere groep in 2010, verviervoudigden we ons werknemersaantal. In de beginjaren werd de focus voornamelijk gelegd op kleinere elektriciteitswerken in appartementencomplexen, woningbouwprojecten, kantoren en handelspanden.
Ook nu nog zijn we verantwoordelijk voor het plaatsten van laagspanningsintallaties, stopcontacten, schakelaars, data-aansluitingen, verlichting enzovoort maar door onze explosieve groei hebben we nu toch vooral grootschalige projecten in onze portefeuille.

De sterkte van deze firma schuilt in het feit dat zij voor deze grootschalige projecten alle technieken voor eigen rekening kunnen nemen. Onze klant staat hierbij in voor de installatie van zowel verwarming, elektriciteit & ventilatie, als sanitair, en werken nauw samen met en ook voor de zusterfirma’s. Wat hen uniek maakt, is dat ze hun klanten een totaalconcept aanbieden. Een hoofdaannemer die met ons in zee gaat, heeft slechts 1 aanspreekpunt voor alle werken, namelijk onze klant.

Jobomschrijving

Als ploegbaas ben jij verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van projecten samen met je team. Je werkt nauw samen met twee vakmannen en verschillende onderaannemers om project na project succesvol af te ronden in de regio Kempen. Je neemt een coördinerende rol op je, maar werkt ook actief mee met je team om de elektrische werken tot een goed einde te brengen.

Je begint de dag door met de bus naar de werf te vertrekken en eventueel enkele collega's op te pikken. Op de werf houd je een goed overzicht van de werkzaamheden die nog moeten worden uitgevoerd en stel je een dagelijkse planning op. Twee tot drie keer per week kom je naar ons kantoor om te overleggen met de projectleider, maar deze komt ook regelmatig naar de werf om het project op te volgen.

Als ploegbaas ben jij het aanspreekpunt voor het bedrijf op de werf. Naast de uitvoering van de werkzaamheden heb je ook oog voor veiligheid en het naleven van de algemene afspraken.

Dit heb je nodig voor de job

Je bent een ervaren vakman en hebt uitgebreide kennis van (huishoudelijke) elektriciteit.

Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je bent proactief ingesteld en kunt snel schakelen om problemen op te lossen.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

De ideale collega is iemand...

Ben jij gedreven door Elektriciteit? en hou je ervan om extra kennis op te doen en deel uit te maken van een grotere "werkfamilie"?

Dan ben je hier zeker aan het juiste adres

Functie

Voor een ICT-distributeur die hardware, software en clouddiensten van grote merken levert aan IT-bedrijven en hen helpt met logistiek en digitale oplossingen zijn wij opzoek naar een ervaren medewerker voor commercieel binnendienst.

Als medewerker van de commerciële binnendienst werk je zelfstandig binnen een enthousiast team en rapporteer je aan de Teamleader Inside Sales. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een professionele en klantgerichte opvolging van alle commerciële vragen.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Beantwoorden van commerciële vragen via telefoon en e-mail
• Invoeren en verwerken van bestellingen
• Opvolgen van offertes, openstaande vragen en leveringstermijnen
• Opmaken van offertes voor verschillende IT-merken
• Geven van verkoopadvies aan professionele klanten en resellers
• Analyseren van prijzen en beheren van de klantendatabase
• Ondersteunen van accountmanagers bij commerciële trajecten

Dankzij jouw advies help je klanten bij het maken van de juiste productkeuzes binnen het IT-gamma en bouw je mee aan duurzame commerciële relaties.. Binnen deze functie zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen sales of gespecialiseerde productlijnen.

Profiel

De kwaliteiten die jij beschikt:

• Minimum 2 jaar ervaring in een commerciële functie binnen telecom of IT.
• Een zeer goede kennis van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een zelfstandige werkhouding
• Een oplossingsgerichte en positief kritische mentaliteit
• Een teamspeler die oplossingsgericht is
• Goede kennis van MS Office, met sterke vaardigheden in Excel
• Ervaring met SAP

Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking én benut tegelijk commerciële kansen binnen elk klantendossier.

Wat je van ons krijgt

Via Vivaldis krijg je de kans om aan de slag te gaan in een stabiele en internationale werkomgeving binnen de IT-sector.

Je mag rekenen op:

• Een voltijdse functie in Mechelen
• Een marktconform salaris aangevuld met extra legale voordelen
• Een professionele, collegiale en motiverende werksfeer
• Mogelijkheid om na geslaagde interimperiode een vast aanwerving te krijgen

Ben jij klaar om jouw commerciële ervaring te combineren met een passie voor IT? Solliciteer vandaag nog via onze website of stuur ons een mail met jou cv en motivatiebrief naar mechelen@vivaldisinterim.be

.

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in onze kinderdagverblijven Tovereik of De Katjes en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma past:
  https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
• Levensreddend handelen: Je hebt een attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Onze visie: bekijk de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang - Jij voelt de match hierin!
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Collegiaal en flexibel : Je springt bij waar nodig, ook in een ander kinderdagverblijf van Helan in jouw regio. Samen staan we sterker.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak verschil. Solliciteer vandaag!