Poišči zaposlitev
Izmed številnih možnosti po vsej Evropi poiščite pravo zaposlitev zase. Rezultate iskanja zagotavlja portal EURES - Evropski portal za zaposlitveno mobilnost.
- znanje njemačkog jezika
- srednje strukovno obrazovanje
- iskustvo na istim ili sličnim poslovima
- vozačka dozvola B kategorije
- odgovornost i samostalnost u radu
- rad s visokokvalitetnom tehničkom opremom
- smještaj i prijevoz osiguran od strane poslodavca
- rad na terenu (Njemačka)
- obveza pridržavanja sigurnosnih propisa te propisa vezanih uz zaštitu na radu
- Mogućnost profesionalnog i osobnog razvoja
- Rad u motivirajućem i dinamičnom okruženju
- Stabilan i stimulativan posao u uspješnoj tvrtki
Om oss
Om oss
Grinitun sykehjem og Hobøl bo- og behandlingssenter er en enhet med felles ledelse, og en del av seksjon Pleie og omsorg i Indre Østfold
kommune. Hobøl bo-og behandlingssenter (HBBS) er et lite og koselig sykehjem som ligger sentralt på Knapstad med kort avstand til buss og tog. HBBS er delt inn i tre poster med til sammen 29 pasienter. Sykehjemmet har en
avdeling med ordinære langtidsplasser og to avdelinger med skjermede/tilrettelagte plasser. Vi har også fine Sansehager.
Sykehjemmet skal være et sted preget av respekt, trygghet og samhold. Pasienter og medarbeidere skal gjennom holdninger, samhandling og organisering oppleve omsorg, verdighet og trivsel. Pasientenes ønsker skal tillegges stor vekt. Vi ønsker et tett og godt samarbeid med pårørende. Vi har fokus på kompetanseheving og mestringsklima.
Er du vår nye tilkallingsvikar?
Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer til Hobøl bo- og behandlingssenter.
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der ingen dager er like, og hvor du virkelig utgjør en forskjell for menneskene du møter.
Vi har et variert arbeidsmiljø der du vil få tett kontakt med våre pasienter og være en viktig del av deres hverdag. Du vil bidra til deres trivsel og velvære, samtidig som du får lære av erfarne kolleger som brenner for fagfeltet.
Behovet vil variere, men det vil være alt fra assistenter, helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere og studenter innen helsefag.
Har du et stort engasjement for å hjelpe andre, trives med ansvar og utfordringer, og liker varierte arbeidsdager?
Da kan dette være jobben for deg!
Tilkallingsvikar hos oss
Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel.
Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket.
Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.
Vurdering av søkere og ansettelse skjer fortløpende på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.
Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.
Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.
Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?
Da ønsker vi å høre fra deg!
Hva gjør vi hos oss?
Innholdet i stillingen vil variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse og erfaring du bringer med deg.
Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver være å
- utføre pleie og omsorg av eldre mennesker
- delta aktivt i miljøet sammen med pasientene
- utføre forefallende daglige oppgaver
- ivareta medisinsk behandling og medikamenthåndtering
- samarbeide med annet helsepersonell og pårørende
- sørge for nøyaktig dokumentasjon
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Kompetanse og erfaring
Du må
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- gode IKT-kunnskaper
Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet.
Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.
Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- er positiv, engasjert og tålmodig
- er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
- har evne til raske omstillinger når situasjonen krever det
- bidrar til et godt miljø for pasienter, pårørende og kollegaer
- er trygg og har gode kommunikasjonsferdigheter
- ser løsninger framfor begrensninge
- trives med å jobbe med eldre
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Bli en del av vårt team!
Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.
Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn etter gjeldende tariffavtale, i henhold til type stilling og kvalifikasjoner
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no
Stillingstittel: Tilkallingsvikar – miljøterapeut / miljøarbeider
Arbeidssted: Østfold (Våler / Båstad)
Ansettelsesform: Tilkalling (timer og døgn)
Oppstart: Fortløpende, etter avtale
Hvem vi er
Viken Bo og Omsorg er en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester, med solid fagkompetanse innen helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppfølgingstilbud. Vi arbeider med voksne brukere over 18 år som har komplekse utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og psykisk utviklingshemming, og tilbyr også særpleie for flyktninger med behov innen somatikk og psykiatri.
Vårt arbeid er forankret i strukturert og målrettet miljøterapi, med mål om å skape trygge rammer, meningsfulle hverdager og opplevelse av mestring for den enkelte. Med over 250 ansatte og avdelinger i Oslo, Akershus, Bergen og Østfold er vi i kontinuerlig utvikling. Hos oss blir du en del av et fellesskap med høy faglighet, varme kolleger og rom for å være menneske – også på jobb.
Om rollen
Arbeidet innebærer miljøterapeutisk oppfølging, bistand i daglige aktiviteter, håndtering av atferdsutfordringer og nødvendig dokumentasjon. Rollen krever fleksibilitet, selvstendighet og evne til raskt å sette seg inn i rutiner og tiltaksplaner.
Fordel med erfaring med utviklingshemming, HOL kap 9, atferd som utfordrer, målrettet miljøarbeid, arbeid med rus og psykiatri og anvendt atferdsanalyse
Hva tilbyr vi?
- En jobb med tydelig mening og faglig innhold
- Lønn etter tariff og ansiennitet
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Systematisk opplæring og tett faglig oppfølging
- Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel
- Moderne digitale verktøy som støtter arbeidshverdagen
Kvalifikasjoner
- Vi søker både deg med relevant helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (vernepleier, sosionom, barnevernspedagog, ergoterapeut..), og deg som er ufaglært med solid og relevant erfaring fra arbeid med tilsvarende målgruppe.
- Erfaring med utviklingshemming og/eller autismespekterproblematikk
- Trygghet i møte med atferdsutfordringer
- Førerkort klasse B
- Gode norskkunnskaper (B/C grad) og engelsk
- Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- Inneha en omstillingsevne til varierende arbeid
- Bidra til tillit og trygghetsskapende arbeid
- Evne til å kunne ta og stå for egne beslutninger etter bedriftens retningslinjer
- Evne til å beherske utfordrende arbeidsoppgaver
- Personlig egnethet vektlegges
Vil du være med å utgjøre en forskjell? Vi vurderer søknader fortløpende!
Om arbeidsgiveren:
nullBolig- og avlastningsavdelingen (BOA) tilbyr foreldre som har barn og ungdom med funksjonsnedsettelser og autisme, avlastning i helger og på sommeren.
Vi søker nå etter miljøterapeuter og miljøarbeidere til tiltaket "Innenbysgrupper" i Oslo. Innenbysgruppene består av fire grupper som er operativ èn helg i mnd. Alle gruppene har langturnus, som hos oss betyr at ansatte arbeider fra fredag ettermiddag til søndag ettermiddag.
I juli stenger helgeavlastningen for å tilby foreldre lengre sammenhengende sommeravlastning i 14 dager. Det er en fordel at søkere også kan jobbe i denne sommerperioden.
Helgene og sommeren skal være innholdsrike og by på gode opplevelser og nye utfordringer for brukerne. Mye av aktivitetene foregår utendørs, så du må like å være ute. Aktiviteter i basseng er mye brukt og du må kunne delta aktivt i vannet. Ansatte skal tilrettelegge for mestring/læring, som bidrar til økt selvstendighet for brukere. Det er en fordel om du har kunnskap om bruk av alternativ kommunikasjon (dagsplaner, tegn-til-tale og widgit online) og at du er i stand til å anvende det aktivt i samhandling med barna.
Arbeidet på helger er organisert med lange vakter, mens sommeren opererer med ordinære vakter. Arbeidet er intensivt og krevende og vi trenger aktive og fokuserte medarbeidere.
Vi har per nå 4 faste ledige stillinger som miljøterapeut /miljøarbeider avhengig av kompetanse. Stillingsstørrelse er mellom 17% og 18%. Arbeidstiden på helg innebærer enkelte hvilende nattevakter, som i henhold til gjeldende bestemmelser avlønnes i forholdet 1:3. Dette innebærer at avlønningsprosent per stilling er noe lavere enn stillingsprosent. Du vil jobbe intensivt hver 4. helg, noe som på grunn av lange vakter tilsvarer ca. to helger i måneden med ordinær arbeidstid.
Utlysningen vil også gjelde ved oppstått ledighet i tilsvarende stillinger innen 30.11.2026.
Stillingsprosenten på sommertiltaket er på 100%, men turnus tilpasses den enkelte og avtales i forkant av tilsetting.
Arbeidsbekreftelser og vitnemål skal vedlegges søknaden elektronisk.
Arbeidsoppgaver
- I samarbeid med avdelingsleder og gruppeleder delta i planleggingen av helgen
- Bidra til et kreativt og kvalitativt godt innhold gjennom helgene og ukene på sommeren
- Ivareta stell og oppfølging av brukerne
- Tilrettelegge og delta i aktiviteter med barna/ungdommene, som basseng og friluftsaktiviteter
- Ha dialog med foreldre underveis i helgene, og sørge for at deres ønsker tas til etteretning
- Skriftlig og muntlig rapportering (Gerica)
- Det må påregnes noe kursvirksomhet utover helgearbeidet og i forkant av sommeren
- Praktiske oppgaver, som matlaging, rengjøring av inne- og utearaler
- Miljøterapeut overtar arbeidsoppgavene til gruppeleder ved dennes fravær
Kvalifikasjoner
- Relevant treårig helse- og sosialfaglig/pedagogisk/idrettsfaglig utdanning på høyskolenivå (avlønnes som 3-årig miljøterapeut)
- Fagbrev som helsefagarbeider (avlønnes som 1-årig miljøterapeut)
- Søkere uten fagutdanning kan også komme i betraktning (avlønnes som miljøarbeider)
- Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innenfor omsorg for personer med autisme og nedsatt funksjonevne
- Søkere med erfaring fra bruk av alternativ kommunikasjon, som dagsplanstyring, Widgit online, tegn-til-tale mm. vil bli prioritert
- Søkere med utdanning fra andre land enn Norge, Sverige og Danmark, må tilfredsstille språkkrav tilsvarende B2-nivå, også kalt Bergenstesten
Søkere uten utdanning må minimum beherske norsk på nivå B1 på alle delprøver
Dokumentasjon på språktest skal vedlegges vitnemål og arbeidsbekreftelser i WebCruiter - Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn tre mnd.) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
Det er ønskelig med:
- Erfaring fra brukere med utfordrende atferd og kjennskap til HOL kap. 9
- Erfaring fra alternativ kommunikasjon som dagsplanstyring, tegn-til-tale mm.
Personlige egenskaper
- Selvstendig og trygg voksenperson som sikter mot løsninger, kontra problemer. Videre må du kunne ta avgjørelser og følge opp instrukser, der det er nødvendig
- Tydelig og samarbeidsorientert, med evne til å motivere og skape engasjement blant barna og ansatte
- Tilrettelegge for mestring/læring, som bidrar til økt selvstendighet hos brukerne
- Evne til å risikovurdere situasjoner og være i forkant
- Evne til å strukturere og organisere arbeidet
- Evne til innlevelse og til å gi omsorg
- Være en trygg voksenperson, som evner å sette grenser når det er nødvendig
- Være aktiv og engasjert gjennom en intensiv helg, ha styrke og utholdenhet
- Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
- Opplæring og veiledning
- Intensivt arbeid hver 4. helg (pga. lange vakter tilsvarer det ca. to helger i måneden med ordinær arbeidstid)
- Avlønning ihht. Oslo kommunes lønnsregulativ forholdsmessig etter stillingens størrelse og andel hvilende vakt, etter ansiennitet. Tillegg for ubekvem arbeidstid.
Lønnsplassering innenfor ett av følgende tre lønnsspenn, avhengig av dokumentert utdanning og arbeidserfaring:
3-årig miljøterapeut: lønnstrinn 24-37
1-årig miljøterapeut: lønnstrinn 17-29
Miljøarbeider: lønnstrinn 14-28
Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
- Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
Kontaktinformasjon
Solvor Hansen, Avdelingsleder, 99279324, solvor.hansen@bfe.oslo.kommune.noArbeidssted
Vardeveien 621182 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5114728657
Stillingsprosent: 18%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.