Bent u klaar om de spil te worden in een hoogtechnologisch productieproces. Namens Randstad Permanent Placement bieden wij u de unieke kans om direct met een vast contract te starten bij een innovatieve speler in de zuivelsector. In een volcontinu systeem bent u de ogen en oren van onze geautomatiseerde site. Vanuit de controlekamer bewaakt u de productie van hoogwaardige ingrediënten, waarbij uw scherpe blik en technische alertheid de garantie vormen voor onze wereldwijde kwaliteitsstandaarden.

Uw impact op het proces

• Dirigent van de goederenstroom. U voert de regie over de complexe opslag en distributie van melkpoeder. Met uiterste precisie stuurt u de stockage in de silo's aan en zorgt u dat elke verzending naar de tanks exact aan de productiespecificaties voldoet.
• Technisch eigenaarschap en actie. U beheert het volledige traject van A tot Z. Bij onvoorziene technische uitdagingen aarzelt u niet en voert u zelfstandig eerstelijnsinterventies uit om de flow van onze installaties te garanderen.
• Bewaker van de zuivere kwaliteit. U bent onze kwaliteitsinspecteur op de vloer. Door het uitvoeren van nauwkeurige staalnames en laboratoriumtests staaft u de veiligheid van onze producten en waarborgt u de strengste hygiënenormen.
• Architect van data en verbetering. U vertaalt de live-productie naar waardevolle data in ons systeem. Door elke parameter nauwgezet te registreren, legt u het fundament voor volledige traceerbaarheid en denkt u actief mee over de optimalisatie van onze processen.

• Gefundeerd talent. U combineert een A2-diploma in de richting Chemie of Voeding met een gezonde dosis goesting. Heeft u geen specifiek diploma, maar bent u door de wol geverfd als procesoperator. Dan overtuigt uw ervaring ons ongetwijfeld.
• Passie voor voeding. U heeft een natuurlijke klik met de voedingsindustrie. De termen hygiëne en veiligheid staan in uw geheugen gegrift en u begrijpt het belang van een onberispelijk productieproces.
• Technisch vernuft. U kijkt verder dan een knoppenpaneel alleen. Met uw scherp technisch inzicht doorgrondt u de volledige installatie en vindt u het prettig om zelfstandig de touwtjes in handen te houden.
• Koelbloedig bij uitdagingen. Wanneer de techniek tegenstribbelt, blijft u rustig. U reageert alert op storingen en durft op cruciale momenten de juiste knopen door te hakken om de voortgang te bewaken.
• Klaar voor de 24/7 flow. Het ritme van een volcontinu systeem schrikt u niet af. U stelt zich flexibel op en vindt het een meerwaarde om deel uit te maken van een productie die nooit stilstaat.

• Processturing en bewaking. U bedient de geautomatiseerde installaties vanuit de controlekamer en stuurt parameters bij om de continuïteit en het rendement te optimaliseren.
• Voorraadbeheer en logistieke coördinatie. U bent verantwoordelijk voor de correcte silo-stockage van melkpoeder en ziet toe op een foutloze transfer naar de aangewezen opslagtanks.
• Technische interventies. U voert zelfstandig eerstelijnsstoringsanalyses uit en verhelpt technische defecten om productiestilstand tot een minimum te beperken.
• Kwaliteitscontrole en normering. U voert staalnames en kwaliteitsanalyses uit conform de vigerende ISO- en HACCP-richtlijnen ter waarborging van de productveiligheid.
• Administratieve rapportering. U verzorgt de nauwkeurige registratie van alle productie- en controlegegevens ten behoeve van de traceerbaarheid en procesevaluatie.

In Meer (Hoogstraten) ga je aan de slag als heftruckchauffeur bij een modern kartonbedrijf, waar je te werk gaat in een 3-ploegenstelsel. Ben jij een aanpakker die graag meters maakt op de heftruck en niet houdt van stilzitten? Dan is deze plek in het magazijn precies wat je zoekt!

Bij dit kartonbedrijf ben je de hele dag in beweging. Je zorgt ervoor dat de productie door kan blijven draaien en dat het transport soepel verloopt.

• Je brengt de volle pallets met karton naar de juiste opslaglocaties.
• Je helpt bij het laden en lossen van de vrachtwagens die de hele dag door binnenkomen.
• Als magazijnier zorg je dat je werkplek overzichtelijk blijft en dat alles op zijn plek staat.

Wie we zoeken

Je bent een betrouwbare collega die weet hoe je veilig en vlot met een heftruck werkt.

• Je hebt aantoonbare ervaring op de heftruck.
• Werken in een 3-ploegenrooster is voor jou geen enkel probleem.
• Je woont in de omgeving van Meer of Hoogstraten.

Solliciteren

Heb je interesse in deze baan als heftruckchauffeur? Neem dan direct contact met ons op:

• Stuur je CV naar talentcenter4@randstad.be.
• Bel ons op 014 24 86 60 om je vragen te stellen of kennis te maken.
• Klik op de blauwe sollicitatieknop om je gegevens achter te laten.

We horen graag van je!

VG 458/BUOSAP

Wie ben jij?

• Je weet hoe je een heftruck bestuurt. Heb je (nog) geen officieel attest, maar wel de nodige ervaring om vlot en veilig tussen de rekken door te rijden? Dan ben je welkom.
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands. Dat is wel zo veilig voor jezelf en het team, zodat er geen misverstanden ontstaan over de werkinstructies.
• Je beschikt over een auto of ander eigen vervoer om elke dag op eigen kracht op de firma in Meer te geraken.
• We zoeken een loyale collega die niet van de ene naar de andere job springt, maar bewust kiest voor een vaste plek en een team waar je op kunt bouwen.
• Het werken in 3 ploegen (vroeg, laat en de nacht) is voor jou geen probleem en is goed te combineren met je privéleven.

Wat ga je doen?

• Je haalt binnengekomen goederen van de wagens en zorgt dat bestellingen weer klaarstaan voor vertrek. Je let er daarbij persoonlijk op dat elke lading veilig en stabiel op de vrachtwagen staat.
• Met de heftruck rij je vlot met grote rollen papier en zware pallets karton door de gangpaden van de fabriek.
• Jij zorgt dat de machines nooit stilvallen. Je brengt op tijd de juiste materialen naar je collega's aan de lijn, zodat zij zonder onderbrekingen kunnen doorwerken.
• Je scant alle goederen die binnenkomen en zet ze op de juiste plek in de stellingen. Zo houd je het magazijn overzichtelijk en weet je precies waar je alles kunt vinden.

Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Jobomschrijving

• Je voert preventief onderhoud uit aan technische installaties.
• Je spoort storingen en lost ze op.
• Je voert installatiewerken uit.
• Je volgt je taken op in het planningssysteem.
• Je zorgt voor jouw eigen veiligheid en die van je collega's.
• Je respecteert alle regels en procedures van het bedrijf en de klant.
• Je werkt van 7u30 tot 16u, maar de planning kan soms last-minute veranderen.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een diploma secundaire onderwijs of een bachelor in HVAC, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een VCA-attest en liefst ook andere certificaten in jouw vakgebied (zoals BA4/ BA5).
• Je spreekt Nederlands of Frans en kan je behelpen in de andere taal.
• Je bent klantgericht en geoorganiseerd.
• Je wil altijd bijleren en je kennis vergroten.
• Je werkt nauwkeurig en volgt procedures goed op.
• Veiligheid is belangrijk voor jou: je bent alert en meldt onveilige situaties.
• Je denkt graag mee en stelt verbeteringen voor.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag samenwerkt met anderen in team.
• Ook zelfstandig werken lukt goed.
• Staat open om bij te leren en nieuwe dingen uit te proberen.
• Denkt aan veiligheid en meldt opmerkingen hierover.
• Is klantgericht en vriendelijk.
• Komt met ideeën en stelt verbeteringen voor.

Het Veer is een centrum voor kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblemen te Sint-Niklaas (www.hetveer.be). Het is een samenwerkingsverband tussen een Centrum voor Ambulante Revalidatie en een Therapeutisch Kinderdagverblijf, MFC.

Het Therapeutisch Kinderdagverblijf biedt dagelijks gespecialiseerde opvang aan 46 kinderen met een beperking. Daarnaast bieden we ondersteuning aan gezinnen via mobiele begeleiding en is er therapeutische ondersteuning. Waar mogelijks combineren we met enige vorm van onderwijs. We geloven in de ontwikkelingsmogelijkheden van ieder kind of jongere en elk gezin. Groei kenmerkt ieder kind en elke Veermedewerker.

Wie ben jij?

Als medewerker in Het Veer bezit je goede communicatieve vaardigheden om vlot en respectvol met ouders en collega’s te kunnen samenwerken. Je draagt een hechte teamwerking hoog in het vaandel. Je bent en straalt professionaliteit uit en probeert steeds te leren en te groeien. Vriendelijk en met je enthousiasme werk je wetenschappelijk onderbouwd. Initiatief nemen en flexibiliteit zijn in dit werk belangrijk.

Als chauffeur en logistiek medewerker in MFC Het Veer maak je deel uit van een ploeg ondersteunende diensten. Je maakt deel uit van het team vervoer en logistiek. Je haalt kinderen op een veilige manier op of brengt hen weer naar huis. Daarnaast sta je in voor de schoonmaak van lokalen, was en afwas. Je beschikt over een rijbewijs B. Je bent kindvriendelijk, betrouwbaar, nauwgezet en flexibel.

Wat houdt je werk in?

Een chauffeur in MFC Het Veer:

• staat in voor het dagelijks vervoer van de kinderen volgens opgemaakt rittenschema (ook rolstoelgebruikers)

• doet vervoersadministratie: per rit gereden kilometers noteren + registreren welke kinderen werden vervoerd
• draagt zorg voor het voertuig en de boorddocumenten en meldt defecten aan de directie: gaat langs garage en auto inspectie, zorgt dat het voertuig schoon en op orde is, voorziet het voertuig van brandstof

• onderhoudt een goed contact met de ouders van de kinderen die hij/zij vervoert en met de opvoed(st)ers uit de leefgroep, geeft info door
• garandeert veilig vervoer van de kinderen: goed gebruik van de autostoel en veiligheidsgordels (ook vervoer van rolstoelgebruikers).

Een logistiek medewerker in Het Veer staat in voor:

• schoonmaak van de lokalen volgens werkrooster dat de verantwoordelijke van het onderhoud opmaakt: stofvrij maken, dweilen, boenen, meubilair afwassen, in de leefgroepen alles terug op zijn plaats zetten

• voorzien van koffie voor het personeelslokaal

• verzorgen van was en strijk , verschonen van bedlinnen in de leefgroepen en slaapvertrekken

• afwas: zowel met de hand als gebruik van de vaatwasser

Rijbewijs B

Ervaring met kinderen met een beperking is een pluspunt

Als referentiepersoon dementie ben je tewerkgesteld in het WZC Deken Darras.
Je bent binnen Zorg Tielt de expert dementiezorg en aanspreekpersoon voor alle vragen en acties rond het thema ‘dementie’.

Je taak bestaat er uit om te sensibiliseren, ondersteunen en opleiden van de betrokken medewerkers binnen het referentiedomein, coördineren van de zinvolle dagbesteding van de bewoners en begeleiden van bewoners met cognitieve stoornissen en hun omgeving teneinde hun levenskwaliteit en hun welzijn te bevorderen.

Als referentiepersoon dementie
- speel je een verbindende rol en sensibiliseer je binnen het referentiedomein dementie
- waak je over de kwaliteit van de begeleiding en de zorg voor de bewoners
- bied je een aangepaste begeleiding in het dagelijkse leven en psychosociaal ondersteunen van de bewoners en hun omgeving, in samenwerking met het multidisciplinair team
- voer je administratieve taken uit
- neem je deel aan externe initiatieven om informatie uit te wisselen betreffende het referentiedomein (bv. lokale en regionale initiatieven, expertisecentrum dementie, Alzheimer liga)
- blijf je op de hoogte van recente ontwikkelingen rond de wet- en regelgeving en de inhoudelijke veranderingen of innovaties van belang voor het werkveld waarbinnen je actief bent.

Als referentiepersoon dementie
- beschik je over uitstekende sociale vaardigheden en voldoende luistervaardigheden
- ben je vaardig in rapporteren en kan je op en soepele en effectieve manier communiceren
- heb je organisatietalent om projecten en werkzaamheden systematisch te plannen en af te werken
- bezit je grondige kennis van de psychologische ziektebeelden van de doelgroep
- heb je een diepgaande betrokkenheid bij oudere en kwetsbare personen die lijden aan dementie
- respecteer en volg je de persoons- en relatiegerichte visie (TUBBE) en de leidende principes (Stem-Thuis-Eigenheid-Kracht) van het woonzorgcentrum en straal je deze uit naar bewoners en collega’s

VERWACHTINGEN
- Je hebt een hart voor ouderen om onze STEK-visie dagelijks waar te maken
- Je bent in het bezit van een graduaat-,bachelor- of masterdiploma dat in aanmerking komt om tewerkgesteld te worden als referentiepersoon dementie in een woonzorgcentrum - meer info : https://www.vlaanderen.be/opleidingsdatabank/referentiepersoon-dementie-2020
- Diploma van bachelor ergotherapie biedt mogelijkheid om deze halftijdse functie te combineren met een halftijdse functie als ergotherapeut
- Heb je het attest van referentiepersoon dementie al op zak? Dan is dit alvast een pluspunt.

Het zorgcentrum Duneroze is voor de uitbreiding van haar zorgteam op zoek naar een nachtverpleegkundige voor het herstelverblijf.

Duneroze biedt naast kamers in het WZC ook kortverblijf en herstelverblijf aan in de duinengordel van Wenduine, op wandelafstand van het strand, de duinen en de dorpskern.

WZC Duneroze maakt deel uit van de groep Anima, die recent opnieuw erkend werd als Best Workplace®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren? Ben je iemand die de handen uit de mouwen wil steken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een fijne werkomgeving? 

Misschien ben jij dan wel de nachtzorgkundige die we zoeken! Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met u!

Als nachtverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, verbeteren of herstellen en hun autonomie te bevorderen.  

• Je voert verpleegkundige taken uit zoals verpleegtechnische handelingen, identificatie van de gezondheidstoestand, evaluatie van de parameters, voorbereiding en toediening medicatie, begeleiding van de rondes met de arts, enz. 

• Je informeert en ondersteunt bewoners en naasten op psychosociaal vlak bijvoorbeeld in moeilijke of emotionele momenten, maar ook in het helpen realiseren van levensprojecten. 

• Je voert verzorgende taken uit. 

• Je staat mee in voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening  door o.a. het zorgplan op te stellen, informatie uit te wisselen met andere afdelingen en functies, overleg te plegen met de behandelende arts. 

• Je voert administratieve en bewoners gebonden taken uit. 

• Je bewaakt de nachtrust van onze bewoners met oog voor hun comfort

Hoe zien we jouw profiel?

• Je beschikt over een diploma/visum Verpleegkunde. 

• Je bent een gemotiveerde verpleegkundige die kwaliteitsvolle zorg nastreeft. 

• Je wil meewerken aan het creëren van een warme thuis voor onze bewoners waarbinnen zorg op maat centraal staat. 

• Je bent empathisch en hecht belang aan kwaliteit en bewonersgerichtheid. 

• Je bent communicatief en luistervaardig. 

• Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid. 

• Je bent flexibel. 

• Je werkt graag in teamverband. 

Over het bedrijf:

Onze klant is een toonaangevende en internationaal georiënteerde organisatie in Mechelen, die bekend staat om haar expertise, innovatieve oplossingen en sterke marktpositie. Binnen de organisatie heerst een professionele en resultaatgerichte bedrijfscultuur, waar strategisch denken, samenwerking en ondernemerschap worden gestimuleerd. Medewerkers krijgen de kans om impact te maken en mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Jouw rol:

Als Enterprise Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van relaties met grote enterprise klanten.Je begeleidt het volledige salesproces, van het identificeren van opportuniteiten tot het sluiten van strategische deals, en speelt een sleutelrol in het versterken van de positie van het bedrijf binnen het enterprise segment.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van relaties met enterprise klanten en grote organisaties
• Identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten binnen het enterprise segment
• Leiden van complexe salestrajecten en strategische onderhandelingen
• Begrijpen van de bedrijfsnoden van klanten en aanbieden van oplossingen op maat
• Opstellen en opvolgen van commerciële voorstellen en contracten
• Samenwerken met interne teams om klantprojecten succesvol te implementeren
• Uitbouwen van duurzame partnerships met belangrijke stakeholders

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een commerciële, economische of bedrijfskundige richting
• Je hebt ruime ervaring in B2B sales, bij voorkeur met enterprise klanten
• Je hebt ervaring met complexe en langdurige salesprocessen
• Je beschikt over sterke onderhandelings- en presentatievaardigheden
• Je bent in staat om relaties op senior management en executive niveau op te bouwen
• Je denkt strategisch en weet commerciële opportuniteiten te vertalen naar duurzame samenwerkingen
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je klantenportefeuille

Het zorgcentrum Duneroze is voor de uitbreiding van haar zorgteam op zoek naar een nachtzorgkundige voor het herstelverblijf.

uneroze biedt naast kamers in het WZC ook kortverblijf en herstelverblijf aan in de duinengordel van Wenduine, op wandelafstand van het strand, de duinen en de dorpskern.

WZC Duneroze maakt deel uit van de groep Anima, die recent opnieuw erkend werd als Best Workplace®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren? Ben je iemand die de handen uit de mouwen wil steken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een fijne werkomgeving? 

Misschien ben jij dan wel de nachtzorgkundige die we zoeken! Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met u!

Wij zoeken iemand met "het hart op de juiste plaats", iemand die vooral gedreven is en passie heeft voor zorg.

Als nachtzorgkundige ondersteun je de verpleegkundigen bij het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

• Je voert gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken uit zoals het opvolgen van parameters, observeren van symptomen, het stimuleren en helpen van bewoners bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne, zoals aankleden, wassen en scheren, vergezellen van de bewoners naar andere diensten voor specifieke onderzoeken, behandelingen en activiteiten.

• Je voert huishoudelijke taken uit zoals het verdelen van de maaltijden, het waken over de orde in de kamers, het opmaken van de bedden.

• Je draagt bij aan de psychosociale ondersteuning van de bewoners en hun naaste(n) zoals het begeleiden en ondersteunen van bewoners in moeilijke of emotionele momenten.

• Je creëert een aangename leefwereld voor de bewoner bijvoorbeeld door het meewerken aan groepsactiviteiten.

• Je voert administratieve taken uit zoals het noteren van de verbeteringen of moeilijkheden, die de bewoner tijdens de uitvoering van de taken ondervindt, in het verpleegkundig dossier of het melden aan de verpleegkundige.

Hoe zien we jouw profiel?

• Je bent in het bezit van een visum zorgkundige

• Je bent communicatief en luistervaardig

• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Je werkt graag in team

• Je kan eenvoudige administratieve taken uitvoeren

• Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid

NxtPort is een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges en speelt een cruciale rol in de digitalisering van de haven. In nauwe samenwerking met havenautoriteiten en de bredere havencommunity ontwikkelen we digitale producten die de maritieme supply chain vlotter, veiliger en transparanter maken. Dagelijks vinden er in de Vlaamse havens duizenden logistieke bewegingen plaats waarbij talloze partijen samenwerken: schepen lossen ladingen, treinen, binnenvaartschepen en vrachtwagens vervoeren verschillende soorten goederen, en douanediensten voeren controles uit. Onze kracht ligt in het slim bundelen van gegevensuitwisseling binnen deze processen op één digitaal platform. Zo zorgen we ervoor dat alle betrokkenen sneller, efficiënter en veiliger kunnen werken, compliant met het veranderende wettelijke kader.

Jobomschrijving

Wil je als medior/senior developer bij NxtPort mee bouwen aan de haven van de toekomst?

Via digitalisering naar slimme logistiek Als medior/senior developer sta je in voor het ontwikkelen van nieuwe programma's of het verbeteren van de bestaande software, waarbij grafische en geografische interfaces de standaard geworden zijn. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en realiseren van toepassingsonderdelen.   Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket :

• Je geeft advies tijdens voorstudies en bij het opstellen van projectdossiers. Hierbij sta je in voor het vervolledigen van business requirements met technische-, design- en conversierequirements; wireframing
• Je ontwerpt en implementeert datamodellen, je kan zelfstandig de impact van datamodel-wijzigingen inschatten en omzetten in een actieplan
• Je ontwerpt en bouwt applicaties, user interfaces, APIs en data pipes. Je werkt aan voorspelbare resultaten. Daarnaast sta je in voor het documenteren van de technische aspecten van de toepassing
• Je ontwerpt testscenario's en je houdt deze synchroon met de ontwikkelde software. De testcodes en testscripts worden door jou uitgeschreven. Je voert integratietesten, end-to-end testen, performantie- en volumetesten uit
• Je richt testomgevingen in (klaarzetten van programmacode en testgegevens) en je organiseert testsessies, vervolgens vertaal je de feedback van testresultaten naar de back log
• Je bent bereid om deel te nemen aan een wachtdienst

  Je fungeert als aanspreekpunt voor de business analisten en architecten bij het uitschrijven van use-cases, meer specifiek naar de technische randvoorwaarden. Je identificeert de basiscomponenten van een oplossing en je onderzoekt de technische haalbaarheid van change requests en versiebeheer.

 

• Je bent een ervaren medior/senior developer met sterke kennis van Azure stack, Cloud development, C# .net, Blazor, Domain-Driven Design, Test-Driven Development 

• Je hebt ervaring in Code (e.g, Terraform), kennis in Agile/Scrum teams is een bonus, with tools such as Jira or Azure Boards

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring

• Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en het Engels

• Je werkt nauw samen met je collega’s en stelt je op als een partner naar de business toe

• Je blijft permanent op de hoogte van technologische evoluties, trends en best practices op het gebied van application design & software development. Je kennis en ervaring deel je actief met je collega’s en projectteamleden

• Je hebt een resultaatgerichte can-do attitude, met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren om continu mee te denken in een snel veranderende context

• Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Wil jij mee richting geven aan een professioneel en toekomstgericht HR-beleid binnen een lokaal bestuur? Krijg jij energie van het uitbouwen van talentmanagement, het versterken van HR-processen en het vertalen van beleidskeuzes naar concrete acties?

Wat is jouw rol?

Als specialist soft HR neem je een centrale rol op binnen de volledige HR-cyclus van ons lokaal bestuur. Je werkt actief mee aan een modern en kwaliteitsvol HR-beleid en ondersteunt de organisatie en haar leidinggevenden in de verdere uitbouw van een professionele personeelswerking. Je combineert beleidsmatig denken met een sterke operationele betrokkenheid en bent een belangrijke schakel tussen strategie en praktijk.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• uitwerken, implementeren en opvolgen van het HR-beleid
• organiseren en coördineren van werving- en selectieprocedures in de rol van recruiter
• uitbouwen van talentmanagement (ontwikkeling, functioneren en evalueren)
• opzetten en realiseren van HR-projecten en actualiseren van juridische documenten en HR-policy’s
• adviseren van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken

Samen met je collega’s binnen HR draag je bij aan een professionele, warme en wendbare organisatie.

Waarom kiezen voor Boortmeerbeek?

Omdat je hier echt het verschil kan maken. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een sterk HR-beleid en om initiatieven te nemen die onze organisatie en medewerkers versterken.

We bieden een werkcontext die inzet op:
• samenwerking en collegialiteit
• ontwikkeling en groei
• mensgericht en ondersteunend HR-beleid
• kwaliteitsvolle dienstverlening
• autonomie, verantwoordelijkheid en vertrouwen

Hoe kan je solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 25 maart 2026 via vacatures@boortmeerbeek.be
Bezorg ons:

• Een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s waarin je onderstaande vragen beantwoordt. AI zal ongetwijfeld door meerdere kandidaten gebruikt worden, net daarom zijn we vooral benieuwd naar wat jou écht onderscheidt:
  • Waarom zal het lokaal bestuur van Boortmeerbeek over twee jaar tevreden zijn met jouw aanstelling als specialist soft HR?
    Wat verwacht jij van Boortmeerbeek als organisatie en werkgever om jouw functie optimaal te kunnen uitoefenen en wat bezorgt jou werkplezier?
  • Welke uitdaging zie jij vandaag voor een lokaal bestuur op het vlak van soft HR? Kies één uitdaging en licht kort toe hoe jij deze zou aanpakken.
  • Deel jouw persoonlijke reflectie over de match tussen jouw profiel en deze functie.
• Je cv
• Een kopie van je diploma
• Een uittreksel uit het strafregister

Alle details over de functie, de voorwaarden en de selectieprocedure vind je in de informatiebundel bij deze vacature.

Wie zoeken we?

We zoeken een gedreven HR-professional die strategisch kan meedenken en tegelijk vlot schakelt in de dagelijkse praktijk.

Je beschikt over:
• een bachelorsdiploma
• sterk analytisch en toekomstgericht inzicht
• kennis van of interesse in regelgeving voor lokale besturen (rechtspositiebesluit, Decreet Lokaal Bestuur)
• goede communicatieve vaardigheden en een constructieve adviesstijl
• een proactieve, oplossingsgerichte houding
• zin voor initiatief, zelfstandigheid en flexibiliteit
• een positieve ingesteldheid en passie voor HR