Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar; jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Ittervoort, Helden en Well). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait – en juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig of samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait – en juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig en samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer; je bent een belangrijk lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en gewaardeerd. Hier bouw je aan je carrière en aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van der Heijden (Recrui

Ben jij een zorgprofessional met een specialisme in het werken met cliënten met complexe problematiek? Heb jij de vaardigheden én het doorzettingsvermogen om overdag en 's avonds het verschil te maken, en ben je daarnaast ook klaar om een actieve rol te spelen in hun behandeling? Bij Ipse de Bruggen krijg jij die kans! Wij zijn op zoek naar deskundige en gedreven begeleiders die zich willen inzetten om een specialistisch team te vormen en een veilige, stabiele omgeving te creëren voor cliënten die intensieve zorg en behandeling nodig hebben. Dit is niet zomaar een baan – dit is een roeping! Wie zijn wij Ipse de Bruggen biedt gespecialiseerde zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking. Binnen onze woningen waar veel gedragsproblematieken zijn richten we ons specifiek op cliënten die, naast hun verstandelijke beperking, ook kampen met moeilijk verstaanbaar gedrag zoals agressie, zelfverwonding of extreme prikkelgevoeligheid. Dit gaat vaak gepaard met psychische aandoeningen zoals autisme, schizofrenie of persoonlijkheidsstoornissen. Deze cliënten hebben behoefte aan specialistische zorg en behandeling, waarin jij als begeleider een cruciale rol speelt. Jouw rol gaat verder dan alleen begeleiden; je bent actief betrokken bij de behandeling van deze cliënten. Samen met behandelaren draag je bij aan hun ontwikkeltraject en werk je mee aan het bieden van een veilige en gestructureerde omgeving. Jouw uitdaging? Zorgen voor rust, structuur en veiligheid tijdens de dag en avond, terwijl je bijdraagt aan de behandeling die aansluit op hun individuele behoeften. Geen enkele dienst is hetzelfde. Jouw baan als Begeleider Gedragsproblematiek Als specialistisch begeleider gedragsproblematiek zorg jij ervoor dat onze cliënten de zorg en aandacht krijgen die ze nodig hebben, en speel je een actieve rol in hun behandelplan. Samen met je team werk je in een multidisciplinaire setting waar reflectie, leren en samenwerken centraal staan. Naast het bieden van dagelijkse zorg, houd je je ook bezig met de behandeling van cliënten, door nauw samen te werken met behandelaren en andere zorgprofessionals. Je leert jouw cliënten écht kennen, zodat je kunt inspelen op hun zorg- en behandelbehoeften. Hier laat jij zien wat je waard bent! Jouw profiel Wij zoeken begeleiders met lef, empathie en doorzettingsvermogen. Jij bent iemand die niet terugschrikt van onverwachte situaties en juist floreert in een uitdagende omgeving. Herken jij jezelf hierin? Je beschikt over een afgeronde opleiding in de zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen op mbo3, mbo4 of hbo niveau. Preventie en de-escalatie zijn voor jou geen loze woorden, maar een tweede natuur. Jij blijft mentaal sterk, ook als het moeilijk wordt. Snel schakelen en aanpassingsvermogen zijn jouw skills. Reflecteren? Dat zit in je bloed. Jij staat altijd open om te leren en te groeien, en deelt jouw inzichten met het team. Je bent bereid onregelmatig te werken zoals dag-, avond-, en weekenddiensten. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 16 en 36 uur per week Een bruto maandsalaris van € 2.448 - € 4.436 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg, afhankelijk van werkervaring en diploma. Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op het terrein Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden Jaarlijks € 750,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en h

Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar – jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Dongen en Tilburg). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait – en juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervarin Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig of samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter – en jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij

Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar; jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Schijndel, Sint-Oedenrode, Eindhoven en Nuenen). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig of sluit af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Hier voel je het direct: jouw inzet maakt écht het verschil voor de klant en het team. In onze shops run je een compacte horecalocatie: klanten halen hun koffie, verse broodjes en snacks. Jij helpt ze vlot, vriendelijk en persoonlijk. Ook als het druk is. Tijdens piekmomenten blijf jij scherp, houd je het overzicht en lever je kwaliteit waar je echt trots op kunt zijn. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Terwijl alles om je heen versnelt, houd jij het overzicht en schakel je moeiteloos tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel van je toekomstige collega’s hebben gesolliciteerd omdat ze houden van werk in horeca, retail of als tankstation medewerker, maar wél voorspelbare roosters en geen nachtdiensten willen. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend en die zichtbaar bijdraagt aan het team. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden

Wil jij werken in de techniek en tegelijkertijd leren om als zelfstandig monteur brandmeldinstallaties aan de slag te gaan? Reageer dan direct! Wij bieden jou de kans je carrière te starten binnen de branddetectie. Je draagt direct bij aan het veilig maken en houden van de plekken waar we wonen, werken en onze vrijetijd besteden. Zinvol werk met veel mogelijkheden om door te groeien of je te specialiseren. Jouw uitdaging als Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties Wij gaan ervanuit dat je nog geen ervaring hebt met brandmeldsystemen en zullen je daarom opleiden om uiteindelijk zelfstandig als monteur aan de slag te kunnen. Je werkzaamheden zullen in het begin dan ook veel bestaan uit het ondersteunen van ervaren monteurs. Samen plaatsen jullie nieuwe installaties bij klanten, passen bestaande systemen aan of onderhouden de bestaande systemen. Onderhoudswerkzaamheden bestaan voor een deel uit het doen van testen en controles. Bij het plaatsen van een nieuwe installatie zorg je dat het systeem volgens opgave en tekeningen wordt gemonteerd. #LI-LG1 Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 2.720,- en € 3.225,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om deze functie goed uit te kunnen voeren moet je: Leergierig zijn. Netjes en secuur kunnen werken. Technische affiniteit hebben. Goed naar instructies en uitleg kunnen luisteren. Bereid zijn om cursussen en opleidingen te volgen en diploma's te halen. Beleefd kunnen omgaan met klanten en collega's. Je maakt ons nog blijer als je: Als je al een technische opleiding hebt gevolgd. Al een baan in de techniek hebt gehad. Als je al het VCA-Certificaat hebt. Als je al een rijbewijs hebt. Jouw team Bij Unica Fire Detectie werken ruim 175 specialisten op het gebied van brandmeldinstallaties, ontruimingsinstallaties, brandblus middelen en CO/LPG installaties. Binnen Unica Fire Detectie installeren wij nieuwe installaties, passen bestaande installaties aan en voeren onderhoud en servicewerkzaamheden uit. Unica Fire Detectie is onderdeel van Unica Fire Safety. #LI-LG1 Wie zijn wij? Unica Fire Safety beschikt over een team van 600+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Sittard, Werkendam, Ede, Schoonhoven, Hoogeveen en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Same

Jij bent nodig. En misschien is dit precies de plek waar jij dat voelt. Heb jij een groot hart voor _ongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe gedragsproblematiek? Wil jij werken met _ongeren die je raken, uitdagen en laten groeien zowel professioneel en persoonlijk? En zoek je een plek waar jouw kennis, ervaring en betrokkenheid er echt toe doen? Dan is deze functie als Coördinerend Begeleider HBO Kind & Jeugd in Den Haag misschien wel jouw volgende stap. Wie zijn wij Het Orthopedagogisch Behandel Centrum(OBC) is een behandelplek voor _ongeren bij wie thuis wonen niet meer mogelijk is. _ongeren die vastlopen in gedrag, emoties, opvoeding of psychische problematiek en die begeleiding nodig hebben om hun leven weer op te pakken. Je werkt met _ongeren van 15 tot 21 jaar met een LVB en vaak bijkomende problematiek. Soms zijn zij verbaal of fysiek uitdagend. Altijd zijn zij op zoek naar veiligheid, duidelijkheid en iemand die hen blijft zien, ook als het ingewikkeld wordt. En precies daarom: jij bent nodig. Jouw baan als Coördinerend begeleider hbo Kind & Jeugd Als coördinerend begeleider sta je midden in het leven van deze _ongeren. Je begeleidt hen zowel individueel als in groepsverband en werkt een vaste dagstructuur en groepsactiviteiten aan hun behandeldoelen. Stap voor stap help je hen groeien in zelfstandigheid, altijd afgestemd op hun mogelijkheden. Tegelijkertijd heb je een belangrijke coachende rol in het team. Je signaleert wat collega's nodig hebben in hun werk, ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling en denkt actief mee over de ontwikkeling van de groep. de 4 uur per week die je in je rooster krijgt voor coördinerende taken, zijn dan ook vooral bedoeld voor het coachen en begeleiden van collega-begeleiders, het afstemmen binnen het team en het versterken van de kwaliteit van zorg op de groep. Je werkt nauw samen met behandelaren, therapeuten en collega-begeleiders en vormt samen een stabiele basis voor de _ongeren. Bovenal sta je naast hen, juist wanneer het moeilijk wordt. Je werkt traumasensitief, met een kalm brein, duidelijke grenzen en echte verbinding. Je weet: gedrag vertelt altijd een verhaal, en jij neemt de tijd om dat verhaal te horen. Jouw profiel Je hebt en relevante afgeronde opleiding op HBO-opleiding (zoals social Work, Pedagogiek of PWJ) en bent SKJ geregistreerd Je hebt ervaring in de zorg of jeugdzorg en voelt je thuis bij _ongeren met LVB en gedragsproblematiek Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met intens gedrag en complexe situaties Je werkt graag samen, maar je durft ook zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen Je bent bereid onregelmatig te werken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 3.052 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45 Een contract met contracturen van 24 tot 36 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Layla Vermeulen (Coördinator Kind & Jeugd) op 06 - 26 09 60 34. Een ontwikkelanalyse maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil jij werken in de techniek en tegelijkertijd leren om als zelfstandig monteur brandmeldinstallaties aan de slag te gaan? Reageer dan direct! Wij bieden jou de kans je carrière te starten binnen de branddetectie. Je draagt direct bij aan het veilig maken en houden van de plekken waar we wonen, werken en onze vrijetijd besteden. Zinvol werk met veel mogelijkheden om door te groeien of je te specialiseren. Jouw uitdaging als Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties Wij gaan ervanuit dat je nog geen ervaring hebt met brandmeldsystemen en zullen je daarom opleiden om uiteindelijk zelfstandig als monteur aan de slag te kunnen. Je werkzaamheden zullen in het begin dan ook veel bestaan uit het ondersteunen van ervaren monteurs. Samen plaatsen jullie nieuwe installaties bij klanten, passen bestaande systemen aan of onderhouden de bestaande systemen. Onderhoudswerkzaamheden bestaan voor een deel uit het doen van testen en controles. Bij het plaatsen van een nieuwe installatie zorg je dat het systeem volgens opgave en tekeningen wordt gemonteerd. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 2.720,- en € 3.225,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om deze functie goed uit te kunnen voeren moet je: Leergierig zijn. Netjes en secuur kunnen werken. Technische affiniteit hebben. Goed naar instructies en uitleg kunnen luisteren. Bereid zijn om cursussen en opleidingen te volgen en diploma's te halen. Beleefd kunnen omgaan met klanten en collega's. Je maakt ons nog blijer als je: Als je al een technische opleiding hebt gevolgd. Al een baan in de techniek hebt gehad. Als je al het VCA-Certificaat hebt. Als je al een rijbewijs hebt. Jouw team Bij Unica Fire Detectie werken ruim 175 specialisten op het gebied van brandmeldinstallaties, ontruimingsinstallaties, brandblus middelen en CO/LPG installaties. Binnen Unica Fire Detectie installeren wij nieuwe installaties, passen bestaande installaties aan en voeren onderhoud en servicewerkzaamheden uit. Unica Fire Detectie is onderdeel van Unica Fire Safety. #LI-LG1 Wie zijn wij? Unica Fire Safety beschikt over een team van 600+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Sittard, Werkendam, Ede, Schoonhoven, Hoogeveen en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Samen met

Ben jij een enthousiaste techneut die graag verantwoordelijkheid neemt en wil leren van ervaren collega’s? Als Project Engineer E werk je mee aan uitdagende projecten en bouw je aan jouw toekomst. Wat houdt de functie van Project Engineer Elektrotechniek in? Als Project Engineer Elektrotechniek bij Bredenoord werk je mee aan het ontwerpen en realiseren van klant specifieke energiesystemen. Jij bent de verbindende schakel tussen techniek en uitvoering: je ondersteunt ervaren project engineers en leert stap voor stap hoe je projecten van A tot Z begeleidt. In deze rol krijg je de kans om je elektrotechnische kennis toe te passen én verder te ontwikkelen, terwijl je ook ervaring opdoet met projectcoördinatie en klantcontact. Je start met het lezen en opstellen van elektrische schema’s en het werken met EPLAN (of leert dit bij ons). Daarnaast ondersteun je bij service, werkvoorbereiding, het maken van stuklijsten en het aanvragen van offertes. Je denkt mee over oplossingen voor storingen en helpt bij kleine projecten die je zelfstandig mag oppakken. Ook ga je regelmatig mee naar inbedrijfstellingen op locatie, zodat je het hele proces van dichtbij ervaart. Kortom: een veelzijdige functie waarin je techniek, organisatie en klantgerichtheid combineert en kunt doorgroeien naar een volwaardig Project Engineer. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Lezen, begrijpen en opstellen van elektrische schema’s; Werken met EPLAN (of bereid dit te leren); Ondersteunen bij werkvoorbereiding en het opstellen van stuklijsten; Basiskennis van PLC’s toepassen en storingen helpen oplossen; Ondersteunen van project engineers bij Sales en Service; Zelfstandig afhandelen van kleine projecten; Meegaan naar inbedrijfstellingen en klantlocaties; Actief contact onderhouden met klanten en leveranciers. Vanuit deze functie kom je te werken op onze afdeling Technology, deze afdeling bestaat uit +/- 45 engineers, waarvan 4 Project Engineers (E) voor de Service en Sales afdeling. Je rapporteert aan de Manager Engineering en werkt nauw samen met diverse andere afdelingen. Wat vragen we van je? Je staat aan het begin van je carrière en hebt de ambitie om door te groeien naar een rol waarin techniek en projectbegeleiding samenkomen. Je bent enthousiast, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om in contact te staan met klanten. Daarnaast werk je gestructureerd, bent een echte teamplayer en hebt oog voor kwaliteit. Verder: Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde (elektro-)technische opleiding; Basiskennis van elektrotechnische schema’s en bereidheid om EPLAN te leren; Affiniteit met PLC-techniek en storingsanalyse; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré); Flexibiliteit om mee te gaan naar inbedrijfstellingen op locatie; Eigenaarschap en de drive om jezelf te ontwikkelen. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de € 3.588,- en € 6.073,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring) 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc. Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie n

Geen dag is hetzelfde op onze dynamische polikliniek chirurgie. Jij bent onmisbaar bij de balie, spreekuren én medische handelingen. Samen met een gedreven team maak je écht het verschil voor patiënten. Benieuwd naar onze afdeling? Loop gerust een dag mee! Jij zorgt voor Een eerste aanspreekpunt voor de patiënt aan de balie en je staat de patiënt te woord aan de telefoon. Het maken van afspraken en bijbehorende telefoniewerkzaamheden. Net als backofficewerkzaamheden vormen deze een aanzienlijk deel van je takenpakket. Een correcte voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van de spreekuren. Informatie aan patiënten die geopereerd moeten worden. Uitvoering van medische handelingen. Bij Chirurgie bestaat 20% van je taken uit medische handelingen. Ondersteuning van themapoli’s chirurgie: o.a. vaatspreekuur (diabetisch voetenspreekuur en wondzorg) en traumaspreekuur. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen. Dit doe je samen met De collega’s van de polikliniek chirurgie op locatie Veldhoven en Eindhoven. Ons team bestaande uit vooruitstrevende en enthousiaste medewerkers en artsen. Samen staan wij voor de dagelijkse uitdaging onze patiënten gastvrij, snel en op de juiste manier te helpen. Het team bestaat uit collega’s in diverse functies: artsen, poliklinieksecretaresses, polikliniekassistenten, medisch assistenten, verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten. Lees hier meer over chirurgie. Daarnaast werken we ook samen met andere disciplines, zoals de gipskamer en fysiotherapeuten. Onze polikliniekmedewerkster Annebert geeft je graag een beeld van haar werk op de polikliniek: Waarom kom je met plezier naar je werk? “Geen dag is hetzelfde op deze dynamische polikliniek. Ondanks dat ik hier nu enkele jaren werk, leer ik iedere dag nog, waardoor mijn functie uitdagend blijft.” Wanneer ga je met een goed gevoel naar huis? “Als patiënten met een tevreden gevoel naar huis gaan.” Wat zoek je in een nieuwe collega? “Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, positieve en leergierige collega die van aanpakken weet. Daarbij heeft onze nieuwe collega een medische achtergrond en weet hij of zij rust te bewaren op onze dynamische en veelzijdige polikliniek.” Dit past bij je als Je een gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige bent en de medische terminologie geen geheimen voor je kent. Je kennis hebt van EPD en HiX is dat een pré. Ook programma’s als Word, Excel zijn voor jou niet onbekend. Je flexibel inzetbaar bent op beide locaties. Je alert bent op kansen, meedenkt in ontwikkelingen en zaken ter discussie stelt. Je stevig in je schoenen staat en een druk spreekuur soepel in goede banen leidt. Met jouw stressbestendigheid blijf je ook bij drukte vriendelijk en begripvol. Je geduldig bent en in staat bent patiënten begrijpelijk uit te leggen wat er gaat gebeuren. Je bereid bent te werken op wisselende dagen , met een vaste vrije dag per week. Een vereiste is dat je op de maandag beschikbaar bent en de vrijdag is heel wenselijk. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) co