Over ons

VIBRANT LED Lights is een gevestigde speler in hoogwaardige B2B LED-verlichting, met meer dan 11 jaar ervaring in professionele toepassingen. We leveren oplossingen voor veeleisende klanten in de niches Retail, kantoor en Industrie.

VIBRANT was tot 2025 gevestigd in Luxemburg. Vandaag maken we deel uit van een sterke Belgische groep, samen met Energy Remodeling. Een onderneming met bijna 10jaar ervaring in elektrotechnische installaties.

Samen vormen VIBRANT en Energy Remodeling een stabiele en ambitieuze markspeler, waarbij productkennis, technische expertise en installatie ervaring elkaar versterken.

Vandaag bevinden wij ons in een belangrijke groeifase. We herpositioneren ons bewust als kwaliteitsmerk voor installateurs en groothandels. Daarnaast breiden we gericht uit naar architecten, studiebureaus en professionele partners.

Om deze volgende fase krachtig vorm te geven, zoeken wij een Projectleider/Technisch adviseur die verantwoordelijkheid durft nemen en samen met ons wil bouwen aan de toekomst van VIBRANT.

De Rol

In deze veelzijdige rol combineer je projectopvolging, technische ondersteuning en klantgericht advies. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne teams als klanten en zorgt ervoor dat projecten technisch correct, efficiënt en volgens planning verlopen. Je schakelt vlot tussen bureauwerk, teambegeleiding en klantenbezoeken.

Jouw verantwoordelijkheden

Projectleiding & coördinatie

• Opvolgen van projecten van voorbereiding tot oplevering
• Aansturen en ondersteunen van een team elektriciens
• Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid
• Coördineren van onderaannemers en leveranciers

Technische ondersteuning (intern & extern)

• Oplossen van complexe technische vragen van collega’s
• Fungeren als interne expert elektriciteit en LED‑techniek
• Controleren van schema’s, plannen en technische dossiers
• Uitwerken van technische oplossingen bij problemen op de werf of in de voorbereiding

Klantenbezoeken & technisch advies
• Samen met de vertegenwoordiger klanten bezoeken voor technische toelichting
• Adviseren over elektrische installaties, lichtstudies (DIALUX) of LED‑oplossingen
• Vertalen van klantbehoeften naar technische voorstellen

Administratief-technische taken
• Opstellen en opvolgen van technische documentatie
• Voorbereiden van offertes, materiaalstaten en projectdossiers
• Registreren van projectvoortgang en rapportage aan het management

We zoeken een technisch sterke projectleider die moeiteloos schakelt tussen projectopvolging, technische ondersteuning, klantenadvies en teamcoördinatie. Je combineert ervaring als technieker op de baan met kennis uit een binnendienstfunctie of een rol als teamleider. Dankzij jouw expertise in elektriciteit (en bij voorkeur Led-verlichting) ben je het aanspreekpunt voor collega's, klanten en partners.

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in ons kinderdagverblijf Boskabouter en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma past: https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
  
  
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Afwisseling: Elke dag is anders. Jij vindt dat leuk.
• Creatief en actief: Jij hebt ideeën en durft ze te gebruiken.
• Onze visie: Lees onze Pedagogische waarden van Helan kinderopvang.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak verschil. Solliciteer vandaag!

Ben jij iemand die graag problemen aanpakt, precies en gestructureerd werkt, maar ook professionele behoeften onderzoekt en omzet in digitale oplossingen?

In deze rol duik je in de wereld van juridische professionals – een sector die verandert, maar waar vertrouwen, precisie en grondige kennis centraal blijven. Jij kan effectief bijdragen om die wereld meer digitaal, up-to-date en efficiënter te maken, als het gaat om juridische content!

Functie

• Je werkt mee aan het dagelijkse beheer, maar ook de evolutie van onze huidige digitale content oplossingen (Strada lex)
• Je neemt, onder leiding van de Product Lead, het operationele management van onze digitale tools op jou
• Meehelpen bij het opstellen van prestatie updates en/of roadmaps.
• Je ontdekt wat gebruikers écht nodig hebben op basis van onze marktbevragingen en je helpt die verwachtingen uitwerken in gepaste oplossingen
• Onderzoeken hoe bestaande (en nieuwe) product features beter kunnen aansluiten op de digitale verwachtingen van vandaag
• Sparren met het team dat het platform beheert, uitgevers en commerciële teams om jouw inzichten om te zetten in sterkere digitale producten en features.
• Analyseren van resultaten en feedback om producten voortdurend te verbeteren, maar ook uit eigen initiatief aanpassingen voorstellen en implementeren die de efficiëntie van Strada lex verhogen.
• Je bent de stem van de gebruiker binnen het team mee laten weerklinken – van concept tot lancering, maar ook de oplosser zijn van de vragen en problemen waarvoor collega’s, zoals onze sales of de klantendienst, bij je komen aankloppen.

• Je bent een nieuwsgierige doener en een analytische denker met gevoel voor detail en oog voor kwaliteit
• Je bent iemand die zich comfortabel voelt in een formele, maar veranderende sector
• Een teamspeler die helder communiceert en initiatief neemt. Je bent gestructureerd.
• Basiskennis van of interesse in de juridische wereld én digitale innovatie en je hebt affiniteit met digitale tools en moderne technologieën (SaaS, AI, data).
• Bachelordiploma in rechten, marketing, economie, of business
• Eerste ervaring of stage in productmanagement of businessanalyse is mooi meegenomen.

Groep Waaslandia is een van de grootste privé-busexploitanten in Vlaanderen en werkt voornamelijk in opdracht van VVM De Lijn. Met vijf vestigingen verspreid over België verzorgt de groep dagelijks het vervoer van duizenden mensen. Naast haar reguliere diensten is Groep Waaslandia ook een belangrijke partner voor schoolvervoer en biedt het luxereizen aan via Carolus Reizen, inclusief reizen per touringcar, vliegtuig en cruiseschip.

Groep Waaslandia garandeert elke dag een stipte, correcte en kwaliteitsvolle dienstverlening, dankzij de inzet van honderden medewerkers.

Voor onze vestiging Carolus Reizen zijn wij op zoek naar een Medewerker Toerisme. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Klantencontact: Je ontvangt klanten op kantoor voor advies, het maken van reserveringen en het opstellen van offertes.
• Reserveringen en Reisdocumenten: In ons eigen softwareprogramma registreer je de reserveringen en stel je reisdocumenten op voor autocar-, ski-, cruise- en vliegtuigvakanties.
• Communicatie: Je behandelt dagelijks binnenkomende oproepen en e-mails en staat in contact met hotels en leveranciers via telefoon en e-mail.
• Administratieve Ondersteuning: Je biedt ondersteuning bij uiteenlopende administratieve taken binnen het bedrijf.

• Opleiding en Ervaring: Je hebt een A2-diploma (bij voorkeur in Toerisme) of gelijkwaardige ervaring.
• Affiniteit met Toerisme: Je hebt een sterke interesse in de toeristische sector, en affiniteit met skivakanties is een pluspunt.
• Verantwoordelijkheid en Flexibiliteit: Je hebt geen 9-5 mentaliteit, bent hands-on ingesteld en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent bereid om deel te nemen aan het wachtsysteem volgens een beurtrol.
• Eventuele Bereidheid tot Avond- en Weekendwerk: Je bent bereid om buiten kantooruren en/of tijdens het weekend aanwezig te zijn op evenementen (enkele keren per jaar).
• Talenkennis: Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans. Andere talen zijn een pluspunt.
• Zelfstandigheid en Nauwkeurigheid: Je werkt accuraat en zelfstandig, en hebt de capaciteit om dossiers van A tot Z te beheren.
• Creativiteit: Je denkt graag “out of the box” en draagt bij aan innovatieve oplossingen.
• ICT-vaardigheden: Je bent vertrouwd met verschillende computertoepassingen, waaronder MS Office.
• Flexibiliteit: Je staat open voor occasionele verplaatsingen naar onze vestiging in Hasselt.

Heb jij een passie voor kwaliteitsvol, artisanaal brood en zin om een team van gepassioneerde bakkers te coachen? Als teammanager in de centrale bakkerij van Cru is dat exact wat je zal doen! Daarnaast zorg je voor de productieplanning en bewaak je mee de kwaliteit van het eindproduct.

Jouw taken als teammanager in de bakkerij van Cru:

• Je stuurt een 8-tal medewerkers aan in onze bakkerij. Je coacht hen en stimuleert hen in hun persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning. Dankzij jouw planning worden de operationele doelstellingen van de afdeling vlot behaald.
• Je waakt over de naleving van de richtlijnen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, productie en hygiëne. Enkel zo kunnen we kwaliteitsvolle producten maken.
• Je optimaliseert bestaande processen en werkmethoden en neemt initiatieven om continue verbeteringen te genereren, de productiviteit te verhogen en de servicelevels te optimaliseren.
• Je houdt goede contacten met je stakeholders zoals de kwaliteitsverantwoordelijken, marktondersteuner en je collega teamleaders door regelmatig te overleggen.
• Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen de bakkersmétier en brengt die kennis binnen in onze organisatie.

Je werkt in de centrale bakkerij van Cru in Halle

Kennis en ervaring – Je hebt ervaring in een leidinggevende rol in een productieomgeving. Ervaring in de voedingsindustrie en meer specifiek in een bakkerij is een grote troef.

Organisatietalent– Je bent een natuurtalent voor het plannen en organiseren. Je vertaalt strategische doelstelling vlot naar een operationeel plan.

People management – Je detecteert het potentieel binnen je team en slaagt erin om medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Als manager draag je de groepsmissie en -waarden uit en geef je die door aan je medewerkers.

Analytisch vermogen – Op basis van de nodige analyses kan je conclusies trekken en aanpassingen brengen om te zorgen dat de structuur, methodologie en processen in de gekozen strategie passen.

Communicatieskills – Je communiceert helder en kunt mensen enthousiasmeren. Je kunt correct feedback geven én ontvangen.

Talenkennis – Je team is hoofdzakelijk Franstalig, jij spreekt dus vlot Frans maar trekt ook je plan in het Nederlands. Zo kun je met al je collega’s communiceren.

Leerwijzer is een privéschool die zich richt op jongeren die in het klassieke onderwijs niet aan hun trekken komen, om welke reden dan ook. In het klassieke onderwijs worden moeilijkheden vaak miskend of niet begrepen. Daardoor verliezen veel jongeren hun zelfvertrouwen en motivatie voor het behalen van een diploma. Wij streven ernaar om jongeren terug uit te dagen om hun talenten ten volle uit te buiten. Ons adagium luidt dan ook: vraag niet om een lichtere last, vraag om sterkere vleugels. Het niveau van de leerling bepaalt het niveau en het tempo van de leerstof.

Je geeft les aan de leerlingen van de 1e of 2e graad lager onderwijs.

Je differentieert tijdens je lessen in kleine groepen, zodat je iedere leerling individueel kan opvolgen.

Je biedt de nodige ondersteuning op elk vlak.

Jij bent:

Leerling-of kindgericht. Je kunt je inleven in de leef-en denkwereld van jongeren en speelt erop in.

Pedagogisch gedreven. Je geeft gedifferentieerd les, je kent verschillende methoden en werkvormen om dat te verwezenlijken.

Geduldig. Je gaat rustig om met leerlingen en ouders. Je legt de leerstof goed uit en zoekt verschillende manieren om iets uit te leggen, rekening houdend met het tempo van de leerlingen.

Teamgericht en flexibel. Je werkt samen met je collega’s aan hetzelfde doel, namelijk ervoor zorgen dat de leerling kan groeien, zich ontwikkelen en uiteindelijk zijn/haar diploma behaalt. Je werkt samen in team om ad hoc problemen op te lossen.

Verantwoordelijk. Je stelt een duidelijk doel voorop, plant, geeft de leerlingen studieschema’s en helpt hen zelf een planning op te maken.

Positief ingesteld. Je gelooft in de zin van ons onderwijs, je geeft graag les en staat op een enthousiaste wijze voor de klas.

Een motivator. je houdt van je vak en wil die passie doorgeven aan leerlingen.

Vaardigheden:

De ideale kandidaat beschikt over een bachelordiploma leerkracht lager onderwijs of logopedie.

Je hebt bij voorkeur professionele ervaring in het werken met deze leeftijdsgroep.

Je hebt het (zelf)vertrouwen en de energie om kinderen mee op te voeden.

Jouw cijfers maken het verschil.

Voor ons finance team in Hasselt zoeken we een ervaren AP / AR / GL Accountant die energie haalt uit een correcte boekhouding, efficiëntie en heldere apportering.

In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor de financiële administratie van drie hotels en speel je een actieve rol bij de maand- en jaarafsluitingen. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en collega’s binnen het financiële team. Dankzij jouw inzicht en precisie help je mee om processen verder te optimaliseren en onze werking naar een hoger niveau te tillen.

Jouw takenpakket

• Verwerken van aankoopfacturen en creditnota’s (AP)
• Opvolgen van goedkeuringsflows en voorbereiden van betalingen
• Beheren van klantenfacturen, openstaande posten en betalingen (AR)
• Onderhouden van leveranciers- en klantenrekeningen
• Verwerken van bankuittreksels en uitvoeren van bank- en creditcardreconciliaties
• Boeken van journaalposten en ondersteunen van het grootboek (GL)
• Actief bijdragen aan de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
• Zorgen voor correcte rapportering volgens de Belgische boekhoud- en btw-regelgeving
• Meedenken over optimalisaties en efficiëntiewinsten binnen finance

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige functie
• Grondige kennis van Belgische boekhouding en btw
• Nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail
• Zelfstandig maar ook een echte teamspeler
• Stressbestendig, vooral tijdens afsluitperiodes
• Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central is een grote troef
• Ervaring in een multi-entity of hospitalityomgeving is een pluspunt

Greenyard Fresh Direct Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Fresh Direct Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Word jij onze (Medior/Senior) Sales Representative met een hart voor groenten en fruit?

Bij ons draait alles om verse groenten en fruit, niet alleen als product, maar als passie. Wij zoeken iemand die niet alleen verkoopt, maar ook diezelfde passie deelt voor versproducten.

Stel jezelf eens de vraag:

• Ga jij op vakantie spontaan naar lokale vers markten om nieuwe producten / variëteiten en smaken te ontdekken?
• Word je blij van een uitstalling vol kleurrijke groenten en sappig fruit?
• Vind je het heerlijk om te proeven, ruiken en praten over producten die echt vers zijn?

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actieve prospectie in Brussel en Wallonië: nieuwe klanten in retail identificeren en overtuigen met jouw enthousiasme voor groenten en fruit.
• Opbouwen van een klantenportefeuille met focus op lange termijnrelaties en groeipotentieel.
• Voorbereiden, plannen en uitvoeren van klantbezoeken: jij laat een warme, authentieke indruk achter, geen standaard verkooppraatjes
• Marktverkenning: trends en behoeften detecteren om nieuwe opportuniteiten te spotten.
• Onderhandelen en deals sluiten met oog voor marge, volume en vooral een duurzame samenwerking.
• Zichtbaarheid in de winkels: zorgen dat onze producten optimaal gepresenteerd worden.
• Opvolging van cijfers en bestellingen: omzetanalyses, retours en rapportages om een vlekkeloze service te garanderen.

Onze ideale kandidaat

• Minstens 2-5 jaar ervaring in B2B-sales, FMCG, AGF, retail of voeding.
• Je bent een gedreven netwerker die energie haalt uit prospectie en het opbouwen van relaties.
• Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden, gecombineerd met een natuurlijke, warme flair. Je laat een aangename authentieke indruk achter, klanten onthouden jou om je enthousiasme en passie, niet om gladde verkooppraatjes.
• Talen:
• Frans: vloeiend (mondeling en schriftelijk)
• Nederlands: goed
• Engels: pluspunt
• Idealiter woon je in de regio Brussel/Wallonië.

Omgeving

Op zoek naar een gevarieerde functie waar je als ondernemer echt impact kan maken?

Bij Westelec NV, een bedrijf binnen ATS Groep, kijken we uit naar een gedreven co-Bedrijfsleider om Westelec te leiden samen met een collega.

Westelec is een KMO (25-tal collega’s) te Ieper en is gespecialiseerd in het hoogkwalitatief uitwerken van elektroprojecten in kantoren, WZC’s, studentenkoten, scholen en industriële omgevingen. Dit omvat de brede waaier van elektrotechnieken. Van algemene elektriciteits-werken tot databekabeling, beveiligingstechnieken, zorgoproepsystemen, domotica, laadpalen, hernieuwbare energie (PV-installaties, batterijen) en middenspanning.

Jouw verantwoordelijkheden

Als co-Bedrijfsleider Elektrotechnieken sta je, samen met je collega bedrijfsleider, in voor de algemene werking van Westelec en ben je projectmanager van elektroprojecten van hoog afwerkingsniveau.

Personeel: centraal contactpersoon, aansturing, aanwervingen, loopbaanbegeleiding.
Processen: bewaken, digitaliseren, optimaliseren.
Projectmanagement elektro:
- contact met architecten, studieburelen, hoofdaannemer, …
- calculatie offertes
- plannen, berekeningen, schema’s (bibliotheek, autoCAD 2D) en instructies opmaken
- planning opmaken en materialen bestellen
- opvolging van de werken d.m.v. contact met de werfleiding en de werfvergaderingen
- opvolging van de veiligheid
- opmaak van afrekeningen en vorderingsstaten
- as built dossier en oplevering

Uiteraard krijg je ondersteuning van je collega’s ter plaatse en vanuit ATS Groep.

Profiel

· Technische bachelor of master binnen elektrotechniek.

· Kennis van AutoCAD 2D en Caneco is een plus.

· Je hebt de passie en gedrevenheid om binnen een KMO-omgeving de centrale hoeksteen van het bedrijf te kunnen worden.

· Je bent een echte teamplayer en bent een goede communicator.

· Je hebt zin voor initiatief en bent een optimistisch type.

· Je bent flexibel en stressbestendig.

· Je hebt gezond verstand en hebt verantwoordelijkheidszin.

· Je kan vlot overweg met MS Office.

· Je hebt zeer goede kennis van Nederlands; Frans is een pluspunt.

Als Productie en grondstoffen Planner heb je een breed takenpakket, met de volgende verantwoordelijkheden:

· Als Productie Planner ben jij medeverantwoordelijk voor het behalen van onze interne doelstellingen zoals Past Due, On-time to Delivery, On-time to Market en Days on Hand. Je rapporteert deze Key Parameters op wekelijkse basis en stelt actieplannen op indien deze niet gehaald worden.

· Op wekelijkse basis stel jij een productieschema op, creëer je werkorders en geef je de prioriteiten door aan productie. Je zorgt hierdoor voor een correcte levering, optimale voorraad, productiviteit, output, en doorlooptijd van de werkorders en waar nodig stuur je bij.

· Je helpt mee met de analyse en planning van de materiaalbehoeften en halffabrikaten. Je bepaalt de juiste hoeveelheden en timing wanneer de materialen nodig zijn om de optimale voorraadniveaus en productieschema’s te waarborgen.

· Je werkt mee aan de continue verbeteringsactiviteiten met het oog op vermindering van productie- en loonkosten, en het verbeteren van de efficiëntie. Je krijgt de kans om processen aan te passen en verbeteringen te rapporteren als cost-out. Je helpt mee in de analyse van productieproblemen en je zoekt samen met het team naar de oorzaken en oplossingen hiervan.

· Je werkt volgens de Eaton voorschriften voor Veiligheid, Milieu en Gezondheid en alle procedures vastgelegd in de ISO 9001 en 14001 standaard.

· Je rapporteert aan de Plant Manager en werkt nauw samen met de afdelingen Productie, Kwaliteit, Verkoop, Inkoop, Logistiek, en Boekhouding.

Voor deze boeiende functie waarbij je echt een verschil kan maken, zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

· Beschikt over een minimumervaring van 5 jaar in een productieomgeving.

· Een sterke kennis bezit van ERP/MRP-systemen

· Organisatorisch sterk is en van aanpakken weet. Een probleem zelf hands-on oplossen schrikt jou niet af.

· Creatief en analytisch denken combineert met oplossingsgerichtheid.

· Een teamplayer is met sterke sociale en communicatieve vaardigheden.

· Beschikt over een goede PC-kennis – vooral uitgebreide Excel-ervaring

· Kennis van het Engels is een must have.