The Department of Food Science, Aarhus University invites applications to a Tenure Track position in Sensory and Consumer Science to begin June 1st, 2026 or as soon as possible. 

The position

This tenure track position will strengthen and complement ongoing research in sensory and consumer science, in the area of human perception of food and beverages at the Department of Food Science. This position is focused on the interface between human senses and perception of food and contribute to designing healthy and sustainable food and beverage applications with high consumer acceptance.
The position is aligned to the Science Team ‘Food Quality Perception and Society’ (FQS) at the Department of Food Science http://food.au.dk/en/foodresearch/science- teams/food-quality-perception-society/. The Science Team has access to state of the art well-established sensory and analytical facilities, and advanced infrastructure, with a professional, trained and screened sensory panel and an ISO-approved sensory laboratory. Core to the team’s research approach is the measurement of human perception and acceptance of healthy and sustainable food application. Besides, in FQS there is access to instrumental and analytical techniques utilizing advanced facilities e.g. Olfactometry, Gustometry, Virtual Reality, Biometrics, GC-MS, LC-MS and NMR. There is also potential to access complementary research infrastructure via our close collaborators in psychology, physiology and neuro-imaging fields.

The candidate

The successful candidate must have a strong research profile in sensory and consumer science, more specifically in human multisensory perception and acceptance of healthy and sustainable food.

In addition, the candidate must be able to demonstrate promise of outstanding capabilities in independent research, dissemination, and funding. A tenure track appointment requires demonstration of independent and novel research initiatives and international experience as a post-doc, demonstrated by a significant number of international publications.
Successful candidates will be expected to:

• deliver innovative research of the highest international standard
• establish and develop their own research area within the existing FQS science team
• publish research outcomes through a significant number of international peer- reviewed publications
• deliver teaching at the Department of Food Science (graduate-level teaching in English);
• supervise Bachelor-, Master- and PhD students
• complete postgraduate teacher training for Assistant Professors at Aarhus University
• be granted competitive research funding from external funding bodies
• write and speak English fluently

Qualifications

• A relevant PhD and a minimum of 2-3 years postdoc experience in Food Science, Sensory Science, Consumer science, Human Nutrition or equivalent.
• Strong competences in sensory and consumer science, including human perception and acceptance of food and methodologies used in sensory and consumer science, and/or health, nutrition and sustainability aspects of food.
• Strong Competences in study design and data analysis, including multivariate data analysis utilizing advanced statistical analysis tools
• Proven publication record in international peer-reviewed journals
• Experience in class-room teaching and supervision of BSc, MSc and PhD students
• Experiences in writing research proposals for external funding bodies
• Experience in international research collaboration and networking
• Knowledge about researchbased advice of the Danish Government

The Department of Food Science

The Department of Food Science is part of the Faculty of Technology, Aarhus University and includes research across the food value chain within the areas of Plant Production Systems, Biofunctional Food, Systems Biology, Food Chemistry and Technology, Food Quality, and Sensory and Consumer Science. The Department currently employs approx. 60 full time research staff and 80 PhD students and Postdocs, with an additional approx. 60 Master and Bachelor thesis-based students and visiting researchers, who together contribute to an international research environment where English is the preferred language in the laboratory, at meetings and at seminars.

We offer a challenging and independent job opportunity in an ambitious and inspiring research and education environment with an informal atmosphere. We are looking for a dynamic employee who is able to work independently and maintain an overview during periods of high workload. We expect that you are efficient at planning your time and organizing major tasks. You enjoy interaction with both scientific staff, students and technical-administrative staff and you have a flair for establishing collaborative relationships. The Department works in teams and therefore self-leadership, clear and open communication, success in mentoring, supervising and teaching are important qualities needed to be successful in the Department. In addition, the Department has a strong culture that is based on openness, equality, consultation and inclusion, and contributing to the Depart-ment strategy and working environment is viewed as important.

The Department is responsible for a Master’s programme in Molecular Nutrition and Food Technology, taught at AU, Denmark, and a Master’s programme in Food and Health at the Sino-Danish Center in Beijing, China. In addition, Department staff contribute to several other key interdisciplinary educations, including Bachelor’s and Master’s programmes in Agrobiology, and a Bachelor of Chemical Engineering in Food Technology, Aarhus University. Staff also teach on a number of other educations offered at other Universities in Denmark and China.

The Department also conducts research-based advice of the Danish Government in the areas of plant production and food quality.

Please refer to http://food.au.dk/ for further information about The Department of Food Science and to https://tech.au.dk/en/and http://www.au.dk/en/ for information on Faculty of Technical Sciences and Aarhus University, respectively.

Place of work and area of employment

The place of work is Department of Food Science, Aarhus University, Agro Food Park 48, 8200 Aarhus N, Denmark. The working hours are 37 hours per week. 

For further information contact Associate Professor Ulla Kidmose, email: ulla.kidmose@food.au.dk, cell phone +45 20865197.

Living in Aarhus / Denmark

Please visit the International Centre website (http://www.au.dk/en/internationalcentre/) for information about arriving, working and living in Denmark.
 


Application procedure

Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the assessment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. The selection is made on the basis of an assessment of who of the candidates are most relevant considering the requirements of the advertisement. All applicants will be notified within 6 weeks whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee and will receive his/her assessment. Once the recruitment process is completed a final letter of rejection is sent to the deselected applicants.

Letter of reference

If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline.
Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk

Formalities and salary range

Technical Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/

 

Heb jij een groot hart voor bewoners in hun meest kwetsbare momenten? Krijg je energie van gesprekken met bewoners en families én van het inhoudelijk mee uitbouwen van kwaliteitsvolle zorg?

Dan ben jij misschien de verpleegkundige die wij zoeken bij Sint Mathildis.

Werken bij ons betekent mee bouwen aan warme, mensgerichte zorg waarin levenseindezorg, vroegtijdige zorgplanning en kwaliteitsvolle opvolging centraal staan.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. Bij ons staat warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg centraal. We geloven in samenwerken, in verantwoordelijkheid opnemen en in elkaar versterken.

Je krijgt de kans om écht impact te maken op het zorgbeleid en het leven van bewoners en hun families.

Wat ga je doen?

Je werkt op drie krachtige luiken: levenseindezorg, BELRAI en administratieve opvolging.

1. Levenseindezorg

Als referentiepersoon levenseindezorg ben jij de trekkende kracht binnen Sint Mathildis.

• Je bent referentiepersoon levenseindezorg voor de voorziening.

• Je vertaalt inzichten en beslissingen uit beleidsgroepen naar de dagelijkse praktijk.

• Je leidt de interne werkgroep levenseindezorg.

• Je ondersteunt en coacht collega’s met concrete handvaten rond palliatieve zorg en vroegtijdige zorgplanning.

• Je voert, registreert en volgt gesprekken rond vroegtijdige zorgplanning op in samenwerking met teamcoaches.

• Je begeleidt palliatieve zorgsituaties en ondersteunt teams in complexe zorgmomenten.

• Je organiseert bijscholingen en vormingsmomenten voor collega’s, bewoners en naasten.

• Je bouwt vertrouwensrelaties op met bewoners en families en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.

• Je bewaakt correcte verslaggeving en administratie rond levenseindezorg.

• Je denkt mee na over kwaliteitsverbetering, ethische vraagstukken en continue optimalisatie van het beleid.

2. BELRAI

Je bent de spilfiguur voor alles wat met BELRAI binnen Sint Mathildis te maken heeft.

• Je coördineert het volledige BELRAI-gebeuren binnen de organisatie.

• Je maakt een jaarplanning op voor alle afdelingen.

• Je wijst trajectcoördinatoren toe en volgt de uitvoering nauwgezet op.

• Je bewaakt kwaliteit, timing en correcte registratie.

• Je beschikt over een diploma indicatiesteller BELRAI of bent bereid dit via opleiding bij ons te behalen.

• Je bent zelf trajectcoördinator van bewoners in het kader van levenseindezorg.

• Je ondersteunt collega’s inhoudelijk bij vragen rond inschaling en methodiek.

3. Administratief luik

Je combineert zorginhoud met gestructureerde opvolging.

• Je volgt bewonersdossiers nauwgezet op.

• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en bewonersbesprekingen en zorgt voor correcte verslaggeving.

• Je neemt toegewezen administratieve taken op ter ondersteuning van de werking.

• Je vervult één dag per week een onthaalfunctie.

• Je bewaakt procedures, registraties en rapporteringen.

• Je signaleert verbeterpunten en werkt actief mee aan kwaliteitsbeleid.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde of HBO verpleegkunde.

• Je hebt affiniteit met palliatieve zorg, vroegtijdige zorgplanning en ethische zorgvraagstukken.

• Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.

• Je communiceert warm, duidelijk en empathisch – ook in moeilijke situaties.

• Je bent organisatorisch sterk en houdt van structuur.

• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met mensgerichte zorg.

• Een diploma indicatiesteller BELRAI is een pluspunt, maar geen vereiste (opleiding mogelijk).

• Je volgt de outreach op die onze marketing automation campagnes genereren via diverse kanalen.

• Je spot kansen en kwalificeert leads die uit onze marketingacties komen.

• Je ontwikkelt en volgt grote, strategische prospecten op. Een goede stakeholder mapping is hiervoor cruciaal in je plan van aanpak.

• Je werkt samen met marketing om campagnes te voeden met echte data en feedback.

• Je denkt mee over hoe we onze boodschap scherper, luider en slimmer kunnen maken.

• Je spreekt perfect Nederlands en zeer vlot Duits & Engels

• Met jouw commerciële flair weet je de juiste mensen warm te maken om met Twikey te werken. Je voelt snel aan waar de waarde voor hen zit.

• Je bent een doorzetter en bent niet van je stuk als je een “neen” krijgt, integendeel.

• Je kan werken met een CRM-systeem zoals Hubspot, AI-tools en een computer

• Een 1ste werkervaring in een commerciële (studenten)jobis mooi meegenomen.

• Je volgt de outreach op die onze marketing automation campagnes genereren via diverse kanalen.

• Je spot kansen en kwalificeert leads die uit marketingacties komen.

• Je ontwikkelt en volgt grote, strategische prospecten op. Een goede stakeholder mapping is hiervoor cruciaal in je plan van aanpak.

• Je werkt samen met marketing om campagnes te voeden met echte data en feedback.

• Je denkt mee over hoe we onze boodschap scherper, luider en slimmer kunnen maken.

• Je spreekt perfect Nederlands en zeer vlot Duits & Engels

• Met jouw commerciële flair weet je de juiste mensen warm te maken om met Twikey te werken. Je voelt snel aan waar de waarde voor hen zit.

• Targets zie je als een uitdaging. Je bent een doorzetter en bent niet van je stuk als je een “neen” krijgt, integendeel.

• Je kan werken met een CRM-systeem zoals Hubspot, AI-tools en een computer

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële rol als SDR/BDR/Sales Support/... of een commercieel getinte job.

Het schoonmaakteam van de provinciale school PITO Stabroek is op zoek naar een collega, medewerker schoonmaak, die graag de handen uit de mouwen steekt!

Wie zijn wij?

Op PITO Stabroek komen natuur, wetenschap en innovatie samen. We bieden jongeren een inspirerende leeromgeving waar STEM, land- en tuinbouw en wetenschappen centraal staan. Modern, praktijkgericht en geworteld in de wereld van vandaag. Hier krijgen leerlingen de ruimte om te groeien.

Meer informatie vind je op www.pitostabroek.be (https://www.pitostabroek.be/)

Het schoonmaakteam van PITO Stabroek telt 22 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.

Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze leerlingen, bezoekers als medewerkers en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Jouw inbreng en expertise kunnen echt het verschil maken binnen onze organisatie.

Wat zal je als medewerker schoonmaak doen?

Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden :

• Schoonmaken van meubilair, installaties, klaslokalen, publieke ruimten, sanitair, kantoorruimten …
• Gebruik maken van schoonmaakapparatuur en diverse schoonmaakproducten.
• Signaleren van defecten, onregelmatigheden en voorraadtekorten.
• Zorgen voor een gepaste behandeling en bestemming van afval.
• Opruimen van materiaal, afval … dat de orde en netheid van de lokalen verstoort. Hiervoor zelf initiatief nemen.

Ben jij de topper die wij  zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 8 maart 2026 via de solliciteerknop hieronder.

Stap 2: CV screening

Wij screenen op werkervaring in de schoonmaaksector – relevante opleidingen – persoonlijke motivatie (motivatiebrief)

Stap 3: check je mail!

Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een praktische proef en het competentiegerichte interview op 18 maart 2026 in PITO Stabroek.

Stap 5: Eindselectie

De selectiejury bespreekt jouw resultaat en kiest de laureaat.

Stap 6: het is een match!

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=7d900ab0-0f35-40cd-88a0-b9fc50d1ee47&lang=nl-BE&section=dd0b0cfe-b278-5d39-967d-8362ec556521) lezen.

Praktisch

• • We bieden je een halftijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met optie vast.

    Je zal werken op volgend adres: PITO Stabroek,Laageind 19, 2940 Stabroek

Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent email:  kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be (mailto:kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be)

Wie ben jij?

Als medewerker schoonmaak beschik je over volgende gedragscompetenties:

• Plannen & organiseren: Doordat je goed kan plannen en organiseren, voer je jouw taken en opdrachten tijdig en correct uit.
• Flexibiliteit: Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak.
• Samenwerken: Je helpt je collega’s en pleegt overleg maar kan net zo goed zelfstandig werken.
• Klantvriendelijkheid: Je gaat op een vlotte en respectvolle manier om met klanten en collega’s.
• Nauwgezetheid: Ordelijk, verzorgd en veilig vervul je jouw taken en opdrachten, met respect voor de materialen.

Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:

• Je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
• Je hebt voldoende productenkennis en kennis van schoonmaaktechnieken en/of ervaring in een gelijkaardige functie strekt tot aanbeveling.
• Je hebt kennis van hygiëneregels bij voeding.
• Je bent bereid om met volgend werkrooster te werken (19/38):

Tijdens de schooldagen :

• Maandag, dinsdag, donderdag: 16u00 tot 20u00
• Woensdag: 12u15 tot 16u15
• Vrijdag: 15u15 tot 18u15

Tijdens de schoolvakanties geldt een dagrooster.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Voor deze vacature zijn geen diplomavereisten.

Lichamelijk geschikt zijn en een goede gezondheid genieten (medisch onderzoek van de aan te stellen kandidaat bij de geneeskundige dienst voor bepaalde onderworpen functies). Speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend.

Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum.

Je begeleidt projecten, processen en activiteiten van Sensoa. Dat kan gaan van een campagne over praten over soa's tot educatief materiaal voor de asielsector. Je zorgt ervoor dat alles goed loopt, dat collega’s de juiste ondersteuning krijgen en dat we samen het beste resultaat behalen. Concreet betekent dit:

Projecten, activiteiten en processen op maat begeleiden

Je helpt collega’s om projecten duidelijk en efficiënt op te zetten: van een projectplan met duidelijke doelstellingen, indicatoren en mijlpalen opstellen, tot een retroplanning maken, taken verdelen, risico's inschatten en evalueren.

Je ondersteunt collega’s bij het uitwerken en opvolgen van implementatieplannen.

Je zorgt ervoor dat we weten wat het effect is van ons werk door mee na te denken over hoe we impact kunnen meten.

Samenwerken en verbeteren

Je kijkt verder dan je eigen project: je zoekt kansen om processen in de hele organisatie slimmer en beter te maken.

Je deelt je kennis over project- en procesmatig werken, kwaliteit en impact en over evalueren en implementeren zodat iedereen de juiste tools heeft om succesvol aan de slag te gaan.

Je zorgt ervoor dat de verworven kennis binnen Sensoa gedocumenteerd en beschikbaar is.

Kwaliteit en efficiëntie voorop

Je neemt het voortouw in de werkgroep kwaliteitsborging: je bereidt vergaderingen voor, zorgt voor een vlot verloop en houdt onze projecthandleiding mee up-to-date.

Je stimuleert een cultuur waarin kwaliteit en efficiëntie centraal staan, zowel binnen projecten als in de hele organisatie.

Jouw profiel

Je hebt een maximaal een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Je hebt minstens 3 en niet meer dan 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Je werkt efficiënt en kwaliteitsbewust en je richt je blik altijd op het resultaat.

Je houdt overzicht, ziet de grote lijnen en weet wat er nodig is om projecten succesvol af te ronden. Begrippen als doelstellingen, indicatoren, mijlpalen en samenwerken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Je werkt klantgericht, zowel naar collega’s als naar externe partners.

Jouw manier van werken

Je pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan en schrikt niet terug voor veranderende omstandigheden.

Flexibiliteit is een van je sterke punten: je speelt in op de behoeften van collega’s en projecten.

Je denkt analytisch, werkt zelfstandig en weet Excel als geen ander te gebruiken.

Je communiceert op een verbindende manier en zorgt voor draagvlak over de genomen beslissingen.

Je hebt oog voor detail, maar ziet ook het grote plaatje.

Je vindt het leuk om mensen te begeleiden en processen te verbeteren.

Je werkt graag samen en deelt je kennis met anderen.

BENOIT SECURITY is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring. Als pionier in technologische innovaties leveren wij totaaloplossingen op vlak van inbraakbeveiliging, branddetectie, camerabewaking en toegangscontrole. Dankzij ons 50-koppig team, verdeeld over onze drie vestigingen in Waregem, Knokke en Roosdaal, staan we 24 uur op 24 paraat om de veiligheid van onze klanten te garanderen. Klanten ontzorgen is onze prioriteit.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste service technieker voor de regio Gent .

Security is Everyone's Responsibility! Make it your job! Join us!

Functie omschrijving:

Na een opleidingsperiode door ervaren collega's wordt jouw takenpakket samengesteld naargelang je interesses en competenties (brand, inbraak, toegangscontrole /camera).

Je kan deel uitmaken van het installatieteam en/of het serviceteam.

• Je staat in voor installatie van verschillende elektronische detectiesystemen
• Je realiseert verschillende projecten, zowel B2B als high end B2C
• Bij het serviceteam verifieer je de goede werking van de centrale en diverse onderdelen van de installatie van de klant
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding.
• Je geeft de klant uitleg en advies omtrent de beveiligingssystemen en signaleert proactief verbetermogelijkheden.
• Na je inwerkperiode vervul je een beurtrol in onze wachtdienst.
• Je oefent deze gevarieerde job voornamelijk uit in West- en Oost-Vlaanderen.

Wie ben jij als service technieker?

• Je hebt ervaring in de security branche of in elektriciteitswerken of bent bereid je bij te scholen voor beveiligingsprojecten.
• Het hebben van praktijkervaring in de beveiligingswereld is een groot pluspunt.
• Ben je een junior die ons kan overtuigen d.m.v. sterke skills en motivatie? Dan kom je ook zeker in aanmerking.
• Je draagt professionaliteit, netheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel en beschikt over een discrete ingesteldheid.
• Je combineert graag teamwork met de nodige zelfstandigheid.
• Je bent flexibel ingesteld naar interventies en wachtdienst toe.
• Nieuwe technologieën verkennen, geeft je energie.
• Je bent bestendig tegen een gezonde dosis stress.

BENOIT SECURITY is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring. Als pionier in technologische innovaties leveren wij totaaloplossingen op vlak van inbraakbeveiliging, branddetectie, camerabewaking en toegangscontrole. Dankzij ons 50-koppig team, verdeeld over onze drie vestigingen in Waregem, Knokke en Roosdaal, staan we 24 uur op 24 paraat om de veiligheid van onze klanten te garanderen. Klanten ontzorgen is onze prioriteit.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste service technieker voor de regio Gent .

Security is Everyone's Responsibility! Make it your job! Join us!

Functie omschrijving:

Na een opleidingsperiode door ervaren collega's wordt jouw takenpakket samengesteld naargelang je interesses en competenties (brand, inbraak, toegangscontrole /camera).

Je kan deel uitmaken van het installatieteam en/of het serviceteam.

• Je staat in voor installatie van verschillende elektronische detectiesystemen
• Je realiseert verschillende projecten, zowel B2B als high end B2C
• Bij het serviceteam verifieer je de goede werking van de centrale en diverse onderdelen van de installatie van de klant
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding.
• Je geeft de klant uitleg en advies omtrent de beveiligingssystemen en signaleert proactief verbetermogelijkheden.
• Na je inwerkperiode vervul je een beurtrol in onze wachtdienst.
• Je oefent deze gevarieerde job voornamelijk uit in West- en Oost-Vlaanderen.

Wie ben jij als service technieker?

• Je hebt ervaring in de security branche of in elektriciteitswerken of bent bereid je bij te scholen voor beveiligingsprojecten.
• Het hebben van praktijkervaring in de beveiligingswereld is een groot pluspunt.
• Ben je een junior die ons kan overtuigen d.m.v. sterke skills en motivatie? Dan kom je ook zeker in aanmerking.
• Je draagt professionaliteit, netheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel en beschikt over een discrete ingesteldheid.
• Je combineert graag teamwork met de nodige zelfstandigheid.
• Je bent flexibel ingesteld naar interventies en wachtdienst toe.
• Nieuwe technologieën verkennen, geeft je energie.
• Je bent bestendig tegen een gezonde dosis stress.

About the company

Virtual Surveyor nv is a SaaS scale-up company in the land surveying and drone mapping industry. By applying terrestrial surveying processes in a virtual environment, Virtual Surveyor empowers surveyors to provide accurate and comprehensive data to their clients. With a focus on long-term customer relationships and global reach, Virtual Surveyor has established itself as a trusted partner to thousands of users across 80 countries since its launch in 2015. Creating the technology of tomorrow is front and center at our company: we want to change the world of land surveying!

Job description

In light of our scaling-up, we are looking for a highly motivated and skilled Marketing Manager to join our dynamic team in Belgium. Your main task will be implementing the marketing strategy as set out by the management, with a strong focus on digital marketing (SEO, website, Google ads). You’ll be working closely with the CEO and Sales team, building a trusted brand in the surveying and drone mapping industry, and using digital marketing to support sustainable growth.

This position requires both strategic ownership and hands-on execution. You’ll use your digital marketing skills to drive consistent and qualified leads, and make Virtual Surveyor a known and recognized brand in the surveying industry. You’ll analyze the marketing and sales data to see what works and to continually optimize marketing performance. You’ll report these findings on a regular basis to the CEO.

Are you passionate about marketing technology-driven solutions? Do you thrive in a fast-paced international environment? Are you looking for a job where you can apply your digital marketing skills, put your creative mind to use, and take up responsibility? Then look no further, Virtual Surveyor is the perfect place for you!

Skills

• Proven marketing skills in a similar industry (technology/software/land surveying)
• Extensive knowledge of digital marketing (SEO, Google Ads)
• Experience with managing a budget
• Tech-savviness and a keen interest in software and technology
• Knowledge of the land surveying industry
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Curiosity and a hands-on approach
• Ownership
• Perfect English language skills, knowledge of a second language is an advantage

Responsibilities

See full vacancy description in attachment.

Ready to get moving, Den Bosch? We’re looking for new couriers to spread some delivery joy to our customers. Working as a Active Job: Delivery Courier for Thuisbezorgd.nl, you’re our on-road heroes and help to keep us moving. Whether you’ve got the pizzas for a party or the groceries for dinner, every delivery is a big event, and your chance to make someone’s day. We offer a range of contract types. So if you’re part-time or full-time, at the wheel of your car or the seat of your bike, we’ve got shifts to suit your lifestyle. OUR OFFER Joining means you're a key part of one of the world's leading delivery companies, offering you the opportunity to progress your career and be rewarded. We pay a fixed hourly wage based on your age. You get paid fairly for every minute you work. These are the gross all-in hourly wages (including holiday allowance and holiday hours): - 16 years old: €7.81 per hour - 17 years old: €9.54 per hour - 18 years old: €10.35 per hour - 19 years old: €10.78 per hour - 20 years old: €13.38 per hour - 21+ years old: €15.89 per hour Tips? They’re 100% yours. Anything you earn, you keep. Being a courier opens up a lot of roads to success. As well as learning new skills and enjoying extra rewards, there are also plenty of ways to develop your career path with us. With hours that fit your lifestyle, you can enjoy a job that works for you. We’ve got your back. You'll be guided by a supportive local team who can help with almost anything. REQUIREMENTS If you’re keen to join the team, you’ll need to meet a few requirements. - You must be aged 16 or over. - Depending on your location, you might need to provide your own vehicle, whether that’s a: Own e-bike, Own Scooter. - If you ride a motorised vehicle, you’ll need a valid licence and a commercial usage insurance. - Due to the nature of our business, you’ll need to work at least one weekday evening and one weekend evening per week. We always create your schedul