Onze klant, een internationale organisatie met een 450-tal werknemers, creëert hoogwaardige technologische oplossingen voor klanten in zeer uiteenlopende industrieën, waaronder de staal-, elektronica-, chemische, auto- en telecommunicatie-industrie.

Ben jij een geboren leider met een passie voor procesoptimalisatie en kwaliteit? Wil je het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als Technisch Supervisor / Teamleader Productie ben jij verantwoordelijk voor de operationele werking van een productieunit. Je stemt alle productiemiddelen af op de planning en zorgt voor een optimale productiviteit en excellente leverbetrouwbaarheid, met aandacht voor output, efficiëntie, kwaliteit en veiligheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Effectieve en efficiënte organisatie van de toegewezen productieafdeling.
• Eindverantwoordelijk voor een groep specifieke productieprocessen.
• Operationele leiding van 30 tot 35 medewerkers binnen één ploeg.
• Organiseren en plannen van productieprocessen en productleveringen.
• Tijdige aanlevering van orders en behalen van afgesproken aantallen volgens kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers, inclusief coaching en teamontwikkeling.
• Toezien op het correct naleven van procedures en instructies met betrekking tot orde, netheid, tijd, veiligheid, milieu en kwaliteit.
• Rapporteren van de dagelijkse werking van de afdeling aan de Operations Manager.
• Initiëren van verbeteringsvoorstellen, productie-optimalisaties en verbeterprojecten, inclusief toepassing van het Production System.
• Meewerken aan productveranderingen en productverbeteringsprojecten.
• Vertegenwoordigen van de afdeling tijdens interne en externe meetings.
• Zorgen voor veilig en verantwoordelijk optreden bij noodgevallen en naleving van instructies en procedures betreffende milieu, veiligheid en kwaliteit.

• Bachelor in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, waarvan een aantal jaren als leidinggevende.
• Sterke organisatorische skills en een echte peoplemanager die een team kan motiveren en enthousiasmeren.
• Kritisch en probleemoplossend denkvermogen.
• Zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en gericht op continue verbeteringen.
• Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
• Klant- en servicegericht met een hands-on mentaliteit.
• Kennis van procesoptimalisatie (5S, HPS), kwaliteit, veiligheid en milieu.

Onze klant, een internationale organisatie met een 450-tal werknemers, creëert hoogwaardige technologische oplossingen voor klanten in zeer uiteenlopende industrieën, waaronder de staal-, elektronica-, chemische, auto- en telecommunicatie-industrie.

Ben jij een geboren leider met een passie voor procesoptimalisatie en kwaliteit? Wil je het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als Technisch Supervisor / Teamleader Productie ben jij verantwoordelijk voor de operationele werking van een productieunit. Je stemt alle productiemiddelen af op de planning en zorgt voor een optimale productiviteit en excellente leverbetrouwbaarheid, met aandacht voor output, efficiëntie, kwaliteit en veiligheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Effectieve en efficiënte organisatie van de toegewezen productieafdeling.
• Eindverantwoordelijk voor een groep specifieke productieprocessen.
• Operationele leiding van 30 tot 35 medewerkers binnen één ploeg.
• Organiseren en plannen van productieprocessen en productleveringen.
• Tijdige aanlevering van orders en behalen van afgesproken aantallen volgens kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers, inclusief coaching en teamontwikkeling.
• Toezien op het correct naleven van procedures en instructies met betrekking tot orde, netheid, tijd, veiligheid, milieu en kwaliteit.
• Rapporteren van de dagelijkse werking van de afdeling aan de Operations Manager.
• Initiëren van verbeteringsvoorstellen, productie-optimalisaties en verbeterprojecten, inclusief toepassing van het Production System.
• Meewerken aan productveranderingen en productverbeteringsprojecten.
• Vertegenwoordigen van de afdeling tijdens interne en externe meetings.
• Zorgen voor veilig en verantwoordelijk optreden bij noodgevallen en naleving van instructies en procedures betreffende milieu, veiligheid en kwaliteit.

• Bachelor in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, waarvan een aantal jaren als leidinggevende.
• Sterke organisatorische skills en een echte peoplemanager die een team kan motiveren en enthousiasmeren.
• Kritisch en probleemoplossend denkvermogen.
• Zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en gericht op continue verbeteringen.
• Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
• Klant- en servicegericht met een hands-on mentaliteit.
• Kennis van procesoptimalisatie (5S, HPS), kwaliteit, veiligheid en milieu.

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Wat jou past in deze functie

Je krijgt energie van het werken aan complexe vergunningaanvragen binnen het fysieke domein, waarbij jouw inhoudelijke beoordeling direct bijdraagt aan een zorgvuldige en rechtmatige besluitvorming. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en neemt verantwoordelijkheid voor dossiers. Je weet wanneer je zelfstandig beslissingen kunt nemen en wanneer samenwerking of advies nodig is.

Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen:

• Vind je het leuk om (multi)complexe aanvragen te analyseren en te beoordelen binnen het wettelijke kader van de Omgevingswet, zodat inwoners en ondernemers weten waar zij aan toe zijn
• Krijg je energie van het toetsen aan het Omgevingsplan en het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL), en het zorgvuldig afwegen van planologische en juridische belangen in concrete dossiers
• Heb je interesse in het toepassen van beleidsregels rondom het planologisch afwijken van het omgevingsplan, waarbij je bijdraagt aan consistente en uitlegbare besluitvorming
• Vind je het belangrijk om specialistische klantvragen inhoudelijk goed te behandelen en zo bij te dragen aan vertrouwen in de gemeentelijke dienstverlening
• Werk je graag samen met juristen en collega’s aan bezwaar- en beroepsprocedures, omdat je staat voor kwaliteit, zorgvuldigheid en een sterke juridische onderbouwing
• Krijg je energie van het adviseren van management en bestuur over vergunningverlening en ruimtelijke vraagstukken, juist wanneer dossiers bestuurlijk of maatschappelijk gevoelig zijn;
• Heb je hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit met of ervaring binnen het fysieke domein en de Omgevingswet
• Ben je resultaatgericht, houdt je overzicht, en neem je eigenaarschap over je dossiers van start tot besluit.

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens (VPM&H) kiest bewust voor een volgende stap in professionalisering. Met de groeiende complexiteit van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken bouwen we aan een dienstverlening die voorspelbaar, zorgvuldig en toekomstbestendig is voor inwoners en ondernemers.

Daarom openen we meerdere vacatures tegelijk binnen hetzelfde team. Of je nu al ruime ervaring hebt of juist toe bent aan een volgende stap: je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken op dossiers die ertoe doen én om mee te bouwen aan hoe we ons werk organiseren, nu en in de toekomst.

“Wat ik belangrijk vind in ons team, is dat mensen hun vak goed kunnen uitoefenen én zich daarin blijven ontwikkelen. We werken aan duidelijke processen en stevige kwaliteit, maar altijd met oog voor de praktijk en voor elkaar. Als je het leuk vindt om inhoudelijk scherp te werken en tegelijk mee te bouwen aan hoe we het samen beter organiseren, dan pas je goed bij ons en ontmoeten we je graag.” – A.I Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens

Zie functieomschrijving.

Al meer dan 60 jaar reizen onze koekjes en gebakjes de wereld rond. Onze klanten zijn voornamelijk grote retailketens, waar onze producten vaak onder private label in de rekken liggen. In onze moderne fabriek in Temse werken ongeveer 75 medewerkers, verspreid over vijf productielijnen die in twee ploegen en/of vaste nacht draaien. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector staan kwaliteit, hygiëne en een warme, familiale werksfeer bij ons centraal.

Wat ga je doen

Als lid van ons onderhoudsteam breng je zowel je elektrische als mechanische expertise in. Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van onze vijf productielijnen en voert daarnaast algemene onderhoudswerkzaamheden in en rond onze gebouwen uit.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties, af- en instellen van machines

• Analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken

• Voorbereiden van werkzaamheden: problemen inventariseren, schetsen maken, materialen berekenen

• Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden

• Oplossen van besturingstechnische problemen

• Diverse installatiewerkzaamheden

• Begeleiden en ondersteunen van externe uitvoerders

• Plannen, bijhouden en uitvoeren van onderhoud volgens het onderhoudssysteem

Wie zoeken wij

• Bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Bij voorkeur ervaring in de voedingsindustrie

• Goed analytisch en probleemoplossend vermogen

• Nauwkeurig en stipt in je werk

• Leergierig en flexibel

• Collegiaal en communicatief ingesteld

Geeft het jou voldoening om ervoor te zorgen dat de gasten op een veilige manier kunnen genieten van een dagje zwemmen? Ben jij een sportieve waterrat? Wil je werken in een internationale, rustgevende, unieke en informele omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan verder!

Als redder in onze Aqua Garden ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid van onze gasten, waarbij je toezicht houdt en ervoor zorgt dat zij de geldende hygiënenormen naleven. Je staat de gasten op een klantgerichte manier te woord en staat in voor de verkoop van zwembadartikelen. Daarnaast neem je deel aan het begeleiden van diverse activiteiten, zoals baby- en peuterzwemmen en meer.

Niet alleen de functie als Hoger Redder is uniek maar tevens ook jouw werkomgeving. Je hebt direct een prachtig uitzicht op de unieke ligging van het resort. We liggen vlak naast hét Nationale park Hoge Kempen waar je na of voor je uren zeker eens een mooie wandeling kunt gaan maken.

Wanneer ben jij de juiste kandidaat?

Je kan doortastend optreden in geval van calamiteiten zowel binnen als buiten het zwembad. Bij ongevallen heb je geen schrik om direct de eerste hulp toe te dienen, waarbij je de geldende (nood)procedures nauwgezet volgt. Het is zeer essentieel om samen te werken met de andere redders en dit niet alleen bij het toezicht, maar ook bij het uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden en eenvoudig onderhoud. Een teamspeler zijn is dus zeker een must.

Je neemt actief deel aan teamvergaderingen, georganiseerde oefenmomenten, vereiste opleidingen en bijscholingen. Het waarborgen van een milieuvriendelijke werkomgeving behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden. Je neemt waterstalen (hiervoor voorzien wij een interne opleiding), beoordeelt deze en stelt eventuele afwijkingen vast. Als Hoger Redder rapporteer je aan een van de Floormanagers Pool.

Omwille van de uitgebreide openingsuren van de Aqua Garden werk je in een variabel uurrooster. Je bent beschikbaar tijdens weekends en feestdagen. Tijdens het uitoefenen van je functie werk je in een rotatiesysteem waardoor je concentratie steeds op scherp staat.

Wat kan je bij ons verwachten?

Een uitdagende rol in een rustige en unieke omgeving. Binnen Terhills Resort is geen dag hetzelfde en als redder draag je zeker een steentje bij aan de totale beleving van de Aqua Garden voor onze gasten. Je kunt zeker een stempel drukken op het succes van ons park.

• Bezit van een landelijk erkend Hoger Reddersdiploma
• Bezit van een EHBO diploma
• Enthousiast
• Teamplayer
• Klantgericht
• Omgaan met stress
• Flexibel
• Basis kennis van Franse, Duitse en Engelse taal is zeker een pluspunt
• Communicatief

Onze klant is een groeiende onderneming in Wilrijk waar medewerkers zich echt thuis voelen. Wellicht heb je nog enkele vragen over de werkomgeving en sollicitatieprocedure:

Hoe verloopt de communicatie?

Communicatie gebeurt op een open en transparante manier. Ideeën en suggesties worden gewaardeerd en er is ruimte om mee te denken.

Wie werken er bij het bedrijf?

Het team bestaat uit mensen van allerlei achtergronden en culturen. Iedereen krijgt gelijke kansen en wordt met respect behandeld.

Waarom werken medewerkers hier graag?

Dankzij de familiale sfeer, de werkzekerheid en de vele doorgroeimogelijkheden kiezen mensen ervoor om deel uit te maken van dit team.

Bereikbaarheid:

Het bedrijf is vlot bereikbaar met de fiets, auto, step of brommer, en er is gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Wil je graag werken bij een werkgever die kwaliteit en persoonlijke service hoog in het vaandel draagt? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ambitie om door te groeien?

Heb je op beide vragen "ja" geantwoord? Solliciteer dan snel voor een functie in de regio Wilrijk!

Sollicitatieprocedure:

• Je gaat eerst in gesprek met de productiemanager, die meer uitleg geeft over de onderneming en jouw kwaliteiten leert kennen.
• Daarna volgt een rondleiding op de werkvloer, zodat je alvast kunt kennismaken met het team en de omgeving.
• Aansluitend bespreken jullie samen of er een match is tussen jou en het bedrijf. Meestal krijg je binnen een dag antwoord.
• Bij een positief resultaat volgt de opstart en wordt je contract telkens wekelijks verlengd. Na zes maanden maak je kans op een vast contract van onbepaalde duur.

Jobomschrijving

In deze functie als Technisch Operator in de regio Wilrijk krijg je het volgende takenpakket toevertrouwd:

• Het opstarten, instellen en ombouwen van productiemachines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om een optimaal eindresultaat te garanderen.
• Verrichten van preventief en correctief basisonderhoud aan machines en uitrustingen.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van Technisch Operator in de regio Wilrijk beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je kunt werken met meetinstrumenten zoals een schuifmaat en micrometer.
• Je bent in staat om 3D-tekeningen te interpreteren.
• Je hebt een basiskennis van mechanica.

De ideale collega is iemand...

• een echte teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt;
• leergierig en altijd bereid om nieuwe dingen te leren;
• nauwkeurig en werkt met aandacht voor detail en kwaliteit;
• oplossingsgericht en denkt graag mee over verbeteringen;
• communicatief vaardig en draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer;
• flexibel en weet zich snel aan te passen aan veranderingen.

Al meer dan 60 jaar een gevestigde waarde op vlak van koekjes en gebak. Onze klanten zijn voornamelijk grote retailketens, waar onze producten vaak onder private label in de rekken liggen. In onze moderne fabriek in Temse werken ongeveer 75 medewerkers, verspreid over vijf productielijnen die in twee ploegen en/of vaste nacht draaien. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector staan kwaliteit, hygiëne en een warme, familiale werksfeer bij ons centraal.

Wat ga je doen

Als lid van ons onderhoudsteam breng je zowel je elektrische als mechanische expertise in. Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van onze vijf productielijnen en voert daarnaast algemene onderhoudswerkzaamheden in en rond onze gebouwen uit.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties, af- en instellen van machines

• Analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken

• Voorbereiden van werkzaamheden: problemen inventariseren, schetsen maken, materialen berekenen

• Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden

• Oplossen van besturingstechnische problemen

• Diverse installatiewerkzaamheden

• Begeleiden en ondersteunen van externe uitvoerders

• Plannen, bijhouden en uitvoeren van onderhoud volgens het onderhoudssysteem

Wie zoeken wij

• Bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Bij voorkeur ervaring in de voedingsindustrie

• Goed analytisch en probleemoplossend vermogen

• Nauwkeurig en stipt in je werk

• Leergierig en flexibel

• Collegiaal en communicatief ingesteld

Onze klant is een bank in volle expansie actief op de internationale financiële markt. De hoofdkantoren zijn gelegen in centrum Brussel

Jobomschrijving

Ben jij net afgestudeerd of klaar voor een eerste échte uitdaging? Wil jij een carrière uitbouwen in de boeiende wereld van de financiële sector? Dan is dit traineeship precies wat je zoekt!

Voor een jonge, innovatieve bank in volle groei zijn we op zoek naar enthousiaste starters die hun talenten willen ontwikkelen tot volwaardige Financieel Adviseur. Tijdens een intensief opleidingstraject van 18 maanden leer je alle facetten van het bankwezen kennen en bouw je stap voor stap aan een toekomst binnen de sector.

Wat houdt dit traineeship in?

Als Financieel Adviseur in opleiding krijg je de kans om te groeien én impact te maken. Je takenpakket bestaat uit twee delen:

1. Praktijkervaring vanaf dag één

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en beantwoordt hun vragen over verschillende bankproducten en -diensten.
• Je leert commerciële opportuniteiten te detecteren en klanten te adviseren, zowel telefonisch als via digitale kanalen.
• Je denkt mee na over procesverbeteringen en brengt creatieve ideeën aan om onze dienstverlening te versterken.

2. Traineeship & doorgroeitraject (+-18 maanden)

In dit unieke opleidingstraject word je opgeleid tot een volwaardige bankprofessional. Het programma bestaat uit drie fases:

• Basisopleiding: leer alles over de werking van een bank, onze producten en diensten én behaal de nodige certificaten.
• Commerciële training: ontdek hoe je klanten optimaal begeleidt, hoe je opportuniteiten herkent en duurzame relaties opbouwt.
• Stage in een lokaal kantoor: proef van verschillende functies binnen een kantooromgeving en ontdek welke richting het beste bij jou past.

Na afloop van het traject ben je volledig klaar om door te groeien!

Kan jij volgende eigenschappen afvinken als toekomstige Klantenadviseur?

• Bachelor of Master in the pocket! 
• Je bent perfect Nederlandstalig. Heb je ook nog een goede kennis Frans? Dan heb je een streepje voor
• Klantgericht en wil je garant staan voor een optimale service?
• Leergierig en bereid je zo veelzijdig mogelijk te ontwikkelen?
• Een geboren adviseur die the extra mile zal doen om mensen bij te staan en hen raad te geven?
• Een vlotte prater met commerciële flair die zich als een vis in het water voelt bij het adviseren van mensen aan de telefoon?
• Een teamplayer?
• Proactief en stressbestendig?
• Geïnteresseerd in de financiële wereld en sta je te trappelen om je carrière hierbinnen te lanceren ?

Bij deze positie als elektricien in Aarschot koppelen wij jou aan een vaste klant die lokaal verankerd is. Het is een organisatie die inzet op hernieuwbare energie, met projecten in zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen, airco’s en warmtepompboilers. De werven liggen bewust dichtbij en de keuze houdt de files uit je dag. Het team is klein zodat je elkaar kent, de communicatie loopt rechtstreeks, de deur staat open. Opleiding en bijleren zijn standaard, niet één keer per jaar, wel doorlopend. Kwaliteitsmateriaal ligt klaar, van werkkledij tot camion-kraan voor veilig hijswerk. Klanttevredenheid weegt door in alles, de reviews spreken voor zich. Vrijdag is vaak het moment om samen af te ronden, dat schept vertrouwen. Je komt hier terecht waar verantwoordelijkheid snel volgt, waar initiatief telt, waar veiligheid eerst komt.

Jobomschrijving

In deze functie als elektricien in Aarschot stap je in een hecht team dat elke dag proper werk wil afleveren, je werkt lokaal rond de kerktoren zodat je ’s avonds snel weer thuis bent.
- Je plaatst en sluit residentiële elektriciteit aan en je werkt hiervoor vooral op werven in Vlaams-Brabant.
- Je bouwt mee aan hernieuwbare energie: zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen, airco’s, warmtepompboilers.
- Je start om 7u30 en je werkt in een 40u-week.
- Je houdt de werf netjes en veilig.
- Je werkt vaak binnen bij batterij-installaties en je gebruikt verschillende liften of een camion-kraan om zwaar materiaal veilig te tillen.
- Je sluit verdeelborden aan, je test alles tot het klopt, je legt de installatie helder uit aan de klant.
- Je denkt vooruit, je probeert problemen zelf op te lossen en springt bij waar nodig.
- Je werkt meestal in een klein ploegje van 2 tot 3 collega’s, soms werk je alleen en kan dan zelf je dag plannen.
- Je reinigt panelen als dat bij de opdracht hoort en je rondt projecten telkens correct af.
- Je volgt opleidingen bij leveranciers of Embuild en zo groei je stap voor stap door.

Voor deze job als elektricien in Aarschot zoeken we iemand met stevige handen en veel goesting.
- Je hebt ervaring als elektricien, je kan zelfstandig plannen lezen en aansluitingen maken.
- Je hebt zin voor orde en netheid, je laat elke werf achter zoals je die zelf zou willen aantreffen.
- Je werkt veilig, je neemt persoonlijke beschermingsmiddelen ernstig, je volgt VCA-afspraken, je legt de werf stil als iets onveilig voelt.
- Je ziet werk zonder dat iemand het moet vragen en je denkt mee met de klant.
- Je bent klantgericht en communiceert duidelijk.
- Je behandelt iedereen correct, niemand is hier een nummer.
- Je kan probleemoplossend werken, je krijgt verantwoordelijkheid, je pakt zaken vast tot ze klaar zijn.
- Je hebt geen schrik van een ladder wanneer het gebruik hiervan nodig is.
- Extra troef: kennis van slimme energieoplossingen of airco-techniek en je staat ervoor open om later bijvoorbeeld met warmtepompen te werken.

“Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider. Een geweldige leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in zichzelf.” Dit ga je doen Als teammanager thuiszorg in de regio Meierijstad wordt je verantwoordelijk voor de thuiszorg in Sint-Oedenrode en omgeving. We werken steeds meer wijkgericht. Dit betekent dat je je als teammanager naar buiten beweegt. Je komt met steeds meer organisaties in de wijk in contact en je zoekt de samenwerking op. Je gaat ongeveer 60 medewerkers aansturen, begeleiden en coachen. In de teams werken wijkverpleegkundige, verpleegkundige en verzorgende IG. Het zijn zelfstandige en gedreven teams. Vanuit de teams worden veel initiatieven genomen voor bijvoorbeeld pilots. Jij hebt de helicopterview en coacht medewerkers op taken en doelstellingen. Zo sluit je bijvoorbeeld aan bij alle teamoverleggen en ben je er om kritische vragen te stellen bij complexe casussen. Als teammanager thuiszorg in de regio Meierijstad: Geef je op een inspirerende manier leiding en ben je instaat om medewerkers mee te nemen in verandering en ontwikkeling; Lever je een bijdrage aan het (regio)beleid; Neem je deel aan overleggen, onder andere met de Cliëntenraad. Je denkt strategisch mee over de koers, gericht op de toekomstige zorgzwaarte. De teamverantwoordelijkheid verankeren wij in alle lagen binnen onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen wij alles. Dit geldt ook voor de teammanagers. De teammanagers maken deel uit van het team Meierijstad. Binnen dit regioteam delen de teammanagers de taken en verantwoordelijkheden. Wij noemen dat gedeeld leiderschap. Op deze manier verbinden wij visie, strategie en uitvoering. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat. Dit bieden wij jou Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week; Een salaris in FWG 60, coa VVT; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg. Daarnaast; Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg; Ben je koersvast, duidelijk en kan jij waar nodig goede beslissingen nemen; Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “SamenZorg” uitgangspunten zijn; Beschik je over goede communicatieve vaardigheden; Je bent vanzelfsprekend gericht op samenwerken met de samenleving en de stakeholders. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.