Jouw rol

Als HR Manager neem je een sleutelpositie op in ons lokale managementteam. Je bent zowel strategisch ondernemer als verbindende leider, en je vertaalt onze groeistrategie naar HR-beleid en -projecten die impact maken.

• Strategisch leiderschap
• Samen met de andere MT-leden werk je actief aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen en financiële targets.
• Je denkt toekomstgericht, anticipeert op noden en vertaalt deze naar een HR-visie, beleid en processen die onze groei en cultuur ondersteunen.
• Helikopterzicht & alignment
• Je bewaakt samenhang en prioriteiten over de verschillende afdelingen heen.
• Je zorgt voor sterke afstemming tussen Würth Belux en de internationale Würth Group.
• Hands-on betrokkenheid
• Je blijft dicht bij de business en pakt ook zelf HR-operationele thema's op waar nodig.
• Je leidt strategische HR-projecten zoals L&D, onboarding, performance management en beloningssystemen.
• Cultuur & leiderschap
• Je ondersteunt de organisatie in haar transformatie naar een high-performance cultuur.
• Je stimuleert leiderschapsgroei, teamontwikkeling en een constructieve feedback- en samenwerkingscultuur.
• Employee Experience
• Je ontwikkelt initiatieven die engagement, welzijn en ontwikkeling versterken.
• Je bent aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor medewerkers en leidinggevenden.
• Stakeholdermanagement
• Je bouwt sterke relaties op met interne stakeholders.
• Je onderhoudt constructieve relaties met sociale partners en externe actoren.

We zoeken een sterke HR-leider die zich herkent in onderstaande:

• Je combineert strategisch inzicht, denkt toekomstgericht met het oog op lange termijn, met de durf om beslissingen te nemen en door te voeren.
• Je bent ondernemend en resultaatgericht met goesting om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Je hebt ruime HR-ervaring en bent klaar, met de juiste ambitie, voor de volgende stap in een sleutelrol.
• Ervaring in een commerciële omgeving met sterke groeiambities is een pluspunt.
• Je bent sterk in change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, dit in een groei context.
• Je werkt verbindend, communiceert met impact en bouwt vertrouwen. Je bouwt en onderhoudt constructieve relaties met sociale partners en andere stakeholders.
• Je bent analytisch sterk, daadkrachtig en toont eigenaarschap: je neemt volle verantwoordelijkheid voor resultaten en gaat voor topkwaliteit.
• Je omarmt verandering, bent wendbaar en stimuleert innovatie in HR-processen.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, hebt een goede kennis van Engels; Duits is een plus.

Voor ons wijkteam in Amersfoort West zijn we op zoek naar een betrokken Verzorgende IG die deel wil uit maken van een enthousiast en gezellig team. Functie Een Verzorgende IG zijn bij HappyZorg betekent van onschatbare waarde zijn voor je cliënten. Je gaat bij hen thuis langs en verleent daar de zorg waarvoor je bent opgeleid. Daarnaast help je natuurlijk ook bij wat meer alledaagse taken zoals opstaan en naar bed gaan. Je leert je cliënten echt kennen en probeert te helpen waar dat mogelijk is. Je beantwoordt de zorgvraag van de cliënt en je rapporteert veranderingen. Jij kent je cliënt, dus jouw input in het team is doorslaggevend. Zo doe je samen met je collega's er alles aan om je cliënten fijn thuis te laten wonen. Over het bedrijf HappyZorg wijkteam Soest is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hoog gekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. Het wijkteam maakt deel uit van en ondernemende thuiszorgorganisatie met wijkteams door heel Nederland. Sinds onze oprichting in 2014 vinden wij dat zorg beter kàn en móet. En goede zorg begint bij tevreden personeel. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over eigen vervoer; In staat écht naar cliënten te luisteren en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Het vermogen goed te kunnen improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Vooropgesteld bieden wij je een werkplek aan, waar je gezien wordt, waar er naar jouw wensen en ideeën geluisterd wordt en waar je mooie kansen krijgt je verder te ontwikkelen. Overige: Een salaris tuss de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

We willen zoveel mogelijk met de bewoners ondernemen. Soms gaat we met ze in de tuin werken of komt er bijvoorbeeld een mimakker of muziektherapeut langs om belevingsgerichte activiteiten te verzorgen. Verzorgende IG afdeling de Brug Dit ga je doen Als Verzorgende IG op een PG afdeling op locatie het AAtrium in Veghel wordt je onderdeel van een team dat dichter bij elkaar wil komen door het maken van duidelijke afspraken om hiermee met alle neuzen dezelfde kant op te staan. Het wordt gewaardeerd als je je assertief opstelt en dus duidelijk communiceert over wat je wil en wat je ergens van vindt. In dit team stelt ieder zich flexibel op, op zijn of haar manier. Op deze afdeling wonen tien bewoners met psychogeriatrische zorgvragen. Er zijn bewoners met dementie, een verstandelijke beperking en GGZ. Op deze locatie wordt gewerkt met leefcirkels. Als je om 7.00 uur begint, zijn er vaak al enkele bewoners wakker. Dit zorgt ervoor dat er altijd wat te doen is. Er wordt niet gewerkt met routes, er wordt belevingsgericht begeleid, ondersteund en gezorgd. Met behulp van bedscans kan je in één overzicht zien welke bewoner wakker is en welke niet. Elke bewoner bepaald zelf hoe laat hij of zij op wil staan en naar bed wil gaan. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. We hebben een ruim aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZo Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG. Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Ben je assertief en werk je graag samen; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

We willen zoveel mogelijk met de bewoners ondernemen. Soms gaat we met ze in de tuin werken of komt er bijvoorbeeld een mimakker of muziektherapeut langs om belevingsgerichte activiteiten te verzorgen. Verzorgende IG afdeling de Brug Dit ga je doen Als helpende plus op een PG afdeling op locatie het AAtrium in Veghel wordt je onderdeel van een team dat dichter bij elkaar wil komen door het maken van duidelijke afspraken om hiermee met alle neuzen dezelfde kant op te staan. Het wordt gewaardeerd als je je assertief opstelt en dus duidelijk communiceert over wat je wil en wat je ergens van vindt. In dit team stelt ieder zich flexibel op, op zijn of haar manier. Op deze afdeling wonen tien bewoners met psychogeriatrische zorgvragen. Er zijn bewoners met dementie, een verstandelijke beperking en GGZ. Op deze locatie wordt gewerkt met leefcirkels. Als je om 7.00 uur begint, zijn er vaak al enkele bewoners wakker. Dit zorgt ervoor dat er altijd wat te doen is. Er wordt niet gewerkt met routes, er wordt belevingsgericht begeleid, ondersteund en gezorgd. Met behulp van bedscans kan je in één overzicht zien welke bewoner wakker is en welke niet. Elke bewoner bepaald zelf hoe laat hij of zij op wil staan en naar bed wil gaan. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. We hebben een ruim aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tussen de 16 en 24 uur. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als helpende plus een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Helpende (plus). Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Ben je assertief en werk je graag samen; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met Patricia Voogd, Recruiter, via 06 1614 0507

Wil je het liefste langer op vakantie met een vast salaris per maand? Wil je werken met verschillende doelgroepen op diverse locaties, in de regio Wognum en zelf bepalen wanneer en hoeveel je werkt? Dan past deze vacature bij jou! Wat ga je doen Met het regiecontract dat wij bieden, verdien je een vast salaris per maand. Je spreekt een aantal contracturen af, maar bepaald zelf wanneer je deze werkt. Als je de behoefte hebt om een langere periode vrij te zijn, dan zorg je dat je je uren werkt in de overige maanden. Als begeleider spring je in op verschillende locaties in de regio van Wognum waar jouw ondersteuning nodig is. Je begeleidt cliënten van LVB tot aan EMB, bij hun dagelijkse activiteiten, soms ga je op de duofiets op pad of kook je samen een maaltijd. Daarnaast ondersteun je bij de ADL, creëert een warme sfeer en zorgt voor structuur en veiligheid. Jij gaat met een tevreden gevoel naar huis, als je de cliënten een glimlach hebt bezorgd. Iedere dag is anders, door jouw flexibiliteit kun je schakelen tussen de verschillende cliënten en teams. Je ziet waar de behoeftes van de cliënten liggen en speelt hierop in. Onze locaties zetten een maand vooruit de openstaande diensten in ons online portaal. Jij logt in en ziet precies welke diensten er beschikbaar zijn. Reageer zelf op de diensten die jou uitkomen. Werk je liever last-minute of juist voor een langere periode op één locatie? Dat kan allebei! Samen kijken we wat bij jou past, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Wat bieden wij Vrijheid tot het maken van een eigen rooster, met garantie op sociale zekerheden. Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten: van mindfulness tot coaching Extra arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling Bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van nieuwe collega's Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 3 Minimaal 2 jaar ervaring in de zorg Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en straalt een positieve energie uit Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! Meer weten? Neem dan contact op met: Mariska Griek Intercedent, via T: 06-18481489 (Bellen/Whatsapp) E: mariska.griek@calidus.nl of Chantal de Wit, Intercedent, via T: 06-81980255 (Bellen/ Whatsapp) E: chantal.dewit@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 0451612

We willen zoveel mogelijk met de bewoners ondernemen. Soms gaat we met ze in de tuin werken of komt er bijvoorbeeld een mimakker of muziektherapeut langs om belevingsgerichte activiteiten te verzorgen. - Verzorgende IG afdeling de Brug Wat ga je doen? Als Coördinerend verzorgende IG op een PG afdeling op locatie het AAtrium in Veghel wordt je onderdeel van een team dat dichter bij elkaar wil komen door het maken van duidelijke afspraken om hiermee met alle neuzen dezelfde kant op te staan. Het wordt gewaardeerd als je je als verzorgende IG assertief opstelt en dus duidelijk communiceert over wat je wil en wat je ergens van vindt. In dit team stelt ieder zich flexibel op, op zijn of haar manier. Op deze afdeling wonen tien bewoners met psychogeriatrische zorgvragen. Er zijn bewoners met dementie, een verstandelijke beperking en GGZ. Op deze locatie wordt gewerkt met leefcirkels. Als je om 7.00 uur begint, zijn er vaak al enkele bewoners wakker. Dit zorgt ervoor dat er altijd wat te doen is. Er wordt niet gewerkt met routes, er wordt belevingsgericht begeleid, ondersteund en gezorgd. Met behulp van bedscans kan je in één overzicht zien welke bewoner wakker is en welke niet. Elke bewoner bepaald zelf hoe laat hij of zij op wil staan en naar bed wil gaan. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. We hebben een ruim aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij? Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG en je hebt ervaring als cliënt contact persoon. Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Ben je assertief en werk je graag samen; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met Patricia Voogd, Recruiter, via 06 1614 0507

Wil jij werken op een plek waar jouw talent écht gezien wordt? Bij Vitalis Brunswijck in Eindhoven werk je op een somatische afdeling waar warmte, samenwerking en het thuisgevoel centraal staan. Hier maak jij als Helpende het verschil – in de kleine momenten die de dag van bewoners nét wat mooier maken. Zo maak jij het verschil Je werkt afwisselend ochtend- en avonddiensten. In de ochtend help je bewoners prettig en rustig de dag te starten. In de avond zorg je voor een fijne afsluiting van de dag. In jouw rol als Helpende: ondersteun je bij ADL-taken; stimuleer je bewoners in hun zelfredzaamheid; zorg je voor een rustige en warme sfeer op de afdeling; ben je alert op veranderingen in het welzijn van bewoners en signaleer je deze bij je collega’s; werk je nauw samen met verzorgenden en verpleegkundigen om de zorg soepel te laten verlopen; draag je bij aan een veilige en prettige leefomgeving waarin bewoners écht gezien worden. Talentgericht werken Bij Brunswijck krijg je de ruimte om te werken vanuit jouw talenten. Of je nu energie krijgt van persoonlijke aandacht, graag een activiteit oppakt of bewoners laat stralen met een creatieve of muzikale bijdrage – jouw inbreng wordt gewaardeerd. Werken bij Brunswijck voelt als thuiskomen Het thuisgevoel zit in alles: van de warme sfeer tot de herkenbare straatnamen (zoals Beekplein, Zonplein en Akkerplein). Echtparen kunnen hier samen blijven wonen en eigen regie en zelfredzaamheid staan centraal. Jij draagt daaraan bij, iedere dienst opnieuw. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 25 conform de CAO VVT (min. € 2.414,72 – max. € 3.003,86 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod aan gratis opleidingen en trainingen voor jouw groei en ontwikkeling. Innovatie Je wordt actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten en uitjes. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een diploma Helpende (mbo niveau 2) hebt; Je enthousiast, zelfstandig en zorgzaam bent; Je een warm hart hebt voor de ouderenzorg; Je graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt binnen jouw rol. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Vredenburch is een wat oudere locatie centraal gelegen tussen het Rijswijkse Bos en het oude centrum van Rijswijk. In Vredenburch heerst een gemoedelijke sfeer waar men een Thuis wil bieden aan mensen die begeleiding in het dagelijks functioneren nodig hebben. Dit kan zijn als gevolg van lichamelijke beperkingen, maar veelal ook door achteruitgang in het geheugen. Iedere vrijdagmiddag zijn er twee gespreksbijeenkomsten voor bewoners, georganiseerd door de geestelijk verzorger. De bijeenkomsten zijn voor alle gezindten en niet gebonden aan een bepaald geloof of levensovertuiging. Respect voor elkaar staat voorop. We zoeken een vrijwilliger die om de week wil helpen bij het halen en brengen van bewoners naar de gespreksgroep; een bijdrage wil leveren aan de gesprekken; die zorgt voor een lekker kopje koffie of thee. Dit ga je doen Ruimte voorbereiden; Bewoners uitnodigen voor de gespreksgroepen, hen ophalen van hun appartement en naar de gespreksruimte brengen (sommigen rolstoel-gebonden); Koffie en thee serveren; Deelnemen aan de gesprekken; De bewoners na afloop weer terugbrengen naar hun appartement. Dit ben jij Op je plek bij Florence Vrijwilligerswerk bij Florence betekent samen met anderen iets moois doen. Of je nu helpt met koken, voorleest of er gewoon even bent voor een praatje – jouw bijdrage telt. Je staat er niet alleen voor: je maakt deel uit van een hecht en warm team waarin jouw inzet echt wordt gewaardeerd. Met een klein gebaar kun jij een groot verschil maken in iemands dag. Wat verwachten we van je: Affiniteit met ouderen; veelal met (beginnende) dementie; Affiniteit met zingeving en levensvragen; Je bezit goede sociale vaardigheden; Je bent één keer per 2 of 3 weken beschikbaar; Je bent goed ter been en lichamelijk in staat een rolstoel te duwen. Dit bieden wij jou Veel waardering én warme contacten met bewoners en collega’s Een gezellige plek in een enthousiast en betrokken team Persoonlijke begeleiding – je staat er nooit alleen voor Reiskostenvergoeding (ook met je OV-chipkaart) Toegang tot ons Florence-nieuwsblad Aandacht en een attentie ter gelegenheid van de Dag van de Zorg en Kerst Gratis workshops: ontvang praktische tips en waardevolle kennis over thema’s die je als vrijwilliger in de zorg direct kunt toepassen. Kies zelf de workshop die bij jou past. Dit is jouw werkplek Wij zijn Vredenburch een woonzorglocatie, prachtig gelegen in het groene hart van Rijswijk, vlak bij het Rijswijkse Bos en de Vredenburchweg. In ons sfeervolle gebouw bieden wij een breed scala aan zorgdiensten aan ongeveer 104 bewoners. Onze zorg richt zich zowel op verzorging als op verpleging, altijd volledig afgestemd op de persoonlijke wensen en behoeften van iedere cliënt.

Kom werken als begeleider mbo4 op locatie Oude Rijnlaan 7 in Zwammerdam! Wie zijn wij Wij zijn 8 cliënten en wij wonen op de Oude Rijnlaan 7. Wij hebben allemaal een lichte of matige verstandelijke beperking met een laag tot middenniveau. Daarnaast hebben wij verschillende bijkomende beperkingen zoals autisme, angststoornissen, schizofrenie, persoonlijkheidsstoornissen en hechtingsproblemen. Hierdoor hebben wij behoefte aan duidelijkheid, warmte en rust. Het is voor ons heel belangrijk dat wat er gezegd wordt, ook wordt gedaan. Sommige bewoners hebben ondersteuning of begeleiding nodig bij hun persoonlijke verzorging en vrijetijdsbesteding. De meesten van ons gaan overdag naar de dagbesteding. Jouw baan als Begeleider mbo4 De bewoners van Oude Rijnlaan 7 hebben behoefte aan duidelijkheid, warmte, rust, structuur en vragen een stevige begeleidingswijze. Dit houdt in dat wat je zegt je ook daadwerkelijk doet. Daarnaast heeft een aantal van de bewoners ondersteuning/begeleiding nodig in hun ADL en vrijetijdsbesteding. De meeste bewoners gaan overdag naar de dagbesteding. Als er cliënten thuis zijn bieden we vanuit de woning activiteiten aan. Op Oude Rijnlaan 7 streven we naar een veilige en huiselijke sfeer voor al onze bewoners, waarbij een ieder zich gewaardeerd voelt en kan ontwikkelen en functioneren op zijn of haar eigen manier. De begeleiders zijn er om de bewoners te ondersteunen bij de dagelijkse activiteiten, maar ook als ze het moeilijk hebben en/of als ze de wereld om hen heen even niet begrijpen. Als begeleider blijf je 'naast' hen staan, je begeleidt ze hierbij en pakt daarna het programma weer op. Jouw profiel Je hebt een relevante afgeronde mbo4 opleiding, zoals mbo Social Work, PBMZ, etc. Je houdt van uitdagingen en hebt humor waarmee je mensen met elkaar kunt verbinden Je hebt bij voorkeur ervaring als persoonlijk begeleider mbo4 Je bent zeer flexibel in jouw werkzaamheden Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 40 Direct een vaste aanstelling, met contracturen tussen 28 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sonja Wedding (manager), tel: 06 - 44 01 83 13.

Deze toonaangevende onderneming is een sterk verankerd familiebedrijf met productie-eenheden in België en Nederland. Dagelijks zetten de medewerkers zich in om innovatieve en kwalitatieve oplossingen te creëren die het dagelijks leven van klanten en partners aangenamer maken.

De organisatie bestaat uit twee complementaire businessunits: één gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in kunststof, aluminium en hout, en een andere die aluminiumprofielen produceert en afwerkt voor uiteenlopende sectoren. Dankzij een volledig gecontroleerd productieproces staat het bedrijf garant voor vakmanschap, esthetiek en duurzame kwaliteit.

Met een brede waaier aan toepassingen, een sterk netwerk van professionele partners en een uitgesproken focus op innovatie en service, bouwt deze onderneming elke dag verder aan duurzame groei en een toekomstgericht productaanbod.

Jobomschrijving

• Fungeren als rechterhand van de Operations Manager en samen instaan voor de dagelijkse organisatie van de Technische Dienst
• Leiding geven aan de verantwoordelijken van de Technische Dienst en toezien op technisch onderhoud en afdelingsgerelateerde taken
• Bewaken van processen en zorgen voor een correcte uitvoering binnen vastgelegde richtlijnen
• Opstellen en beheren van productie- en personeelsplanning, met oog voor een optimale afstemming
• Organiseren en leiden van vergaderingen, met focus op doelstellingen en KPI-opvolging
• Aansturen, opvolgen en evalueren van prestaties via individuele en collectieve doelstellingen
• Uitbouwen van een sterk en goed samenwerkend team, met aandacht voor welzijn en betrokkenheid
• Optreden als coach en mentor voor Verantwoordelijken TD
• Bemiddelen bij conflicten en bijdragen aan een constructieve werksfeer
• Samen met de Proces Specialist instaan voor: het up-to-date houden van de kennismatrix + het plannen en organiseren van trainingen en ontwikkelingstrajecten
• Organiseren van evaluatie- en opvolgingsgesprekken als onderdeel van continu prestatiemanagement
• Actieve rol opnemen binnen het aanwezigheidsbeleid
• Begeleiden van verandering door medewerkers te informeren, trainen en coachen bij afdelings- of organisatiebrede wijzigingen
• Deelname aan project- en werkgroepen in samenwerking met IT, Veiligheid, Kwaliteit en HR
• Vertegenwoordigen van de afdeling en naleven van afspraken ter ondersteuning van beleid en bedrijfscultuur

• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende in een technische omgeving
• Bachelor in een technische richting is een pluspunt
• Sterk operationeel inzicht en het vermogen om doelen te realiseren binnen deadlines
• Aantoonbare leiderschapsvaardigheden: motiveren, coachen, inspireren en ontwikkelen van teams
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om draagvlak te creëren bij stakeholders
• Positieve, motiverende houding en focus op een gezonde en stimulerende werkomgeving
• Teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s over verschillende afdelingen heen
• Veranderingsgericht en proactief in het verbeteren van processen en samenwerking