Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Onze klant levert technische oplossingen op maat in elektromechaniek, installatie en onderhoud. Ze werken met een team van meer dan 600 techniekers, ondersteund door ervaren planners en supervisors. Samen zorgen ze voor veilige en betrouwbare projecten.

Werken hier betekent projecten krijgen die passen bij jouw kennis en interesses, leren via een interne academy en deel uitmaken van een hecht team. Het bedrijf zoekt mensen met passie, drive en een positieve houding.

Wie hier komt werken, kan groeien, uitdagende projecten doen en plezier hebben in het werk. Ben jij de nieuwe collega? Solliciteer nu!

Voor de functie van technieker in regio Vlaanderen sta je open voor een boeiend en gevarieerd takenpakket.

Wat ga je doen?

• Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan diverse machines en installaties.
• Je spoort storingen vakkundig op en lost deze efficiënt op, zodat de productie en werking bij klanten altijd verzekerd blijven.
• Je draagt bij aan het verbeteren en optimaliseren van elektrische installaties waar mogelijk.
• Je biedt technische ondersteuning en advies aan klanten bij vragen of problemen.

Als technicus elektriciteit ben jij de specialist die ervoor zorgt dat elektrische installaties bij klanten in Vlaanderen optimaal blijven functioneren. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

• Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan elektrische installaties.
• Je analyseert elektrische storingen en lost deze zorgvuldig en efficiënt op.
• Je werkt actief mee aan verbeteringsprojecten om installaties veiliger, moderner en performanter te maken.
• Je werkt graag op projectbasis en vindt afwisseling in je werk belangrijk.
• Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit bij alles wat je doet.
• Je beschikt over een rijbewijs B, zodat je je makkelijk naar verschillende werven kunt verplaatsen.

De ideale collega is…

• gepassioneerd door techniek en streeft altijd naar kwaliteit;
• zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een team;
• flexibel en denkt oplossingsgericht bij onverwachte uitdagingen;
• nauwkeurig, betrouwbaar en handelt steeds volgens de veiligheidsvoorschriften;
• communicatief, klantgericht en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het aantrekken van sterke profielen én het optimaliseren van processen? Wil jij impact maken binnen een organisatie in volle groei en verandering?

Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap.

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid.

• Je neemt de volledige end-to-end rekrutering op voor bediende- en managementprofielen, van intake tot contractvoorstel en onboarding.
• Je ondersteunt daarnaast de operationele rekrutering waar nodig, bijvoorbeeld voor technische of uitvoerende functies, en springt bij waar de noden het hoogst zijn.
• Je fungeert als strategische rekruteringspartner voor verschillende regio’s en interne stakeholders en schakelt vlot tussen diverse doelgroepen en niveaus.
• Je beheert en optimaliseert de samenwerkingen met interim- en selectiekantoren, onderhandelt contracten en prijsafspraken en waakt over kwaliteit en rapportering.
• Je analyseert rekruteringsdata en KPI’s en stuurt processen actief bij om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• Je werkt mee aan het verbeteren en digitaliseren van onboardingprocessen en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één welkom voelen.
• Je zet employer branding-initiatieven mee op en neemt actief deel aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
• Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving.

Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist?

Voor deze functie zoeken we een ervaren en mature professional die zelfstandig kan werken in een veranderende context.

• Minstens 5 jaar ervaring in recruitment (bediende en/of managementprofielen).
• Ervaring met diverse doelgroepen (van arbeiders tot directie).
• Vloeiend tweetalig NL/FR (absolute must).
• Ervaring met stakeholdermanagement en externe partners.
• Sterk analytisch vermogen en KPI-gedreven.
• Hands-on mentaliteit en ondernemende ingesteldheid.
• Assertief, communicatief sterk en diplomatisch.
• Comfortabel in een organisatie in volle transformatie.

Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive.

Ben jij sterk payroll en personeelsadministratie? Wil je meebouwen aan een veilige en betrouwbare werkomgeving binnen een internationale context? Dan ben jij misschien de Payroll Officer die wij zoeken. In deze functie krijg je de kans om écht impact te maken: je zorgt er niet alleen voor dat medewerkers correct en tijdig worden betaald, maar je draagt ook bij aan de optimalisatie van onze administratieve processen.

 Binnen deze actieve rol neem jij als Payroll Officer het volgende op jou:

• Loonverwerking: Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor een toegewezen groep arbeiders en bedienden. Controle, opvolging en rapportering behoren tot jouw kernverantwoordelijkheden.
• Personeelsadministratie: Jij zorgt ervoor dat personeelsdossiers volledig, correct en up-to-date zijn. Je controleert nieuwe medewerkersdossiers en volgt nauwgezet de administratieve flow op.
• Opmaak sociale documenten: Denk aan C4’s, vakantie-attesten, medische attesten… Als Payroll Officer voorzie jij de juiste documenten op het juiste moment.
• Contact met externe partners: RVA, mutualiteiten, vakbonden... Jij onderhoudt de nodige contacten en zorgt dat onze dossiers correct worden behandeld waar tussenkomst van de werkgever vereist is.
• Procesverbetering: Jij denkt proactief mee over de verbetering van onze HR-processen. Je detecteert knelpunten, stelt optimalisaties voor en helpt bij de implementatie.
• Adviesverlening: Interne medewerkers kunnen bij jou terecht voor informatie over hun loon, sociale wetgeving of personeelsadministratie. Je vertaalt complexe regelgeving op een begrijpelijke manier.

Jij past perfect in deze rol als Payroll Officer wanneer je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardige ervaring) in een relevante richting.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.
• Je beschikt over diepgaande kennis van payrollsystemen. Ervaring met Eblox Payroll (SD Worx) is een troef.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je werkt nauwkeurig, bent discreet en weet je hoofd koel te houden, ook in drukke periodes.
• Je bent klantgericht, professioneel en je weet van aanpakken.
• Je kan vlot werken met MS Office en je leert snel nieuwe softwaretools aan (kennis van SAP SuccessFactors is mooi meegenomen).
• Je bent leergierig en volgt evoluties in sociale wetgeving graag op de voet.

Als projectmedewerker activering bij stad Halle help jij mensen met een afstand tot werk opnieuw vooruit. Jij ziet geen ‘cliënten’, maar mensen. Mensen met talenten, verhalen en potentieel. Ook als dat talent nog wat verstopt zit.

Wat zal je doen?

Je bedenkt en begeleidt projecten die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt opnieuw in beweging brengen. Dat doe je niet vanachter een bureau, maar midden in het leven van je doelgroep. Je kijkt waar het vastloopt – taal, motivatie, praktische zorgen, zelfvertrouwen – en zoekt oplossingen die écht werken. Soms klein en eenvoudig, soms wat experimenteler. Altijd met het doel om mensen stappen te laten zetten richting werk.

Je werkt outreachend en laagdrempelig. Dat betekent dat je niet wacht tot mensen naar jou komen, maar zelf de brug slaat. Je staat mee op de werkvloer, naast cliënten én werkgevers, en ondersteunt waar nodig. Je coacht, motiveert, stuurt bij en ziet kansen waar anderen vooral obstakels zien. Groei zit soms in kleine dingen. Jij merkt ze op.

Taal speelt daarin een belangrijke rol. Je zet taalbevorderende initiatieven op die mensen sterker maken in hun dagelijks leven én op de werkvloer. Geen schoolse aanpak, wel oefenen in echte situaties, samen met collega’s van integratie en inburgering. Taal als hefboom, niet als drempel.

Daarnaast begeleid je cliënten ook individueel. Samen met de basiswerker en jobcoach breng je talenten, interesses en noden in kaart. Je helpt actieplannen opstellen en opvolgen, motiveert in coachende gesprekken en begeleidt mensen richting werk, opleiding of een volgende haalbare stap.

En ja, er hoort ook wat administratie bij. Je registreert trajecten, rapporteert over projecten en denkt mee na over hoe activering in Halle nog beter kan. Samenwerken met collega’s en externe partners is daarbij vanzelfsprekend. Alleen ga je snel, samen geraak je verder.

Iemand met een groot hart en een nuchtere kijk. Je hebt een diploma op niveau B (bachelor of graduaat), bij voorkeur in de sociale sector, en je kan zelfstandig werken zonder het team uit het oog te verliezen. Je bent flexibel, kan tegen een stootje en blijft rustig wanneer het even niet loopt zoals gepland. Want laat ons eerlijk zijn: dat gebeurt weleens.

Je communiceert vlot, past je aan verschillende doelgroepen en gelooft oprecht in groeikansen. Wetgeving en procedures? Die leer je wel. Goesting om mensen vooruit te helpen? Die moet er al zijn.