Voor het Wijkteam Eindhoven Woensel-Zuid zoeken we nog een enthousiaste verzorgende IG. Als verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Als verzorgende IG zorg jij ervoor dat de cliënt op eigen manier thuis kan blijven wonen. Je zet de zelfredzaamheid van de cliënt centraal en helpt op de gebieden waarvoor je bent opgeleid. Je werkt nauw samen met je collega's in het wijkteam en ondersteunt hen bij zorg en ADL-taken. Het werk is gevarieerd en geen dag is hetzelfde. Dat maakt het werk niet alleen uitdagend, het maakt het ook leuk! Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Eindhoven Woensel-Zuid is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig me de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de € 2.573,47 - € 3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar bij wederzijdse tevredenheid; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (max. 36 uur per week).

Voor het Wijkteam Den Haag Escamp zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Den Haag Escamp is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de € 2.573,47 - € 3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; wHet aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

“Help bedrijven in Zuid-Limburg slim en duurzaam te voldoen aan de Energie Maatregelen Lijst (EML), GACS- en EPBD-eisen – en bereid ze voor op de volgende grote stap: EPBD IV!” Jouw uitdaging als Accountmanager Duurzaamheid In deze nieuwe rol ben jij het gezicht op het gebied van duurzaamheid en advisering voor onze klanten. Jij volgt de ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving (zoals GACS, EPBD III en IV) op de voet en vertaalt deze naar concrete adviezen en diensten voor onze klanten. Vanaf 2026 zijn alle kantoorgebouwen met een verwarmings- of airconditioningssysteem van 290 kW of groter verplicht om een Gebouwautomatiserings- en Controlesysteem (GACS) te gebruiken. Dit systeem moet: Het energieverbruik permanent controleren, bijhouden, analyseren en bijsturen. De energie-efficiëntie toetsen, rendementsverliezen opsporen en de beheerder informeren over verbeteropties. Communicatie mogelijk maken met alle verbonden technische systemen en apparaten in een gebouw. GACS is onderdeel van de Europese Energy Performance of Buildings Directive (EPBD III), die systeemeisen voorschrijft om de energieprestaties van gebouwen te verbeteren. Het uiteindelijke doel: klimaat neutrale gebouwen in 2050 en 55% CO₂-reductie in 2030 (t.o.v. 1990). Jij zorgt dat onze klanten begrijpen wat dit voor hen betekent en helpt hen tijdig de juiste stappen te zetten. Concreet ga je: Bedrijven informeren en adviseren over EML, GACS, EPBD III en de aanstaande EPBD IV. Klantenbehoeften vertalen naar technische oplossingen en inspectiediensten. Relaties onderhouden en uitbouwen in de regio Zuid-Limburg. Samenwerken met onze technische specialisten en projectteams. Trends en ontwikkelingen signaleren en omzetten in nieuwe commerciële kansen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen €3.905,- en €6.505,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling. Vervoer: Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Hbo-werk- en -denkniveau, en een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of vergelijkbaar). Kennis van Energie Maatregelen Lijst (EML), GACS en EPBD eisen (harde eis). Aantoonbare ervaring als accountmanager en kennis van gebouwbeheer, duurzame installaties en/of energieprestatie. Commerciële vaardigheden en ervaring in klantcontact. Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Zelfstandigheid en initiatief om deze nieuwe functie mee vorm te geven. Jouw team Bij de vestiging Building Services van Unica installeren en onderhouden 75 medewerkers vanuit Geleen gebouwgebonden installaties voor mooie klanten. Een van deze mooie klanten is GaiaZOO, waar we de installaties onderhouden voor een goed klimaat voor – in dit geval – de dieren. We vinden het belangrijk dat er binnen het team een vertrouwensband is en dat medewerkers zich vrij voelen om te denken en te zeggen wat ze willen. Om het succes van Building Services verder te verhogen kijken we kritisch naar elkaars werk, gaan we regelmatig met elkaar op pad en bieden we een werkomgeving waar medewerkers zich prettig voelen. Vanuit Building Services werken we samen aan het beste resultaat voor klanten

Zorg voor goed werkende installaties in woningbouw en utiliteit! Jouw uitdaging als 1e Monteur Werktuigkundige Installaties Vanuit onze vestiging in Sneek werken we aan uiteenlopende projecten binnen de woningbouw en utiliteit. Als Eerste Monteur Werktuigkundige Installaties ben jij verantwoordelijk voor het aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van werktuigkundige installaties. Daarbij neem je verantwoordelijkheid, houd je overzicht en lever je vakwerk waarop je trots kunt zijn. Je werkt zelfstandig binnen de planning en bepaalt grotendeels je eigen werkvolgorde. Je begeleidt leerling-monteurs en geeft aanwijzingen aan collega’s wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan een installatiesysteem in een nieuwbouwproject, de andere keer aan de uitbreiding van een utiliteitsgebouw. Samen met je team zorg je ervoor dat elk project soepel en kwalitatief wordt opgeleverd. Aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van werktuigkundige installaties in woningbouw en utiliteit; Begeleiden van leerling- en collega-monteurs en toezien op een veilige, efficiënte werkwijze; Overleggen met leidinggevenden over de voortgang en eventuele bijzonderheden in het project; Controleren van de kwaliteit van het werk en zorgdragen voor een nette oplevering; Meedenken over verbeteringen en het oplossen van technische vraagstukken op locatie. #LI-MB1 Wat biedt Pranger-Rosier jou? Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, met aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek; Een bedrijfsbus, telefoon en gereedschap van de zaak; 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband; Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen leeromgeving Studica; Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of je vakbondscontributie verrekenen; Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilvere Kruis of CZ; Een informele werksfeer met korte lijnen, betrokken collega’s en een actieve personeelsvereniging. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Werktuigkundige Installaties (of vergelijkbaar); Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de installatietechniek; Je bent zelfstandig, flexibel en nauwkeurig; Je bent een echte teamspeler en neemt verantwoordelijkheid; Je beschikt over een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen; Je wilt je vaktechnisch verder ontwikkelen. Jouw team Vanuit onze vestiging in Sneek bedient Otte de woningbouw-, renovatie- en particuliere markt, evenals de retailsector. Otte is een middelgroot totaalinstallatiebedrijf met opdrachtgevers als woningcorporaties, particulieren, adviesbureaus, aannemers, architecten en supermarkten. Samen realiseren we installaties voor uiteenlopende gebouwen: van woningen en scholen tot ziekenhuizen, gemeentehuizen, fabrieken, zwembaden en ijshallen. Dat doen we niet alleen met techniek, maar vooral met onze mensen. Vakmensen die hun kennis en inzet combineren om elk project tot een succes te maken. Dankzij hun betrokkenheid en vakmanschap kunnen we blijven groeien en kwaliteit leveren waarop we trots zijn. Pranger-Rosier Installaties BV is al vele generaties een modern, vooruitstrevend bedrijf. Sinds mei 2021 zijn wij onderdeel van de Unica groep. Pranger-Rosier heeft de vakkennis, de ervaring en de omvang om de meest uiteenlopende projecten te kunnen realiseren. Daarom zijn wij een van de grootste installatiebedrijven van Noord-Nederland. Wij vertalen klantenwensen in technische oplossingen. Niet alleen in de utiliteit- en industriële bouw maar ook voor de particuliere markt. Pranger-Rosier Installaties biedt comfort, wij staan altijd klaar voor een professioneel en persoonlijk advies met een vakkundige uitvoering. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij on

De zorg voor mensen met een verstandelijke beperking is buitengewoon veelzijdig. Als manager Advisium bouw je voort op de jarenlang ontwikkelde expertise en ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke vraagstukken als de organisatorische uitdagingen die daarbij horen. ’s Heeren Loo belooft cliënten een goed leven, mooi werk aan de professionals en realiseert een duurzaam gezonde organisatie. Ben jij een leidinggevende met visie, stuurkracht en samenwerkingstalent? Waar ga je werken? Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten binnen het expertisecentrum Advisium. Van gedragswetenschappers, (para)medici, geestelijk verzorgers en vaktherapeuten. Hier komen alle kennis en kunde bij elkaar. Zo werken we samen aan voortdurende verbetering van de zorg en behandeling van mensen met een verstandelijk beperking. Niet alleen binnen ’s Heeren Loo, maar in bijna heel Nederland. Advisium Midden-Nederland is een uitgestrekte en dynamische regio. We verlenen met 114 medewerkers (84FTE) onze diensten in de provincies Utrecht, Flevoland en Gelderland (tot aan de IJssel); van Soest tot Urk en van Almere tot Nijkerk. We werken bij voorkeur op de plekken waar cliënten, zowel jeugdigen als volwassenen, leven, leren en werken. Hierbij werken we veel binnen het sociaal domein o.a. intensief samen met onderwijs, andere zorgpartners en gemeenten. ’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is. Iedereen wil zich ontwikkelen om op die manier een zo volwaardig mogelijke rol in te kunnen nemen. ‘s Heeren Loo ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uitmaken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom; gewone vragen zijn ook bijzondere vragen! Lees hier meer over expertisecentrum Advisum en kennis en wetenschap. Wat ga je doen? Als manager Advisium ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief en kwantitatief hoogwaardig behandelaanbod in de regio. Je vormt samen met de regiodirecteur en de manager bedrijfsvoering het kernteam, waarin jullie intensief samenwerken. Deze verbinding is essentieel en jij bent daarin een onmisbare schakel vanuit de inhoud. Samen ben je verantwoordelijk voor goede strategisch afstemming en kwaliteit van de zorgverlening aan de cliënten. Jij vertegenwoordigt daarin de behandelverantwoordelijkheid van de specialisten van Advisium. Jullie zorgen samen voor een naadloze verbinding tussen inhoudelijke behandelverantwoordelijkheid en de dagelijkse begeleiding van cliënten binnen wonen en dagbesteding. Je weet de verschillende perspectieven en belangen, zoals kwaliteit van zorg en zakelijkheid, mooi werk en een duurzaam gezonde bedrijfsvoering op een zorgvuldige manier met elkaar in evenwicht te brengen. Binnen de regio ontwikkel en bewaak je een heldere visie op de werkzaamheden binnen het sociaal domein en onze poliklinieken. Hierbij heb jij oog voor de maatschappelijke opgaven. Je maakt weloverwogen strategische keuzes die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons behandelaanbod. De samenwerking met andere ketenpartners is hierin van doorslaggevend belang. Je stuurt een multidisciplinair team van behandelaren aan. In onze regio Midden-Nederland bestaat dit team uit medici, gedragswetenschappers en vaktherapeuten. Je wordt hierbij ondersteund door drie managers behandeling, een bedrijfsvoerder en een secretariaat. Je werkt ook intensief samen met de eerstverantwoordelijken van de verschillende disciplines/vakgroepen. Je brengt samen, je stimuleert, motiveert en faciliteert waarmee je een werkomgeving creëert waar plezier en resultaat hand in hand gaan. Je bent een schakel tussen landelijk ontwikkeld inhoudelijk zorgbeleid en regionale vraagstukken. Zo zorg jij dat er heldere kaders zijn en dat er regelruimte is voor de professionele verantwoordelijkheid van de behandelaren van Advisium.

Voor het Wijkteam Haarlem Zuid Oost zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Haarlem Zuid Oost is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Neem verantwoordelijkheid voor veilige en betrouwbare elektrotechnische installaties in woningbouw en utiliteit vanuit onze vestiging in Sneek. Jouw uitdaging als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties Vanuit onze vestiging in Sneek werken we aan diverse elektrotechnische projecten binnen de woningbouw en utiliteit. Deze projecten worden zorgvuldig voorbereid en gecoördineerd door een deskundig projectteam. Als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties. Je werkt zelfstandig binnen de gestelde planning en bepaalt grotendeels je eigen werkvolgorde. Daarbij stem je werkzaamheden af met de leidinggevende en begeleid je leerling-monteurs of collega’s wanneer dat nodig is. Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van nieuwbouw tot renovatie, en draagt bij aan veilige, betrouwbare installaties waarop onze klanten kunnen vertrouwen. Wat ga je doen? Aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties in woningbouw en utiliteit; Begeleiden van leerling- en collega-monteurs en toezien op kwaliteit en veiligheid; Afstemmen van werkzaamheden met leidinggevenden en andere disciplines binnen het project; Controleren van het uitgevoerde werk en zorgen voor een correcte oplevering; Meedenken over verbeteringen en het oplossen van technische vraagstukken op locatie. #LI-MB1 Wat biedt Pranger-Rosier jou? Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, met aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek; Een bedrijfsbus, telefoon en gereedschap van de zaak; 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband; Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen leeromgeving Studica; Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of je vakbondscontributie verrekenen; Collectiviteitskortin op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ; Een informele werksfeer met korte lijnen, betrokken collega’s en een actieve personeelsvereniging. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties (of vergelijkbaar); Je hebt enkele jaren ervaring binnen de elektrotechniek; Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent zelfstandig, nauwkeurig en flexibel inzetbaar; Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied; Je beschikt over een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen. Jouw team Vanuit onze vestiging in Sneek bedient Otte de woningbouw-, renovatie- en particuliere markt, evenals de retailsector. Otte is een middelgroot totaalinstallatiebedrijf met opdrachtgevers als woningcorporaties, particulieren, adviesbureaus, aannemers, architecten en supermarkten. Samen realiseren we installaties voor uiteenlopende gebouwen: van woningen en scholen tot ziekenhuizen, gemeentehuizen, fabrieken, zwembaden en ijshallen. Dat doen we niet alleen met techniek, maar vooral met onze mensen. Vakmensen die hun kennis en inzet combineren om elk project tot een succes te maken. Dankzij hun betrokkenheid en vakmanschap kunnen we blijven groeien en kwaliteit leveren waarop we trots zijn. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investe

Ciner Glass Ltd. is the UK incorporated holding company for the global Container Glass operations of Ciner Group, a large industrial conglomerate established in 1978, based in Turkey and owned by Mr Turgay Ciner.

Ciner Glass, which took to the road in 2011 with a dream of building a glass civilization, started its first production in Bilecik Bozüyük in 2013, now producing 2.4 billion bottles annually. As Turkey’s best glass packaging plant, it started to look for new investments to sustain this success worldwide.

In 2018, Ciner Glass decided to expand its operations worldwide. Our aim is to expand our presence across the Turkish, UK, European and American markets with an annual production target of 2,000,000 tons of container glass by the end of 2026. We will therefore develop a production plant in Lommel, fully operational with 2 furnaces (470.000 tons annual capacity) by the end of 2026.

Jobomschrijving

Als Mechanical Engineer rapporteer je aan de Technical Manager en ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren, controleren en opvolgen van de assemblage tijdens de uitvoeringsfase met de onderaannemer en het beheren van het postfabricageproces samen met je team
• Het bieden van mechanische ondersteuning om de soepele werking van productieapparatuur en -faciliteiten te garanderen, met de nadruk op het onderhoud en de betrouwbaarheid van de installaties.
• Ontwikkelen van diepgaande kennis van onderhoudsprocedures en -technieken voor productie-installaties, met name binnen een glasproductieomgeving
• Plannen en uitvoeren van preventieve onderhoudsschema's voor alle relevante apparatuur om de uptime te maximaliseren en ongeplande stilstand te verminderen
• Nauw samenwerken met het productiemanagement om prioriteiten te stellen voor correctief onderhoud en mechanische problemen snel aan te pakken en op te lossen
• Proactief mogelijke verbeteringen in onderhoudsprocessen identificeren en ideeën aandragen om de efficiëntie, levensduur en veiligheid van apparatuur te verbeteren
• Fungeren als primaire technische contactpersoon bij grote storingen, praktische ondersteuning bieden en indien nodig coördineren met interne teams en externe dienstverleners
• Gedetailleerde technische documentatie voorbereiden en bijhouden, inclusief onderhoudslogboeken, reparatiehistorieken en standaard werkprocedures (SOP's)
• Leiding geven aan initiatieven om de opbrengst, efficiëntie en kwaliteit te verbeteren door innovatieve onderhoudsstrategieën aan te bevelen en te implementeren
• Samenwerken met de inkoopafdeling om toezicht te houden op de aankoop van reserveonderdelen, gereedschappen en onderhoudsmaterialen, zodat de benodigde middelen altijd beschikbaar zijn
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden met andere afdelingen en externe leveranciers om efficiënte communicatie en coördinatie van onderhoudsactiviteiten te garanderen
• Rapporteren aan de Technische Manager over onderhoudsactiviteiten, de status van apparatuur en verbeterprojecten

• Een bachelordiploma in werktuigbouwkunde/mechanische engineering, elektromechanica,...
• Minimaal 5 jaar ervaring in een onderhouds- of technische ondersteuningsfunctie, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving
• Sterke mechanische kennis, met expertise in het diagnosticeren, oplossen van problemen en repareren van industriële machines
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met teamleden, afdelingshoofden en externe leveranciers
• Projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om onderhoudstaken te organiseren en prioriteiten te stellen
• Het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken met andere afdelingen en teams
• Vaardigheid in onderhoudsbeheersoftware en bekendheid met systemen als Microsoft Projects, SAP, Scada Controls, AutoCAD en de vaardigheid om simulaties te maken

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

De Sustainability Coordinator werkt mee aan het ontwerp en de implementatie van duurzaamheidsstrategieën. Deze persoon zorgt voor het effectief communiceren van de duurzaamheidsvisie en de naleving van de toepasselijke regelgeving.

• Je hebt een coördinerende rol en werkt samen met andere afdelingen zoals HR, operations, HSE/milieu, marketing en anderen.
• Je zorgt ervoor dat de duurzaamheidsnormen worden nageleefd en je richt je op het bereiken van duurzaamheidsdoelen op de lange termijn
• Je analyseert en evalueert de ecologische, sociale en economische gevolgen van het bedrijf en neemt deel aan op maat gemaakte strategieën om de ecologische voetafdruk te verkleinen, hulpbronnen efficiënter te gebruiken en ethische praktijken te bevorderen
• Je helpt duurzaamheidsdoelen te vertalen naar concrete acties en technische oplossingen
• Je verzamelt en analyseert gegevens met betrekking tot energieverbruik, waterbeheer, afvalbeheer en CO2-uitstoot. De duurzaamheidsexpert ontwikkelt een proces voor het verzamelen en openbaar maken van duurzaamheidsgegevens in overeenstemming met de wettelijke normen, waaronder CSRD, om naleving van de regelgeving te garanderen, de transparantie te vergroten en de bedrijfsreputatie te verbeteren
• Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en filialen binnen de Ciner Group en speelt een coördinerende rol in duurzaamheidsprojecten
• De Sustainability Coordinaator is in staat om samen te werken met stakeholders om effectieve duurzaamheidsplannen te ontwikkelen
• Je rapporteert aan de Corporate Affairs Manager/ ESG Programme Director

Bijkomende taken:

• Duurzaamheidsstrategieën en -initiatieven ontwerpen en uitvoeren
• Volgen, evalueren en rapporteren van de impact van duurzaamheidsinspanningen aan het senior management
• Onderzoek doen, gegevens verzamelen en analyses uitvoeren ter ondersteuning van de ontwikkeling van duurzaamheidsrapporten
• Toezicht houden op duurzaamheidsprojecten en -programma's, zorgen voor naleving van veranderende regelgeving en tegelijkertijd risico's en kansen identificeren
• Uitwerken van duurzaamheidsrapporten en presentaties
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe belanghebbenden
• Collega's opleiden en begeleiden op het gebied van best practices op het gebied van duurzaamheid

• Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige rol, met sterke nadruk op projectmanagement. Bij voorkeur in een industriële of engineering context
• Grondige kennis van duurzaamheidsprincipes, Belgische/Europese milieuwetgeving, energie-efficiëntie, circulaire economie, duurzame technologieën en ESG-rapportering
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in zowel het Nederlands als Engels zijn vereist
• Gedreven om mee te bouwen aan een nieuwe site die heel wat uitdagingen op je pad zal brengen
• Een oplossingsgerichte attitude en een proactieve ingesteldheid om uitdagingen snel en efficiënt te beheersen

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.
 

Jobomschrijving

Als Operator binnen onze Quality & Cold End afdeling speel jij een essentiële rol in de eindfase van ons productieproces. Hier worden glazen flessen langzaam afgekoeld, gecontroleerd op afwijkingen en voorzien van een beschermende coating; allemaal onder jouw waakzaam oog.

Onze Quality & Cold End afdeling opereert onafhankelijk van alle andere afdelingen om zo de objectiviteit inzake kwaliteit te garanderen. De Quality-afdeling (kwaliteitsafdeling) speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de geproduceerde glazen flessen. Binnen het Cold End deel wordt het gevormde glas afgekoeld, geïnspecteerd, behandeld en verpakt — dus alles wat ná het vormen en gloeien (annealing) van het glas gebeurt.

• Je voert kwaliteitscontroles uit tijdens de productie regelmatige controles op producten tijdens de productie (bijv. flesdikte, gewicht, vorm, barsten of luchtinsluitingen) alsook het controleren of producten voldoen aan specificaties en normen (zoals ISO-normen of klantspecificaties)
• Je draagt zorg voor de visuele inspectie en automatische kwaliteitsdetectie met behulp van automatische inspectiesystemen die fouten detecteren zoals scheurtjes, vervormingen of vervuiling
• Je beoordeelt afgekeurde producten en bepaalt of het om echte fouten gaat of valse meldingen
• Je staat in voor het analyseren van afkeur en defecten om de oorzaak te vinden (bijv. verkeerde temperatuur, verkeerde malinstelling) en koppelt terug naar productie om processen te verbeteren
• Het uitvoeren van fysieke (handmatige) tests op glas zoals drukproeven, thermische schokbestendigheid en chemische bestendigheid, alsook kleurmetingen of tests op coatings (zoals barrièrelagen of decoratie) behoren tot je takenpakket
• Je volgt de flow rond het aanbrengen van coating (het glas krasbestendiger maken, wrijving tussen flessen verminderen, bescherming bieden bij verdere verwerking)
• Je registreert de meetresultaten en afwijkingen in het kader van probleemoplossing, analyses en traceerbaarheid
• Je lost de eerste lijnstoringen zelfstandig op
• Bij een ander type product pas je de productielijn aan, stel je camera standpunten in en verzorg je de nodige parametrisatie in de diverse toestellen

• Je hebt ervaring binnen een productieomgeving of bent gemotiveerd om hierin ervaring op te doen
• Je staat open om trainingen in dagdienst te volgen, waar flexibiliteit belangrijk is naar inhoud toe
• Je kan met een computer werken
• Je spreekt zeer goed Nederlands (Engels is een pluspunt)
• Je draagt actief bij een aan fijne teamsfeer en bent hulpvaardig naar collega’s
• Je bent flexibel naar takenpakket toe, zeker in opstartfase
• Je hebt geen kleurenblindheid. Dit is belangrijk om visuele controles uit te voeren op de flessen
• Je hebt technische kennis om de eerste storingen op te lossen alsook de nodige aanpassingen te doen aan de productielijnen
• Je werkt zeer nauwkeurig. Tenslotte ben je bezig met een product dat in de voedselketen terecht komt