Hallo, leuk je te ontmoeten
Wij zijn Comfor. Impactmakers in de ouderenzorg! Door écht anders te denken én te doen maken wij het verschil. We dragen ons steentje bij aan een positief imago in de ouderenzorg. Samen zorgen voor waardevolle dagen voor ouderen, de beste zorg en ondersteuning bieden en inzetten op zelfredzaamheid: dat is onze missie. Dat doen we met tijd en oprechte aandacht: voor ouderen, medewerkers én vrijwilligers. Alles draait om de beste beleving, verbinding, Comfor(t) en geluk. Of dat nu thuis is binnen één van onze sfeervolle locaties of thuis in de wijk.

De Bussels; onze nieuw te openen locatie
In januari 2026 openen we de deuren van onze allernieuwste locatie in Veldhoven; De Bussels. Op de plek van de voormalige villa “De Bussels” realiseren we een woonerf met 29 studio’s en 11 appartementen voor senioren met een zorg- of welzijnsvraag. Bij De Bussels is alles onder één dak. Naast de woningen zijn er ook diverse gemeenschappelijke ruimten aanwezig. Zo zijn er ruime en huiselijke woonkamers waar bewoners samen kunnen eten. Verder is er een salon, een sportruimte en een activiteitenruimte. De Bussels is een plek waar mensen zich thuis voelen, waar ontmoetingen plaatsvinden en waar altijd wat te doen is. Een sfeervol thuis, midden in het groen.

Een verfrissende werkomgeving
Vanaf dag 1 bouw jij mee aan een unieke aanpak van zorg, volledig afgestemd op het verhaal van elke bewoner. Daarmee laten we zien ‘dat het echt anders kan’. Want wij hebben oprechte aandacht en maken tijd. Bijvoorbeeld voor een ommetje of kopje thee. Samen met de oudere en hun naasten creëren we ultieme ondersteuning en zorg. En zo creëren we natuurlijk ook een ultieme werkomgeving die bijdraagt aan jouw persoonlijke gevoel van verbondenheid, comfor(t) en geluk!

Denk jij ook dat het anders kan?
Als contactverzorgende ben je de eerste contactpersoon voor de aan jou toegewezen bewoners en mantelzorgers. Je coördineert de zorg. Je stelt samen met de bewoner en mantelzorger het individuele leefplan op en zorgt ervoor dat teamleden dit plan goed uitvoeren. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Je voert gesprekken met bewoners en mantelzorgers, je coördineert de dienstverlening en onderhoudt contacten met andere disciplines. Als Contactverzorgende begeleid en coach je collega’s en stagiaires zodat ook zij optimaal kunnen bijdragen aan de best mogelijke persoonlijke zorg. Typerend voor jou is dat jij - met jouw ervaring als verzorgende IG en eventueel het GVP of EVV diploma op zak - net als wij, denkt dat het echt anders kan. Je onderzoekt wat optimaal past bij de bewoner en jouw zorg maakt dat zijn of haar dag waardevol is!

We drinken graag een kop koffie met je!
Ben je op zoek naar een dankbare job tussen 24-36uur per week? Werk je nu als Contactverzorgende in België en vraag je je wel eens af hoe het is om, net over de grens, in Nederland te werken? Dan drinken we graag een kop koffie met je om je onze prachtige locatie te laten zien en samen met je te kijken wat goed bij je past. Voor meer informatie kan je mij ( Bianca van de Camp) altijd even appen of bellen op tel: 0031-613088281 of stuur een mailje naar bianca.vandecamp@comfor.nl

Werk je nu als Contactverzorgende in België en vraag je je wel eens af hoe het is om, net over de grens, in Nederland te werken? Dan drinken we graag een kop koffie met je om je onze prachtige locatie te laten zien en samen met je te kijken wat goed bij je past.

De landmeter in de wegenbouw is verantwoordelijk voor het nauwkeurig meten en in kaart brengen van de topografie van terreinen/straten waar wegenbouwprojecten plaatsvinden. Deze gegevens worden gebruikt om ontwerp- en bouwprocessen te ondersteunen, inclusief het bepalen van grenzen, hoogteverschillen, en de locatie van bestaande infrastructuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

1. Topografische metingen uitvoeren:
• Uitvoeren van gedetailleerde metingen met behulp van landmeetkundige instrumenten zoals theodolieten, total stations, GPS-apparatuur, en 3D-scanners.
• Verzamelen van gegevens over terreincontouren, hoogteverschillen, en bestaande infrastructuur.
2. Gegevensverwerking en analyse:
• Verwerken en analyseren van meetgegevens om accurate uitvoeringsplannen, profielen en andere technische documenten te produceren.
• Gebruik maken van software zoals AutoCAD, Civil 3D, en GIS-systemen om meetgegevens te verwerken en tekeningen te maken.
3. Ondersteuning van ontwerp- en bouwteams:
• Samenwerken met ingenieurs, ontwerpers en bouwteams om de benodigde gegevens te leveren voor het ontwerp en de uitvoering van wegenbouwprojecten.
• Uitzetten van lijnvormige elementen, rioleringen, … op locatie.
4. Kwaliteitscontrole:
• Controleren van de juistheid van de uitgevoerde metingen en de naleving van relevante normen en voorschriften.
• Uitvoeren van periodieke controles tijdens het bouwproces om ervoor te zorgen dat het werk conform de specificaties wordt uitgevoerd.

5. Projectdocumentatie:
• Bijhouden van nauwkeurige projectdocumentatie, inclusief rapporten, landmeetkundige tekeningen, en veldnotities.
• Rapporteren van bevindingen en afwijkingen aan de projectleider of andere relevante partijen.
6. Veiligheidsmaatregelen:
• Naleven van veiligheidsvoorschriften en het toepassen van de juiste veiligheidsmaatregelen tijdens het uitvoeren van landmeetkundige werkzaamheden op locatie.

Locatie: Werkt zowel op locatie (bouwplaatsen) als op kantoor (Merksplas) voor de verwerking van gegevens en rapportage.

Omstandigheden: Kan blootgesteld worden aan wisselende weersomstandigheden en moet zich houden aan geldende veiligheidsvoorschriften.

• Opleiding: Een diploma in landmeetkunde en/of topografie. Uiteraard wordt ervaring gelijkgeschakeld met opleiding.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in landmeetkundige werkzaamheden, bij voorkeur in de wegenbouw of infrastructuurprojecten.
• Technische kennis:
• Bekwaamheid in het gebruik van landmeetkundige apparatuur en software zoals AutoCAD, Civil 3D, en GPS-technologieën.
• Kennis van bouwvoorschriften, normen en best practices in de wegenbouw.
• Analytische vaardigheden: Vermogen om complexe gegevens te interpreteren en nauwkeurige tekeningen en rapporten te produceren.
• Communicatieve vaardigheden: Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen rapporteren en samenwerken met andere teamleden.
• Detailgericht: Hoge nauwkeurigheid en aandacht voor detail om fouten te minimaliseren en kwaliteit te waarborgen.
• Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen die zich voordoen tijdens het meetproces.

Ben jij die ondernemende netwerker die kansen ziet waar anderen ze missen? Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: commercieel sterk, strategisch én gedreven om organisaties vooruit te helpen met slimme workforce managementoplossingen.

Waarom jij als Accountmanager Workforce Management bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat jij impact wil maken met mensen én met organisaties.

Als Accountmanager ben jij het commerciële gezicht van Déhora voor projectmatige opdrachten rond workforce planning en management. Je combineert het aantrekken van nieuwe klanten en projecten met het versterken van bestaande relaties. Je begrijpt de uitdagingen van onze klanten en vertaalt die samen met onze consultants en planners naar oplossingen die echt werken.

In nauwe samenwerking met Talent Acquisition zorg je voor de juiste match tussen projecten en collega’s, zodat onze experts terechtkomen op opdrachten die perfect bij hen passen. Zo ben je niet alleen een strategisch adviseur voor de klant, maar ook een spilfiguur binnen ons team.

Wat ga je doen op een werkdag?

• Nieuwe klanten en projecten opsporen en actief benaderen (prospecting, netwerken, contacten leggen).
• Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande klanten, en nieuwe opportuniteiten signaleren.
• Samenwerken met Talent Acquisition om de juiste match te maken tussen projecten en consultants/planners.
• Commerciële voorstellen en offertes uitwerken en onderhandelingen voeren.
• Het volledige salesproces beheren: van eerste contact tot ondertekening.
• Trends in workforce management, planningstechnologie en arbeidsmarkt vertalen naar kansen voor Déhora.
• Intensief samenwerken met interne teams om projecten succesvol te lanceren en te laten groeien.
• Resultaten rapporteren en meedenken over de commerciële strategie van Déhora België.

Wat breng jij mee?

• Een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een commerciële B2B-rol (sales, accountmanagement, business development). Ervaring in workforce management, planning, HR of consultancy is een plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je communiceert vlot in het Engels en het Frans.
• Een ondernemende mindset: proactief, resultaatgericht en relationeel sterk.
• Zowel strategisch inzicht als een hands-on aanpak.
• Interesse in workforce management, planningstools en HR-uitdagingen.
• Bereidheid om regelmatig klanten te bezoeken, soms buiten de klassieke kantooruren.

Je zoekt een job waarin je technisch blijvend uitgedaagd wordt? Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor een grote diversiteit aan projecten? En dit binnen een werkomgeving waarin je samen met jouw collega ingenieurs achter de schermen bijna letterlijk van levensbelang bent?

Dan is onze functie van project ingenieur ongetwijfeld iets voor jou.

Wij heten je graag welkom!

Je komt terecht in het team bouwprojecten van AZ Delta en kan rekenen op een warm onthaal van jouw diensthoofd Dirk, zes collega ingenieurs, onze technisch tekenaar en de administratieve spilfiguur van de dienst. Met zijn allen zorgt dit team voor een optimale infrastructuur binnen zowel de bestaande gebouwen als nieuwbouwprojecten en dat over de vier campussen van AZ Delta heen.

Deze toffe bende kijkt momenteel uit naar een nieuw enthousiast teamlid.

Wij hebben deze job voor jou

• Binnen het team ben jij de ingenieur die een veelheid aan allround projecten voor zijn/haar rekening neemt. Je krijgt daarbij te maken met een verscheidenheid aan technische uitdagingen die komen kijken bij bijv. het vervangen of indienststellen van medische en niet-medische toestellen en/of machines, het herinrichten of opfrissen van bestaande ruimtes, het creëren van nieuwe ruimtes, enz..
• Op basis van het programma van eisen dat via overleg tussen een collega van het bouwteam zorg en de aanvrager van het project (arts, dienst…) tot stand komt, ga jij aan de slag. Je kan je dan ook onmiddellijk focussen op de technische aspecten van de zaak!
• Ongeacht het type project ben je verantwoordelijk voor het maken van een voorstudie en een eerste ontwerp dat je vervolgens vertaalt in een bestek en meetstaat. In overleg met de betrokken actoren stel je daarnaast ook een realistische planning op en volg je de uitvoering door externe partijen op.
• Naast de voortgang, bewaak je ook het budget en zorg je ervoor dat alle werken voldoen aan de specifieke normen en wettelijke veiligheids- en kwaliteitseisen.
• Bij dit alles werk je tot slot nauw samen met de verantwoordelijken voor de exploitatie en het onderhoud van de technische infrastructuur.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen m.b.t. de functie-inhoud? Aarzel dan niet om contact op te nemen met jouw mogelijks toekomstige leidinggevende en diensthoofd bouwprojecten, Dirk Delameilleure. Je kan Dirk bereiken op het nummer 051 23 80 51.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een masterdiploma industriële wetenschappen of hebt jouw technisch bachelordiploma op zak en kan terugvallen op enkele jaren professionele ervaring.
• Bovenal ben je leergierig en hou je ervan om jou in verschillende vakgebieden onder te dompelen en een brede generalistische technische kennis op te bouwen.
• Oplossingsgericht denken zit in jouw DNA. Je slaagt er vlot in om een probleemstelling te analyseren en deze te vertalen naar haalbare en structurele oplossingen.
• Je weet van aanpakken en speelt graag kort op de bal. Verschillende projecten coördineren, linken leggen, het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten inschatten… Yes, you can!
• Tot slot ben je een sterke teamplayer die zich herkent in de waarden (https://www.azdelta.be/nl/info-over-az-delta/voorstelling-az-delta/waarden-az-delta) van AZ Delta en graag met diverse stakeholders samenwerkt.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker Spoor & Wegen sleutel je mee aan het Antwerpse tramnet én aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 haltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 collega's die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker Spoor & Wegen ben je als het ware de gaspedaal. Je staat mee in voor het onderhoud van de infrastructuur in en rond de tramsporen van het Antwerpse tramnet. Onze trams moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van de onderhouds- en herstelploeg binnen het team Sporen & Wegenis en bent, samen met zo'n 20-tal collega's, werkzaam binnen Antwerpen (uitvalsbasis Grotehondstraat). De verscheidenheid aan werkzaamheden en locaties zorgen voor afwisseling en maken de werkdag boeiend.

Volgende taken behoren tot jouw werkzaamheden:

• het onderhouden en vernieuwen van de wegenis in en rond de tramsporen: grondwerken, klinkerwerken, koud-asfalt werken, werken aan tramperrons, etc.
• het dagdagelijks onderhoud en vernieuwing van de tramspoorinfrastructuur d.m.v. gespecialiseerde voertuigen, het reinigen van de waterafvoerbakken; het reinigen van de tramsporen, ontstoppingswerken, vervangen van stukken spoor en wissels, etc.
• het herstellen van de wegenis in de spoorzone en het herstellen van de traminfrastructuur;

Hierdoor waarborg ook jij mee kwalitatief reizigersvervoer!

Is techniek je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je bent handig en steekt spontaan de handen uit de mouwen. Je bent zelfstandig en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk. Je denkt en werkt oplossingsgericht. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. Tot slot ben je ook een echte teamplayer.

Wat maakt van jou een expert?

• Ervaring met wegenwerken of andere bouwrichtingen

• Ervaring met werken aan spoorinfrastructuur is een pluspunt

• Ervaring met heftruck, wielladers, …en ander grote bouwmachines is een pluspunt

• Een bouwopleiding met succes doorlopen hebben of gelijkwaardig door relevante praktijkervaring

• De bereidheid om occasioneel nacht- en weekendwerk uit te voeren en in een wachtstelsel mee te draaien

• Een rijbewijs B hebben en bereid zijn om op korte termijn een rijbewijs C te behalen

• In het bezit zijn van een geldig VCA attest of bereid zijn dit te behalen op korte termijn

• Een goede kennis van de Nederlandse taal

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen. Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker bus elektriciteit & elektronica voer je diagnoses uit waardoor ook jij bijdraagt aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker ben je als het ware de gaspedaal. Je bent verantwoordelijk voor het opsporen en herstellen van elektrische en elektronische defecten op bussen. Je maakt analyses van complexe elektrische en elektronische problemen door middel van diagnose software. Onze voertuigen moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team bus binnen de brigade elektriciteit & elektronica en bent, samen met zo'n 8 tal collega's, werkzaam binnen de werkplaats PAL (Noorderlaan Antwerpen). Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Zo kun je het ene moment binnen bezig zijn met diagnoses terwijl je het andere moment een technische rit uitvoert in het kader van het diagnosticeren van complexere problemen. Ook het inbouwen, afregelen en reviseren van voertuigcomponenten behoort tot jouw takenpakket. Verder sta je mee in voor het uitvoeren van diagnoses, herstellingen en het vervangen van randapparatuur zoals radio, retibo, gps, bdi. Dit alles om zo mee kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.

Is techniek en elektriciteit en elektronica je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. Daarnaast ben je ook een echte teamplayer.

Verder stel je je dynamisch en flexibel op in tijden van piekbelasting. Bovendien ben je in staat om anderen op te leiden en je vakkennis door te geven.

Wat maakt van jou een expert?

• Een diploma secundair (industriële) elektriciteit of elektronica of elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van autodiagnose technieken en hybride technieken zijn een meerwaarde
• Een solide kennis van vermogenselektronica
• Kennis van CAN-bus, Multiplex systemen. ELFA kennis is een pluspunt
• Kennis van elektrische motoren (gelijkstroom en wisselstroom)
• Basiskennis koeltechnieken, hydraulica en pneumatica
• Kunnen schema lezen Kunnen solderen en kableren
• Kennis van elektrische meetinstrumenten (multimeter, scope, sensoren,…)
• Een rijbewijs B hebben (of mogelijkheid dit te behalen op korte termijn)
• Een goede kennis van de Nederlandse taal

In deze functie werk je volgens een dagregime

Al meer dan 10 jaar is UCT gespecialiseerd in het het uitvoeren van diverse technische opdrachten.

UCT mikt op een service waarbij we onze klanten ontzorgen op alle technische domeinen, gaande over elektrisch tot mechanisch, van tijdelijke ondersteuning tot projectwerk.

Onze klanten zijn voornamelijk grote industriële productiebedrijven in de regio Vlaams Brabant – Kempen - Limburg, die voor korte of lange termijn nood hebben aan een technisch profiel. Als onze klant tevreden is met het afgeleverde werk of dienst zit onze taak erop.

Onze techniekers maken deze dienstverlening dan ook mogelijk dankzij hun gedrevenheid, expertise en passie voor het vak.

Om ons te ondersteunen in onze groei, zijn wij op zoek naar een projectleider.

Functieomschrijving:

Variatie staat centraal in je job. Jouw taak start bij een prijsvraag van onze klant. Dankzij jouw technisch inzicht ben je in staat een calculatie voor het metaalconstructiewerk uit te werken. Vervolgens start je met het uittekenen van een project in ons tekenprogramma ‘Inventor’.

Tot slot volg je de plaatsing van het projectwerk op.

Je werkt nauw samen met de andere collega’s ter plaatse en neemt de communicatie met de klant voor je rekening.

Wie zoeken wij?

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma en hebt enkele jaren ervaring OF je beschikt over een graduaat/bachelor diploma uit een technische richting.
• Een goede grondige technische kennis is noodzakelijk.
• Ervaring als technisch tekenaar is een grote troef.
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met collega techniekers.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf met een hart voor mens en techniek. Samen gaan we er als toffe bende hardwerkende collega’s elke dag 100% voor.

Maar ook plezier maken is voor ons zeer belangrijk : bereid je al maar voor op veel humor en legendarische teamactiviteiten.

Daarnaast kan je nog rekenen op:

• Een zeer competetief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd – en ecocheques, DKV hopsitalisatieplan, firmawagen met tankkaart (ook voor privé gebruik).
• Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheid, vrijheid en flexibilteit
• De nodige opleidingen en veel expertise om je skills verder aan te scherpen
• Een no-nonsense cultuur, veel ruimte voor initiatief, kans om te groeien en jezelf te ontplooien

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma en hebt enkele jaren ervaring OF je beschikt over een graduaat/bachelor diploma uit een technische richting.
• Een goede grondige technische kennis is noodzakelijk.
• Ervaring als technisch tekenaar is een grote troef.
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met collega techniekers.

Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Ieper krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Ieper zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Ieper zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Brugge krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Brugge zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Brugge zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Al meer dan 10 jaar is UCT gespecialiseerd in het het uitvoeren van diverse technische opdrachten.

UCT mikt op een service waarbij we onze klanten ontzorgen op alle technische domeinen, gaande over elektrisch tot mechanisch, van tijdelijke ondersteuning tot projectwerk.

Onze klanten zijn voornamelijk grote industriële productiebedrijven in de regio Vlaams Brabant – Kempen - Limburg, die voor korte of lange termijn nood hebben aan een technisch profiel. Als onze klant tevreden is met het afgeleverde werk of dienst zit onze taak erop.

Onze techniekers maken deze dienstverlening dan ook mogelijk dankzij hun gedrevenheid, expertise en passie voor het vak.

Om ons te ondersteunen in onze groei, zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker / lasser.

Functieomschrijving:

Als onderhoudstechnieker / lasser voer je curatief en preventief onderhoud uit aan de installaties van onze klanten binnen diverse sectoren.

Je loopt mee met het bestaande onderhoudsteam of voert je opdrachten uit op basis van een werkvoorbereiding. Daarnaast ga je ook op zoek naar mogelijkheden om machines of installaties efficiënter te laten werken.

Je zal ook in de realisatie van diverse constructieprojecten betrokken worden.

Wie zoeken wij?

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job op verschillende locaties zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt goede kennis van industriële elektriciteit en mechanica
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met andere collega techniekers.
• Je kan lassen.
• Je bent flexibel om of vraag van de klant in ploegen te werken

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf met een hart voor mens en techniek. Samen gaan we er als toffe bende hardwerkende collega’s elke dag 100% voor.

Maar ook plezier maken is voor ons zeer belangrijk : bereid je al maar voor op veel humor en legendarische teamactiteiten.

Daarnaast kan je nog rekenen op:

• Een zeer competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd – en ecocheques, DKV hopsitalisatieplan, firmawagen met tankkaart (ook voor privé gebruik).
• Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheid, vrijheid en flexibiliteit.
• De nodige opleidingen en veel expertise om je skills verder aan te scherpen.
• Een uitgebreid arsenaal van kwaliteits-gereedschappen en PBM’s.
• Een no-nonsense cultuur, veel ruimte voor initiatief, kans om te groeien en jezelf te ontplooien.

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job op verschillende locaties zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt goede kennis van industriële elektriciteit en mechanica
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met andere collega techniekers.
• Je hebt kennis van constructie lassen.
• Je bent flexibel om of vraag van de klant in ploegen te werken