Das erwartet Sie bei uns • Konzeption und Entwicklung von (Gen-)KI-Anwendungen (z. B. RAG-Systeme, Chatbots, Agenten, Dokumentenautomatisierung) • Entwicklung und Betrieb von ML-Modellen (Prediction, Klassifikation, Clustering etc.) • Schnelle Erstellung von MVPs und Prototypen zur Validierung priorisierter Use Cases • Integration von KI-Lösungen in bestehende Logistiksysteme (TMS, WMS) über APIs und Datenpipelines • Aufbau von Pipelines für Deployment, Monitoring und Wartung produktiver KI-Modelle • Evaluierung neuer Tools, Frameworks und Modelle (OpenAI, Azure AI, Open-Source-Modelle etc.) • Technische Dokumentation aller Lösungen sowie aktiver Wissenstransfer im Team Das sind wir Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen. Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich weiter – und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verantwortung und Innovation ein. „Unser Team verbindet modernste KI-Technologien mit logistischer Expertise und gestaltet so innovative Lösungen für die digitale Zukunft der Seifert Logistics Group.“ Ihre Benefits: • Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung • Einen großen Raum für Eigenverantwortung • Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AI/ML • Fundierte Programmierkenntnisse und Erfahrung mit ML-Frameworks (TensorFlow, PyTorch o. ä.) • Erfahrung mit LLM-Frameworks (OpenAI, Claude, LangChain, LlamaIndex o. ä.) • Sicherer Umgang mit SQL, Datenmodellierung und ETL-Prozessen • Erfahrung in der Arbeit mit APIs und der Anbindung heterogener Systeme • Lösungsorientierte, agile Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung • Teamfähigkeit, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Fachbereichen • Grundverständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, idealerweise im Bereich Logistik & Supply Chain Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Frau Fatma Aydogan Recruiting Manager karriere@seifert-logistics.com +49 731 4000 350

Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis. Willkommen bei der ÖRAG! Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. **Wie machen wir das? **Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere strategische Unternehmensentwicklung. Hier suchen wir für das Thema KI-Governance eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert. Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Du liebst es, komplexe Themen mit klarer Struktur zu durchdringen und dabei gemeinsam mit anderen Großes zu bewegen? Dann komm zu uns – in ein Team, das Zukunft denkt, und unsere Unternehmung aktiv mitgestaltet. KI-Governance Beauftragter (m/w/d) Deine neue Aufgabe bei uns – vielfältig, herausfordernd, sinnstiftend: - Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer konzernweit einheitlichen KI-Governance für die ÖRAG/DA-Gruppe. - Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der KI-Standardisierungsgruppe inkl. Koordination, Ergebnissicherung und Maßnahmenverfolgung. - Zentrale Koordination und Beratung von Fachbereichen, IT und Governance-Funktionen zur konformen Einführung und Nutzung von KI-Systemen. - Übersetzung der Anforderungen aus der EU-KI-Verordnung (EU AI Act) sowie in Abstimmung mit korrespondierender Regelwerke (u. a. DSGVO, DORA, interne Richtlinien) in verbindliche Richtlinien, Prozesse, Standards, Vorlagen und Dokumentationsanforderungen. - Risikobasierte und nutzenorientierte Bewertung und Klassifizierung von KI-Systemen und KI-Use-Cases inkl. Sicherstellung der Vollständigkeit von KI-Governance-Anforderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen. - Gatekeeper-Funktion für KI-Use-Cases vor Produktivsetzung inkl. Prüfung der KI-Governance-Konformität sowie Abgabe einer Genehmigungs- bzw. Freigabeempfehlung. - Laufendes Monitoring der Einhaltung aller KI-Governance-Vorgaben über den gesamten KI-Lifecycle hinweg. - Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Befähigungsmaßnahmen zur Sicherstellung der KI-Readiness und Sensibilisierung für KI-Risiken und Pflichten. Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend: - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. - Gute und belastbare Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere KI/ML und GenAI-Anwendungen, typischen Einsatzszenarien, Risiken sowie zum Modell-, Daten- und Software-Lifecycle. - Kenntnisse der EU-KI-Verordnung (EU AI Act) und angrenzender Regelwerke (insb. DSGVO) sowie Fähigkeit, regulatorische Anforderungen risikobasiert einzuordnen und in Prozesse, Standards und Governance-Mechanismen zu überführen. - Mehrjährige Berufserfahrung in Governance-, Risiko-, Compliance-, Datenschutz-, IT-Governance- oder vergleichbaren Steuerungs- bzw. Regelwerk-Funktionen. - Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen, Standards oder Dokumentationen sowie in der strukturierten Umsetzung von Anforderungen in der Organisation. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern und in der Moderation bzw. Koordination von Arbeitsgruppen. - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; Gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit Hersteller-, Standard- und Regulierungsunterlagen. Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden: - Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung - Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester - Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit) - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team - Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft - Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: - Eine betriebliche Altersvorsorge - Vermögenwirksame Leistungen - Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) - Eine bezuschusste Betriebskantine - Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken - Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss - Bikeleasing-Angebot - Fitnessstudiorabatte - Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft - Physiotherapeutische Massage - Bezuschusste Kinderferienbetreuung - Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen - Jubiläumszahlungen - Betriebliche Sozialberatung - Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal https://karriere.oerag.de/jobs (https://karriere.oerag.de/jobs) Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter https://karriere.oerag.de (https://karriere.oerag.de) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Datenschutzrecht, Datenschutz, Ethik, KI-Tools, Life-Cycle-Management, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Data Governance, Internet, Onlinerecht

Wir sind ein IT-Unternehmen für KI-Lösungen aus Mönchengladbach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur Festeinstellung in Vollzeit eine/n IT-Vertriebsbeauftragten (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Vertrieb von KI-Lösungen - Neukundenakquise - Bestandskundenbetreuung - Angebotserstellung IHR PROFIL Gerne verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau oder eine kaufmännischen bzw. eine Berufsausbildung aus dem IT-Bereich. Alternativ haben Sie bereits Vertriebserfahrung oder Erfahrung im Umgang mit IT-spezifischen Komponenten gesammelt. Wichtig ist hier die Motivation, die fehlenden Kenntnisse zu erlernen. KENNTNISSE/FÄHIGKEITEN - gerne erste Kenntnisse in der Akquise und der Kundenbetreuung - gerne erste Kenntnisse im Vertrieb und dem Vertriebsmanagement - gerne erste Kenntnisse im Umgang mit Computer, Datenverarbeitungsprodukte FREMDSPRACHENKENNTNISSE - verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort- und Schrift PERSÖNLICHE STÄRKEN/SOFTSKILLS - Belastbarkeit - Kommunikationsfähigkeit - Kundenorientierung - Lernbereitschaft - Motivation/ Leistungsbereitschaft ARBEITSZEITEN UND KONDITONEN - faire und Leistungsgerechte Vergütung - unbefristete Festanstellung - Vollzeit, 40 Stunden/Woche - Montag - Freitag: 09:00 - 18:00 Uhr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Seien Sie Teil unseres Teams!

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert Spitzentechnologien für seine Kerngeschäftssegmente Mobile Geräte & Substrate, Automobil & Luft- und Raumfahrt, Industrie und Medizin sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bestrebt sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt mitzugestalten. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Malaysia und Verkaufsbüros weltweit bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten für kreative Kreative, Innovatoren und Förderer mit dem Antrieb, etwas zu bewirken.

Um unser erfolgreiches Corporate IT Team am Hauptsitz in Leoben, Österreich, zu stärken, suchen wir eine leidenschaftliche 1 Student Employee - Digital & KI Enablement (f/m/d) Arbeitszeiten: 20 Stunden pro Woche

Wir suchen motivierte studentische Mitarbeitende, die unsere digitalen und KI-Initiativen unterstützen, indem wir praktische technische Arbeit mit Enablement und Wissensaustausch verbinden.

Deine Verantwortlichkeiten

* Unterstützung der Entwicklung von kleinen KI- und digitalen Proof of Concepts (PoCs)

* Unterstützung bei Python-Skripten, kleinen Tools und Datenverarbeitung

* Einfache Prototypen oder Agenten mit Microsoft Copilot erstellen

* Unterstützung von Automatisierungs- und IntegrationsinitiativenHilfe bei Testen, Dokumentation und Debugging

* Beitrag zu KI- und Digitalisierungsschulungen (Materialien, Demos, Beispiele)

* Erfassen und teilen Sie Best Practices, Richtlinien und interne Inhalte

* Unterstützung der Kommunikation, um digitale Themen für nicht-technische Zielgruppen zugänglich zu machen.

Dein Profil

* Fortlaufende Studien in Informatik, Software Engineering, Data Science, Informationssystemen oder einem vergleichbaren technischen Bereich

* Ein Universitätsabschluss in Chemie, Elektronik, Maschinenbau, Physik oder Ähnlichem ist vorteilhaft

* Grundlegende bis gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, JavaScript, SQL oder Ähnliches)

* Fähigkeit, sowohl im gesprochenen als auch im geschriebenen Englisch effektiv zu kommunizieren, sind Deutschkenntnisse von Vorteil

* Gute analytische Fähigkeiten mit Detailgenauigkeit, "Out of the Box"-Denken und gutem Stressmanagement

* Bereitschaft, ständig zu lernen und sich mit neuen Technologien und Methoden weiterzuentwickeln

Unser Angebot

* Eine bedeutende Rolle mit Chancen für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld

* Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Mehrwert zu schaffen

* Ein strukturiertes und maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten

* Moderne Firmenkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten

* Kostenlose Parkplätze und Ladestationen

* Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterleistungen

Bereit für eine neue Herausforderung, um Ihre Karriere voranzubringen? Es ist nur ein Klick, um online zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihren ausführlichen Lebenslauf. Dein AT&S-Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu befähigen, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Die Beschäftigung erfolgt gemäß dem Österreichischen Tarifvertrag für die Elektro- und Elektronikbranche, Arbeitsgruppe D, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Zusatzleistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.

Jetzt bewerben: https://career.ats.net/job/Leoben-Student-Employee-Digital-&-AI-Enablement/1382229333/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Student Employee - Digital & KI Enablement (f/m/d) beträgt 2.922,16 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

AI Engineer / DevOps für unsere Saar-Cloud (m/w/d) Du baust den Maschinenraum für die KI von morgen. Worum geht’s wirklich? Wir mieten keine KI, wir hosten sie selbst. In unserem eigenen Rechenzentrum im Saarland laufen die GPUs heiß. Wir nutzen Open-Source-Modelle wie Mistral und Qwen, um echte Datensouveränität zu garantieren. Du sorgst dafür, dass diese Power auch stabil auf die Straße kommt. Dein neuer Job: - Infrastruktur rocken: Du planst und optimierst unsere GPU-Cluster. Du holst das letzte Prozent Performance aus der Hardware raus. - Modelle zähmen: Du bringst LLMs (z. B. Mistral, Qwen) sicher ins Deployment. Docker und Kubernetes sind Deine Werkzeuge, Skalierbarkeit ist dein Ziel. - Automatisierung: Wiederkehrende Aufgaben nerven Dich? Uns auch. Du baust Pipelines für Inferenz und Updates, damit alles wie am Schnürchen läuft. - Troubleshooting: Wenn die Latenz steigt oder die GPU glüht, bist Du der Feuerlöscher und Optimierer. Das bringst Du mit: - Du hast Linux nicht nur installiert, Du lebst im Terminal. - Du hast Erfahrung mit Containerisierung (Docker/K8s) und verstehst, wie moderne Cloud-Infrastruktur tickt. - Erfahrung mit KI-Frameworks oder Inferenz-Servern ist ein dickes Plus, aber kein Muss – Hauptsache, Du hast Bock, Dich reinzufuchsen. - Du hast einen Führerschein, um auch mal mobil zu sein. - Du kommunizierst gut auf Deutsch. (B2-Niveau) Warum Krämer IT? Weil wir nicht nur „machen“, sondern uns kümmern. Wir bieten Dir Massagen (gegen den Entwickler-Rücken), ein Firmenrad, legendäre Sommerfeste und sogar unser eigenes Bienenprojekt. Wir sind über 100 Leute, aber fühlen uns an wie eine große Familie. Klingt nach Dir? Spar Dir das Anschreiben. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil per WhatsApp!

AI Consultant / Berater für KI-Lösungen (m/w/d) Mach Unternehmen zukunftsfähig. Worum geht’s wirklich? KI ist für viele noch Neuland. Du änderst das. Du hilfst unseren Kunden (vom KMU bis zum Mittelständler), KI nicht nur als Hype zu sehen, sondern echte Probleme damit zu lösen. Du bist die Brücke zwischen unserer Tech-Abteilung und dem Business des Kunden. Dein neuer Job: - Sparringspartner: Du analysierst die Prozesse beim Kunden und findest heraus: Wo macht KI wirklich Sinn? Wo spart sie Zeit und Geld? - Übersetzer: Du erklärst komplexe Tech-Themen so, dass sie jeder versteht- vom Admin bis zum Geschäftsführer. - Projekt-Pilot: Du begleitest die Einführung unserer Lösungen von der ersten Idee bis zum Go-Live und stimmst Dich eng mit unseren Devs ab. - Sicherheits-Sheriff: Du achtest darauf, dass Datenschutz und Betriebsmodelle sauber bleiben; „Wilder Westen“ gibt es bei uns nicht. Das bringst Du mit: - Du liebst den Kundenkontakt und hast keine Scheu, Workshops zu leiten oder Präsentationen zu halten. - Du hast ein Grundverständnis davon, wie LLMs und RAG funktionieren (Du musst es nicht programmieren, aber verstehen). - Du bist organisiert, lösungsorientiert und hast einen Führerschein, um unsere Kunden vor Ort zu begeistern. - Du kommunizierst gut auf Deutsch. (B2-Niveau) Warum Krämer IT? Arbeiten auf Augenhöhe ist bei uns kein Slogan, sondern Alltag. Dazu gibt es Kita-Zuschuss für den Nachwuchs und eine Kultur, in der man sich gegenseitig hilft. Und ja, unsere Weihnachtsfeiern sind legendär. Bock drauf? Lass die Formalitäten weg. Schreib uns einfach per WhatsApp (06881 936 29 203) und wir quatschen!

A+W ist Marktführer für Software in der Flachglasindustrie sowie der Fenster- und Türenherstellung mit Hauptsitz in Mittelhessen. Gegründet auf einem krisensicheren Fundament vor über 40 Jahren, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 10 Softwaremarken der Welt gehört. Wir sind auf Expansionskurs und suchen für unseren Standort in Fernwald einen Softwareentwickler*in C# mit KI-Erfahrung (all genders welcome), der gemeinsam mit uns KI-Produkte aufs nächste Level hebt und für unsere Kunden noch effektiver macht. WIR SUCHEN DICH ALS: Softwareentwickler*in C# mit KI-Erfahrung (all genders welcome) Kennziffer: AW-D-160-26-08-01 DEIN PLUS BEI UNS: - Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur - Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop - Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze - Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse - Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst - Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten - Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand - Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat - Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse - Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents - Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen - JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem https://kununu.com/de/aw-software1?rfr=affiliate_widget&utm_content=widget_icon_text_small&utm_medium=affiliate&utm_source=widget DEINE AUFGABEN: - Du gestaltest aktiv mit uns die Weiterentwicklung KI‑naher Produkte für unsere Kunden aus der Flachglasbranche - Du entwickelst cloudbasierte, serviceorientierte Softwarelösungen mit C#/.NET, die unsere KI-Produktstrategie voranbringen, statt Tickets abzuarbeiten - KI nutzt du bewusst als Entwicklungswerkzeug, z. B. in Code‑Generierung, Refactoring, Tests, Dokumentation und Architektur‑Entscheidungen - Du bringst eigene Ideen ein, evaluierst neue KI‑Tools und Entwicklungsansätze und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse voran - Perspektivisch begleiten wir dich auf dem Weg in Richtung Teamverantwortung – du musst heute noch kein Team Lead sein, kannst dir diese Entwicklung aber gut vorstellen DEIN PROFIL: - Ein Masterabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbarer Hintergrund ist ideal, aber kein Ausschlusskriterium - Du hast mind. 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit C#/.NET und serviceorientierter Architektur, arbeitest sicher mit SQL‑Datenbanken, entwickelst cloudbasiert und kennst dich mit React aus - Du bringst praktische Kenntnisse in KI‑gestützter Softwareentwicklung mit, durch Tools wie GitHub Copilot, Cursor oder KI‑Erweiterungen für VS Code - Konzepte wie Vibe Coding, Prompt‑basierte Entwicklung oder AI‑Orchestration sind dir gut vertraut - KI verstehst du als Produktivitäts‑ und Qualitätshebel und nutzt KI‑Tools gezielt, um bestehendes Entwickler‑Know‑how zu verstärken statt zu ersetzen - Wenn etwas nicht richtig läuft, sprichst du es an - konstruktiv, aber klar; Durchsetzungsstärke ist dabei definitiv ein Plus - Neue Tools und Ansätze zu evaluieren und den Status quo kritisch zu hinterfragen bereitet dir Freude - Du bist neugierig, lernst selbstständig dazu und denkst mit Startup Mentalität: schnell, pragmatisch, lösungsorientiert Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick sie einfach über unser Bewerbungsportal (https://jobs.a-w.com/de/jobposting/51f6a2af3e94124fcdc4e95e12c0cf4f73e2c2b20/apply) . Bei Fragen zum Jobangebot melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127 (https://tel:4964196620127) . Lust auf mehr Infos? Hier (https://www.youtube.com/watch?v=WSv7kQ-l6UY) geht's zum Imagefilm. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache C

Wir suchen asap zur Festanstellung ein Team für die Business Unit "KI - machnine learning - Insurance". Die Business Unit wird neu gegründet und soll von Konzeption, Design bis Product alles erarbeiten und danach bei Versicherungsunternehmen als Consultant die Lösung implementieren. Wenn Sie Erfahrung gesammelt haben und Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Mail. Wir suchen unterschiedliches Know-How um die Breite abzudecken, d.h. von Bilderkennung bis data mining, profiling und von Leiter bis Team-Mitglied Gute Deutschkenntnisse erforderlich Standort Köln Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an silvia@lantenhammer-ub.de Sie können uns auch anrufen für Fragen mit freundlichen Grüßen Silvia Lantenhammer www.lantenhammer-ub.de

Über uns Die Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland. Digitalisierung - insbesondere der verantwortungsvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz - ist für uns ein strategisches Schwerpunktthema. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Zusammenarbeit und zur verantwortungsvollen Einführung von KI-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Essen eine Person, die Fachbereiche und IT verbindet: Spezialist für KI-Integration und Nutzerbefähigung in Microsoft 365 (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | hybrides Arbeiten möglich Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Etablierung von KI in den relevanten Arbeitsfeldern als verbindlichen Arbeitsstandard Begleitung der weiteren Etablierung von Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio: Pilotierung, Rollout-Konzeption, Akzeptanzmanagement Identifikation, Priorisierung und Konkretisierung von KI-Use-Cases gemeinsam mit den Fachbereichen (Workshops/Anforderungsaufnahme) Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Konzepte im Microsoft-Ökosystem (Microsoft 365, Power Platform, Azure-Services) - inkl. Nutzenargumentation und Aufwandsschätzung Entwicklung und Weiterentwicklung von einfachen Prototypen/MVPs (z. B. Copilot Agents, Automationen) und Koordination der technischen Umsetzung mit internen/externen Partnern Erstellung von Schulungs- und Kommunikationsformaten (Guides, Kurztrainings, Sprechstunden) sowie kontinuierlicher Wissenstransfer Sicherstellung der Umsetzung nach definierten Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben (in Abstimmung mit Datenschutz/IT-Sicherheit) Monitoring der Wirksamkeit (Feedback, KPIs) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Use-Cases   Beispiele für typische Use-Cases Wissensassistenz und bessere Dokumentenauffindbarkeit (z. B. Richtlinien, Projektdokumente, Vorlagen) Automatisierte Text- und Zusammenfassungsbausteine für Kommunikation, Protokolle oder Berichte Prozessautomatisierung (z. B. Freigaben, Ablagen, Erinnerungen) mit Power Automateo Copilot Agents für interne Services (z. B. FAQs, Antrags- und Förderlogik, Veranstaltungsorganisation) Ihr Profil Erfahrung in der Konzeption und Einführung digitaler Lösungen an der Schnittstelle Fachbereich/IT (z.B. Automatisierung, Collaboration, Analytics, KI-Anwendungen) Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit: Sie können Anforderungen strukturiert aufnehmen, verständlich aufbereiten und Stakeholder sicher mitnehmen Grundverständnis von Datenschutz, Informationssicherheit und verantwortungsvollem KI-Einsatz in Organisationen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude am Wissenstransfer (Dokumentation, Trainings, Enablement) Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot und/oder Copilot Studio, Power Platform (insb. Power Automate; gern auch Power BI) Was wir bieten Ein professionelles und motiviertes Team Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss   Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen   Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket Kostenlose Parkplätze Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Event und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal.

Für unser Team im Fachbereich Bildung und Erziehung suchen wir ab sofort, zunächst als Elternzeitvertretung befristet (Oktober 2026), einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 19,50 bis zu 39,00 Wochenstunden. Die Wochenstunden können flexibel gestaltet werden. Eine anteilige Entfristung ist vorgesehen. Das „aki“ in Meschede ist ein kreativer, bunter Ort für Kinder und Jugendliche – ein Platz zum Ausprobieren, Entdecken, Lernen und einfach Spaß haben. Wir sind ein offenes Haus, das jungen Menschen Raum gibt, ihre eigenen Ideen umzusetzen. Damit das gelingt, brauchen wir dich! Dein Job bei uns: - Du gestaltest den Offenen Treff gemeinsam mit den Kids und Teens - Du bringst eigene Ideen ein – egal ob Sport-, Musik-, Medien-, Kreativangebote oder Projekte - Du unterstützt junge Menschen in ihrer Entwicklung und stärkst ihre Fähigkeiten - Du arbeitest im Team, kooperierst mit Schulen & Partnern und packst bei Veranstaltungen und Ferienaktionen mit an Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Das besondere bei uns im „aki“ ist Flexibilität, die zu dir passt: - Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Familie, Studium, Hobbies oder anderen Verpflichtungen verbinden lassen - Verlässliche Dienstplanung, mit genug Freiraum, um auch privat Luft zu holen - Spätere Starts, abwechslungsreiche Nachmittage & Abende - keine langweiligen 08/15-Schichten - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut - eine gute und erfahrene Teamstruktur in einem gut ausgestatteten Haus - mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. - Möglichkeiten der Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung Du bringst mit: - einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom) - Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, bestenfalls auf einem Abenteuerspielplatzarbeit oder Erlebnispädagogik sowie Kenntnisse der Gruppenarbeit sind von Vorteil - Improvisationstalent - eigene Ideen (Sport, Musik, Medien oder Kreativangebote) - Du identifizierst dich mit den Zielen der Diakonie Was uns dabei besonders wichtig ist: Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen– alles andere entwickeln wir gemeinsam. Ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung in der offenen Jugendarbeit hast: Hauptsache, du hast Herz, Humor und Lust, aktiv mitzugestalten. Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalte mit uns die soziale Zukunft und schicke deine Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Teresa Pinheiro Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de (https://mailto:tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de) Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de (http://www.diakonie-ruhr-hellweg.de) sowie auf* Facebook (https://www.facebook.com/DiakonieRuhrHellweg)  *und Instagram (https://www.instagram.com/diakonie_ruhr_hellweg/?hl=de) .