Tööülesanded: Turu-uuringute läbiviimine ja potentsiaalsete klientide leidmine hooldusasutustes, haiglates ja erasektoris, kes vajavad hooldus- ja tervishoiutöötajaid.
Kontaktide loomine uute klientidega, kohtumiste korraldamine ja Care2 Training teenuste tutvustamine lepingute sõlmimiseks.
Pikaajaliste partnerlussuhete arendamine ja hoidmine hooldus- ja tervishoiusektori ettevõtetega.
Koostöö värbamismeeskonnaga, et tagada klientide rahulolu ja töötajate sujuv töölevõtt.
Regulaarsete tegevusaruannete koostamine juhtkonnale ning panustamine strateegilisse planeerimisse.
Omalt poolt pakume: Konkurentsivõimelist töötasu koos tulemustasu võimalusega.
Võimalust töötada kiiresti kasvavas Euroopa personaliteenuseid pakkuvas ettevõttes.
Paindlikku töökorraldust Euroopa turul.
Professionaalset arengut ja karjäärivõimalusi rahvusvahelises meeskonnas.
Muud nõuded: Kandidaadilt ootame head suhtlemisoskust, proaktiivsust ning võimet töötada iseseisvalt. Euroopa turgude või rahvusvahelise värbamise tundmine on oluline eelis.
Kodus töötamise võimalus: Ei