Välitätkö siitä, että Helsingillä ja helsinkiläisillä menee hyvin? Haluatko työn, jossa voit vaikuttaa arkeen, ihmisiin ja yhteiseen sujuvuuteen? Olet ehkä juuri hän, jota osastonhoitaja Fanni etsii työparikseen! Haagan terveysasema on 23 hoitajan ja 14 lääkärin eloisa työyhteisö, jota johtaa kanssasi Fannin lisäksi myös ylilääkäri. Fanni toivoo tulevalta työpariltaan esihenkilökokemusta perusterveydenhuollosta, rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin, itsenäistä otetta - unohtamatta tiimityön vahvuutta. Jos pystyt sekä nauramaan yhdessä että johtamaan jämäkästi, laita hakemusta meille. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa Fannin kanssa ammattitaitoista hoitohenkilöstöä ja kehittää toimintaa yhdessä motivoituneen työyhteisön kanssa. Osastonhoitajana tehtävänäsi on vastata terveysaseman päivittäisen työn johtamisesta ja toimia lähiesihenkilönä hoitotyöntekijöille. Huolehdit siitä, että yksikön toiminta on laadukasta ja perustuu strategian mukaisiin linjauksiin. Tehtävänäsi on asiakaslähtöisten palveluiden uudenlainen innovointi sekä muutosprosessien johtaminen. Lisäksi huolehdit osaltasi työhyvinvoinnin sekä työturvallisuuden toteutumisesta. Tehtävässä tulet toimimaan joskus kovankin paineen alla muuttuvissa tilanteissa - mutta aina moniammatillisen porukan tukemana. Helsingissä johtaminen nojaa neljään kulmakiveen: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Toimintamme rakentuu yhteisöohjautuvuudelle, jossa asiantuntijat voivat kehittää ja kehittyä yhdessä. Esihenkilönä tuet tätä kulttuuria ja varmistat, että jokaisella on mahdollisuus tehdä työnsä hyvin. Kutsumme haastatteluihin hakuajan päättymisen jälkeen. Yksilöhaastattelut on suunniteltu pidettäviksi 16.1. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tehtävä on ollut sisäisessä haussa ajalla 21.11-8.12, hakemukset huomioidaan myös ulkoisessa haussa. Kelpoisuusehdot: Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Luemme eduksi: Kokemuksen terveysasematyöstä Esihenkilökokemusta perusterveydenhuollosta Apotti osaamisen Ruotsin ja englannin kielen taidon

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaista avustajaa Viitasaarelle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaista avustajaa Savonlinnaan. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaista avustajaa Kajaaniin. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Haluatko työskennellä maailman upeimpien ja edistyksellisimpien risteilyalusten parissa? Tule osaksi yhtä maailman vahvinta laivanrakennustiimiä! Haemme nyt hitsauskoordinaattoria! Mitä tehtäviin kuuluu? Työskentelet yhdessä hitsaustiimin ja runkotuotannon kanssa tehtävänäsi valvoa omien ja alihankkijoiden hitsauspätevyyksiä. Tehtävänäsi on seurata, että kaikki hitsaustyötä tekevät yritykset toimittavat ajantasaiset tiedot henkilöstöstään ja että hitsaajilla on pätevyydet voimassa. Tarvittaessa lähestyt ao. yrityksiä tai henkilöitä, jos puutteita ilmenee. Tehtävänäsi on myös toimia esihenkilönä pienelle parametrivalvojien tiimille. Tehtävään sisältyy myös hitsaustuotannon kehitystä ja tuotannon ohjeistamista hitsausteknisiin erityispiirteisiin liittyen. Työtehtävässäsi tulet osallistumaan hitsaus- ja muiden laadunvarmistusohjeiden kirjoittamiseen. Mitä toivomme sinulta? Edellytämme tehtävään soveltuvaa teknistä tutkinto (esim. insinööri tai teknikko) tai työteknikkokoulutusta ja useamman vuoden työkokemusta hitsaukseen liittyvistä tehtävistä. Sinulla tulee olla IWS, IWT tai IWE. Osaat kommunikoida suullisesti ja kirjallisesti sekä suomeksi että englanniksi. Osaat toimia tuotannon ja laadunhallinnan rajapinnassa, jossa tilanteet eivät aina ole yksiselitteisiä. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset kykyä neuvotella ja löytyy kokonaisuuden kannalta optimaalisia ratkaisuja. Käsinhitsauksen osaaminen lasketaan eduksi, mutta ei ole pakollista. Kokemus laivanrakennuksesta katsotaan eduksi, mutta meillä kasvat laivanrakentajaksi kokeneiden osaajien opastuksessa. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Mitä Meyer Turku tarjoaa sinulle? Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän osana asiantuntevaa ja mukavaa työyhteisöä. Pääset mukaan tekemään kehitystyötä liittyen maailman hienoimpien risteilijöiden valmistukseen. Yrityksessä on tarjolla paljon mielenkiintoisia työtehtäviä, ja pyrimme räätälöimään työntehtäviä oman kiinnostuksen mukaan. Meillä sinulla on mahdollisuus jatkuvaan ammatilliseen kehitykseen. - Urakehitysmahdollisuudet: Meyerin pitkä ja luotettava laivanrakennushistoria takaa positiiviset näkymät urallesi. Kannustamme työntekijöitämme sisäiseen työkiertoon ja tarjoamme koulutuksia Laivanrakennusoppilaitoksemme kautta. - Innostava työyhteisö: Pääset osaksi tiimiä, jossa teemme töitä intohimolla ja yhdessä saavuttaaksemme suuret tavoitteemme. - Hyvinvointi ja viihtyvyys: Telakan työterveysasema tarjoaa monipuoliset terveyspalvelut heti telakan porttien ulkopuolella. Lisäksi käytössäsi on telakan kuntosali sekä mahdollisuus osallistua meyerilaisten lentopallo-, koripallo- ja salibandyvuoroille. Tuemme myös omia harrastuksiasi Smartum-edulla. Kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä antaa: Pekka Aalto, Team Lead QA/QC and Welding 040 8339319 pekka.j.aalto@meyerturku.fi Meyer Turku Meyer Turku on yksi maailman suurimmista ja moderneimmista telakoista. Rakennamme maailman uudenaikaisimpia ja ympäristöystävällisimpiä risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Tilauskantamme ulottuu vuoteen 2027. Meyer Turku Oy toimii Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Meyerin telakalla suunnitellaan ja rakennetaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja matkustaja-autolauttoja, jotka räätälöidään vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin – ja ylittämään korkeimmatkin odotukset. Maailmanlaajuisesti tunnettua ja arvostettua perheyritystä johdetaan jo seitsemännessä polvessa.

Kiinnostaisiko mahdollisuus muotoilla työpäivästäsi sinun näköisesi? Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Saat käyttää omaa osaamistasi ja vaikuttaa siihen mitä teet. Täällä et jää yksin - aina saa tukea. Tuotantokoordinaattori koordinoi Hyriassa järjestettäviä tapahtumia sekä Hyrian osallistumista muiden järjestämiin tapahtumiin. Tapahtumat ovat esimerkiksi messuja, tutustumistapahtumia, yleisötapahtumia, asiakastapahtumia, henkilöstötapahtumia, kilpailuja sekä opiskelijoiden valmistujaisjuhlia. Koordinointi tarkoittaa esimerkiksi suunnittelua, sisäisen yhteistyön, oppijoiden ja kumppaneiden työn ohjaamista, käytännön asioiden järjestelyä, tapahtumarakentamista ja kuljetuksia sekä tapahtuman aikaista työskentelyä. Lisäksi tuotantokoordinaattori koordinoi audiovisuaalisten aineistojen tuotantoja. Tuotannot ovat esimerkiksi somevideoita, mainosfilmejä tai podcasteja. Osaat suunnitella ja toteuttaa ainakin lyhytvideoita itse, mutta ohjaat myös oppijoitamme sekä tuotantoyhtiöiltä ja vaikuttajilta hankittua työtä. Työ on luonteeltaan vaihtelevaa ja liikkuvaa, joten tarvitset työssäsi ajokorttia. Lisäksi oman auton käyttömahdollisuus helpottaa arkeasi. Suurin osa lähityöstä tapahtuu Hyvinkäällä ja Riihimäellä. Tuotannot ovat pääsääntöisesti Hämeessä ja Uudellamaalla. Tehtävään kuuluu satunnaisesti myös ilta- ja viikonlopputyötä. Viihdyt erinomaisesti ihmisten parissa ja hakeudut luonnostaan aina sinne missä tapahtuu. Pidät langat käsissäsi, vaikka työskentelet yhtä aikaa useampien tuotantojen parissa. Löydät ratkaisut yllättävissä tilanteissa, osaat toimia turvallisesti ja olet perillä toimintaasi ohjaavasta lainsäädännöstä. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi kulttuurituottaja (AMK) tai medianomi (AMK). Suomen kielen osaamisesi tulee olla vähintään tasolla B2, koska pääset työssäsi ohjaamaan suomea äidinkielenä puhuvien työtä. Arvostamme hakemuksia kaikilta taustoilta - vaalimme monimuotoisuutta ja tuemme yhdenvertaisia mahdollisuuksia riippumatta iästä, sukupuolesta, etnisestä taustasta, kielestä, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu vaativuusryhmään 5. Palkka koostuu vaativuusryhmän mukaisesta palkasta, tehtäväkohtaisesta palkanosasta sekä mahdollisesta kokemuslisästä. Hakija voi esittää palkkatoiveensa. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen (Riihimäki) lisäksi työssäkäyntialueena ovat kaikki Hyrian koulutuksen järjestämispaikat. Oppijoiden ohjaustehtävät kuuluvat osana jokaisen hyrialaisen työhön. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Opiskelijaravintolamme tarjoavat maksuttoman aamupuuron arkiaamuisin sekä henkilöstöhintaisen lounaan. Henkilöstötapahtumien ja työhyvinvointitoiminnan lisäksi tuemme sinua Smartum-edulla sekä alennuksilla hius- ja kauneudenhoitoalan palveluihimme. Joustavat työterveyspalvelumme ovat käytössäsi ympäri vuorokauden. Esihenkilömme ovat saaneet henkilöstökyselyissä huippuarvosanat ja me kyllä huomaamme, kun sinäkin onnistut työssäsi odotettua paremmin. Henkilöstön palkitsemisen periaatteista päätetään vuosittain yhdessä työntekijöiden edustajien kanssa. Kannustamme myös jatkuvasti oman osaamisesi kehittämiseen.

Miltä kuulostaisi pitkäaikainen työ, jossa yhdistyy tarkkuus, koneiden ja järjestelmien käyttäminen sekä työn fyysisyys? Etsimme Scantarpille Kuopion Sorsasaloon MITTAUS- JA LAADUNVALVONTATYÖNTEKIJÄÄ Scantarpin toiminnan keskiössä ovat päällystetyt tekniset kankaat ja nyt olisi mahdollisuus työllistyä asiakasrullien mittauksen tehtäviin. Tässä hyvää fyysistä kuntoakin vaativassa tehtävässä vastuullasi on esimerkiksi asiakkaan tilauksen mukaisten rullien tekeminen sekä laatuluokittelu. Työpäiviin kuuluu olennaisena osana trukilla ajoa sekä tietojen kirjaamista järjestelmiin. Työturvallisuus on Scantarpille tärkeää ja oman työpisteen siistinä pitäminen osana sitä. Tehtävässä työskennellään tiiviissä yhteistyössä varastotyöntekijöiden kanssa. Sinulla ei tarvitse olla alalta aikaisempaa kokemusta, sillä tehtävään perehdytetään kattavasti. Tarkkuus, ahkeruus, hyvä työmotivaatio sekä hyvä fyysinen peruskunto mahdollistavat työssä menestymisen. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työtuntien määrä vaihtelee viikoittain täysistä 40h viikkotunneista kokonaan vapaisiin viikkoihin, keskimäärin työtunteja on 24-40 h/vko. Töitä tehdään arkipäivisin 2-vuorotyönä. Työajat ovat aamuvuorossa klo 6-14 ja iltavuorossa klo 14-22. Palkkauksessa noudatetaan muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden työehtosopimusta, jonka aloituspalkka on 12,17 €/h + TESin mukaiset vuorolisät. Lisäksi perehdyttämisjakson jälkeen maksetaan myös erinäisiä paikallisia lisiä. Työsuhde on alkuun noin kuuden kuukauden määräaikaisuus, johon jatko on mahdollinen. Työsuhde solmitaan valitun henkilön ja StafPointin välille. Tulevaisuudessa voi tarjoutua myös mahdollisuus vakinaistumiseen Scantarpin kirjoille. Edellytämme sinulta - Reipasta työotetta, täsmällisyyttä ja halua oppia uutta - Valmiutta 2-vuorotyöhön - Hyvää kielitaitoa suomen tai englannin kielen osalta - Kykyä työskennellä itsenäisesti tiimissä Tarjoamme sinulle - Palkkauksen, joka huomioi kehittymisesi - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen - Työtä alan arvostetulla toimijalla - Mukavan työyhteisön tuen sekä kattavan perehdytyksen - Arkipäiviin sijoittuvan työn, jonka myötä viikonloput ovat vapaat Arvostamme - Trukinajotaitoa - Prosessialan koulutusta - Aikaisempaa työkokemusta teollisuuden tuotantotehtävistä Kiinnostuitko? Mikäli yllä oleva työ kuulostaa juuri sinulle sopivalta, täytä hakemuksesi osoitteessa www.staffpoint.fi ja liitä mukaan CV. Käytämme haussa videohaastattelua, joten seuraathan sähköpostiasi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä, kannattaa siis toimia ripeästi! Lisätietoja antaa Hennariikka Hasala / StaffPoint, hennariikka.hasala@staffpoint.fi tai p. 045 7881 6761. Scantarp Oy Ab Scantarp Oy Ab suunnittelee, valmistaa ja markkinoi termoplastisilla materiaaleilla päällystettyjä teknisiä kankaita. Yritys on Pohjois-Euroopan johtava valmistaja, jonka tuotannosta 60 % menee vientiin. Yhtiö on kehittänyt tuotteitaan ja valmistusteknologiaansa puolen vuosisadan ajan yhteistyössä asiakkaidensa ja raaka-ainetoimittajiensa kanssa. Vahva kokemus ja asiantuntemus näkyvät asiakkaillemme laajana tuotevalikoimana, yksilöllisenä palveluna ja toimitusvarmuutena. Vuosittainen noin 15 miljoonan euron liikevaihto Oy Scantarp Ab:ssä saavutetaan reilun 40 ammattilaisen voimin. Puhelin: 045 7881 6761 Sähköposti: hennariikka.hasala@staffpoint.fi Sijainti: Lukkosalmentie 4, Kuopio

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Kasvavassa kaupungissamme on asukkaita yli 46 000. Rakennamme kaupunkilaisille hyvää elämää ja toimivaa arkea. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta ja kehittävästä työkulttuurista. Maailmamme ei ole valmis, vaan olemme kiinnostuneita uusista tavoista tehdä ja johtaa palvelujamme. Kaupunkikehityksen palvelualueella vastaamme kaupungin infrastruktuurista ja elinvoimasta. Luomme pohjaa kaupungin houkuttelevuudelle edesauttamalla monipuolisten asumismahdollisuuksien syntymistä sekä yritysten toimintaedellytysten kehittymistä. Teknisenä johtajana johdat kunnallistekniikan suunnittelun, rakentamisen sekä huollon ja ylläpidon avainaluetta. Työssäsi vastaat kaupunkitekniikan taloudesta sekä infran investoinneista. Toimit kaupunkikehityksen johtoryhmän jäsenenä ja raportoit kaupunkikehitysjohtajalle. Luot omalla toiminnallasi positiivista kaupunkikuvaa sekä rakennat eteenpäin vievää yhteistyötä oman työyhteisösi ja monien sidosryhmien kanssa. Sytyt siitä, että saat vaikuttaa monipuolisesti kaupunkiympäristön vireyteen ja ilmeeseen. Keskeiset työtehtäväsi: - Kaupunkistrategian ja investointiohjelman toimeenpano johtamallasi alueella - Avainalueen vastuulla olevien palvelujen järjestäminen kaupungin omana toimintana ja/tai yhteistyössä muiden tuottajien kanssa - Avainalueen talouden ja resurssien johtaminen kokonaistaloudellisesti - Palveluprosessien kehittäminen asiakaslähtöisesti - Infrarakentamisen investointiohjelman suunnittelu ja yhteensovittaminen kaupungin muun palvelutuotannon kanssa Odotamme sinulta Sinulla on vahvaa infrastruktuurin ja kaupunkiympäristön osaamista johtamistehtävissä. Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee olla käytännön esihenkilö- ja johtamiskokemusta. Johdat valmentavasti, työotteesi innostava ja kehittävä. Sinulla on vahvaa talousosaamista ja kykyä johtaa infrainvestointeja vastuullisesti. Ymmärrät kokonaistaloudellisuuden merkityksen kaupunkikehityksessä ja osaat kohdentaa resursseja strategisesti. Johdat taloutta suunnitelmallisesti ja läpinäkyvästi, varmistaen investointien vaikuttavuuden ja kustannustehokkuuden. Sinulla on hyvä kyky hahmottaa kokonaisuuksia. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja. Odotamme sinulta analyyttistä kehittämisosaamista ja systemaattista toimintatapaa. Hyvät paineensieto- ja priorisointitaidot sekä dynaaminen, avarakatseinen ja tuloksellinen työote ovat myös välttämättömiä. Edellytämme teknisen alan ylempää korkeakoulututkintoa (esimerkiksi yhdyskuntasuunnittelun, ympäristötekniikan tai rakentamisen alalta). Tarjoamme Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja vastuullisen johtotehtävän Järvenpäässä, metropolialueen pohjoisessa keskuksessa. Pääset rakentamaan ja kasvattamaan kaupunkia yhteistyössä muun johdon, tiimin ja sidosryhmien kanssa. Tukenasi on osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö. Käytössäsi ovat modernit työtilat hyvien liikenneyhteyksien varrella Järvenpään ydinkeskustassa. Teemme töitä joustavasti hybridityömallilla. Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa kaupunkikehitysjohtaja Mikko Autere (040 315 3269, mikko.autere@jarvenpaa.fi) Tartu rohkeasti tähän mahdollisuuteen! Hakuaika on 11.12.2025-6.1.2026 klo 15. Hakuaikaa on jatkettu. Virkaa aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan rekrytoinnissa. Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää henkilöarviointia. Valintapäätöksen tekee Järvenpään kaupunginhallitus 2.2.2026. Kelpoisuusvaatimus Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto Palvelussuhteen ehdot: - Virka on vakituinen alkaen sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen ehdot määräytyvät TS mukaisesti. Viran tehtäväkohtainen palkka on 5950 €/kk. - Lisäksi käytössä on puhelinetu. - Koeaika on kuusi kuukautta. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Meillä Pohjoisen aikuissosiaalityössä on haettavana kolme sosiaaliohjaajan vakituista virkaa. Kaksi viroista sijoittuu pohjoisen aikuissosiaalityö 1 -tiimiin ja yksi pohjoisen aikuissosiaalityö 2-tiimiin. Virat vakanssinumeroilla 036678 (Pohjoinen aikuissosiaalityö 1) ja 039128 (Pohjoinen aikuissosiaalityö 12) täytetään 1.2.2026 alkaen ja virka vakanssinumerolla 036678 (Pohjoinen aikuissosiaalityö 1) 1.3.2026 alkaen Palvelemme 30 vuotta täyttäneitä asiakkaita Pohjois-Helsingin alueella. Toimipisteemme sijaitsee Malmin rautatieaseman välittömässä läheisyydessä. Pohjoinen aikuissosiaalityö 1 -tiimiin kuuluu kymmenen sosiaaliohjaajaa, kuusi sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä. Pohjoinen aikuissosiaalityö 2 -tiimiin kuuluu yksitoista sosiaaliohjaajaa, kahdeksan sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä, joista kaksi sosiaaliohjaajaa ja yksi sosiaalityöntekijä palvelevat ruotsinkielisiä asiakkaita. Sosiaaliohjaajan tehtävänä on sosiaalihuoltolain mukaisesti apua tarvitsevien yli 30-vuotiaiden helsinkiläisten kohtaaminen, palvelutarpeen arviointi ja suunnitelmallinen sosiaaliohjaus niin, että asiakkaiden yksilölliset tarpeet tulevat huomioiduiksi. Sosiaaliohjaajan tehtävänkuvaan kuuluu myös yksilöhuollon päätöksentekoa sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksiä, työskentelyä monialaisissa verkostoissa terveys- ja hyvinvointikeskuksen ydinprosessien mukaisesti sekä sosiaalisen kuntouksen järjestämistä. Asiakastapaamiset voivat olla toimistossa, asiakkaan kotona sekä yhteistyökumppanin tiloissa. Asiakkaan kanssa yhdessä etsitään uusia näkökulmia ja ratkaisuja elämänalueiden muutosta vaativiin kohtiin, joita voivat olla mm. kriisit, päihteet, työttömyys, terveys, sosiaaliset suhteet, asuminen tai talous. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Lisäksi edellytämme: Kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta ja kokemusta täydentävän ja ennaltaehkäisevän toimeentulotuen päätöksenteosta. Hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä pari- ja tiimityöhön. Luemme eduksi: Luemme eduksi osaamisen Helsingin Apotti-asiakastietojärjestelmästä, hyvät dokumentointitaidot sekä Pohjois-Helsingin palveluiden, verkostojen ja erityispiirteiden tuntemuksen. Lisäksi Pohjoinen aikuissosiaalityö 2 -tiimin virkahaussa luemme eduksi kokemuksen asiakasosallisuusryhmien suunnittelusta ja ohjaamisesta.

Avoin työpaikka: Yleislääkäri - Terveyskeskustyö Porvoossa Yleislääkäri - Terveyskeskustyö Porvoossa Etsimme yleislääkäriä Porvooseen 1.-31.1.2026. Työpiste sijaitsee Näsin terveysasemalla. Porvoossa on käytössä Omni-Pegasos potilastietojärjestelmä Työaika 38,25 h/vko, virka-aikaan (ma-pe) klo 8–16. Työnkuvaan kuuluu pääasiallisesti: - vastaanottoja - potilaspuheluita ja digikanavan kautta tulevien viestien käsittelyä - (hoitajien) konsultaatioihin vastaamista sekä reseptiuusintoja - Tarve ja lääkärin kokemus huomioiden työnkuvaan voi kuulua sektorityötä neuvoloissa ja kouluterveydenhuollossa. Lääkäriltä toivotaan paljon kokemusta terveyskeskustyöstä. Työhön ei sisälly päivystysvelvoitteita. Alla tiivistetysti tästä työmahdollisuudesta: Yleislääkäri - Terveyskeskustyöt Porvoossa Työn sisältö: Terveyskeskuslääkärin tehtävät terveysasemalla. Työmäärä: 100 %. Työaika: Arkisin klo 8-16 välillä. Aloitus ja kesto: 1.-31.1.2026. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvauksen ja -rahan). Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikumppani.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään Medikumppanin tiimi 029 170 1370 info@medikumppani.fi Tule Medikumppanin työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Paljon kokemusta terveyskeskustyöstä - suomen kielen taito Medikumppani Oy Medikumppani on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikumppanilaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: info@medikumppani.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!