Punane 1 & Mustamäe tee 50 Tallinnas

Tööülesanded: Otsime energilist ja sõbralikku VR-AREENI SPETSIALISTI Tallinna meeskonda!
Kas armastad tehnoloogiat, suhtlemist inimestega ja soovid iga päev pakkuda külalistele super emotsioone? Liitu Another World tiimiga Tallinnas – liitu ühe suurima VR-arena ketiga Eestis! Sinu põhiülesanded: Külaliste vastuvõtt, registreerimine ja broneeringute haldamine. Aktiivne lisateenuste, kinkekaartide ja eripakkumiste müük. Klientide nõustamine mängude, seadmete ja kampaaniate kohta. Külaliste juhendamine reeglite ja VR-seadmete kasutamisel. Mängude läbiviimine ning suhtlemine klientidega mängu ajal. VR-seadmete tehniline tugi ja jälgimine. Saali puhtuse ja korra tagamine. E-kirjade töötlemine, broneeringute kinnitamine ja telefonikõned. Turvalisuse ning reeglite järgimise tagamine areenil.

Omalt poolt pakume: Mida pakume:
Konkurentsivõimeline palk + boonus; Paindlik graafik; Tasuta VR-mängud; Nooruslik ja toetav tiim; Võimalus kiiresti areneda; Töö ühes suurimas VR-ketis Eestis. Asukohad: Punane 1 (Lasnamäe); Mustamäe tee 50 (Mustamäe).

Muud nõuded: Me ootame sinult:
• Viisakus, suhtlemisoskus ja täpsus; • Valmidus töötada klientidega; • Põhilised tehnilised oskused on eelis (kohapealne väljaõpe olemas); • Eesti, vene, inglise keele oskus. • Positiivset energiat ja head suhtlemisoskust. • Valmidust töötada vahetustega (sh nädalavahetustel). • Vastutustunnet ja täpsust. • Huvi tehnoloogia ja meelelahutuse vastu (kogemus pole vajalik — õpetame ära!)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel tööandjaga

Tööülesanded: Forus - turvalise ja jätkusuutliku keskkonna loomisele keskendunud Eesti ettevõte, mille keskmes on inimesed. Ja just Sina aitad leida need õiged. Selles rollis mõjutad Sa igapäevaselt, kes ja kuidas Forust iga päev edasi viivad.
Juhtide strateegilise partnerina Sa: - Juhid värbamisprojekte algusest lõpuni - alates turvatöötajatest kuni tehniliste spetsialistide ja juhtideni. - Valmistad ette ja sõlmid töölepinguid teatud ametikohtade puhul. - Kasutad proaktiivselt värbamistarkvara Teamdashi ja kaasaegseid otsingumeetodeid ning haldad värbamisandmeid, et tagada andmepõhine otsustusprotsess. - Arendad värbamisprotsessi ja panustad pidevalt kandidaadikogemuse parendamisse.

Omalt poolt pakume: - Stabiilset täistööajaga tööd kiiresti arenevas keskkonnas, aeg-ajalt kodukontori võimalusega.
- Võimalust osaleda täiendkoolitustel, mis toetavad Sinu professionaalset karjääri. - Spordisoodustust või täiendavat tervisekindlustust ning lisapuhkepäevi pärast esimest tööaastat. - Toetavat meeskonda ja ühiseid ettevõtmisi. - Võimalust teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel.

Muud nõuded: - Varasemat töökogemust värbajana.
- Digitaalne nutikus: oled tehnoloogiliselt taiplik ja kasutad igapäevatöös julgelt AI-tööriistu ning andmebaasiotsingu meetodeid. Kasuks tuleb Teamdashi või mõne muu värbamistarkvaraga töökogemus. - Õppimistahe ja uudishimu - oled valmis endale tööõigusega seotud õigusaktid ning reeglid selgeks tegema. - Suhtlemisoskus: oled avatud meelega, kes naudib nii telefoniteel kandidaatidega suhtlemist kui ka töövestlusi läbi viimist. - Väga heal tasemel eesti keele oskust, vene keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lood ja hoiad toimivat sisekontrollisüsteemi ning aitab juhtkonnal teha teadlikke ja riske arvestavaid otsuseid

Tööülesanded: Sinu peamised ülesanded:
• arendad ja hoiad toimivana ameti sisekontrolli- ja riskihalduse süsteemi • kaardistad ja hindad riske ning kujundad kontrollmeetmeid koostöös valdkondadega • viid läbi sisekontrolli-, järelevalve- ja distsiplinaarmenetlusi ning analüüsid juhtumeid • menetled kaebusi ja andmekaitsealaseid rikkumisi • koostad analüüse, ülevaateid ja ettepanekuid juhtkonnale • arendad korruptsiooniennetuse ja rikkumisest teavitamise praktikaid • tagad füüsilise turvalisuse ja E-ITS nõuete täitmise

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust kujundada ja arendada ameti sisekontrolli ja riskihalduse praktikaid ning panustada asutuse teadlike ja läbimõeldud otsuste tegemisse. Toetame Sinu erialast arengut, saad osa inspireerivatest koolitustest ja koostöövõimalustest ning kolleegide toetusest arenevas ametis. Meie pakkumises on paindlikud töötegemise võimalused, toredad ühisüritused, pikem puhkus ja tervist toetav pakett.

Muud nõuded: Oled oodatud kandideerima, kui Sul on:
• kõrghardus, soovitavalt avaliku halduse, õiguse või sotsiaalteaduste valdkonnas • edukas kogemus sisekontrolli, riskijuhtimise või sarnases valdkonnas • head teadmised haldusmenetlusest, andmekaitsest ja sisekontrolli põhimõtetest • oskus analüüsida keerukaid olukordi ja teha põhjendatud järeldusi • hea kirjalik ja suuline eneseväljendus Selles rollis on edu eelduseks: • tasakaalukus ja hea pingetaluvus • süsteemne ja järjekindel tegutsemine • analüütiline mõtlemine ja lahendustele orienteeritus • koostöövalmidus ja selge suhtlemine

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lennusadama ja Paksu Margareta muuseumipoe klienditeenindaja

Tööülesanded: Otsime põnevasse Lennusadama ja Paksu Margareta muuseumipoodi entusiastlikke ja sõbralikke töötajaid, kelle ülesandeks on klientide teenindamine ning suhtlemine nii kohalike kui ka rahvusvaheliste külastajatega.
Sa saad tutvustada huvitavaid ja ainulaadseid tooteid ning pakkuda neile unustamatut muuseumikogemust. Lisaks sellele on sul võimalus aidata kaasa poe väljapaneku korrashoidmisele, tagades, et külastajad saaksid nautida inspireerivat ja meeldejäävat ostukogemust. Sinu panus igapäevasesse poe toimimisse on oluline ning aitab luua soojasid ja külalislahkeid tingimusi muuseumipoe külastajatele.

Omalt poolt pakume: Tahame pakkuda sulle mitmekesist ja põnevat töökogemust meie Lennusadama- ja Paksu Margareeta muuseumipoes! Sa saad nautida vaheldusrikast tööd, kus suhtled erinevate kultuuride esindajatega ning tutvustad neile meie ainulaadseid tooteid. Lisaks saad olla osa toetavast ja sõbralikust meeskonnast, kes toetab sind kogu tööprotsessi vältel. Pakume tööaega graafiku alusel, mis võimaldab sul kohandada tööd oma elu ja muude kohustustega. Lisaks saad nautida omapoolseid soodustusi, mis on saadaval meie muuseumis töötades.

Muud nõuded: Ootame sinult kandideerimist ainult siis, kui sul on kindel soov astuda meie meeskonda ja kui oled valmis osalema töövestlusel koha peal. Me hindame ausust ja kohusetundlikkust ning soovime, et jagaksid sama väärtust. Lisaks ootame, et sa omaksid tõelist tahtmist suhelda klientidega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,7 - 0,8

Hoiad korras ameti igapäevaseks toimeks vajaliku – alates töövahenditest ja varadest kuni ruumide ja ametiautodeni

Tööülesanded: Sinu peamised ülesanded:
• tagad ameti haldusteenuse igapäevase sujuva toimimise • korraldad ameti varade haldamist – vajaduste kaardistamisest kuni soetamise, kasutusse andmise ja mahakandmiseni • hoolitsed, et teenistujatel on olemas tööks vajalikud vahendid ja tarvikud • korraldad ametiautode kasutamise, hoolduse ja arvestuse • korraldad ameti ruumide kasutamise ja toimimise • menetled vastutusvaldkonnaga seotud arveid • panustad vajadusel teiste tugiteenuste toimesse

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust ise kujundada toimivaid lahendusi, mitte ainult neid täita. Meie juures töötades arendad Eesti toidusüsteemi toimimist ja inimeste igapäevaelu. Toetame Sinu erialast arengut, saad osa inspireerivatest koolitustest ja koostöövõimalustest ning kolleegide toetusest arenevas ametis. Meie pakkumises on paindlikud töötegemise võimalused, toredad ühisüritused, pikem puhkus ja tervist toetav pakett.

Muud nõuded: Oled oodatud kandideerima, kui Sul on:
• sobiv kõrgharidus või erialane kutseharidus • teadmised valdkondlikest regulatsioonidest • hea arvutikasutamise oskus (sh tabel- ja tekstitöötlus) • B-kategooria juhiluba Selles rollis on edu eelduseks: • oskus hoida mitut teemat korraga kontrolli all ning tegutseda süsteemselt • lahendustele orienteeritud mõtteviis • iseseisev initsiatiivikas tegutsemine ja vastutuse võtmine igapäevase toimimise eest • koostöövalmidus ja praktiline abivalmidus erinevate üksuste toetamisel • sõbralik, rahulik ja professionaalne suhtlemisstiil ka pingelisemates olukordades

Kodus töötamise võimalus: Ei

Metallkonstruktsioonide tootmisettevõte

Tööülesanded: Otsime tehnilist ostuspetsialisti, kes vastutab tootmise varustamise eest materjalide, komponentide ja teenustega ning teeb tihedat koostööd tootmise, projekteerimisosakonna ja laoga. See ametikoht sobib spetsialistile, kellele on oluline mõista toote tehnilist poolt ja mõjutada protsesside tõhusust.
Peamised tööülesanded: Metallkonstruktsioonide tootmiseks vajalike materjalide, komponentide ja teenuste hankimine; tehniliste nõuete, jooniste ja standardite järgimise tagamine tellimuste esitamisel; tarnijate otsimine ja valik, hinnapäringute tegemine, pakkumiste analüüs ja kooskõlastamine; ostutellimuste ettevalmistamine ja tarneaegade jälgimine; koostöö tootmise, projekteerimisosakonna ja laoga; kulude ja laovarude jälgimine ning optimeerimine; abitööde ja alltööde tellimine (nt lõikamine, painutamine, pinnatöötlus); ostudokumentide ja -andmete haldamine ning ajakohastamine ERP-süsteemis.

Omalt poolt pakume: Tööd stabiilses tootmisettevõttes;
huvitavaid ja praktilisi tööülesandeid, mis on seotud reaalse tootmisega; professionaalset ja toetavat meeskonda; arenguvõimalusi ja karjäärikasvu; konkurentsivõimelist töötasu (kokkuleppel).

Muud nõuded: Ootame sinult:
tehnilist või majanduslikku haridust (eelis); varasemat kogemust ostu- või hanketöös tootmisettevõttes (eelis); võimet lugeda tehnilisi jooniseid ja töötada tehnilise dokumentatsiooniga; häid läbirääkimisoskusi ja süsteemset tööviisi; kogemust ERP-süsteemide ja kontoritarkvaraga töötamisel; täpsust, vastutustunnet ja tulemustele orienteeritust; vene, eesti ja inglise keele oskus suhtlustasandil. Samuti kaalume tehniliste kõrgkoolide lõpetajaid, kellel on head õpitulemused — võimalusega omandada eriala praktilise töö kaudu tehnilise ostuspetsialisti assistendina.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime Koonga Koolile direktorit, kellel on visiooni ja tahet arendada väikest kogukonnakooli, juhtida kooli igapäevast õppe- ja haldustööd ning eestvedada kooli arengut koostöös õpetajate, lapsevanemate ja kogukonnaga.

Tööülesanded: Direktori ülesandeks on kooli igapäevase töö ja personali juhtimine, õppetegevuse arendamine ning kooli arengusuundade kujundamine. Oluline on toetada iga õpilase arengut ning hoida ja arendada head koostööd kooli partneritega.
Meie tulevikueesmärgiks on Koongas ühendada kool ja lasteaed ühtseks asutuseks, mistõttu ootame direktorilt valmisolekut ja võimekust juhtida ka sellist arenguprotsessi.

Omalt poolt pakume: Koonga Kooli tulevasele direktorile pakume omalt poolt huvitavat ja vastutusrikast tööd kogukonnale olulise kooli arendamisel, enesetäiendamise ja eneseteostuse võimalusi. Võttes aluseks palgamäära alates 2800 eurost (bruto) kuus, arvestades kooli tänast suurust ning tulevikuplaani lasteaia ja kooli ühendamiseks ning selle ühtseks juhtimiseks, näeme, et asutuse direktori 0,6 ametikoha koormustöötasuks on 1750 eurot (bruto). Lisakoormust on võimalik saada ainetundide, ringide ja muu koolitööga.

Muud nõuded: Direktorina sobid kandideerima, kui sul on:
juhtimiskompetentsid; arusaamine eelarvelise asutuse majandamise põhimõtetest; loomuomane korrektsus, vastutustunne ja hea töökorraldusoskust; kontoritarkvara ja hariduse infosüsteemide kasutamise oskus. hea suhtlus- ja läbirääkimisoskus; uuendustele avatud meel ja valmidus muutusi ellu viia; hingelähedane koostöö õpetajate, lapsevanemate ja kogukonnaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,6

Tööülesanded: Pakume tööd kuller / laotöötajale.
Töö jaguneb erinevate ülesannete vahel ning väljaõpe toimub kohapeal: Graafiku alusel päevasel ajal väikekaubikuga kauba vedu Tallinnas ja selle lähiümbruses. Kaupade/saadetiste ettevalmistus laos, kaalumine, saatedokumentatsiooni koostamine. Lattu/terminali kliendi juurest peale korjatud kauba arvele võtmine (laoprogrammist läbi kandmine). Kaubaautode maha- ja pealelaadimine teisaldustehnika (tõstuk, elektrirokla, kahvelkäru jms) abil. Saabunud kaupade laoprogrammis arvele võtmine ja paigutamine riiulisse. Kaupade väljastuseelne ettevalmistus, komplekteerimine ja pakkimine. Kauba väljastamine. TVC laohotell on 100% paberivaba ning kõik tööprotsessid on juhitud digitaalselt. See loob keskkonna, kus töötaja iga oma liigutusega keskendub lisandväärtuse loomisele ning selle läbi on töö tegemine lihtne, motiveeriv ja tulemuslik.

Omalt poolt pakume: Stabiilset ja tänapäevast töökeskkonda.
Kulleri töö on graafiku alusel ainult päevases vahetuses ja sõltuvalt vajadusele. Töö laos toimub graafiku alusel kahes vahetuses (hommikune ja õhtune).

Muud nõuded: Ootame kandideerima inimest, kes omab vähemalt B-kategooria juhiluba ning oskab eesti keelt vähemalt suhtlustasandil. Kui tunned, et oled usaldusväärne, füüsiliselt heas vormis, hea pingetaluvusega ja korrektne oma tegemistes, ootame Sind kandideerima.
Suure eelise annab varasem töökogemus laotöö vallas ja/või tõste- ning teisaldustehnika kasutamise kogemus/pädevus. Töö on keskmise füüsilise koormusega. Sobib suurepäraselt inimesele, kellele meeldib laotöö mõnusas kollektiivis ning vahelduseks soovib keerata kaubiku rooli.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu missioon: Sinu kätes on Eesti kultuuripärandi digitaalne tulevik. Sa juhid Kirjandusmuuseumi TI-hüpet, kus kohtuvad ajaloolised aarded ja maailmatasemel tehisintellekt. Sinu töö tulemusena muutuvad sajandite pikkused ideed, mõttemustrid ja teadmised kättesaadavaks teadlastele ja laiale avalikkusele läbi uuenduslike digilahenduste.
Mida Sa tegema hakkad? 1) Juhid ja inspireerid Digikeskuse tiimi: Sinu juhtida on pea 10-liikmeline pühendunud meeskond, kes tegeleb digiteerimise ja andmetöötlusega ning arendab uuenduslikke semantilise otsingu süsteeme ja VLM-põhiseid (Visual Language Model) tekstituvastusmudeleid. 2) Oled asutuse tehnoloogiline visionäär: esindad IT- ja AI-valdkonda asutuse juhtkonnas ning kujundad strateegia, kuidas IT ja tehisintellekt toetavad meie igapäevatööd ja teadust. 3) Arendad Digikeskusest eduloo: Sa disainid ja juurutad Digikeskuse uusi töövoogusid, et pakkuda meie unikaalset kompetentsi (OCR, vektoriseerimine, AI-mudelid) abiks nii oma maja arhiividele, kui teistele asutustele ja partneritele. 4) Lood riiklikke sildu: Sa oled Kirjandusmuuseumi tehniline esindaja koostöös ministeeriumide, Rahvusarhiivi ja teiste riigi IT-partneritega (RIA, RIT), et leida koostöövõimalusi ja arendada mäluasutuste IT süsteeme ühe efektiivse tervikuna. 5) Muudad AI praktiliseks kasuks: leiad praktilised viisid, kuidas masinõpe ja automatiseerimine aitavad säästa aega ning tõsta andmete kvaliteeti. 6) Vastutad turvaliste ja riiklike nõuetega vastavuses olevate süsteemide planeerimise ja arendamise eest

Omalt poolt pakume: - võimalust osaleda otseselt ja praktiliselt eesti kultuuri ja keele uurimise ja säilitamise tähtsas töös; - ehitada pika vaatega lahendusi ning olla enda loodud koodi omanik, edendaja ja vastutaja kogu selle elutsükli vältel; - professionaalset ja sõbralikku meeskonda, kus on võimalus õppida tundma ja arendada oma karjääri Eesti mäluasutuste keerukas, kuid võimalusterohkes võrgustikus; - spordi- ja tervisekulude hüvitist, paindlikku tööaega ja võimalust oma oskusi täiendada koolitustel ja seminaridel; - soliidset ja avarat kontorit Tartu kesklinna lähedal koos kaugtöö võimalusega ja tasuta parkimist.

Muud nõuded: omad vähemalt 3-aastast töökogemust IT-projektide juhina;
Sul on soovitavalt IT-alane haridus; oled hea suhtlemis-, argumenteerimis- ja koostööoskusega; Sul on väga hea suuline ja kirjalik eesti keele oskus. Mida Sinult ootame? 1) AI-tehnoloogia mõistmine ja tehnoloogiline uudishimu: Sa oled mõõdukas AI-optimist – Sa mõistad tehisintellekti potentsiaali, kuid oskad hinnata ka selle piire ja riske. Sa ei pea olema tehisaru süsteemide arendaja, aga pead saama aru, kuidas tehnoloogia "kapoti all" toimib. 2) Tugev eestvedamisoskus: Sul on kogemus meeskonna juhtimises ja oskus panna erinevate valdkondade eksperdid ühise eesmärgi nimel tööle. 3) Strateegiline mõtlemine ja koostöövõime: Sa suudad näha suurt pilti riiklikus IT-ökosüsteemis ning oled vilunud läbirääkija suhetes riigiasutuste ja teiste partneritega. 4) Äriline vaist ja protsesside juhtimine: Sa suudad näha võimalusi, kus tehnoloogiline lahendus muutub väärtuslikuks teenuseks, ning oskad selle elutsüklit algusest lõpuni planeerida. 5) Kohanemisvõime: Sa talud hästi riigiasutuse dünaamikat, kuid säilitad idufirmaliku soovi asju efektiivsemaks ja paremaks muuta.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei