Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt upouuteen Ope+ tehtävään Pilke Unikkoon Espooseen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Pilke-päiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Uudessa Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3300-3600€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä) + tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain ja kokemusvuodet), - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: hr@pilkepaivakodit.fi

Etsimme joukkoomme innostunutta työhönvalmentajaa vahvistamaan tuetun työllistymisen palvelun tiimiä. Työhönvalmentajana tuet asiakkaitamme kohti työelämää. Keskeisessä roolissa tässä tehtävässä on lisäksi työnetsintä, joka tarkoittaa piilotyöpaikkojen etsimistä ja olemassa olevan työnantajayhteistyön ylläpitämistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää pitkäjänteisyyttä ja hyvää asennetta, ja arvokasta on myös myynnin ja markkinoinnin osaaminen. Työajassasi huomioidaan sekä työhönvalmennus että työnetsintä. Työaika jakautuu siten, että 50% on työnetsintää ja 50% työhönvalmentajan asiakastyötä. Odotamme sinulta kiinnostusta työnantajayhteistyöhön sekä rohkeutta kontaktoida uusia yrityksiä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä itsenäistä työskentelytapaa. Eduksi katsomme kokemuksen työhönvalmennuksesta, työelämäyhteistyöstä tai työkyvyn tuen tehtävistä. Tässä työssä pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa osaamistasi. Meillä kaikki aikaisemmin hankittu osaaminen ja kokemus on arvokasta. Jos sinulla on kiinnostusta tehdä rohkeaa, tavoitteellista ja uudenlaisia mahdollisuuksia rakentavaa työtä, niin hae meille! Tietoa palvelustamme: Tuetun työllistymisen palvelu tarjoaa työhönvalmennusta helsinkiläisille työikäisille vammaispalveluiden asiakkaille. Työhönvalmennuksen päätavoitteena on asiakkaan työllistyminen koko- tai osa-aikaisesti. Työhönvalmennus alkaa taitojen ja työn vaihtoehtojen kartoituksella, jossa selvitetään työllistymismahdollisuuksia, taitoja ja tuen tarpeita. Asiakkaan kanssa etsitään yhdessä sopivaa työpaikkaa, lähetetään työhakemuksia ja käydään työhaastatteluissa. Asiakasta tuetaan myös kaikessa työhön liittyvässä asioinnissa tarpeen mukaan. Työhönvalmennusta tarjotaan työssä aloittamisen jälkeen ja tavoitteena on vähentää asteittain tuen määrää. Myös työnantajaa tuetaan työsuhteeseen liittyvissä asioissa, kuten palkkatuen hakemisessa. Työhönvalmentajan tuki on tarpeen mukaan saatavilla myös työsuhteen myöhemmissä vaiheissa. Tiimissämme työskentelee tällä hetkellä 10 työhönvalmentajaa, johtava työhönvalmentaja ja palveluyksikön päällikkö. Tiimimme on kehittämismyönteinen ja motivoitunut. Arvostamme uusia työntekijöitä ja heidän mukanaan tuomaa osaamista ja kokemusta. Panostamme hyvään perehdytykseen ja kollegiaaliseen tukeen. Hae pian, jos haluaisit päästä osaksi mahtavaan tiimiimme! Aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana ja valinta tehdään hakuajan päätyttyä. Haluatko tietää lisää? Ole yhteydessä hakuaikana palveluyksikön päällikkö Hannaleena Luomaan, p. 09 310 52705. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi: Apotti-järjestelmän käyttö Asiakasryhmän tuntemus

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Varhaiskasvatuksen opettaja – tervetuloa Pilke Omppulaan! Etsitkö työtä, jossa saat olla aidosti läsnä lapsille, hengittää raitista ilmaa ja antaa luonnon olla osa oppimista joka päivä? Pilke Omppula etsii varhaiskasvatuksen opettajaa joukkoonsa! Tehtävä alkaa huhtikuussa 2026. Keväällä työ on esiopetusryhmässä toisen opettajan ja lastenhoitajan parina. Nykyinen opettajamme esiopetusryhmästä jää vapaalle huhtikuun alkupuolella. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Pilke Omppula on luontopäiväkoti, jossa metsä, piha ja lähiympäristö ovat tärkeä osa arkea. Meillä lapset oppivat tutkimalla, liikkumalla ja ihmettelemällä – säällä kuin säällä. Luonto tukee lasten hyvinvointia, mielikuvitusta ja oppimista, ja se näkyy kaikessa toiminnassamme. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimin ja huoltajien kanssa. Tuet lasten kasvua, oppimista ja tunnetaitoja. Hyödynnät luontoa monipuolisena oppimisympäristönä. Olet mukana kehittämässä luontopainotteista varhaiskasvatusta. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn lasten parissa - inspiroivan luontoympäristön työpaikaksi - kannustavan ja lämminhenkisen työyhteisön - Pilke-ketjun tuen, koulutuksia ja kehittymismahdollisuuksia - työpaikan, jossa työn ilo ja arvot näkyvät arjessa Me Pilke Omppulassa uskomme, että hyvä lapsuus syntyy turvallisista aikuisista, luonnon läheisyydestä ja yhdessä tekemisestä. Tule rakentamaan lasten arkea kanssamme – ehkä seuraava seikkailu odottaa jo metsäpolun päässä! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian:) Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Hartmanintie 2

STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE DELA V RAČUNOVODSTVU OBLIKOVANJE IN PRIPRAVA OPERATIVNIH IN STRATEŠKIH FINANČNIH CILJEV V SKLADU S STRATEGIJO PODJETJA ODGOVORNOST ZA PRAVILNOST OBRAČUNA PLAČ IN OSTALIH PREJEMKOV, OBRAČUNA DDV, OBRAČUNA DDPO, OBRAČUNA ZALOG, ODGOVORNOST ZA VODENJE REGISTRA OSNOVNIH SREDSTEV PRIPRAVA MESEČNIH IN LETNIH POROČIL IN IZKAZOV V SKLADU Z RAČUNOVODSKIMI STANDARDI IN POLITIKO DRUŽBE USKLAJEVANJE REVIZORSKIH IN INŠPEKCIJSKIH PREGLEDOV PRIPRAVA PLANA IN VEČLETNIH PROJEKCIJ SODELOVANJE S KONTROLINGOM PRI PLANIRANJU STROŠKOV SEKTORJA RAČUNOVODSTVA, PLANIRANJU CELOTNIH STROŠKOV PLAČ IN OSTALIH PREJEMKOV DRUŽBE, PLANIRANJU STROŠKOV AMORTIZACIJE, PLANIRANJU DENARNIH TOKOV IN PRIPRAVI IZKAZA FINANČNEGA POLOŽAJA SPREMLJANJE ZAKONODAJE ZA NEMOTENO POSLOVANJE SVOJEGA PODROČJA EVIDENTIRANJE ZAHTEVNEJŠIH POSLOVNIH DOGODKOV IN SPREMLJANJE OSTALIH POSLOVNIH DOGODKOV V SKLADU S SRS PRIPRAVA RAČUNOVODSKIH NAVODIL, POTREBNIH ZA PRAVILNO EVIDENTIRANJE POSLOVNIH DOGODKOV SODELOVANJE Z VODSTVOM DRUŽBE. , poznavanje zakonodaje s področja računovodstva, poznavanje SRS in MSRP poznavanje in uporaba programskih orodij MS Office s poudarkom na naprednem znanju uporabe programa Excel znanje angleškega jezika samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom analitična in timska usmerjenost strokovnost in profesionalnost odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti pozitivna naravnanost do sprememb in stalnih izboljšav. NUDIMO: zanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz stroke individualno pogodbo za nedoločen čas enoizmensko delo in gibljiv delovni čas konkurenčen finančni paket, ki odraža vaša znanja in izkušnje samostojno delo v izkušenem in strokovnem kolektivu možnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja možnost občasnega dela od doma možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje zagotovljen parkirni prostor. ,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZDAJANJE POTRDIL IZ ZAHTEVNIH EVIDENC OZIROMA O DEJSTVIH, O KATERIH ORGAN NE VODI EVIDENCE, PA ZAKON DOLOČA IZDAJO POTRDILA O DEJSTVUVODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIHVODENJE NAJEMNIH RAZMERIJIZTERJAVA DOLGOV NA STANOVANJSKEM PODROČJUDOLOČANJE SMERNIC ZA OBLIKOVANJE CEN STANOVANJPOSTOPKI V ZVEZI S PRODAJO, NAKUPI IN NAJEMI STANOVANJPOSTOPKI V ZVEZI S PRIDOBIVANJEM NOVIH STANOVANJSKIH ENOTVODENJE REGISTROV: UPRAVNIKOV, STANOVANJ, EVIDENCA TRGA NEPREMIČNIN, GURS-VREDNOTENJE NEPREMIČNINPRIPRAVA IN VODENJE RAZPISNEGA POSTOPKA ZA DODELITEV JAVNIH NAJEMNIH STANOVANJ V NAJEMIZVEDBA POSTOPKOV PRI DODELJEVANJU JAVNIH NAJEMNIH STANOVANJ V NAJEMPREVERJANJE UPRAVIČENOSTI NAJEMNIKOV DO UPORABE JAVNEGA NAJEMNEGA STANOVANJAUREJANJE ZEMLJIŠKOKNJIŽNEGA STANJA LASTNIŠTVA STANOVANJ IN POSLOVNIH PROSTOROVSUBVENCIJE NAJEMNINVZDRŽEVANJE STANOVANJIZVAJANJE POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJASODELOVANJE PRI IZVAJANJU INVESTICIJSKIH PROJEKTOVSODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVRŠEVANJU PRORAČUNA, IZVAJANJU IN POROČANJU TER SPREMLJANJE PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEVSODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA NAČRTA STANOVANJSKE POLITIKEUREJANJE KREDITIRANJA STANOVANJSKE GRADNJESODELOVANJE PRI PRIPRAVI OSNOV IN PODLAG ZA RAZVOJNE DOKUMENTE OBČINE S PODROČJA STANOVANJSKE POLITIKESAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOGODGOVARJANJE ZA ZAKONITOST IN PRAVILNOST POSTOPKOV S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJADRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENIH. , Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na prijavnem obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami. CELOTEN JAVNI NATEČAJ JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI MESTNE OBČINE VELENJE V RUBRIKI »ZA OBČANE – JAVNE OBJAVE IN RAZPISI – JAVNI NATEČAJI IN RAZPISI - OBJAVE PROSTIH DELOVNIH MEST«, KJER JE OBJAVLJEN TUDI OBRAZEC, S KATERIM SE KANDIDATI PRIJAVIJO NA PROSTO DELOVNO MESTO. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi.,

SVETOVALCI ZA ZDRAVO PREHRANO, DIETETIKO IPD., poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. nadomeščanje odsotnosti zaradi porodniškega dopusta, polni delovni čas, 40, PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA, APARATUR, PRIPOMOČKOV IN MATERIALOV ZA DELO; UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, NADZIRANJE IN VREDNOTENJE VZGOJNO – IZOBRAŽEVALNIH AKTIVNOSTI; ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE INDIVIDUALNIH IN SKUPINSKIH ZDRAVSTVENO – IZOBRAŽEVALNIH AKTIVNOSTI ZA POSAMEZNIKE IN SKUPINE PREBIVALSTVA NA PRIMARNEM NIVOJU; PROMOCIJA ZDRAVJA, ZDRAVSTVENA VZGOJA PREBIVALCEV ZA RAZUMEVANJE ZDRAVSTVENIH PROBLEMOV, MOTIVACIJA IN USPOSABLJANJE ZA PROCESE DOSEGANJA IN OHRANJANJA ZDRAVJA; VZGOJA ZA KREPITEV SPOSOBNOSTI POSAMEZNIKA ALI SKUPIN ZA PRAVILEN IZBOR VEDENJA, OBVLADOVANJA STRESOV, ZA RAZUMEVANJE POVEZAV MED NAČINOM ŽIVLJENJA IN ZDRAVJEM; DELO Z DRUŽINO, KREPITEV VLOGE DRUŽIN IN SOCIALNIH SKUPIN V PROCESU RAZVOJA ZDRAVEGA NAČINA ŽIVLJENJA; ŠIRŠE SKUPINSKO ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN PREVENTIVNO DELOVANJE V VRTCIH, OSNOVNIH IN SREDNJIH ŠOLAH, Z OSEBAMI S POSEBNIMI POTREBAMI TER ZDRAVSTVENA VZGOJA ODRASLIH; VODENJE IN IZVAJANJE INDIVIDUALNE ZDRAVSTVENE VZGOJE IN PREVENTIVE OTROK, MLADOSTNIKOV IN ODRASLIH; VODENJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH DELAVNIC, ŠOL, IN TEČAJEV ZA RIZIČNE SKUPINE PREBIVALSTVA; VODENJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH DELAVNIC; IZVAJANJE AKTIVNOSTI KREPITVE ZDRAVJA IN ZMANJŠEVANJE NEENAKOSTI V ZDRAVJU V LOKALNI SKUPNOSTI; ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE VZGOJE V SKLADU S CILJI IN POTREBAMI VSEH ORGANIZACIJSKIH ENOT ZAVODA;IDR.. , Zaključena 1. in ali 2. bolonjska stopnja študija ustrezne smeri ter opravljeno pripravništvo in strokovni izpit iz zdravstva. Poklic: kvalifikacije, ki lahko zasedejo delovno mesto: dipl. dietetik, mag. dietetike, dipl. inženir živilstva in prehrane, mag. ing. prehrane in mag. ing. živilstva, klinični dietetik, dvoizmensko

ZDRAVSTVENI REŠEVALEC, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja, polni delovni čas, 40, OPIS OPRAVIL IN NALOG DELOVNEGA MESTA V SANITETNIH IN NENUJNIH PREVOZIH, KOT VOZNIK: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, OPRAVLJA SANITETNE PREVOZE, OPRAVLJA NENUJNE REŠEVALNE PREVOZE, IZVAJA POSTOPKE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI IN V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, IZVAJA MEDICINSKO TEHNIČNE POSEGE PO PISNEM NAROČILU OZ. ODREDBI ZDRAVNIKA V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, KONTROLIRA BREZHIBNO DELOVANJE APARATUR IN STANJE OPREME V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU TER VSAKO SPREMEMBO TAKOJ JAVI ODGOVORNEMU DELAVCU IN SKRBI ZA NJIHOVO USTREZNO VZDRŽEVANJE, PO VSAKI INTERVENCIJI ČISTI REŠEVALNO VOZILO IN DOPOLNI PORABLJEN MATERIAL V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU IN REANIMACIJSKEM KOVČKU, SODELUJE PRI TRANSPORTU (PRENAŠANJU) PACIENTOV, SKRBI ZA OSNOVNO TEHNIČNO BREZHIBNOST IN UREJENOST VOZILA (PREVERJA KOLIČINO GORIVA, DELOVANJE LUČI, GSM APARATOV,…), SKRBI ZA ČISTOČO VOZILA, VSAKO SPREMEMBO LOKACIJE JE DOLŽAN TAKOJ JAVITI DISPEČERJU, IZPOLNJUJE PREDPISANO DOKUMENTACIJO, VODI PISNO IN USTNO PREDAJO SLUŽBE, KOT SPREMLJEVALEC: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJA TRIAŽO PACIENTOV NA TERENU V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI OZ. PO POSVETU Z ZDRAVNIKOM, OSTALA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA., Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH PRETEŽNO II. IN III. KATEGORIJE ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH, KI SE ZDRAVIJO V PROSTORIH, OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE IN NADZOROVANJE VITALNIH FUNKCIJ, ORGANIZIRANJE DELA, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU KOMPETENC, IZVAJANJE/SODELOVANJE PRI IZVAJANJU OSNOVNIH TER ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN USPOSOBLJENOSTI, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IN VARNEGA DELA NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE TER SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU SVOJEGA DELA IN CELOTNEGA TIMA ZDRAVSTVENE NEGE, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, NEPOSREDNO MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER DIJAKOM IN ŠTUDENTOM ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV ZDRAVSTVENA NEGA, VKLJUČEVANJE V ZAGOTAVLJANJE SLUŽBE NNMP IN PRIPRAVLJENOSTI, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC., diplomirana medicinska sestra. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register in veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Diplomirana medicinska sestra v intenzivni negi - Internistična služba'' in št. objave 500-7/2026., večizmensko

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH PRETEŽNO II. IN III. KATEGORIJE ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH, KI SE ZDRAVIJO V PROSTORIH, OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE IN NADZOROVANJE VITALNIH FUNKCIJ, ORGANIZIRANJE DELA, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU KOMPETENC,IZVAJANJE/SODELOVANJE PRI IZVAJANJU OSNOVNIH TER ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN USPOSOBLJENOSTI, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IN VARNEGA DELA NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE TER SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU SVOJEGA DELA IN CELOTNEGA TIMA ZDRAVSTVENE NEGE, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, NEPOSREDNO MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER DIJAKOM IN ŠTUDENTOM ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV ZDRAVSTVENA NEGA, VKLJUČEVANJE V ZAGOTAVLJANJE SLUŽBE NNMP IN PRIPRAVLJENOSTI, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC., diplomirana medicinska sestra. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register in veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Dipl. medicinska sestra v intenzivni negi - Pediatrična služba'' in št. objave 500-3/2026., večizmensko

VARUH-NEGOVALEC V ZAVODU ZA OTROKE S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. vrnitve zaposlene z bolniškega staleža., polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI TER SODELOVANJE V PROGRAMU VODENJA UPORABNIKOV S CILJEM ZAGOTOVITVE ČIM VEČJE SAMOSTOJNOSTI, - POMOČ IN SPODBUJANJE UPORABNIKA PRI IZVAJANJU VSEH ŽIVLJENJSKIH OPRAVIL (OBLAČENJE, NEGA, GIBANJE, UČENJE, DELO IN PROSTI ČAS),- IZVAJANJU VSEH ŽIVLJENJSKIH OPRAVIL (OBLAČENJE, NEGA, GIBANJE, UČENJE, DELO IN PROSTI ČAS) ZA UPORABNIKA, - EVIDENTIRANJE OPRAVLJENIH STORITEV, TIMSKO SODELOVANJE IN PRENOS INFORMACIJ MED ZAPOSLENIMI PREKO USTALJENIH KANALOV SPOROČANJA,- SKRBNO SPREMLJANJE UPORABNIKOV ZLASTI NA PODROČJU VAROVANJA ZDRAVJA IN POROČANJE O POSEBNOSTIH NADREJENEMU, - ASISTENCA STROKOVNIM DELAVCEM PRI IZVAJANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA PROGRAMA, - SKRB ZA UREJENOST BIVALNE ENOTE IN OSKRBA Z ZDRAVSTVENO NEGOVALNIMI IN ČISTILNIMI SREDSTVI,- SKRB ZA UREJENOST PERILA IN OBLAČIL UPORABNIKOV, - SKRB ZA ZDRAVJE, OSEBNO LASTNINO IN VARNOST UPORABNIKOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI, IZVAJANJU, EVALVIRANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV UPORABNIKOV, - SODELOVANJE S SODELAVCI PRI DELU Z UPORABNIKI IN VODENJU DOKUMENTACIJE, Predpisana izobrazba: - srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba (15001) - srednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazba (15002). Želena smer: - zdravstvena nega - splošne izobraževalne aktivnosti/izidi - gimnazijsko izobraževanje/izidi (splošno) - izobraževanje vzgojiteljev predšolskih otrok - poslovne in upravne vede - tehnika Zahtevana znanja: - znanje slovenskega jezika - vozniški izpit B kategorije . Delo poteka v treh izmenah. Smisel in empatija do dela z uporabniki z težko motnjo v duševnem in telesnem razvoju. Kandidati v vlogi navedite telefonsko številko. ,