Are you an experienced supervisor who possibly already has experience in the cleaning services sector? **We are looking for a service supervisor to be responsible for hotel sites in Levi and Sodankylä.** As a hotel service supervisor, you are responsible for the overall and high-quality functioning and quality of the cleaning services at your client site as well as personnel management. You act as the immediate supervisor for the employees in your unit and are responsible for their orientation as well as the results of your site. As a service supervisor you will purposefully develop and maintain the cleanliness of your client site as well as the professional skills of your employees. You do not need to have previous experience in the cleaning services sector, although it can accelerate your journey at the beginning. Experience in the cleaning services sector as well as spa cleaning is considered an advantage. Your proven results in supervisory work will help you take control of a new field. Supervisory work is ultimately competence that is independent of the field. As a supervisor you need to understand financial key figures; perhaps your higher education degree has given you good abilities to interpret them. You are especially used to working at the customer interface, with a sales-oriented approach. You are able to quickly understand customers needs in order to support them with the right service solutions. According to our personnel, our strengths are a low organizational structure as well as a straightforward and agile way of operating. The distance from idea to implementation is often short. Supervisory work and leadership have received a lot of praise. Our supervisors have the desire to influence and the courage to implement. Although we are not all cut from the same cloth, we are united by a strong customer-oriented way of working and commitment to our service promises. People enjoy working with us, the eNPS for salaried employees is 61. We value each other; we truly work and succeed together. Our strong people-oriented culture also received a valued recognition this year: N-Clean has succeeded in the HUMAN POWER competition for several years, which tells about our long-term work in developing people-oriented and responsible working life. In 2024 we were chosen as the most people-oriented workplace, and in 2025 we placed third in the competition and also achieved 3rd place in the Finlands most people-oriented working life act category. This recognition tells about our people-oriented recruitment approach, where encounters, appreciation and the applicant experience are at the center. In addition to the fact that you can influence, develop and grow with us (indeed, we train our most valuable resource in a systematic way), we offer a competitive salary enriched with employee benefits. The salary of the site supervisor is approximately €29233200/month depending on your previous experience. Working in our international working environment is rewarding and interesting. Although we largely work in Finnish, in an international working environment you will also get to use English as a working language. What a great opportunity to use your language skills as well! You will be supported by a warm large organization and approachable colleagues, and as the cherry on top of the cake an absolutely amazing team! We would like you to bring with you an active and determined can-do attitude and the ability to inspire both your own team and your colleagues to exceed the expectations of our customers. In addition to your attitude, you have good interaction skills with which you positively influence both your own work community and your customer relationship. The supervisory position does not require good Finnish language skills; if your English is fluent, basic Finnish skills are sufficient. The employment relationship is permanent and valid until further notice, 37.5 hours per week. If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit in Finland for working when applying for the position. **Send your application with your salary request no later than 12.4.2026. Please apply soon, as we may start interviews already during the application period.** **Your team is already waiting for you!**

Käpälämäen Päiväkodit ovat paikka, missä luonto ja lämpö kohtaavat lasten varhaiskasvatuksen! Toimintamme on luonnonläheistä ja kodinomaista, pienissä ryhmissä toteutettua varhaiskasvatusta. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa, joka innostuu lasten kanssa jaetusta oivalluksesta, luonnon rytmistä, vuodenaikojen vaihtelusta ja arjen pienistä ihmeistä. Meillä Käpälämäessä luonto ei ole pelkkä tausta se on meidän pienryhmätilamme, leikkikenttämme ja tutkimuslaboratoriomme. Olemme olleet kestävän kehityksen päiväkoti alusta lähtien, nyt jo 10 vuotta. Toimimme joka päivä luonnossa, käyttäen metsää oppimisympäristönä säällä kuin säällä. Aistilähtöinen ruokakasvatusmenetelmä (Sapere) on vahvasti mukana toiminnassamme. Lapsille tarjotaan talon puolesta laadukas sadevarustus, jotta retket ja oppiminen luonnon helmassa sujuvat mukavasti ja perheiden ulkovaatteita säästäen, vuodenajasta riippumatta. Päivittäistä toimintaamme rytmittävät pienryhmät, joissa kasvattaja saa keskittyä omaan pieneen joukkoonsa koko päivän ajan turvallisesti ja lämmöllä. Näin sinulle taataan mahdollisuus vuorovaikutukseen lapsen kanssa, jossa voit huomioida lapsen tarpeet ja olla aidosti läsnä. Meillä on yhteiset talon tavat, toimintaraamit ja toiminta toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Toiminnassamme kiinnitämme erityishuomiota kestävän kehityksen arvoihin ja luonnon kunnioittamiseen. Näiden elementtien sisällä annamme sinulle vapaat kädet suunnitella sekä toteuttaa pedagogiikkaa oman ryhmäsi kanssa. Sinun ammattitaitoasi ja luovuuttasi arvostetaan, ja saat tuoda esiin omat ideasi ja vahvuutesi. Toimimme kahdessa pienessä, kodinomaisessa yksikössä 05-vuotiaille lapsille. Molemmat yksikkömme kutsuvat lapset metsän syleilyyn siellä retkeillään, tutkitaan, kiipeillään ja opitaan luonnosta joka päivä. Keskustassa Kotimetsän yksikössämme miltei puolet päiväkodin energiatarpeista saadaan omista aurinkosähköpaneeleistamme, päästöttömästi. Energian ostossa olemme sitoutuneet käyttämään vain uusiutuvia energialähteitä. Arjessamme näkyy kestävä kehitys myös pienissä teoissa: lajittelemme jätteet, kierrätämme, ja opetamme lapsille vastuullista suhdetta ympäristöön esimerkin kautta. Jos nautit ulkona liikkumisesta, yhdessä oppimisesta ja haluat työskennellä yhteisössä, jossa luonto, lämpö ja lapsilähtöisyys ovat kaiken perusta, olet etsimämme henkilö. Miksi tulla meille töihin? Reilu palkkaus ja houkuttelevat lisät: Peruspalkka 2723,922969 €/kk kokemuksesi mukaan, alueellinen saatavuuslisä 96,18 €/kk ensimmäisenä vuonna. Liikuntatuki: Maksamme osan kuntosalimaksustasi joka kuukausi, yhteensä max 334,8 € vuodessa. Pienet ryhmät, suurempi vaikutus: Pienryhmissä ehdit olla aidosti läsnä ja huomioida jokaisen lapsen tarpeet rauhassa. Vapaus oman pienryhmän kasvattajana: Suunnittelet ja toteutat toimintaa omalla tyylilläsi kestävän kehityksen raamien sisällä. Metsä oppimisympäristönä joka päivä: Ei vain retkiä, vaan päivittäinen liikkuminen ja oppiminen luonnossa säästä riippumatta. Kattava perehdytys: Saat koulutuksen metsätoimintaan, Sapere-ruokakasvatusmenetelmään ja kaikkeen muuhun toimintaamme. Matalan kynnyksen tuki: Keskusteluyhteys esihenkilöihin aina kun tarvitset, säännölliset kehityskeskustelut ja tiimipalaverit. Henkilökunta-alennus Muksukas verkkokauppaan: Pieni mutta kiva lisä arkeesi. Työ alkaa 1.6.2026 - 1.8.2026 välillä. Oikean henkilön löytyessä voimme tarkentaa aloitusajankohtaa. Voit kysyä lisätietoja sähköpostilla osoitteesta karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Lähetä avoin työhakemuksesi osoitteeseen karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Liitäthän mukaan CV:si. Huom! Laitathan sähköpostiviestin aiheeksi: Varhaiskasvatuksen opettaja. Etsimme tehtävään koulutustaustaltaan pätevää varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on joko kasvatustieteen kandidaatti tai vastaava tutkinto, ammattikorkeakoulututkinto varhaiskasvatuksessa, tai opistoasteinen tutkinto (siirtymäsäännös).

Levyseppähitsaaja – Liity osaavaan tiimiin Vakaa työpaikka laadukkaan hitsauksen parissa WorkPower etsii asiakasyritykselleen ammattitaitoista levyseppähitsaajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kokoaikainen päivätyö, joka alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Työsuhde voi alkaa joko vuokratyösuhteena WorkPowerin kautta tai suorana rekrytointina asiakasyrityksen palvelukseen – tilanteestasi ja kokemuksestasi riippuen. Monipuoliset hitsaustehtävät vakavaraisessa konepajassa Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti hitsaus- ja levysepäntöiden parissa. Pääasiallisesti hitsaat rakenneteräksiä, mutta työpisteelläsi voi olla myös projekteja, joissa hitsataan ruostumatonta terästä. Käytössä ovat hitsausmenetelmät MIG, MAG ja TIG. Työssä: * hitsaat vaativia teräsrakenteita piirustusten mukaan * suoritat MIG- ja MAG-hitsausta, tarvittaessa myös TIG-hitsausta * valmistat ja kokoat teräsrakenteita * työskentelet sertifioidun laatujärjestelmän (ISO 3834-2) mukaisesti Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on * kokemusta laadukkaasta hitsaamisesta ja levysepän työstä * piirustusten lukutaito ja tarkka työote * oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn * hyvät yhteistyötaidot ja halu tehdä laadukasta jälkeä Miksi viihtyisit tässä työssä? Tarjoamme sinulle vakaan ja pitkäaikaisen työn arvostetussa konepajayrityksessä, jossa laatu ja ammattitaito näkyvät kaikessa tekemisessä. Yrityksellä on takanaan kymmenien vuosien kokemus alaltaan, mutta sen toiminta on kehityshakuista ja laadukkaaseen työhön panostavaa. Saat perusteellisen perehdytyksen yleisiin käytäntöihin, osaavan tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä monipuolisissa hitsaustehtävissä. Asiakasyrityksellä on hyvät työskentelyolosuhteet ja toimiva tiimi, jossa yhteistyö sujuu. Lisäksi asiakasyrityksessä on käytössä henkilöstöetuja, kuten liikunta-, hieronta- ja kulttuuriedut sekä kattava työterveyshuolto. WorkPowerin HR-tiimi tukee sinua koko prosessin ajan – olitpa sitten työllistymässä vuokratyösuhteeseen tai suoraan asiakkaalle. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, välillä 13–16,5 €/h. Lisäksi maksetaan bonusjärjestelmän mukainen lisä, joka on enintään 3 €/h. Asiakasyrityksemme lyhyesti Asiakasyrityksemme on pitkät perinteet omaava yritys, joka on tunnettu laadukkaasta työstään keskiraskaassa konepajateollisuudessa. Yritys toimii asiakaslähtöisenä alihankkijana ja tarjoaa palveluita muun muassa koneistuksen, hitsauksen, koneiden osien valmistuksen sekä koneiden ja laitteiden mekaanisen kokoonpanon parissa. Toimintaa ohjaavat laadun ja ympäristövastuun kansainväliset standardit. Kiinnostuitko? Jos etsit vakituista ja monipuolista työtä hitsauksen parissa, tämä tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden työskennellä osaavassa tiimissä ja kehittyä ammatissasi. Osoita kiinnostuksesi lähettämällä hakemus tai CV tämän ilmoituksen hakulinkin kautta. Jos sinulla ei ole valmista CV:tä, ei hätää – voit täyttää hakemuksen myös WorkPowerin sivulla avautuvan lomakkeen kautta. Pääset lomakkeelle klikkaamalla Hae työpaikkaa -linkkiä, ja siellä on omat kenttänsä työhistorialle sekä koulutukselle. Haastattelut aloitetaan hakuajan kuluessa, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja Jonna Kanerva, HR-konsultti p. 045 139 7492 sähköposti: jonna.kanerva@workpower.fi Levyseppähitsaaja, hitsaaja, MIG-hitsaus, MAG-hitsaus, TIG-hitsaus, levysepän työ, teräsrakenteet, hitsaus, metalliala, teollisuus, Ulvila, Satakunta, pitkäaikainen työ, vakituinen työ

Haluatko työskennellä lähiruuan parissa upeassa miljöössä tänä kesänä? Etsimme ravintolatyöntekijää ruokarekkaan Hailuotoon kesälle 2026! Työtehtäviisi kuuluvat annosten valmistaminen ja asiakaspalvelu. Arvostamme aiempaa kokemusta asiakaspalvelu- tai ravintola-alalta, mutta tämä ei ole välttämätöntä – saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Pääset osaksi energistä ja nuorekkaasta tiimiä, jossa joka päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia. Jos olet sosiaalinen, nautit kiireisestä työympäristöstä ja olet valmis tarjoamaan huippuluokan asiakaspalvelua, tämä on paikka juuri sinulle! Työt sijoittuvat toukokuun lopulta elokuulle. Työajat voidaan sopia joustavasti, arviolta työtunteja on tarjolla kesän ajaksi 30h/viikko. Ruokarekka on auki pääsääntöisesti arkisin klo 10.30-18. Voit siis työskennellä joko arkisin tai halutessasi tehdä vuoroja erilaisissa tapahtumissa, joissa ruokarekka on mukana. Huomaathan, että tarvitset oman auton töihin kulkemiseen. Paikka täytetään heti sopivan työntekijän löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian! Tehtävässä vaaditaan: * Täysi-ikäisyys ja sujuva suomen kielen taito * Hygienia- ja anniskelupassi (voit suorittaa ne ennen työn aloitusta) * Positiivinen asenne ja vastuullinen työote * Kyky työskennellä itsenäisesti ja tuottaa erinomaista asiakaspalvelua * B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus (C-kortti katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön!) Tarjoamme sinulle: * Monipuolisen työn lähiruuan parissa * Mukavan työpaikan Hailuodon kauniissa ympäristössä * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Porin kaupungin kasvu- ja työllisyyspalveluihin ja Satakunnan työllisyysalueelle haetaan määräaikaiseen työsuhteeseen projektikoordinaattoria, joka toimii asiakastyössä ns. työllisyyden personal trainerina. Projektikoordinaattori vastaa ESR+-rahoitteisen Työmieli-ryhmähankkeen osahankkeen toteutuksesta Satakunnan työllisyysalueella. Satakunnan työllisyysalue toimii osatoteuttajana Työmieli - tukea ja työvälineitä työllistyjille -hankkeessa, jossa mukana ovat myös valtakunnalliset hankekumppanit Mieli ry ja INTO ry. Hankkeessa kehitetään uusia ratkaisuja, joilla tuetaan työnhakijoiden työllistymistä ja työvoimapalveluiden ammattilaisten toimintaa. Kehittämisen kohteena ovat erityisesti työnhakijoiden mielenterveystaitojen vahvistaminen sekä sosiaalisen vahvistamisen työotteen edistäminen työvoimapalveluissa. Satakunnan työllisyysalueen osahankkeessa kehitetään työvoimapalveluita täydentäviä palveluita, joilla vahvistetaan työnhakijoiden mielenhyvinvointia ja toimijuutta työllistymispolkunsa rakentajina. Projektikoordinaattori vastaa sekä asiakas- ja kehittämistyöstä että hankkeen koordinoinnista ja raportoinnista. Ensisijainen toimipiste on Porissa (Yrjönkatu 6) mutta työkenttä ulottuu tarvittaessa työllisyysalueen kaikkiin toimi- ja asiointipisteisiin kymmenen muun kunnan alueella. Hankkeen asiakkaaksi voidaan ohjata kaikenikäisiä ja erilaisissa tilanteissa olevissa työnhakija-asiakkaita, joiden arvioidaan hyötyvän valtakunnallisen tai paikallisen hankkeen palveluista. Haussa on valmentavan työotteen omaava työmarkkinoiden porrasjuoksun ammattilainen, joka ymmärtää työnhaun vaativan tuekseen mentaalipuolen valmennusta. Autat asiakkaita tavoitteiden asetannassa, rohkaiset työelämäpolun askeleissa ja sparraat motivaation ollessa vähissä. Jos innostut ihmisten kohtaamisesta, tavoitteellisesta työstä ja siitä, että saat olla valmentaja työelämän muutoksissa, saatat olla juuri meidän etsimämme työllisyyden personal trainer! Projektikoordinaattorin keskeisiä tehtäviä ovat: - Hankkeen koordinointi, hallinnointi, seuranta ja raportointi. Hankeviestintään osallistuminen yhdessä viestinnän asiantuntijan kanssa. - Yksilö- ja ryhmävalmennus työnhakija-asiakkaille. - Työvoimaviranomaisten tukeminen asiakasohjauksessa hankkeen palveluihin paikallisella ja valtakunnallisella tasolla. - Asiakas- ja sidosryhmätilaisuuksien järjestäminen sekä valtakunnallisen toiminnan markkinointi. - Työmieli-hankkeen mukaisten toimintamallien kehittäminen ja pilotointi yhteistyössä työllisyysalueen toimijoiden ja verkoston kanssa. Hakijalta edellytetään: - Kokemusta työllisyyden edistämiseen liittyvistä työtehtävistä, ohjaustyöstä ja/tai soveltuvista projektitehtävistä. - Kykyä ohjata työnhakija-asiakkaita valmennuksellisella ja voimaannuttavalla työotteella yksilöllisesti ja ryhmissä. - Kykyä huolehtia ESR-hankkeen hallinnollisista tehtävistä, aikatauluista ja budjetin seurannasta. - Kykyä käyttää sujuvasti Microsoft-ohjelmia ja omaksua erilaisia tietojärjestelmiä ja muita digitaalisia työkaluja. - Hyviä vuorovaikutus- ja viestintaitoja. - Valmiutta liikkua koko Satakunnan työllisyysalueella. Koulutusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto, esim. sosiaali- tai kuntoutusalalta. Työsuhteen kesto 1.5.2026-31.3.2028 Tehtäväkohtaisen palkan, 3 082,18 €/kk, lisäksi maksamme KVTES:in mukaista työkokemuslisää, kunhan lisän saamiset ehdot täyttyvät. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Rekrytointi on ehdollinen, kunnes lopullinen hankerahoitus on varmistunut. Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan. Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme kone- ja tuotantotekniikan alan (koneistus) opettajaa vakituiseen tehtävään Riihimäelle 3.8.2026 alkaen. Tehtävään kuuluvat kone- ja tuotantotekniikan perustutkinnon ammatillisten aineiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet koneistajiksi opiskelevien oppijoiden kanssa. Opetat ja ohjaat tulevia alan ammattilaisia kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia sekä muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö oppijan opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi sekä alaikäisten oppijoiden kohdalla yhteydenpito huoltajiin. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Riihimäellä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Toivomme sinulta vahvaa osaamista koneistuksesta (manuaali-/CNC-koneistus), kokemus CAD/CAM-suunnittelusta on eduksi. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein ja kannat kasvatusvastuuta. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta TAI alalle soveltuva erikoisammattitutkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, voimme tukea sinua opintojen suorittamisessa. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on 3 621,16 €/kk (1500 tuntia/työvuosi). Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää työehtosopimuksen mukaisesti. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutus, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Haluatko olla rakentamassa jotain täysin uutta? Kiteen Puhokselle rakennetaan maailman ensimmäistä biopohjaisten akustiikkalevyjen tuotantolaitosta. Aisti kehittää puupohjaisia akustiikkalevyjä uudella tavalla ja hakee nyt poikkeuksellisen hyviä työntekijöitä käynnistämään tehtaan toimintaa. Tuotanto käynnistyy elokuussa 2026. Etsimme työntekijöitä, jotka haluavat olla mukana rakentamassa toimintatapoja, turvallisia työkäytäntöjä ja työskentelykulttuuria alusta asti. Valmiita malleja ei ole, vaan rakennamme ne yhdessä. Miltä työsi näyttää? Työskentelet massanvalmistuksessa tai varastotehtävissä osana tiimiä. Massanvalmistuksessa vastaat raaka-aineiden käsittelystä ja syötöstä prosessiin sekä tuotannon sujuvuudesta ja laadusta. Varastotehtävissä vastaat tuotteiden ja raaka-aineiden varastoinnista ja siirroista. Trukin käyttö ja materiaalivirtojen hallinta ovat keskeinen osa työtä. Huolehdit, että prosessit ja tuotteet täyttävät laatu- ja turvallisuusvaatimukset, ja osallistut työympäristön kehittämiseen. Arvomme on exceptional (poikkeuksellinen) Se tarkoittaa halua tehdä asiat poikkeuksellisen hyvin ja kehittyä jatkuvasti yksilönä, tiiminä ja yrityksenä. Samalla kerromme avoimesti, millaista työ arjessa on: suurin osa päivistä on tavallista, rutiinien ohjaamaa tuotantotyötä. Välillä tulee myös tilanteita, joissa kaikki ei suju suunnitelmien mukaan. Näissä hetkissä korostuvat hyvä työporukka, käytännönläheisyys ja kyky löytää ratkaisuja. Ne vievät meitä kohti sitä, mitä poikkeuksellinen meille oikeasti merkitsee. Tehtäviisi kuuluu raaka-aineiden vastaanotto ja käsittely trukkityöskentely ja materiaalien siirrot valmiiden tuotteiden varastointi ja järjestely prosessilaitteiden käyttö laadun ja sujuvan tuotannon varmistaminen turvallisesti Mitä odotamme sinulta? vastuullista ja oma-aloitteista työotetta soveltuvuutta tehdastyöhön ja valmiutta jatkuvaan 3-vuorotyöhön sujuvaa suomen kielen taitoa sekä valmiutta käyttää englantia kokemusta tai koulutusta tuotannosta tai vastaavista tehtävistä Eduksi katsomme mekaanisen tai sähkökunnossapidon osaamisen tai kiinnostuksen siihen kiinnostuksen tehdaspalokuntatoimintaan tai ensiapuvalmiuksiin Mitä tarjoamme sinulle? mahdollisuuden osallistua uuden tehtaan käynnistämiseen perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään mahdollisuuden vaikuttaa toimintatapoihin ja kehitykseen turvallisen, modernin työympäristön ja hyvinvoivan työyhteisön Lisäksi tarjoamme optio-ohjelman koko henkilöstölle liikunta- ja kulttuuriedun (ePassi) kattavan työterveyshuollon vapaa-ajan matkavakuutuksen Aistilla haluamme, että voit olla ylpeä siitä, mitä teet ja saat aikaan joka päivä. Palkkaus perustuu kemian alan työehtosopimukseen. Peruspalkka on tyypillisesti noin 2100–2800 euroa, minkä lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset lisät. Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa tuotantopäällikkö Timo Tahvanainen (p. 040 847 9329, arkisin klo 9–11). Hae viimeistään 6.4.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Ilmoitamme kaikille hakijoille prosessin etenemisestä viimeistään kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisestä. Haastattelut järjestetään Aistin tehtaalla Kiteellä. Aisti työnantajana Aisti on uuden sukupolven materiaaliteknologiayritys, joka rakentaa Kiteelle modernia tuotantolaitosta ja samalla uudenlaista tapaa tehdä teollista tuotantoa Suomessa. Valmistamme puukuidusta akustiikkalevyjä vaahtorainausteknologialla. Tuotteemme ovat turvallisia, kestäviä, kierrätettäviä ja kilpailukykyisiä. Ratkaisumme palvelevat arkkitehtien, urakoitsijoiden ja rakennuttajien tarpeita ja tukevat siirtymää vähäpäästöisempiin ja kiertotalouden mukaisiin ratkaisuihin. Vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme materiaalivalinnoista tuotantoon ja arjen työtapoihin. Aistilla pääset vaikuttamaan siihen, millaiseksi uuden tehtaan toimintatavat ja rakentamisen tulevaisuus muotoutuvat. Meillä on rohkeutta ajatella uudella tavalla ja kykyä tehdä asiat paremmin. Emme rakenna vain tehdasta, vaan rakennamme parempia ympäristöjä ihmisille ja luonnolle. Missiomme on selkeä: Changing Construction for Good Hae mukaan.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme sähköalan opettajaa vakituiseen tehtävään Riihimäelle 3.8.2026 alkaen. Tehtävään kuuluvat sähkö- ja automaatioalan perustutkinnon ammatillisten aineiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet sähköalaa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat tulevia alan ammattilaisia kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia sekä muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö oppijan opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi sekä alaikäisten oppijoiden kohdalla yhteydenpito huoltajiin. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Riihimäellä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Toivomme sinulta vahvaa osaamista pienjänniteasennuksista ja kokemus prosessi-/rakennusautomaatiosta on eduksi. Eduksesi luetaan myös kokemus opetus- ja ohjaustyöstä sekä hyvät työelämäyhteydet. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein ja kannat kasvatusvastuuta. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta TAI alalle soveltuva erikoisammattitutkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, voimme tukea sinua opintojen suorittamisessa. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on 3 621,16 €/kk (1500 tuntia/työvuosi). Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää työehtosopimuksen mukaisesti. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutus, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme sähkö-alan opettajaa vakituiseen tehtävään Hyvinkäälle 3.8.2026 alkaen. Tehtävään kuuluvat sähkö- ja automaatioalan perustutkinnon ammatillisten aineiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet sähköalaa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat tulevia alan ammattilaisia kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia sekä muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö oppijan opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi sekä alaikäisten oppijoiden kohdalla yhteydenpito huoltajiin. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Toivomme sinulta vahvaa osaamista pienjänniteasennuksista ja kokemus prosessi-/rakennusautomaatiosta on eduksi. Eduksesi luetaan myös kokemus opetus- ja ohjaustyöstä sekä hyvät työelämäyhteydet. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein ja kannat kasvatusvastuuta. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta TAI alalle soveltuva erikoisammattitutkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, voimme tukea sinua opintojen suorittamisessa. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on 3 621,16 €/kk (1500 tuntia/työvuosi). Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää työehtosopimuksen mukaisesti. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutus, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme maatalousalan opettajaa vakituiseen tehtävään Hyvinkäälle 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävään kuuluu ensisijaisesti maatalousalan perustutkinnon eläintenhoidon osaamisalan näyttöjen vastaanotto eläinalan näyttöihin painottuen, vastuuvalmentajana toimiminen maatalousalan opiskelijaryhmille sekä työelämässä oppimisen ohjaus. Tehtävä sijoittuu Hyrian luonnonvara-alan osaston maatalousopetuksen tiimiin. Maatalousala tekee tiivistä yhteistyötä metsä-, puutarha- ja luontotiimin kanssa. Tehtävään kuuluvat lisäksi maatalousalan opetus ja alan koulutuksen kehittäminen. Työ on pääosin päivätyötä, mutta työ sisältää maatalousalalle tyypillisesti myös aamu- ja iltatyötä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Edellytämme kokemusta tuotantoeläimistä, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, hyviä digitaitoja ja pedanttia otetta hallinnollisiin asioihin. Edellytämme lisäksi kykyä työskennellä maatalousalalle tyypillisinä työaikoina ja mahdollisuutta liikkua näyttöjä vastaanottamassa noin 100 km:n säteellä Hyvinkäältä. Ajokortti on tehtävässä välttämätön. Toivomme sinulta maatilayrittäjyyden tai monialaisen maaseutuyrittäjyyden tuntemusta ja ammatillisen koulutuksen tuntemusta. Eduksi luetaan kokemus opetus- ja ohjaustyöstä maatalousalalla, maatilan laskelmien, kirjanpidon ja rahoituksen tuntemus, rakentamisen osaaminen, työkoneiden käyttö- ja huolto-osaaminen, lemmikkieläinten tai hevosten hoidon osaaminen sekä hyvät työelämäyhteydet. Opettajana työskentelet maatalousalaa opiskelevien oppivelvollisten ja jatkuvan haun opiskelijoiden kanssa. Opetat ja ohjaat tulevia alan ammattilaisia kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein ja kannat kasvatusvastuuta. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta TAI alalle soveltuva erikoisammattitutkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, voimme tukea sinua opintojen suorittamisessa. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkka asettuu välille 2 981,23 - 3 771,73 €/kk. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutus, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.