Vaheldusrikas ja arendav töö toetavas ning kokkuhoidvas meeskonnas

Tööülesanded: Oled hooliv, vastutustundlik ning hindad meeskonnatööd ja arengut? Siis on see ametikoht Sulle! Sinu töö eesmärgiks on arendada ja säilitada psüühilise erivajadusega inimeste elukvaliteeti!
Kvaliteetse tulemuse saavutamiseks tuleb igapäevaselt kliendiga koos või tema jaoks teha erinevaid tegevusi: - eluks vajalike oskuste õpetamine (nt eelarve koostamine); - tööalane nõustamine ja juhendamine; - saatmine arsti külastamisel; - juhendamine kodu korrashoiul ja toitumisel; - suhtlemine kliendi lähedastega; - dokumentide haldamine; - vaba aja sisustamise motiveerimine või juhendamine; - võrgustiku- ja meeskonnatöö korraldamine; - huvijuhi abistamine ja asendamine (päevakeskuse tegevuste läbiviimine); - väljasõitude ja ühisürituste korraldamine ning nendel osalemine; - kolleegide asendamine. Kliendiga vahetult tehtud töö (vestlused, kodukülastused) tuleb elektrooniliselt dokumenteerida. Sa vastutad Sulle määratud klientidele vahetult osutatava teenuse osutamise eest, koos sellega kaasneva aruandluse korrektse täitmisega. Lisaks oled asendusvajaduse korral abiks päevakeskuses või töötubades. Töö nõuab tahtmist ja võimekust ringi liikuda (sh ühistranspordiga) - korterite külastused, arstil, tööandja juures käimised jms.

Omalt poolt pakume: Meil on hooliv ja kokkuhoidev kollektiiv - jagame ühiselt nii muresid kui rõõme. Võid kindel olla, et see ametikoht arendab Sind. Töö pakub võimalust tunda end vajaliku ja olulisena. Tööalaste väljakutsetega toimetulekuks toimuvad regulaarsed kovisioonid ja vestlused. Pakume puhkust suveperioodil ja tasustatud lisapuhkepäevi jõulude ajal ning tasustatud vabade päevade võimalust. Toimuvad ühised väljasõidud õppimise- ja kogemuste saamise eesmärgil. Sul on töö tegemiseks oma kindel töökoht, arvuti ja töö telefoniga.

Muud nõuded: Sul peab olema valmisolek tööks puuetega inimestega - võimekus toime tulla pingelistes olukordades, kus on vaja rahu säilitada. Väga oluline on iseenda tundmine, võimekus hoida korras oma vaimset tervist. Samuti on vaja osata oma tööd ja tööaega planeerida. Töö eeldab võimekust töötada nii individuaalselt kui meeskonnas. Parimad tulemused tulevad oskusest ja julgusest küsimusi küsida. Töö edukaks elluviimiseks on vaja järgmisi omadusi: hoolivus, sallivus, vastutustunne, asjatundlikkus, avatus, uuendusmeelsus. Kasuks tuleb hea huumorimeel.
Juhul, kui erialane haridus puudub, on võimalik see omandada tööl käimise ajal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Teostab Vinni vallas haldusjärelevalvet talle seadustes ja nende alusel antud õigusaktides sätestatud volituste piires;
- kontrollib oma pädevuse piires seaduste ja nende alusel antud õigusaktide (jäätmehoolduseeskiri, heakorraeeskiri, avaliku korra eeskiri, ehitusseadustik, liiklusseadus jne) täitmist; - väärteokoosseisu ilmnemisel viib läbi kohtuvälise menetluse ja vormistab vastavad dokumendid; - osaleb väärteomenetluses vallavalitsuse kui kohtuvälise menetleja nimel ja volitusel; - kogub ja säilitab tõendusteabe; - peab arvestust väärtegude ja nende toimepanijate üle; - peab arvestust määratud trahvide ja sunniraha laekumise üle; - karistuse mittetäitmisel ja sunnivahendi kohaldamise vajadusel esitab avalduse täitemenetluse algatamiseks; - teeb koostööd Vinni Vallavalitsuse kui ametiasutuse (edaspidi ametiasutus) hallatavate asutustega ning teiste asutustega järelevalveametniku valdkonda kuuluvate küsimuste lahendamisel; - nõuab ametiasutuse hallatavatelt asutustelt ja teistelt asutustelt, samuti füüsilistelt ja juriidilistelt isikutelt dokumentide, esemete ja muude objektide esitamist, mis on vajalikud temale pandud teenistuskohustuste täitmiseks; - osaleb volituse alusel kohtumenetluses; - koostab oma teenistusvaldkonna kirjad ja korraldab vastamise saabunud kirjadele; - osaleb vajadusel komisjonides, nõupidamistel, seminaridel jne; - kogub ja süstematiseerib informatsiooni oma teenistusvaldkonnas, edastab vajaliku informatsiooni ja tagab avalikustamisele kuuluva informatsiooni edastamise selle avaldamiseks kohalikus ajalehes ja ametiasutuse kodulehel; - koostab tema pädevuses olevates küsimustes Vinni Vallavalitsuse ja Vinni Vallavolikogu õigusaktide eelnõud; - nõustab ametiasutuse ametnikke, kellele on antud haldusjärelevalve volitused kohtuvälise menetluse läbiviimiseks; - planeerib ja kavandab ametiasutuse haldusjärelevalvealast tegevust; - täidab ilma erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust, töö üldisest käigust, teenistusülesannetega seotud valdkonda reguleerivatest ja ametiasutuse töö korraldamiseks antud õigusaktidest.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vastutusrikast tööd; erialaseid täiendkoolitusi; konkurentsivõimelist töötasu; toetavat kollektiivi; puhkust 35 kalendripäeva; tervise edendamise toetust; 5 tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Kasuks tuleb:
- Kõrgharidus või keskharidus ja valdkonda toetav juhtimis- ja töökogemus ning omavalitsuses töötamise kogemus. - Eesti keele oskus C-1 kõrgtasemel, inglise ja vene keele oskus suhtlustasemel. - Ametikohal töötamiseks vajalike riigi ja Vinni valla õigusaktide tundmine. - Ametikohal töötamiseks vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude käsitlemise oskus, arvuti kasutamise oskus lõppkasutaja tasemel. - Hea suhtlemisoskus, kiire otsustusvõime, kohuse- ja vastutustunne, sh suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid teenistuskoha pädevuse piires, algatusvõime ja loovus, sh võime välja töötada uusi lahendusi, genereerida uusi ideid ning algatada muudatusi ja neid ellu viia. - Oskus efektiivselt kasutada aega. - Autojuhtimisõigus. - Lojaalsus ja orienteeritus valla avalikele huvidele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtta külalisi soojalt vastu, aidata istekohtade leidmisel ning pakkuda suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse. - Korraldada tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid ning teavitada vajadusel kööki varude vähenemisest. - Hoida teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgida toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle. - Kasutada kassasüsteemi (POS), väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollida ja jälgida toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete käitlust. - Teha koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aidata varusid vajadusel täiendada. - Pakkuda tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele. - Täita juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada probleemidest viivitamatult ning esitada nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Võimalust osaleda uue menüü loomisel ja oma ideid ellu viia. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 1.0

Projektipõhine kaugtöö paindliku koormusega. Tööpiirkonnad: Sillamäe, Jõhvi, Kohtla-Järve.

Tööülesanded: Sul on hea võimalus kaasa lüüa esmakordselt Eestis toimuvas unikaalses ning parimate praktikate põhjal läbi viidavas tööjõuturu innovatiivsete lahendustega projektis. Visionest Institute OÜ otsib projekti tiimi inimesi, kes saavutavad inimestega kiiresti kontakti, on julged tegutsejad ning aitavad otsida koos meiega lahendusi, et Ida-Virumaa naised leiaksid tee tööjõuturule.
Roll: Oled sillalooja tööotsijale ja -andjale. Otsene töö sihtrühma ja tööandjatega: tööotsija motivatsiooni väljaselgitamine, julgustuse ja toe pakkumine tööle kandideerimisel ja siirdumisel. Töö sobib Sulle hästi, kui Sul on tugev soov inimesi aidata ja valmisolek õppida, isegi kui Sa ei ole valdkonna spetsialist. See on hea alus valdkondlikule karjäärile tulevikus. Põhiülesanded: *Tööotsijatega kontakti loomine, motiveerivate vestluste läbiviimine *Tööotsijate toetamine kandideerimisel ja tööle siirdumisel *Sihtrühma kuuluvate naiste leidmine mh ka kogukonna võrgustike ja kohalikku elu tundvate kontaktide kaudu *Tööklubide kohtumiste korraldamine *Tööotsijatele kodu-virtuaalkontori koolituste tegemine ning tugi kaugtöö leidmisel *Tööandjate toetamine töötaja sisseelamisel *Koostöö erinevate ettevõtete ja organisatsioonidega.

Omalt poolt pakume: Programmi sisenemiseks pakume eelnevat tasuta koolitust tööhõive teemadel. Väljaõppe periood on 2,5 kuud (mai lõpp kuni augusti algus 50 ak.t) ning selle käigus valitakse 6 sillaloojat, kellega sõlmitakse tähtajaline tööleping.
Sillaloojale pakume *Tähenduslikku tööd, kus aitad inimestel teha olulisi karjäärivalikuid *Võimalust oma tööd paindlikult ja iseseisvalt planeerida *Igapäevast suhtlust ja tööd erinevate inimestega *Võimalust töötada osaliselt kaugtööna, kombineerides seda erinevate kohtumiste ja üritustega kohapeal *Võimalust erialaseks arenguks ja enesetäiendamiseks *Tööd tandemina toetava kolleegiga ja koordinaatori tuge *Kaasaegseid töövahendeid ja tuge kaugtöö tegemiseks (arvuti, telefon, projektijuhtimise jt tarkvarad) *Heaks tiimitundeks meeskonnaüritused *Osalise koormusega tööd, mis võimaldab paremini tasakaalustada töö ja muu elu Töötasu kuni 1280 € kuus (bruto) vastavalt koormusele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile
*Vene ja eesti keel väga heal või heal tasemel *Kesk- või kutsehariduse olemasolu *Väga hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime *Oskus inimesi innustada ja toetada *Digipädevus ja võime iseseisvalt õppida uusi töövahendeid ja -võtteid *Elukoht Ida-Virumaal (eelistatud Jõhvi, Sillamäe, Kohtla-Järve, Narva) *Valmisolek töötada kogukonnas ja teha koostööd erinevate partneritega *Tulemustele orienteeritus, hea organiseerimisoskus *Vastutustundlikkus ja järjekindlus *Valmidus läbida 2,5-kuuline väljaõpe. Eeliseks on *Varasem töökogemus inimeste nõustamisel järgmistes valdkondades: karjääriplaneerimine, personalitöö, psühholoogia, kommunikatsioon, sotsiaalvaldkond *Kogemus grupikohtumiste, töötubade või koolituste läbiviimisel *Teadmised piirkondlikust tööturust *Kogemus töötamisel mitmekultuurilises keskkonnas *Oma auto kasutamise võimalus (tööülesanded võivad viia erinevatesse asukohtadesse, peamiselt maakonna siseselt) *Ettevõtluskogemus.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: 0,6-1,0

Võimalus osakoormusega tööks

Tööülesanded: Rolli kirjeldus:
Toateenindaja vastutab külalistubade, heaolualade ja ühiskasutatavate ruumide puhtuse, korra ja esindusliku välimuse tagamise eest kõrgel tasemel. See roll toetab üldist külaliskogemust, tagades, et kõik retriidi alad on puhtad, hügieenilised ning järjepidevalt esitatud vastavalt kehtivatele tööstandarditele ja protseduuridele. Peamised tööülesanded: Külalistoad • Valmistada ette, koristada ja hooldada külalistube vastavalt standardtööjuhenditele (SOP) ning töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Austada külaliste privaatsust ning käsitleda isiklikke esemeid hoolikalt. • Teavitada hooldusmeeskonda viivitamatult ilmnenud probleemidest. • Teavitada muudest probleemidest majapidamisjuhti või majapidamise vahetusevanemat. Heaolualad ja ühiskasutatavad ruumid • Koristada ja hooldada heaoluruume, hoolitsustube, termilisi alasid ning ühiskasutatavaid ruume kogu päeva vältel. •Tagada, et kõik alad on hügieenilised, korras ja külalistele ohutud, teavitades hooldusvajadusest vastavalt vajadusele. • Seada ja taastada ruumid vastavalt päevakavale ja tööprotseduuridele. Pesumajandus ja voodipesu • Koguda, sorteerida ja töödelda pesu vastavalt kehtestatud protseduuridele. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. Tervis, ohutus ja hügieen • Järgida kõiki töötervishoiu- ja ohutusnõudeid, sealhulgas puhastusvahendite ja -seadmete korrektset kasutamist. • Teavitada viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või puudustest. • Hoida majapidamiskäru ja laoruumid puhtad ning korrastatud. Suhtlus ja meeskonnatöö • Suhelda tõhusalt majapidamisjuhi, majapidamise vahetusevanema ning laiema meeskonnaga. • Edastada täpselt teave tehtud tööde, pooleliolevate ülesannete ja külaliste soovide kohta. • Teha koostööd kolleegidega, et tagada sujuv igapäevane töökorraldus. • Säilitada alati professionaalne ja lugupidav käitumisviis.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
Kirjalik ja suuline inglise keele oskus. Palume arvestada, et kuigi tehakse mõistlikke kohandusi, toimub kohapealne meeskonnasisene suhtlus inglise keeles. Võime töötada kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgi. Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus. Täpsus ja järjepidevus. Võime töötada iseseisvalt ning meeskonna osana. Professionaalne välimus ja käitumine. Varasem kogemus toateenindajana hotellis, retriidis, spaas, majutus- või külalislahkuse valdkonnas või kõrgema taseme majutusasutuses. Tööalane kogemus puhastusseadmete ja professionaalsete puhastusvahenditega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5-1.0

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtad külalisi soojalt vastu, aitad neil leida istekoht ning pakud suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke.​ - Valmistad ja serveerid toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse.​ - Korraldad tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid; teavitad kööki varude vähenemisest.​ - Hoiad teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgid toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle.​ - Kasutad kassasüsteemi (POS) sularaha-, kaardi- ja digimaksete töötlemiseks täpselt, väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi.​ - Tagad puhtuse ja hügieeni, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollid ja jälgid toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele.​ - Järgid toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse protokolle, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete kõrvaldamist.​ - Aitad kokkasid põhiliste toiduvalmistamise ülesannetega, nagu pesemine, koorimine, tükeldamine ja koostisosade portsjoniteks jagamine.​ - Valmistad juhendamisel lihtsaid roogasid, eelroogasid, salateid, magustoite ja jooke.​ - Puhastad ja hooldad köögiseadmeid, tööriistu ning tööjaamu, tagades hügieenilise töökeskkonna.​ - Võtad vastu ja kontrollid toiduainete tarneid, tagades nende nõuetekohase ladustamise ja varude rotatsiooni värskuse säilitamiseks; aitad varude haldamisel, jälgides laoseise, kontrollides aegumiskuupäevi ja teavitades juhatajat puudustest.​ - Teed koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aitad varusid ja tarvikuid vajadusel täiendada.​ - Pakud tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele.​ - Täidad juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu.​ - Järgid ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osale kvaliteedikontrollis, teavitad probleemidest viivitamatult ning esita nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Võimalust osaleda uue menüü loomisel ja oma ideid ellu viia. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 1.0

Tööülesanded: Varade asekantsleri vastutusala on riigi hallatavate koolide pidamine, koolivõrgu ja muu haridustaristu haldamine ja arendamine, haldusala kriisikindluse tagamine ja ministeeriumi varade heaperemehelik majandamine. Asekantsleri portfelli moodustavad riigikoolide osakond, haridustaristu ja -võrgu osakond ning haldusosakond.
Lähiaastate olulisemad väljakutsed on: - ühtse riigikoolide pidamise poliitika kujundamine ning ellu rakendamine riigi hallatavates põhikoolides, gümnaasiumites ja kutseõppeasutustes: - riigikoolide uue juhtimismudeli väljaarendamine ja ellu rakendamine; - keskhariduse riigile ülevõtmise protsessi juhtimine ja uue juhtimismudeli rakendamine (piloteerimine 2026-2027); - koolivõrgu ja haridustaristu korrastamise ja hariduskeskuste moodustamise eesvedamine; - ministeeriumi ja haldusala asutuste kriisikindluse tagamine ja riigi kaitsetegevuste koordineerimine ministeeriumi haldusalas. Esimese 6-12 kuu olulised eesmärgid on: - kriisikindluse suurendamine; - ühtse riigikoolide juhtimismudeli väljatöötamine ja rakendamine kõikides riigi hallatavates üld- ja kutseharidusasutustes.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuste juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Otsime varade asekantslerit, kes võtab vastutuse Haridus- ja Teadusministeeriumi varade portfelli strateegilise juhtimise eest. Asekantsleri juhtida on kolm sisult erinevat, kuid tihedalt seotud valdkonda: riigikoolide võrk, haridustaristu areng ning ministeeriumi varad. Ees ootavad otsused ja muudatused, mis kujundavad, kuidas riik koolipidajana toimib – sh riigikoolide ühtse juhtimismudeli loomine, keskhariduse riigile ülevõtmise protsessi eestvedamine ning koolivõrgu korrastamine. See roll eeldab võimet juhtida keerukaid süsteemseid muutusi olukorras, kus huvid on erinevad ja mõju ulatuslik. Asekantsler juhib üle 30 inimese tööd läbi oma juhtide, luues selguse eesmärkides, vastutuses ja tulemustes. Ootame inimest, kes suudab hoida tugevat strateegilist vaadet, kuid viia muudatused ka päriselt ellu – tuues kokku riigi, omavalitsused ja teised partnerid, pidades läbirääkimisi ning seistes oma seisukohtade eest. Oluline on oskus delegeerida, seada tulemuspõhiseid eesmärke ning hoida fookust mõjul, mitte protsessil. Kui sind kõnetab vastutus kujundada, kuidas riik oma haridusasutusi peab ja arendab, ning oled valmis võtma selle eest selget vastutust, on see roll sinu jaoks. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - väga hea arusaam riigi toimimisest ning avaliku sektori otsustusprotsessidest; - juhtide juhtimise kogemus, sh erinevatest organisatsioonidest, oskus delegeerida vastutust ja otsustusõigust ning luua ja hoida selgeid ootusi tulemuste osas; - laiapõhjaliste ja süsteemsete muudatuste edukas eestvedamise ja elluviimise kogemus; - tugev strateegilise mõtlemise ja planeerimise oskus, suutlikkus siduda pikaajaline visioon praktiliste lahendustega; - kogemus komplekssete süsteemide (nt võrgustikud, taristu, teenuste korraldus) arendamises ja juhtimises; - oskus korraldada koostööd ja suutlikkus tuua kokku erinevad osapooled (riik, KOV-id, koolid, partnerid) ning hoida kokkuleppeid; - pädevus olla kindel ja veenev läbirääkija ning suutlikkus oma seisukohti selgelt esitada ja vajadusel kaitsta; - süsteemne ja tulemustele orienteeritud mõtlemis- ja tegutsemisviis, suutlikkus juhtida nii suurt pilti kui ka kriitilisi detaile; - hea avaliku esinemise oskus, meediapädevus ning valmisolek esindada valdkonda avalikkuse ees; - avatud ja uudishimulik suhtumine uutesse lahendustesse (sh tehnoloogilised võimalused nagu tehisintellekt); - kõrge pingetaluvus, võime tegutseda keerulistes ja kiiresti muutuvates olukordades, sh kriisides. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Junior Chef on arenev kulinaarne professionaal EHA köögis.

Tööülesanded: Igapäevane tootmine
• Teostada mise en place’i iseseisvalt ja vastavalt juhistele • Valmistada määratud komponendid ja valitud road hommiku-, lõuna- ja õhtusöögiks • Järgida täpselt kehtestatud retsepte, töömeetodeid ja serveerimisstandardeid • Tagada pidev valmisolek teeninduseks • Toetada retriidimenüüde teostamist kõigi toidukordade ajal vastavalt vajadusele Köögi operatsioonid • Hoida töökoht puhas, organiseeritud ja efektiivne • Osaleda ühistes avamis- ja sulgemisprotseduurides • Abistada kauba vastuvõtmisel, kontrollimisel ja ladustamisel • Rakendada FIFO põhimõtet ja korrektset laovarude rotatsiooni • Käsitleda seadmeid ja toorainet hoolikalt ja vastutustundlikult Teeninduse tugi • Toetada Sous Chef’i ja peakokka teeninduse ajal • Suhelda selgelt ja rahulikult ka kiiretel perioodidel • Säilitada keskendumine ja järjepidevus ajasurve all • Abistada vajadusel roogade viimistlemisel ja passeerimise korraldamisel Kulinaarse baasi arendamine • Valmistada puljonge, leemesid ja baasettevalmistusi • Toetada fermenteerimise, marineerimise ja säilitamise protsesse • Abistada taimsetele roogadele ja hooajalistele koostisosadele keskenduva mise en place’i ettevalmistamisel • Arendada arusaamist maitsete tasakaalust ja menüü struktuurist Ressursside vastutustundlik kasutamine • Kasutada tooraineid hoolikalt, et minimeerida raiskamist • Toetada portsjonikontrolli ja ettevalmistuse täpsust • Säilitada teadlikkus toodete väärtusest ja korrektsetest säilitamisstandarditest Toiduohutus ja standardid • Järgida alati HACCP nõudeid • Hoida kõrget isikliku hügieeni ja köögihügieeni taset • Tagada korrektne märgistamine, säilitamine ja puhastusprotseduurid • Töötada täielikus kooskõlas kehtestatud SOP-idega

Omalt poolt pakume: EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist, vastutuse võtmist ning iga meeskonnaliikme julgustamist areneda oma loomulike tugevuste pinnalt.
Sind toetatakse pideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis aitavad kujundada sinu pikaajalist karjääriteed. Samal ajal töötad meeskonnas, mis on pühendunud taastavale ja teadlikult loodud külalislahkusele, mis on üles ehitatud austuse ja läbimõeldud väärtuste põhjal. Tasustamine ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust päriselt väärtustatakse. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll sobib inimesele, kes tunneb end hästi külaliskeskses meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning naudib töötamist meeskonnas, mis on pühendunud pidevale parendamisele.

Muud nõuded: Vastutus ja ootused
• Määratud ettevalmistustööde kvaliteet ja järjepidevus • Täpsus ja valmisolek kõigi töövahetuste jaoks • Töökoha puhtus ja korrashoid • Professionaalne ja lugupidav käitumine • Aktiivne osalemine meeskonna töövoos • Pidev tehniliste oskuste arendamine Tehnilised oskused • Head ja distsiplineeritud noatöö oskused • Arusaam põhilistest toiduvalmistamise meetoditest • Võime retsepte iseseisvalt järgida ja teostada • Baasteadmised maitsete tasakaalust ja maitsestamisest • Arusaam toiduohutuse ja hügieeni standarditest • Enesekindlus lihtsates kuum- ja külmköögi ettevalmistustes Operatiivne võimekus • Võime töötada struktureeritud ja mitme ülesandega keskkonnas • Tugevad organiseerimisoskused • Valmidus füüsiliselt aktiivseks tööks • Mugavus koristus- ja ühiste operatiivsete ülesannetega • Järjepidev sooritus ka pikkadel teeninduspäevadel Isikuomadused • Tugev soov õppida ja areneda • Rahulik ja keskendunud ka surve all • Detailidele orienteeritud ja metoodiline • Usaldusväärne ja järjepidev igapäevases töös • Avatud tagasisidele ja struktureeritud arengule • Lugupidav ja meeskonnakeskne • Siiras huvi hooajalise, taimse ja jätkusuutliku köögi vastu Junior Chef peab mõistma, et retriidiköögi rütm erineb traditsioonilisest à la carte restoraniköögist. EHA eesmärk on arendada talente organisatsiooni sees. Edukas Junior Chef võib liikuda edasi järgmiste rollideni: • Chef de Partie • Suurem vastutus retriidimenüüde elluviimisel Areng hõlmab kokkupuudet järgmiste valdkondadega: • fermenteerimistehnikad • hooajaline saare tooraine • struktureeritud retriiditeeninduse mudel • jätkusuutlikud köögisüsteemid • menüüde teostamine erinevates toidukordade formaatides Tulemusnäitajad • Mise en place’i ja määratud roogade järjepidevus ja täpsus • Valmisolek teeninduseks • Puhas ja hästi hooldatud töökoht • Nähtav tehniline areng • Positiivne panus meeskonna stabiilsusse ja töövoogu • Vastavus EHA kulinaarsetele standarditele ja kultuurile

Kodus töötamise võimalus: Ei