Tööülesanded: Otsime juhti Tallinna Mustamäe Riigigümnaasiumile!
Tallinna Mustamäe Riigigümnaasium on nüüdisaegne ja mitmeid võimalusi pakkuv kool - üks kool, kümne kooli võimalused. Koostöös erinevate haridus- ja teadusasutustega kujundatakse kriitiliselt mõtlevaid, ennastjuhtivaid ja ettevõtlikke noori. Kooli fookuses on loodus- ja täppisteaduste valdkonnad. Kaasaegne õpikeskkond loob võimalused oma potentsiaali rakendamiseks nii uurimis- kui ka liikumistegevustes, kus kesksel kohal on heaolu ja kestlik mõtteviis. Gümnaasiumis väärtustatakse nii õppijate kui ka õpetajate professionaalsust, töökust ja motivatsiooni ning toetatakse enesejuhtimise oskuste arengut eesmärgipärase õppimise kaudu. Tööle asumise aeg: kokkuleppel

Omalt poolt pakume: Mitmekülgset tuge koolijuhi rolli sisseelamisel.
Sind ootab ees koostöö riigikoolide võrgustiku kogenud koolijuhtide ja -pidajatega, kes jagavad oma teadmisi ning kogemusi ning toetavad Sind kogu tööperioodi vältel. Isiklikku mentorit, kes aitab Sul kiiresti sisse elada uude ametisse, juhendab igapäevatöös ning pakub tuge nii erialastes küsimustes kui ka arenguvõimaluste avastamisel. Professionaalset arengut toetavat töökeskkonda. Võimalust anda oma panus Eesti haridusmaastiku kujundamisse ning tuua ellu uuenduslikke ideid. 56 päeva põhipuhkust. Motiveerivat palgataset, mis on kooskõlas vastutusrikka ametikoha ning töö keerukusega.

Muud nõuded: Sul on juhtimiskompetentsid ja varasem juhtimiskogemus. Sul on magistrikraad või sellega võrdsustatud kõrgharidus. Soovid aktiivselt panustada toimivate lahenduste loomisse. Sa juhindud oma töös haridusjuhi kompetentsimudelist. Oled avatud uutele ideedele ja uuendustele haridusvaldkonnas. Tunned, et haridus ja noored on Sinu südameasi ning soovid pakkuda oma teadmisi ja energiat järgmise põlvkonna heaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Peadirektor kujundab Keskkonnaametist kliendikeskse, teenuspõhise, väärtuspõhise ja teadmuspõhise organisatsiooni, tagab kriisideks valmisoleku ning veab eest innovatsiooni ja tehisaru võimaluste rakendamist. Keskkonnaametis nähakse inimese ja ettevõtte nõustajat ja partnerit.
Lähiaastate peamised ülesanded on: - kujundada Keskkonnaametist kliendikeskne, teenus-, väärtus- ja teadmuspõhine organisatsioon; - kujundada ümber keskkonnakaitselubade süsteem, et muuta loamenetlused kiiremaks, selgemaks ja prognoositavamaks, vähendades halduskoormust ning tagades samal ajal kõrgetasemeline keskkonnakaitse; - luua kaasaegne ja kasutajasõbralik keskkonnaotsuste infosüsteem, kus kvaliteetsetele andmetele tuginevad otsused on läbipaistvad ja jälgitavad; - ühtlustada menetluspraktika ja suurendada õiguskindlust, et üle Eesti kehtiks ühtsed ja arusaadavad põhimõtted, mis annavad kindluse nii inimestele kui ka ettevõtjatele.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel. Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - oskus selgitada valdkonna tegevusi ja väljakutseid; - edukas kogemus suure teenuspõhise organisatsiooni või keeruka valdkondliku üksuse juhtimisel, sh strateegiliste muudatuste elluviimisel; - kogemus kliendikeskse organisatsioonikultuuri kujundamisel ning teenuste arendamisel; - suutlikkus arendada koostööd partnerite ja huvirühmadega, et kujundada Keskkonnaametist usaldusväärne ja lahendustele suunatud partner; - tulemuslik kogemus protsesside ümberkujundamise, arenduste eestvedamise ja ühtset praktikat tugevdavate muudatuste juhtimisel; - mitmeid osapooli hõlmavate mahukate koostööprojektide ja läbirääkimiste juhtimise kogemus; - hea arusaam avaliku sektori toimimisest; - varasem kokkupuude keskkonnavaldkonnaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kooli arengusuundade välja töötamine ja jätkusuutlikuks arenguks vajalike eelduste loomine ning sise- ja välikommunikatsiooni väljatöötamine ja koordineerimine.

Omalt poolt pakume: Ootame meie meeskonnaga liituma Sind, kui Sul on:
* missiooniga töö ja eneseteostusvõimalus Kagu-Eesti suurimas põhikoolis; * vastutusrikas ja mitmekesine töö, kus saad anda oma panuse noorte arengusse; * pühendunud ja toetav meeskond, kellega koos kujundada väärtuspõhist koolikultuuri; * võimalus pidevaks professionaalseks arenguks, koolitusteks ja enesetäiendamiseks; * kaasaegsed töötingimused ja mentori tugi sisseelamisprotsessi vältel.

Muud nõuded: Ootame meie meeskonnaga liituma Sind, kui Sul on:
* kõrgharidus (soovitavalt hariduskorralduse, muutuste juhtimise või poliitikakujunduse õppesuundadel); * uuenduslikud ideed ja mõtted, julgus neid planeerida, ellu viia ja analüüsida; * väga hea suhtlemis- ja koostööoskus, analüütilisus ja organiseerimisvõime; * väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; * võime töötada tulemuslikult ka pingelistes olukordades ning oskus oma aega tõhusalt planeerida; * eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel ja inglise keele oskus kesktasemel (B2). Kasuks tuleb: * eelnev kogemus strateegiliste dokumentide loomisprotsessist, sh kogemus sidus- ja töögruppide koordineerimises, dokumentide koostamises ning nende elluviimises; * eelnev kogemus siseriiklike ja rahvusvaheliste projektide juhtimises; * eelnev kogemus eelarve planeerimises, juhtimises ning analüüsimises; * eelnev kogemus (kooli) arendus-, koostöö- ja koolitusprojektide korraldamises, planeerimises ja läbiviimises; * eelnev avaliku esinemise kogemus, teadmised sise- ja väliskommunikatsiooni strateegiatest; * eelnev kogemus hajusmeeskondade juhtimises, võimestamises ja meeskonnatöö planeerimises; * juhtimisõigus ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Võileibade valmistaja

Tööülesanded: Sa hakkad valmistama suurepäraselt maitsvaid võileibu, mida saab osta tanklatest, kaubanduskettidest ja Tallinna-Helsinki vahet sõitvatel laevadel.
Võileibade valmistamine toimub käsitisi, komplekteerimisel ja pakendamisel tuleb osaliselt kasutada ka masinaid.

Omalt poolt pakume: • Meil on töötajate poolt väga hinnatud ühised peod.
• Töötajatele ja nende lastele tehakse tähtpäevade puhul toredaid kingitusi. • Töötajad saavad tasuta kasutada ettevõtte läheduses asuvat spordikeskust ja sauna. • Heade majandustulemuste korral kvaliteetse töö eest kaks korda aastas täiendav preemia. • Tasuta transport tööle ja tagasi. • Peame alati meeles, kui meie töötajatel on sünnipäev ja õnnitleme neid. • Meie töötajate kasutuses on tasuta massaažitool. • Ettevõtte heade majandusnäitajate korral maksame töötulemuste põhjal preemiat 2 korda aastas. • Maksame staažipreemiat alates 1 töötatud aastast. • Meie töötajad teenivad keskmiselt alates 6,00 – 8,80 eurot tunnis (bruto). Olenevalt täpsetest tööülesannetest ja sellest, kui usinalt keegi töötab, võib töötasu olla ka pisut suurem või väiksem. Alati on võimalus oma palgale lisa teenida.

Muud nõuded: Kõrge rutiinitaluvuse ja kiirete kätega.
Meil on uued ja puhtad tööruumid ja kaasaegne sisustus. Selleks, et meie kliendid saaksid süüa alati värskeid võileibu, toimub nende valmistamine temperatuuril 6 kraadi. Mõned meie uued töötajad on algul pisut kartnud, et kuidas nad jahedas töötamisega hakkama saavad, kuid tegelikkus on see, et sellega harjutakse väga kiiresti.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Seoses ettevõtte kasvu ja meeskonna arenguga otsime tarvikute hankijat, kes tagab materjalide õigeaegse kättesaadavuse ning sujuva koostöö tarnijate ja tootmise vahel.
Sinu igapäevatööks on tarvikute vajaduse planeerimine vastavalt tellimustele ning nende õigeaegne hankimine, et tootmine saaks toimida katkestusteta. Oled pidevas suhtluses koostööpartneritega – koordineerid tarneid, jälgid tellimuste õigeaegset täitmist ning lahendad jooksvalt võimalikke mittevastavusi. Hoiad tootmist kursis tarvikute tellimuste ja tarnetega seotud olulise infoga. Samuti hoolitsed laoarvestuse korrektsuse eest, viid läbi inventuure ning tagad, et andmed on täpsed ja ajakohased ka ERP-süsteemis. Lisaks osaled uute tarvikute arenduses, tehes koostööd nii tarnijate kui ka tootearendusega, et leida tootmise vajadustest lähtuvad parimad lahendused. Sinu hea töö tulemusel toimib tootmine sujuvalt ning vajalikud materjalid on alati õigel ajal olemas. Töö eeldab tihedat koostööd tootmise, lao ja tarnijatega ning head tasakaalu planeerimisoskuse ja operatiivse tegutsemise vahel.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume sulle:
* stabiilset tööd arenevas tootmisettevõttes; * erinevaid boonuseid töötajate panuse tunnustamiseks; * toetust tervisliku ja aktiivse eluviisi soodustamiseks; * sünnipäevatoetust erilise päeva tähistamiseks; * suvehooajal värskendavat jäätisepäeva; * kaasaegseid ja mugavaid töötingimusi; * toetavat ja sõbralikku kollektiivi; * ühisüritusi.

Muud nõuded: Ootame, et Sul on:
• Hea organiseerimis- ja planeerimisoskus; • täpsus, korrektsus ja süsteemsus andmete ning tööprotsesside haldamisel; • hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus; • kiire kohanemisvõime; • soov ja tahe õppida uusi asju; • varasem kogemus laohalduse, hankimise või tootmise valdkonnas (eeliseks); • ERP süsteemide kasutamise kogemus (eeliseks).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kui sul on huvi tehisintellekti (AI) vastu ja soov panustada valdkonda, mis kujundab tänast ja homset maailma, siis võib see olla sinu järgmine samm. Otsime tiimi AI valdkonna ärianalüütikut, kes soovib panustada Eesti ettevõtete arengusse

Tööülesanded: • Tehisintellekti otstarbekuse analüüside läbiviimine tööstuse ja teiste sektorite ettevõtetes vastavalt kokkulepitud eesmärkidele.
• Eesti ettevõtete toetamine Tehnopoli AI valdkonna teenuste ja äriarenduse raames (nt tehniline analüüs, ad hoc AI nõustamine). • Intervjuude ettevalmistamine ja läbiviimine ettevõtete esindajatega, et kaardistada äriprotsessid ja AI rakendusvõimalused, ning saadud info põhjal analüüsi- ja koondraportite koostamine. • Tehnopoli AI valdkonna teenuste ja projektide raames klientide nõustamine ja toetamine.

Omalt poolt pakume: • Võimalust kasvada AI valdkonna eksperdiks läbi päris projektide ja kogemuse.
• Toetavat meeskonda ja juhendamist, et saaksid rollis areneda. • Paindlikku töökorraldust ja tähenduslikku tööd innovatsiooni keskmes. • Põhipalka vastavalt sinu kogemusele ja kompetentsidele. • Tervise- ja spordikulude kompensatsiooni ning muid motivatsioonipaketi hüvesid. Võta palun teadmiseks, et ametikoht on tähtajaline ja kehtib kuni 30.06.2028.

Muud nõuded: • Erialane haridus IT, andmeteaduse, tööstustehnoloogia, äriprotsesside analüüsi või sellega seotud valdkonnas.
• Huvi ja arusaam andmeanalüüsist, tehisintellektist ning äriprotsessidest. • Varasem kokkupuude tööstusettevõtete, andmeanalüüsi või AI-lahendustega (nt praktikate, projektide või töö kaudu) tuleb kasuks. • Hea analüütiline mõtlemine ning valmisolek õppida uusi tehnoloogiaid. • Väga hea koostöö- ja suhtlemisoskus ning valmisolek suhelda nii eesti kui inglise keeles.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu peamised tegevused: tellimuste vastuvõtmine ja sisestamine tarkvarasse (kasutus inglise- või vene keeles), müügidokumentide koostamine ja täiendavate dokumentide vormistamine. Vastavalt klientide vajadustele (nt packing listid, saatedokumendid, arved), koostöö müügijuhiga tellimuste täitmise koordineerimiseks. Logistiliste lahenduste korraldamine ja koostöö transpordipartneritega, et tagada kauba õigeaegne ja korrektne kohaletoimetamine. Vajadusel tõstukijuhtide ja laotöötajate juhendamine laadimisel ning transpordi- ja laoarvestuse koordineerimine. Inventuuride läbiviimine ja laoseisu jälgimine. Tootmise sortimendi ja tarnetähtaegade jälgimine koostöös tootmisüksusega. Suhtlemine rahvusvaheliste klientide ja transpordipartneritega, et tagada sujuv ja ladus dokumentatsioon ning logistika lahendus. Roll sobib eelkõige inimesele, kellele meeldib organiseeriv ja mitmekülgne töö ning kes naudib olukordadele lahenduste leidmist.

Omalt poolt pakume: Liitudes meiega, ootab Sind mitmekesine ja vaheldusrikas tööpäev, mis sobib ideaalselt, kui hindad tegevuste mitmekülgsust ja naudid lahenduste leidmist erinevatele olukordadele. Meie tiim on sõbralik ja üksteist toetav. Koos töötamine ja toetus on meie jaoks esikohal. Sul on võimalus end arendada rahvusvahelises keskkonnas, kus kontaktid ja kliendid ulatuvad üle maailma.
Kui selline töö ja töökeskkond on just see, mida otsid, ootame Sind kandideerima ja meie ettevõttega liituma!

Muud nõuded: Varasem kogemus logistikas või müügis – see toetab kiiret sisseelamist, hea arvuti kasutamise oskus - eriti Excelis ja Wordis. Abiks koostööpartneritega suhtlusel on ka eesti keel, täpsus, kohusetundlikkus ja rahulik, koostööaldis loomus – need omadused sobituvad hästi meie tiimiga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Toateenindaja rolli ülesanded:
• Hotellitubade igapäevane korrashoid ja puhastus vastavalt standarditele. • Hotellitubade päevakoristused ja lõpukoristused. • Vajadusel suurpuhastused ja eripuhastustööd. • Vannitubade hügieeni tagamine. • Voodipesu ja rätikute vahetus. • Tarvikute täiendamine. • Tehniliste või hooldusvajaduste märkamine ja info edastamine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse. Üldpuhastusteenindaja rolli ülesanded: • Üldpuhastusteenindaja hoiab kogu maja ühtlase, esteetilise ja väärika ilmega. • Avalike ja personali alade (fuajee, koridorid, spaa, seminariruumid jms) korrashoid ja puhastus. • Perioodilised puhastusplaanid ja süvapuhastused. • Eripuhastustööd vastavalt vajadusele. • Hügieeni- ja standardite järjepidev järgimine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Omalt poolt pakume: • Võimalust olla osa uue loodusspaa sünnist ja kvaliteedistandardite kujundamisest.
• Selgeid tööjuhendeid, puhastusplaane ja väljaõpet. • Toetavat ja lugupidavat meeskonda. • Tähendusrikast tööd rahulikus looduskeskkonnas. • Tervist toetavat töökeskkonda (2 tervisepäeva aastas). • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist. • Töötasu alates 7€ / tunnis brutos.

Muud nõuded: Oled kohusetundlik, täpne ja detailidele orienteeritud;
Sulle meeldib kord ja puhtus; oled füüsiliselt aktiivne ja vastupidav – töö on liikumist ja jõudu nõudev; oled hooliv ja sõbralik – liigud teeninduspiirkonnas ning suhtled ka külalistega; Sulle meeldib töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; oled valmis töötama graafiku alusel (sh nädalavahetustel ja riigipühadel); Sulle meeldib järgida juhendeid ning puhastusplaane. Eelise annab: varasem kogemus hotellis, majapidamises või puhastusteeninduses; kogemus kvaliteedistandardite või puhastusplaanide järgimisel; digitaalsete töövahendite kasutamise kogemus (nutiseadmed, tööülesannete süsteemid jms); kiirus ja süsteemsus töökorralduses; tähelepanelikkus detailide suhtes; sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

põgenemistubade ja meelelahutuslike asukohtade juhtimiseks

Tööülesanded: Otsime operatiivjuhti / asukohtade juhti, kes aitab juhtida iNGAME igapäevast tööd: personali, teeninduse kvaliteeti, korda ja puhtust, põgenemistubade seisukorda, alltöövõtjaid, CRM-i, turundusega seotud ülesandeid ja sisemisi tööprotsesse.
Peamised tööülesanded: - administraatorite, animaatorite ja abiliste juhtimine ning koolitamine; - noore meeskonnaga töötamine (peamiselt vanuses 18–25 aastat); - töötajate töö kvaliteedi, distsipliini ja vastutuse kontroll; - reeglite, juhendite, standardite ja sisemiste normide täitmise kontroll; - töötajate teadmiste kontroll: põgenemistoad, teenindus, kliendisuhtlus ja sisemised protsessid; - puhtuse ja korra kontroll põgenemistubades, lounge’ides, ootealadel, tualettides, ladudes ja tehnilistes ruumides; - asukohtade avamise ja sulgemise kontroll; - check-listide täitmise kontroll; - põgenemistubade seisukorra ja kvaliteedi regulaarne kontroll; - probleemide märkamine, fikseerimine ja lahendamiseni viimine; - tööprotsesside, juhendite, check-listide ja sisemiste standardite loomine või parandamine; - automatiseerimiste ja lihtsamate töökorralduse lahenduste leidmine; - töö Asana, CRM-i ja Notioniga; - ülesannete loomine, jagamine ja tähtaegade kontroll; - alltöövõtjate ja vajalike spetsialistide otsimine: ehitajad, elektroonikud, tehnikud, programmeerijad, turundajad, disainerid, targetoloogid, e-maili turundajad ja teised teenusepakkujad; - selgete tehniliste ülesannete koostamine koos fotode, videote, probleemi kirjelduse, tähtaja ja oodatava tulemusega; - alltöövõtjate tööde kontroll ja vastuvõtmine; - töötajate kliendisuhtluse kontroll CRM-is, telefoni teel, sõnumites ja kohapeal; - töötajate koolitamine korrektseks kliendisuhtluseks; - kaebuste ja keerulisemate kliendiolukordade lahendamine; - turundus- ja müügiprotsesside sisuline toetamine; - ülesannete koostamine turundajatele, targetoloogidele, e-maili turundajatele, disaineritele ja programmeerijatele; - kontroll, et reklaam, kampaaniad ja töötajate suhtlus vastaksid tegelikule teenusele. See töö sobib inimesele, kes näeb ise probleeme, oskab neid lahendada, võtab vastutuse ja viib ülesanded lõpuni.

Omalt poolt pakume: Pakume vastutusrikast ja mitmekülgset tööd arenevas meelelahutusettevõttes.
Meie poolt: - brutopalk 3000 eurot kuus; - töö Tallinnas iNGAME asukohtades ja kontoris; - võimalus mõjutada ettevõtte igapäevast töökorraldust ja arengut; - võimalus luua ja parandada süsteeme, protsesse, juhendeid ja automatiseerimisi; - mitmekesine töö, kus on ühendatud personalijuhtimine, teenindus, tehnilised ülesanded, kliendisuhtlus, turundus ja protsesside arendamine; - võimalus töötada põgenemistubade, sünnipäevade, ettevõtteürituste, show-programmide ja uute mänguliste formaatidega; - otsene suhtlus ettevõtte juhiga ja võimalus reaalselt mõjutada otsuseid; - töö, kus tulemused on nähtavad ja kus hea töö muudab ettevõtte igapäevast toimimist paremaks. Töö ei ole klassikaline 9:00–17:00 kontoritöö. Roll eeldab paindlikkust ja valmisolekut reageerida kiireloomulistes olukordades. Vajadusel võib olla vaja tegeleda tööasjadega ka õhtuti või nädalavahetustel. Pärast katseaega on võimalik töötingimused üle vaadata vastavalt tulemustele ja vastutusalale. Töö toimub nii kontoris kui ka iNGAME asukohtades Tallinnas.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt iseseisvust, vastutustunnet ja oskust näha probleeme enne, kui need muutuvad suureks probleemiks.
Oluline on oskus juhtida noort meeskonda vanuses 18–25 aastat: selgitada rahulikult, õpetada, anda tagasisidet ja vajadusel nõuda kokkulepete täitmist. Kandidaat peab märkama korda, puhtust, katkiseid detaile, kehva teenindust ja puudulikult tehtud tööd ning viima probleemid lahenduseni. Vajalik on oskus koostada selgeid ülesandeid ja tehnilisi kirjeldusi töötajatele, ehitajatele, elektroonikutele, programmeerijatele, turundajatele ja teistele koostööpartneritele. Kasuks tuleb tehniline mõtlemine, kogemus teenindusvaldkonnas, oskus töötada Asana, CRM-i, Notioni ja Google Drive’i tööriistadega ning huvi protsesside parandamise ja automatiseerimise vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vanemkokk planeerib, korraldab ja juhendab köögitööd. Ta valmistab Ugandi Restole omaseid toite, kasutades nii tavapäraseid, uuenduslikke kui keerukamaid tehnoloogiaid vastavalt külaliste vajadustele ja soovidele. Vanemkokk juhib ja juhendab meeskonda ning annab edasi kutsealaseid oskusi. Ta analüüsib, hindab ja parendab enda ning meeskonna tööd köögis ning korraldab enda ja meeskonna tööd ratsionaalselt, ohutult, ressursisäästlikult ning tulemuslikult.
* Toitude valmistamine: toiduainete eeltöötlemine; a la carte roogade ning küpsetiste valmistamine. * Töö planeerimine: enesekontrolli tegevuste täitmine; töökoha ettevalmistamine ja korras hoidmine; töö planeerimine. * Puhastus- ja koristustööd: puhastus- ja koristustööde planeerimine; köögiseadmete ja töövahendite puhastamine; prügi ja ohtlike jäätmete käitlemine; nõude pesemine; ruumide üldpuhastamine. * Kaupade käitlemine: kaubavarude haldamine; pakendite ja taara käitlemine; laoseisu inventeerimine. * Juhtimine: meeskonna juhtimine; juhendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetav meeskond, pakume tööle väärilist palka, töötamist stabiilses ja edumeelses ettevõttes. Lisaks on meil ka mõned ettevõttepoolsed soodustused (nt sportimisvõimalused, vaba aja veetmise võimalused, ühisüritused). Meie kogemus (rohkem kui 24 aastat) on piirkonna suurim ja töökeskkond kaasaegne.

Muud nõuded: Uuelt kolleegilt eeldame suhtlemis- ja juhendamisoskust, ausust, täpsust, vastutusvõimet. Vanemkoka töös on oluline arenenud ilumeel ning hea värvi-, maitse- ja lõhnataju.
Vajalik on hea füüsiline tervis ja vastupidavus ning pinge- ja stressitaluvus. Töötamine peab sobima nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Meie jaoks on oluline, et omad varasemat köögis töötamise kogemust, armastust kokakunsti vastu, häid erialaseid teadmisi ja võtad oma tegemisi hingega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel