DELAVCI ZA PREPROSTA DELA V PREDELOVALNIH DEJAVNOSTIH, D. N., poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SODELAVEC NA TEJ POZICIJI, BO ODGOVOREN ZA: - IZVAJANJE PROCESA IZDELAVE PREPARATOV ZA GALVANOTEHNIKO V PROIZVODNJI, - ENOSTAVNO VZDRŽEVANJE DELOVNIH NAPRAV IN ORODJI, - IZOBRAŽEVANJE NA PODROČJU KAKOVOSTI, VARNOSTI IN RAVNANJA Z OKOLJEM, - OSTALA POMOŽNA DELA V PROIZVODNEM PROCESU, - NADOMEŠČANJE SODELAVCEV. , NUDIMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS, S 3 MESEČNO POSKUSNO DOBO, IN MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA. POMEMBNO NAM JE: - POZNAVANJE OSNOV KEMIJE JE PREDNOST, NI PA POGOJ, - VSAJ 6 MESECEV DELOVNIH IZKUŠENJ, - IV. STOPNJA IZOBRAZBE KEMIJSKE ALI DRUGE TEHNIČNE SMERI ALTERNATIVNO TUDI III. STOPNJA, - ZAŽELENE IZKUŠNJE IN IZPIT ZA VILIČARJA, - AKTIVNO ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, - OSEBNA NARAVNANOST NA TIMSKO DELO IN ŽELJO PO DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV, ZANESLJIVOST IN NATANČNOST. KAJ LAHKO PRIČAKUJETE V NAŠI DRUŽBI? - NUDIMO OBSEŽNO PODPORO PRI UVAJANJU IN NADALJNJEM RAZVOJU. - PONUJAMO PRIVLAČEN PAKET NADOMESTIL IN UGODNOSTI. - UREJEN DELOVNIK V ENI IZMENI – V DOPOLDANSKEM ČASU. DODATNA KOLEKTIVNA ZAVAROVANJA TER PROSTOVOLJNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE. - ZAGOTOVLJENO PREHRANO V PODJETJU IN DODATNO POVRAČILO DO MAKSIMALNEGA ZNESKA, TEDENSKO SVEŽE SADJE IN ŠTEVILNE DRUGE UGODNOSTI. HTTPS://MKSINST.WD1.MYWORKDAYJOBS.COM/MKSCAREERSEMEA/JOB/SLOVENIA-PODNART/PRODUCTION-WORKER---IZDELOVALEC-PREPARATOV-ZA-GALVANOTEHNIKO-M-_R16899 , dopoldan

Haemme asiakasyrityksellemme TURVALLISUUSVASTAAVIA Kainuun alueen ratatyömaille kaudelle 2026. Haluatko olla mukana varmistamassa rautatiealueiden töiden turvallisen ja sujuvan toteutuksen? Turvallisuusvastaavan tehtävässä vastaat työmaan turvallisuudesta, liikenteenohjauksesta, työntekijöiden työrauhasta sekä rautatiealueiden määräysten noudattamisesta. Työ sopii sinulle, joka nautit itsenäisestä työstä, teet päätöksiä rauhallisesti ja pystyt toimimaan muuttuvissakin tilanteissa päämäärätietoisesti. Työtehtäväsi on huolehtia ratatyömaan turvallisuudesta ja estää luvaton pääsy työalueelle, valvoa liikennettä ja varmistaa työskentelyn turvalliset olosuhteen raiteilla, pitää yhteyttä muihin työmaan toimijoihin, opastaa ja tiedottaa työmaan henkilöstöä turvallisuusohjeista, reagoida mahdollisiin vaaratilanteisiin ja tarvittaessa keskeyttää työt. Osallistut myös työmaan turvallisuussuunnitteluun ja riskien arviointiin. Odotamme hakijoilta · Aikaisempaa kokemusta ratatöistä, turvallisuusvastaavan tehtävistä tai muista turvallisuustehtävistä · Kykyä toimia paineen alla ja tehdä nopeita, turvallisia päätöksiä · Riskien tunnistamista ja niiden hallintaa · Yhteistyökykyä ja selkeitä viestintätaitoja · Valmiutta vuorotyöhön ja liikkumiseen työmaa-alueilla, B-ajokortti · Voimassa olevat pätevyydet: työturvallisuuskortti, tieturva1-kortti, ratatyöturvallisuuskortti sekä turvamiespätevyys (TM-koulutus) Projektit käynnistyvät kevään 2026 aikana, joten varmista paikkasi rautatietöiden parissa jo hyvissä ajoin. Kerrothan hakiessasi mitkä kaikki työtehtävät ja vaiheet sinulle on jo entuudestaan tuttuja infra- ja ratatyörakentamisen parista. Palkkaus: Infra-alan TES. Tarjoamme Sinulle · Turvallisen työympäristön - Meillä työt tehdään aina turvallisuus edellä. Saat kattavan perehdytyksen, laadukkaat työvarusteet ja tiimin tuen jokaisessa työvaiheessa. · Mielekkään ja vaihtelevan työympäristön - Yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Pääset tekemään konkreettista, merkityksellistä työtä raiteiden parissa mukavassa työporukassa! · Mahdollisuuden kehittyä – Ratatöiden parissa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi ratakunnossapidon ammattilaiseksi. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä jo tänään, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Oletko uusia uratuulia etsivä sosiaali- ja terveysalan ammattilainen? Haluaisitko työskennellä merkityksellisissä työtehtävissä suomalaisessa perheyrityksessä? Oletko positiivisesti kasvuun suhtautuva tiimipelaaja? Mahtavaa, lue lisää!Etsimme nyt sinuaLÄHIHOITAJAkesätyöntekijäksi Solum Aurinkolinnaan Heinolaan ajalle 1.5-31.8.2026Ympärivuorokautinen ikäihmisten asumisyksikkömme tarjoaa palveluita yli 65 -vuotiaille. Hoitokodeissammeapua ja hoivaa on saatavilla ympäri vuorokauden ja yksilöllinen hoito jatkuu aina elämän viimeisiin hetkiin asti.Aurinkolinnassa asuupääasiassa muistisairaita asiakkaita. Yksikössä pystymme takaamaan asukkaille heidän näköisensä arjen, jossa kunnioitetaan jokaisen itsemääräämisoikeutta sekä pyritään yhteisölliseen toimintaan yhdessä asukkaiden kanssa.Työtehtäväsi pähkinänkuoressa:perushoitotyölääkehoitoviriketuokiotulkoiluvälilliset työtRaportoit tehtävässäsi yksikön johtajalle.Odotamme sinulta:tehtävään soveltuvaa koulutustamahdollisuutta tehdä 3-vuorotyötäaiempaa kokemusta vastaavista tehtävistämotivaatiota kehitystyöhönkohtaamis- ja vuorovaikutustaitojatiimityötaitoja ja positiivista asennettaEduksi katsotaan suoritetut lääkehoitotentit.Työtehtävässä edellytetään sote-ammattikorttia, tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimista varten.Tarjoamme sinulle:merkityksellisen työn ihmisen arvoisten palveluiden parissaammattitaitoisten kollegoiden tuen työhösiliikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointiedut Epassin kauttalakisääteistä laajemman työterveyshuollon Terveystalossamahdollisuuden urakehitykseen vahvassa kasvussa olevassa konsernissaPalkkaus tehtävässä perustuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen ja sijoittuu välille 2415,76-2612,33 €/kk, kokemuksestasi sekä osaamisestasi riippuen.Kiinnostuitko?Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi alla olevasta linkistä 1.4.2025 mennessä. Lisätietoja tarvittaessa antaa yksikön johtaja Jarno Penttilä p.044 491 8336 arkisin virka-aikaan. Jos puheluusi ei heti vastata, laitathan viestin perään niin soitamme sinulle tai soittele myöhemmin uudelleen. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä.Solum on suomalainen, alun perin Jyväskylästä lähtöisin oleva perheyritys, joka on perustettu vuonna 1994. Olemme kasvaneet valtavasti ja toimintamme kattaa tänä päivänä koko Suomen. Toimimme mielenterveyden, lastensuojelun, maahanmuuton, sekä ikäihmisten palveluasumisen parissa. Tällä hetkellä meillä työskentelee yli 500 ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Etsimme jatkuvasti sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisia osaksi kasvavaa joukkoamme.Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ihmisen arvoisten palveluiden parissa!

Haluaisitko tehdä merkityksellistä ja joustavaa osa-aikatyötä apua tarvitsevien sympaattisten asiakkaiden, kuten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, eläkeläinen tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden, lasten ja oikeastaan ihan kaiken ikäisten apua tarvitsevien kotipalveluita rohkeasti uudistava yritys. Tarjoamme iloa ja turvaa asiakkaidemme arkeen ja mottomme on: autamme kuin omaa äitiämme tai isäämme. Mikä on helpperi? Helpperi on henkilö, joka tarjoaa arjen apua, seuraa ja/tai tukee kodin puhtaanapidossa omaa nimettyä avustettavaa henkilöä, kuten ikäihmistä. Helpperin työ voi sisältää avustajan tehtäviä, kuten asiakkaan tukemista kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilussa, kauppareissuilla, roskien viemisessä tai ihan vain kahvitellen yhdessäolon ja jutustelun merkeissä. Etsimme myös avustajien lisäksi siivooja-helppereitä, joiden työtehtäviin kuuluu ammatillinen kotisiivous ja ikkunanpesu. Ajan myötä helpperistä ja asiakkaasta tulee usein jopa ystäviä työskentelyn myötä. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on reipas työote ja aito halu auttaa. Mitä helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa. Avustajan työ ei vaadi muita erityisiä taitoja. Riittää, että haluat viettää aikaa apua tarvitsevien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa ja helpompaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Siivooja-helppereiltä edellytämme kokemusta puhtaanapidon alalta. Mikä on parasta helpperin työssä? Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: - "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." - "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." - "Hembyn yhteisöön kuuluminen." Helpperinä saat: - Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana - Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun tai osa-aikatyön ohelle. Tyypillinen työaika on 1-2 kertaa viikossa muutaman tunnin ajan. - Kilpailukykyisen tuntipalkan: 12-16 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. - Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro-helpperiksi tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen tehtävään Auroran sairaalan varahenkilöstöön. Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin mukavassa varahenkilötyöryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti tutustumaan psykiatrian- ja päihdeyksiköihin. Auroran sairaalan alueella toimii psykoosi-, mieliala- ja päihdesairauksien hoitoon erikoistuneita osastoja. Työskentelet kaikissa näissä osana moniammatillista työryhmää. Varahenkilöstön sairaanhoitajan keskeisimmät työmuodot ovat hoitosuhdetyö ja lääkehoidon toteutus ja seuranta. Perehdytämme tehtävään perusteellisesti. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Luemme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön.

Osaavia maanrakennustyöntekijöitä Espooseen! Haemme kokeneita maanrakennustyöntekijöitä Espoossa toimivalle asiakkaallemme, joka osallistuu Tapiolan urheilupuiston rakentamiseen. Projektissa rakennetaan uusia jalkapallo- ja monitoimikenttiä, lähiliikunta- ja leikkipaikkoja, juoksusuora sekä rantalentopallo- ja koripallokenttiä. Tämän lisäksi projektiin kuuluu katu- ja vesihuoltotöitä sekä pysäköinti-, puisto- ja viheralueiden rakennusta. Työnkuva: Työtehtäviisi tulee kuulumaan pääsääntöisesti perämiehenä toimiminen yhteistyössä kaivinkoneenkuljettajien kanssa, mutta myös muita maanrakennukseen liittyviä tehtäviä, kuten pohja- ja kivitöitä sekä piharakenteiden tekoa. Tehtävän edellytykset: Tehtävä edellyttää aiempaa kokemusta maanrakennustyöntekijän/perämiehen tehtävistä vähintään kolmen vuoden ajalta. Laserien osaaminen on välttämätöntä tehtävän kannalta ja kokemus isojen betoniputkien kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Edellytämme hakijoilta myös seuraavat asiat: * Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot * Valmiutta tehdä fyysisesti raskasta työtä * Täysi-ikäisyyttä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Suomen kielen taitoa * Auton käyttömahdollisuus on eduksi, mutta ei välttämätöntä tehtävän kannalta Tarjoamme sinulle: Tässä on loistava mahdollisuus päästä mukaan ison ja mielenkiintoisen projektin pariin! Palkkaus on infra-alan työehtosopimuksen mukaan, mikä on kyseisessä tehtävässä lähtökohtaisesti 15,27€/h - 19,09€/h. Palkka on neuvoteltavissa kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Tämän lisäksi saat meiltä kaikki tarvittavat työvarusteet sekä aurinkoisen HR-tiimimme tuen koko työsuhteesi ajalle. Hakuprosessi: Olisiko tämä juuri sinun seuraava projekti? Laita hakemuksesi tulemaan jo tänään! Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuaikana ja haastattelut pidämme pääasiassa etäyhteydellä. Kerro hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti aikaisemmasta työkokemuksestasi ja osaamisestasi. Työt alkavat joustavasti sopimuksen mukaan kevään aikana. Lisätietoja tehtävästä: HR-konsultti, André Bärlund andre.barlund@workpower.fi Avainsanat: maanrakennustyöntekijä, perämies, maanrakennus, infra-ala, rakennusala, Espoo, pääkaupunkiseutu, Uusimaa

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Rieskalähteen koulu on yli 700 oppilaan ja noin 70:n opettajan ja koulunkäynninohjaajan työpaikka Turussa, Vätin kaupunginosassa Satakunnantien ja Tampereentien välissä. Koulu sijaitsee kukkulan päällä pientaloalueen ympäröimänä. Turun keskustaan matkaa on noin 3 km. Koulussa on matematiikkaluokka sekä liikuntapainotteista opetusta yleisvalmennuslinjalla. Oppilaskohtaista tukea toteutetaan Rieskalähteellä pienryhmien ohella myös erityisluokissa, joita on kaikilla luokka-asteilla. Uutena koululla on lukuvuonna 2025-26 aloittanut myös joustavan perusopetuksen opetusryhmä. Lisäksi koulussa tarjotaan valmistavaa opetusta. Koulussa toimii oppilaskunnan hallitus ja vireää tukioppilastoimintaa. Koulumme kerhotoiminta on monipuolista. Opettajat ovat mukavia ja auttavat mielellään. Koulumme ruokala Herkkurieska on palkittu yhdeksi Suomen parhaaksi ruokalaksi. Meiltä löytyy myös oma kirjasto. Kieliopintoina koulussamme opiskellaan ruotsin ja englannin lisäksi saksaa ja espanjaa. Opiskeluhuollon työntekijöiden lisäksi koululla toimii nuorten tukena myös koulunuorisotyöntekijä. Tervetuloa hakemaan osaksi joukkoamme! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Rieskalähteen koulu on yli 700 oppilaan ja noin 70:n opettajan ja koulunkäynninohjaajan työpaikka Turussa, Vätin kaupunginosassa Satakunnantien ja Tampereentien välissä. Koulu sijaitsee kukkulan päällä pientaloalueen ympäröimänä. Turun keskustaan matkaa on noin 3 km. Koulussa on matematiikkaluokka sekä liikuntapainotteista opetusta yleisvalmennuslinjalla. Oppilaskohtaista tukea toteutetaan Rieskalähteellä pienryhmien ohella myös erityisluokissa, joita on kaikilla luokka-asteilla. Uutena koululla on lukuvuonna 2025-26 aloittanut myös joustavan perusopetuksen opetusryhmä. Lisäksi koulussa tarjotaan valmistavaa opetusta. Koulussa toimii oppilaskunnan hallitus ja vireää tukioppilastoimintaa. Koulumme kerhotoiminta on monipuolista. Opettajat ovat mukavia ja auttavat mielellään. Koulumme ruokala Herkkurieska on palkittu yhdeksi Suomen parhaaksi ruokalaksi. Meiltä löytyy myös oma kirjasto. Kieliopintoina koulussamme opiskellaan ruotsin ja englannin lisäksi saksaa ja espanjaa. Opiskeluhuollon työntekijöiden lisäksi koululla toimii nuorten tukena myös koulunuorisotyöntekijä. Tervetuloa hakemaan osaksi joukkoamme! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Rieskalähteen koulu on yli 700 oppilaan ja noin 70:n opettajan ja koulunkäynninohjaajan työpaikka Turussa, Vätin kaupunginosassa Satakunnantien ja Tampereentien välissä. Koulu sijaitsee kukkulan päällä pientaloalueen ympäröimänä. Turun keskustaan matkaa on noin 3 km. Koulussa on matematiikkaluokka sekä liikuntapainotteista opetusta yleisvalmennuslinjalla. Oppilaskohtaista tukea toteutetaan Rieskalähteellä pienryhmien ohella myös erityisluokissa, joita on kaikilla luokka-asteilla. Uutena koululla on lukuvuonna 2025-26 aloittanut myös joustavan perusopetuksen opetusryhmä. Lisäksi koulussa tarjotaan valmistavaa opetusta. Koulussa toimii oppilaskunnan hallitus ja vireää tukioppilastoimintaa. Koulumme kerhotoiminta on monipuolista. Opettajat ovat mukavia ja auttavat mielellään. Koulumme ruokala Herkkurieska on palkittu yhdeksi Suomen parhaaksi ruokalaksi. Meiltä löytyy myös oma kirjasto. Kieliopintoina koulussamme opiskellaan ruotsin ja englannin lisäksi saksaa ja espanjaa. Opiskeluhuollon työntekijöiden lisäksi koululla toimii nuorten tukena myös koulunuorisotyöntekijä. Tervetuloa hakemaan osaksi joukkoamme! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Rieskalähteen koulu on yli 700 oppilaan ja noin 70:n opettajan ja koulunkäynninohjaajan työpaikka Turussa, Vätin kaupunginosassa Satakunnantien ja Tampereentien välissä. Koulu sijaitsee kukkulan päällä pientaloalueen ympäröimänä. Turun keskustaan matkaa on noin 3 km. Koulussa on matematiikkaluokka sekä liikuntapainotteista opetusta yleisvalmennuslinjalla. Oppilaskohtaista tukea toteutetaan Rieskalähteellä pienryhmien ohella myös erityisluokissa, joita on kaikilla luokka-asteilla. Uutena koululla on lukuvuonna 2025-26 aloittanut myös joustavan perusopetuksen opetusryhmä. Lisäksi koulussa tarjotaan valmistavaa opetusta. Koulussa toimii oppilaskunnan hallitus ja vireää tukioppilastoimintaa. Koulumme kerhotoiminta on monipuolista. Opettajat ovat mukavia ja auttavat mielellään. Koulumme ruokala Herkkurieska on palkittu yhdeksi Suomen parhaaksi ruokalaksi. Meiltä löytyy myös oma kirjasto. Kieliopintoina koulussamme opiskellaan ruotsin ja englannin lisäksi saksaa ja espanjaa. Opiskeluhuollon työntekijöiden lisäksi koululla toimii nuorten tukena myös koulunuorisotyöntekijä. Tervetuloa hakemaan osaksi joukkoamme! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.